成熟前期销售人员训练要点课后测试题复习资料
销售人员能力测试题及答案
销售人员能力测试题及答案完成时间：60分钟答题人：一、职业素质、修养（每题10分，共40分）1、优秀的销售人员应该具备什么样的优良服务素质？1、以诚为本2、善待客户——百问不厌，百陪不厌3、高度的挫折忍受力4、建立职业荣誉感5、对工作充满激情6、团队合作精神2、优秀的销售人员应该具备什么样的素质与能力？1、积极的人生态度6、灵活的应变能力2、持久力7、有熟练的社交能力3、敏锐的洞察力8、语言表达能力高超，简洁扼要4、服务意识强烈9、自我控制能力5、挖掘需求的能力10、丰富的业余知识，了解其他楼盘的价格、设计、配套、相比优劣势，以及房地产的基本知识。
11、服饰的基本要求12、帮助精神3、地产销售人员具备什么样的品质？1敬业2韧性3勇气热情、真诚、有感染力4真实、有可靠性5尊重客户6客观、果断、有智慧、有想像力7克服懒惰、苛刻、过于争论、不耐心4、地产销售人员工作前后的工作安排是什么的？1提前5分钟到场2要整理好好的心情3对镜看自己的仪表4上班前要有一个静思的过程5做好每一天的业务统计6客户资料要自己记录清楚7每天工作日志一定要做好，做全二、专业知识（每题10分，共40分）1、什么是房地产？什么是房地产业？两者之间的区别是什么？房地产：房屋建筑及其建筑地块所组成的有机整体。
房地产业：进行房地产投资、开发、经营、管理、服务的行业，属于第三产业。
两者之间的区别是：房地产业属于第三产业。
2、房地产有那些方面的特性？1、房地产位置的固定性2、房地产地域的差别性3、房地产的高值耐久性4、房地产的保值增值性3、房地产业有那些方面的特征？1基础性2先导性3对金融的依赖性4高回报性5高风险性4、房地产行业与建筑业的关系是什么？区别：建筑业是物质生产部门，属于第二产业；房地产业因为兼有经营、生产、管理、服务等多种性质，属于第三产业。
联系：业务对象均是房地产，一般来讲，从事房地产开发和经营的企业和组织称为开发商；从事房屋建设和设备安装的企业称为建筑商和承包商。
成熟后期销售人员训练要点课后测试题答案
成熟后期销售人员训练要点课后测试题答案(总4页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--测试成绩：分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 关于成熟后期销售人员的特点，下列表述错误的是：√A客户群体扩大B缺少发展空间C销售业绩稳定D销售风格定型正确答案： B2. 下列选项中，不属于成熟后期销售人员的销售风格的是：√A老实人B关系促销C产品专家D人际高手正确答案： B3. 对成熟后期销售人员进行的知识培训不包括：√A财务知识B基础管理知识C客户价值知识D竞争策略知识正确答案： D4. 关于硕鼠类客户的价值特点，下列表述正确的是：√A投入多，产出少B投入多，产出多C投入少、产出多D投入少，产出少正确答案： D5. 对成熟后期的销售人员应该进行的技能培训是：√A客户管理能力B建立信任能力C商务写作能力D业绩提升的能力正确答案： A6. 对成熟后期销售人员进行的观念态度培训不包括：√A长远发展意识B谦逊态度C全局观念D个性体现正确答案： D7. 成熟后期销售人员为维持好代理商的平衡状态，不应当采取的做法是：√A奖励B挤压C清除D送礼正确答案： D8. 关于培养成熟后期销售人员全局观念的步骤，下列表述错误的是：√A严厉批评指正B了解成长背景C分析行为表现D进行对位沟通正确答案： A9. 影响成熟后期销售人员观念形成与改变的关键因素不包括：√A重大事件B社会制度C重要人物D亚社会环境正确答案： B10. 成熟后期销售人员的思维特点不包括：√A换位思维能力B辩证思维能力C个性思维能力D全面思维能力正确答案： C判断题11. 实现观念变更，除了依靠外界因素，也必须进行自我反省。
此种说法：√正确错误正确答案：正确12. 销售人员只要能为企业创造业绩，就不需要进行观念态度的培训。
此种说法：√正确错误正确答案：错误13. 成熟后期的销售人员，针对事物的发展趋势应该能够提前做出应对准备。
专业销售技巧课后测试及答案
专业销售技巧课后测试及答案单选题1. 下面哪种对策是处理客户冷漠的最好方法√A“动之以情”的去感动客户B跟客户说明，我们产品的缺点相对优点来说是微不足道的C用上年的销售量告诉他，我们的产品品质一流的D“请问您还有其它的什么需求吗？”正确答案： D2. 传统的销售流程中，询问客户要求是第几步：√A第二步B第三步C第四步D第五步正确答案： B3. 筛选客户在传统的销售流程中是处在第几步：√A第一步B第二步C第三步D第四步正确答案： B4. 许多公司的门口都是写了“销售人员免进”，这根本的原因是×A以前有很多的人员打扰了他们的工作B他们对上门销售感觉质量不可靠C他们现在不需要产品了D客户现在真正掌握了购买的主动权正确答案： D5. SPIN提问式销售技巧目的是：√A可以使客户多说话B可以向客户展示自己产品的优点C可以使客户知道自己的产品性价比很好D推动客户的隐藏需求向明显需求转化正确答案： D6. SPIN提问式销售技巧中，I代表哪种提问方式？√A询问客户的现状的问题B一种引申的牵连性问题，它能够引申出更多的问题C了解客户现在所遇到的问题和困难D告诉客户关于价值的问题拜访所花的时间正确答案： B7. 在用户购买过程中，下面哪种说法是不符合现在以客户为中心的销售准则：×A客户觉得问题已经非常严重，才会有购买行动B销售员应该具有使用户感到问题非常严重的说服能力C SPIN提问技巧的目的是推动客户的隐藏需求向明显需求转化D客户的隐藏需求和明显需求都有可能产生购买行动正确答案： D8. 下面关于销售员发现客户困难问题哪个说法是不正确的√A困难问题的定位是询问客户现在的困难和不满的情况B针对困难的提问可以现场发挥，凭经验提问C问困难问题只是推动客户购买流程中的一个过程D客户的困难仅仅是客户的隐藏需求正确答案： B9. 在SPIN技巧中，销售员感到最困难的问题是：√A询问客户的现状的问题B了解客户现在所遇到的问题和困难C询问一种引申的牵连性问题，它能够引申出更多的问题D告诉客户关于价值的问题正确答案： C10. 对他非常的有礼貌，并送一些小礼物，是影响哪些对采购起作用的人：×A决策者B财务人员C支持人员D技术人员正确答案： C11. 下面关于练习SPIN技巧哪个要求是对的√A先重数量，后重质量B视具体情况而定C先重质量，后重数量D数量与质量兼顾正确答案： A12. E.K.Strong销售技巧中，首要的技巧是√A具有自信心B与客户建立联系，使之对销售员信任C对自己产品背的滚瓜烂熟D从大量信息中选择潜在客户的技巧正确答案： B13. 销售员和客户初次销售拜访中，下面的看法是不太正确的是：×A说一些轻松愉快的话题，以营造一个愉快的氛围B抓住客户的兴趣和注意力C为了培养共同的兴趣，不要控制谈话的方向D保持和客户的语速一致正确答案： C14. 下面不属于开放性问题是√A“您公司曾经买过我们公司的产品吗？”B“您能描述一下您公司对于IT产品都有哪些需求吗？”C“您能讲一下现在您公司发展的计划好吗？”D“您对要买的产品要哪些希望呢？”正确答案： A15. 下面哪个不是重述的作用或者有效方法：√A用自己重新组织的语言去重述客户的意思B重述表明自己在认真地聆听C使客户对自己的产品更加感到满意D对方提出意见时，不应该使用重述，应该轻轻掩饰过去正确答案： D。
销售人员考试题及答案
销售人员考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 销售过程中，以下哪项不是有效沟通的关键要素？A. 明确的目标B. 良好的倾听技巧C. 频繁的打断对方D. 适当的反馈答案：C2. 以下哪个不是销售团队常用的激励方法？A. 目标设定B. 奖励制度C. 惩罚制度D. 培训与发展答案：C3. 销售过程中，以下哪个步骤是建立信任的关键？A. 产品介绍B. 需求分析C. 价格谈判D. 售后服务答案：B4. 以下哪种情况不适合使用直接销售技巧？A. 客户对产品有明确需求B. 客户对产品有疑问C. 客户对产品价格敏感D. 客户对产品特性感兴趣答案：C5. 以下哪种销售策略更适用于新产品推广？A. 低价策略B. 高价策略C. 捆绑销售D. 差异化策略答案：D6. 销售过程中，以下哪种行为最有助于建立长期客户关系？A. 频繁推销产品B. 只关注短期利润C. 持续提供有价值的信息和服务D. 忽略客户的反馈答案：C7. 以下哪种情况最适合使用电话销售？A. 需要面对面演示的产品B. 需要客户体验的产品C. 客户对产品有初步了解，需要进一步沟通D. 客户对产品完全不了解答案：C8. 以下哪种销售方法更侧重于客户的需求？A. 特征-优势-利益（FAB）法B. 产品特性法C. 价格优势法D. 竞争对手对比法答案：A9. 销售谈判中，以下哪个策略有助于打破僵局？A. 坚持己见B. 增加压力C. 寻求共同点D. 放弃谈判答案：C10. 以下哪种情况最适合使用网络销售？A. 高价值，需要专业咨询的产品B. 标准化，易于在线展示的产品C. 需要现场体验的产品D. 需要定制化服务的产品答案：B二、判断题（每题1分，共10分）1. 销售目标的设定应高于实际可达成的目标，以激励销售人员。
（错误）2. 客户关系管理（CRM）系统可以帮助销售人员更好地了解客户需求。
（正确）3. 销售过程中，价格总是决定交易成功与否的唯一因素。
（错误）4. 销售人员在面对客户拒绝时应立即放弃。
2023年度销售技巧训练试题及答案
2023年度销售技巧训练试题及答案试题一：销售技巧基础知识1. 销售技巧是指在销售过程中使用的技巧和方法，使销售人员能够更有效地与客户沟通和推销产品。
请简要说明销售技巧的重要性及其对销售业绩的影响。
答案：销售技巧的重要性在于它可以帮助销售人员与客户建立良好的关系，有效地传递产品的价值和特点，以及解决客户的疑虑和问题。
具备良好的销售技巧可以提高销售人员的沟通能力和说服力，从而达到更好的销售业绩。
2. 请列举并简要介绍至少三种常用的销售技巧。
答案：- 主动倾听：销售人员通过倾听客户的需求和关注点，并提供相关的解决方案，以满足客户的期望和要求。
- 技巧性提问：销售人员通过提问探索客户的需求和痛点，从而更好地定位并呈现产品的价值。
- 处理异议：销售人员能够理解和处理客户的异议，通过提供证据和解释来消除客户的疑虑，增加客户的信任和购买意愿。
试题二：销售谈判技巧1. 销售谈判是指在销售过程中与客户进行价格、条件等方面的协商和讨论。
请简要介绍一种有效的销售谈判技巧。
答案：Win-Win 谈判是一种有效的销售谈判技巧。
它强调双方达成双赢的结果，通过与客户建立共同利益和合作的意识，找到双方都能接受的解决方案。
销售人员可以通过关注客户的需求和利益，提供个性化的解决方案，并灵活调整价格和条件，以实现双方的最大价值。
2. 在销售谈判中，有时候客户会提出一些批评或反对的意见。
请列举并简要介绍两种处理客户批评和反对的有效策略。
答案：- 听取并理解客户的意见：销售人员在客户提出批评或反对意见时，应保持冷静，并积极倾听客户的观点。
通过理解客户的需求和关注点，销售人员可以更好地回应客户，并提供更合适的解决方案。
- 解释和提供证据：销售人员可以通过解释产品的特点和优势，并提供相关的证据和案例来回应客户的批评和反对。
通过清晰地传达产品的价值和可能带来的好处，销售人员可以增强客户的信任并改变其观点。
试题三：销售沟通技巧1. 销售沟通是指销售人员与客户之间进行信息交流和理解的过程。
(完整版)销售人员销售能力测试及答案解析
销售员基本能力测试题一、请你在三分钟内，从A、B、C、D四个答案中选择一个1、假如您的客户询问您有关产品的问题，您不知道如何回答，您将（）：A、以您认为对的答案，用好像了解的样子来回答B、承认您缺乏这方面的知识，然后去找正确答案C、答应将问题转呈给业务经理D、给他一个听来很好的答案2、当客户正在谈论，而且很明显，他所说的是错误的，您应该（）：A、打断他的话，并予以纠正B、聆听然后改变话题C、聆听并找出错误之处D、利用反问以使他自己发觉错误3、假如您觉得有点泄气时，您应该（）：A、请一天假不去想公事B、强迫您自己更卖力去做C、尽量减少拜访D、请示业务经理和您一道去4、当您拜访经常吃闭门羹的客户时，您应（）：A、不必经常去拜访B、根本不去拜访他C、经常去拜访并试图去改善D、请示业务经理换人试试5、您碰到对方说“您的价格太贵了”，您应该（）：A、同意他的说法，然后改变话题B、先感谢他的看法，然后指出一分钱一分货C、不管客户的说法D、运用您强有力的辩解6、当您回答客户的相反意见之后，您应该（）：A、保持沉默并等待客户开口B、变换主题，并继续销售C、继续举证，以支持您的观点D、试行订约7、当您进入客户的办公室时，正好他在阅读，他告诉您一边阅读，一边听您的话，那么您应该（）：A、开始您的销售说明B、向他说您可以等他阅读完了再开始C、请求合适的时间再访D、请求对方全神聆听8、您正用电话去约一位客户以安排拜访时间，总机小姐把您的电话，转给他的秘书小姐，秘书问您有什么事，您应该（）：A、告诉她您希望和他商谈B、告诉她这是私事C、向她解释您的拜访将带给他莫大的好处D、告诉她您希望同他谈论您的商品9、面对一个激进型的客户，您应该（）：A、客气的B、过分的客气C、证明他错了D、拍他马屁10、对付一位悲观的客户，您应该（）：A、说些乐观的事B、对他的悲观思想一笑了之C、向他解答他的悲观外表是错误的D、引述事实并指出您的论点是完美的11、在展示印刷的视觉辅助工具时，您应该（）：A、在他阅读时，解释销售重点B、先销售视觉辅助工具，然后再按重点念给他听C、把辅助工具留下来，以待待查之后让他自己阅读D、希望他把这些印刷物张贴起来12、客户告诉您，他正在考虑竞争者的产品，他征求您对竞争者的产品意见，您应该（）：A、指出竞争者产品的不足B、称赞竞争者产品的特征C、表示知道他人的产品，然后继续销售您自己的产品D、开个玩笑以引开他的注意13、当客户有购买的征兆，如“什么时候可以送货”您应该（）：A、说明送货时间，然后继续介绍您的产品特点B、告诉他送货时期，并请求签订单C、告诉他送货时期，并试做销售提成D、告诉他送货时间并等候客户的下一步骤14、当客户有怨言时，您应该（）：A、打断他的话，并指责其错误之处B、注意聆听，虽然您认为自己公司错了，但有责任予以否认C、同意他的说法，并将错误归咎于您的业务经理D、注意聆听，判断怨言是否正确，适时答应立予纠正15、假如客户要求打折，您应该（）：A、答应回去后向业务经理要求B、告诉他没有任何折扣了C、解释贵公司的折扣情况，然后热心的推介产品的特点D、不予理会16、当零售店向您说：“这种产品销售不好”时，您应该（）：A、告诉他其他零售店销售成功的实例B、告诉他产品没有照应该陈列方法陈列C、很技巧地建议他商品计划的方法D、向他询问销路不好的原因，必要时将货取回17、在获得订单后，您应该（）：A、高兴地多谢他后才离开B、略为交谈他的嗜好C、谢谢他，并恭喜他决定，扼要的再强调产品的特征D、请他到附近去喝一杯18、在开始做销售说明，您应该（）：A、试图去发觉对方的嗜好，并交换意见B、谈谈气候C、谈论今早的新闻D、尽快的谈些您拜访他的理由，并说明他可获得的好处19、在下列的情况，哪一种是销售员充分利用时间的做法（）：A、将客户资料更新B、当他和客户面对面的时候C、在销售会议学习更好的销售方法D、和销售同事谈论时20、当您的客户被第三者打岔时，您应该（）：A、继续销售不予以理会B、停止销售并等候有利时间C、建议他在其他时间再来拜访D、请客户去喝一杯咖啡二、以下各题，你只需回答“是”或“否”。
销售人员考试题及答案
销售人员考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 销售人员在与客户沟通时，以下哪项不是有效的倾听技巧？A. 全神贯注地听B. 适时给予反馈C. 打断客户说话D. 避免分心答案：C2. 以下哪项不是销售过程中的关键步骤？A. 确定目标客户B. 建立信任关系C. 产品演示D. 客户投诉处理答案：D3. 在销售过程中，以下哪项不是有效的开场白？A. 直接介绍产品B. 询问客户需求C. 谈论共同兴趣D. 提供帮助或解决方案答案：A4. 以下哪项不是有效的销售谈判技巧？A. 明确自己的底线B. 保持冷静和专业C. 避免让步D. 寻找双方的共同点答案：C5. 销售人员在处理客户异议时，以下哪项做法是不恰当的？A. 认真倾听客户的异议B. 直接反驳客户的异议C. 提供解决方案D. 保持耐心和礼貌答案：B6. 以下哪项不是有效的销售跟进策略？A. 定期发送跟进邮件B. 提供额外的价值或信息C. 忽略未回复的客户D. 询问客户对产品或服务的反馈答案：C7. 在销售过程中，以下哪项不是有效的客户关系管理（CRM）策略？A. 记录客户信息和偏好B. 定期与客户沟通C. 忽略不满意的客户D. 分析客户数据以改进服务答案：C8. 以下哪项不是有效的销售目标设定原则？A. 具体B. 可衡量C. 不切实际D. 有时限答案：C9. 以下哪项不是有效的销售团队激励方法？A. 设定团队销售目标B. 提供个人奖励C. 忽视团队合作D. 公开表扬优秀表现答案：C10. 以下哪项不是有效的销售培训内容？A. 产品知识B. 销售技巧C. 客户服务D. 个人财务管理答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 销售人员在进行产品演示时，以下哪些做法是正确的？A. 突出产品的独特卖点B. 根据客户需求调整演示内容C. 忽略竞争对手的产品D. 使用客户听不懂的专业术语答案：A, B12. 销售人员在处理客户投诉时，以下哪些做法是正确的？A. 立即道歉B. 倾听并理解客户的问题C. 提供解决方案D. 避免承担责任答案：A, B, C13. 销售人员在建立客户信任时，以下哪些做法是有效的？A. 诚实地介绍产品B. 遵守承诺C. 过度夸大产品效果D. 保持专业和礼貌答案：A, B, D14. 销售人员在进行销售预测时，以下哪些因素是重要的？A. 市场趋势B. 竞争对手的行动C. 客户反馈D. 个人直觉答案：A, B, C15. 销售人员在制定销售策略时，以下哪些因素是必须考虑的？A. 产品特性B. 目标市场C. 价格策略D. 销售渠道答案：A, B, C, D三、判断题（每题2分，共20分）16. 销售人员应该在每次与客户沟通后立即发送感谢信。
成长期销售人员训练要点课后测试题答案
测试成绩：分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 下列选项中，不属于成长期销售人员特点的是：√A遭遇挫折频繁B实际问题不断C心里冲突产生D业绩压力减少正确答案：D2. 对成长期销售人员进行的知识培训不包括：√A行业知识B对手知识C产品知识D客户知识正确答案：C3. 在成长期阶段，企业对销售人员进行的技术培训不包括：√A“破冰”谈话技能B了解客户背景的能力C制定销售计划的能力D价钱谈判的技术正确答案：D4. 企业对成长期阶段销售人员进行的观念态度培训不包括：√A自信意识B基础意识C考验意识D坚持意识正确答案：B5. 销售人员通常采用多种方式向客户提问，其中“封锁式问题”的最大特点是：√A方式灵活B内容宽泛C目的性强D信息搜集面广正确答案：C6. 关于铺垫引导式提问的表述，下列选项不正确的是：√A有助于获取关键信息B利用难度较大C直入正题D适用于敏感问题的提问正确答案：C7. 对成长期销售人员进行提问技术训练的步骤不包括：√A归纳信息B自学知识C问题分类D现场演练正确答案：B8. 在成长期销售人员提问方式的类型中，“问题漏斗”属于：√A组合式提问B开放式提问C封锁式提问D选择式提问正确答案：A9. 下列选项中，可以实现培训内容与实际业务相结合的是：√A随岗固化B随访分析C提问方式组合D归纳信息正确答案：A10. 对销售人员进行技术培训时，要求重复练习的目的在于：√A明确销售目标B培育工作耐心C锻造坚韧毅力D提高反映速度正确答案：D11. 技术学习有三个转化阶段，其中不包括：√A“不会”转化为“会”B“会”转化“习惯”C“习惯”转化为“自然”D“自然”转化为“制度”正确答案：D12. 下列培训成长期销售人员的做法，不正确的是：√A学用结合B速度至上的原则C技术训练分解练习D及时调整心态正确答案：B判断题13. 通过对客户进行选择式提问，可以留给客户更多表达机缘，扩大信息搜集面。
此种说法：√正确错误正确答案：错误14. 依照“问题漏斗”的提问顺序向客户提问，客户的压力会逐渐减少。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 成熟前期销售人员的特点不包括：√
A整合能力
B独当一面
C遇挫频繁
D业务骨干
正确答案： C
2. 企业对成熟前期销售人员进行培训的知识内容不包括：√
A心理分析知识
B人际交往知识
C竞争策略知识
D客户价值知识
正确答案： D
3. 当我方进程领先于对手，客户处于酝酿阶段时，应该采取的竞争策略是：√
A游击战
B阵地战
C闪电战
D保卫战
正确答案： D
4. 下列选项中，不属于成熟前期销售人员需要掌握的核心是：√
A客户管理能力
B建立信任能力
C商务谈判能力
D分析客户能力
正确答案： A
5. 对成熟前期销售人员进行的观念态度培训不包括：√
A换位思维
B全局思维
C辩证思维
D诚信思维
正确答案： B
6. 下列选项中，不利于销售人员与客户建立信任感的做法是：√
A了解客户的兴趣爱好
B对客户强颜欢笑
C关注客户的发展方向
D谈论与客户的共同经历
正确答案： B
7. 按照心理需求可将客户分成五种类型，其中注重企业长远发展的是：√
A鸵鸟类
B饿狼类
C雄狮类
D蛀虫类
正确答案： C
8. 容易受到“首因效应”影响的客户是：√
A基层客户
B执行层客户
C管理层客户
D决策层客户
正确答案： A
9. 销售人员与客户建立信任感的步骤不包括：√
A了解规律
B对岗沟通
C纠正认知
D自我剖析
正确答案： B
10. 关于对成熟前期的销售人员训练时应注意的问题，下列表述错误的是：√
A触动“核心价值观”
B随时跟进
C因人而异
D长期反复
正确答案： B
判断题
11. 业务员与客户之间完全是生意关系，因此不必过于密切。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：错误
12. 促使“鸵鸟类”客户购买的方式就是不断说服。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：正确
13. 首次拜访客户时给予礼品可以建立客户的信任。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：错误
14. 正确认知及全面了解客户的背景，是建立客户信任的前提。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：正确
15. 只要客户信任业务员，就可以建立信任感。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：错误。