学生会青年志愿者服务队规章管理办法
青年志愿者协会管理规章制度（三篇）
青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会的管理，加强组织纪律，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条青年志愿者协会是一个自愿组织，旨在引导青年积极参与公益活动，弘扬志愿精神，传播社会正能量。
第三条青年志愿者协会的管理原则是自愿参加、平等自律、公正公平、开放包容、务实高效。
第四条青年志愿者协会的管理工作由协会主席团负责，协会主席团成员由协会会员民主选举产生。
第五条青年志愿者协会要遵守国家法律法规，遵循社会公序良俗，不得从事危害社会稳定和社会公共利益的活动。
第六条青年志愿者协会要与其他组织保持良好合作关系，积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。
第七条青年志愿者协会的财务管理要规范、透明，确保资金使用合规，不得挪用、私分或用于非协会活动。
第八条青年志愿者协会的管理工作应以团队协作为核心，注重互相学习、互相促进，提高团队凝聚力。
第二章组织架构第九条青年志愿者协会设主席团、组织部、宣传部、文化部、外联部、志愿服务部、财务部、网络部等部门。
第十条主席团是协会的核心领导机构，由主席、副主席和各部门负责人组成，负责统筹协会的全面工作。
第十一条组织部负责协会的组织建设工作，包括会员招募、团队组建、人员培养等，确保协会组织健康发展。
第十二条宣传部负责协会的宣传推广工作，包括策划活动宣传、设计宣传材料、管理社交媒体账号等。
第十三条文化部负责协会的文化建设工作，包括策划文化活动、组织艺术表演、开展文艺培训等。
第十四条外联部负责协会的外部联系工作，包括与其他组织的合作、对外交流活动的组织等。
第十五条志愿服务部负责协会的志愿服务工作，包括组织志愿活动、培训志愿者、评选先进志愿者等。
第十六条财务部负责协会的财务管理工作，包括预算编制、资金报销、财务审计等。
第十七条网络部负责协会的网络平台建设和维护工作，包括网站运营、社交媒体管理、信息发布等。
第三章会员管理第十八条任何在校学生、社会青年均可自愿申请加入青年志愿者协会。
青年志愿者协会规章制度3篇
青年志愿者协会规章制度3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作汇报、述职报告、发言致辞、心得体会、规章制度、应急预案、合同协议、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work reports, job reports, speeches, insights, rules and regulations, emergency plans, contract agreements, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!青年志愿者协会规章制度3篇下面是本店铺收集的青年志愿者协会规章制度3篇（青年志愿者协会管理），欢迎参阅。
青年志愿者分队队伍建设及管理制度范文
青年志愿者分队队伍建设及管理制度范文第一章总则第一条为了加强对青年志愿者分队队伍建设和管理的规范化和制度化，提高志愿者分队队伍的凝聚力和执行力，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于青年志愿者分队队伍的建设和管理工作。
第二章分队第三条青年志愿者分队是以志愿者为主体，按照特定任务或区域进行组织的工作小组。
第四条分队的组建和调整由青年志愿者分队队长负责，经青年志愿者分队队伍的批准后生效。
第五条分队的规模适当，成员的数量以能够有效开展工作为原则。
第六条分队的成员由志愿者自愿报名，经过面试、培训等程序后入队。
第七条分队的成员应具备良好的道德品质和团队合作精神，能够承担相应的工作任务和责任。
第八条分队的成员应遵守国家法律法规，遵守志愿者分队队伍的章程和各项规章制度。
第三章队伍建设第九条青年志愿者分队队伍的建设包括培训、沟通、激励和尊重等工作。
第十条队伍培训包括入队培训、业务培训和素质培训等。
第十一条入队培训由青年志愿者分队队长负责组织，包括志愿者分队队伍的历史沿革、章程规定、工作任务和责任等内容。
第十二条业务培训由专业人员负责组织，包括志愿服务技能、相关法律法规和业务知识等内容。
第十三条素质培训由专业人员负责组织，包括团队合作、沟通技巧、心理健康等内容。
第十四条青年志愿者分队队伍应定期组织交流和学习活动，提高队伍的凝聚力和学习能力。
第十五条青年志愿者分队队伍应为队员提供合适的工作环境和必要的工作条件，激发队员的工作热情和创造力。
第十六条青年志愿者分队队伍应尊重队员的权益，关心队员的生活和学习情况，为队员的发展提供必要的支持和帮助。
第四章队伍管理第十七条青年志愿者分队队长是队伍的组织者和负责人，负责队伍的日常管理和工作指导。
第十八条青年志愿者分队队长应具备良好的组织和管理能力，能够有效协调各成员的工作和活动。
第十九条青年志愿者分队队长应按照章程规定，制定工作计划和年度工作报告，并向青年志愿者分队队伍及上级组织报告。
青年志愿者分队队伍建设及管理制度范文(三篇)
青年志愿者分队队伍建设及管理制度范文第一章总则第一条为进一步加强青年志愿者队伍的建设和管理，规范队伍的组织管理和活动开展，提高志愿者们的工作效率与服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于青年志愿者队伍的建设和管理。
第三条青年志愿者队伍是指由一定数量志愿者组成的、具有明确目标和任务的团队。
第四条志愿者队伍的建设和管理应遵循“自愿、平等、开放、透明、公正、有序”的原则。
第五条志愿者队伍建设的目标是培养团队协作能力，提高个人素质和组织能力，提供良好的志愿者服务。
第二章志愿者队伍的组织管理第六条志愿者队伍的组织管理应由一个专职责任人负责具体实施，包括队员的招募、培训、考核、奖惩、考勤等事务。
第七条队伍中的每个成员都应填写完整的志愿者信息表，并按照要求提供相应证明材料。
第八条队员的招募应经过组织宣传和个人报名两个环节，同时要求面试和自愿选择，确保志愿者有充分的理解和意愿。
第九条合格的志愿者成为队伍的正式成员，由队长或责任人签发志愿者证书。
第十条志愿者队伍的管理应建立健全的制度，包括队伍章程、纪律规定、工作安排等，并严格执行。
第十一条志愿者队伍应定期进行会议，交流工作经验，研究解决问题，并确保队员的参与性和主动性。
第十二条志愿者队伍应设立积分制度，根据义务工作的时长、质量以及其他表现计算积分，并及时进行公示和奖励。
第十三条队员应按照组织要求参加培训，并在考核合格后获得相应证书。
第十四条队员的考勤记录应详细记录，并及时上报给责任人，如有违规行为应按照纪律规定进行处罚。
第十五条志愿者队伍应及时总结工作，改进服务质量，并定期向组织上报工作情况和成果。
第三章志愿者队伍的活动开展第十六条志愿者队伍的活动应根据组织的需求和志愿者的专长进行合理分工和组织安排。
第十七条志愿者队伍的活动应有明确的目标和任务，并经过组织的安排和指导。
第十八条志愿者队伍应加强与组织之间的联系和协调，及时报告工作进展和问题，共同解决，确保工作顺利进行。
学生志愿服务团队规章制度
学生志愿服务团队规章制度第一章总则第一条为了激励和引导学生积极参与社会志愿服务活动，培养他们的责任感和爱心，特制定本规章制度。
第二条学生志愿服务团队是学校的重要组成部分，由自愿参加社会志愿服务活动的学生自发组成。
第三条学生志愿服务团队的宗旨是：奉献爱心、传递希望、服务社会。
团队成员应以此为宗旨，积极参与志愿服务活动。
第四条学生志愿服务团队的工作范围包括但不限于扶贫助学、环境保护、灾害救援等领域。
第五条学生志愿服务团队的活动时间、地点和内容由团队负责人负责安排，并报学校有关部门备案。
第六条学生志愿服务团队的成员应遵守学校的相关规定，服从领导，团结协作，共同完成志愿服务活动。
第七条学生志愿服务团队的成员应坚持服务宗旨，热爱志愿服务工作，注重团队精神，促进团队发展。
第八条学生志愿服务团队的成员应保护环境，注意安全，文明礼貌，做到遵纪守法，健康参与志愿服务活动。
第二章组织结构第九条学生志愿服务团队设立团队负责人、副团队负责人和普通成员。
第十条团队负责人负责协调团队的日常工作，制定工作计划和安排志愿服务活动，领导团队成员开展志愿服务活动。
第十一条副团队负责人协助团队负责人开展工作，协调团队内部关系，处理日常事务。
第十二条普通成员应服从团队负责人和副团队负责人的管理和指导，积极参与志愿服务活动，发挥个人特长和优势。
第十三条学生志愿服务团队设有团队委员会，由团队负责人、副团队负责人和普通成员共同组成，负责制定团队发展规划，讨论团队重大事务。
第十四条学生志愿服务团队设有团队委员会办公室，由团队负责人和副团队负责人共同负责，负责团队日常事务的处理和管理。
第三章入团与退出第十五条学生志愿服务团队欢迎热爱志愿服务活动并具有服务意识的同学加入，欢迎全校各班级的学生积极报名。
第十六条入团条件：年级在校生、积极热爱志愿服务活动、听从管理、能够遵守团队规章制度。
第十七条入团程序：报名、面试、培训、参与活动。
第十八条退出团队：自愿退出、转学、违反规定、遭到处分。
青年志愿者组织的规章制度
青年志愿者组织的规章制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者的行为，提高志愿服务的质量，促进组织的健康发展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有青年志愿者组织成员，包括志愿者服务团队、各类志愿者工作组织机构等。
第三条青年志愿者组织成员应本着自愿、无偿服务的精神，为社会公益事业做出贡献。
第四条青年志愿者组织负责人应当建立并健全组织管理制度，严格遵守和执行本规章制度，并及时将所属青年志愿者组织成员的行为纳入管理之中。
第二章组织管理第五条青年志愿者组织应当建立健全管理制度，确保组织的正常运作和志愿者的工作秩序。
第六条组织负责人应具备较强的组织管理能力，负责制定和执行各类管理制度和工作规范，定期召开组织会议，及时解决工作中的问题。
第七条组织负责人应根据需要制定志愿者招募、培训、管理、评估等各个环节的制度，并向组织成员进行培训，确保他们了解和遵守制度规范。
第八条组织负责人应制定志愿者工作计划和任务分配，合理安排志愿者工作时间和工作内容，并对志愿者的工作进行监督和评估。
第九条组织负责人要根据组织的需求和志愿者的实际情况，合理分配工作资源，确保各项工作能够顺利进行。
第十条青年志愿者组织应建立清晰的志愿者值班制度，确保服务能够全天候提供，并统一安排抢险救灾等突发事件的应急响应工作。
第十一条组织负责人应建立志愿者档案，记录志愿者的基本情况、参与服务的项目和时长，定期对志愿者进行绩效考核。
第十二条组织负责人应根据志愿者的表现及时给予表彰和奖励，激励志愿者积极参与志愿服务活动。
第十三条组织负责人应确保志愿者的安全和合法权益，建立应急保障机制，做好志愿者的人身和财产保险。
第三章志愿者权利和义务第十四条志愿者应当自觉遵守组织的各项规章制度和工作流程，保持良好的工作纪律和职业道德。
第十五条志愿者应尊重服务对象，保护服务对象的合法权益，遵守保密制度，不得泄露服务对象的个人信息。
第十六条志愿者应参加组织进行的各类培训和学习活动，提高自身素质，不断提高志愿服务能力。
青年志愿者分队队伍建设及管理制度范本
青年志愿者分队队伍建设及管理制度范本第一章总则第一条为进一步加强青年志愿者队伍的建设，规范队伍管理，提高服务能力，特制定本制度。
第二章队伍建设原则第二条青年志愿者队伍建设应遵循以下原则：（一）公开、平等、竞争原则：鼓励广大青年积极参与志愿者服务，公开选拔，平等竞争，根据个人能力和专长合理分配任务和岗位。
（二）多元、专业、协作原则：注重队伍的多样性，吸引各类人群参与，充分调动志愿者的专业技能和积极性，实现合作共赢。
（三）自愿、无偿、奉献原则：志愿服务的参与应当是自愿的、无偿的，志愿者以奉献为宗旨，主动为社会和他人提供服务。
第三章队伍组织架构第四条青年志愿者队伍应设立队长、副队长和志愿者成员等岗位。
（一）队长负责队伍日常管理，协调各个岗位工作，组织训练和活动。
（二）副队长协助队长工作，负责队伍的后勤保障和志愿者培训。
（三）志愿者成员负责参与各项志愿服务活动，并按照队长的安排完成工作任务。
第四章队伍入队程序第五条青年志愿者队伍的入队程序如下：（一）填写入队申请表，提供个人基本信息和志愿服务意向。
（二）参加入队面试，进行个人能力和素质评估。
（三）通过面试的申请人，签署志愿者承诺书并参加入队培训。
（四）经过培训合格并通过考核的申请人正式加入队伍。
第五章志愿服务管理第六条队伍成员应遵守队伍的服务标准，服从队长的指挥，积极参与志愿服务活动。
第七条队伍成员应按时参加队伍组织的培训活动，提升自身服务能力和素质。
第八条队伍成员应保持良好的团队协作精神，积极与其他成员合作，共同完成任务。
第九章队伍退出程序第十条队伍成员有以下情形之一的，可以申请退出队伍：（一）个人原因需要暂停或终止志愿服务。
（二）不符合队伍要求，无法履行工作职责。
第十一条队伍管理人员可根据队伍成员的表现和工作情况，决定是否解除队伍成员的职务或终止其志愿服务。
第十二章附则第十三条本制度自颁布之日起施行。
第十四条本制度解释权归队伍管理人员所有，如需修改或补充，应经队伍管理人员会议讨论通过，并报相关主管部门备案。
青年志愿者分队队伍建设及管理制度(3篇)
青年志愿者分队队伍建设及管理制度第一章总则第一条为营造良好的青年志愿者分队队伍建设和管理环境，规范队员行为，提高工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于所有青年志愿者分队队伍。
第三条分队队伍的建设和管理应遵循志愿者精神、服务社会、团结协作、互相尊重的原则。
第四条分队队伍的建设和管理应依法合规，遵守国家有关法律法规、政策规定。
第五条分队队伍应发挥积极向上的作用，为社会贡献力量。
第六条分队队伍的建设和管理应注重思想教育，培养乐观向上、团结协作、创新拼搏的精神风貌。
第七条分队队伍应建立健全的组织结构，明确分工、职责和权限。
第八条分队队伍应建立健全的考核制度，激励队员发挥主动性和创造性。
第九条分队队伍应建立健全的培训机制，提升队员的专业水平和能力。
第十条分队队伍应公开透明，接受社会监督。
第二章组织架构第十一条分队队伍由队长、副队长和队员组成。
第十二条队长负责整个分队的组织和管理工作。
第十三条副队长协助队长完成组织和管理工作，并在队长缺席时代行其职责。
第十四条队员按照分工合作的原则，完成各项任务。
第三章选聘与管理第十五条分队队伍的成员应具备志愿者资质，遵守志愿者行为准则。
第十六条分队队伍的成员应接受组织的选拔和培训。
第十七条分队队伍的成员应按照队伍管理规定执行工作，服从上级的指挥和安排。
第十八条分队队伍的成员应保守队内的秘密，不得泄露相关信息。
第十九条分队队伍的成员应遵守纪律，不得违法乱纪。
第二十条分队队伍的成员应主动参加队内活动，积极完成任务。
第二十一条分队队伍的成员应相互尊重，加强团结合作，共同推进分队工作。
第四章培训与考核第二十二条分队队伍应定期开展相关培训，提升队员的专业水平和能力。
第二十三条分队队伍应建立绩效考核制度，根据工作表现对队员进行评价，并给予激励和奖励。
第二十四条分队队伍应建立健全的反馈机制，及时了解队员的工作情况和困难，提供必要的帮助和支持。
第五章活动与服务第二十五条分队队伍应根据社会需求，开展相应的志愿者活动和服务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学生会青年志愿者服务队规章管理办法学生会青志愿者服务队规章制度前言
志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和职责，志愿为社会和他人提供服务和帮助的人。
一章：总则
安康学院青志愿服务队是在院团委的领导下，在学生会指导下开展工作坚持党的基本路线、方针、政策，遵守学校内各项规章制度，全心全意为全体师生，社区居民服务，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则。
一条：安康学院青所志愿者服务队（以下简称服务队）奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，坚持以“锻炼自我，照亮他人”为服务宗旨。
二条：服务队将在学院团委的领导和监督下，依照国家法律、法令，党校规章制度和本章程的规定，积极开展各项志愿者活动。
三条：为了规范和促进我院青志愿者服务活动，推动我院志愿者工作的有效落实，高效开展；促进服务队的繁荣与发展，保障青志愿者及其组织的合法权益。
根据院青志愿者服务队和本院的实际情况，特制定此章程。
二章：组织结构与职责
四条：安康学院青志愿者服务队下设系队，各系队的产生以各系队员为单位，接受总队的领导。
服务队设队长一名，副队长三名，秘书长一名，副秘书一名，宣传组、调研组、文艺组网络组数名以及各系系组长（艺术系，电信系，教科系，中文系，经管系，数学系，外语系，体育系，农学系，化学系，政史系）；各系组队员。
队长：系统的领导全队的总体发展，对全队的重大事务做出最终点终决定，对全队负责。
（、全面统筹安排好各项活动，领成员组织开展每次活动；、代表本队做好与校学生会与院团委领导、教师的工作联系与交流；、定期如开例会；、做好本队内成员的思想工作，调动大家的工作积极性；、做好工作报告总结；、享有本服务队的任免权，做好财务审批工作。
）
副队长：全面详细的协助队长的工作，负责全队事宜。
组织各个领导小组的各项活动。
（、极力配合队长的各项工作，协助队长做好各项工作；、积极与其他各系组长及志愿队成员沟通交流，并及时反映信息；、负责并开展好与学校基地的工作活动，确保活动的意义性；、及时交上活动计划，并按计划行事，按时开展好活动；活动结束后做好工作总结。
）
秘书：负责全队的各项事务和各组工作的下常运行，及其慈善基金的收支；对全队的工作进行策划部署。
（、负责本队相关制度的建立；、负责本队档案，资料，事务，财务的管理；、指导各小组工作的开展；、对本活动的开展做出策划。
）
副秘书：整理全队的各项资料，记录会议进程，向各小组传达各项工作。
（、做好每次会议签到、请假者、迟到者、未到者情况记录；、
做好会议记录；、提早通知各小组组长开会时间地点，必须确保通知到位；、协同秘书长做好财务管理及调度；、做好资料整理及保存; 、做好财务的报销工作。
）
调研组：负责活动的策划以及外部联系，取得校内外的各种支持，调研各种活动内容。
（１、负责活动赞助费用，为服务队各大型活动争取赞助及时与赞助商联系、洽谈并负责赞助到位，以保活动正常进行。
２、保持并增强与相关企业单位的联系，提高服务队的知名度，完全保证赞助商及服务队自身的利益；６加强与其他部门的联系交流及其他各兄弟社团的联系。
），
学生会青志愿者服务队规章制度
〈二〉自觉遵守国家法律、校纪、校规及服务队纪律，执行服务队决议，完成服务队的各项任务；
〈三〉密切联系群众，团结同学，宣传服务队，扩大服务队的影响力；〈四〉敢于批评与自我批评，敢于改正错误和缺点，自觉维护团结，坚决反对服务队内部的一切派别和小团体组织；
〈五〉坚持个人服从集体，集体利益高于个人利益。
奉献在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，发扬艰苦奋斗的作风。
〈六〉队员有退会的自由，队员要求退会，应当经所属组织讨论，上报队长后，再宣布除名，队员如果没有正当理由而屡次不参加服务队组织的活动或不做服务队所分配的工作被认为自行脱队，队长有权对其除名。
〈七〉队员应准时参加会议，不能无故推迟和旷会，有事须提前请假，并向秘书提交书面假条。
三、纪律：
〈一〉服务队的纪律是本队全体队员必须遵守的行为准则，是维护服务队的团结、统一、稳定和协调的发展，顺利完成各项任务的重要保障。
〈二〉服务队组织必须执行和自觉接受本队纪律的约束。
〈三〉服务队组织中有违纪的队员，服务队应按照其错误的情节、性质与轻重给以批评或开除队籍的处分。
服务队队员有五次迟到，四次请假，三次旷会的以自动退会对待。
四、会议：
八条：会议的安排与要求
会议安排
（一）每月召开一次全体队员大会，总结上月工作及强调以后的工作重点和发展方向。
（二）每两周召开一次小会，参会人员为队长，副队长，秘书处及各组组长。
（三）各小组每两周召开一次组员会议。
（四）每次会议须做出会议记录，上交秘书。
会议要求
（一）每次开会时，必须提前五分钟到场；
（二）不得无故旷会，如有特殊情况，在会议前以书面形式向秘书
请假，不得由他人代假，除此之外均以旷会对待；
（三）开会时应保持良好的会场纪律（手机保持震动或静状态，不允许接打电话；他人发言时不要随意接头交耳；以及其他不尊重他人的行为。
）
（四）各组组长在会上总结，汇报前一接段工作。
五章：奖惩制度
九条优秀队员与优秀组长
（一）队员必须热爱祖国，遵纪守法，认真贯彻执行党的基本路线方针政策，遵垸国家法律和本巡考的各种规章制度。
工作认真负责，积极参加各项活动，牢固树立为同学为社会服务的意识；每学期评选优秀队员数名名，并以表彰奖励。
（一）组长对各项工作认真负责，有创新，积极执行上级指令，开展各项活动，搞好团队关系，配合总队完成各项活动。
六章：附则
十条：凡承认本章程，自愿履行本志愿者服务队义务的安康学院在校本、专科生均可申请加入服务队，自愿申请，经过审核成为队员；十一: 服务队奉行例会制度，每隔一周一次；，
学生会青志愿者服务队规章制度
十二条：本章程未尽事宜，由安康学院学生会青志愿者服务队讨论修改；
十三条: 本章程的最终解释权属安康学院学生会青志愿者服务队。
安康学院学生会青志愿者服务队
XX月日
，四章组织纪律
七条：队员的权利与义务
一、队员权利
〈一〉有参加服务队开展的各项活动的权利；
〈二〉享有内部的选举权和被选举权，以及表决权；
〈三〉在各项内部会议上参与有关工作和发展计划的讨论，对服务队工作提出意见及进行监督与批评；
〈四〉讨论和决定对队员进行监督和批评；
〈五〉对服务队的决议有不同意者，在坚持执行的前提下可以保留，并在会议上提出，讨论解决。
〈六〉具有评优与被评优的权利。
二、队员的义务
〈一〉努力学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，学习党团知识、科学文化知识，不断提高为人民服务的本领；，。