勘探项目部岗位职责
地质勘探岗位职责6篇
地质勘探岗位职责6篇1【第1篇】地质勘探技术员岗位职责地质勘探技术员职责任职要求地质勘探技术员岗位职责职责描述:1、负责地质资料的收集、分析、管理工作，编制地质方面的安全技术措施。
2、负责水文地质，熟悉水文地质方面的技术政策、规章制度和有关规定。
3、收集整理矿井地质资料、图纸和地质成果的上报、归档、撰写报告的工作。
4、定期组织召开业务检查会议，讨论研究疑难地质问题，做好地质业务的管理工作。
5、做好矿井地质质量标准化达标工作。
6、积极做好矿井地质管理的新技术、新工艺、新方法的推广工作，搞好地质技术创新工作。
任职要求:1、大专及以上。
地质专业。
地质专业资格证书。
有1年以上工作经验2、熟悉操作word、excel、autocad等软件;3、有较强的文字编辑能力，具有团队合作精神，能够吃苦耐劳;4、有良好的沟通能力。
【第2篇】地质勘探工程师岗位职责职位描述岗位职责:1、勘探工程师负责矿区的技术管理及技术把关;2、技术人员协助工程师完成相应的技术勘探工作。
任职要求:从事海外有色金属勘探工作经验着优先【第3篇】地质勘探岗位职责设计总监岗位职责:1、负责公司开发项目的规划、建筑、景观方案设计,审核和把控设计的品质。
2、负责公司开发项目的平面、建筑、结构、电气、水暖、智能化、景观等施工图的设计。
3、负责公司开发项目的电力、自来水、燃气、热力、人防、消防、雨污水和夜景照明等配套工程的图纸设计。
4、负责公司开发项目的地质勘探工作,为项目设计提供准确的技术资料。
5、负责公司开发项目的优化设计、合理控制变更、优选设计及勘察等相关单位,确保成本控制符合公司要求。
6、负责公司开发项目的外部图纸审查。
7、全面负责设计合同的签订、履行及款项的支付。
8、负责公司开发项目施工计划与施工组织设计的审核,并监督其执行。
9、负责公司开发项目设计变更和技术核定单的审定与技术把关。
10、负责制定公司开发项目的工程质量目标,依据公司制度和施工规范检查、监督和指导工程质量符合标准。
地质勘探岗位职责规章制度
地质勘探岗位职责规章制度一、规章制度目的本规章制度的目的是为了规范地质勘探岗位的工作职责，确保高效、安全、可靠地进行地质勘探工作，提高部门工作质量和效率。
二、适用范围本规章制度适用于公司地质勘探岗位的员工，包含全职、兼职及临时工。
三、职责概述地质勘探岗位是公司对地质资源进行勘探和评估的关键岗位。
该岗位的员工需要负责地质调查、地质勘探、样品手记等工作，并出具相应的勘探报告。
四、岗位职责及实在要求1.进行地质调查–岗位员工需要研究地质背景、地质构造、地质历史等相关资料，明确勘探目标区域的地质特征和条件。
–合理利用各种勘探方法和技术手段，订立勘探计划和方案。
2.实施地质勘探–依照计划和方案，组织实施地质勘探工作，包含测量地表形态、开挖地质剖面、手记地下样品等。
–在勘探过程中，注意安全、保护环境，确保岗位工作顺利进行。
3.样品手记和分析–在地质勘探中，岗位员工需要手记地下样品，并编制相应的采样记录。
–对手记的样品进行物理、化学、地质等方面的分析，取得与岗位工作相关的数据和信息。
4.编制勘探报告–依据地质勘探结果，岗位员工需编制相应的勘探报告，包含地质调查报告、勘探进展报告等。
–勘探报告应详实、准确，包含勘探过程中获得的数据、分析结果和评估看法。
5.文件管理和归档–岗位员工需对地质勘探工作中产生的相关文件进行管理和归档。
–文件应分类、整理，便于查阅和利用，并确保文件的安全和保密。
五、考核标准1.工作质量–岗位员工在地质调查、勘探过程中的工作质量应符合公司相关标准和规定。
–勘探报告内容准确、详实，符合公司订立的报告标准。
2.工作效率–岗位员工在规定的时间内完成地质勘探工作。
–岗位员工应合理布置工作时间，提高工作效率。
3.安全生产–岗位员工需遵守公司安全生产规定，严格执行各项安全操作。
–在地质勘探工作中，注意安全风险，及时报告和处理安全事故和隐患。
4.协作与沟通–岗位员工要乐观自动与相关岗位进行协作和沟通，解决工作过程中遇到的问题。
工程师(地质勘探)岗位职责说明书
工程师（地质勘探）岗位职责说明书职位概述：工程师（地质勘探）负责地质勘探项目的规划、设计和实施。
他们使用各种地质工具和技术来研究地质构造、地下水资源和矿产储量等。
他们还需要与其他团队成员合作，提供专业意见和建议，确保项目的顺利进行。
岗位职责：1. 地质调查和勘探：- 分析和评估地理信息，确定最佳勘探和调查范围。
- 采集和分析地质样本，测量地下水位和土壤性质。
- 使用地质工具和仪器，如探地雷达和地震仪，检测地下土壤和岩石层结构。
2. 地质研究与数据分析：- 分析地质数据，制定可行性报告和评估。
- 研究地下水资源、矿产储量和地质构造等，提供专业意见和解释。
- 使用地质信息系统（GIS）和其他软件，对数据进行处理和可视化。
3. 项目规划与管理：- 根据项目需求，制定地质勘探目标和方案。
- 协调和管理勘探队伍，确保项目按时交付。
- 监督工程进展，确保地质勘探符合质量和安全标准。
4. 技术支持与咨询：- 提供地质勘探方面的技术支持和咨询。
- 对地质问题进行解释和解决，为相关团队提供专业建议。
- 编写技术报告和文件，记录地质勘探过程和结果。
5. 沟通与合作：- 与客户和合作伙伴沟通，了解项目要求和需求。
- 与其他团队成员合作，包括工程师、地质学家和环境专家。
- 参加会议和研讨会，分享地质勘探经验和知识。
任职要求：1. 学历与专业：- 地质工程、地球科学或相关专业本科及以上学历。
- 具备地质工程师或地质勘探工程师的执业资格。
2. 技术和工具：- 熟练掌握地质勘探工具和软件，如GIS、自动化测绘软件等。
- 具备地质调查、地震勘探、测量和取样等技术能力。
3. 组织和管理能力：- 能够制定和执行地质勘探项目计划。
- 具备团队管理和协调能力，能够在多任务环境下工作。
4. 问题解决与分析：- 具备解决复杂地质问题的能力。
- 能够收集和分析大量地质数据，作出准确的结论和判断。
5. 沟通和团队合作：- 具备良好的沟通和协调能力。
地质勘探岗位职责
地质勘探岗位职责地质勘探岗位职责是指具体负责利用地质勘探技术手段对地下和地表的各种自然资源和地质情况进行调查、测量和分析，并根据数据和信息，阐明地质构造、矿产、水文水资源等方面问题，提出可行建议和方案。
具体的岗位职责包括：1. 地质勘探数据采集和处理：负责指导和协调地质勘探项目中的数据采集和处理，并对采集回来的数据进行仔细分析和处理。
保证数据的准确性，为后续工作提供有效的数据支持。
2. 地质勘探勘探地区调查：通过综合利用各种地质勘探手段，分析和确定勘探地区的地质构造、岩性、矿产、地下水资源等相关数据，并根据调查结果制定可行性研究和开发方案。
3. 地质实地勘探：负责指导和组织实地勘探作业，采用各种现代地质勘探技术手段，如电磁（磁性、电性、射频）勘探、地震勘探、测井测试等收集勘探数据资料，及时准确地掌握地质构造和矿产的空间分布情况。
4. 地质勘探方案编制：制定勘探方案和计划，根据设备和人员资源的限制，选择合适的勘探方法和工具，并且同时考虑到勘探效率和质量问题。
5. 地质调查数据分析和评估：负责对勘探回来的数据资料进行统计和分析，并通过比较、评估和预测的方法，阐明地质建设或矿产开发的问题和难点，并作为后续进一步矫正和研发的重要依据。
6. 地质勘探资料整理和管理：负责对勘探资料的整理、归档和管理，保证勘探过程中的数据资料得到及时有效保存和实时分享，并与相关的科研、项目、地质测绘等部门进行合作，提高勘探技术的实用性和科学性。
7. 相关技术学习和培训：负责根据需要对地质勘探项目中的技术人员进行培训，帮助他们掌握和应用先进的勘探方法和技术，保证勘探工作的有效性和高质量。
总之，地质勘探岗位职责是一个高度负责和重要的工作职业，要求有扎实的岗位技能和专业陈述能力，同时也需要具备良好的协作和沟通能力，具有强烈的团队精神和高效的工作动力。
油气田勘探开发岗位的职责
油气田勘探开发岗位的职责油气田勘探开发岗位的职责在石油和天然气行业，勘探开发是一个非常关键的环节，而油气田勘探开发岗位的职责就是负责发现、评估和开发油气资源。
这个岗位的职责涵盖了许多方面，既需要技术的专业知识，又需要具备团队合作和解决问题的能力。
本文将深入探讨油气田勘探开发岗位的职责，从以下几个方面进行论述：1. 资源评估与预测在油气田勘探开发岗位上，一项重要的职责是对勘探区域的油气资源进行评估和预测。
这包括研究地质构造、勘探区域的地形地貌、岩性、构造背景等，以确定潜在的油气资源储量和分布情况。
通过运用相关的地质和地球物理工具和技术，勘探开发人员可以对勘探区域做出准确的评估，并进行资源预测。
2. 方案设计与决策在勘探开发过程中，另一个关键的职责是设计开发方案并做出相应的决策。
这包括确定钻井目标、井位选择、钻井方式、完成方式等决策。
勘探开发人员需要根据资源丰度、地质构造、储层特征等因素，综合考虑技术、经济和环境等因素，制定最优方案并做出决策。
3. 项目管理与协调油气田勘探开发岗位还需要进行项目管理与协调工作。
这包括编制项目计划、安排资源、监督施工进度、协调各个相关方的工作等。
勘探开发人员需要与地质工程师、地球物理师、生产工程师等专业技术人员密切合作，确保项目按计划顺利进行。
4. 风险评估与管理作为勘探开发岗位的从业者，需要进行风险评估与管理。
在整个勘探开发过程中，存在着各种风险，如地质风险、技术风险、经济风险等。
勘探开发人员需要对这些潜在风险进行评估，并采取相应的风险管理措施来最大限度地降低风险。
5. 数据分析与解释勘探开发岗位的另一个核心职责是进行数据的分析与解释。
油气勘探开发涉及大量的地质、地球物理和测井数据。
勘探开发人员需要熟练运用各种数据分析方法和工具，对数据进行处理、解释和成果展示。
通过对数据的深入分析，可以更准确地了解油气田的特征和潜力。
以上是油气田勘探开发岗位的一些主要职责。
从简到繁，由浅入深地探讨了该岗位的各个方面。
煤矿项目部岗位责任制
煤矿项目部岗位责任制一、岗位职责1. 项目经理：- 负责煤矿项目部的整体管理和决策，制定项目的发展战略和目标；- 组织和协调各岗位的工作，确保项目的顺利推进和落地实施；- 负责项目的投资预算、资金流动和成本控制；- 协调和沟通各相关部门，解决项目中的问题和难题；- 报告项目的进展情况、成果以及风险和挑战。
2. 技术总监：- 负责项目部的技术工作，制定技术方案和现场施工计划；- 组织技术人员进行矿井勘探、设计和施工，保障工程的质量和安全；- 跟踪和应用最新的煤矿安全技术和设备，提出改进意见；- 指导和培训技术人员，提高团队的专业水平；- 协助项目经理解决技术问题和难题。
3. 运营经理：- 负责煤矿的日常运营和管理，保证生产的安全和高效；- 制定生产计划和工序流程，组织生产人员进行操作和维护；- 监控生产指标和成本控制，提出优化方案；- 管理煤矿设备和设施的维修和保养，确保正常运行；- 报告生产情况和问题，协助解决困难和风险。
4. 安全主管：- 负责煤矿的安全管理和事故预防；- 制定安全规章制度和操作规程，进行培训和宣传；- 监督现场作业人员遵守安全要求，防止隐患发生；- 组织应急演练和事故调查，提出改进和预防措施；- 报告安全事故和问题，提出处理意见。
5. 人力资源经理：- 负责项目部的人力资源管理和招聘工作；- 制定人员配备计划和招聘方案，进行人员选拔；- 管理员工的培训和发展，提高团队的能力；- 组织绩效评估和薪酬管理，激励员工的积极性；- 解决员工的问题和纠纷，维护良好的工作氛围。
二、责任要求1. 精细执行：岗位责任人要精细执行岗位职责，严格按照规章制度和工作流程开展工作，确保项目的有序推进。
2. 风险控制：岗位责任人要重视风险控制，及时发现和解决问题，确保项目的安全和稳定运行。
3. 创新拓展：岗位责任人要积极创新和拓展，不断提高工作效率和质量，推动项目的持续发展。
4. 团队协作：岗位责任人要加强团队协作，密切配合和沟通，共同完成项目目标，促进项目部的良性发展。
勘探工程岗位职责
勘探工程岗位职责一、岗位概述勘探工程岗位是企业职能部门中的紧要岗位之一、负责勘探项目的规划、探测及勘探工程设备的调试、维护，为企业决策供应科学依据。
本规章制度旨在规范勘探工程岗位的职责、管理标准和考核标准，提高岗位职责的准确性和工作效率，确保勘探工程工作的顺利进行。
二、岗位职责1.负责订立勘探项目的规划方案，包含勘探区域确定、采样与测试方案等。
2.组织实施勘探项目的现场调研，确保数据的准确性和完整性。
3.分析和处理勘探项目中的数据，编制勘探报告并向决策者进行汇报。
4.管理勘探工程设备的调试、维护和更新，保证设备的正常运行。
5.协调勘探项目与其他部门的合作，确保勘探工作的顺利进行。
6.负责勘探工程团队的管理和培训，提高团队成员的技能水平和工作效率。
三、管理标准1.勘探工程岗位负责人应具备相关专业背景和工作经验，能够独立完成勘探项目的规划和管理工作。
2.勘探工程岗位负责人应遵守公司相关的管理规定和工作流程，严格执行勘探项目的操作规程。
3.勘探工程设备应进行定期维护和检修，确保设备的正常运行。
4.勘探报告应依照规定的格式进行编制，数据的准确性和完整性需经验证。
5.勘探工程团队需要进行定期培训，进行专业知识和技能的更新和提升。
四、考核标准1.基于勘探项目的规划方案和实施情况，考核勘探工程岗位负责人的工作效果和成绩。
2.考核勘探工程设备的运行情况，包含设备的完好率、运行稳定性等指标。
3.考核勘探报告的质量和准确性，评估数据的可信度和科学性。
4.考核勘探工程团队的表现和工作效率，评估团队的协作本领和组织本领。
五、奖惩措施1.对在职责履行中表现出色、工作出色的勘探工程岗位人员，予以表扬和嘉奖。
2.对在职责履行中存在明显不足、工作不力的勘探工程岗位人员，依据公司相关规定进行相应的纪律处分。
3.对在勘探工程岗位管理和考核中存在舞弊、弄虚作假等行为的人员，依据公司相关规定进行严厉处理。
六、总结本规章制度的实施旨在规范勘探工程岗位职责的履行和管理，提高工作的效率和质量，为企业决策供应准确的数据和科学的依据。
勘探岗位职责说明
地质勘探部岗位职责一、高级地质工程师/综合组长岗位职责1、在地勘部主任和分管副主任的领导下，认真贯彻执行矿业法规和矿山地质工作的技术规范。
2、负责矿山地质及找矿的长远规划及总体布局。
3、对区段地质提交的综合地质及生产管理地质方面的设计、计划和各种地质成果进行审查及审定，布谿并审查年度地质储量、生产矿量计算工作。
4、组织研究矿山建设和生产过程中地质工作的理论和方法，推广应用国内外先进经验。
5、负责或承担对外地质业务横向联系。
6、参与年、季、月计划的编制审查工作，拟定总体探矿方向、方案、步骤和时间以及专题科研项目。
7、研究处理矿山建设和生产过程中遇到的重大（攻关的）疑难地质问题。
8、参与审查采矿设计方案，提出合理化建议，协助采矿部门降低贫化损失，提高矿产综合回收和综合利用率。
9、负责各类综合台帐管理工作。
10、负责编制综合地质研究的图件。
11、熟练掌握autocad、mages和office等办公室软件。
12、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门各项管理制度。
建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管副主任。
13、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
14、总结地质探矿经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告。
（采场终结验收报告、坑、钻探工程地质效果评估报告、收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料等）。
15、负责年、季、月的地质和钻探专业管理考核的汇总、审核工作。
16、负责对地质工、技术员的业务培训和指导工作。
17、负责分管的地质资料的保管和保密工作。
18、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
二、区段地质组组长（工程师）岗位职责1、在分管领导和高级地质工程师的指导下，负责区段的地质工作。
2、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门的各项管理制度，并对生产的经济效益与地质效果负主要责任：1）深入采掘作业面，解决实际工作中的地质难题或问题，并保证资料的准确性；2）检查或修正编制的图件、台帐和文稿，并分类归档管理；3）负责本区段地质探矿和生产探矿工程设计工作、并经高级工程师和分管领导审核后指导施工，指导和审查、编绘工程施工图和进度图；4）监督和检查其地质测量原始资料（坑采钻）收集和整理的及时性、真实性、准确性；5）设计应取的样品种类、规格、采样间距、化验元素及分析质量。
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勘探项目部岗位职
责
1
勘探项目部岗位职责
经理
1.全面领导和协调质量/职业健康安全管理工作, 本单位安全质
量第一责任者;
2.负责本公司范围内质量/职业健康安全体系的实施运行;
3.制定项目部生产计划, 组织和管理项目部生产工作;
4.每月组织召开一次安全办公会、生产例会;
5.负责编制年、季、月度工作计划, 提出措施并贯彻实施;
6.负责每月按时上报本项目部工作总结;
7.审查费用开支, 做到增收节支;
8.负责本项目部人员的使用和调配。
9.
生产副经理
1.协助经理做好全面工作;
2.负责编制生产、备品备件计划, 审查生产用料, 编制公司设
备计划;
3.组织贯彻执行现行技术标准、法规, 贯彻公司有关技术管理
规定;
4.负责工程项目质量计划、施工方案、作业指导书的实施;
5.组织参加工程项目的图纸会审, 组织工程项目的技术交底, 解
决施工中的有关技术问题;
6.参加对不合格品的评审和处理, 具体负责纠正和预防措施的
2
实施。
7.负责组织生产施工、技术管理。
技术负责人
1.参与制定项目施工组织设计和开工前的技术准备工作;
2.对工程建设技术负全面责任, 负责图纸审核、对工程建设起
指导作用;
3.检查施工质量安全, 确保原始资料的准确齐全, 编制总结报告;
4.负责外来文件资料的收集及确认工作;
5.钻孔相关资料及时归档。
安全员
1.做好现场安全生产管理和监督检查工作;
2.贯彻执行劳动保护法规;
3.督促实施各项安全技术措施;
4.开展安全生产宣传教育、现场安全培训、特殊工种上岗证
检查工作和填写安全日志。
5.组织安全生产检查, 研究解决施工生产中的不安全因素;
6.参加事故调查, 提出事故处理意见, 制止违章作业, 遇有险情
有权暂停生产。
材料员
1.在项目经理的领导下, 根据物资计划, 联系采购事宜。
负责向
供方索取材料质保单或合格证及时交给质检员。
若甲方供材,
3
应主动与甲方联系及时提货, 杜绝因材料供应不足影响施工;
2.负责进场材料数量、规格、质量的验收, 填写收料单签名后
认可;
3.坚持分供方必须是经分供方评价合格的单位, 材料质量应符
合要求, 数量要足且要权衡经济效益;
4.负责产品进场物资的标识。
质检员
1.负责施工现场的质量检查工作, 对钻机就位、成孔状况、质
量等, 按照各专业技术标准、规范进行检查;
2.参与工程图纸、施工组织设计的审查, 查看施工图纸会审记
录;
3.负责技术复核(如对轴线标高、坐标等的复核)和隐蔽工程验
收工作;
4.参加竣工验收工作。
施工员
1.负责施工现场的生产技术管理工作;
2.熟悉施工图纸、技术交底及会议纪要, 参加编写施工组织设
计, 并贯彻执行;
3.指导各项工序施工, 填写现场施工记录及施工日志, 每天汇报
工程进度;
4.贯彻执行各项专业技术规程, 严格执行验收规范和质量鉴定
4。