技术总监聘用协议
技术总监聘用合同范本
技术总监聘用合同范本甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲方业务发展需要，聘请乙方担任技术总监职务，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，就甲方聘请乙方担任技术总监职务相关事宜，达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事技术总监岗位工作，全面负责甲方技术团队的日常管理工作，确保技术团队的高效运行。
2. 乙方工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日及休息日，甲方另有规定的除外。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家及甲方所在地有关劳动报酬的规定，按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现、甲方经营状况及市场行情等因素，对乙方的工资进行调整。
五、保密与知识产权1. 乙方在受聘期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
2. 乙方在受聘期间所取得的知识产权，归甲方所有，甲方有权对乙方所取得的知识产权进行使用、许可、转让等。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除本合同。
3. 乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。
4. 本合同期满，甲乙双方无异议的，本合同自动续期。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务的，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，甲乙双方应首先协商解决。
聘用技术总监协议合同范本
聘用技术总监协议合同范本甲方（聘用方）：________________________乙方（受聘方）：________________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方对技术总监职位的需求，乙方具备相应的专业技能和经验，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本聘用技术总监协议合同（以下简称“本合同”），以资共同遵守。
第一条聘用职位及职责1.1 甲方聘用乙方担任技术总监一职，负责公司的技术管理和研发工作。
1.2 乙方应履行以下主要职责：（1）制定和实施公司的技术发展战略和计划；（2）组织和管理技术团队，确保技术项目按时完成；（3）持续改进和优化技术流程，提升产品质量；（4）甲方根据实际情况可能指派的其他技术相关职责。
第二条聘用期限2.1 本合同的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，或根据工作需要，甲方可安排乙方在其他地点工作。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，并享有国家规定的休息日和法定节假日。
4.2 乙方如需加班，应按照甲方的加班规定执行，并享有相应的加班补偿。
第五条薪酬和福利5.1 甲方应按月向乙方支付薪酬，具体金额为人民币_______元。
5.2 甲方根据公司的薪酬政策，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第六条保密义务6.1 乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。
第七条知识产权7.1 乙方在任职期间创造的与甲方业务相关的知识产权，归甲方所有。
7.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记和维护工作。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方可以协商一致变更本合同的条款。
8.2 任何一方需提前解除本合同，应提前____天书面通知对方。
2024版技术总监聘用合同协议书
2024版技术总监聘用合同协议书合同目录第一章：合同总则1.1 合同目的与原则1.2 合同的法律效力1.3 合同的解释与适用法律第二章：聘用方与受聘方2.1 聘用方的权利与义务2.2 受聘方的权利与义务2.3 双方的基本信息第三章：聘用条件3.1 职位描述与职责3.2 聘用期限3.3 工作地点与工作时间第四章：薪酬与福利4.1 薪资结构与支付方式4.2 福利待遇4.3 奖金与绩效考核第五章：知识产权与保密5.1 知识产权的归属与使用5.2 保密义务5.3 竞业禁止第六章：合同的变更、解除与终止6.1 合同变更的条件与程序6.2 合同解除的条件与后果6.3 合同终止的情形与处理第七章：违约责任7.1 违约情形与责任承担7.2 违约赔偿的范围与计算方法第八章：争议解决8.1 争议解决的方式8.2 争议解决的程序第九章：附加条款9.1 特殊约定9.2 合同的补充与修改第十章：合同的生效与签署10.1 合同的生效条件10.2 签字栏10.3 签订时间与地点合同的签署签字人：____________________签字日期：___________________签订地点：___________________（本页无正文）合同编号_______第一章：合同总则1.1 合同目的本合同旨在明确聘用方与受聘方之间的权利、义务和责任，确保双方在技术总监职位的合作中，遵循公平、诚信的原则。
1.2 合同原则双方应本着平等自愿、协商一致的原则，依法订立本合同，并严格遵守合同条款。
1.3 合同的法律效力本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力。
任何一方违反合同条款，应承担相应的法律责任。
第二章：聘用方与受聘方2.1 聘用方的权利与义务聘用方有权要求受聘方按照合同约定履行职责，并提供必要的工作条件和资源。
同时，聘用方有义务按时支付受聘方薪酬，并尊重受聘方的合法权益。
2.2 受聘方的权利与义务受聘方有权获得合同约定的薪酬和福利，并要求聘用方提供履行职责所需的条件。
技术总监岗位聘任协议书
技术总监岗位聘任协议书甲方（聘任方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方需要一名具备专业技术知识和管理能力的人才来担任技术总监一职，乙方愿意接受聘任并履行相关职责。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本聘任协议书。
一、聘任岗位及职责1. 乙方同意担任甲方的技术总监，负责公司技术团队的管理和技术项目的指导。
2. 乙方应根据甲方的业务需求，制定和实施技术发展战略，确保技术团队的工作与公司目标一致。
3. 乙方负责领导技术团队完成甲方交付的各项技术任务，并保证工作质量和效率。
二、聘任期限1. 本聘任协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘任期满后，双方可协商续聘事宜。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，或根据项目需要，甲方可安排乙方在其他地点工作。
四、薪酬待遇1. 甲方应向乙方支付月薪为人民币____元。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金待遇。
3. 根据工作表现和公司业绩，乙方可享有年终奖金或其他奖励。
五、工作时间和休假1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，如需加班，甲方应依法支付加班费。
2. 乙方享有国家规定的节假日和带薪年假。
六、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密责任，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方离职后，仍需遵守保密协议，不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事任何商业活动。
七、知识产权1. 乙方在聘任期间所创作的与工作相关的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记和保护工作。
八、违约责任1. 如甲方未按时支付薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并可解除本协议。
九、协议的变更和解除1. 本协议一经签订，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。
兼职员以及技术总监聘用合同5篇
兼职员以及技术总监聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为兼职员及技术总监相关事宜，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日，协议期满，双方可协商续签。
二、工作内容及要求1. 乙方作为兼职员及技术总监，需协助甲方完成以下工作：（1）参与甲方的技术研发和创新；（2）指导甲方实施技术改进和升级；（3）协助甲方解决技术难题；（4）为甲方提供技术培训和指导；（5）参与甲方的技术规划和决策。
2. 乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量和进度。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周一至周五的上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。
如有特殊情况，需提前与甲方协商。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公室。
如需外出办公，需提前向甲方报备。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方作为兼职员及技术总监，享有每月的薪酬及年终奖励。
具体薪酬及奖励金额，根据乙方的实际工作表现及贡献，由甲方决定。
2. 乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。
具体补贴标准，根据甲方的规定执行。
五、协议解除与终止1. 甲乙双方在协议期内，如需解除或终止协议，应提前一个月书面通知对方。
如因特殊原因需立即解除或终止协议，双方可协商达成一致意见后执行。
2. 乙方在协议期内，如有违反甲方规定或失职行为，甲方有权立即解除或终止协议，并不承担任何赔偿责任。
六、其他约定事项1. 乙方在协议期内，需遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业机密和知识产权。
如违反规定，需承担相应的法律责任。
2. 乙方在协议期内，如需与其他单位或个人进行合作或兼职，需事先取得甲方的同意。
如未经甲方同意擅自进行合作或兼职，甲方有权立即解除或终止协议，并追究乙方的违约责任。
技术总监岗位2024年度聘任协议
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX技术总监岗位2024年度聘任协议本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方名称及住所1.2 乙方姓名及住所1.3 乙方职位：技术总监1.4 合同期限：2024年度第二条工作职责2.1 乙方工作职责概述2.2 乙方工作时间：每周工作五天，周六、日休息2.3 乙方工作地点：甲方公司所在地第三条薪酬待遇3.1 乙方年度薪酬总额：人民币万元3.2 薪酬构成：基本工资、绩效奖金、年终奖等3.3 薪酬支付方式：每月按时发放第四条绩效考核4.1 乙方年度绩效考核指标4.2 绩效考核结果及奖惩措施4.3 绩效考核周期：每年一次第五条保密协议5.1 乙方应保守甲方商业秘密5.2 保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日止5.3 违约责任：泄露商业秘密导致甲方损失的，乙方应承担相应赔偿责任第六条知识产权6.1 乙方在合同期内完成的职务作品，归甲方所有6.2 乙方应协助甲方申请相关知识产权6.3 乙方在合同期内获得的知识产权奖励，归乙方所有第七条合同终止与解除7.1 合同终止情形7.2 合同解除情形7.3 合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续第八条违约责任8.1 乙方违反合同约定的，应承担违约责任8.2 甲方未按照约定支付薪酬的，应承担违约责任第九条争议解决9.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十条其他约定10.1 双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法乱纪行为10.2 合同未尽事宜，双方可另行协商补充第十一条合同生效、修改与解除11.1 合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.2 合同的修改和解除，应书面签署并经双方确认第十二条合同期限延长12.1 合同到期后，如双方同意继续合作的，可以书面形式延长合同期限第十三条甲方联系方式13.1 甲方联系人姓名：X13.2 甲方联系电话：X13.3 甲方电子邮箱：X第十四条乙方联系方式14.1 乙方联系人姓名：X14.2 乙方联系电话：X14.3 乙方电子邮箱：X第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方名称：科技有限公司1.1 甲方住所：省市区路号1.2 乙方姓名：X1.2 乙方住所：省市区路号1.3 乙方职位：技术总监1.4 合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
技术总监聘用合同5篇
技术总监聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方协商一致可以续签。
二、工作内容1. 乙方同意聘于甲方技术总监职务，负责甲方公司技术管理工作。
2. 乙方须根据甲方的业务需要和甲方公司的技术要求，按照国家或行业标准，履行相关职责。
3. 乙方需完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作时间乙方每周工作X天，每天工作X小时。
具体工作时间根据甲方需要和乙方实际情况安排。
四、薪资及福利1. 乙方基本工资为税前人民币XX元/月，绩效工资根据当月考核情况发放。
2. 甲方根据国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日及甲方规定的各项福利。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在任职期间及离职后，均不得以任何方式损害甲方的商业利益和声誉。
六、违约责任1. 乙方违反本合同约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
2. 乙方因未履行保密义务而给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
3. 甲方未按本合同约定支付薪资或福利的，乙方有权要求甲方补发。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方因故不能履行本合同，需提前一个月通知甲方，并取得甲方同意。
3. 甲方因业务需要或企业调整，可以终止本合同，但需提前一个月通知乙方。
4. 若乙方违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。
八、争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
技术总监聘用合同协议书
甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“技术总监”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任公司技术总监一职的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位1. 乙方同意担任公司技术总监，全面负责公司技术团队的建设、技术项目的研发、技术标准的制定以及技术创新等工作。
2. 乙方在任职期间，应遵守国家法律法规，执行公司规章制度，维护公司利益，保守公司商业秘密。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为三年。
2. 期满后，如双方同意续聘，应提前一个月书面通知对方，经协商一致后，另行签订聘用合同。
三、工作职责1. 乙方负责制定公司技术发展战略，指导、监督、协调各部门技术工作，确保公司技术目标的实现。
2. 乙方负责组织、协调、推进公司技术项目的研发，确保项目按计划、高质量完成。
3. 乙方负责建立、完善公司技术管理制度，提高公司技术管理水平。
4. 乙方负责组织、培养、考核公司技术团队，提高团队整体素质。
5. 乙方负责与其他部门沟通协作，确保公司整体业务目标的实现。
四、工作待遇1. 乙方工资标准为每月人民币__元，按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。
3. 乙方在任职期间，如因公司原因导致乙方离职，公司应按照国家法律法规及本合同约定支付经济补偿。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应严格遵守国家法律法规，保守公司商业秘密。
2. 乙方不得泄露公司技术、商业秘密，不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反保密条款，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
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聘用协议（特殊用工）
（甲方）聘用单位：
（乙方）应聘人：
根据国家相关规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方工作期间达成以下协议，双方共同遵照执行。
第一条：劳动关系
1、乙方在甲方工作期间，以聘用合同的形式建立劳动关系，系甲方员工。
2、乙方在甲方工作期间，不能再与第三方有事实劳动关系，否则应承担对甲方相应的经济赔偿等事项。
第二条：劳动合同及试用期限
1、劳动合同期限：自 2011 年 2 月 10 日起至 2016 年 12
月31日止。
2、无试用期。
第三条：生产（工作）任务
1、乙方在甲方担任技术总监职务；主要负责公司芯片研发及生产管控工作,兼任封装产品技术及相关管理工作，按公司要求完成年度计划。
2、甲方如因生产（工作）需要，或因乙方的能力及表现，可以调整乙方的工作职务或地点。
第四条：工作时间：
1、乙方在甲方工作期间，年薪 260000 元，实行包干工作、工资制（其中包含加班加点因素）。
2、其他奖励（如年终奖金等）双方另行商定，每年年初确定。
3、入股等事宜另行商议确定。
4、甲方因生产经营需要，乙方应自行安排加班加点。
第五条：工资待遇及休假
（一）薪资发放日期：于次月16日发薪。
（二）休假
乙方按甲方《考勤管理办法》休婚、丧假、产假和工伤假等。
休假期间工资照发；超出休假规定的时间，按休假天数扣除工资（总收入/26天*缺勤天数）。
由于乙方家属不在公司所在地，乙方还享受2月一次带薪休假一周和报销来回路费。
第六条：保险福利待遇
1、乙方在甲方工作期间，甲方为乙方参加各类社会基本养老保险
(养老保险费率按照工资人民币壹万元/月度为基数缴纳)。
2、乙方享有国家法定节、假日和婚、丧假、产假等带薪假期。
3,乙方在甲方工作期间享受甲方的副总级别的同等待遇.并提供交通，住宿等便利。
第七条：聘用协议变更、解除、终止的规定
1、甲乙双方按劳动合同条款执行。
2、有下列情况之一者，聘用协议自行解除：
（1）职工被依法追究刑事责任或劳动教养的。
（2）甲方宣告解散的。
（3）劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
3、乙方解除聘用协议，应当提前180天以书面形式通知甲方。
第八条：违约责任
1、在合同期内，甲乙双方未提前180天以书面形式通知对方，违约方应承担违约责任,并支付守约方违约金5万元。
2、在聘用期内，如果甲方出资对乙方进行培训（含境内外实习、进修）需要延长聘用期的，由甲乙双方另签协议约定；如乙方因个人原因辞职或自行离职，需按双方协议约定，应全额赔偿甲方经济损失和培训费用等。
第九条：保守商业技术机密
1、乙方对甲方的商业机密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，否则应按【中华人民共和国反不正当竞争法】第二十条的规定支付甲方赔偿费用。
2、乙方应与甲方签订“商业技术保密协议”,严格按保密协议执行。
第十条：争议处理
1、甲乙双方因履行本协议发生争议，可以协商解决。
2、双方协商不成的，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
3、对于仲裁不服的，可在甲方当地人民法院提起诉讼。
第十一条：本协议、保密协议为劳动合同的一部分，具有同等法律效力。
第十二条：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字生效。
用人单位（盖章）：乙方签名：
协议签定日期：年月日。