简历撰写与面试技巧_压缩
就业知识汇总
就业知识汇总一、简历撰写技巧简历是求职过程中最重要的工具之一，它是雇主了解你背景与经历的第一印象。
下面是一些简历撰写技巧：1. 简洁明了：简历应该简洁明了，避免冗长的句子和段落。
使用简明扼要的词汇，突出重点信息。
2. 结构清晰：简历应该包括个人信息、教育背景、工作经历、技能与资质等重要部分。
使用清晰的标题和分段，使阅读者可以快速浏览。
3. 强调成就：在工作经历中，注重强调自己取得的成就和贡献。
使用具体的数据和事例来支持自己的陈述。
4. 适应工作需求：根据具体职位要求和工作描述，调整简历内容。
突出与职位相关的技能与经验，提高自己的竞争力。
二、面试技巧面试是求职过程中最关键的环节之一，面试的表现直接影响到求职的结果。
以下是一些面试技巧：1. 细致准备：在面试前，了解公司背景和面试岗位的要求。
准备问题的答案，并进行模拟面试。
2. 着装得体：根据公司文化和面试岗位的要求，选择合适的服装。
着装得体可以给面试官留下良好的第一印象。
3. 自信表达：在面试过程中，保持自信和积极的态度。
清晰准确地回答问题，注意语速和语气的把握。
4. 有效沟通：与面试官建立良好的沟通，积极倾听并提出合适的问题。
注意面试官的反馈，及时调整自己的表达方式。
三、职业规划和发展职业规划和发展是每个人在就业过程中需要考虑的重要问题。
以下是一些职业规划和发展的建议：1. 目标设定：根据自身兴趣和能力，为自己设定清晰的职业目标。
明确自己想要达到的职位和行业，并制定相应的计划。
2. 学习和培训：不断学习和提升自己的技能。
参加相关的培训课程和工作坊，获取专业认证，提高自己的竞争力。
3. 寻求反馈：与同事和领导建立良好的关系，主动寻求反馈和指导。
了解自己的优势和改进的空间，不断提高自己的表现。
4. 职业网络：积极参加行业活动和社交场合，建立有价值的职业网络。
通过交流和合作，获取更多的机会和资源。
四、就业市场趋势就业市场趋势是每个求职者需要了解的重要信息。
制作个人简历的步骤和技巧
制作个人简历的步骤和技巧个人简历是在求职过程中至关重要的一个环节，它是展示个人能力、经历和潜力的重要工具。
一个精心制作的简历可以帮助你吸引雇主的注意并增加获得面试机会的可能性。
下面将介绍制作个人简历的步骤和技巧，帮助你在职业竞争中脱颖而出。
步骤一：收集个人信息制作个人简历的第一步是收集个人信息。
这包括你的姓名、联系方式、教育背景、工作经验、技能、项目经历和其他相关信息。
确保准确无误地记录这些信息，以便后续使用。
步骤二：确定简历格式简历格式是指你将个人信息以何种方式组织和呈现出来。
常见的简历格式包括逆时间顺序、功能性和混合型。
逆时间顺序是最常用的简历格式，它按照工作经验或教育背景的时间顺序列出。
功能性简历更侧重于技能和能力，而混合型简历则是两者的结合。
步骤三：设计简历布局简历布局是指简历的整体外观和排版。
在设计简历布局时，要保持简洁、清晰和易读。
使用简洁的字体和排版，避免过多的装饰和花哨的设计。
段落之间使用合适的间距，以便阅读者可以轻松浏览。
步骤四：撰写个人简介个人简介是简历的开头部分，用于简要介绍自己的目标、关键技能和概括性信息。
在撰写个人简介时，要突出你的特长和能力，同时简明扼要地描述你的职业目标。
步骤五：详细描述教育背景在简历中详细描述教育背景，包括学校名称、学位、专业以及获得的荣誉或奖项。
按时间倒序列出你的教育经历，并在每个项目中提供相关细节，如研究课题、获得的成绩和参与的课外活动等。
步骤六：突出工作经验工作经验是被雇主重点关注的部分。
按时间倒序列出工作经历，包括公司名称、职位、工作时间和主要职责。
在描述工作经验时，强调你在岗位中取得的成就和贡献，并使用具体的数据和事例来支持。
步骤七：突出技能和能力列出你的技能和能力，包括专业技能、软技能和语言能力等。
确保这些技能和能力与你申请的职位相关，并提供具体的证明或经验。
这可以帮助雇主更好地了解你的能力和潜力。
步骤八：提供项目经历和实习经验如果你在学校或实习期间参与过项目或有相关实习经验，应在简历中详细描述这些经历。
个人简历写作技巧
个人简历写作技巧个人简历是求职过程中至关重要的一部分，它是介绍自己经历、技能和能力的关键工具。
一份出色的个人简历可以帮助你脱颖而出，与其他竞争者区分开来。
以下是一些关于个人简历写作技巧的建议，希望对你有所帮助。
1. 简洁明了：个人简历通常只有一页或两页长，因此必须用简练的语言来表达你的经历和技能。
避免冗长的句子和多余的词汇，以确保简历易于阅读和理解。
2. 亮点突出：在写简历时，重点突出自己的成就和优势，这将使你在众多求职者中脱颖而出。
可以使用粗体、斜体或下划线来突出关键词或短语。
3. 结构清晰：个人简历应该有明确的结构，包括个人信息、教育背景、工作经历、技能和兴趣爱好等部分。
每个部分都应该用标题和子标题来分隔开，使简历易于理解和浏览。
4. 使用数字：用数字来展示你的成就和经验，这将使简历更有说服力。
例如，你可以提到你负责的项目的规模或你在某个职位上取得的具体成果。
5. 与职位要求匹配：在撰写个人简历时，要注意与申请的职位要求相匹配。
仔细阅读招聘广告或职位描述，并确保突出你的技能和经验与之相符。
6. 量化成果：尽可能使用具体的数字或数据来描述你的成果和贡献。
例如，你可以提到你提高了销售额的百分比或你完成的项目的数量。
7. 关键词优化：根据你申请的职位，在简历中使用相关的关键词。
这将帮助你的简历在招聘部门的筛选过程中脱颖而出。
8. 避免错误：仔细检查你的简历，确保没有拼写错误或语法错误。
这些错误可能会给雇主留下一个不专业的印象。
9. 更新频率：随着时间的推移，你的经历和技能可能会有所改变，所以定期更新你的个人简历。
这样，你就可以确保简历始终与你的最新经历保持一致。
10. 个人品牌：个人简历应该反映你的个人品牌，展示你的个性和独特之处。
通过使用您的照片、个人标语或专业领域的个人网站等方式来展示您的个人品牌。
总之，写一份出色的个人简历需要考虑许多因素。
通过遵循上述技巧和建议，你可以创建一个引人注目的简历，使你在求职过程中脱颖而出。
简历的写作技巧和方法(必看)
简历的写作技巧和方法（必看）
技巧一、针对职位制作
对于不同的岗位，求职公司的侧重点是不同的，我们要根据自己所应聘的岗位来制作个人简历，才能做到有的放矢，充分发挥简历的作用。
不要为了省事只制作一份简历，然后大量投递。
简历制作是否能吸引到求职公司，取决于简历中对应聘职位的认识。
技巧二、突出要点
我们在撰写简历前，应该了解求职公司的招聘重点，然后着重突出我们在这方面的能力或特点。
不要堆砌太多没用的东西，只写最主要的。
所谓的要点，就是2至3点，太多了就会超出人的记忆限制。
提炼并突出这几点，更容易给求职公司留下深刻清晰的印象。
技巧三、格式恰当，篇幅适宜
简历的格式要注重条理清晰，篇幅最好控制在1分钟左右的阅览时间。
注意格式不要杂乱无章，条理不清楚，或者是撰写得太简单，看不出什么信息，或者篇幅太长，看不出重点。
虽然简历不一定能体现出一个人的能力水平，但是第一印象不好的简历很可能会被求职公司随手放在一边。
技巧四、注意细节
求职公司比起业务更看重素质，比起能力更看重态度。
素质和态度往往就从简历细节的地方体现出来，所以很多求职公
司都会特别重视细节，可能出现一个错别字就会导致简历直接被淘汰，在求职公司看来，这是不认真的态度。
所以在撰写简历时，一定要仔细斟酌，注意好细节的把握。
技巧五、精心编排打印
一份简历给人的印象如何非常关键，所以，我们要对写好的简历进行加工，编排打印。
版式编排要美观大方，做到一目了然。
版式编排得好，简历第一印象就会特别好，这样求职公司也会用心阅读。
面试时个人简历要怎么弄
面试时个人简历要怎么弄面试时个人简历要怎么弄时间过得飞快，又将迎来自己找工作的生活，此时是不是该好好写写简历呢？为了让您不再为写简历头疼，以下是小编帮大家整理的面试时个人简历要怎么弄，欢迎大家分享。
面试时个人简历的写作技巧1、针对性强企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。
因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。
2、言简意赅一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。
因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的`篇幅最好不超过两页，尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。
3、突出重点，强化优势一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。
4、格式方便阅读目前网络上面有提供很多简历模板，只能起到参考作用，毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。
因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。
正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可，个人可视具体情况添加。
5、逻辑清晰，层次分明要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。
6、客观真实诚信是做人之根本，事业之根基。
一个不讲诚信的人，很难在社会上立足。
同理，如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的机会。
即使你能侥幸获得面试机会，但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿，只要被发现有一处作假，就会觉得你处处作假，你将被拒之门外。
一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你?因此，建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。
简历写作要点与技巧
简历写作要点与技巧简历写作要点与技巧11.必需要简洁无关重要的资料不必列出，除非有信念自己的简历从头至尾都同样吸引，否则还是不要超过两页纸为妙。
另外，版面整齐、字形、行距适中，令人易于阅读，亦会给人有条理的感觉。
大部份雇主都不喜爱七彩、版面设计太花巧、华而不实的简历，除非是应征艺术或创作性的工作。
2.有条理把工作阅历、学历等资料以时间挨次排列，通常习惯以最近期的放在首位或第一行。
另外，将每个要点编上号码，或以点列形式列出，便有助于雇主阅读。
3.投其所好把握一些该公司或职位的资料，最好知道雇主要求什么，以便在简历中突出自己在那方面的特长。
另外，要清楚定出求职目标，然后撰写一份合用的简历，这样必定事半功倍。
4.突出目的关于工作阅历方面，不必具体描述以往在工作上有多努力，反而应着重于你做出来的成果。
可以的话，不妨列出数据证明以往的工作实际成果，例如营业额提升了多少……等等。
5.方向清楚在简历上加上一小段求职方向或自我简介，使雇主不用看完整份简历也能把握到资料的.重点，省时便利。
紧记要强调自己能为公司作出什么贡献，多于想从该份工作中得到什么。
6.互补不足要明白求职信可补充简历表上未够详尽的地方，但谨记只能写与应征职位相关的资料。
7.避重就轻突出自己的优点，不要暴露弱点。
假如缺乏工作阅历，便应把学历放于较前面，亦可提及曾参与的课外活动或义务工作。
8.当心谨慎寄信前应反复细阅，避开错字或文法上的错误。
简历写作要点与技巧2求职简历制作技巧简历肯定要真实，这是最基本的要求，真实地记录和描述，才能够让阅读者对你产生信任的感觉，企业对于求职应聘的人最基本的要求就是诚实，企业阅历丰富的人事经理，对于简历有敏锐的分析能力，所以你不用遮遮掩掩，这样终究会露出马脚。
简历的作用就是能够让一个生疏人在很短的时间里面了解你的一些基本的情况，就犹如是一个故事的概述，适应他们能够快速地连续看下去，所以肯定要留意内容的完整性和全面性，让对方对你尽可能的全面的了解。
简历制作及面试技巧
简历制作及面试技巧简历制作及面试技巧简历制作技巧简历制作12招，撰写个人简历不再难。
俗话说，万事开头难，找到一份好的工作的开头是撰写出一份吸引人的个人简历，换而言之、掌握简历制作技巧是找到一份好工作的前提。
要写好个人简历，掌握简历制作的12招。
使用“从事工作=结果”格式内容就是一切，所以一定要突出你的能力、成就以及过去的经验，使你的简历更出众。
仅有漂亮的外表而无内容的个人简历是不会吸引人的，简历中记得仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。
强调以前的事件时，一定要写上所做事情结果来表明你的能力。
让个人简历醒目个人简历的外表一定要醒目，审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出及首行缩进或箭头等。
尽量简短，最好使用一张纸一般情况下人员可能会扫视你的个人简历，然后花30秒来决定是否找见你，所以一张纸的效果是最好的。
如果有很长的工作经历一张纸写不下，试着写离目前最近的经历或者组织处一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
为你的简历定位招聘单位都想知道你能为他们做什么，含糊笼统毫无针对性的个人简历会使你失去很多机会。
因此，每个人都要为自己的简历定位。
个人简历突出了重点，才能使自己的个人简历在众多简历中脱颖而出。
写上简短小结写上简短小结其实是个人简历最重要的一个部分，小结可以写上自己最突出的几个优点，这是引起招聘官注意的好办法。
强调成功经验招聘官想要的是证明你实力的证据，个人简历中可以强调自己以前的成功经验或者成就。
比如包括一些最基本的你为前公司节约了多少钱、多少时间，说明自己有什么创新等。
力求精确个人简历中要阐述自己的技巧、能力、经验时要尽可能地准确，不夸大也不误导。
确信自己所写的与自己的实际能力及工作水平相同，有工作经验的还要写上自己以前工作的公司和时间。
使用有影响力的词汇使用这种词汇，如：证明的、分析的、有创造力的和有组织的，这样可以提高个人简历的说服力。
个人简历的内容与表达技巧
个人简历的内容与表达技巧个人简历是求职过程中不可或缺的一部分，它是展示自己能力与经历的有效工具。
一个好的简历能够吸引雇主的眼球，并给予你面试的机会。
那么，如何撰写一份出色的个人简历呢？本文将介绍个人简历的内容与表达技巧，帮助你在求职中脱颖而出。
一、个人简历的内容1.个人信息个人信息是简历的首要部分，它包括姓名、联系方式、地址和电子邮件等基本信息。
务必保证这些信息的准确性和更新性，这有助于雇主与你联系。
2.求职目标在简历中写明你的求职目标非常重要，它能够让雇主了解你的职业发展意向。
可以简短明了地描述你期望的职位、行业和发展方向。
3.教育背景教育背景是一个人综合素质的重要体现，包括学历、学校名称、所学专业和所获荣誉等。
对于应届毕业生来说，教育背景通常是简历的重点部分。
4.工作经历工作经历是雇主评估候选人能力和经验的关键依据。
在简历中详细列出你的工作经历，包括公司名称、工作职位、就职时间和所负责的工作内容。
尽量突出你在每个职位中取得的成就和贡献，这能够吸引雇主的注意力。
5.技能与能力除了教育和工作经历，简历上的技能与能力也是雇主关注的重点。
可以列举你掌握的专业技能、语言能力、计算机技能和其他特长等。
同时，尽量将这些技能与应聘职位的要求相匹配，彰显自己的优势。
6.项目经验如果你在学校或工作中有相关项目经验，可以在简历中列出来。
对于求职者缺乏工作经验的情况，项目经验能够弥补这一短板，同样也能够展示你的能力和成就。
7.个人荣誉与证书个人荣誉和证书能够增强你在简历中的竞争力。
如果你曾获得过奖项、荣誉或者相关证书，务必在简历中予以体现。
8.兴趣爱好兴趣爱好虽然并非简历的核心内容，但它能够让雇主了解你的个人特点和兴趣爱好。
选择与职位要求相关的兴趣爱好，能够体现你的团队精神、沟通能力和其他积极的个人特点。
二、个人简历的表达技巧1.简洁清晰简历需要简洁清晰地展示你的经历和能力。
使用简洁明了的语言，避免冗长的句子和无关紧要的信息。
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握手与微笑的礼仪
握手是人们相互见面和离 别时的礼节，表示欢迎、祝贺 和相互鼓励，而且握手的姿势 是有一定标准可以参照的。
握手时，神态要专注、热 情、友好、自然、面带笑容， 正视对方双眼，同时向对方问 候：“很荣幸认识你” ！
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这些年的努力就为了得到相应的回报 。2020年11月23日星 期一3时 45分2秒03:45:0223 November 2020
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科学，你是国力的灵魂；同时又是社 会发展 的标志 。上午3时45分 2秒上 午3时45分03:45:0220.11.23
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每天都是美好的一天，新的一天开启 。20.11.2320.11.2303:4503:45:0203:45:02Nov-20
握手与微笑的礼仪
微笑是一朵开在脸上的鲜 花，它会令人感觉愉快，可以 缩短人与人之间的心理距离， 为深入沟通与交往创造温馨和 谐的氛围。
与脸部表情的结合：眼睛笑、眼神也笑、嘴也笑
与语言的结合：真正的微笑应发自内心，渗透着自己的情感
说与听的礼仪
在与面试官交谈时，目光 要正视对方，要注意对方是否 听懂了你的意思、是否对你的 话感兴趣。除此之外，还要注 意以下礼仪：
该放在呈现你的“亮点”上。例如：你有哪些突出的 贡献？你做过哪些给你带来满足感的工作？
从招聘企业进行创新
小王想应聘W制药厂的 产品开发部，于是把自己的 简历制作成A制药厂的产品 说明书。在简历的封面充分 表现了招聘官最希望看到的、 最有感情共鸣的几个元素： 新产品、企业标志、企业名 称、企业识别色等企业VI系 统元素。
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做一枚螺丝钉，那里需要那里上。20. 11.2303 :45:020 3:45No v-2023 -No v-2 0
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日复一日的努力只为成就美好的明天 。03:45:0203:45:0203:45Monday, November 23, 2020
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安全放在第一位，防微杜渐。20.11.2320.11.2303:45:0203:45:02November 23, 2020
简历中还可以有自传和近期生活 照。为了增加说服力，可以在简历的 前面附以学校和专业介绍，在后面附 上有关证书的复印件。
扬长避短，强调优势
1.强调社会活动经验
2.强调教育背景
简历一定要“量身定做”
1.应聘不同职位，突出不 同特长
2.重点强调某项特别技能
简洁精练：一页纸足矣
要想将自己顺利推 销出去，就要学会“投 其所好”，写简历时不 要浪费大量的财力物力， 用自己的语言和经历， 写出人力资源经理最喜 欢的简历来。
发音清晰 语调得体 声音自然 音量适中
语速适宜
说与听的礼仪
一个好的聆听者会做到以下几点：
记住说话者的名字 用目光注视说话者，保持微笑，恰 当地点头 身体微微倾向说话者，表示对说话 者的重视 了解说话者所说的主要内容 如果有不懂之处，就反问确认一下
说与听的礼仪
一个好的聆听着会做到以下几点：
适当地做出一些反应，如点头、会意地微笑 听完对方的讲述再阐述自己的观点，不要中 途打断和打岔 不离开对方所讲的话题，巧妙地通过应答， 把对方讲话的内容吸引向所需的方向和层次
要认真思考、深入分析 应聘的单位，多认识、多了 解，结合企业的基本情况， 充分考虑招聘官的情感需求 和心理愿望，把自己以合适 的形式同企业相结合，以适 当的方式表现出来。
从应聘的岗位进行创新
向章是A大学市场营销 专业的毕业生，他准备应聘 D房地产开发公司的策划专 员。为此他把自己的求职简 历做成了一份楼盘预售公 告——一份楼书。
站与坐的礼仪
在面试中，正确的站姿是 站得端正、稳重、自然、亲切。
做到上身正直，头正目平， 面带微笑，微收下颌，肩平挺胸， 直腰收腹，两臂自然下垂，两腿 相靠直立，脚跟靠拢，脚尖呈 “V”字型。
站与坐的礼仪
坐姿包括就座的姿势和坐 定的姿势，应该注意的仪态有：
入座礼仪：不要自己主动 坐下，不应发出嘈杂的声音。
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相信命运，让自己成长，慢慢的长大 。2020年11月23日星 期一3时 45分2秒Monday, November 23, 2020
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爱情，亲情，友情，让人无法割舍。20.11.232020年 11月23日星期 一3时45分2秒 20.11.23
谢谢大家！
面试会考你什么
专业知识 工作实践经验
口头表达能力 反应能力和应变能力
人际交往能力 工作态度 求职动机 业余兴趣爱好
祝大家面试成功， 谢谢大家！
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生活中的辛苦阻挠不了我对生活的热 爱。20.11.2320.11.23Monday, November 23, 2020
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人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。03:45:0203:45:0203:4511/23/2020 3:4020年11月23日 上午3时 45分20.11.2320.11.23
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精益求精，追求卓越，因为相信而伟 大。2020年11月23日 星期一 上午3时 45分2秒03:45:0220.11.23
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让自己更加强大，更加专业，这才能 让自己 更好。2020年11月上 午3时45分20.11.2303:45November 23, 2020
有经验的面试官通过3分钟聊 天气、交通等，一方面是让你放松 下来，另一方面是看你是否能应付 自如，通过言谈举止考察你的沟通 交际能力，以判断你能否在最初接 触中给交谈者留下好印象。
面试结束阶段：向面试人员提问
通常在面试快要结束的时候， 招聘者都会给你提问题的机会。 这时候最忌讳的是一言不发。应 聘者提问题的数量可以是1—3个， 千万不要太多。
对于房地产开发公司来说，最熟悉、最亲切、凝聚了 公司员工心血的东西就是成功开发的楼盘，而房地产开发 公司策划专员应该具备策划人员独有的创新意识和表现能 力，向章同学在求职简历中充分体现了上述要求。
从专业进行创新
小陈是会计专业毕业的， 应聘的是某公司财务会计，他 把自己的求职简历做成了一份 会计报表中的资金平衡表。
简历制作的注意事项 求职礼仪 应对技巧
简历的内容包括：个人基本情况介绍，如 姓名、性别、政治面目、籍贯、生源地、学历、 健康状况、身高、家庭详细地址、邮编、联系 电话及个人免冠照片。
其他还应该有： 详细的学习成绩、外 语水平、奖惩情况、 社会工作或勤工俭学 经历、德智体综合鉴 定、院系意见等。
材料的真实性 少一些虚词，多一些说服力 适当的“个性”反映
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材料的真实性
诚信是大学生起码的道德 准则，也是在就业过程中，供 需双方应共同遵守的准则。不 要虚构日期或职务名称来蒙蔽 你极少参加社会实践活动的事 实。
少一些虚词，多一些说服力
很多用人单位表示要看能反映学生实际水平的内 容，即在成百上千材料的比较中能实实在在说明你的 水平，而且可信度越高越好。在简历中，你的重点应
公文包要简单
服装仪表
服装仪表
必须守时
守时是职业道德的基本要 求，迟到、失约更是外企面试 中的大忌。
进入面试单位应注意
进入面试单位的礼仪
进入面试单位的礼仪
精彩自我介绍打动面试官
一段简短精彩的自我 介绍就犹如一份有声的商 品广告，比证件、名片之 类的东西更能“先声夺 人”，不但给面试官留下 深刻的好印象，还会及时 引发对方的“购买欲”。
精彩自我介绍打动面试官
自我介绍应包括：
开头：如“各位老师，早上好” 个人基本情况：清晰地说出名字、年龄、毕业院校、专业 突出自己的优势：承担过何种责任，有过哪些业绩 关于个人性格：客观评价自己，要与所应聘的工作有关 结束语：一定要有结束语，否则让考官误以为你的自我介
绍未完
面试开始阶段：寒暄、问候
坐下仪态：上身保持挺直， 目光平视前方或交谈的面试官。
站与坐的礼仪
服装仪表
女士应穿得整洁、清爽、 干练。过于华丽、叮当作响的 珠宝饰物，过浓的香水、没拉 直的丝袜、未修过的指甲或是 蓬松的头发等，都足以抵消求 职者给予考官的良好印象。
服装仪表
男士面试着装礼仪
西装要笔挺
衬衫要理想 领带要选好
头发要干净、自然 外套要便捷