美国英才教育政策及启示
美国高智高能学生的教育策略及启示

美国高智高能学生的教育策略及启示青岛教科所刘永洁由于遗传、生理、环境以及目前尚不所知的因素的影响,个别学生在认识能力、记忆能力、分析能力、创造能力等方面显示出与众不同之处,这些智商高、悟性强、天资好的学生就是我们常说的高智高能学生(Gifted students)。
这些超常学生的智能特征具体表现为:对事物的反应敏捷,理解深刻,具有丰富的观察力、想象力、创造力,有广泛的兴趣和好奇心,记忆力强、理解力好,知识面广,自学能力强。
发达国家近年来无论是政府部门还是教育机构,都以积极主动的态度,采取各具特色的方式方法,开展高智高能学生的教育和培养,这项工作已逐渐成为国际教育界研究的最大中心课题之一。
《青岛市中长期教育改革和发展规划纲要》中指出我市要创新人才培养模式,树立正确的人才培养观,优化有利于人才成长的课程与教学。
因此,关注和研究高智高能学生的发展对于我市教育事业和国家前途有些不可低估的作用。
美国高智高能学生的教育历史由来已久,早在20世纪20年代,一些学校就开始实行这种特殊教育。
本文试图对美国高智高能学生教育的策略进行分析并希冀对我市创新人才培养模式有所启示。
一、美国高智高能学生的教育策略美国的经济实力被公认为世界第一,但人们对美国教育的评论却褒贬不一。
有人持肯定意见,认为美国教育有利于激发个人的潜能和创造力,是美国保持生产力上的国际领先地位的基础;有人则持否定态度,认为美国基础教育薄弱,研究生教育依靠吸引大量外国优秀学生维持。
虽然有上述评论,而且美国各州教育法规、体制、模式等也有诸多不同,但各地却有一个共同特点:因材施教,突出英才教育(Gifted Education)。
这里的英才即本文所说的高智高能学生,通过研究美国高智高能学生的教育策略,可以看出有以下特点:1.有法可依,多种教育机构并存。
1958年,美国联邦政府颁布《国防教育法》,提出为高智高能学生提供特殊课程。
各种特殊教育项目很快在中小学相继出现,一时形成对英才儿童教育和研究的热潮。
美国英才教育政策及启示

General No.275Comparative Education Review(总第275期)“二战”后,尤其是1957年苏联人造卫星上天,引起了美国政府对教育的深刻反思,为提高国际竞争力,美国把英才教育作为一项国家战略予以实施。
1958年,美国国会通过了《国防教育法》,美国历史上第一次以法律的形式把教育置于事关国家安全的重要战略地位。
在此后的十年里,美国掀起了一场轰轰烈烈的英才教育运动。
1972年,美国教育部设立了英才处(OfficeofGiftedandTalented,OGT)负责协调、推动、监督、处理各州英才教育的活动和计划。
进入20世纪80年代,美国的英才教育向纵深发展。
1988年,国会通过了《贾维茨英才儿童教育法案》,再次确定要向英才教育提供拨款。
2010年,美国的《教育改革方案》(ABlueprintforReform)出台,明确要求加强英才教育。
[1]目前,美国的英才教育水平居于世界前列,其对英才教育的重视和发展经验,对世界其他国家起到了重要的引领和示范作用。
一、英才儿童的甄选鉴别1993年,联邦教育部管理下的美国教育研究与发展办公室出台了《国家卓越:美国人才发展之道》报告,提出了新的英才儿童定义———与具有相同经验的、处于同一环境中的同龄人相比,能够表现出高成就或有着取得更高成就的潜能,具有杰出才能的儿童和青年。
这些儿童和青年在智力、创造性或艺术领域展现了高超的能力,拥有不寻常的领导才能,或在特定学业领域拥有专长。
[2]在实践中,美国英才儿童的选拔主要有三种方法,即群体推选、标准化测验和非正式选拔。
推选包括自我推选、父母推选、教师推选和同伴推选。
由于推选具有很强的主观性,美国各州除此之外还采用多样化的测验进行佐证,包括智力测验、专业性向测验、成就测验和创新能力测验等。
智力测验是选拔英才儿童所使用的主要方法,包括个别智力测验和团体智力测验两类。
比较流①本文系国家社会科学基金“十二五”规划教育学重点课题“以科学发展为主题转变教育发展方式研究”(项目批准号:AFA110001)的阶段性研究成果;北京师范大学教育学部985项目“英才教育与国家发展:建立健全我国英才教育政策体系”阶段性成果。
美国天才儿童受教育权利保障的经验与启示

对我们有所启示 。
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个教育公平的问题。 I 世纪的追踪研究。 这项研究因其在天 jf h Cuc f E c tn Te oni o 0 l r xe i a p ol
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教育的角度来看 , 这归根结底还是一 l 间的 12 名儿童,进行了长达半个 l 58 童理事会才能与天才分会( is n ADv i io
切性教育( 即每个儿童都有权利受到 l 才学生的大力支持 , 这种支持一直持 I 才儿童的鉴别和教育工作。
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享有平等的受教育权利, 也就是我们 J 年获得了由美国心理学会授予的科 I i dT G、 f ,A ) Gt e 美国国家天才研究联谊 所说的教育机会均等。 但是发展到现 l 学贡献奖。 霍林沃斯是哥伦比亚大学 I 会 (m r a E uao R s r A ec i n dctn e a h i ec
美国高校创新人才培养模式启示

美国高校创新人才培养模式启示美国高校创新人才培养模式启示美国高校创新人才培养模式启示[摘要] 就创新型人才培养模式问题,介绍了美国高校的招生制度、考核制度、个性化教育、课外实践、优秀学生的培养以及人文环境对创新性文化的影响。
从中可以了解美国大学的人才培养理念,得到对我国高校人才培养模式的启发与思考。
[关键词] 创新人才美国高校启示大学由于其具有培养高端人才、进行高新科技创新以及科研成果快速转化的重要功能而成为社会经济发展的动力站,成为全球化竞争时代的国家创新主体,是一国核心竞争力所在。
为此,要把培养造就创新型科技人才作为建设创新型国家的战略举措,从“动力站”――教育这个源头抓起,努力建设有利于创新型科技人才生成的教育培养体系和探索创新人才的培养模式。
在当今世界高校中,美国一流大学都雄居于全球高等教育的顶端,与其相比,我国大学无论是在理念、制度,还是在发展模式和道路上,都与美国一流大学存在很大的差距。
我国大学若要实现跨越式大发展,需充分借鉴美国一流大学发展的成功经验。
笔者试图从美国大学(主要是美国马里兰大学)的人才培养途径,探析创新性人才的培养模式。
从20XX年8月15日到20XX年2月16日,笔者作为访问学者,由荣毅仁教育基金和信控学院资助,到美国马里兰大学进行了为期半年的访问学习,亲眼目睹了美国大学的人才培养理念和方法。
一、多样性的招生制度与我国的应试教育不同,美国人更注重对学生创新思维能力的考核。
美国高等教育发展遵循大学自治、学术自由的原则, 联邦与地方政府都不干涉或参与高校招生,高校招生完全独立自主,具体的招生政策及录取标准由高校自己决定。
大学本科招生和研究生招生,并不以考试成绩作为唯一依据,而是综合各个观测点择优录取。
高中毕业进入大学,虽然有一个SAT考试,但SAT成绩不是唯一的甚至不是主要的入学条件。
通常录取原则要综合考虑三部分内容:1.大学入学考试成绩目前,普遍接受的是:(1)SAT考试,包括推理能力测验和学科测验(含数理化等20 多门学科),考查学生的基础知识和学习能力。
美国高校拔尖人才培养模式对我国的启示

宾夕法尼亚州立大学新成立的 S c h r e y e r 荣誉学 院 ( s HC ) 作为
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个 研究案例 , 证明有效 的、 制度化 的服务学习是复杂的。仅
即将 入 学 的 新 生 ,要求 成 绩 排 名 在 高 中毕 业 所 在 班 级 里 的 前 有 理 论 知 识是 不 够 的 ,还 需 要更 多 的志 愿 服 务 机 会 让 学生 参 5 %; A C T ( Ame r i c a n c o l l e g e T e s t i n g ) 总分 超 过 3 0 分, 或S A T ( s e . 与 并 得 到锻 炼 。服 务 学 习在 不久 的将 来 将 成 为 荣 誉 学 院 的 一 h o l a s t i e As s e s s me n t T e s t ) 总 分 至少 1 3 6 0分 , 以及 一 份 AC T或 门课 程 。
关键词 拔尖人才 高等教育 模 式创新
文 献标 识码 : A
中图 分 类 号 : G 6 4 2
改 革开 放 以来 , 我 国经 济发 展 迅 速 , 从2 0 0 1 年至 2 0 1 3 年, 课 程 来 替 代 通 识 课 程 学 习 ,由荣 誉 学 院 学 术 专家 审核 之 后 记
向, 自由地 选 择 一 项 与科 研 相 关 的社 区服 务 , 完 成 后可 以获 得
荣誉选项( H —P t i o n s ) 中的非课程类荣誉学分。学生要先询 问
在当今世界发展格局中,各 国综合 国力的竞争已经逐渐 导师是否愿意监督 自己这项社 区服务活动的进 行情况 。导师 转化为人才 的竞争 ,人力资源开发在 国家发展战略中的地位 在 确 认 这 项 社 区服 务 活 动 可 以计 入 学 生 所 在 学 院 规定 的学 习
论美国人力资源政策对高等教育的影响及其启示

论美国人力资源政策对高等教育的影响及其启示论文关键词:美国;人力资源政策;高等教育;启示论文摘要:教育、人力资源优先开展是美国持续强盛的不竭动力。
政府职能化运作、人才全球化引进、大学理性创业构成美圆人力资源政策的根本特色,其对美国高等教育的影响是深远的,对我国高等教育也有重要启示。
一、美国的人力资源政策美国人力资源政策在当代美国社会,尤其在高等教育领域的重要性显得越来越突出。
从美国前总统克林顿(Billhintn)到现任总统布什(Gerge.Bh)都在竭力倡导人力资源是国家开展的动力和源泉,不断地在政策上进行引导,公布了一系列的政策和法规,如?移民法?(AdissinfNniigrants)、“21世纪社区学习中心方案〞(21enturyunityLearningenters)以及“人力资源的战略管理〞(SategianageentfHuanapital)等。
美国的人力资源政策从政府的运作、人才引进和大学创业等三个方面凸显了在高等教育领域的优势。
1、政府的职能化运作美国前总统克林顿上任后非常关注教育,在他的第二个任期内表现得尤为明显。
克林顿在1997年的国情咨文报告中称,要确保所有的美国人都能受到世界上最好的教育。
他用了三分之一的篇幅谈论美国教育的改革与开展。
此后,克林顿在1998、1999、2000年的国情咨文报告中反复强调了教育的重要性。
克林顿政府提出要继续普及大学教育,要求全美普及13-14年的教育,其中包括不少于两年的大学教育。
同时,为了促进普及效果,还提出了新的减税方案。
即每人每年1500美元的税收减免方案,为社区大学或四年制大学的学生提供第一年的费用。
在迎接21世纪新纪元的时候,克林顿又强调在新世纪开始及以后的年代,让全部美国人都能获得世界一流的教育。
大力推行教育改革政策“21世纪社区学习中心方案〞。
该方案明确地指出。
学习是终身的过程,并把建立全民教育和终身教育体系作为美国教育改革的重要目标之一。
美国高层次人才发展策略及启示

美国高层次人才发展策略及启示作者:徐志宏来源:《现代经济信息》2014年第15期摘要:美国一直以来注重人才的发展和培养,在人才引进培养与服务方面做了大量创新,吸引全球顶尖人才资源,增强了美国的国际竞争力,促进了美国经济的持续快速发展。
本文在分析美国人才发展策略的同时,为广州市的高层次人才引进、培养和广州市社会经济的发展提供借鉴和启示。
关键词:人才政策;人才引进;NGO组织;创新中图分类号:G649 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2014)08-000-02当前,全球化加快了人才的国际化流动,美国是全球人才竞争中的最大受益国,据2014年的统计数据显示,硅谷的约300万人口中,亚裔人数超过60万。
美国在人才引进培养与服务方面做了大量创新,吸引全球顶尖人才资源,增强本国的国际竞争力,促进了美国经济的持续快速发展。
一、美国政府并没有专门人才工作的机构,政府专注大环境建设美国是契约社会,在人才工作方主要发挥市场在配置中的主体作用,政府只做大服务:创造大环境,最主要有如下几方面做法:一是立法。
从经济、产业、教育、移民政策和知识产权等方面进行宏观规划,并以立法形式确认。
二是重视教育制度对高层次人才的培养。
美国将教育视为国家发展基础和人才培养关键,把发展教育作为国家的战略重点,先后出台一系列培养高素质人才计划。
美国高等教育投入占全球高等教育投入的40%,其世界一流大学的数量和整体大学质量均位居世界第一。
三是实施优惠政策,吸引留学生。
美国通过提供奖学金等资助政策接受各国学生及学者赴美学习,不断充实美国“科技人才储备库”。
据美国国家科技基金会统计,25%的外国留学生学成后定居美国,并被纳入美国国家人才库。
四是人才移民、签证政策吸引人才。
美国每年人才绿卡是14万张,另外还有人才签证是将近8万张。
美国一直以开放的移民体系和包容的多元文化吸引世界优秀人才,目前美国是全球第一人才大国,也是第一科技强国。
美国只培养了全世界40%的诺贝尔奖获得者,却拥有70%的诺贝尔获奖者在美工作。
美国英才教育师资培养:政策与实践路径

美国英才教育师资培养:政策与实践路径作者:付艳萍来源:《基础教育》 2019年第5期付艳萍(河南师范大学教育学部,河南新乡 453007)摘要:随着拔尖人才对于国家发展重要性的日益凸显,美国作为英才教育强国,其发展经验值得借鉴。
美国联邦政府和州政府分别为英才教育师资培养制定了相关支持政策。
在英才教育师资培养过程中,存在直接性培养、替代性培养以及碎片化培养三种实践路径。
据此启示,我国可以探索制定英才教育师资培养的支持政策,逐渐建立职前与职后一体化的英才教育师资培养体系,尤其需要重视英才教育教师教学实践能力的培养。
关键词:英才教育;师资培养;美国中图分类号:G451文献标识码:Adoi:10.3969/j.issn.1005-2232.2019.05.012英才教育是指针对那些在智力、学术能力、创造力、领导力和艺术等一个或多个领域具有杰出表现或发展潜力的学生,为其提供适合其学习需求与能力发展的教育。
随着拔尖人才对于国家发展的重要性日益凸显,英才教育逐渐成为世界各国关注的重要教育主题。
美国、德国、澳大利亚、韩国、新加坡等国都制定了相关政策来推动英才教育的发展。
在英才教育的发展过程中,卓越的英才教育师资无疑是最关键的因素之一。
研究表明,较之那些未受过任何培训的教师,经过专门的英才教育培训的教师更有可能识别英才学生的学习需求,热情地对待英才学生,支持英才学生以及英才教育项目的发展,使用更有效的促进英才学生学习的教学策略,并设计更具差异化和挑战性的课程。
[1]针对英才教育师资,美国制定支持性政策并开展多路径的教师培养,这为我国英才教育师资培养提供了经验。
一、美国英才教育师资培养的政策总体来说,英才教育教师是以英才学生为教育对象,并为其提供英才教育服务的教师。
按照教育对象范围的不同,英才教育教师可以分为两类[2]:一类是专门以英才学生为教育对象并为其提供教育服务的专职教师,另一类是以英才学生为部分教育对象的普通教师,由于班级中英才学生的存在,这部分教师也需要具备一定的英才教育知识与技能。
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General No.275Comparative Education Review(总第275期)“二战”后,尤其是1957年苏联人造卫星上天,引起了美国政府对教育的深刻反思,为提高国际竞争力,美国把英才教育作为一项国家战略予以实施。
1958年,美国国会通过了《国防教育法》,美国历史上第一次以法律的形式把教育置于事关国家安全的重要战略地位。
在此后的十年里,美国掀起了一场轰轰烈烈的英才教育运动。
1972年,美国教育部设立了英才处(OfficeofGiftedandTalented,OGT)负责协调、推动、监督、处理各州英才教育的活动和计划。
进入20世纪80年代,美国的英才教育向纵深发展。
1988年,国会通过了《贾维茨英才儿童教育法案》,再次确定要向英才教育提供拨款。
2010年,美国的《教育改革方案》(ABlueprintforReform)出台,明确要求加强英才教育。
[1]目前,美国的英才教育水平居于世界前列,其对英才教育的重视和发展经验,对世界其他国家起到了重要的引领和示范作用。
一、英才儿童的甄选鉴别1993年,联邦教育部管理下的美国教育研究与发展办公室出台了《国家卓越:美国人才发展之道》报告,提出了新的英才儿童定义———与具有相同经验的、处于同一环境中的同龄人相比,能够表现出高成就或有着取得更高成就的潜能,具有杰出才能的儿童和青年。
这些儿童和青年在智力、创造性或艺术领域展现了高超的能力,拥有不寻常的领导才能,或在特定学业领域拥有专长。
[2]在实践中,美国英才儿童的选拔主要有三种方法,即群体推选、标准化测验和非正式选拔。
推选包括自我推选、父母推选、教师推选和同伴推选。
由于推选具有很强的主观性,美国各州除此之外还采用多样化的测验进行佐证,包括智力测验、专业性向测验、成就测验和创新能力测验等。
智力测验是选拔英才儿童所使用的主要方法,包括个别智力测验和团体智力测验两类。
比较流①本文系国家社会科学基金“十二五”规划教育学重点课题“以科学发展为主题转变教育发展方式研究”(项目批准号:AFA110001)的阶段性研究成果;北京师范大学教育学部985项目“英才教育与国家发展:建立健全我国英才教育政策体系”阶段性成果。
作者简介:曹原(1982-),女,山东潍坊人,美国密苏里州哥伦比亚独立学校(ColumbiaIndependentSchool)教师,博士;朱庆环(1985-),男,山东菏泽人,北京师范大学教育学部博士研究生。
美国英才教育政策及启示曹原1,朱庆环2(1.美国密苏里州哥伦比亚独立学校,美国密苏里州65202;2.北京师范大学教育学部,北京100875)[摘要]美国英才教育的发展居于世界前列,其对英才教育的重视和发展经验对世界其他国家有着重要的引领和示范作用。
本文从选拔、培养、师资和管理四个方面对美国英才教育的相关政策进行了梳理,并结合我国实际,提出了促进我国英才教育发展的政策建议。
[关键词]英才教育;选拔;培养;师资;管理中图分类号:G763文献标识码:A文章编号:1003-7667(2012)12-0049-05①—49—(总第275期)Comparative Education ReviewGeneral No.275行的个别智力测验主要有斯坦福—比奈智力量表(Stanford-BinetIntelligenceScale)和韦氏儿童智力量表(WechslerIntelligenceScaleforChildren);常见的团体测验主要有认知能力测验(CognitiveA-bilityTest,CogAt)等。
此外,性向测验和创新能力测验都是甄选英才儿童的有效测量工具。
创新能力测验是美国的特色,是用来判断儿童是否具有创新能力的工具,包含两种基本测验,即发散性思维测验和创新性个性评价测验。
发散性思维测验主要测量流畅度、变通度、独创度和精密度等,常用托伦斯创新性思考测验等。
创新性个性评价测验是在一系列创新性特征的基础上发展起来的,比如独立、较强的自信心、好奇感、幽默感、勇于冒险、善于思考等特征,常用的有创新性态度调查表等。
[3]在非正式选拔方面,有矩阵法和作品成果评价法等多种形式。
科学的英才涵义,以及多样的甄选方法,从理论到实践都保证了英才儿童被顺利识别出来。
美国的英才甄选,从对英才儿童特质的探讨到选拔工具的开发,再到从联邦和政府层面给予一系列法律支持,其英才选拔的经验值得我们借鉴。
二、英才儿童的培养美国英才教育专业机构提出的英才教育培养目标均兼顾认知和情感两方面。
在认知方面,为英才学生建立较高的学习成绩标准,注重其创造性思维和独立思考能力的培养,从而将其培养为优秀学术型人才。
同时,英才培养目标注重学生情商(社交情感)的培养,陶冶学生多重品德,发展和谐人际关系,提升英才自我观念,从而将学生培养为健全的人。
自从20世纪50年代开始,美国英才教育的培养方式可归结为三个模式,即加速教育模式、充实教育模式和能力分组教育模式。
[4]1.加速教育模式(Acceleration)加速教育是一种帮助学生以加快学习进度或小于常规年龄提早完成常规教育的教育手段,可为有较强的学习能力、学习成绩比较好的学生提供难度适合的学习材料,让学生在更加富有挑战性的学习环境中学习。
加速教育所采用的教学策略[5],大体可以分为两大类和18种,如下表所示。
2.充实教育模式(Enrichment)加速教育的教学策略一览表基于年级的加速(gradebasedacceleration)早上幼儿园,早上一年级(Earlyadmissiontokindergartenorfirstgrade)跳级(Whole-gradeacceleration)连续进阶(Continuousprogress)自定进度教学(Self-pacedInstruction)跨年级组合班(Combinedclass)紧密课程(Telescopingcrriculum)较早毕业(Earlygraduation)大学加速教育(Accelerationincollege)尽早升入初中、高中或大学(Earlyentranceintomiddleschool,highschoolorcollege)基于内容的加速(contentbasedacceleration)单科或部分学科的加速教育(Single-subjectacceleration)压缩课程(Curriculumcompacting)导师制(Mentorship)课外培训计划(Extracurricularprograms)函授课程(Correspondencecourses)同时或双重入学(Dualenrollment)美国大学先修课程(AdvancedPlacement)通过考试获取免修课程(Creditbyexaminationorpriorexperience)国际文凭课程(InternationalBaccalaureate)类别内容充实教育模式是指在不改变就读年级的情况下,向英才学生提供常规课程之外的拓展课程,或在常规课程的基础上学习更加高深的内容,或使用更加复杂的教学策略,如课堂内的加深学习、独立学习研究、特殊学习中心、周六课程计划、夏令营或冬令营等来满足英才学生的特殊需求。
独立学习研究是充实教育最常用的一种方式,即在教师或专家学者指导下,通过学生对专门问题的独立学习和研究,培养英才学生的独立研究能力。
这种研究常常是教师先对课程做简单的说明解释,提供参考书目,然后由学生独立研究,并把研究成果以文字等形式表达出来,最终由教—50—General No.275Comparative Education Review(总第275期)师或同学共同做出评价。
特殊学习中心,即为了满足英才学生的特殊学习需求,设有资源教室、图书馆、专业教室等专供全校学生使用的工作站。
近十几年美国许多学校和地方为英才学生建立了各种类型的特殊学习中心,主要功能是让学生进行独立的语言学习、从事科学研究和实验、学会社会研究的知识、从事创作、绘画等活动。
学生可自行选择中心和活动,也可与教师共同确定针对性的学习目标。
3.能力分组教育模式(AbilityGrouping)能力分组是指按照学生的学习能力和特点重新进行安置,通过适当的分组来促进英才学生的发展,大体有普通型分组、特殊型分组和资源教室。
普通型分组,即在普通学校的普通班内进行英才教育培养,其表现有普通班教学(regularclass)、附加课程(pull-out)等。
在普通班中,英才学生和普通学生同处一个教室内共同学习,一般来说,一个班级内有6个到8个英才学生,12个到20个普通学生。
特殊型分组,即为英才学生专设的各种教育机构,有特殊班、特殊学校等。
特殊班是为英才学生专门设立的班级,通过遵循因材施教的原则,把特定年龄阶段的英才学生编入同一个班级,施以特别教育,或根据其能力分科分组。
特殊班能最大可能满足英才学生的特殊需求,充分发挥英才学生的特长,还能避免英才学生优越感的产生,所以特殊班的教学安置方式在美国各州比较常见。
资源教室,是指英才儿童在普通班之外接受英才教育和相关的教育服务,所接受普通班外教育服务的时间超过了教学时数的60%左右。
资源教室这种分班计划较容易操作,既能满足英才学生的特殊需要,也为普通儿童提供了好的学习榜样,有利于整体的提高。
[6]三、英才教育的师资1970年,乔治亚州最早制定了英才教育教师资格证书制度。
根据全美英才儿童委员会的调查报告,截止到2001年,29个州要求英才教育教师持有专门资格证书。
[7]英才教师的教师资格证书种类多样,一种是面向于专门辅导智商超常英才学生的教师,另一种是面向于专门辅导美术和表演艺术方面有特殊能力英才学生的教师,还有一种是面向专门辅导学习成绩优秀的英才学生的教师。
教师任职资格标准是教师资格证书制度的重要组成,但是联邦教育部并未做出统一的规定,各州往往结合本州情况制定任职资格标准,在此过程中一些英才教育机构提出的英才教育教师任职资格的评价指标为其提供了有益参考。
其中,较有影响力的是1978年英才儿童专业发展委员会教师资格分会提出的两种不同的英才教育教师任职资格标准。
第一个标准是获取普通英才教育教师资格证书的标准,即通过一定培养计划,比如英才教育硕士或者博士培养计划,来获取英才教育教师资格证书。
第二个标准是获取从事美术和表演艺术教学的英才教育教师资格证书的标准,该类证书可通过两种途径获取。
一是通过学习相关的学习内容获得,培训项目负责人有责任指导教师选择适合的课程,促进其教学水平的提升。
二是通过能力表现获得资格证书,而对其主要有以下三方面的要求:其一,在一段时期内,教师在艺术或创新能力方面有杰出的表现;其二,教师在艺术方面的表现得到专业性机构的认可;其三,在上述方面的杰出表现必须由三位州教育委员会委派的专家组成的小组进行评判。