资源林政管理科工作职责
林业资源保护办公室工作职责
林业资源保护办公室工作职责
林业资源保护办公室是负责管理和保护森林资源的机构，其主要工作职责如下：
1. 制定森林保护规划和政策，制定森林资源管理方案和计划，提出森林资源保护的建议和意见。
2. 负责管理和监督森林资源的使用、保护和恢复，制定森林资源管理和保护的技术标准和规范，监督和指导各级林业和森林防火部门的工作。
3. 协调和推进林业资源保护相关工作，加强与其他部门和单位的沟通和协作，共同推动森林资源保护工作的开展。
4. 组织开展森林资源调查、监测和评估工作，收集、整理和分析森林资源相关数据，提出相关建议和意见，为森林资源保护决策提供科学依据。
5. 参与森林资源保护宣传和教育工作，提高公众对森林资源保护的认识和意识，促进社会各界的参与和支持。
以上是林业资源保护办公室的主要工作职责，其它相关工作由具体部门负责。
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资源林政保护科岗位职责
资源林政保护科岗位职责
资源林政保护科是负责保护和管理林木资源的部门，其岗位职
责包括：
1. 制定和实施保护和管理计划：负责制定和实施森林资源保护
和管理计划，确保森林资源的可持续利用和保护。
2. 监测和评估林木资源情况：负责监测和评估森林资源的情况，并根据监测数据调整保护和管理计划。
3. 管理和保护动植物资源：负责管理和保护森林生态系统中的
动植物资源，制定保护计划和管理措施，预防和控制病虫害。
4. 管理和维护林木资源：负责管理和维护森林资源，包括种植、抚育、野外管理、伐木和运输等工作。
5. 组织培训和宣传教育：负责组织培训和宣传教育，提高公众
和其他相关人员的森林资源保护意识和行动。
6. 负责防火和灾害管理：负责组织防火和灾害管理工作，以避
免或减少火灾或自然灾害对林木资源的破坏。
7. 坚持节约资源，促进可持续发展：负责制定节约资源和促进
可持续发展的措施，以实现资源的可持续利用和保护。
8. 维护良好的社会关系：负责维护与社会相关方面的关系协调，包括政府部门、媒体、社区组织和环保团体等。
总之，资源林政保护科的岗位职责是维护和保护森林资源，推
动资源的可持续利用和保护，确保良好的社会关系和环境可持续发展。
林政科人员森林防火工作职责模版(2篇)
林政科人员森林防火工作职责模版一、负责森林防火日常工作，协助场领导抓好森林防火工作。
二、坚持调查研究，制定林场森林防火规划、计划、责任制的制定和落实。
三、随时掌握林区动态，及时研究森林防火工作措施、对策，积极发挥参谋和助手作用。
四、积极完成上级交办的各项森林防火工作，作好文字记载和上传下达工作，建立健全森林防火工作档案。
五、积极开展本辖区森林防火检查、督促工作，发现问题及时向分管副场长和场长报告，并及时予以解决。
六、抓好防火设施和队伍建设，认真做好森林防火设备、设施的管理工作，做好登记使用情况记载。
七、坚持森林防火____小时值班制度，保证不脱岗、漏岗，并做好森林防火值班情况记录。
八、积极参与森林火灾的扑救工作，做好森林火灾扑救的后勤保障工作。
九、积极协助县森林公安局调查森林火灾案件。
林政科人员森林防火工作职责模版（2）一、职责概述林政科人员是负责森林防火工作的重要组成部分，他们负责监督和管理全区域内的森林防火工作。
他们需要具备扎实的专业知识和技能，能够做好森林防火预防、监测、扑救和评估工作，确保森林防火工作有效、稳定和可持续地进行。
二、具体职责1. 制定和完善森林防火工作标准和规范，并负责宣传和培训相关人员，确保他们能够按照标准和规范执行工作。
2. 基于地理位置、气候和森林植被等因素，制定和更新全区域的防火预警计划，并负责监测和发出防火预警信息。
3. 负责巡视和监测全区域内的森林防火情况，及时发现火灾隐患，预测火源迹象，并采取措施进行防止。
4. 组织并指导全区域内的森林火灾扑救工作，包括指挥火灾突发现场处置、协调相关机构和人员开展扑救工作，并确保扑灭火灾的效果。
5. 跟踪和记录森林防火工作中的重要数据和信息，包括火灾发生情况、扑火人员和装备情况等，并及时进行分析和总结，提供相关报告。
6. 配合相关部门进行火灾事故的调查和评估，分析火灾原因和人为因素，并提出相应的改进措施。
7. 组织和开展森林防火宣传教育活动，提高公众的防火意识和能力。
资源科科长岗位责任制
资源科科长岗位责任制
一、认真贯彻党的方针、路线、政策，严格执行《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国野生动物保护法》及国家和省有关林业的方针、政策和相关法律、法规、规章制度。
二、及时落实林业局党委、林业局交办的各项工作，确保资源科的工作方向与林业局党委、林业局保持一致。
三、团结和带领资源科全体职工开拓进取、干事创业。
四、积极与上级业务主管部门连系、沟通，并认真完成上级业务主管部门交办的各项工作。
五、按照林业局总体工作思路，与科室领导班子成员共同制定资源科的全年工作计划，确定工作目标。
六、全面抓好资源林政管理、生态建设、湿地保护、野生动物疫源疫病监测、资源管护等各项工作。
七、以身作则，坚持依法办事，带头做廉洁奉公的表率，在广大干部职工群众中树立良好形象。
八、带领全科人员进行政治、业务、各项法律法规学习，提高资源科的综合素质，强化执法观念，做到依法行政、服务为民。
森林资源管理部门职责
森林资源管理部门职责首先，森林资源管理部门的职责之一是制定和实施森林资源管理政策。
根据国家的法律法规和相关政策，该部门需要制定相应的森林资源管理政策，以便保护和合理利用森林资源。
这包括制定森林保护、林业发展、生态恢复等方面的政策，并根据实际情况进行调整和完善。
其次，森林资源管理部门的职责还包括监督和管理森林资源的利用。
这意味着该部门需要通过统一的规划和许可制度来管理森林资源的利用。
它需要确保森林资源的开发和利用活动符合环境保护和可持续发展的原则，同时满足国家的经济和社会发展需求。
该部门还需要监督和检查森林资源的利用活动是否符合法律法规，以确保资源的合理利用和保护。
另外，森林资源管理部门还需要进行森林资源的调查和监测工作。
这意味着它需要定期对森林资源进行全面的调查和监测，了解森林资源的变化情况，包括森林类型和分布、森林的生物多样性、森林的生长情况等。
同时，它还需要对森林资源的生长和更新进行研究和分析，为森林资源的保护和管理提供科学依据。
此外，森林资源管理部门还需要进行森林防火和灾害管理工作。
森林火灾是森林资源管理中的重大问题之一，它对森林资源的破坏非常严重。
因此，该部门需要制定和实施森林防火计划，并组织开展森林防火宣传、培训和演练活动。
同时，该部门还需要制定和实施森林灾害管理措施，如滑坡、洪水、虫害等，以保护森林资源免受灾害的损害。
最后，森林资源管理部门还需要进行国际合作和交流。
森林资源是全球共有的财富，国际间的合作和交流对于森林资源的持续利用和保护至关重要。
因此，该部门需要积极参与国际森林资源管理组织，并与其他国家和地区开展合作和交流，共同解决森林资源管理面临的问题和挑战。
综上所述，森林资源管理部门的职责涵盖了森林资源管理政策的制定和实施、森林资源利用的监督和管理、森林资源的调查和监测、森林防火和灾害管理以及国际合作和交流等方面。
通过这些职责的履行，该部门能够有效保护和管理森林资源，实现可持续利用和保护森林资源的目标。
林管站工作目标管理责任状
林管站工作目标管理责任状
责任状内容：
我，作为林管站的一名工作人员，自愿承担以下工作目标的管理责任：
1. 完成林区巡查任务：每月按照规定的巡查路线进行巡查工作，确保林区安全和生态环境的稳定。
2. 报告林业资源情况：定期向上级报告砍伐、更新、自然灾害等林业资源的变化情况，为上级决策提供准确的数据。
3. 组织林业防火工作：建立完善的林业防火制度，组织开展防火演习和防火宣传，确保林区的安全稳定。
4. 开展生态修复工作：负责组织开展山体固沙、绿化造林等生态修复工作，恢复和保护林区的生态环境。
5. 积极推动林业科研工作：参与林业科研项目的开展，提供技术支持和实验支持，为林业发展提供科学依据。
6. 协调林业产业发展：与相关部门和企业合作，推动林业产业发展，促进经济发展和就业增长。
7. 保护野生动植物资源：负责制定和执行保护野生动植物资源的措施，确保野生动植物资源的可持续利用。
以上是我在林管站工作的目标和责任，我将严格按照相关规定执行，并在工作中尽力提供优质的服务和保护林木资源的责任。
如果我未能完成上述目标或严重违反相关规定，愿承担相应的责任和处罚。
承诺人：[你的姓名] 时间： [日期]。
林场林政科规章制度
林场林政科规章制度第一章总则第一条为了加强对林场林政科工作的管理，促进森林资源的合理利用和保护，维护国家生态安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于林场林政科工作人员，包括林场经理、科长、科员等人员。
第三条林场林政科工作的基本任务是贯彻执行国家林业政策，保护和利用森林资源，开展林业科技研究工作，推动森林资源的可持续利用。
第四条林场林政科工作人员应当遵守国家法律法规，严格执行本规章制度，维护林场工作秩序，提高工作效率。
第五条林场林政科工作人员应当具备相关岗位的专业知识和技能，不断提高自身素质，勇于创新，勇于承担责任。
第六条林场林政科工作人员应当维护林场的形象，保护林场的环境，杜绝浪费，尊重自然，爱护植被。
第七条林场林政科工作人员应当遵守工作纪律，做到廉洁自律，不得违法乱纪，不得徇私舞弊，不得贪污腐化。
第八条林场林政科工作人员应当保守工作秘密，不得泄露林场内部机密，不得对外透露林场管理信息。
第九条林场林政科工作人员应当遵守岗位职责，做到认真负责，保证工作质量，忠诚于林场管理，服务于林业事业。
第十条林场林政科工作人员应当加强学习，不断提高专业技能，积极参加培训，提升工作能力，适应工作需求。
第十一条林场林政科工作人员应当注重团队合作，加强沟通协调，形成良好的工作氛围，共同完成工作任务。
第二章岗位职责第十二条林场经理是林场的主要领导，负责制定林场的发展规划，组织实施各项工作，协调各部门之间的关系，负责林场的整体运行。
第十三条科长是林场的部门负责人，负责组织相关科研工作，指导科员进行科技研究，协调解决科研项目中遇到的问题。
第十四条科员是科研工作的基层骨干，负责具体的科研项目，收集资料，整理数据，完成科研实验，提出研究成果。
第十五条林场技术人员是科研工作的重要支撑力量，负责维护仪器设备，协助完成科研实验，提供技术支持。
第十六条林场管理员是管理工作的重要人员，负责统筹林场的行政管理，维护林场的正常秩序，处理林场内部事务。
自然保护区部门工作职责
林政资源管理科工作职责一、组织开展森林资源保护调查、动态监测与评估和统计，建立健全森林资源档案，组织指导全区森林资源信息化建设管理。
二、负责指导和监督管理全区农民自用材。
三、负责组织实施和监督全区行政执法、法律法规的宣传与培训工作。
四、负责林地林权管理，监督林地征用、占用和林地开发利用工作，承担依法审核、报批林地征用、占用和临时占用手续的申报工作。
五、负责有关自然保护区规范性文件的修改和审核工作。
六、组织开展植树造林、封山育林的检查验收工作。
七、组织完成天保工程各项工作。
八、承办局领导交办的其他工作。
天保办工作职责一、贯彻执行天然林保护工程的政策法规；二、负责工程建设的组织实施和管理，编制全区天然林保护工程规划和年度建设计划、方案。
三、负责天保办日常工作办理，拟定有关天然林保护工程的制度、规定、办法，并负责监督执行。
四、负责天然林保护工程信息管理系统的建设和信息录入、资料的收集、整理、汇总上报、建档工作。
五、负责工程管理人员培训、宣传工作。
六、负责工程运行、工程资金的监督管理，年度、阶段的考核检查，协助做好天保工程项目建设的检查验收工作。
七、负责指导监督天然林保护工程建设的招投标和监理工作。
八、负责安排森林管护，指导工程效益监测、工程项目设计、检查验收等工作。
九、负责全区护林员考核、聘用及报酬兑现工作。
十、处理好天保工程区群众来信来访工作。
十一、完成局领导交办的其它工作。
科研科工作职责一、编制年度和中长期科研工作计划，组织开展科学研究、科学考察和科学技术推广工作。
二、负责加强与省内外大专院校、科研单位联系与合作，开展保护区的学术活动和对外学术交流。
三、负责编制全区科研项目申报、立项、实施、成果的申报和管理。
四、开展科研业务培训和科学研究，组织实施下达的科研项目。
五、负责做好珍稀树种、绿化树种的采种、育苗和造林工作安排，扩大种群资源，丰富保护区物种及种群基因库。
六、负责湿地资源调查和监测工作。
七、完成局领导交办的其它工作。
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1.指导全市森林资源管理，组织开展森林资源清查、动态检测和统计工作.
2.指导自然保护区的建设和管理工作；监督植树造林、封山育林的检査验收.
3.审核监督森林资源的使用情况；组织编制森林采伐限额；监督林木、竹的凭证采伐和运输工作;审批木材经营加工.
4.指导林地、林权管理，审核办理林地征用、占用手续.
5.管理森林资源有偿使用权和林地开发利用，参与调处山林权属纠纷；指导木材检查站、乡(镇)林业工作站和农村能源建设工作.
6.组织指导野生动植物资源的普查、保护、管理和开发利用工作.
7.组织指导野生动植物资源调査、保护和合理利用；负责珍稀濒危野生动植物进出口管理工作.
8.拟定保护野生动植物名录.。