2015年省公务员面试指导切忌背诵式回答
浙江2015省考面试“反模板”如何逆袭
成功不在于起点，而在于拐点。
在公考之路上，面试是成功进入公务员系统至关重要的转折点。
而理清答题思路、提升留言表达能力，调节面试心态是面试成功的三大法宝。
而据考官透露，广东面试往往偏向于“反模板”，不断有考生咨询怎么应对“反模板”现象，广东华图陈老师帮大家对此问题进行分析，认为反模板主要体现在题目设置和语言表达上，具体如下：一、命题规律体现“反模板”近两年，从广东省考面试题目设置来看，综合分析、组织管理、应急应变、人际沟通等模块都出现了“反模板”。
(一)综合分析综合分析题目典型提问方式是“你怎么看”，社会现象类题目我们建议学员先分析积极消极还是中立，积极的分析意义，消极方面分析原因提出解决对策。
而现在，提问方式出现变化，着重要求回答其中的某些点。
1、原因对策：你觉得是什么原因所致?应该采取什么措施?2、询问原因：你会选择哪一个作为标兵，说说理由?3、明确对策：顺风车顺利进行有什么合理建议和对策?请问，如何才能让这些措施得以保障?如何才能确保该政策落实到位?建议：如果问原因对策，则不需要回答意义;问原因，则按原因分别列点阐述，根据具体情况回答一两点对策;问对策，则分析重要性之后重点在于谈对策，对策要列点，建议答到四个点。
(二)组织管理组织管理典型提问方式为“你要如何组织”，很多老师会建议学员从事前、事中、事后，或准备组织、协调控制、总结提升。
但近些年，命题趋势发生变化，更倾向于只回答准备组织工作安排或回答注意事项，若还按事前、事中、事后的顺序答题，在广东一道题20分，则该题分数不超过12分。
1、前期准备工作：请问你如何做好“读书月”活动的前期筹备工作2、确保有效性：如果让你调查考核他们的信息真伪如何做确保数据的准确性?3、自行设置活动主题：现在领导要求你组织一次关爱老年人的活动，请你自行设定三到四个主题，并对其中一个做出具体的实施策划。
4、活动出现问题：有人不愿捐款，领导让你负责开展捐款工作，你如何开展这项工作?建议：前期筹备工作、注意事项(确保有效性)、解决活动出现问题这类型的题目，回答过程中切忌事前、事中、事后，考官容易认为这是模板化答题;自行设置活动主题这是2011年的国考第一次出现的题型，至今仍在沿用，这种题没有明确活动形式，看似有难度，实则不难，考生可针对活动要求根据自己熟悉的活动方式活动，比如对宣传比较有把握的，就组织一个“关爱老年人”的宣传活动，只是要紧紧围绕“关爱老年人”这一核心要求，做到针对性强。
2015年省考面试：面试语言小技巧
2014年省考面试：面试语言小技巧
河南省考面试交流群号：147420460
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2014河南公务员考试时政热点汇总面试热点汇总
2014河南公务员考试报名时间为8月18日至22日，面试时间预计在11月份。
考生们在更好地复习行政职业能力测验和申论的同时，对于2014河南公务员面试也应该提前着手进行准备。
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1、既要让人感觉你自信，但也不要总是我认为，我认为，我想，我想。
可以以这样的方式:根据马克思哲学的基本原理...现代管理学理论认为...从金融实践者的角度看...这就是我的观点。
2、自己知道的，用很肯定的语气，自己知道不太多的，回答时用一些"可能","我记得"。
一点都不知道的不要胡说，那很出丑,就真诚地说不知道。
3、如果一个重要问题，给你五分钟回答时间，你不要说了三言两语，不用半分钟就回答完。
当然从面试有经验看，出问题时是很讲科学的。
每一个题，主要考察被面试人的哪些方面，难度系数，评价方式都已经确定了。
如自我评价的能力，综合分析的能力，语言表达能力，应该掌握某一专业知识,还有价值观。
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2015年河南省公务员考试面试技巧：答题应有闪光点
2014年河南省公务员考试面试技巧：答题应有闪光点华图省考面试交流群号：84713184公务员面试是选拔公务员的一种科学的方式，是公务员考试的重要一环，要想在激烈的面试中脱颖而出，成为令人羡慕的公务员，考生需要在面试中较好地展现自己的素质和能力，给考官留下良好的印象，获取理想的分数。
但平铺直叙地回答问题，给考官的印象会很平淡，当然考官给的分数也就很一般了。
考生要想获得理想的分数，应当在答题中适当地展示闪光点，引起考官的注意和认可。
那么，面试中如何恰当地展示出闪光点呢?一、慷慨陈词，语调有起伏。
无论是结构化面试还是无领导小组讨论，或者是其他的面试方式，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满自信，能引起考官的共鸣，让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。
二、使用名言警句。
在面试回答问题或者无领导小组讨论时，适当地使用名言警句，可以起到画龙点睛的作用，使自己的观点和论证更具有说服力，让考官觉得考生知识渊博、思维严谨，以及具有较好的语言组织能力。
但名言警句不可以使用泛滥，更不可误用，否则会适得其反。
三、用适当的手势、表情等肢体语言配合回答问题。
手势、表情等肢体语言可以适度地使用，能够起到无声胜有声的效果，使考生的回答更富有感染力。
最好能与考官进行眼神交流，表现出对考官的尊重，获取考官的好感。
应当注意的是，肢体语言不宜过多，动作也切忌夸张，否则会被认为是卖弄。
四、会使用法律和政治术语来回答问题。
国家要靠制度来依法治国和依法行政，作为公务员，要懂法、守法、用法，要关心国家政治大事，因此能用法律和政治术语来回答问题，能使考生的回答上升到一个高度，体现出考生法制观念强和政治素质过硬，具备从事公务员从政的基本要求。
五、懂得结合社会实际来回答问题。
作为人民的公仆，公务员不能脱离现实、脱离群众、闭门造车，而应该密切联系群众，急群众之所急，想群众之所想，因此，考生要结合社会现实来回答问题，一切从实际出发，实事求是，会结合社会实际来分析问题、探析原因、提出对策，这就要求考生平时要多关注社会现实问题，尤其是民生问题，了解民生政策，会熟练运用民生政策来酝酿自己的答案。
国家公务员面试备考：两类答题方式要“切忌”
国家公务员面试备考：两类答题方式要“切忌”经过半年紧张激烈的国家公务员笔试较量，结果可谓是几家欢喜几家愁，当然进入国考面试阶段的考生们仍然不可放松懈怠，毕竟俗话说“谁能笑到最后，谁才笑的最美”。
因此，最终花落谁家，仍要等到面试之后，才能够见分晓。
国家公务员面试过程就好比一场战役，比拼的不是你比你的竞争对手优秀多少，而是比拼谁犯的错误更少，因此需要知道必须要避开禁忌，才能笑到最后，取得好的名次。
“禁忌一”：“假大空”式答题内容。
1.很多考生为了能够脱颖而出，过分追求完美，十分重视于自己的语言表达，一心想达到“语不惊人死不休”的效果，过多地引用名人名言以及相关的国家大政方针政策，却忽略了对问题的实际分析，也没能提出切实可行的对策措施，使得整个答案如无根之浮萍，空有虚表毫无实质，而公务员面试所要选拔的人才恰恰为“应用型”人才即能够相对恰当合理解决实际问题的人才。
解决方案：找到题干中的破提点，根据题干中的关键词，逐步分析、拓展相关的政策法规，以小见大，由表及里，务必使答题内容句句扣题，不脱离题干。
考生在引用政策法规的时候，要加入自己的主观见解，用自己惯用的语言来解读引用的政策理论。
2.一些考生把握问题无定位，答题立场不明确，不能真正地做到从公务员的角度出发，站在政府的立场来全面考虑。
有些考生对自己报考岗位的工作内容和工作职责不清楚，答题时凭空想象，甚至出现一些常识性错辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 |误。
在考官眼里，这种答案完全与实际脱节，显得十分虚假。
解决方案：考生要明确自身立场，答题时一定要从一名准公务人员的立场出发，虽然部分考生为应届生缺乏实际工作经验，当应尽量接地气。
在备考阶段，考生可以通过浏览官方网页、向周围人咨询等方式，了解自身报考岗位的特点，尤其是工作职责，工作流程，所需专业技能。
答题时要符合自己岗位要求，有所侧重。
“禁忌二”：“小学生”式答题模式。
公务员事业单位面试,考生答题太生硬,像背模板怎么办？
公务员事业单位面试，考生答题太生硬，像背模板怎么办？虽说已经上岸好多年了，但我可见过太多的考生在答题的时候的样子了。
我是以笔面第一的成绩成功上岸，而且已经在机关单位工作了好几年了，曾经有做过几次公务员面试考试的引导员，对于现在的考生在面试场上面的答题习惯和方式也是有一个了解的，而且，考生们在面试场上回答问题的最大的毛病就是死记硬背，而且还不在少数，大概听一下前话就知道哪几个人是一个机构里面出来的，主要是回答的内容基本上都是千篇一律的，而且没的感情，整个人就像是机器人一样。
而且考生回答问题生硬也不只是有靠模板答题的原因，下面我根据自己以前的备考经历给大家一些答题的技巧和方向。
根据我的经验来看，基本上导致考生回答问题生硬的原因有以下的三个方面：一、心里紧张、说话结巴二、依赖模板化答题三、说话语气过于书面化本次分享我就从这三个方面来具体分析。
一、心理上紧张导致说话磕巴僵硬紧张是一种正常的心理情况，考生对考试紧张也正是因为对考试的看重才会有这样的情况，但是适当的紧张心情在一定程度上面也是可以促进考生的答题的，在人紧张的状态下是能够促进大脑的激素的分泌的，这是有助于加快我们对问题的思考的。
但若是因为紧张到说话都不利索了，这时候紧张对于答题时的人来说就是一个累赘，就要对紧张进行针对性的训练了。
在考试前可以想一想自己做的一些没有做过或是非常重要的事情时都是会就紧张的，就比如说高考或者是蹦极，在开始之前都会激动或者是紧张不安，这是很正常的，而且也不要给自己说不要紧张这种心理暗示，是没有用的，我现在在每次做工作汇总前还总是会紧张的，越对自己说什么别紧张，就会越紧张，因此要学会和自己紧张的心情和解。
给自己一些正向的心理暗示，告诉自己适当的紧张可以加速自己的大脑的思考，说不定还能说出更加精彩的回答，想明白以后尝试着深呼吸，不要考虑紧张这件事情了，把自己的精力都放在要思考的题目上面，想一想原聪面试课讲过的答题思路，自己要怎样去搭建这道题的答题框架，也就没时间想紧张不紧张了，平常就是要多做一做现场模拟，适应以后就没事儿了。
2015年河北省公务员考试之面试指导：最容易忽视的细节问题
2015年河北省公务员考试之面试指导：最容易忽视的细节问题河北华图官方微信：hebhuatu河北华图官方微博：@河北华图一、面试最易忽略的细节问题在面试带班过程中，经常有学员会出现这样的失误：1、进入考场，面对考官会不自觉说出令自己发笑的话：“各位考生大家好!”2、有的考生在思考问题过程中，会出现自言自语、把答题纸或题本拿起来(这样一紧张，纸容易抖)或者小动作特别多，如：咬嘴、转笔、抖腿、抓耳挠腮等，这些令人反感的小动作，同时也把考生紧张的心理暴露无疑。
3、对时间把握不好，出现思考时间过长，甚至才答一道题时间就到的现象。
4、有些考生在面对考场突发情况或考场压力时，表现的惊慌失措、垂头丧气等。
然而，考生留给考官的第一印象，往往决定了他能否赢得考官的青睐，拿到通关券。
河北华图认为，考生一方面要学习一些面试技巧和面试礼仪，争取第一印象效应;另一方面要调整自己的状态，让自己轻松、自然的展现自己。
这两方面相辅相成，才能给考官留下深刻的第一印象。
作为国考试，和普通的公务员面试有所不同，考生要从“忠诚可靠、服务人民、尽职尽责、无私奉献”四方面充分展现人民警察核心价值观。
二、面试言语举止应对策略接下来，就考生在面试中容易出现的举止仪表问题提出应对策略。
1、考生出现“语无伦次”现象，一方面是由于“怯场”，另一方面则是平时积累少，词不达意。
针对“怯场”，河北公务员考试网认为考生需要调节心态，面试只是提供一个考生和考官交流的平台，并不存在地位上的高低，考生要放下心里的包袱，保持平和的心态，充分的展现自己的才能;有些考生面对对手，觉得笔试成绩不如别人，而产生自卑心理，其实，只要在面试考场上完美答题，很可能在面试中脱颖而出，成功翻盘，因为面试比的不单是能力、知识储备，更多的是心态的比拼。
所以，坦然的面对考试。
针对词不达意，则需要考生在备考时，多加练习，并且不断总结方法和经验，结合自己的经历形成专属自己的个性回答。
2、有些考生不能很好的进行时间安排，面对这种情况可以在平时加以练习，也可以自己戴表，在思考时头脑中就要有一种意识与计划，统筹安排好思考与答题的时间。
2015广西公务员面试切忌背诵式答题
广西中公教育·给人改变未来的力量2015广西公务员面试：切忌背诵式答题很多考生，在公务员面试备考的过程中，经常会一味依赖于所记忆和背诵的东西。
实际面试中，经常会出现很多考生由于过分依赖于自己背诵的东西，导致这些考生答题时听起来像背诵，这样肯定会影响考生的面试成绩。
面试答题，的确会涉及考生自身的储备问题，但是如果完全依赖于背诵，并将语言的输出理解为单一的背诵的话，反而会使面试的答题陷入一种僵局和困境。
下面中公教育专家就为各位考生具体讲解。
首先，背诵只是用来储备知识的一种方式，而不是最终的输出方式。
中公教育专家建议考生做早读，或者翻看热点手册，或上网查询相关的新闻报道、记者评论以及相关的信息。
积累重在平时，最后能够用到自己的答题中的，一定是自己相对比较熟悉的语言素材，或者是自己相对比较擅长的语言载体以及表现形式。
而考生容易触犯的，就是在心理上渴望通过自己机械的背诵达到让考官认同的状态。
试想：面试本身是问答式，考官对于考生进行提问的同时是希望考生能够针对一个问题有自己的相应的看法和理解，而这种理解也好，看法也罢，当然不可能是通过简单的背诵就可以体现的，一定要注意融入情境和真情实感的流露。
其次，背诵只能帮助我们筛选信息，并作为答题的有效信息。
也就是说，当一个人在回忆复述自己已有的知识储备和知识点时，那只是一种回忆的过程，这个过程会帮助我们过滤掉无用的信息，然后才可以真正地实现去粗存精，更好地使精华部分成为我们答题的材料来源。
而在我们准备答题时，往往需要将筛选过的有效信息整理和加工后，才能呈现给考官。
这就相当于原材料和成品，我们需要给考官的是后者，而不是前者。
因此，如果我们所传递的素材是没有经过一定的加工和修饰就直接呈现的，考官对于我们的认同感可想而知。
公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网广西中公教育·给人改变未来的力量再者，背诵都是一种单一的模仿，不能体现个性。
考试是我们自己的表演，而这种表演也是基于一定的基础。
2015年贵州贵州公务员考试面试指导：面试“五大雷区”莫要踩
2014年贵州公务员考试面试指导：面试“五大雷区”莫要踩一、答题违规，出现考生信息很多考生由于没有经过系统的面试复习，对于面试最基本的规范也知之甚少。
不少考生在作答时甚至出现考生姓名、父母姓名、工作单位、毕业院校、家乡、报考岗位等信息，导致作答违规，辛辛苦苦进面试，结果当场考试分数计零，真可谓得不偿失。
所以这就警醒我们广大考生朋友们，切忌在答题中出现个人信息，不要犯此类低级错误。
二、答题紧张，战战兢兢众所周知，村官考试面试采用的是结构化面试的形式。
这种审讯式的面试形式目的是希望考生承受强大的心理压力，以测查考生的实际能力。
也许很多读者朋友们并没有参加过村官考试结构化面试，其大致流程是：考生孤零零地进入陌生的一个房间里，房间里内十多双眼睛齐刷刷地看着你，在这样一种严肃而近乎凝固的环境中，你的一举一动将决定你能否征服考官、战胜竞争对手，进入体检。
此时不少人内心必定十分紧张，不少考生戏称“吓尿了”、“小心脏快爆炸”……诚然，在这人生关键的转捩点，是人都会紧张，但是考生一定要合理地规避过度紧张。
如果考生从一进考场就“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”，必然导致听题不仔细，思考问题时大脑一片空白，想到什么说什么，导致面试成绩不理想。
正所谓心病还须心药医，要克服面试紧张，必须从思想上对面试有正确的认识。
孔子讲得好：“君子坦荡荡，小人长戚戚”，考生要正视自身积极阳光的一面，明确前来参加面试是坦然接受考官考察，让考官知道自己确确实实符合村官的标准，而非试图隐藏什么，也并不希望蒙混过关或侥幸通过之目的。
三、答题词穷，草草了事有没有一种某个词到舌头上被硬生生地卡住，就是出不来的感觉?这就是所谓的词穷。
很多考生答题时常出现所谓“卡壳”现象，究其原因，一方面是对材料、题型和答题思路了解太少，不知该答什么，不敢乱答;另一方面则是确确实实肚子里墨水少，很多时候思路出现断裂，或想到一个东西，却找不到合适的语句来表达，期期艾艾，让考官对其印象很不好。
公务员面试指导：作答五大禁忌 - 副本 (4)
公务员面试中有一种说法：“得综合分析者得天下”，综合分析题的重要性可显而知。
由于综合分析题对考生自身素养要求高、难度大、占比重。
而在综合分析题中，社会现象类题目又最为典型。
在此，就考生在社会现象题作答中切记五大禁忌，希望能对备考考生有所借鉴。
一忌：扣题不准，入题不快。
很多考生在作答社会现象题时，花大量篇幅介绍相关背景，入题太慢，甚至还没开始作答核心问题考官注意力就已经不在考生答题上了。
入题的时候介绍该现象的政策背景和社会背景，把握得当确实有锦上添花的效果，但如果啰嗦冗长，反而会弄巧成拙，得不偿失。
二忌：不明焦点，断章取义。
作答社会现象题，一定要明白所答题目为何会成为引发社会争议或公共管理争议的问题，抓住问题的焦点才能体现考生透过现象看本质的能力，否则，不明焦点，断章取义就会导致偏离题干做论述，难以赢得考官认同。
比如：“保定大学醉酒驾车撞人事件，造成一死一重伤，但是车主没有下车，而是大喊：‘我爸是李刚’。
你怎么看待这一事件?”。
回答这道题目的时候考生可能会联想到两个方面的问题：醉驾问题、官员子女教育的问题。
显然，官员子女教育问题才是这道题目引起社会争议的焦点，围绕这个问题作答才可能紧扣主题，否则就会出现断章取义的错误。
考生在作答中，一定要有从个别到一般的意识，不要就小事论小事。
三忌:语言不规范，答题无深度。
既然面试是一场以语言表达为主、考察周期非常短的考试，那么显然，语言规范的考生在这场竞争中更容易受到考官的青睐。
如果说人际沟通题和应急应变题的问题情境较为生活化，语言适当通俗还无伤大雅的话，那么号称“小申论”的社会现象题就更需要考生用较为规范的语言进行表述。
除此之外，考生还要注意在笔试阶段就要做好相关政策的积累，否则答题的深度靠临时抱佛脚是来不及补救的。
四忌:公共管理视野缺失。
公务员是有志于改善公共管理的人员，是代表国家行使公权力的人员。
公务员面试就是测查考生是否具备进行公共管理和行使公权力能力的考试。
勿踩2015国家公务员面试“雷区”
勿踩2015国家公务员面试“雷区”很多考生仍在紧张地准备面试，在学习过程中也会出现一些“雷区”，导致学习效率不高或效果不佳，影响最终的面试成绩。
在此，专家汇总在面试备考中可能会误入的“雷区”，提醒各位考生不要踩到。
雷区一：不重外势，不拘小节。
尽管在面试中，更注重的是对考生能力的考察，但是考生的形象与礼仪也是考官注重的一个方面，从考生进场开始，一言一行皆在考官的注视之中，包括着装、行走姿态、站、坐、眼神、表情、整体气质等都是测评要素。
有些基层单位也有一些窗口单位，单位形象和公务员队伍形象的展现就靠公务员去维护，靠公务员的形象去展现，最基本的就是通过公务员的形象礼仪来体现。
好的礼仪习惯不仅能给考官留下良好的印象，也能提升考生的自信心，但这只是面试中需要注意的部分，并非决定性因素，考生切勿本末倒置。
雷区二：过分追求亮点，忽视答题的架构和交流感。
公务员面试最重要的是通过面对面交流，增强考官对考生的了解，从而判断该考生是否符合该公务员岗位。
所以，与考官的交流感非常重要，这不仅需要考生在面试过程中能够准确、清晰、体系化地将自己的观点表达出来，还需要注意自己在答题过程中的眼神、语音、语调、语速、上下内容的衔接、细微的表情动作等。
在做好基础工作后，再培养自己提出个性化亮点的能力也为时不晚。
雷区三：僵化背诵模拟题或真题答案。
有些考生认为自己的基础不好，便自己遴选几道甚至几十道模拟题或真题的答案，背下来，以备考场不时之需。
总的来说，掌握一定的模拟题或真题答案对我们面试的答题肯定是有帮助的，但切勿死记硬背。
原因有如下几点：一是面试需要用嘴说而不是用笔答，即使背下来也不能起到预期的效果；二是这样很容易陷入答题套路化的误区，不能在面试中拿到理想的分数。
对于自认为基础不好的考生，可以用强化答题思路的方法进行训练，即面对一个问题先在头脑中梳理出三到四个答题要点，然后根据答题要点逐条论述。
对于有些破题话语、上下文衔接词等，可以适当借用参考答案中的“专业术语”，适当的进行背诵，相信一定能达到事半功倍的效果。
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2014年省公务员面试指导:切忌背诵式回答
华图省考面试交流群：84713184
多的考生，在备考的过程中经常会一味的依赖于所记忆和背诵的东西，其实这也无可厚非。
但是经常会出现的情况就是很多学员由于过分的依赖于自己的背诵然后呈现的表现形式就会是答题听起来像背诵，这样就反而会产生事与愿违的效果。
面试答题，的确会涉及到一个考生自身的储备问题，但是如果完全依赖于背诵并将语言的输出理解为单一的背诵的话反而会使面试的答题陷入一种僵局。
首先，背诵只是用来储备知识的一种方式，而不是最终的输出方式。
我们经常会在上课期间安排学员做早读，或者鼓励学员回去以后可以翻看热点手册甚至上网查询相关的新闻报道、记者评论以及相关的信息。
这一点其实是为了告诉学员积累重在平时，而在最后能够用到自己的答题中的，一定是自己相对比较熟悉的语言素材，或者是自己相对比较擅长的语言载体以及表现形式。
而考生容易触犯的，就是在心里上渴望通过自己机械的背诵达到让考官认同的状态。
试想：面试本身是问答式，考官对于考生进行提问的同时是希望考生能够针对一个问题有自己的相应的看法和理解，而这种理解也好，看法也罢，当然不可能是通过简单的背诵就可以加以体现的。
这一点要事先搞清楚。
其次，背诵只能帮助我们很好的筛选一些信息然后作为我们答题的有效信息。
也就是说，当一个人在通过回忆复述自己既定的知识储备和知识点的时候，那只是一种回忆的过程，这个过程会帮助我们过滤掉无用的信息，然后才可以真正的实现去粗存精，更好的是使精华部分成为我们答题的一种组成来源。
而在我们即将要作答一个题目的时候，往往需要将晒选以后的有效信息经过整理和加工才可以更好的呈现给考官。
这个道理相当于原材料和成品之间的关系，我们需要给考官的是后者，而不是前者。
因此，如果在我们所传递的素材当中，没有经过一定的加工和修饰就直接呈现。
考官对于我们的认同感可想而知。
再者，背诵都是一种单一的模仿，不能体现个性。
考试是我们自己的表演，而这种表演也是基于一定的基础的。
而这种基础就是一切要以自己的组织衔接为前提，而不能一味的通过模仿来进行。
一味依赖背诵的方式最后的结果可能就会导致喧宾夺主，也就是考官不会希望一名考生只是在一种辅助性的语言输出方式上过分的花时间，而是要能够具备很好的通过利用背诵这种方式实现自己整体答题结构的构建和维护。
总之，背诵在我们的认知世界里面是一种很好的积累知识的方式方法，但是我们只有很好的对其加以利用才可以真正的变成我们可以沿用的信息传递的方式，才可以更好的服务于我们的答题。