水的七个优秀品质之欧阳计创编
水的七个优秀品质完整版
水的七个优秀品质 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】水的七个优秀品质老子说：“上善若水”，“水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道”。
这里实际说的是做人的方法，即做人应如水，水滋润万物，但从不与万物争高下，这样的品格才最接近道。
尽管从总体上看，老子的处世哲学是消极、无为的，但如果剔除其消极成分，细细品味水的品性，我们还是能够从中发掘或引申出有益的道理或原则的。
一曰守拙。
水乃万物之源，论功勋当得起颂辞千篇、丰碑万座，炫耀的资本不可谓不厚。
可它却始终保持一种平常心态，不仅不张扬，反而“和其光，同其尘”，哪儿低往哪儿流，哪里洼在哪里聚，甚至愈深邃愈安静。
此等宁静和达观，是很多人难以企及的。
这的确是一种“无为”，但不是对“大我”的无为，而是对“小我”的无为，是在个人利益上的无为。
二曰齐心。
水的凝聚力极强，一旦融为一体，就荣辱与共，生死相依，朝着共同的方向义无返顾地前进，故李白有“抽刀断水水更流”之慨叹。
因其团结一心，水威力无比：汇聚而成江海，浩浩淼淼，荡今涤古；乘风便起波涛，轰轰烈烈，激浊扬清。
三曰坚忍。
水至柔，却柔而有骨，信念执着追求不懈，令人肃然起敬。
九曲黄河，多少阻隔、多少诱惑，即使关山层叠、百转千回，东流入海的意志何曾有一丝动摇，雄浑豪迈的脚步何曾有片刻停歇；浪击礁盘，纵然粉身碎骨也决不退缩，一波一波前赴后继，一浪一浪奋勇搏杀，终将礁岩撞了个百孔千疮；崖头滴水，日复一日，年复一年，咬定目标，不骄不躁，千万次地“滴答”、“滴答”，硬是在顽石身上凿出一个窟窿来，真可谓以“天下之至柔，驰骋天下之至坚”。
四曰博大。
“海纳百川，有容乃大”。
水最有爱心，最具包容性、渗透力、亲和力，它通达而广济天下，奉献而不图回报。
它养山山青，哺花花俏，育禾禾壮，从不挑三拣四、嫌贫爱富。
它映衬“荷塘月色”，构造洞庭胜景，度帆樯舟楫，饲青鲥鲢鲤，任劳任怨，殚精竭虑。
学习水的品质
学习水的品质做合格公民班级：姓名：时间：2014-03-22水对于人类生存的重要性不言而喻，水滋润万物，维系万物的生命和活力；水又很普通，随处可见，低调得有时候让人忘记它的存在有多重要。
笔者认为，从水的品质分析，水有利他、包容、谦卑、平静、清澈、循规、坚韧等七种品质值得学习和借鉴。
学习水的品质，有助于让道德讲堂“走基层”,深入百姓生活，增强公民道德修养。
1、学习水“利他”的品质。
上善若水，水利万物而不争。
水虽有强大的作用却不与高山争雄，不与强者争胜。
水总是默默无闻地、静静地往谷底流淌，广融千条细溪，不拒点滴雪雨，成江成河，奔流入海。
“随风潜入夜，润物细无声”，水润万物而不追求回报，“利他”是水永恒的追求。
“利他”如水，我们应把“利他”作为宗旨，凡事为他人着想。
要把“利他”作为人生价值追求。
人生的价值在于奉献，而不在于索取。
爱因斯坦说，一个人的价值，应看他贡献什么，而不应看他取得什么。
我们应该有高尚的“利他”情操，应该时刻想着群众，想着如何为群众更好的服务，为群众创造更好的生活，而不是想着如何为自己获得权力和金钱。
要把“利他”作为日常活动的取向权衡。
不管做任何涉及公众利益的事情，我们应该全盘考虑，看如何做符合最广大人民群众的利益，最有利于广大人民群众的需求。
只有“利他”的公民活动才是有意义的活动，我们“利他”，最终他人也会馈赠“利他”给自己。
要把“利他”渗透于处世之道。
歌德说，你若要喜爱自己的价值，你就得给世界创造价值。
在公民日常行为和处世中，应该减少私欲，多为他人着想。
2、学习水“包容”的品质。
海纳百川,有容乃大。
水最具包容性、渗透力、亲和力,它从不挑三拣四，嫌卑弃微。
它与土地结合便是土地的一部分,与生命结合便是生命的一部分。
“包容”如水，包容是我们应具备的良好品德。
爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。
包容别人，其实就是包容我们自己。
多一点对别人的包容，其实，我们生命中就多了一分空间。
要有容人的胸怀。
企业员工手册(完整版)之欧阳法创编
员工手册2007年3月第一次修订2009年3月第二次修订2010年3月第三次修订2011年6月第四次修订2012年4月第五次修订2012年12月第六次修订2013年2月第七次修订《公司图书管理制度》、《工装管理制度》、《公司激励制度》、《员工薪酬制定标准》、《2013年年度目标设定与业绩考评表》目录第一章欢迎词第二章企业文化第三章作为企业的一份子第四章规章制度总则第五章行为准则规范第一节办公环境第二节工作纪律第三节电话管理制度第四节传真机、打印机、书籍、办公用品管理第五节印签、证件管理第六节电脑管理制度第七节着装管理制度第八节保密制度第九节公司图书管理制度第十节工装管理制度第六章文件管理制度第一节公文、合同、客户档案管理第二节公司外发资料管理办法第三节电脑中文件的管理制度第四节文件的格式说明第五节电子邮件管理制度第七章人事制度第一节总则第二节招聘与录用第三节试用期管理办法第四节员工的内部职位变动第五节人事档案管理办法第六节员工的解聘、辞退和辞职管理办法第七节考勤管理办法第八章财务制度第一节付款请求第二节工资、奖金与提成第三节费用报销第九章公司激励制度第一节奖励办法第二节绩效考核规定附1：《新员工入职培训计划》附2：《员工离职手续清单》附3：《企业组织架构&岗位职责》附4：《员工薪酬制定标准》附5：《2013年年度目标设定与业绩考评表》第一章欢迎词亲爱的同事：热情并真诚得欢迎您加入北京XX有限公司！本手册旨在帮助您尽快熟悉和了解公司的情况，以便顺利地开展工作。
它将让您更加方便和完整得了解到公司的各项规章制度。
本手册作为指南，如果您在阅读完后，对其中的内容有任何疑问，请您与您的经理或人事部联系，并且公司中的所有同事都会很高兴为您服务。
公司员工手册是公司将各项规章规范化、明朗化、制度化的文件，目的是使公司业务蒸蒸日上，员工有合理、健康的工作环境，发展与发挥个人的所长或潜能。
同时，公司将依照环境需要、业务的发展方向以及员工的反馈，对该手册作出适度调整，并通知所有员工。
水的七个优秀品质之欧阳道创编
水的七个优秀品质老子说：“上善若水”，“水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道”。
这里实际说的是做人的方法，即做人应如水，水滋润万物，但从不与万物争高下，这样的品格才最接近道。
尽管从总体上看，老子的处世哲学是消极、无为的，但如果剔除其消极成分，细细品味水的品性，我们还是能够从中发掘或引申出有益的道理或原则的。
一曰守拙。
水乃万物之源，论功勋当得起颂辞千篇、丰碑万座，炫耀的资本不可谓不厚。
可它却始终保持一种平常心态，不仅不张扬，反而“和其光，同其尘”，哪儿低往哪儿流，哪里洼在哪里聚，甚至愈深邃愈安静。
此等宁静和达观，是很多人难以企及的。
这的确是一种“无为”，但不是对“大我”的无为，而是对“小我”的无为，是在个人利益上的无为。
二曰齐心。
水的凝聚力极强，一旦融为一体，就荣辱与共，生死相依，朝着共同的方向义无返顾地前进，故李白有“抽刀断水水更流”之慨叹。
因其团结一心，水威力无比：汇聚而成江海，浩浩淼淼，荡今涤古；乘风便起波涛，轰轰烈烈，激浊扬清。
三曰坚忍。
水至柔，却柔而有骨，信念执著追求不懈，令人肃然起敬。
九曲黄河，多少阻隔、多少诱惑，即使关山层叠、百转千回，东流入海的意志何曾有一丝动摇，雄浑豪迈的脚步何曾有片刻停歇；浪击礁盘，纵然粉身碎骨也决不退缩，一波一波前赴后继，一浪一浪奋勇搏杀，终将礁岩撞了个百孔千疮；崖头滴水，日复一日，年复一年，咬定目标，不骄不躁，千万次地“滴答”、“滴答”，硬是在顽石身上凿出一个窟窿来，真可谓以“天下之至柔，驰骋天下之至坚”。
四曰博大。
“海纳百川，有容乃大”。
水最有爱心，最具包容性、渗透力、亲和力，它通达而广济天下，奉献而不图回报。
它养山山青，哺花花俏，育禾禾壮，从不挑三拣四、嫌贫爱富。
它映衬“荷塘月色”，构造洞庭胜景，度帆樯舟楫，饲青鲥鲢鲤，任劳任怨，殚精竭虑。
它与土地结合便是土地的一部分，与生命结合便是生命的一部分，但从不彰显自己。
五曰灵活。
水不拘束、不呆板、不僵化、不偏执，有时细腻，有时粗犷，有时妩媚，有时奔放。
预备党员转正群众意见征求表之欧阳结创编
4、思想道德品质良好，为人正派，谦虚谨慎，稳重大方，严于律己，能以集体利益为重，发挥党员的亲合力和影响力。
5、工作目的性明确，态度端正，勤奋刻苦，业务良好，积极帮助他人，能体现党员的先锋模范作用。
6、认真践行全心全意为人民服务宗旨，积极为党和人民服务，注重党员形象，有较为出色的工作能力，群众满意度高、基础良好。
7、遵守单位管理规定，在单位中表现良好，积极参加党工委和党支部的各项活动。
你Hale Waihona Puke 该预备党员还有何意见和建议（党员和积极分子必填）：
你认为该同志是否符合正式党员标准
符合（）基本符合（）不符合（）
时间：2021.02.14
创作：欧阳结
第十五党支部预备党员转正党员群众意见征求表
时间：2021.02.14
创作：欧阳结
姓名
职务
性别
预备时间
预备期间表现情况
表现情况意见征求（请在相应栏打“√”）
优秀
良好
一般
较差
1、认真遵守党的章程和党内各项规章制度，积极履行党员义务，执行党的决定，完成组织分配的任务，在学习、工作和生活中起先锋模范作用。
2、理想信念坚定，入党动机端正，能以党员标准严格要求自己，积极参加各种理论学习活动，有较高的党性修养和理论水平。
中高层管理者继任计划方案之欧阳引擎创编
中高层管理者继任计划方案欧阳引擎（2021.01.01）一、背景介绍《基业常青》的作者吉姆·柯林斯在对世界著名的常青企业进行系统调查后发现，这些公司的CEO也许并不都是精通其公司的业务，但他们却可以通过强大的内部人才储备体系迅速找到合适的人选去处理业务出现的问题或开拓新的业务；而且这些公司也很少出现CEO或几个高管离职就导致业务迅速下滑的情况。
对于目前全球500强企业而言，继任计划不仅仅是为CEO找到接班人，也不仅仅是识别人，而是为整个组织选拔和培养高潜力的优秀管理人才。
凯洛格2009年《中国企业领导力培养现状调查报告》中发现，仅有25%的被调查企业有人才继任计划，而在美国，这一数字超过了60%。
随着市场竞争的加剧，企业对人才资源尤其是高级管理人才的争夺日趋激烈，而内部人才相对于“空降兵”而言又具有无可比拟的优势。
包括联想、华为、万科等在内的国内领先企业在多年前就已经建立了相对成熟的继任体系。
因此，如何建立企业自身的高级管理人员继任计划，提升“板凳”实力，已经成为企业获得未来竞争优势的关键步骤。
二、人才继任计划实施的前提条件1、经营层领导的支持人才继任计划是关系着公司未来竞争优势的关键举措，光靠人力资源部门肯定无法完成，相关方案必须要提交经营层班子会讨论并达成一致，高层的支持主要体现在以下几个方面：①必要的费用预算；②继任计划会造成现有干部可能会被取而代之的假象，推行过程遭到抵制，此时高层领导需要在不同的场合强调其重要性和正面意义；③继任候选人培养过程中，需要高层的导师指导，需要有轮岗工作的机会，需要有更多的授权以锻炼继任候选人的领导能力等等，这些都需要高层的支持才有可能完成。
④对继任候选人进行客观评价和及时反馈。
2、持之以恒而非一时热情根据成年人正常的学习成长曲线，即使是高潜力的管理人员，也至少需要2-3年甚至更长的时间才能成长为更高层的管理者。
这就注定了人才继任计划是一个长期的管理过程，非一年半载可以完成或看到什么实质性的效果。
高中生综合素质评价范文大全之欧阳学创编
高中生综合素质评价范文"宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来"，本人坚信通过不断地学习和努力，使自己成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的学生，以优异的成绩迎接挑战，为社会主义建设贡献我毕生的力量。
时光如梭，转眼即逝，当毕业在即，回首三年学习生活，历历在目：三年来，学习上我严格要求自己，注意摸索适合自己情况的学习方法，积极思维，分析、解决问题能力强，学习成绩优良。
我遵纪守法，尊敬师长，热心助人，与同学相处融洽。
我有较强的集体荣誉感，努力为班为校做好事。
作为一名团员，我思想进步，遵守社会公德，积极投身实践，关心国家大事。
在团组织的领导下，力求更好地锻炼自己，提高自己的，提高自己的思想觉悟。
性格活泼开朗的我积极参加各种有益活动。
高一年担任语文科代表，协助老师做好各项工作。
参加市演讲比赛获三等奖。
主持校知识竞赛，任小广播员。
高二以来任班级文娱委员，组织同学参加各种活动，如：课间歌咏，班级联欢会，集体舞赛等。
在校文艺汇演中任领唱，参加朗诵、小提琴表演。
在校辩论赛在表现较出色，获“最佳辩手”称号。
我爱好运动，积极参加体育锻炼，力求德、智、体全面发展，校运会上，在800米、200米及4×100米接力赛中均获较好名次。
三年的高中生活，使我增长了知识，也培养了我各方面的能力，为日后我成为社会主义现代化建设的接班人打下了坚实的基础。
但是，通过三年的学习，我也发现了自己的不足，也就是吃苦精神不够，具体就体现在学习上“钻劲”不够、“挤劲”不够。
当然，在我发现自己的不足后，我会尽力完善自我，培养吃苦精神，从而保证日后的学习成绩能有较大幅度的提高。
作为跨世纪的一代，我们即将告别中学时代的酸甜苦辣，迈入高校去寻找另一片更加广阔的天空。
在这最后的中学生活里，我将努力完善自我，提高学习成绩，为几年来的中学生活划上完美的句号，也以此为人生篇章中光辉的一页。
···································高中毕业生自我鉴定样板（二）时光流逝，丰富多彩的三年高中生活即将结束，这三年是我人生中最重要的一段里程，它将永远铭记在我的脑海里。
激励口号大全之欧阳与创编
激励口号年夜全DE01 因为有我，所以更好DE02 不要小看自己，人有无限可能DE03 只为胜利找办法，不为失败找理由DE04 胜利者绝不保持，保持者绝不胜利DE05 失败后理解检讨，才乃是胜利之母DE06 只有充分地抓紧，才干有力地还击DE07 只要有正确的办法，胜利是件简单的事DE08 没有艰辛的汗水，便没有胜利的泪水DE09 世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人DE10 人之所以能，是因为相信能DE11 不要等待机会，而要创作创造机会DE12 欲望以提升热忱，毅力以磨平高山DE13 有志者事竟成，我行动我定能DE14 要修改命运，首先修改自己DE15 软弱就是最年夜的仇敌，勇敢就是最好的朋友DE16 “不成能”只存在于蠢人的字典里DE17 财富总是落入对它有精心准备的人手中DE18 财富总是眷顾有财智准备的人DE19 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生DE20 出门走好路，出口说好话，出手做好事DE21 两粒种子，一片森林 DE22每一发奋努力的面前，必有加倍的赏赐DE23 胜利者需不竭地累积知识和人脉的质和量DE24 每天告诉自己一次：我真的很不错DE25 胜利者就是要比敌手多做一下，坚持究竟的人DE26 信心永远是胜利的第一把钥匙DE27 我胜利，因为我志在胜利 DE28 我不克不及左右天气，但我能转变我的心情DE29 自古胜利在测验考试 DE30 人是靠梦想活下来的，也是靠梦想活下去的DE31 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行DE32 行动是胜利的阶梯，行动越多，登得越高爱岗敬业口号年夜全DA01 打破沙锅问究竟 DA02 上什么坡就唱什么歌DA03 思考、行动：双刃剑 DA04 尺有所短，寸有所长DA05 经常告诉自己：我能 DA06 没有失败，只是暂时停止胜利DA07 克服逃避心理，勇于承担责任 DA08 过程与结果同样重要DA09 舒缓工作压力的办法：静静思考解决问题的办法 DA10 与能接受压力相比，能化解压力更值得称道DA11 做人不要太认真，做事一定要认真 DA12 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来DA13 一个人的最年夜长处，乃是善用自己的长处 DA14 智力比知识重要、素质比智力重要、觉悟最重要文明礼仪口号年夜全DJ01 相互谦让，亲如一家 DJ02 文明礼貌，秩序井然DJ03 讲文明从我做起，树新风从现在开始 DJ04 尊敬他人就是尊敬自己，与人便利就是与己便利DJ05 乱丢乱吐，文明全无；废料入箱，才合规章 DJ06 我们极度鄙夷一切乱丢乱吐等不文明行为DJ07 和谐社会呼唤文明行为 DJ08 社会是我家，文明靠年夜家 DJ09 我为社会，社会为我，用心去经营我们的社会 DJ10 十字文明用语：您好、请、谢谢、再见、对不起人格魅力口号年夜全DI01 高调做人，低调做事DI02 只有空杯子才干盛下最多的工具，只有虚心的…DI03 舍而不求得时反可得，舍而求得时反不得，不…DI04 心宁静则无躁，心干净则无忧 DI05 生活10守则 DI06 在顺境时，存感恩心而不放肆自己；在逆境时…DI07 责任心是迈入胜利年夜门的门票 DI08 包涵那些意见与你不合的人，要学会怎样包涵…DI09 用快乐剪失落痛苦和哀痛，用快乐的剪刀剪出快… DI10 不要在你的智慧中夹杂着高傲，不要使你的谦… 现场管理口号年夜全BC01 人人提案立异，本钱自然降低BC02 人人有改良的能力，事事有改良的余地BC03 时时寻求效率进步，事事讲究办法技术 BC04 上下沟通达共识，左右协调求进步BC05 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅BC06 强化班组建设，提高工作效率 BC07 仪器设备勤调养，生产自然更顺畅 BC08 预防调养按时做，生产顺畅不会错BC09 小问题、要重视，老毛病、要根治BC10 留意多一点，问题少一点 BC11 不良品的呈现是技术问题，流出则是管理问题 BC12 平安用电、节约用水，消防设施、按期维护BC13 仓储原则要遵守，先进先出是基础 BC14 化学物品很危险，存储使用要小心BC15 进料出料要记清，数帐管理更清楚 BC16 由前至后一条拉，从上到下一条心 品质口号年夜全BB01 质量无止境，企业无鸿沟，名牌无国界BB02 创优质品牌，铸一流企业形象BB03 追求卓越品质，创作创造世界名牌BB04 责任是质量的包管，质量是品牌的生命BB05 品质为本，财富为果BB06 质量赢得市场，诚信铸就品质BB07 今日的质量，明日的市场BB08 没有品质便没有企业的明天BB09 用事实和数据说话，用品质来证明市场BB10 有品质才有市场，有改良才有进步BB11 卓越的品质是产品的最好推销员BB12 制造须靠低本钱，竞争依赖高品质BB13 信誉来源于品质，品质来源于素质BB14 优秀的产品一定是优秀的员工干出来的BB15 检验测试坚持做，一点问题不放过BB16 来料检验按标准，品质交期自然稳BB17 自检互检，确保产品零缺点BB18 自主检验做得好，生产顺畅不得了BB19 每天自我检讨，品质自然更好BB20 宁愿事前检查，不成事后返工BB21 检验记录要可靠，阐发改良才有效BB22 质量是制造出来的，而不是检验出来的BB23 追根究底，消除不良因素BB24 发明问题马上报，及时处理要做好BB25 想要产品零缺点，全面品管不成免BB26 人人品管做得好，顾客埋怨自然少BB27 推动全员品管活动，提高全体工作士气BB28 QA好比守门员，把关职能记周全BB29 眼到、手到、心到，不良自然跑不失落BB30 光靠记忆不成靠，标准作业最重要BB31 作业标准合理化，品质包管国际化BB32 作业标准能遵守，品质效率不必愁BB33 作业精神：第一次做对，次次都做对BB34 力求一次做好，争取最年夜效益BB35 产品原料不抓紧，后道工序才轻松BB36 下一道工序就是我们的顾客BB37 一线工人请注意，品质效率在于你BB38 专心工作为首要，质量平安皆顾到BB39 合理搬运周转，爱护劳动功效BB40 劣品标识加隔离，退料重要易处理BB41 爱护原料一点一滴，讲究质量一丝一缕BB42 爱护物料，重视品质；合理规划，标识清晰BB43 每项操纵求质量，产品质量有包管BB44 做好产品包装工作，包管产品最终质量BB45 做无毛病能手，向零缺陷迈进BB46 累积点滴改进，迈向完美品质 BB47 严谨思考，严密操纵；严格检查，严肃验证 BB48 优质精神，全员介入，继续改进，锲而不舍BB49 你思考，我思考，品质提升难不倒BB50 不收不良品、不做不良品、不出不良品 BB51 重视品质要支出价格，忽视品质价格更高BB52 革除马虎之心，提升产品品质 BB53 质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟BB54 产品质量无缺陷，顾客办事无埋怨 BB55 品为众人之口，质乃斤斤计较BB56 品质管理讲技巧，沟通协调很重要 BB57 对生产质量担任，就是对自己担任BB58 质量意识在我心中，产品质量在我手中 BB59 品质第一，顾客满意 BB60 细心、精心、用心，品质永保趁心 BB61 人人创作创造品质，人人享受品质BB62 继续的质量改进，是企业永恒的目标 BB63 手连手，发扬优质精神 BB64 质量带给你看得见的未来和说不尽的精彩BB65 质量不但由生产者来决定，更由顾客决定BB66 质量是维护顾客忠诚的最好包管 平安口号年夜全BA01 平安第一，预防为主 BA02 生产必须平安，平安增进生产 BA03 质量是企业的生命，平安是职工的生命 BA04 平安是生命的基石，平安是快乐的阶梯BA05 生产再忙、平安不忘，人命关天、平安为先 BA06 多看一眼、平安保险，多防一步、少失事故BA07 平安来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹 BA08 事故教训是镜子，平安经验是明灯BA09 平安是最年夜的节约，事故是最年夜的浪费 BA10 平安与效益同行，事故与损失同在BA11 平安是员工的生命线，员工是平安的担任人 BA12 麻痹是最年夜的隐患，失职是最年夜的祸根BA13 反违章、除隐患，保平安、促生产 BA14 平安是幸福的包管，治理隐患包管平安BA15 消除一切平安隐患，包管生产工作平安 BA16 平安生产人人管，事故隐患处处防BA17 事故不难防，重在守规章 BA18 平安规章系生命，自觉遵守是包管BA19 你对违章讲人情，事故对你不留情 BA20 平安生产、人人有责，遵章守纪、包管平安BA21 按章操纵设备，时刻注意平安BA22 按章操纵莫乱改，合理建议提出来BA23 严格遵守操纵规程，提高平安生产意识 BA24 平安办法订得细，事故预防有包管BA25 落实平安规章制度，强化平安防备办法 BA26 落实各级平安责任，提高平安管理水平BA27 危险物品、隔离放置，标识清晰、注意防火 BA28 消防设施、常做检查，消除隐患、预防事故BA29 企业效益最重要，平安防火第一条 BA30 加强消防平安培训，提升你我平安意识BA31 树立企业平安形象，增进平安文明生产 BA32 加强平安技术培训，人人学会呵护自己 生产口号年夜全BG01 构筑避免所有灾害、故障、不良、浪费的体系 BG02 排除设备所有损失和浪费，使设备达到最高效率BG03 从最高领导到第一线作业者，全员介入TPMBG04 介入TPM 的人越多，效果就会越显著 BG05 追求利润是企业永恒不变的核心价值BG06 排除生产本钱降低的制约因素和浪费 BG07 排除产品本钱降低的制约因素和浪费 BG08 排除公司资本流通加快的制约因素和浪费BG09 打破部分和分工壁垒，塑造真正的团队精神BG10 增进生产部分和设备管理部分的合作 BG11 增进生产部分和间接职能部分的合作BG12 增进生产系统和市场销售系统的合作 BG13 提升企业体质，提升企业综合竞争力 BG14 通过改良人和设备的体质来改良企业体质BG15 TPM 活动是对企业进行全方位的改良BG16 TPM 是指全员介入的综合生产维护活动 BG17 TPM 的三个零目标：灾害、不良、故障为零BG18 TPM 的基本方针：避免问题产生 BG19 TPM 的核心价值是增进和改良人才的培育 BG20 TPM 的目标是创作创造生产系统综合效率的极限BG21 TPM 推进改良的三个阶段：恢复、维持、改良BG22 TPM 执行力的包管是重复小团队 BG23 推动TPM 的第一步就是全面导入5S BG24 从生产到经营、管理的所有职能部分和谐配合BG25 生产效率化：以最少的投入，获得最年夜的产出量 BG26 效率化的目标是极限阐扬设备、人、管理的能力BG27 通过提高设备、人、管理的效率告竣效率化 BG28 通过提升品质和推进无人化活动告竣效率化BG29 你调养，我调养，年夜家一起来调养BG30 推动TPM的主角，由我开始做起BG31 维修调养确实做，品质年夜家都称誉BG32 设备记录切实做，开掘问题不出错企业文化口号年夜全CS01 态度决定一切，细节决定成败CS02 态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运CS03 诚信立足，立异致远CS04 持诚信互利共荣，以厚德载物CS05 有一份耕耘，就有一份收获CS06 您的自觉贡献，才有公司的辉煌CS07 要想不被淘汰，只有跑在前面CS08 每天进一步，踏上胜利路CS09 今天工作不努力，明天努力找工作CS10 一等二看三落空，一想二干三胜利CS11 五湖四海聚一厂，情同手足友谊长CS12 培育礼仪员工，创作创造文明团队CS13 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背CS14 只有勇于承担责任，才干承担更年夜的责任CS15 坚持环境清洁，做位可爱的人CS16 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同成长CS17 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒CS18 为自己养成一个好习惯，给他人留下一个好印象CS19 遵守厂规厂纪，争当优秀员工CS20 合格的员工从严格遵守开始CS21 自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持CS22 心态正，事业成，不成也成CS23 事不三思总有败，人能百忍自无忧CS24 满意时应善待他人，失意时你会需要他们CS25 立足新起点，开立异局面CS26 塑造人的品质，建立管理根基CS27 企业以人为本，员工以厂为荣CS28 以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀CS29 转变观念转变作风，让企业文化生生不息CS30 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进CS31 企业的胜利来自于每一位员工的支出CS32 争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业CS33 要有好的灌溉，才有好的功效CS34 我们的理念是：没有最好，只有更好CS35 继续改良是企业文化的精髓团队力口号年夜全CH01 高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、配…CH02 团队的创作创造性计划由不合的角色饰演者相互配…CH03 团结共进，众志成城CH04 最伟年夜的力量是团队力量CH05 团队冲突的解决办法就CH06 人性中最实质的需求就是渴望获得尊重是妥协和欣赏CH07 一个木桶能装几多水是由最短的木条决定的CH08 心愿一致，情同手足；彼此协调，合作共赢CH09 和是赢的条件，财是和的结果CH10 高绩效团队是每一位成员努力的结果CH11 一朵樱花不美丽，一树樱花才会美丽CH12 成绩团队辉煌，助我人生生长CH13 管理就是共享一份团队的融洽的感情CH14 培育合作员工，创作创造合作团队CH15 强化竞争意识，营造团队精神CH16 高效率的工作需要多方面的配合CH17 同心同德，同舟共济CH18 胜利靠朋友，生长靠敌手，成绩靠团队CH19 智慧的凝聚把团队集体的力量推向无限CH20 狼性团队：默契配合、分工明确、果断迅速ISO9000口号年夜全EA01 日常记录好习惯，追溯阐发利改良EA02 原始记录要可靠，统计阐发才有效EA03 做好品质记录，打好品管基础EA04 顾客反响勤阐发，品质改良有主意EA05 内部审核按期做，系统维持不会错EA06 文件受控易管理，贯彻执行要落实EA07 严格工艺操纵，确保产品优质EA08 规范质量行为，树立质量风气EA09 立异突破，稳定品质，落实管理，提高效率EA10 贯彻ISO系列标准，树立企业新形象EA11 改良品质要规划，主力推动标准化EA12 品质管理标准化，ISO胜利靠年夜家EA13 质量认证是企业全球化的通行证EA14 ISO9000是企业掀开全球化市场的金钥匙EA15 ISO9000不是目标，而是管理的根基职业素养口号年夜全DC01 做好下级榜样，当好上级顾问DC02 努力是将工作做完，用心是将工作做好DC03 律己当严，待人宜宽DC04 高调做事，低调做人DC05 厂兴我荣，厂衰我耻DC06 职业化的过程，就是自我超出的过程DC07 做一个对企业有价值的人DC08 只有企业成长了，才有个人的成长DC09 为社会做点事，为他人做点事，DC10 学习修改观念，观念修转业动，为自己做点事 行动修改命运立异力口号年夜全CB01 有效果比有事理更重要！CB02 结果是对的，不一定全对 CB03 不要被同一块石头绊倒两次CB04 管理规范化，经营国际化，员工职业化 CB05 供应链管理：年夜处着眼，小处着手，一条主线…CB06 立异就是突破惯例 CB07 思维决定前途，立异才有前途CB08 为客户创作创造价值，与企业共同生长 CB09 立异是一个企业成长的灵魂CB10 解脱思维定势，洋溢立异灵感 CB11 实施自主立异战略，建设立异型企业 CB12 市场竞争不合情弱者，不立异突破只有出局CB13 立异是梦想与现实的桥梁 CB14 当你对现状不满的时候，你才有立异的动力CB15 修改有两种：循环性和结构性CB16 换一个办法，就会获得不合的结果 CB17 思考是你最有用的资产 CB18 通过立异让自己的产品适应变更的市场需求CB19 迅速者是立异者，缓慢者是执行者，不动者就… CB20 立异的三年夜条件：深邃的洞察力，不怕出错的…CB21 立异决定了未来的竞争力 CB22 立异是一个企业的生命，决定着企业的未来CB23 今日的立异，明日的市场CB24 求新求变，企业生存与成长的不二秘诀 CB25 立异，就要勇于否定现在，把现在作为全新的…CB26 一切立异，首先取决于观念的突破 CB27 以多变的观念应万变的世界，才干适应环境CB28 不竭立异，坚持领先的举措模式 CB29 把焦点放在解决问题上，而不是问题自己CB30 打破惯例去想，实实在在去干 CB31 立异是超出自己的过程 CB32 荒唐的事情多源于不按客观规律思考和行动CB33 只有不竭立异，才干获得突破的力量，才干成…CB34 努力做立异的领导者、建议者、发明者 CB35 立异第一步就是挣脱束缚CB36 直言不讳，勇于进谏 CB37 做一个有计划、有目标、有办法的管理者 CB38 权力不可是位置的象征，更是工作的着力点CB39 唯有立异求变，才干随CB40 继续立异：让自己永久地站在立异的至高时领先 点CB41 有行动力就会胜利，有创作创造力就能卓越，有影…CB42 像变色龙一般，随“境”应变 CB43 多建管理工程，少建管理模式CB44 人的差别化，管理的标准化 CB45 培训员工是唯一的前途 CB46 管理者更应重视对一线人员的培训 CB47 追求卓越的过程，享受完美的结果CB48 机制激励人，文化塑造人，事业凝聚人 CB49 立足新起点，开立异局面CB50 时时寻求效率进步，事事讲究办法技术 CB51 思一思，研究改良办法；试一试，坚持不懈努力CB52 立异的本领源自于进取 CB53 信息时代，速度为先；利用信息工具坚持领先…仓库口号年夜全BE01 合理搬运周转，爱护劳动功效BE02 爱护物料，重视品质；合理规划，标识清晰BE03 必须品分区放置，明确标识，便利取用 BE04 严格遵守仓库规范，存储使用要清楚BE05 库容利用好，货物周转快；保管质量高，平安… BE06 劣品标识加隔离，退料重要易处理BE07 严格遵守盘点制度，做到账物相符 BE08 仓库存储的原则：防潮、防火、防压、定点…BE09 物料管理的职能：适质、适价、适量、适地… BE10 物料管理的精髓：不竭料、不呆料、不囤料BE11 仓储原则要遵守，先进先出是关键 BE12 化学物品很危险，存储使用要小心BE13 进料出料要记清，数账管理要清楚 BE14 人各有责，物各有主；加强保管办法，完善管…BE15 仓库重地，严禁烟火 BE16 爱护物品，轻拿轻放BE17 收爆发业要做好，仓储管理不成少 BE18 数账收支按期存盘，不良物料及时处理BE19 应用现代管理技术，不竭提高仓库管理水平 BE20 来料检验按标准，产品质量有包管BE21 来料检验照标准，交期品质自然稳 BE22 坚持一盘底、二核对、三发料、四减数的仓储…BE23 产品原料不抓紧，后道工序才轻松 BE24 不收不良品，不做不良品，不出不良品BE25 不良品的呈现是技术问题，不良品的流出是管… BE26 物料再生，妥善分类；垃圾减量，避免浪费BE27 做好产品包装工作，包管产品最BE28 仪器设备勤调养，生产自然更顺终质量 畅BE29 坚持一流管理，生产一流产品6S 口号年夜全B601 整理：区分物品的用途，清除不要用的工具 B602 整顿：必须品分区放置，明确标识，便利取用B603 清扫：清除垃圾和脏污，并避免污染的产生 B604 清洁：维持前3S 的功效，制度化，规范化B605 素养：养成良好习惯，提高整体素质B606 平安：确保平安，关爱生命，以人为本 B607 6S 效果很全面，持之永恒是关键B608 6S 不只是全员介入，更需要全员实践 B609 整理整顿做得好，工作效率步步高B610 清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错 B611 整理整顿天天做，清扫清洁时时行B612 整顿用心做完全，处处整齐好管理 B613 看得见和看不见的处所，都要完全清扫干净B614 分工合作来清扫，相信明天会更好 B615 全员投入齐介入，自然远离脏乱差 B616 创作创造清爽的工作环境，提升工作士气和效率B617 减少浪费，提升品质；整齐舒适，平安规范B618 现场差，则市场差；市场差，则成长滞 B619 高品质的产品源于高标准的工作环境B620 藉6S 提高公司形象，藉6S 提高公司信用 B621 推行6S 活动，提升员工品质B622 6S 始于素养，终于素养 B623 6S 做好了，才算做了 B624 6S 只有不竭地检讨修正，才干继续地改良提升B625 6S 是改良企业体质的秘方B626 6S 是一切改良活动的前提 B627 6S 是标准化的基础 B628 6S 是做好PDCA 的第一步B629 6S 是企业管理的基础 B630 6S 是最佳的推销员B631 6S 是品质零缺陷的护航者B632 6S 是节约能手 B633 6S 是交货期的包管 B634 6S 是高效率的前提B635 6S 是平安的软件设备 B636 6S 是标准化的推动者B637 6S 创作创造出快乐的工作岗位 B638 定置管理是实现人与物的最佳结合的管理办法B639 三固定：场合、物品寄存位置、物品的标识 B640 6S 推进的三个阶段：秩序化、活力化、透明化B641 6S 目标：明确、量化、告竣、实际、时间B642 三定原则：定点、定容、定量B643 工作不克不及脱离实际，6S 离不开现场B644 坚持可视化和激励化的6S 推进 B645 改良办法是基础，不懈努力是关键B646 目视管理是改良的第一步 B647 目视管理是利用人的视觉进行管理的科学办法 B648 红牌作战：找到问题点并悬挂红牌、加以改良B649 看板作战：标明必须品的管理办法，短时间取用 B650 识别管理：人员 工种 职务 熟练 设备 产品等B651 标准化：将最好的实施办法作为标准并遵照执行 B652 标准化的步调：制定标准、执行标准、完善标准B653 改良就是寻找更好的办法并作为新的标准来实施B654 改良的种类：事后改良、事前改良 B655 五现手法：现场、现物、现实、原理、原则B656 PDCA 循环：计划、执行、检查、行动 B657 规划原则：时间和距离最短、物流疏通、适变性B658 降低库存：魔方130作战 B659 建立6S 审核工作系统，并予以严格贯彻执行 B660 纠正和预防办法：消除不合格原因所采纳的办法。
水从哪里来之欧阳体创编
水从哪里来
时间：2021.02.03 创作：欧阳体
地面上的水不断蒸发变成了水蒸气，升上天空以后遇冷凝结成雨或雪降下来，就变成了水。
有的水在地面上汇成江河、湖泊，另外一些水渗入了地下，称为地下水。
这两条水流交流转化，最后流入大海。
水与我们的生活
水是万物之源，有了水我们人类得以繁衍生息。
人们要喝水
洗衣服需要水
烧水做菜需要水
，
沐浴需要水
，
浇花需要水
，
没有水什么事情都做不好。
如果没有水
仔细想想，水与生活有着多么密切的关系啊！万一真的有那么一天，世界上最后一滴清水消失了，人们该怎么办？
假如地球上没有水，一棵棵树会枯萎，一片片绿草会焦黄，一朵朵鲜花会凋谢。
昔日林海莽莽的大山，会只剩下嶙峋的乱石。
假如地球上没有水，植物会枯死，田里的高粱小麦不再青翠欲滴，地里的瓜果蔬菜不再肥嫩油绿，树上的果实不再高挂
枝头。
小鸟嘶哑的求救声将叫人黯然泪下，鱼儿垂死的挣扎将令人爱莫能助，小狗绝望的哭泣将使人心如刀绞，动物们会一个一个地死去。
假如地球上没有水，人饿了，没有水可以煮饭；累了，没有水可以冲去一身的疲惫；渴了，没有水润润烟熏火燎的喉咙。
水真的是很重要，我们一定要节约用水，珍惜水资源！。
小学语文答辩题教师职称答辩资料之欧阳文创编
小学语文答辩题（1）A、九年义务教育语文课程改革的指导思想是什么？答：九年义务教育语文课程改革应以马克思主义和科学的教育理论为指导，总结我国语文教育的成败得失，借鉴各国语文教育改革的经验，遵循语文教育的规律，努力建设与现代社会发展相适应的语文课程，在培养学生思想道德素质、科学文化素质等方面发挥应有的作用。
B、比喻句一般有几种形式？说说下列各句是否比喻句？为什么？1、我的心疼得像刀绞一样。
2、她苹果似的小脸带着微笑。
3、江上的轮船像一叶扁舟。
答：比喻句一般有明喻、暗喻、借喻1句不是比喻句。
因为把“心”与“刀绞一样”的心进行比较，说明心疼得程度。
2句是比喻句。
把红彤彤的小脸比作红苹果。
3句不是比喻句。
“轮船”与“扁舟”属同一类事物，两种事物比较突出长江水的浩大。
C、《神笔马良》的题材是什么？这种文体的主要表现手法有哪些？答：童话。
表现手法：丰富的想象、幻想和夸张。
（2）A、语文课程的基本特点是什么？答：工具性与人文性的统一，语文是最重要的交际工具，是人类文化的重要组成部分。
B、给下列词语中带点的字注音，并说明词语的意思。
叱咤风云良莠不齐咄咄逼人纨绔子弟猜度Chizha叱咤：怒喝声。
一声呼喊、怒喝，可以使风云翻腾起来。
形容威力极大。
yǒu 莠：狗尾草，很像谷子，常混在禾苗中。
好人坏人都有，混杂在一起。
Duō咄咄：使人惊奇的声音。
形容气势汹汹，盛气凌人，使人难堪。
也指形势发展迅速，给人压力。
wán kù纨绔：细绢裤。
衣着华美的年轻人。
旧时指官僚、地主等有钱有势人家成天吃喝玩乐、不务正业的子弟。
cāi duó料想、推测揣度。
C、说说日记的格式答：第一行中间写上X年X月X日、星期几、天气情况，从第二行起，空两格写要记的事情。
（3）A、《课标》中明确指出：培养学生语文能力的主要途径是什么？答：语文实践，不宜苛求语文的系统和完整。
B、用下面的词语组成意思不同的两句话：他正确不的完全话答：1、他的话不完全正确 2、他的话完全不正确C、怎样指导学生写好小动物？答：指导学生在动笔前仔细组织观察它们的样子、动作以及生活习性，想想你和它们之间发生的有趣事情，然后把看到的、想到的写下来。
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水的七个优秀品质
老子说：“上善若水”，“水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道”。
这里实际说的是做人的方法，即做人应如水，水滋润万物，但从不与万物争高下，这样的品格才最接近道。
尽管从总体上看，老子的处世哲学是消极、无为的，但如果剔除其消极成分，细细品味水的品性，我们还是能够从中发掘或引申出有益的道理或原则的。
一曰守拙。
水乃万物之源，论功勋当得起颂辞千篇、丰碑万座，炫耀的资本不可谓不厚。
可它却始终保持一种平常心态，不仅不张扬，反而“和其光，同其尘”，哪儿低往哪儿流，哪里洼在哪里聚，甚至愈深邃愈安静。
此等宁静和达观，是很多人难以企及的。
这的确是一种“无为”，但不是对“大我”的无为，而是对“小我”的无为，是在个人利益上的无为。
二曰齐心。
水的凝聚力极强，一旦融为一体，就荣辱与共，生死相依，朝着共同的方向义无返顾地前进，故李白有“抽刀断水水更流”之慨叹。
因其团结一心，水威力无比：汇聚而成江海，浩浩淼淼，荡今涤古；乘风便起波涛，轰轰烈烈，激浊扬清。
三曰坚忍。
水至柔，却柔而有骨，信念执著追求不懈，令
人肃然起敬。
九曲黄河，多少阻隔、多少诱惑，即使关山层叠、百转千回，东流入海的意志何曾有一丝动摇，雄浑豪迈的脚步何曾有片刻停歇；浪击礁盘，纵然粉身碎骨也决不退缩，一波一波前赴后继，一浪一浪奋勇搏杀，终将礁岩撞了个百孔千疮；崖头滴水，日复一日，年复一年，咬定目标，不骄不躁，千万次地“滴答”、“滴答”，硬是在顽石身上凿出一个窟窿来，真可谓以“天下之至柔，驰骋天下之至坚”。
四曰博大。
“海纳百川，有容乃大”。
水最有爱心，最具包容性、渗透力、亲和力，它通达而广济天下，奉献而不图回报。
它养山山青，哺花花俏，育禾禾壮，从不挑三拣四、嫌贫爱富。
它映衬“荷塘月色”，构造洞庭胜景，度帆樯舟楫，饲青鲥鲢鲤，任劳任怨，殚精竭虑。
它与土地结合便是土地的一部分，与生命结合便是生命的一部分，但从不彰显自己。
五曰灵活。
水不拘束、不呆板、不僵化、不偏执，有时细腻，有时粗犷，有时妩媚，有时奔放。
它因时而变，夜结露珠，晨飘雾霭，晴蒸祥瑞，阴披霓裳，夏为雨，冬为雪，化而生气，凝而成冰。
它因势而变，舒缓为溪，低吟浅唱；陡峭为瀑，虎啸龙吟；深而为潭，韬光养晦；浩瀚为海，高歌猛进。
它因器而变，遇圆则圆，逢方则方，直如刻线，曲可盘龙，故曰“水无常形”。
水因机而动，因动而
活，因活而进，故有无限生机。
六曰透明。
虽然也有浑水、污水、浊水甚至臭水，但污者、臭者非水，水本身是清澈、透明的。
它无颜无色、晶莹剔透；它光明磊落、无欲无求、堂堂正正。
惟其透明，才能以水为镜，照出善恶美丑。
人若修得透明如水、心静如水，善莫大焉。
七曰公平。
水不汲汲于富贵，不慽慽于贫贱，不管置于瓷碗还是置于金碗，均一视同仁，而且器歪水不歪，物斜水不斜，是谓“水平”。
倘遇坑蒙拐骗，水便奔腾咆哮，此乃“不平则鸣”。
人若以水为尺，便可裁出长短高低。
当然，以上只是水的部分优秀品格，还不是全部。
但是，不论水有多少值得我们学习的东西，其最根本的就是一条：“善利万物而不争”，这才是真正的“上善”。