劳动教养学(A卷)(精)
劳动教养学（A卷）一、单项选择题：（在每小题的四个备选答案选出一个正确答案，并将其号码填在题后的括号内。
共20个小题，每小题1分，共20分）1，首次提出举办劳动教养的文件是（）Α，《关于彻底肃清暗藏反革命分子的指示》B，《惩治反革命条例》C，《关于劳动教养问题的决定》D，《关于各省、市应立即筹备建立劳动教养机构的指示》2，劳动教养的适用范围是指适用劳动教养的（）Α，空间范围B，效力范围C，对象范围D，地域范围3，劳动教养人员被执行劳动教养期间其选举权（）Α，应当停止行使B，可以停止行使C，中止行使D，允许行使4，劳动教养人员与国内亲属的信件依法（）Α，可以检查B，应当检查C，必须检查D，不应检查5，对未成年教养人员分类管理的基础是（）Α，按性别和年龄分类B，按违法行为性质分类C，按教育程度分类D，按改造表现分类6，对解教人员社会帮教的方针是（）Α，“三个结合”B，“三个延伸”C，“三个促进”D，“三个面向”7，“教育、感化、挽救”方针提出于（）Α，1957年 B，1961年C，1979年D，1982年8，按期解除劳动教养的批准机关是（）Α，劳动教养管理所B，劳动教养管理局C，劳动教养管理委员会D，人民法院9，劳动教养人员对劳动教养机关具体行政行为不服的（）Α，可以申请行政复议，不能提起行政诉讼B，可以提起行政诉讼，不能申请行政复议 C，既可以行政复议，也可以行政诉讼D，既不能行政复议，也不能行政诉讼10，劳动教养机关对劳动教养人员进行入所教育的时间不得少于（）Α，20天B，30天C， 60天D，90天11，下列情况中不属于劳动教养主体免责的是（）Α，精神病人B，怀孕妇女C，性病患者D，丧失劳动能力者12，《劳动教养试行办法》的效力等级是（）Α，专门法律B，行政法规C，行政规章D，内部文件13，正式提出创建劳动教养学校是在（）Α，创建阶段B，曲折发展阶段C，重新恢复阶段D，改革创新阶段14，劳动教养人员管理最基层的组织单位是（）Α，劳动教养人员班组B，劳动教养人员民主管理委员会C，中队D，劳动教养管理所15，劳动教养检察监督的性质属于（）Α，立法监督B，司法监督C，行政监督D，社会监督16，延长劳动教养期限累计不得超过（）Ａ，３个月Ｂ，６个月Ｃ，一年Ｄ，一年半17，《关于禁毒的决定》中规定的收容劳动教养的条件是（）Α，吸食毒品的B，注射毒品的C，吸食、注射毒品且成瘾的D，经强制戒除后又复吸的18,对劳动教养人员进行管理的最基本的管理模式是（）Α，民主管理B，现场管理C，处遇管理D，分级、分类管理19，劳动教养适用程序的最后一个环节是（）Α，审批环节B，执行环节C，复议环节D，行政诉讼环节20，根据《劳动教养试行办法》的规定，办案单位对被决定劳动教养人员所在单位或街道组织的意见Α，可以征求 B，在必要时征求C，必须征求D，视情况征求二、多项选择题：（在每小题中有两个或两个以上正确选项，请将所有选项的号码填入题后的括号内。
共5小题，每题2分，共10分。
）1，劳动教养学的研究方法包括（）Α，分析法 B，比较法C，理论联系实际的方法 D，科际整合的方法E，系统科学的方法2，劳动教养适用的工作原则包括（）Α，法定化原则 B，有效性原则C，教育性原则 D，社会性原则E，司法化原则3，劳动教养管理委员会的职能包括（）Α，组织职能 B，统筹职能C，协调职能 D，保障职能E，监督职能4，劳动教养关注的是行为人的（）Α，主观恶性 B，不良人格C，不良心理状态 D，行为E，态度5，劳动教养人员的民主管理是指让劳动教养人员进行（）Α，民主参与 B，统一领导C，相互监督 D，自我约束E，自我激励三、名词解释：（本大题共5个小题，每小题4分，共20分）1，劳动教养行政法规2，劳动教养人员民主管理委员会3，劳动教养行政复议4，社会帮教5，所外执行四，简答题：（本大题共4个小题，每题6分，共24分。
答案要求简明、扼要）1，劳动教养教育工作的基本原则？2，劳动教养人员与罪犯的区别？3，女性教养人员教育矫治的原则4，劳动教养法律监督的意义五、论述题：（本大题共两个小题，共16分）1，试述劳动教养行政赔偿的范围、意义和计算标准。
2，试述探索劳动教养工作特色的基本内容。
劳动教养学参考答案（A卷）一、单选题：1、A2、D3、D4、D5、A6、B7、D8、A9、C 10、B11、C 12，B 13，D 14，A 15，B 16，C 17，D 18，D 19，B 20，C二、多选题：1、ABCD E2、A E3、BDC E4、ABC5、AC D三、名词解释：1，劳动教养行政法规：是指由国务院制定、发布、批准或转发的关于劳动教养或涉及劳动教养问题的规范性文件的总称。
2，劳动教养人员民主管理委员会：是劳动教养人员直接参与管理工作的一种组织形式，在中队干警的具体指导下，征求和反映劳动教养人员对管理教育、生活卫生、生产劳动、文体活动等方面意见，实施事务性管理。
3，劳动教养行政复议：是指劳动教养人员对劳动教养机关的具体行政行为不服而依法向复议机关提出重新处理的申请，由复议机关依法对具体行政行为进行审查并作出决定的活动。
4，社会帮教：是社会有关部门对解教人员继续进行教育与挽救，使社帮教与劳动教养场所的教育改造衔接起来，其目的是为了巩固劳动教养成果，防止他们重新违法犯罪。
5，所外执行：是指本应在劳动教养管理所执行的劳动教养人员，因符合规定的条件，经劳动教养管理委员会批准，由公安机关等单位和近亲属在劳动教养管理所外就地负责管教的一种执行制度。
四、简答题：1，（1）与时俱进原则（2）以人为本原则；（3）因人施教原则；（4）以理服人原则；（5）循序渐进原则2，（1）法律地位的基础不同（2）权利和义务的设定依据不同；（3）法律地位的具体内容不同3，（1）感化教育原则（2）感性教育的原则（3）个别教育的原则（4）激励教育的原则4，140--141五、论述题：1，答题参考教材第129；132-133页。
2，答题参考教材第49---53页。
劳动教养学练习题（B卷）一、单项选择题：（在每小题的四个备选答案选出一个正确答案，并将其号码填在题后的括号内。
共20个小题，每小题1分，共20分）1，我国劳动教养制度正式建立的时间是（）Α，1955年8月B，1956年1月C， 1957年8月D，1958年12月2，劳动教养行政法规的制定机关是（）Α，国务院B，全国人民代表大会C，司法部D，全国人大常委会3，劳动教养法律规范属于（）Α，宪法体系B，刑事法体系C，民事法体系D，行政法体系4，收容劳动教养的法定责任年龄是（）Α，不满14周岁B，14周岁以上C，不满16周岁D，16周岁以上5，劳动教养决定的生效时间是（）Α，作出决定之日B，宣读决定书之日C，交付执行之日D，法院核准之日6，《劳动教养决定书》和《劳动教养通知书》作出后，应由（）Α，法院送达B，审批机关送达C，办案单位送达D，公告送达7，被劳动教养的人对复议决定不服，向人民法院提起行政诉讼的法定期限，自收到复议决定书之日起（）Α，7日内B，10日内C，15日内D，30日内8，人民检察院对于检察中发现劳动教养机关有严重违法行为，应当（）Α，提出检察建议B，提出口头纠正意见C，发送纠正违法通知书D，报告上一级检察院9，劳动教养行政赔偿的主要方式是（）Α，返还财产B，恢复原状C，支付赔偿金D，恢复名誉10，《关于劳动教养的补充规定》中确定的劳动教养适用范围是（）Α，大中城市B，铁路沿线C，大型厂矿D，交通要道的城镇11，不受体罚虐待权属于劳动教养人员的（）Α，人身权利B，民事权利C，经济权利D，民主权利12，劳动教养工作的核心是（）Α，教育B，感化C，惩罚D，挽救13，收容少年教养人员的执行场所是（）Α，工读学校B，少年管教所C，劳动教养场所D，少年院14，劳动教养场所主要组织劳动教养人员从事（）Α，生产性劳动B，自助性劳动C，公益性劳动D，社会性劳动15，劳动教养法律关系的内容是（）Α，权利B，义务C，精神财富D，权利和义务16,生效的劳动教养决定的交付执行时间是（）Α，半个月内B，一个月内C，两个月内D，三个月内17,年满18周岁的劳动教养人员（）Α，享有选举权B，不享有选举权C，可以享有选举权D，终止行使选举权18,劳动教养管理所对劳动教养人员的申诉、控告信件（）Α，必须拆检B，必要时拆检C，可以拆检D，不得拆检19,劳动教养的主体要件是指行为人的（）Α，行为条件B，态度条件C，情节条件D，身份条件20,将劳动教养纳入法制建设轨道是在（）Α，创建阶段B，曲折发展阶段C，重新恢复阶段D，改革创新阶段二、多项选择题：（在每小题中有两个或两个以上正确选项，请将所有选项的号码填入题后的括号内。
共5小题，每题2分，共20分。
）1，劳动教养法律渊源的表现形式主要有（）Α，劳动教养法律 B，劳动教养行政法规C，劳动教养地方性法规 D，劳动教养行政规章E，劳动教养政策2，劳动教养法律关系的构成要素有（）Α，主体 B，客体C，法律事件 D，法律行为 E，内容3，《劳动教养试行办法》中规定由劳动教养管理所代为保管的劳动教养人员物品包括（）Α，现金 B，票证C，行李衣物 D，贵重物品E，违禁物品4、劳动教养专门性法律指（）Α，《关于劳动教养问题的决定》B，《关于劳动教养的补充规定》C，《劳动教养试行办法》 D，《劳动教养教育工作规定》E，《关于禁毒的决定》5，劳动教养期限的规定包括（）Α，法定期限 B，决定期限C，奖励期限 D，惩罚期限E，调控期限三、名词解释：（本大题共5个小题，每小题4分，共20分）1，劳动教养学2，劳动教养法律关系3，劳动教养行政复议4，所外就医5，劳动教养机关四、简答题：（本大题共4个小题，每题6分，共24分。
答案要求简明、扼要）1，劳动教养历史发展经历了哪几个主要阶段？2，劳动教养适用对象的主体要件有哪些规定？3，组织劳动教养人员劳动应遵循哪些原则？4，劳动教养与工读学校教育的区别表现在哪些方面？五、简述题：（本大题共2个小题，共16分）1，试述劳动教养制度工作的主要成就。
2，试述劳动教养立法监督存在的为体及完善途径。
劳动教养学参考答案（B卷）一、单项选择：1、C2、A3、D4、D5、B6、C7、C8、C9、C 10、A 11，A 12，D 13，C 14，A 15，D 16，B 17，A 18，D 19，D 20，B二、多项选择：1、ABCD2、ABE3、ABD4、AB5、ABE三、名词解释：1、劳动教养学：是一门研究劳动教养现象及其本体存在、发展和变化规律的科学，是研究中国劳动教养制度这一特殊社会现象的知识体系，是新兴的边缘性学科。
2、动教养法律关系：是由劳动教养法律规范确认和调整的劳动教养机关同劳动教养人员在劳动教养实施过程中形成的权利义务关系。
劳教专业基础知识与技能模拟试题及答案解析(3)
劳教专业基础知识与技能模拟试题及答案解析（3）(1/10)判断题第1题预防和减少犯罪并非监狱工作的应有之义，而只是做好监狱工作所带来的一种客观的结果。
A.正确B.错误下一题(2/10)判断题第2题监狱人民警察在对罪犯执行刑罚的过程中，始终处于统治者的地位。
A.正确B.错误上一题下一题(3/10)判断题第3题上官冬夏是一个不能控制自己行为的精神病人，今年20岁，至今未治愈。
于2007年1月2日用自家菜刀杀死了邻居家中4岁的女孩子，则他应当被判入狱成为罪犯。
A.正确B.错误上一题下一题(4/10)判断题第4题罪犯权利的可变性是绝对的。
A.正确B.错误上一题下一题(5/10)判断题第5题死刑缓期二年执行制度是我国刑罚种类上的一个独创，也是我国严格控制死刑适用行之有效的制度。
A.正确B.错误上一题下一题(6/10)判断题第6题起诉书出现在诉讼程序中的公诉阶段，反映公诉阶段司法人员调查犯罪事实的状况和法官对犯罪事实确实充分程度以及适用法律的态度和看法。
A.正确B.错误上一题下一题(7/10)判断题第7题社会监督是刑罚执行中的基本监督形式。
A.正确B.错误上一题下一题(8/10)判断题第8题心理矫治中心由监狱的有关领导、专家组成。
A.正确B.错误上一题下一题(9/10)判断题第9题劳动改造是我国监狱改造罪犯的基本手段之一。
A.正确B.错误上一题下一题(10/10)判断题第10题未成年犯的非正式群体可以长久维持。
A.正确B.错误上一题下一题(1/25)单项选择题第11题我国监狱工作的初步发展阶段是指______。
A.1953～1959年B.1954～1966年C.1953～1966年D.1955～1965年上一题下一题(2/25)单项选择题第12题我国监狱的政治属性是______。
A.刑罚执行机关B.刑事执法机关C.刑事司法机关D.人民民主专政的机关上一题下一题(3/25)单项选择题第13题监狱执法规范的核心是______。
全国10月自考劳教学基础理论试题及答案解析
全国2018年10月自考劳教学基础理论试题课程代码：00237一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其号码填在题干的括号内。
每小题1分，共10分)1.劳动教养的法律地位，归根结底是劳动教养在立法上的( )A.特殊问题B.出发点问题C.归属问题D.依据问题2.1956年中央指出，鉴于劳动教养既是一种安置就业措施，又是一种强制性教育改造措施，在管理体制上由( )A.公安、司法部门共同负责B.民政、公安部门共同负责C.民政、司法部门共同负责D.民政、劳动部门共同负责3.1961年经过清理整顿，确立了劳动教养的期限，其具体期限由内部掌握，一般为( )A.一至二年B.一至三年C.二至三年D.二至四年4.我国劳动教养制度历史上的恢复整顿阶段是从( )A.1977年至1980年B.1978年至1981年C.1978年至1982年D.1979年至1982年5.1983年党中央、国务院决定，将劳动教养工作由公安机关移交给( )A.民政部门管理B.司法行政部门管理C.人民法院管理D.检察机关管理6.劳动教养管理委员会的审批机构设在( )A.司法机关B.公安机关C.民政机关D.检察机关7.劳教复议机关受理复议案件后，进行审查并作出复议决定的期限为( )A.半个月内B.一个月内C.两个月内D.三个月内8.公民对劳动教养管委会作出的劳动教养决定不服的，可以向人民法院提起( )A.刑事诉讼B.民事诉讼C.行政讼诉D.申诉9.劳教机关在管理体制上隶属于特定的行政部门，生产上则实行企业管理，具有( )A.多功能特点B.多层次特点C.综合制特点D.双轨制特点10.劳教机关对于侵犯未成年人合法权益，造成财产损失或其他损害的，应依法赔偿或承担( )A.行政责任B.刑事责任C.治安责任D.民事责任二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案，并将正确答案的序号填入题干的括号内。
错选、多选、漏选均不得分。
劳教专业基础知识与技能模拟试题及答案解析(9)
劳教专业基础知识与技能模拟试题及答案解析（9）(1/20)单项选择题第1题1983年5月，劳动教养工作由______移交到司法行政部门领导和管理。
A.人事部门B.公安部门C.民政部门D.劳动和社会保障部门下一题(2/20)单项选择题第2题在劳动教养期间，劳动教养人员的______会受到一定限制。
A.生存权B.通信权C.人格权D.人身自由上一题下一题(3/20)单项选择题第3题在目前劳动教养工作中所遵循的六字方针中，______是劳动教养工作的出发点和归宿。
A.教育B.感化C.改造D.挽救上一题下一题(4/20)单项选择题第4题1961年4月，经中央批准的《关于当前公安工作十个具体政策问题的补充规定》中，重申了坚持劳动教育工作方针的重要性，强调了必须坚持______原则。
A.劳动第一，生产第二B.改造第一，生产第二C.挽救第一，教育第二D.教育第一，挽救第二上一题下一题(5/20)单项选择题第5题根据《劳动教养教育工作规定》的内容，对劳动教养人员的教育，要坚持以______为核心。
A.政治思想、技术教育B.道德品质、技术教育C.文化、道德品质教育D.政治思想、道德品质教育上一题下一题(6/20)单项选择题第6题根据《国务院关于劳动教养补充规定》内容，劳动教养期限为1年至3年，必要时可以延长______。
A.3个月B.半年C.1年D.2年上一题下一题(7/20)单项选择题第7题经劳动教养管理所批准，劳动教养人员可以与国外、境外亲属通话，通话时应有干部在场，不得使用隐语或外国语，此规定是依据______作出的。
A.《国务院关于劳动教养的补充规定》B.《关于修改﹤中华人民共和国治安管理处罚条例﹥的决定》C.《劳动教养管理工作执法细则》D.《劳动教养戒毒规定》上一题下一题(8/20)单项选择题第8题根据劳动教养有关法律法规的规定，适用劳动教养要求主观上以______为要件，某些行为应具备屡教不改的情节。
A.故意B.认识C.意图D.臆想上一题下一题(9/20)单项选择题第9题劳动教养行政复议的申请期限是自知道劳动教养决定之日起______内。
2024年最新《监狱学、劳教学》专业基础理论知识考试题与答案
2024年最新《监狱学、劳教学》专业基础理论知识考试题与答案目录简介一、单选题：共140题二、多选题：共100题一、单选题1、惩罚罪犯的社会价值基础是()。
A：公正B：平等C：公平D：公开正确答案：A2、监狱人民警察在监狱执行刑罚过程中，对服刑罪犯做说服教育工作能够进行语言文字表达的能力是指监狱人民警察的()oA：社交能力B：分析判断能力c：表达能力D：知识素质正确答案：C3、对未成年教养人员分类管理的基础是OA：按性别和年龄分类B：按违法行为性质分类C：按教育程度分类D：按改造表现分类正确答案：A4、劳动教养人员对劳动教养机关具体行政行为不服的A：可以申请行政复议，不能提起行政诉讼B：可以提起行政诉讼，不能申请行政复议C：既可以申请行政复议，也可以提起行政诉讼D：既不能申请行政复议，也不能提起行政诉讼正确答案：C5、劳教人员禁闭不超过O天。
A：7C：9D：10正确答案：D6、劳教(戒毒)人员外诊外治一次一般不得超过O人，特殊情况除外。
A：二B：三C：四D：无明确限制正确答案：B7.标志监狱学诞生的文献是()A：《提审备考》B：《监狱访问录》C：《论犯罪与刑罚》D：《英格兰及威尔士的监狱状况》正确答案：D8.《中华人民共和国劳动改造条例》的颁布时间OA：A1950年B：B1952年C：C1954年D：D1956年正确答案：C9.以下属于监狱行刑法律关系次要客体的是：()。
A：监狱改造罪犯的行为B：监狱惩罚罪犯的行为C：监狱管理罪犯的行为D：罪犯在狱中获得的合法报酬正确答案：D10.被称为西方“监狱学鼻祖”的英国人是()A：边沁B：龙勃罗梭C：贝卡利亚D：约翰•霍华德正确答案：D11.监狱学的学科体系构成包括()A：监狱法学B：罪犯行为学C:狱内侦查学D：罪犯改造心理学E：监狱医学正确答案：A12.罪犯收监后,监狱应当通知罪犯家属。
通知书应当自收监之日起()内发出。
A：7日B：5日C：3日D：10日正确答案：B13."矫正可以矫正的罪犯,无法矫正的罪犯不使为害、这是谁的名言？()A：龙勃罗梭B：菲利C：李斯特D：贝卡利亚正确答案：C14.下列属于监狱应用理论学科的是()A：狱政管理学B：狱内侦查学C：罪犯行为学D：罪犯改造心理学E：监狱经济管理学答案：E15.现代化文明监狱标准中,队伍大专以上文化程度的达到()以上。
监狱-劳教专业基础知识与技能模拟试题及答案解析(1)
监狱-劳教专业基础知识与技能模拟试题及答案解析（1）(1/20)判断题第1题劳动教养管理所的大(中)队的管理体制具有绝对独立性，是对劳动教养人员的绝对管理。
（）A.正确B.错误下一题(2/20)判断题第2题1955年8月至1978年5月属于劳动教养制度的初期发展阶段。
（）A.正确B.错误上一题下一题(3/20)判断题第3题我国狱政管理的总体目标是惩罚罪犯、预防和减少犯罪。
（）A.正确B.错误上一题下一题(4/20)判断题第4题劳动教养审批程序中审查的唯一方法是审阅案卷，即书面审查。
（）A.正确B.错误上一题下一题(5/20)判断题第5题社会主义国家的监狱以把罪犯改造成为守法、护法的公民作为监狱工作的根本目的和出发点。
（）A.正确B.错误上一题下一题(6/20)判断题第6题统治阶级运用监狱镇压敌对阶级、敌对分子的反抗，打击各种破坏社会秩序的违法活动。
（）A.正确B.错误上一题下一题(7/20)判断题第7题目前劳动教养工作所遵循的是“教育、挽救和改造”的方针。
（）A.正确上一题下一题(8/20)判断题第8题监狱人民警察是狱政管理活动的实际管理者。
（）A.正确B.错误上一题下一题(9/20)判断题第9题劳动教养工作不断发展的一个鲜明特征是：根据形势的发展变化，不断改革创新，以适应客观实际的需要，为国家的政治稳定和经济发展作出贡献。
（）A.正确B.错误上一题下一题(10/20)判断题第10题监狱人民警察作为监狱行刑法律关系的主体，对罪犯执行刑罚、惩罚和改造罪犯。
（）A.正确B.错误上一题下一题(11/20)判断题第11题社会监督是一种非国家性质的监督，一般不具有严格的法定程序，也不直接具有强制性的法律后果。
（）A.正确B.错误上一题下一题(12/20)判断题第12题刑讯逼供、体罚、虐待，是报复刑时期、威慑刑时期监狱行刑惩罚罪犯的摧残人性的野蛮做法。
（）A.正确B.错误上一题下一题(13/20)判断题第13题《劳动教养决定书》一经制作即发生法律效力。
劳教专业基础知识试卷及答案解析
劳教专业基础知识试卷及答案解析(劳教系统)(2009-02-26 16:13:55)标签：教育劳教专业基础知识试卷及答案解析(劳教系统)一、选择题：共10个小题，每小题3分，共30分。
1．劳动教养制度正式确立的时间是A．1955年8月25日B．1956年1月10日C．1957年8月1日D．1957年8月3日2．劳动教养本质特征的集中体现是它的A．教育改造性B．行政性C．惩罚性D．强制性3．劳动教养机关人民警察作为一个特殊警种的设置依据是A．《国务院关于劳动教养问题的决定》B．《中华人民共和国人民警察法》C．《劳动教养试行办法》D．《劳改劳教工作干警行为准则》4．劳动教养案件的承办单位是A．本人所在单位B．街道组织C．公安机关D．劳动教养管理委员会5．劳动教养人员直接向人民法院提起行政诉讼的期限是知道作出劳动教养决定等具体行政行为之日起A．十五日内B．二十日内C．两个月内D．三个月内6．在劳动教养场所设立派出人民检察院的权力机关是A．县级以上人大常委会B．省辖市、自治州以上人大常委会C．省、自治区、直辖市人大常委会D．全国人大常委会7．人民检察院对于劳动教养检察中发现的严重违法行为，应当Ａ．口头提出纠正意见B．提出检察建议C．发送纠正违法通知书D．报告上一级检察院8．劳动教养人员被依法限制的权利指A．人身自由权B．生命权C．健康权D．人格权9．对劳动教养人员的文化教育应以A．扫盲为主B．扫盲、小学教育为主C．小学教育为主D．小学、初中教育为主10．对劳动教养人员分类教育的主要依据是A．罪错性质B．年龄C．性别D．文化程度二、判断题：共10个小题，每小题3分，共30分。
11．《国务院关于劳动教养问题的决定》是一部单行法规。
（×）12．国务院在有关文件中间接地表述了劳动教养是一种治安行政处罚。
（√）13．建设现代化文明劳教所的依据和规范是《劳动教养试行办法》。
（×）14．劳动教养工作机关的首要特征是它的设置具有合法性。
2004年上半年劳动教养学 试卷
-第 1 页 共 7 页-2004年上半年劳动教养学 试卷一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)1．以下各项中属于劳动教养适用主体免责条件的是A ．自残者B ．精神病患者C ．酗酒者D ．性病患者 【 】2．《劳动教养试行办法》是A ．劳动教养专门法律B ．劳动教养相关法律C ．劳动教养行政法规D ．劳动教养行政规章 【 】3．最早提出建立劳动教养制度的是A ．《关于彻底肃清暗藏的反革命分子的指示》B ．《关于各省、市应立即筹办劳动教养机构的指示》C ．《国务院关于劳动教养问题的决定》D ．《劳动教养试行办法》 【 】4．劳动教养人民警察的行为准则是其执法行为规范化的A ．依据B ．途径C ．范围D ．措施 【 】5．中共中央于1982年在《关于加强政法工作的指示》中确定的劳动教养工作方针是A ．教育、挽救、改造B ．教育、感化、挽救C ．劳动生产与政治教育相结合D ．教育改造第一，生产劳动第二 【 】6．在劳动教养行政诉讼期间，原劳动教养决定A ．停止执行B ．中止执行C ．不停止执行D ．如无法定情形不停止执行 【 】7．劳动教养人员的法律地位是指劳动教养人员在劳动教养期间应享有权利和履行义务的A ．资格B ．条件C ．范围D ．标准 【 】8．根据《劳动教养试行办法》的规定，劳动教养的适用对象包括A ．4类人B ．6类人C ．8类人D ．10类人 【 】9．劳动教养人员对延长劳动教养期限决定不服的A ．可以申请行政复议，但不能提起行政诉讼B ．可以提起行政诉讼，但不能申请行政复议C ．既可以申请行政复议，也可以提起行政诉讼D ．既不能申请行政复议，也不能提起行政诉讼 【 】10．劳动教养人员个别教育最基本的方法是A ．个别谈话法B ．个别疏导法-第 2 页 共 7 页-C ．个别激励法D ．个别帮教法 【 】11．劳动教养场所的教师人数应占劳动教养人员在册人数的A ．3％B ．5％C ．10％D ．15％ 【 】12．劳动教养检察监督的重点是A ．对执行情况的监督B ．对审批情况的监督C ．对管理活动的监督D ．对教育活动的监督 【 】13．《关于禁毒的决定》中规定可以实行劳动教养的是A ．吸食毒品的B ．注射毒品的C ．吸食、注射毒品的D ．强制戒除后又复吸的 【 】14．劳动教养人员与国内亲属的通信A ．可以检查B ．应当检查C ．必须检查D ．不能检查 【 】15．劳动教养交付执行的期限为劳动教养决定生效后A ．15日内B ．10日内C ．1个月内D ．2个月内 【 】16．劳动教养的期限是指A ．法定期限B ．决定期限C ．执行期限D ．调控期限 【 】17．我国对解教人员社会帮教的工作方针是A ．“三个面向”B ．“三个关注”C ．“三个延伸”D ．“三个公开” 【 】18．劳动教养专门监督的主体是A ．人民检察院B ．人民法院C ．监察机关D ．劳动教养管理委员会 【 】19．适用劳动教养的客观要件是指行为人必须具备的A ．人身危险性B ．客观行为事实C ．违法犯罪动机D ．违法犯罪心理 【 】20．劳动教养人员教育的核心内容是A ．思想道德教育B ．科学文化教育C ．职业技术教育D ．心理健康与矫治教育 【 】二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)21．劳动教养的基本特征包括A ．强制性B ．刑事性C ．行政性D ．政治性-第 3 页 共 7 页-E ．教育改造性 【 】22．下列不符合．．．劳动教养收容条件的有 A ．丧失劳动能力者 B ．严重疾病患者C ．哺乳未满l 周岁婴儿的妇女D ．55周岁以上者E ．怀孕妇女 【 】23．行政复议期间可以停止执行劳动教养决定的情形包括A ．作出决定机关认为需要停止执行的B ．复议机关认为需要停止执行的C ．申请人申请停止执行的D ．劳动教养机关建议停止执行的E ．人民法院裁定停止执行的 【 】24．劳动教养法律关系的客体包括A ．行为B ．物质财富C ．精神财富D ．劳动教养人员E ．心理活动 【 】25．劳动教养人员的民主管理是指劳动教养人员的A ．民主参与B ．民主决策C ．相互监督D ．自我约束E ．自我教育 【 】26．劳动教养人员劳动的类型主要包括A ．生产性劳动B ．习艺性劳动C ．社会性劳动D ．自助性劳动E ．公益性劳动 【 】27．劳动教养人员心理矫治的一般方法包括A ．心理测量B ．心理疏导C ．心理咨询D ．心理治疗E ．心理调适 【 】28．劳动教养行政复议的范围包括A ．对劳动教养决定不服的B ．对延长劳动教养期限的决定不服的C ．对劳动教养行政赔偿的决定不服的D ．对使用戒具不服的E ．对被禁闭不服的 【 】29．未成年人教养的工作性原则包括A ．矫正与保护相结合B ．教育感化与强制管束相结合C ．依法管理与严格管理相结合D ．所内教育与社会教育相结合E ．分类处遇与个别化教育相结合 【 】-第 4 页 共 7 页-30．对劳动教养人员法定的惩罚包括A ．警告B ．记过C ．禁闭D ．停止接见E ．延长劳动教养期限 【 】三、名词解释题(本大应共4小题，每小题3分，共12分)31．劳动教养法律关系32．民主管理委员会33．所外执行34．安置帮教四、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)35．简述劳动教养概念的基本涵义。
劳教专业基础知识与技能-3_真题(含答案与解析)-交互
劳教专业基础知识与技能-3(总分100, 做题时间90分钟)一、单项选择题(选择一项正确的答案)1.劳动教养管理所在收容时认为不够劳动教养条件或罪该判刑的，应提出建议，报请原审批机关复核处理，但______。
A．拒绝收容B．自行调查C．不应拒绝收容D．自行处理SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:C[解析] 根据劳动教养法律、法规的规定，劳动教养管理所在收容时认为不够劳动教养条件或罪该判刑的，应提出建议，提请原审判机关复核处理，但不应拒绝收容。
2.劳动教养人员管理的特殊属性是______。
A．目的性B．矫治性C．教育性D．严谨性SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:C[解析] 劳动教养人员的管理活动，极大地发挥了管理的教育感化功能，教育性是劳动教养人员管理的特殊属性。
3.设立劳动教养人员直接管理制度的主要目的是______。
A．有利于保障劳动教养人员的基本权利B．保证管理措施的有效落实和管理信息的及时传递C．便于直接开展教育挽救工作D．便于对劳动教养人员实行分级、分类管理SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:B[解析] 直接管理制度，是指劳动教养人民警察对劳动教养人员实行的不经过中间层次的一种管理模式。
其主要目的是保证管理措施的有效落实和管理信息的及时传递。
4.制定不同级别的劳动教养人员的条件和处遇的机关是______。
A．省、自治区、直辖市司法厅(局)劳动教养管理局B．地级市劳动教养管理部门C．各个劳动教养管理所D．劳动教养管理所大(中)队SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:A[解析] 不同级别劳动教养管理对象的条件和处遇，由各省、自治区、直辖市司法厅(局)劳动教养管理局统一制定。
5.下列关于劳动教养人员参加生产劳动的说法不正确的是______。
A．劳动教养人员应当参加生产劳动B．劳动教养人员参加生产劳动是没有报酬的C．劳动教养人员逃避劳动的行为应当依法受到批评、教育或惩罚D．劳动教养人员抗拒劳动的行为应当依法受到批评、教育或惩罚SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:B[解析] 劳动教养管理所应组织劳动教养人员参加生产劳动，合理安排劳动工种，发给一定劳动报酬，对逃避、抗拒劳动的行为应依法批评教育或惩罚。
[考试复习题库精编合集]全国2021年10月自学考试劳教学基础理论试题
32、【填空题】
劳教生产作为______人的一种重要手段，是伴随着劳教制度的出现而产生发展起来的。[每空1分]
答案：["教育改造"]
33、【填空题】
劳动教养学校是一种具有______的学校教育制度。[每空1分]
答案：["特殊功能"]
34、【填空题】
教育既是改造人、造就人的手段，同时又是促使未成年人______，实现自我保护的手段。[每空1分]
A、法纪监督
B、侦查监督
C、审判监督
D、监所监督
E、专门监督
答案：ABCD
16、【多选题】
劳动教养行政诉讼的被告包括（）[1分]
A、劳教管委会
B、劳教复议机关
C、劳教管理所
D、劳教大队
E、劳教中队
答案：AB
17、【多选题】
根据《赔偿法》有关规定和赔偿范围的确定，劳教行政赔偿的义务机关包括（）[1分]
答案：["身心健康"]
26、【填空题】
劳教法律关系的产生，是劳教法律关系主体之间形成______关系的过程。[每空1分]
答案：["权利与义务"]
27、【填空题】
劳教人员在劳动教养期间应准予行使选举权，但不能行使______。[每空1分]
答案：["被选举权"]
28、【填空题】
劳教人员的人身不受侵犯，包括不允许以任何方式或任何人对其______。[每空1分]
解析：
①依法行政的原则；②处罚与教育相结合，以教育为主的原则；③区别对待的原则；④社会主义人道主义的原则。
40、【简答题】
劳动教养机关的职能是什么?[5分]
2001年10月劳教学基础理论试题(全国)
2001年10月劳教学基础理论试题(全国)第一部分选择题一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.劳动教养学是一门综合性的( )A.教育学科B.劳动学科C.边缘学科D.心理学科2.劳动教养是一种特殊的( )A.行政处罚措施B.治安处罚措施C.刑事处罚措施D.民事处罚措施3.劳教工作必须坚决实行教育、感化、挽救的方针，着眼于( )A.改造B.教育C.感化D.挽救4.发展适度规模的劳教生产，开展对劳教人员的职业技术培训，实行( )A.按功取酬B.同工同酬C.无偿劳动D.劳动有偿5.劳教机关是教育改造违法犯罪者的( )A.特殊工厂B.特殊农场C.特殊学校D.特殊部队6.劳教复议的申请期限是从被决定劳教的人收到《劳动教养决定书》之日起( )A.十日内B.十五日内C.二十日内D.二十五日内7.在劳教法律监督中，对劳教机关工作中需要改进的问题，可以提出( )A.改正意见B.检察建议C.批评意见D.行政建议8.公民对劳教管委会作出的劳动教养决定不服的，可以向人民法院( )A.提起民事诉讼B.提起刑事诉讼C.提起行政诉讼D.提出申诉9.劳动教养决定自作出决定之日起生效，复议、诉讼期间( )A.停止执行B.不停止执行C.暂时停止执行D.限期停止执行10.以一业为主多种经营，适当增加场办工业比重，建立农工商联合体，实行( )A.专项性管理B.综合性管理C.科学性管理D.多功能管理二、多项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
多选、少选、错选均无分。
11.我国建立劳动教养制度的目的是为社会建设创造良好的外部条件，即实现( )A.打击犯罪B.惩治犯罪C.制裁犯罪D.预防犯罪E.减少犯罪12.加强劳教法制建设，完善立法、强化执法，实行劳教工作( )A.法制化B.规范化C.科学化D.民主化E.现代化13.我国劳动教养工作方针的特点是( )A.纲领性B.科学性C.阶级性D.普遍性E.历史阶段性14.劳动教养法律事实的种类可分为( )A.法律事件B.法律后果C.法律效力D.法律行为E.事实行为15.根据劳教人员籍贯、民族等，将其分为( )A.本地劳教人员B.外省籍劳教人员C.少数民族劳教人员D.外国籍劳教人员E.无国籍劳教人员16.按照不同对象和范围，检察机关的法律监督可分为( )A.法纪监督B.侦查监督C.审判监督D.监所监督E.专门监督17.劳动教养行政诉讼的被告包括( )A.劳教管委会B.劳教复议机关C.劳教管理所D.劳教大队E.劳教中队18.根据《赔偿法》有关规定和赔偿范围的确定，劳教行政赔偿的义务机关包括( )A.劳教管委会B.劳教管理局C.劳教管理所D.劳教大队E.劳教中队19.劳动教养所所政管理的特点是A.法制性B.强制性C.矫正性D.社会性E.目的性20.创办劳动教养学校的指导思想是A.改造思想B.造就人才C.面向社会D.面向基层E.服务四化第二部分非选择题三、填空题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)21.限制自由和_______在法律性质上和后果上有着根本的不同。