浅谈如何加强工业企业的内部审计工作

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关于在国有企业加强审计的建议

关于在国有企业加强审计的建议

关于在国有企业加强审计的建议国有企业是国家经济的重要支柱,对于国家的经济发展和社会稳定具有重要作用。

然而,由于国有企业的性质和特点,其经营管理存在一些问题和挑战。

为了加强国有企业的审计工作,提高国有企业的经营管理水平,以下是一些建议。

首先,国有企业应当加强内部审计。

内部审计是国有企业自身进行的内部控制和监督的一种重要方式。

国有企业应当建立健全的内部审计机构,完善内部审计制度,加强内部审计人员的培训和管理,提高内部审计的专业化水平。

通过加强内部审计,可以及时发现和纠正国有企业的经营管理中存在的问题,提高国有企业的经营效率和管理水平。

其次,国有企业还应当加强外部审计。

外部审计是国家和社会对国有企业进行监督和评估的一种重要方式。

国有企业应当选择具有资质和信誉的审计机构进行外部审计,加强对国有企业的经营管理和财务状况的审计监督。

外部审计应当依法独立进行,对国有企业的经营管理和财务状况进行全面、客观、公正的审计评价,及时发现和解决国有企业的经营管理中存在的问题,保障国有企业的经营和管理的合法性和规范性。

第三,国有企业还应当加强风险审计。

风险审计是对国有企业可能面临的各种风险进行识别、评估和应对的一种重要方式。

国有企业应当加强风险审计的组织和管理,建立健全的风险审计制度和程序,加强对国有企业各项经营活动可能面临的各类风险的识别和评估,及时发现和解决国有企业可能存在的各种风险,保障国有企业的经营和管理的稳定和可持续发展。

第四,国有企业还应当加强信息化审计。

信息化审计是利用信息技术手段对国有企业的经营管理进行监督和评价的一种重要方式。

国有企业应当加强信息化审计的组织和管理,建立健全的信息化审计制度和程序,加强信息系统的安全和稳定性管理,提高信息化审计的专业化水平。

通过信息化审计,可以及时了解和掌握国有企业的经营管理信息,为国有企业的经营决策和管理改进提供科学依据和技术支持。

综上所述,国有企业应当加强审计工作,提高国有企业的经营管理水平。

企业内审的作用及存在的问题和对策

企业内审的作用及存在的问题和对策

企业内审的作用及存在的问题和对策企业内审是指企业内部对自身经营管理活动进行全面审计和评价的一种管理方式。

它通过独立、客观地评价企业的经营管理,为企业的持续发展提供有价值的建议和改进方案。

而在实际操作中,企业内审也存在一些问题,需要通过一定的对策来解决。

本文将分析企业内审的作用及存在的问题,并提出解决对策。

企业内审的作用:1. 发现风险和问题:企业内审通过对企业各个方面的审计和评价,可以及时发现企业内部的风险和问题,为企业的管理决策提供依据。

2. 提高管理效率:企业内审能够评价企业的管理流程和程序是否合理,提出改进意见,帮助企业提高管理效率。

3. 保障企业利益:企业内审可以帮助企业建立健全的内部控制体系,保障企业财务数据的准确性、可靠性和保密性,防止内部欺诈和不当行为,保障企业的利益。

4. 促进合规经营:企业内审能够帮助企业及时发现并纠正不符合法律法规要求的行为,促进企业合规经营。

存在的问题及对策:1. 内审资源不足的问题:许多中小企业内部缺乏专业的内审人员和资源。

对策是引入外部专业内审机构,或通过内外部合作共享内审资源。

2. 内审独立性不足的问题:一些企业内部审计机构受到管理层的操控,独立性不足。

对策是建立独立的内审机构或改进内审组织架构,明确内审的独立性。

3. 内审方法和技术滞后的问题:一些企业内审方法和技术滞后,无法满足企业的实际内审需求。

对策是加强内审人员的培训和学习,引入先进的内审技术和工具,提高内审的有效性和效率。

4. 内审报告不及时和不全面的问题:一些企业内审报告不及时,不够全面,无法及时为企业的决策提供有价值的信息。

对策是建立健全内审报告的编制和审核流程,明确报告的内容和格式,提高报告的及时性和全面性。

5. 内审成本过高的问题:一些企业内审成本过高,难以为企业创造价值。

对策是通过内外部合作、共享资源,降低内审成本,提高内审的效益。

6. 内审缺乏对企业战略的支持的问题:一些企业内审只注重对过去业务的审计,缺乏对企业战略的支持。

加强企业内部审计工作的几点思考2篇

加强企业内部审计工作的几点思考2篇

加强企业内部审计工作的几点思考 (2)加强企业内部审计工作的几点思考 (2)精选2篇(一)加强企业内部审计工作的几点思考:1. 建立健全的内部审计机构:企业应建立一个专门的内部审计机构,组织专业的内部审计人员,确保审计工作的有效性和客观性。

2. 完善内部控制机制:企业应加强内部控制机制的建设,包括完善财务制度、设立审批制度、建立内部风险管理体系等,以确保企业运营的合规性和风险控制的有效性。

3. 确定内部审计的职责和权限:企业应明确内部审计的职责和权限,包括审计范围、审计程序、审计人员的权力和义务等,以确保审计工作的独立性和客观性。

4. 加强内部审计人员的培训和素质提升:企业应加强对内部审计人员的培训和学习,提高他们的专业素质和审计技能,以确保他们能够胜任复杂的审计工作。

5. 加强与外部审计机构的合作:企业应与外部审计机构建立良好的合作关系,通过外部审计的独立性和专业性,提供对内部审计工作的审计意见和建议。

6. 加强审计结果的跟踪和整改:企业应及时跟踪审计结果的落实情况,对存在的问题进行整改,并建立相应的监督机制,确保问题得到有效解决。

总之,加强企业内部审计工作需要从多个方面进行思考和措施的落实,包括建立健全的内部审计机构、完善内部控制机制、加强内部审计人员的培训和素质提升等。

通过这些努力,可以提升企业内部审计的效果和价值,保障企业的健康和可持续发展。

加强企业内部审计工作的几点思考 (2)精选2篇(二)1. 加强组织机构建设:企业应设立专门的内部审计部门,并明确其职责和权力,建立完善的内部审计管理体系。

2. 完善内部审计制度:企业应制定内部审计制度,明确内部审计的对象、范围、程序、方法和要求,确保内部审计工作的规范和有效性。

3. 提高审计人员专业素质:企业应加强对内部审计人员的培训和定期考核,提高其业务水平和专业素质,使其具备独立、客观、公正的审计态度和能力。

4. 加强与其他部门的合作:内部审计部门应与企业的其他部门保持密切合作和沟通,了解各部门的运作情况和问题,并及时提出建议和改进措施。

企业内部审计工作建议和意见

企业内部审计工作建议和意见

企业内部审计工作的建议和意见
1.强化内部审计独立性:确保内部审计部门在企业中的独立地位,避免与其他部门产生过多的利益冲突。

这样可以增强审计结果的客观性和公正性。

2.提高审计技术与方法:随着科技的进步,内部审计也应与时俱进,引入更多的数据分析工具和自动化审计软件,提高审计效率和准确性。

3.加强风险管理与内部控制:内部审计的核心目标是识别和评估企业面临的风险。

建议企业加强风险管理与内部控制体系的建设,确保内部审计能够更好地为企业提供风险防范和应对策略。

4.提高审计人员素质:审计人员的素质直接影响到审计工作的质量。

企业应定期对审计人员进行培训,提高其专业知识和技能,同时鼓励他们不断学习和进修。

5.强化与外部审计的合作:外部审计可以为内部审计提供有益的参考和指导。

企业应加强与外部审计的沟通与合作,共享资源,提高审计的整体效果。

6.完善审计结果运用机制:确保审计结果得到有效运用是内部审计工作的关键。

企业应建立健全的审计结果运用机制,对审计发现的问题及时采取措施进行整改和问责。

7.增强企业文化的内部审计意识:通过培训、宣传等方式,提高全体员工对内部审计的认识和重视程度,形成良好的内部审计文化氛围。

8.加强信息化建设:利用信息技术手段提高内部审计工作的效率和准确性,例如建立内部审计信息系统,实现审计数据的实时分析和监控。

9.建立健全的激励机制:对内部审计人员的工作表现给予公正的评价和激励,激发其工作积极性和创新精神。

10.持续优化内部审计流程:根据企业实际情况和市场需求,持续改进
和优化内部审计流程,确保其适应企业的发展需要。

做好内部审计工作的几点体会与建议3篇

做好内部审计工作的几点体会与建议3篇

做好内部审计工作的几点体会与建议 (2) 做好内部审计工作的几点体会与建议 (2)精选3篇(一)作为内部审计工作的重要一环,以下是我对做好内部审计工作的几点体会和建议:1. 建立有效的沟通和合作机制:内部审计工作需要与各部门密切合作,了解业务流程和内控制度。

因此,建立一个良好的沟通渠道和合作机制是至关重要的。

与相关部门进行定期会议和洽谈,了解他们的业务需求和难点,并为他们提供适当的内部控制建议。

2. 严格遵循审计准则和规范:内部审计工作需要严格遵循审计准则和规范,确保审计过程的透明度和可靠性。

审计人员应具备专业知识和技能,严守职业道德,保证审计报告的准确性和客观性。

3. 确定审计目标和重点:在开始每一次内部审计之前,明确审计目标和重点是至关重要的。

审计目标应与组织的整体目标相一致,并考虑到风险和关键业务领域。

通过确定重点,提高审计工作的效率和效果。

4. 综合使用内部和外部资源:内部审计团队可以综合运用内外部资源,如内部专家、外部顾问和技术工具等,提高审计工作的全面性和深度。

规模较小的组织也可以考虑与其他组织合作,共享资源和经验。

5. 及时提供价值添加的建议:审计工作不仅仅是发现问题,更重要的是提供解决问题的建议。

审计报告应准确、明确地呈现出问题的本质和后果,并提供改进建议。

这些建议应可操作,并与业务部门进行持续的跟进。

6. 进行后续评估和追踪:内部审计工作的价值不仅仅在于发现问题,还在于能否解决问题并持续改进。

因此,审计人员应进行后续评估和追踪,确保问题得到解决,内控制度得到落实,并与管理层进行有效的反馈。

总之,做好内部审计工作需要审计人员具备专业知识和技能,与各部门合作紧密,严守内部审计的原则和准则,并提供有价值的建议。

持续改进和追踪也是内部审计工作的重要一环。

做好内部审计工作的几点体会与建议 (2)精选3篇(二)作为内部审计工作的重要参与者,我有几点体会和建议:1. 充分了解组织的运营和管理:作为内部审计,我们需要深入了解组织的战略目标、运营流程和管理控制制度等。

关于在国有企业加强审计的建议

关于在国有企业加强审计的建议

关于在国有企业加强审计的建议随着国有企业改革的深入,加强审计已经成为国有企业管理的一个重要环节。

审计是国有企业监督和管理的重要手段,而加强审计可以有效提高国有企业财务管理的透明度和规范性,促进国有企业改革和发展。

在国有企业加强审计方面,我们有以下建议。

一、加强审计制度建设国有企业要加强审计,首先需要建立健全的审计制度。

建立国有企业内部审计机构,制定和完善审计制度,确立审计目标和范围,明确各级审计部门的职责和权限,形成科学有效的审计管理制度。

国有企业应该建立和完善内部审计制度,使得审计工作得到有效规范和推进。

二、提升审计部门人员素质国有企业要加强审计,需要有一支高素质的审计人员队伍。

审计人员要具备专业知识和审计技能,了解国家法律法规和企业管理制度,熟悉企业经营管理业务流程,具备较强的专业判断能力和应变能力。

此外,还需要加强审计队伍的培训和教育,提高审计人员的综合素质。

三、加强审计工作的独立性审计工作的独立性是审计工作质量和效果的关键保障。

国有企业在加强审计工作时,要切实加强审计工作的独立性,确保审计工作的客观、公正和透明。

审计部门要在组织结构和管理制度上确保独立性,不受其他部门和人员的影响,独立行使审计职责,保障审计工作的独立性和客观性。

四、加强审计工作的深度和广度国有企业加强审计,需要加强审计工作的深度和广度,形成全面覆盖和有针对性的审计体系。

审计工作要突出关键环节,加强对企业财务、经营、资产、项目建设、内部控制等各个方面的审计,发现问题和风险,为企业改进提供有力支撑。

五、建立完善的内部控制机制国有企业加强审计,需要建立完善的内部控制机制。

内部控制是预防和管理风险的有效手段,有利于提高企业经营管理水平和规范管理行为。

国有企业应该加强对内部控制的建设和监督,确保内部控制制度的有效实施,为审计工作提供可靠的数据和信息,提高审计工作的效果和质量。

六、加强审计工作和企业发展的结合国有企业加强审计,不仅是为了加强企业管理监督,更重要的是为了促进企业发展。

国企审计建议

国企审计建议

国企审计建议
国企审计是确保国有企业健康发展的重要手段,以下是一些审计建议:
1. 建立健全内部控制制度:国有企业应建立健全内部控制制度,确保企业各项业务活动的合规性和风险可控性。

审计人员应对内部控制制度进行全面审查,发现存在的问题并提出改进建议。

2. 加强财务管理和会计核算:国有企业应加强财务管理和会计核算,确保财务报表的准确性和合规性。

审计人员应对财务报告进行审查,发现存在的问题并提出改进建议。

3. 强化风险管理:国有企业应建立健全风险管理机制,对可能影响企业发展的各种风险进行全面识别、评估和控制。

审计人员应对风险管理机制进行审查,发现存在的问题并提出改进建议。

4. 提高信息化水平:国有企业应提高信息化水平,建立完善的信息系统,提高工作效率和风险控制能力。

审计人员应对信息化水平进行审查,发现存在的问题并提出改进建议。

5. 加强内部审计工作:国有企业应加强内部审计工作,建立健全内部审计制度,提高内部审计人员的素质和能力。

审计人员应对内部审计工作进行审查,发现存在的问题并提出改进建议。

总之,国企审计是确保国有企业健康发展的重要手段,需要从多个方面入手,加强内部控制、财务管理、风险管理、信息化水平和内部审计工作等方面的工作,提高企业的合规性和风险控制能力。

完善企业内部审计的对策建议

完善企业内部审计的对策建议

完善企业内部审计的对策建议企业内部审计对策建议随着企业竞争日益激烈,内部审计变得越来越重要。

内部审计可以帮助企业管理层发现风险、识别问题以及改进内部控制系统。

然而,内部审计也面临着许多挑战和困难。

为了确保内部审计的有效性和可靠性,企业需要采取一系列对策措施。

下面是对企业内部审计的几个建议:1.加强职责与独立性:内部审计应当直接向公司高层报告,并与其他部门独立运作,确保其独立性和中立性。

此外,内部审计人员应具备专业的知识和技能,以便有效地执行审计工作,并应定期接受相关培训来保持专业水平。

2.建立风险评估机制:企业应建立风险评估机制,以及一套完善的内部控制制度。

通过对内部环境、管理层风险认知、内部控制以及基本信息系统的评估,企业能够更好地识别和管理风险。

3.制定明确的审计计划与程序:4.提高信息技术审计能力:随着信息技术的迅速发展,内部审计需要将信息技术审计纳入其工作范围中。

企业应培养内部审计人员的信息技术审计能力,以确保对信息系统的审计工作能够顺利进行。

此外,企业还可以考虑引入外部信息技术审计专家来提供指导和支持。

5.加强内部沟通与合作:为了提高内部审计的效果,企业应加强内部沟通与合作。

内部审计部门应与其他部门保持良好的沟通,了解各部门的需求和问题,并共同解决。

此外,企业还可以建立一个内部审计委员会来促进信息共享、合作和沟通。

6.建立有效的反馈机制:企业应建立一个有效的反馈机制,以便对审计结果进行跟踪和改进。

内部审计部门应及时向管理层汇报审计结果,并提出改进建议。

管理层应认真对待审计结果,采取相应措施来改进内部控制,并确保审计结果得到有效执行和跟踪。

7.强化内部审计的法律地位:为了更好地保护内部审计人员的权益和独立性,企业需要加强内部审计的法律地位。

法律法规应保护内部审计人员不受打压和报复,并为内部审计部门提供必要的资源和权力。

总结起来,企业内部审计在提高内部控制的效果、管理风险和改进业务流程方面起着重要作用。

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然后进一步强调内部审计的重要性和必要性。最后强调的是配备高素质的审计 人员满足现代企业内部审计需要,而且要不断充实和提高内部审计人员素质,加强 审计队伍建设。
关键词:内部审计 不重视 不规范 规章制度 完善 加强内审
综述
内部审计最基本的职能就是监督,而且是比较超脱的监督。国外有名言说:“无
监督,浪费也是腐 败,“浪费是最大的犯罪”,没有生机也是腐败。企业组织规模越大,层次越来越多, 这是企业内部审计产生和发展的原动力。可以说,企业内部审计是适应现代企业管 理需要的,是企业内部管理职能的分化。因此,企业需要内部审计,而且在新形势 下,这种监督,只能加强,不能削弱。
③对公司及所属公司各项资金的管理与使用进行监督审计; ④对公司及所属公司的财务收支和经济效益进行审计监督; ⑤对公司及所属公司基建、技改、投资、大修项目的概(预)决算进行审计; ⑥对公司及所属公司有关经营方案、资金调配方案、经济合同、协议等重要文 件的合法性、有效性进行监督; ⑦对公司及所属公司的承包经营、租赁经营有关事项进行审计评议; ⑧对公司及所属公司的内部控制制度的健全、有效及执行情况进行监督检查; ⑨对公司及所属公司经济核算和会计报表的真实性和准确性进行审计; ⑩对公司及所属公司年度经营责任、成本费用控制、利润目标完成情况进行审 计; 如雅戈尔集团公司审计部成立 5 年来,先后对近 100 家市场部的负责人离任进 行了经济责任审计,形成了“有离必审,先审后离”的制度,三星集团、广博集团、 开开集团、华茂集团、洛兹集团、八方集团等公司实行了营销部或分公司负责人和 主办会计离任经济责任审计制度。 配合上级审计部门对公司及所属公司进行审计。聘请会计师事务所对公司及所 属公司年度报表进行审计; 办理总经理交办的其他审计事项。 (3)对公司的下列项目审计部必须会签: ①基建、技改项目、大修方案。 ②经济合同 2、明确内部审计的主要职权 (1)根据内部审计工作的需要,被审计单位应按时向审计部保送有关的计划、 预算、决算报表文件资料等。 ①检查凭证、账册、报表和资产,查阅有关文件和资料。 ②参加有关的会议。 ③有权向被审计单位索取有关的证明材料。 ④对阻挠、破坏审计工作以及拒绝提供有关资料的,经公司领导批准可以采取 必要的措施,并追究有关人员的责任。
(6)审计中如有争议应如实反映给领导,必须依法有据、实事求是地提出解决 办法,切忌主观、武断。
(7)每项审计工作结束后十五日内提出审计报告。 (8)审计报告要求事实清楚、数据确实、依法有据、建议恰当。 (9)审计报告在征求补充审计单位意见后,报送公司经理审定批示,做出审计 结论和处理决定,通知被审计单位执行。 (10)被审计单位对总经理批示的审计报告必须执行,审计部必须在一定时期 内向总经理报告执行结果。 (11)被审单位在收到审计决定后如有异议,可在 15 日内向审计部提出书面的 复审理由;复审期间,原审计决定照常执行。经复审对不适当的处理决定予以纠正。 (12)审计报告后由于情况变化和有新的重要数据,事实查明后,被审计单位 应向审计部报告的同时向总经理报告,由总经理决定原审计报告修改或继续执行。 (13)每个审计报告以及工作底稿附件等资料必须在一个月内整理装订成册归 档备查。 (14)奖惩对审计工作成绩显著的工作人员以及对坚持原则、发现重大经济问 题并挽回经济损失突出的审计人员给予表扬和奖励。 (15)审计人员泄漏机密,有以权谋私、舞弊行为者应给予批评或纪律处分, 情节严重的报有关部门处理。 (16)对打击、报复审计人员由总经理根据情节轻重给予行政经济处分,情节 特别严重的报有关部门处理。 由审计部负责内部审计工作规定的修订、补充、解释,报总经理批准后执行。 (二)加强审计部内部管理,激发部门内员工的工作积极性,促使部门管理工 作量化、细化、标准化和规范化,规定审计部及部门内部各工作岗位的职责权限、 岗位目标和素质要求,明确主要工作流程。 1、明确审计部门的工作目标 (1)监督检查公司及下属子公司贯彻执行国家方针、政策、法令和财经制度的 情况,以促进企业加强内部控制,改善经营管理,堵塞管理漏洞,提高经济效益。 (2)严格监督执行工程建设标准定额及有关法律法规,对工程预算、结算、进
务收支、收入分配、任期经济责任等方面的内部审计监督,防止和查处假帐、违反 财经纪律、不负责任、重复建设乱投资、营私舞弊、挥霍浪费等违法违纪行为。企 业要生存和发展,必须建立现代企业制度,加强内部审计工作。要建立健全企业监 督制约机制,其中关键强化完善企业的内部审计。
二、加强企业内部审计的对策和措施 为充分发挥内部审计的监督管理作用,进一步加强公司内部控制,维护财经法 纪,改善经营管理,堵塞管理漏洞,提高经济效益;加强审计部内部管理,激发部 门内员工的工作积极性,促使部门管理工作量化、细化、标准化和规范化;制定内 部审计工作规定,为完善和规范公司的工程审计制度,明确工作流程,根据上级有 关文件规定,结合公司具体情况,制定适用于对公司本部及公司所属单位的基建工 程、技改投资、大修项目及其他零星工程的预结算审计工作规定。为此,企业要作 好以下几个方面的工作: (一)制定完善的内部审计工作规定,明确内部审计的职责、职权、审计工作 程序及奖惩办法,作为内部审计工作的工作依据。 1、明确内部审计的主要职责 内部审计是在公司总经理的直接领导下,对公司各部门以及公司所属单位的财 务收支和经济效益等进行监督,独立行使审计职权,是在公司管理部门自身监督基 础上的再监督。对董事会和总经理负责并报告工作,在业务上同时接受审计机关的 业务指导和监督。内审机构都是隶属于公司总裁或总经理直接领导,公司总裁或总 经理赋予内审机构广泛权力,如雅戈尔集团公司总裁提出“审计无禁区”思想,规 定审计部不但可以审计公司下属企业和驻外营销分公司,而且可以对总裁“一支笔” 审批的集团公司本身进行审计;内审机构的独立性是取得客观公正的监督和评价的 前提。 (1)审计部对下列单位的财务收支及经济活动进行审计监督: 总公司本部,公司所属的全资公司或控股公司,包括在境外和境内所设立的企业。 (2)审计部对各单位的以下事项进行审计监督: ①国家有关政策、财经法规的贯彻、执行情况; ②董事会决议及公司经营方针、目标、计划落实及执行情况;
浅谈如何加强工业企业的内部审计工作
摘要:首先阐述现代企业内部审计的现状和关键问题点,关于内部审计无论在 认识上还是在实践上均不全面、不深入,有待于进一步探索和完善。企业内部审计 法律体系极不健全,不少企业的内部审计的法规更是一片空白。内部审计人员在进 行审计时,只能依据经验和知识进行分析判断,在一定程度上影响了内部审计结论 的权威性。内部审计机构在企业中受冷落,是我国内部审计工作普遍存在的问题。 其根本原因在于企业领导对建立内部审计机构的重要性认识不足并且缺乏完善的内 部审计法规制度。
度款等审计做到依据充分、计价合理、计算准确。 2、明确审计部工作职责 (1)对本单位贯彻、执行国家有关政策、财经法规的情况以及公司内部控制制
度的健全、有效及执行情况进行审计监督。 山东日照森博浆纸有限责任公司审计部于 2004 年 10 月 15 日至 12 月 15 日,根
一、我国企业内部审计的现状及存在的问题 据有关资料统计国内 40%的企业未设置内部审计机构,关于内部审计无论在认 识上还是在实践上均不全面、不深入,有待于进一步探索和完善。企业内部审计法 律体系极不健全,不少企业的内部审计的法规更是一片空白。内部审计人员在进行 审计时,只能依据经验和知识进行分析判断,在一不定程度上影响了内部审计结论 的权威性。内部审计机构在企业中受冷落,是我国内部审计工作普遍存在的问题。 其根本原因在于企业领导对建立内部审计机构的重要性认识不足而且缺乏完善的内 部审计法规制度。很多企业设立审计机构是为了应付上级主管部门的要求,导致许 多企业的内部审计部门形同虚设,不能发挥其作用。有的企业片面地理解内部审计 是代表国家所有者对其经济活动进行监督控制,对企业法人监控,人为地形成一种 与企业对立的关系,使得企业各职能部门对内部审计部门敬而远之,谈“审”色变, 完全认识不到内审机构在企业中“好管家”“好帮手”的作用。 一个有效的内部审计能够及时发现企业管理中存在的薄弱环节和问题,揭露企 业经营规划、投资决策、生产组织、内部控制和管理措施诸方面的失误与不足,评 估人力、财力、物力损失浪费的程度,提出改善管理和提高效益的合理化建议,充 分挖掘生产力诸要素的潜力。内部审计为企业发展创造一个健康、良好的发展环境, 为企业领导服务,做好领导的参谋助手。据统计,1999 年 2001 底,全国内部审计 机构共审计了 105.8 万个单位,累计纠正违纪金额 948.1 亿元,促进增收节支全额 455.5 亿元,查处损失浪费全额 413.3 亿元。 目前,我们从各大报纸、电视等新闻媒介上经常听到某国有企业领导人、某政 府机关掌权者等等贪污受贿、非法挪用资金等以权谋私的事例,造成国有资产严重 流失。这也反映了我国国有企业的内部审计存在严重的漏洞,内部审计工作的有效 性不高,内审缺乏应有的独立性。所以应通过加强企业在资金运作、生产经营、财
其次详细说明解决问题的方案,阐述了内审的重要性和关键从三个方面强化完 善企业的内部审计制度。为充分发挥内部审计的监督管理作用,进一步加强公司内 部控制,维护财经法纪,改善经营管理,堵塞管理漏洞,提高经济效益;加强审计 部内部管理,激发部门内员工的工作积极性,促使部门管理工作量、细化、标准化 和规范化;制定内部审计工作规定,为完善和规范公司的工程审计制度,明确工作 流程,根据上级有关文件规定,结合公司具体情况,制定适用于对公司本部及公司 所属单位的基建工程、技改投资、大修项目及其他零星工程的预结算审计工作规定。 阐述三项内容基本包括了工业企业的内部审计的主要事项,根据以上三项主要内容 尽快建立健全内部管理审计法规体系,开发内部审计标准。使内部管理审计工作有 法可依、有章可循。
(2)监督被审计单位严格执行审计决定。 (3)对违反财经法纪和大量浪费提出处理意见,对遵守和维护财经法纪,执行 规章制度成绩显著的单位和个人提出表扬或奖励的意见。 3、优化机构设置和人员配备 (1)为保证内部审计工作任务的完成,实现公司内部审计工作的经常化、规范 化和制度化,公司设立审计部,由公司财务总监任部经理,并设副经理、经理助理 各一名,财务审计,工程预决算审计师各几名。 (2)审计人员必须具备较高的思想觉悟和政治水平,熟练掌握国家的财经法律、 法规、政策以及公司的有关规章制度,具备与其所从事的工作相适应的专业知识和 业务能力,精通审计业务,坚持原则,作风正派。 (3)审计人员必须依法审计,廉洁奉公,忠于职守,坚持原则,客观公司,保 守秘密,不得滥用职权、徇私舞弊。 4、优化内部审计的工作程序 (1)编制年度审计工作计划,审计部在年初应根据董事会要求和公司年度工作 计划,结合公司具体情况,确定审计重点,编制年度审计工作计划,报请董事会或 总经理批准后实施。 (2)确定审计对象和制订计划。审计部根据批准的年度审计工作计划,结合具 体情况,确定审计对象,并指定审计项目成员,在对被审计单位的生产经营、财务 收支等情况初步了解的基础上,编制项目审计计划,拟订审计方案,审计范围、内 容、方式和时间,项目审计计划经总经理批准后实施。 (3)发出审计通知书,审计部根据批准的审计计划,在项目审计开始前 3 天, 将审计的范围、内容、方式、时间、要求等事项通知被审计单位,3 日之后由两个 或两个以上的审计人员进行审计。 (4)在审计过程中,审计人员要根据审计工作具体要求,认真编写审计工作底 稿,获得有价值的审计证据,作好调查记录并应有相关人员的签名盖章。 (5)提出审计报告,做出审计决定。审计组在审计结束后,应进行综合分析, 在与被审计单位交换意见后,写出审计报告,其内容包括审计范围、内容和发现的 问题、评价和结论、处理意见和建议。审计报告必须附有证明材料和有关资料。
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