2013就业援助工作总结
就业援助个人工作总结

一、前言作为一名就业援助工作者,我深知自己的责任重大。
自担任此职务以来,我始终秉持着“以人为本、服务至上”的理念,积极投身于就业援助工作中,为困难群体提供全方位的就业服务。
现将我的个人工作总结如下:一、工作内容1.政策宣传与解读为了使困难群体充分了解国家和地方政府的就业援助政策,我积极组织政策宣传活动,通过发放宣传资料、举办讲座、网络宣传等方式,让政策家喻户晓。
同时,针对群众提出的问题,我耐心解答,确保他们正确理解政策内容。
2.就业信息收集与发布我密切关注各类就业信息,及时收集并整理发布给困难群体。
通过与用人单位、人力资源服务机构、社区、村委会等建立良好的合作关系,确保就业信息的准确性和及时性。
3.职业指导与培训针对困难群体的特点,我开展了针对性的职业指导与培训,帮助他们提升就业技能。
通过开展职业技能培训、创业培训、心理辅导等活动,提高他们的就业竞争力。
4.就业援助与跟踪服务针对困难群体的实际需求,我提供个性化的就业援助服务。
包括协助求职者撰写简历、进行面试指导、推荐合适岗位等。
同时,对已就业的困难群体进行跟踪服务,确保他们稳定就业。
二、工作成效1.政策宣传覆盖面广通过我的努力,就业援助政策得到了广泛传播,困难群体对政策有了更深入的了解,为他们的就业创造了有利条件。
2.就业援助效果显著在就业援助工作中,我成功帮助多名困难群体实现了就业。
他们通过培训、指导等途径,提升了自身素质,找到了合适的工作岗位。
3.群众满意度高在为困难群体提供就业援助的过程中,我始终坚持以人为本,关注他们的实际需求,得到了他们的认可和好评。
三、工作反思1.提高自身素质在今后的工作中,我将不断学习,提高自己的政策水平、业务能力和服务水平,为困难群体提供更优质的服务。
2.创新工作方法针对就业援助工作中遇到的新问题,我将积极探索创新工作方法,提高工作效率,为困难群体提供更加精准的就业援助。
3.加强沟通协作在就业援助工作中,我将加强与相关部门、社区、村委会等单位的沟通协作,形成合力,共同为困难群体提供全方位的就业服务。
就业援助个人工作总结

就业援助个人工作总结个人工作总结(Employment Assistance)一、背景介绍就业是一个社会发展稳定的重要方面,对于个人来说也是实现自我价值和生活富足的关键。
然而,在现实生活中,由于种种原因,有些人可能面临就业困难或者就业不稳定的情况。
为了帮助这部分人群融入就业市场,提供就业援助是必不可少的。
二、主要工作内容1. 就业指导对于有求职需求的个体,提供就业指导是帮助他们解决就业问题的首要任务。
这包括职业规划、简历制作、面试技巧等方面的指导。
通过提供个性化的就业辅导,帮助求职者了解就业市场的动态和趋势,提高他们的就业竞争力。
2. 职业培训很多时候,个体之所以无法找到理想的工作,是因为他们的技能和知识结构不符合市场需求。
因此,通过开展职业培训项目,提供相关的职业技能培训,有助于提高个体的职业能力和竞争力。
这可以包括技能培训、软技能培训等多个方面,根据个体的需求和市场需求进行有针对性的培训。
3. 求职信息推送及时、准确地提供求职信息是就业援助的重要组成部分。
通过与招聘网站、企业合作,收集并整理岗位信息,将合适的岗位信息推送给就业援助对象。
这可以减少求职者找工作的时间和精力,提高他们的就业效率。
4. 就业政策解读政府和企事业单位的就业政策对于就业者的福利和权益有着重要影响。
因此,对于就业援助对象,及时解读并传达政策信息,提醒他们关注政策动态,了解自身的权益和福利。
5. 社会融入支持对于一些特殊群体,如残障人士、退伍军人等,他们在找工作和融入社会方面面临更大的困难。
因此,为他们提供更多的社会支持,包括心理咨询、社交技能培训等,帮助他们克服困难,更好地融入社会。
6. 就业效果评估为了提高就业援助的精准度和有效性,对就业援助的成效进行评估是必不可少的。
通过设立问卷调查或者实地走访的方式,了解求职者在获得援助之后的就业情况,并对援助的质量和效果进行评估和改进。
三、收获与反思在这次就业援助的工作中,我主要负责了就业指导和职业培训两个方面的工作。
就业援助工作总结范文(精选3篇)

就业援助工作总结范文(精选3篇)就业援助工作总结范文(精选3篇)难忘的工作生活已经告一段落了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,是时候仔细的写一份工作总结了。
好的工作总结都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的就业援助工作总结范文(精选3篇),希望能够帮助到大家。
就业援助工作总结1就业援助工作在党总支居委会领导的指导下,特别是党总支抓了就业援助员思想建设,使我们对就业援助有了敬业精神,热爱了这项工作,夜增强了事业感和责任感,故能积极完成上级主管部门安排与分配的各项指标任务,现对20xx年就业援助工作简要汇报一、进一步对基础情况的掌握和了解首先对失业动态的掌握与了解,对人户分离、4050人员、失业人员、协保人员、低保人员,两劳释放人员的分类;其次积极开拓岗位、控制失业率、促进就业、开发创业、技能培训、促进就业;再次是就业与救助联动:对有劳动能力的符合低保人员,以就业援助促进就业,减少低保率。
二、20xx年就业援助工作情况1、桃园社区失业,无业,协保,困难人员推荐人数总计84人,其中签约65名,其它用工19名,签约人员中:低保9名。
4050人员17名。
主要上岗单位:社区保安,中心医院保洁,富士通,高速道口,助老,外贸仓库等2、参加技能培训:数控,物业管理,数码摄影,办公软件等三、明年的工作目标要求进一步提高敬业精神,提高业务素质和服务意识,加强与社区党总支居委的沟通,积极完成各项指标任务,发扬求真务实精神,以人为本,为民服务,为民排忧解难。
就业援助工作总结220XX年1月,我市在全市范围内开展了以“就业帮扶,真情相助,不让一个艰苦群众失落队”为主题的就业援助月运动,此项运动旨在增强保障和改良民生,办理大好人民群众反应强烈的突出问题,赞助部分艰苦群众实现就业创业,传递党和当局对就业艰苦人员、残疾赋闲人员的关心,进一步加强人民群众的得到感。
我市在开展就业援助月期间,从“摸底查询访问、聚焦重点、精准帮扶、动态跟踪、加大鼓吹”等五个方面同步进行开展落实,肯定责任单位,细化分化任务,确保了各项工作推进到位、各项政策落地生效,集中帮扶工作有进展、出实效。
就业援助的活动总结范文(三篇)

就业援助的活动总结范文1. 引言就业是每个社会成员的重要需求,也是衡量一个国家经济状况的重要指标。
然而,在当前的就业市场中,竞争激烈,就业难度加大。
为了帮助失业人员顺利就业,提高就业率,许多地方政府和社会组织纷纷开展了就业援助的活动。
本文将对就业援助的活动进行总结,并提出相关的改进意见。
2. 就业援助的活动2.1 就业培训就业援助的活动之一是就业培训。
许多失业群体由于缺乏相关技能或职业知识而难以找到工作。
在这种情况下,就业援助机构可以提供针对不同人群的就业培训课程。
这些培训课程可以涵盖各个领域,包括技术技能培训、职业素养培养等。
通过培训,失业人员可以获取到工作所需的技能和知识,提高自己的竞争力,增加找到工作的机会。
2.2 职业咨询除了就业培训,职业咨询也是就业援助活动中的重要组成部分。
许多失业人员在求职过程中遇到困难,不知道如何准备简历、如何进行面试等。
因此,就业援助机构可以为他们提供职业咨询服务。
职业咨询师可以根据失业人员的具体情况,提供一对一的指导和建议,帮助他们制定求职策略,提高求职成功率。
2.3 就业信息发布在快速发展的互联网时代,信息的获取变得非常容易。
然而,对于一些失业人员来说,他们可能不知道如何利用互联网获取就业信息。
在这种情况下,就业援助机构可以发布就业信息,包括招聘信息、职业展会信息、就业政策等。
通过提供及时准确的就业信息,失业人员可以快速了解就业市场的需求,增加就业机会。
3. 改进意见尽管就业援助的活动在一定程度上提高了失业人员的就业率,但还有一些问题需要解决。
以下是一些建议的改进方向。
3.1 定制化服务失业人员的背景、经验和技能各不相同,因此他们的就业需求也有所不同。
目前的就业援助活动主要是提供统一的培训课程和咨询服务,不够针对个体情况进行定制。
因此,建议将就业援助活动更加个性化,根据失业人员的具体情况,提供定制化的培训和咨询服务,以满足他们的需求。
3.2 加强合作就业援助的活动涉及到多个部门和机构,包括政府、教育机构、企业等。
就业援助的工作总结范文

就业援助的工作总结范文在就业援助的工作中,我们一直致力于为受援群体提供全方位的支持和帮助。
通过制定有效的援助计划、深入了解受援群体的需求、实施针对性的培训项目、积极对接岗位、落实政策宣传、构建社会支持网络以及持续的反馈与改进,我们取得了一定的成效。
在此,对就业援助的工作进行总结,以期能够更好地为未来的工作提供参考和借鉴。
一、援助计划制定在制定援助计划时,我们充分考虑了受援群体的实际情况和需求。
通过调研和分析,我们确定了以职业培训、岗位对接、政策宣传为主要内容的援助计划。
在计划制定过程中,我们注重与受援群体的沟通和交流,确保计划能够真正满足他们的需求。
二、受援群体分析受援群体主要是失业人员、残疾人、退役军人等就业困难群体。
我们对这些群体进行了详细的分析,了解了他们的年龄、学历、技能等方面的差异,以便为他们提供个性化的援助服务。
同时,我们还关注受援群体的心理状态,帮助他们建立自信,积极面对就业困难。
三、培训项目实施根据受援群体的需求和实际情况,我们设计了一系列的职业培训课程。
课程内容涵盖了职业技能、职业素养、就业指导等多个方面,旨在提升受援群体的就业能力。
在培训过程中,我们注重理论与实践的结合,为受援群体提供实践机会,帮助他们更好地掌握所学技能。
四、岗位对接成效在岗位对接方面,我们积极与企业、机构等用人单位合作,为受援群体提供合适的就业岗位。
通过举办招聘会、推荐就业等方式,我们成功帮助一部分受援群体实现了就业。
同时,我们还建立了就业跟踪机制,对已经就业的受援群体进行定期跟踪,了解他们的工作情况,提供必要的帮助和支持。
五、政策宣传落实为了让受援群体更好地了解国家的相关就业政策,我们积极开展政策宣传工作。
通过举办政策宣讲会、发放宣传资料等方式,我们向受援群体普及了就业政策知识,帮助他们了解政策内容、申请条件和流程等。
同时,我们还协助受援群体申请相关补贴和优惠政策,确保他们能够享受到政策的红利。
六、社会支持网络在就业援助工作中,我们注重构建社会支持网络,为受援群体提供更多的帮助和支持。
就业援助员个人工作总结

尊敬的领导,亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间我在就业援助员这个岗位上已经工作了半年。
回顾这段时间,我深感责任重大,使命光荣。
在此,我对自己过去半年的工作进行总结,以便更好地提升自己的工作能力和服务水平。
一、工作内容1. 深入了解就业困难人员情况,了解他们的就业需求、技能水平、家庭状况等,建立就业困难人员档案。
2. 落实国家及地方就业援助政策,为就业困难人员提供政策咨询、职业介绍、技能培训等服务。
3. 开展就业援助活动,组织各类招聘会、职业培训等,为就业困难人员提供就业机会。
4. 加强与相关部门的沟通协调,形成就业援助合力,共同解决就业困难问题。
5. 跟踪了解已就业困难人员的就业状况,及时了解他们的需求,提供必要的帮助。
二、工作成果1. 完成就业困难人员档案建立工作,为后续提供个性化服务奠定基础。
2. 为300余名就业困难人员提供政策咨询、职业介绍等服务,帮助他们了解就业形势,提高就业竞争力。
3. 组织10场招聘会,为500余名求职者提供就业机会,其中80余人成功就业。
4. 开展5期职业技能培训,培训人数达200余人,提高就业困难人员的技能水平。
5. 跟踪了解已就业困难人员,为他们提供职业规划、心理疏导等服务,确保就业稳定。
三、工作反思1. 工作中存在服务意识不强、沟通能力不足的问题。
今后要加强学习,提高自己的综合素质。
2. 对就业援助政策掌握不够全面,导致部分就业困难人员未能享受到相关政策。
今后要加强对政策的深入学习,提高政策运用能力。
3. 工作中缺乏创新意识,服务手段单一。
今后要积极探索新的服务方式,提高服务效率。
四、下一步工作计划1. 深入了解就业困难人员需求,提供个性化服务,提高就业成功率。
2. 加强与相关部门的沟通协调,形成就业援助合力,共同解决就业困难问题。
3. 积极参加业务培训,提高自己的政策运用能力和服务水平。
4. 创新服务手段,提高服务效率,为就业困难人员提供更加优质的服务。
总之,过去半年我在就业援助员这个岗位上取得了一定的成绩,但同时也暴露出一些问题。
就业帮扶的工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言近年来,我国政府高度重视就业帮扶工作,将其作为民生工程的重要内容。
在各级政府和社会各界的共同努力下,就业帮扶工作取得了显著成效。
现将我单位在就业帮扶工作中所做的工作进行总结。
二、工作回顾1.加强组织领导,完善工作机制我单位高度重视就业帮扶工作,成立了就业帮扶工作领导小组,明确了工作职责,制定了详细的工作方案。
通过定期召开会议,研究解决工作中遇到的问题,确保了就业帮扶工作的顺利开展。
2.开展就业培训,提升就业技能针对帮扶对象的需求,我们开展了形式多样的就业培训,包括职业技能培训、创业培训、就业指导等。
通过培训,帮助帮扶对象提高就业技能,增强就业竞争力。
3.拓宽就业渠道,促进就业创业我们积极与用人单位对接,为帮扶对象提供就业信息,协助其与企业签订劳动合同。
同时,鼓励帮扶对象自主创业,为其提供创业指导、政策咨询、资金支持等服务。
4.落实优惠政策,减轻企业负担我们积极落实国家及地方关于就业帮扶的优惠政策,减轻企业负担。
如对吸纳就业的用人单位给予税收减免、社会保险补贴等,鼓励企业增加就业岗位。
5.加强宣传引导,营造良好氛围我们充分利用各类媒体,广泛宣传就业帮扶政策,提高全社会对就业帮扶工作的认识。
同时,通过举办就业招聘会、创业大赛等活动,激发帮扶对象的就业创业热情。
三、工作成效1.帮扶对象就业率显著提高通过就业帮扶工作,我单位帮扶对象就业率显著提高,有效缓解了就业压力。
2.就业技能得到提升帮扶对象通过参加培训,就业技能得到显著提升,为顺利就业奠定了基础。
3.创业氛围日益浓厚在政策支持和帮助下,帮扶对象创业热情高涨,创业项目不断涌现。
4.企业用工需求得到满足通过就业帮扶,企业用工需求得到满足,为企业发展提供了有力支持。
四、存在问题及改进措施1.存在问题部分帮扶对象就业观念滞后,对就业帮扶政策了解不足;就业培训针对性有待提高;部分企业用工需求与帮扶对象技能水平不匹配等。
2.改进措施加强政策宣传,提高帮扶对象对就业帮扶政策的知晓率;根据市场需求,调整培训内容,提高培训质量;加强与企业的沟通合作,促进供需对接。
就业援助的工作总结范文5篇
就业援助的工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中,我们致力于提供全面的就业援助服务,帮助众多求职者实现稳定就业。
通过多种渠道和方式,我们为求职者提供了个性化的就业指导和支持,取得了显著成效。
二、主要工作内容1. 就业信息发布与对接我们通过官方网站、招聘会、社区公告栏等渠道发布了大量就业信息,涵盖了不同行业和岗位。
同时,我们还建立了求职者与用人单位的对接平台,实现了供需双方的精准匹配。
2. 就业培训与指导针对求职者的不同需求,我们开展了多种形式的就业培训活动,包括职业技能培训、面试技巧培训等。
这些培训活动有效提升了求职者的综合素质和竞争力。
3. 创业扶持与咨询我们为有创业意愿的求职者提供了全面的创业扶持服务,包括项目评估、资金申请、场地租赁等。
同时,我们还提供了创业咨询服务,帮助创业者解决在创业过程中遇到的问题。
三、工作成效与亮点1. 就业率显著提升通过我们的努力,求职者的就业率得到了显著提升。
据统计,我们的服务对象中,有XX%的人找到了满意的工作。
2. 优质就业岗位拓展我们积极与优质企业合作,为求职者拓展了更多优质就业岗位。
这些岗位不仅待遇优厚,而且具有广阔的发展空间。
3. 个性化就业指导成效显著我们针对每位求职者的实际情况,提供了个性化的就业指导服务。
这些指导服务包括职业规划、简历修改、面试辅导等,有效提升了求职者的就业成功率。
四、存在的问题与不足1. 就业信息更新不及时在就业信息发布过程中,我们存在信息更新不及时的问题。
这导致部分招聘信息已经过期,但仍然挂在网站上,给求职者带来了不必要的困扰。
2. 创业扶持力度有待加强尽管我们为创业者提供了全面的创业扶持服务,但仍有部分创业者反映扶持力度不够。
这需要我们进一步加大创业扶持力度,为创业者提供更多实质性支持。
3. 就业培训内容需优化在就业培训过程中,我们发现部分培训内容与实际市场需求存在脱节。
这需要我们进一步优化培训内容,使其更加贴近市场需求和行业发展趋势。
就业援助工作总结范文6篇
就业援助工作总结范文6篇第1篇示例:就业援助工作总结近年来,我国经济发展速度持续加快,就业形势持续向好。
就业援助工作却仍然面临着诸多挑战。
为了帮助失业人员重新就业,政府和各级部门加大了对就业援助工作的支持力度,大力推进就业援助工作的创新和改善。
在这个过程中,就业援助工作涌现出了一系列成功的经验和教训,值得总结和借鉴。
本文将结合实际情况,对就业援助工作进行总结,提出改进措施,以期为今后的就业援助工作提供经验和指导。
近年来,我国就业援助工作取得了一定的成绩。
政府加大了对就业援助工作的投入,加强了对就业援助机构的指导和监督,推动了就业援助工作的规范化和专业化。
一些地方和单位也纷纷建立了自己的就业援助机构,积极参与到就业援助工作中来。
在这些积极的因素的推动下,失业人员的再就业率有了明显提高,一大批失业人员重返工作岗位,实现了自身的就业愿望。
二、就业援助工作的经验与教训(1)举办就业培训班。
就业培训班为失业人员提供了技能培训、职业素质培养等服务,帮助他们提高就业能力,增加再就业机会。
(2)建立就业信息服务平台。
通过建立就业信息服务平台,为失业人员提供岗位信息、招聘信息等一系列就业信息,为失业人员提供了广阔的就业渠道。
(3)开展就业创业指导。
为失业人员提供创业咨询、创业培训等服务,鼓励和引导失业人员通过创业来实现再就业。
(1)就业援助机构专业能力不足。
就业援助机构的专业能力、专业知识和服务水平参差不齐,需要进一步提高。
(2)对特殊群体的就业援助不足。
对于一些特殊的失业人员,如残疾人、老年人、农民工等,就业援助工作还存在不少难题,需要进一步加大支持和帮助。
(3)政府对就业援助工作的投入不足。
虽然政府对就业援助工作的投入有所增加,但仍然不足以满足实际需要,需要进一步增加投入。
三、就业援助工作的改进措施1. 提高就业援助机构的专业能力。
加强对就业援助机构的培训和指导,提高其服务水平和专业能力,确保为失业人员提供更加专业的就业援助服务。
就业援助个人工作总结
在过去的一年里,我作为一名就业援助工作人员,始终秉持着“以人为本、服务至上”的原则,积极投身于就业援助工作中,努力为失业人员提供帮助和支持。
现将我在过去一年的工作情况进行总结如下:一、工作背景随着我国经济社会的快速发展,就业形势日益严峻。
为贯彻落实国家关于促进就业的决策部署,我积极参与了就业援助工作,为失业人员提供政策咨询、职业介绍、技能培训等援助服务。
二、工作内容1. 政策宣传我通过多种渠道,如社区宣传栏、微信公众号、线下宣讲会等,广泛宣传国家及地方的就业援助政策,让失业人员充分了解就业援助的相关内容,提高他们的政策知晓率。
2. 职业介绍针对失业人员的求职需求,我积极与用人单位联系,收集适合他们的岗位信息,并为他们提供个性化的职业介绍服务。
同时,我还协助失业人员完善简历,提高他们的求职竞争力。
3. 技能培训针对失业人员的技能需求,我积极推荐他们参加各类职业技能培训,提高他们的就业技能。
此外,我还协助他们申请培训补贴,减轻他们的经济负担。
4. 就业指导我定期为失业人员提供就业指导服务,包括职业规划、面试技巧等方面的指导,帮助他们树立正确的就业观念,提高就业成功率。
5. 跟踪服务在失业人员就业后,我持续关注他们的工作状况,及时了解他们在工作中遇到的困难,为他们提供必要的帮助和支持。
三、工作成效1. 提高了失业人员的就业意识,帮助他们树立正确的就业观念。
2. 有针对性地解决了失业人员的就业难题,提高了他们的就业率。
3. 增强了失业人员的社会责任感,提高了他们的生活质量。
4. 获得了失业人员和社会各界的广泛好评,为我国就业援助工作树立了良好的形象。
四、工作不足与改进措施1. 工作不足:在就业援助工作中,我发现自己对部分失业人员的就业需求了解不够深入,导致援助效果有限。
改进措施:在今后的工作中,我将更加关注失业人员的个性化需求,深入了解他们的求职意愿,提供更有针对性的援助服务。
2. 工作不足:在技能培训方面,我发现部分失业人员对培训内容不感兴趣,导致培训效果不佳。
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2013就业援助工作总结
为进一步做好就业困难群体就业援助工作,帮助他们尽早实现就业和稳定就业,按照《关于开展XX年公共就业服务专项活动的通知》(人社部函325号)、《关于开展XX年就业援助月活动的通知》(人社部函339号)、《关于开展XX年就业援助月活动的通知》(黔人社厅函835号)要求,我市于XX年1月5日在全市范围开展了以送政策、送岗位、送服务、送温暖为主题的就业援助月活动,采取了一系列有效措施,取得了较好的成效。
各级人力资源和社会保障部门在就业援助月活动期间,共入户家访149户,发放政策宣传材料1万份,组织3次就业援助专场招聘会,提供合适就业困难人员岗位600余个,活动期间帮助242人援助对象实现就业。
此次活动作为全市人力资源和社会保障部门为解决就业困难人员最关心、最直接、最现实利益问题的实际行动,受到就业困难人员的广泛欢迎,和社会各界的好评。
一、领导高度重视,各级狠抓落实
为了帮助全区各类就业困难人员和残疾人登记失业人员就业,市(区县)就业局高度重视就业援助月活动,在全市就业工作会议上召集市(区县)的就业局领导开会研究,落实科学发展观,加强组织领导,提高思想认识,落实活动的各项事宜,并提出了具体要求,落实了专人负责,研究制定了行之有效的就业援助月活动方案,将援助工作落到了实处。
对辖区内确定的部分援助对象进行走访,了解其就业需求和政策落实情况,并对他们实现个性化帮扶;
二、加大宣传力度,营造良好氛围
为了扩大影响,动员各有关方面积极参与活动,充分释放政策效应,使广大群众特别是就业困难群体对这次援助月活动有较明确的了解,使符合条件的援助对象能充分享受到再就业扶持政策。
在所属的人力资源市场街道(乡镇)综合服务大厅等场所,通过发放宣传材料,借助宣传版、公告栏、大屏幕等多种形式,广泛宣传介绍就业困难人员认定办法、援助活动具体内容、专场招聘会时间地点以及各级政府对困难人员实行就业援助的政策措施等,努力在全社会营造关爱困难群体、帮扶困难人员就业的良好氛围,为困难人员提供快速、便捷的信息、政策服务。
三、采取有效措施,务求工作实效
活动月期间,结合本地实际,充分发挥基层平台作用,采取多种有效措施,多渠道提供优质服务,收到了较好的社会效果。
一是组织进家入户搞调查,做到基本情况明了。
活动期间,各地充分发挥基层平台的作用,通过进家入户调查摸底,了解掌握未就业和未享受扶持政策的就业困难人员、零就业家庭、残疾登记失业人员等援助对象的底数和一些基本情况,以便为他们提供有针对性服务。
二是通过设置专项服务窗口做好审核认定工作,但是由于就业信息系统处于调试阶段,对新产生的就业援助对象录入系统造成一定困难,对帮扶未到位的援助对象,分析原因,将纳入后续日常帮扶工作,确保其尽早实现就业和落实政策。
强化就业困难人员和失业人员登记管理工作,完善登记、认定和退出机制,完全实现微机管理,建立动态管理的制度。
三是四送活动讲实效,确保服务满意周到
各级人力资源和社会保障部门深入开展送政策、送岗位、送服务和送补贴活动。
深入实地送政策,针对就业困难群体的实际情况,各级人力资源和社会保障部门积极发挥基层平台作用,开展上门送政策活动,对援助对象专门讲解就业优惠政策、享受政策的条件、办理程序和有关部门的责任等,并认真解答他们的疑问和关心的问题。
分类帮扶送岗位,针对就业困难对象的需要,各地通过公告栏、新闻媒体、召开企业管理人员座谈会、举办专场招聘会等方式,动员各类用人单位提供就业岗位,开发公益性岗位,帮助就业困难人员及失业人员实现就业。
免费失业人员提供就业指导和职业介绍,并积极落实特别就业培训计划,针对就业群体,提供短期就业培训,增强了他们就业的主动性和就业技能。