后勤服务处工作总结
高校后勤处工作总结6篇
高校后勤处工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，高校后勤处紧紧围绕学校中心工作，积极履行各项职责，努力提升服务质量。
本报告旨在全面回顾和总结后勤处工作，并提出未来工作展望。
二、工作内容及成果1. 餐饮服务管理在过去的一年中，我们坚持“以人为本，服务至上”的原则，加强餐饮服务质量监管。
具体工作如下：（1）优化餐饮布局，提升就餐环境。
对校园内餐饮场所进行布局优化，确保空间合理利用，提高师生就餐舒适度。
（2）严格食材采购，确保食品安全。
建立食材采购追溯制度，加强食材质量检测，确保师生饮食安全。
（3）丰富菜品种类，满足师生需求。
定期调查师生餐饮需求，引进地方特色菜品，满足师生多样化需求。
2. 宿舍管理宿舍管理作为后勤处重要工作之一，我们在过去一年中取得以下成果：（1）加强宿舍设施维护，确保住宿安全。
定期对宿舍设施进行检查与维护，及时处理安全隐患。
（2）优化宿舍环境，营造良好氛围。
组织宿舍文化节等活动，加强宿舍文化建设，提高宿舍环境质量。
（3）建立宿舍管理机制，提高服务质量。
制定宿舍管理规章制度，加强学生自治组织建设，提高宿舍管理效率。
3. 校园环境管理校园环境作为学校形象的重要组成部分，我们在过去一年中取得了以下成绩：（1）加强校园绿化，美化校园环境。
增加绿化面积，优化植物配置，提高校园绿化品质。
（2）加强卫生管理，保持环境整洁。
建立卫生保洁制度，加强监督检查力度，确保校园环境卫生整洁。
（3）加强环保宣传，提高环保意识。
组织环保宣传活动，提高师生环保意识，共同营造美好的校园环境。
三、存在的问题与改进措施1. 服务意识有待提高。
部分后勤员工服务意识不够强烈，需要加强培训和引导。
2. 设施设备老化。
部分设施使用年限较长，存在安全隐患，需加大投入进行更新改造。
3. 管理制度需完善。
部分管理制度已不能适应新形势下的发展需求，需进一步完善和优化。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：在接下来的工作中，我们将继续坚持“以人为本，服务至上”的原则，加强与师生的沟通与合作，不断优化服务质量和管理水平。
公司后勤部服务管理工作总结5篇
公司后勤部服务管理工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，公司后勤部服务管理工作紧紧围绕公司的整体目标，齐心协力，为公司的稳定发展和正常运作做出了不懈努力。
在此，我对后勤部服务管理工作进行全面的总结，以便更好地明确成绩、找出不足，为未来的工作提供有益的借鉴和指导。
二、主要工作及成效1. 完善后勤管理制度后勤部根据公司的实际情况和发展需求，对后勤管理制度进行了修订和完善。
新制度更加注重实际操作的可行性和有效性，简化了流程，提高了效率。
同时，加强了制度的执行力度，确保了各项工作的有序进行。
2. 提升服务水平后勤部始终将提升服务水平作为工作的重点。
通过加强员工的服务意识培训，引导员工树立正确的服务理念，提高了服务质量和效率。
同时，引入了先进的服务管理理念和方法，推动了服务水平的不断提升。
3. 加强成本控制在成本控制方面，后勤部采取了多项措施，包括推行节能降耗、优化采购渠道、提高资源利用效率等。
这些措施不仅有效降低了成本，还为公司带来了可观的经济效益。
4. 确保安全稳定后勤部始终将安全稳定作为工作的基石。
通过加强安全教育和培训，提高员工的安全意识；制定和执行严格的安全管理制度，确保了公司的安全稳定。
三、存在的问题和不足1. 服务意识有待进一步提高尽管后勤部在提升服务水平方面取得了显著成效，但仍然存在服务意识不强、服务态度不佳等问题。
部分员工对服务工作的认识不到位，缺乏主动服务和创新意识。
2. 成本控制压力加大随着物价上涨和资源紧张，成本控制面临着越来越大的压力。
如何在确保服务质量的同时有效控制成本，是后勤部需要重点关注和解决的问题。
3. 安全管理工作有待加强尽管后勤部在安全稳定方面取得了显著成绩，但仍然存在一些安全隐患和管理漏洞。
部分员工对安全工作不够重视，需要进一步加强安全教育和培训。
四、未来工作计划1. 深化后勤管理制度改革后勤部将继续推进后勤管理制度的改革和完善，以更符合公司的实际情况和发展需求。
后勤服务中心工作总结(共3篇)
后勤服务中心工作总结第1篇20__年，后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标，对内完善管理运行，对外提升服务质量，坚持服务过程中的总结和创造，不断提升后勤部服务管理理水平，基本按集团要求完成了后勤保障的工作任务。
一、坚持以营业为中心，做好后勤服务的工作，努力创造良好的营运环境营运是公司经营发展的生命线，后勤部作为营业保障部门，在20__年进一步强化了以营业为中心的服务理想，加强与前勤营业部门的沟通协调，主动获得服务需求信息，提升员工的服务意识，做好多项基础运行保障的同时，进一步提高后勤服务质量，为公司整体运营服务的提升做出贡献。
(一)进一步加强物业设施维修维护，提高服务设施运行标准。
(二)强化环境秩序管理，营造清新舒适的购物环境。
(三)主动加强服务，提高员工的服务意识。
(四)加强对供应商专柜的现场管理，推行有偿维修服务。
二、加强基础工作建设，强化管理的创新实践管理是服务的基础，科学有序的管理是保持服务持续有效的前提条件。
20__年，后勤部在总结20__年管理工作的基础上，进一步加强了基础工作建设，有效提高内部管理理运行水平，促进了各项工作的整体提升。
(一)突出工作重点，落实管理目标责任制。
(二)完善基础运行工作，推行目视化管理。
(三)建立工作检查体系，提升全员工作监督意识。
(四)加强工作总结，促进管理提升。
(五)加强工时工效管理，建立员工约束和激励机制。
三、坚持安全第一的思想，安全管理和细节服务并重，为营业提供安全运行和服务的保障公司的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重。
20__年，后勤部对保安部提出了“完善基础、注重细节、服务到位、保障运行”的工作要求，进一步要求从保安队伍建设、内部管理、对外形象等方面提高公司安全运行管理水平。
(一)加强全员安全教育，提高员工的安全意识。
(二)加强消防系统的运行维护，保证系统稳定运行。
(三)安全检查，及时消除事故隐患。
(四)治安综合治理，为营业创造有利的服务环境。
后勤服务总公司工作总结6篇
后勤服务总公司工作总结6篇第1篇示例：后勤服务总公司工作总结一、工作概述回顾过去一年的工作，后勤服务总公司在各项工作中取得了显著的成绩。
在总公司领导的带领下，全体员工积极努力，不断提高工作效率和质量，为公司的发展壮大作出了积极的贡献。
二、工作目标及完成情况在过去的一年里，公司制定了明确的工作目标，并通过全体员工的共同努力，圆满完成了各项工作任务。
公司的服务覆盖范围得到了进一步扩大，已经与更多企业建立了长期合作关系；公司的团队建设和员工素质提升方面也取得了明显的进展，全体员工的工作能力和服务意识得到了进一步的提升。
三、工作亮点在工作中，后勤服务总公司取得了一些亮点成绩。
公司建立了健全的后勤保障体系，为客户提供了多元化的服务，包括物流运输、保洁清洗、设备维修等多种服务。
公司加强了团队协作，促进了公司内部的沟通和交流，形成了良好的工作氛围。
公司还在员工培训上下足了功夫，提高了员工的整体素质和服务水平。
这些亮点成绩为公司今后的发展奠定了坚实的基础。
四、存在的问题和改进建议在工作总结中，我们也要客观地认识到工作中存在的问题，并提出改进建议。
在服务质量方面仍然存在不稳定因素，有时候会出现服务质量下降的情况；公司内部管理仍然有待加强，需要建立更加完善的流程和机制，以提高工作效率。
员工的服务意识和责任心也需要进一步加强，提高对客户的认真态度。
为了解决这些问题，我们建议通过加强内部培训，改进管理模式，不断完善服务细节，并加强对员工的管理和激励，来提升整体服务水平和质量。
五、今后的工作计划在今后的工作中，我们将继续以客户需求为导向，不断完善服务系统和服务品质；加强内部管理，完善各项制度和流程，实现内部管理和服务品质的双升级；注重团队建设，提高员工的服务意识和责任心；加强市场开拓，寻求更多合作机会，提高公司的知名度和美誉度。
在过去一年的工作中，后勤服务总公司取得了一系列的成绩和进展，也面临一些亟待解决的问题。
在未来的工作中，我们将以更加饱满的热情，更加扎实的功力，更加优质的服务，迎接新的挑战，不断提升公司的整体实力和服务品质，为公司的更好发展做出积极的贡献。
后勤服务中心工作总结范文6篇
后勤服务中心工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，后勤服务中心全体员工在领导的带领下，紧密团结，共同努力，圆满完成了各项工作任务。
此次工作总结旨在回顾过去，总结经验，为未来的工作提供借鉴和指导。
二、主要工作内容及成果1. 设施维护与更新后勤服务中心紧紧围绕学校教学和科研需求，加强对校园设施的维护与更新工作。
在过去一年中，我们对校园内的各类设施进行了全面的检查和维修，确保了其正常运行。
同时，根据学校的发展需求，我们还对部分设施进行了更新和扩建，为师生提供了更加舒适的学习和生活环境。
2. 物资管理与供应后勤服务中心负责全校的物资管理与供应工作。
在过去一年中，我们严格按照学校的物资管理规定，加强了对物资的采购、验收、入库、出库等各个环节的管理。
同时，我们还积极与各部门沟通协调，确保了物资的及时供应和合理使用。
3. 校园环境与绿化后勤服务中心高度重视校园环境与绿化工作。
在过去一年中，我们对校园进行了全面的环境整治，清理了垃圾杂物，美化了校园环境。
同时，我们还加强了对校园绿化的管理和维护，种植了大量的花草树木，提高了校园的绿化水平。
4. 交通管理与服务后勤服务中心负责全校的交通管理与服务工作。
在过去一年中，我们对校园内的交通秩序进行了严格的管控和维护，确保了师生的交通安全。
同时，我们还积极提供便捷的交通服务，如校车接送、自行车租赁等，为师生提供了极大的便利。
三、工作经验与教训1. 团队协作至关重要后勤服务中心的工作涉及面广，需要多个部门和人员的密切配合。
我们在工作中注重团队协作，加强沟通与协调，确保了各项工作的顺利进行。
同时，我们也意识到，团队协作需要进一步的加强和提升，以便更好地适应学校的发展需求。
2. 创新思维需不断培养在后勤服务中心的工作中，我们需要不断涌现新的思路和方法。
过去一年中，我们注重培养员工的创新思维，鼓励员工提出新的想法和建议。
这些创新思维为我们的工作带来了新的活力和动力。
然而，我们还需继续加大对员工创新能力的培养力度，以适应日益复杂的工作环境。
学校后勤服务中心工作总结报告5篇
学校后勤服务中心工作总结报告5篇篇1一、引言本年度，学校后勤服务中心围绕确保校园安全稳定、提供优质服务、提高工作效率等核心任务，紧密配合教育教学工作，全力保障学校各项事务的顺利进行。
本报告旨在全面回顾和总结本年度后勤服务中心的工作情况，以及展望未来的工作方向。
二、工作内容及成果1. 餐饮服务管理- 本年度，我们持续优化餐饮服务流程，确保师生饮食安全与健康。
通过严格筛选供应商、加强食材质量检测和厨房卫生监管等措施，提高了餐饮服务质量。
- 组织开展了多次食品安全培训，提高了餐饮人员的食品安全意识。
同时，引入师生反馈机制，对餐饮口味和品种进行定期调整，得到了师生的一致好评。
- 成效：本年度未发生一起食品安全事故，师生满意度显著提升。
2. 校园设施维护- 我们对校园内的各类设施进行了定期检修与维护，确保教学设施、体育设施、照明系统等正常运行。
- 针对校园绿化、环境卫生等方面，我们加大了整治力度，营造了优美、整洁的校园环境。
- 成效：校园设施故障率大幅下降，校园环境得到了显著改善。
3. 物资管理与采购- 我们建立了完善的物资管理制度，规范了物资申购、采购、验收、保管和发放流程。
- 通过电子化管理系统，实现了物资管理的透明化和高效化，确保了教育教学活动的正常进行。
- 成效：物资管理效率大幅提升，节约了成本，避免了浪费。
4. 宿舍管理- 加强宿舍安全管理，定期巡查宿舍楼，确保消防设施完好无损。
- 规范宿舍作息制度，组织宿舍文化节等活动，增强宿舍文化氛围。
- 成效：宿舍管理秩序井然，学生满意度稳步上升。
5. 校园文化活动支持- 为各类校园文化活动提供场地布置、设备支持等后勤保障。
- 与学校各部门紧密协作，确保活动的顺利进行。
- 成效：为丰富校园文化生活做出了积极贡献。
三、存在的问题与改进措施1. 餐饮服务方面：部分师生反映餐饮口味单一，下一步将引入更多地方特色菜品，丰富菜单。
2. 设施维护方面：部分老旧设施存在安全隐患，计划争取财政支持，逐步更新改造。
有关后勤服务保障工作总结（通用7篇）
有关后勤服务保障⼯作总结（通⽤7篇）有关后勤服务保障⼯作总结（通⽤7篇） 时间乘着年轮循序往前，⼀段时间的⼯作已经结束了，这是⼀段珍贵的⼯作时光，我们收获良多，为此要做好⼯作总结。
想必许多⼈都在为如何写好⼯作总结⽽烦恼吧，下⾯是⼩编帮⼤家整理的有关后勤服务保障⼯作总结（通⽤7篇），欢迎⼤家分享。
后勤服务保障⼯作总结1 回顾这⼀年来的⼯作，在领导及各位同事的⽀持与帮助下，严格要求⾃⼰，按照要求，较好地完成了本职⼯作。
通过学习与⼯作，⼯作模式上有了新的突破，⼯作⽅式有了较⼤的改变，现将上半年的⼯作总结如下：⼀、⽇常管理⼯作。
⼀、⽇常管理⼯作。
会务接待对我来说是⼀个全新的⼯作领域。
作为负责⼈，⾃⼰清醒地认识到，直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四⾯⼋⽅的枢纽，推动各项⼯作朝着既定⽬标前进的中⼼。
⾯对繁杂琐碎的⼤量事务性⼯作，⾃我强化⼯作意识，注意加快⼯作节奏，提⾼⼯作效率，冷静办理各项事务，⼒求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，做好⼯作总结，⾄今基本做到了事事有着落。
1、⼈员岗位的固定，现会务管理总⼈数为19⼈。
其中专职会务服务的有7⼈，领导办公室服务的有11⼈，花草养护的1⼈。
2、为各领导办公室配备所需⽤品及服务，给领导⼀个⼲净整洁的办公环境。
3、制定相关规章制度。
4、切实抓好管理的⽇常⼯作。
按照制度，组织落实办公设施、⽤品、商品的采购、调配和实物管理⼯作。
严格按照程序办事。
5、做好各种会议的后勤服务⼯作。
召开期间，认真做好会场布置、安排⼯作。
落实好各种会议的会前准备、会议资料等⼯作。
⼆、加强⾃⾝学习，提⾼业务⽔平 ⼆、加强⾃⾝学习，提⾼业务⽔平 由于感到⾃⼰⾝上的担⼦很重，⽽⾃⼰的学识、能⼒和阅历与其任职都有⼀定的距离，所以总不敢掉以轻⼼，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉⾃⼰半年来还是有了⼀定的进步。
经过不断学习、不断积累，已具备了⼀定⼯作经验，能够⽐较从容地处理⽇常⼯作中出现的各类问题，在组织管理能⼒、综合分析能⼒、协调办事能⼒和⽂字⾔语表达能⼒等⽅⾯，经过半年的锻炼都有了很⼤的提⾼，保证了本岗位各项⼯作的正常运⾏，能够以正确的态度对待各项⼯作任务，热爱本职⼯作，认真努⼒贯彻到实际⼯作中去。
后勤服务中心2024年工作总结8篇
后勤服务中心2024年工作总结8篇篇1一、引言2024年，后勤服务中心在学校的正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，充分发扬“优质服务、保障有力、协调到位、配合有度”的工作精神，克服人员少、任务重、头绪多、要求高等困难，不断强化服务意识、提高服务水平，较好地完成了各项工作任务。
二、主要工作及成效1. 加强学习，提高认识，统一思想，坚定搞好后勤服务的信念。
后勤服务中心全体员工在思想上转变观念，在行动上准确定位，在服务上提升层次，努力工作，优质服务，为学校的教学、科研和师生员工的生活提供有力后勤保障。
2. 坚持“三心”服务理念，真情奉献，努力满足师生员工的需求。
后勤服务中心树立了全新的服务理念：细心关怀、真心关爱、温馨相伴。
全体员工以师生为中心，围绕师生需求，竭诚为师生提供优质服务。
在服务过程中，注重细节，追求品质，真正做到用心做事，用心服务。
3. 完善制度建设，规范服务流程，不断提高管理效率和服务水平。
后勤服务中心结合学校实际情况和中心工作特点，不断完善各项规章制度和服务流程。
通过规范服务流程和制定各项制度，进一步明确了岗位职责和服务要求，确保了每一项工作都有章可循、有据可依。
同时，加强了日常监督和检查力度，定期对各项规章制度的执行情况进行检查和评估，并根据实际情况进行调整和改进。
4. 加强队伍建设，提高员工素质，为学校提供有力后勤保障。
后勤服务中心注重员工队伍建设和素质提升。
通过加强业务培训和学习交流活动，不断提高员工的业务水平和专业素养。
同时，中心还积极开展各种文体活动和团队建设活动，增强员工的凝聚力和归属感。
5. 强化安全意识，确保后勤服务工作安全有序进行。
后勤服务中心始终把安全工作放在首位，切实加强安全管理和防范工作。
通过制定安全管理制度和应急预案、加强安全教育和培训、定期开展安全检查和隐患排查等方式，确保了后勤服务工作安全有序进行。
6. 积极配合学校中心工作，圆满完成各项任务。
后勤服务中心积极配合学校的各项中心工作，如新生报到、毕业生离校、校园绿化美化等。
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2015年后勤服务处工作总结
过去的一年，后勤服务处紧紧围绕学校中心工作，以“服务育人”为宗旨，在杨书记的具体指导下、在各处室密切配合和全体工作人员的共同努力下，强化角色意识、严格组织纪律、增强责任观念、全面完成任务，为学校教育教学保驾护航。
一、重点工作
1. 建成塑胶操场，提升学校办学品位。
张掖四中塑胶运动场的建成，彻底改变了学校体育场地凹凸不平，破败不堪的局面，能够满足学校开展体育教学、体育运动、训练比赛、大型文艺汇演的需要，成为学校一道亮丽的风景线。
塑胶运动场的建成，将大大提升学校办学水平，增强学校美誉度，提升办学品位，为学校未来的发展奠定坚实的基础。
2．校园文化建设初见成效。
近年来学校通过通过建立理念文化识别系统，提升学校环境文化，；夯实学校制度文化，培育学校行为文化，打造学校课程文化，逐渐形成历史文化、科技文化和生态文化三大特色，为学校增添了一张亮丽的文化名片。
由后勤处牵头、其他各处室紧密配合，完成了校园文化建设资料档案准备工作， 5月15日，市教育局专家组来校通过看活动、查资料、听汇报，对学校创建校园文化示范校工作进行全面评估验收。
专家组对学校创建工作取得的成效，给予高度评价和充分肯定。
3.学校绿化美化工作再上新台阶。
去年以来，学校邀请林业
局专家对校园绿化景观进行重新设计，深入全市多家苗圃考察，遴选名优品种，购置栽种了火炬树、红花槐、丝棉木、金叶榆、银杏、李树、桃树、桑树、梓树、百合、福禄考、大丽花、景天等多种树木花草。
精心做好花木冬季保暖越冬工作。
对校内树木进行了规划移植，合理剪枝，支架支撑，使树木造型更加优美，花卉品种更加丰富，绿化布局更趋合理。
一个绿树成荫，百花争艳，万紫千红，低碳环保的生态校园初具规模。
4．顺利完成我校清房工作任务。
认真学习区委区政府下发的清房工作政策文件，亲自深入家属区挨门逐户登记个人信息，收取个人身份、住房证件，核对房屋面积，填写登记表。
对部分迁居外地的住户，亲自打电话到上海、河南等地了解有关情况，并向外单位开具住房证明，完成63名退休和在职人员的房屋信息统计上报工作。
5. 学校建成节水型示范亮点单位。
高度重视“节水型学校”建设，完善各项节水管理制度，制作了节水宣传专栏，加强节水宣传阵地建设，通过召开主题班会，编辑手抄报、举行节水征文、绘制宣传漫画，不断提高学生的节水意识。
并向家长发放《致家长的一封信》，使节水宣传“进班级、进家庭、进社区”。
经常性地对校区供水管网进行检查，查找老旧管网的漏损水量，更换了一批节水器具，进行局部系统改造。
学校节约用水工作取得一定成效，并于2015年12月1日顺利通过验收，荣获张掖市节水型亮点示范单位。
6. 办学条件进一步改善。
学校在区教育局关心支持下，乘“改薄项目”的东风，今年对17个教学班课桌凳进行整体更换，为多媒体室、集体备课室和部分办公室配置了95台电脑。
为保护教室地板和操场塑胶跑道不受伤害，防止教室噪音，学校为每条凳子购置安装了胶垫脚钉，教室面貌焕然一新，深受学生家长欢迎。
6.学校建筑局部亮化效果明显。
按照节能、环保、美观、实用的要求，学校在车棚、部分教室、校门口、育才大厦楼门口、水冲厕所设计安装了ＬEＤ灯带，既解决了学生早晚上下学和打扫卫生的照明问题，又给学校增添了一道美丽的视觉景观。
二、安全工作
1.牢固树立“安全重于泰山”的观念，开校、期中、放假时对学校校舍、体育器材、水电暖设施等进行多次地毯式排查，查出问题及时解决，排除隐患，为学校教育教学提供安全保障。
2. 制定警务人员岗位工作职责，认真落实对外来人员登记、核查、汇报、追踪制度，做到了半封闭式管理。
禁止社会人员滥发传单、及时铲除地面小广告、经常清理乱停放车辆，定期对学生交通违法现象和寻衅滋事情况进行拍照、摄像、曝光，有效开展校园周边环境治理，。
3.及时完善修订三级安全目标责任书，并和各处室、功能室、年级组层层签定了安全目标责任书，首次签定了班主任与家长安全责任书，完善了家校安全管理体系，安全目标管理更系统，更
全面。
安排好各种节假日的值班工作，落实责任，检查到位，。
本年度安全工作实现了零事故。
4.完善安全设施配套建设。
按照省公安厅文件精神和配套标准，为警务室购置了防爆背心、强光手电、警棍、钢盔、防割手套、对讲机等安保器材，加强了警务力量建设。
为防止育才大厦、办公楼门窗玻璃掉落、墙壁贴面砖脱落伤人，学校在楼体顶端架设了钢丝防护罩，在地面上划设了警戒区。
对育才大厦周围的消防带进行了全面更换，每年定期更换灭火器干粉，确保消防设施处于工作状态。
5.健全安全管理机制。
按区教育局要求制定了张掖四中校园安全突发事件应急流程图，张掖四中安全管理机构设置示意图及分工，成立了张掖四中安全事故应急救援分队领导机构，成立了张掖四中教职工义务护校联防队，制作了张掖四中校园安全网格化管理示意图，张掖四中安全事故应急通道示意图，校门口悬挂校园安全公示牌，初步形成了校园安全网格化管理的格局。
7.切实进行安全防范教育。
利在开校初、家假日、寒暑假等重要时间节点和时令特点，进行有针对性的安全教育，及时督促检查各班利用安全教育平台完成教学任务，截止2015年12月31日我校教学任务完成率达到百分之百。
举行紧急疏散演练和消防演练，增强学生自自救能力，按照市区要求安排交通安全宣传周活动，进行专题教育、宣誓签名、参观展览等活动，提高学生的安全意识。
二、常规工作：
1.建设维修及时跟进。
学校工程建设领导小组进一步完善了塑胶操场后续工作，寒暑假期间进行了平房教室和办公楼、育才大厦功能室的改造装修，不间断地对校园各项设施进行维修，利用双休日多次检修了水电暖设施。
坚持每天派人检查水电暖供应，及时发现并解决问题。
为长期不通暖的办公室安装了供暖设备，为年级组办公室安装了2-3组多孔插座，维修了办公桌椅。
及时完成学校各项基建工程的丈量、验收、核算工作。
制作安装了操场各类配套体育器材，为体育教学和中考训练做好了准备。
每学期安排两次班级财产大检查，每天对班级门窗关锁、灯具开关进行检查登记。
2.严格实行财务管理。
严格执行中央八项规定，认真遵守政府采购和财务报销制度，坚持杜绝了乱收费，坚持收费公开公示制度，增强了资金管理的透明度，实现增收节支。
严格购物报批程序，全面杜绝违规报销，做到程序规范，手续齐全，把有限的资金用在刀刃上，保证公用经费的精打细算与合理开支，及时做好物品采购、入库登记和发放使用工作。
顺利通过了上级组织的各项财务检查工作。
3.全面做好家属区管理。
我校家属区居住人员复杂，管理难度较大，学校承担着日常物业管理和维稳工作。
后勤处工作人员经常检查清洁卫生，定期收取水费、卫生费，规划院落绿化美化工作。
利用休息时间代收采暖费，面对门难进、脸难看甚至遭受
谩骂的尴尬处境，必须顶着压力做好思想工作和矛盾纠纷调解工作。
本学期彻底清理了多年堆放在阴阳台下的杂物，重新招聘更换了门房管理人员，家属区卫生状况得到明显改善。
4.做好校医室管理工作。
虽然下半年校医已经退休，校医室也搬迁到五楼，但校医室的工作任务没有中断。
市区卫生局、疾控中心、街道社区经常来到学校检查安排学校卫生工作，包括疾病防控、晨检记录、消毒记录、饮水合格检测、教室卫生监测、学生体检、健康测试以及制度资料和各种预案。
后勤处平时需要完成各项基础性工作。
五、工作中的不足
以上列举了一年来的主要，有许多琐碎事项无法用文字表达，也不能用数字统计，可以说做了大量的服务工作，但是离校领导的要求全体教职工的期待还有相当一段差距，通过反思盘点，我们清醒认识还存在以下不足之处，有待下学期改进再上新台阶。
1.管理水平不高。
工作中的创造性、主动性不够，前瞻性不足，预见性较差，精细化管理有待进一步加强。
2.服务效果不良。
物品的发放还不够及时，设施的配备还不够到位，供暖问题还有盲区，有些老师仍在受冻。
3.人员管理不规范。
个别工作人员违反出勤纪律，责任心不足，工作中存在严重的失误、失职情况，给学校工作带来被动。
4.办学条件落后。
由于学校历史欠账多，供暖管网陈旧老化，我校供暖问题一直没有得到有效解决，教师办公桌椅老旧，没有
及时更新。
过去的一年是忙碌的，但更是充实的，令人欣慰的。
2016年，我们将在新的起点上，始终以校为家，增强问题导向，推进精细化管理，发扬团队精神，全面做好后勤服务工作，有效解决师生关切，力争使后勤保障工作再上新台阶。
2016年1月10日。