防性侵“十严格、十不准”目标责任书(中心同学校)
教师防性侵承诺书(精品文档)_共2页
毕节市中小学教师预防学生受性侵“十严
格、十不准”承诺书
毕节市中小学顶防学生受性侵“十严格、十不准”根据省教育、省检察院、省公安厅、省団委、省妇联关于做好预防少年儿童遭受性侵工作的通知（黔教安稳发[2013] 565号）要求，结合毕节市的实际，特制订本“十严格、十不准”。
1、严格女生宿舍“封闭式”管理，不准男性人员擅自进入。
二、严格住校女生外出的审批权限，不准擅自外出或超时不归。
三、严格教职工从业资格规定，不准不合格人员进入学校工作岗位。
四、严格学校警务室登记审查制度，不准来历不明或精神忧惚人员进入校园。
五、严格关注有异常行为的教职工动态，不准因疏忽大意让个别教职工出现不良行为。
六、严格规范教职工的教育教学行为，不准在非公众场合或非在校学习时间辅导学生、安排事务、处理教育教学等有关问题。
七、严格午间管理学生教师値班制度，不准留学生在
教师宿言或办公室。
八、严格落实家长或监护人的管理职责，不准家长和
学校疏于联系让学生管理出现空档。
九、严格性侵知识和自我保护方法的教育，不准出现
学校未教育、学生不知晓的情况。
十、严格学生网络防范知识培训，不准疏于管理让学
生上当受骗。
单位（盖章）：承诺人：。
8、小学教师预防学生受性侵承诺书
茂名市茂南区**镇**小学教师
预防学生受性侵“十严格、十不准”承诺书
高山镇黄竹小学预防学生受性侵“十严格、十不准”根据上级关于做好关于开展茂南区中小学预防性侵害学生工作专项督查的通知茂南教德〔2021〕5 号要求，结合黄竹小学的实际，特制订本“十严格、十不准”。
一、严格女生宿舍“封闭式”管理，不准男性人员擅自进入。
二、严格住校女生外出的审批权限，不准擅自外出或超时不归。
三、严格教职工从业资格规定，不准不合格人员进入学校工作岗位。
四、严格学校警务室登记审查制度，不准来历不明或精神忧惚人员进入校园。
五、严格关注有异常行为的教职工动态，不准因疏忽大意让个别教职工出现不良行为。
六、严格规范教职工的教育教学行为，不准在非公众场合或非在校学习时间辅导学生、安排事务、处理教育教学等有关问题。
七、严格午间管理学生教师值班制度，不准留学生在教师宿言或办公室。
八、严格落实家长或监护人的管理职责，不准家长和学校疏于联系让学生管理出现空档。
九、严格性侵知识和自我保护方法的教育，不准出现学校未教育、学生不知晓的情况。
十、严格学生网络防范知识培训，不准疏于管理让学生上当受骗。
承诺人：
年月日。
毕节市中小学预防学生受性侵“十严格、十不准”
毕节市中小学预防学生受性侵“十严格、十不准”
毕节市中小学预防学生受性侵“十严格、十不准” 根据省教育厅、省检察院、省公安厅、省团委、省妇联关于做好预防少年儿童遭受性侵工作的通知（黔教安稳发【2013】565号）要求，结合毕节市的实际，特制订本“十严格、十不准”。
请各县（区）教育局、市直中小学认真贯彻执行。
一、严格女生宿舍“封闭式”管理,不准男性人员擅自进入。
二、严格住校女生外出的审批权限, 不准擅自外出或超时不归。
三、严格教职工从业资格规定,不准不合格人员进入学校工作岗位。
四、严格学校警务室登记审査制度,不准来历不明或精神恍惚人员进入校园。
五、严格关注有异常行为的教职工动态,不准因疏忽大意让个别教职工出现不良行为。
六、严格规范教职工的教育教学行为,不准在非公众场合或非在校学习时间辅导学生、安排事务、处理教育教学等有关问题。
七、严格午间管理学生教师值班制度,不准滞留学生在教师宿舍或办公室。
八、严格落实家长或监护人的管理职责,不准家长和学校疏于联系,让学生管理出現空档。
九、严格性侵知识和自我保护方法的教育,不准出现学校未教育、学生不知晓的情况。
十、严格学生网络防范知识培训,不准疏于管理让学生上当受骗。
毕节市中小学预防学生受性侵“十严格、十不准”
毕节市中小学预防学生受性侵“十严格、十不准”
毕节市中小学预防学生受性侵“十严格、十不准”根据省教育厅、省检察院、省公安厅、省团委、省妇联关于做好预防少年儿童遭受性侵工作的通知（黔教安稳发【2013】565号）要求，结合毕节市的实际，特制订本“十严格、十不准”。
请各县（区）教育局、市直中小学认真贯彻执行。
一、严格女生宿舍“封闭式”管理,不准男性人员擅自进入。
二、严格住校女生外出的审批权限, 不准擅自外出或超时不归。
三、严格教职工从业资格规定,不准不合格人员进入学校工作岗位。
四、严格学校警务室登记审査制度,不准来历不明或精神恍惚人员进入校园。
五、严格关注有异常行为的教职工动态,不准因疏忽大意让个别教职工出现不良行为。
六、严格规范教职工的教育教学行为,不准在非公众场合或非在校学习时间辅导学生、安排事务、处理教育教学等有关问题。
七、严格午间管理学生教师值班制度,不准滞留学生在教师宿舍或办公室。
八、严格落实家长或监护人的管理职责,不准家长和学校疏于联系,让学生管理出現空档。
九、严格性侵知识和自我保护方法的教育,不准出现学校未教育、学生不知晓的情况。
十、严格学生网络防范知识培训,不准疏于管理让学生上当受骗。
毕节市中小学预防学生收性侵十严格十不准
毕节市中小学预防学生收性侵十严格十不准
The latest revision on November 22, 2020
毕节市中小学预防学生受性侵“十严格、十不准”
一、严格女生宿舍“封闭式”管理，不准男性人员擅自进入。
二、严格住校女生外出的审批权限，不准擅自外出或超时不归。
三、严格教职工从业资格规定，不准不合格人员进入学校工作岗位。
四、严格学校警务室登记审查制度，不准来历不明或精神恍惚人员进入校园。
五、严格关注有异常行为的教职工动态，不准因疏忽大意让个别教职工出现不良行为。
六、严格规范教职工的教育教学行为，不准在非公共场合或非在校时间辅导学生，安排事务，处理教育教学等有关问题。
七、严格午间管理学生教师值班制度，不准滞留学生在教师宿舍或办公室。
八、严格落实家长或监护人的管理职责，不准家长和学校疏于联系，让学生管理出现空档。
九、严格性侵知识和自我保护方法的教育，不准出现学校未教育、学生不知晓的情况。
十、严格学生网络防范知识培训，不准疏于管理让学生上当受骗。
学校预防学生遭受性侵十严格、十不准
WORD格式
贵州省中小学预防学生遭受性侵“十严格、十不准”
一、严格遵守政治纪律，不准违背党和国家方针政策、法律法规，参与非法组织和封建迷
信活动；
二、严格履行监管职责，切实保护学生人身安全，不准体罚、变相体罚、伤害学生；或在
教学活动中溜岗脱位，在突发事件发生时，不能尽到保护学生人身安全职责；
三、严格坚持公平公正对待学生，不准歧视、打击学困生和有品德缺陷的学生；
四、严格坚持学术研究标准，不准在考试、考核评价、职务评审、教学科研中弄虚作假、
营私舞弊；
五、严格规范从教行为，不准乱订资料、有偿家教、买卖生源、收受学生及家长财物；
六、严格服从学校工作安排，不准在教学活动中讨价还价或不完成教学任务；
七、严格坚守道德标准，不准与异性学生单独相处、辅导或谈恋爱；八、严格维护教育形象，不准衣冠不整，酒后上课，课堂上接打电话，校内或其他公共场所吸烟，参与黄赌毒；
九、严格履行教学“六认真”工作职责，做到教学有计划，工作有总结，不准无备课上课、
不批改作业、不对学生进行课后辅导、不对测试成绩进行分析；
十、严格践行公平正义，不准造谣信谣传谣，无理上访，拉帮结派，扰乱学校及社会管理
秩序。
专业资料整理。
落实一号检察建议预防学生受性侵“十严格、十不准”
预防学生受性侵“十严格、十不准”
一、严格女生宿舍“封闭式”管理，不准男性人员擅自进入。
二、严格住校女生外出的审批权限，不准擅自外出或超时不归。
三、严格教职工从业资格规定，不准不合格人员进入学校工作岗位。
四、严格学校警务室登记审查制度，不准来历不明或精神恍惚人员进入校园。
五、严格关注有异常行为的教职工动态，不准因疏忽大意让个别教职工出现不良行为。
六、严格规范教职工的教育教学行为，不准在非公共场合或非在校时间辅导学生，安排事务，处理教育教学等有关问题。
七、严格午间管理学生教师值班制度，不准滞留学生在教师宿舍或办公室。
八、严格落实家长或监护人的管理职责，不准家长和学校疏于联系，让学生管理出现空档。
九、严格性侵知识和自我保护方法的教育，不准出现学校未教育、学生不知晓的情况。
十、严格学生网络防范知识培训，不准疏于管理让学生
上当受骗。
十一、。
防性侵“十严格、十不准”目标责任书(中心同学校)
古基镇防性侵“十严格、十不准”目标责任书（教管中心与各学校、幼儿园）根据《做好预防少年儿童遭受性侵工作意见》、《毕节市中小学预防学生受性侵“十严格、十不准”》的通知等文件和上级有关指示和精神,为确保我镇“防性侵”工作有序推进，落到实处，结合我镇教育系统实际，特制定此目标责任书：一、工作目标：对本校（园）教职工进行适时监管，确保本校（园）不发生性侵事件。
二、工作职责1、根据规定，做好本校防性侵宣传教育工作，每学期对性侵事件开展常态化法治教育，学习《中小学教师职业道德规范》、《做好预防少年儿童遭受性侵工作意见》、《毕节市中小学预防学生受性侵“十严格、十不准”》，收集整理相关学习落实情况整理备查。
2、学校找异性教师谈话、协作学校工作加班时必须有学校领导班子成员共3人及以上在场。
3、定期组织教师开展校外租住民房或借住在亲戚朋友家中学生调查，走访活动。
4、对照“十严格、十不准”的要求，每学期对教职工开展至少2次法治教育、警示教育培训。
5.学校需明确每个班级由 1 名女教师担任生活指导教师（女教师不够的，可由1名女教师担任多个班级的生活指导教员），并定期对学生开展心理和生理健康教育。
6.学校对学生及家长要开展预防性侵宣传和法治教育。
7.学校设立防性侵举报箱、公布举报电话。
8.学校认真开展防性侵工作监测，随时掌握学校师德师风状况。
10.男性工勤人员不得管理女生宿舍。
11.学校领导与异性学生不得言行随意，要注重教师形象。
12.校负责人不得在宿舍、教室、办公室或其他相对封闭的地点单独留下异性学生谈话、辅导。
13.教师未经学校同意不得将学生带离学生宿舍。
14.对存在苗头性、倾向性问题的教师，学校要定期开展教育警示提醒谈话。
三、工作要求发现存在作风问题、行为不规范的人员，或与学生单独相处的人员，将其纳入防性侵工作活动的重点对象，建立排查台账如实登记，引导树立正确的道德观，提升自律自制的能力。
行为不端屡教不改的要及时上报上级部门进行处理。
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古基镇防性侵“十严格、十不准”
目标责任书
（教管中心与各学校、幼儿园）
根据《做好预防少年儿童遭受性侵工作意见》、《毕节市中小学预防学生受性侵“十严格、十不准”》的通知等文件和上级有关指示和精神,为确保我镇“防性侵”工作有序推进，落到实处，结合我镇教育系统实际，特制定此目标责任书：
一、工作目标：对本校（园）教职工进行适时监管，确保本校（园）不发生性侵事件。
二、工作职责
1、根据规定，做好本校防性侵宣传教育工作，每学期对性侵事件开展常态化法治教育，学习《中小学教师职业道德规范》、《做好预防少年儿童遭受性侵工作意见》、《毕节市中小学预防学生受性侵“十严格、十不准”》，收集整理相关学习落实情况整理备查。
2、学校找异性教师谈话、协作学校工作加班时必须有学校领导班子成员共3人及以上在场。
3、定期组织教师开展校外租住民房或借住在亲戚朋友家中学生调查，走访活动。
4、对照“十严格、十不准”的要求，每学期对教职工
开展至少2次法治教育、警示教育培训。
5.学校需明确每个班级由 1 名女教师担任生活指导教师（女教师不够的，可由1名女教师担任多个班级的生活指导教员），并定期对学生开展心理和生理健康教育。
6.学校对学生及家长要开展预防性侵宣传和法治教育。
7.学校设立防性侵举报箱、公布举报电话。
8.学校认真开展防性侵工作监测，随时掌握学校师德师风状况。
10.男性工勤人员不得管理女生宿舍。
11.学校领导与异性学生不得言行随意，要注重教师形象。
12.校负责人不得在宿舍、教室、办公室或其他相对封闭的地点单独留下异性学生谈话、辅导。
13.教师未经学校同意不得将学生带离学生宿舍。
14.对存在苗头性、倾向性问题的教师，学校要定期开展教育警示提醒谈话。
三、工作要求
发现存在作风问题、行为不规范的人员，或与学生单独相处的人员，将其纳入防性侵工作活动的重点对象，建立排查台账如实登记，引导树立正确的道德观，提升自律自制的能力。
行为不端屡教不改的要及时上报上级部门进行处理。
教管中心开展预防性侵工作进行适时检查，根据本责任
书规定的内容，教管中心将组织检查，对各校（园）完成预防性侵管理工作情况进行综合量化考核。
对不认真履行职责、玩忽职守造成性侵事件的，将追究有关责任人的责任。
本责任书一式两份，教管中心与学校各存一份。
古基镇教育管理中心责任单位（盖章）：
主任（签章）：负责人（签章）：
年月日。