商业理论判断一家企业好坏的24个指标
评价好企业的一些重要指标
评价好企业的一些重要指标评价好企业的一些重要指标1、能够拥有持续的特许经营权的企业。
这里的特许经营权并不是指单纯的垄断，品牌，用户习惯等都会形成特许经营权，简单理解就是具有较高竞争壁垒的企业，如软件界的微软，食品饮料里的乐口可乐、茅台，搜索里的百度，通讯界的中国移动、腾迅，还有云南白药、海油工程等很多很多，都属于这类企业，只是特许经营权的牢固性、长久性有所不同，这里需要我们仔细鉴别，比如拥有察尔汗湖（氯化钾总储量为1.45亿吨）使用权的盐湖钾肥，属于资源垄断型企业，但实际上垄断的程度并不高，察尔汗湖只占全国氯化钾储量的30%，而且新的矿产资源不断被发现。
比如冠农股份联手国家开发投资公司开发的“罗布泊”钾盐资源工业储量为２．４３亿吨。
即使只是这样的垄断，盐湖钾肥上市10年还是为投资者贡献了60倍的回报。
在这里需要特别注意两种垄断形式，一是政府垄断，二是技术垄断或专利垄断，这两种形式往往并不是看上去那么可靠，政府垄断要考虑特许经营权的持续性，至于技术垄断或专利垄断就属于最不靠谱的垄断了，新技术总是被更新的技术取代，高科技企业往往生命周期比传统企业更短。
2、企业的管理层是否足够诚信正值。
之所以列为第二条，因为这条具有一票否决的权利，欺骗股东的企业就是其他指标再好也绝对要远离，这一点老股民一定会在郑百文、琼民源、银广夏、蓝田股份等公司上有深刻体会。
3、企业的产品或服务有没有足够的市场潜力，至少几年内营业额能否大幅增长！这一点是否十分确定！主要表现在两个方面（1）销量增加――》产能扩张，销售力量提高，市场需求，市场份额提高，如蒙牛，双汇！（2）质的提高value added，如茅台！4、管理层是否决心继续开发新产品，新工艺！——创新！我们看一下世界500强企业，无一不是在这点上做的很优秀，美国的因特尔、通用电气，韩国的三星，我国乳品业的领跑者蒙牛、伊利！5、研发是否有效。
历史上研发单位是否源源不断推出高利润产品，不断的提升销售额。
企业综合评价指标体系的内容与方法
企业综合评价指标体系的内容与方法一、内容1.经济指标：包括企业的财务状况、利润水平、投资回报率等，主要反映企业的经济效益和经营能力。
2.社会责任指标：包括企业对员工、供应商、客户、社会公众和环境的关注程度，主要反映企业的社会责任履行情况。
3.创新指标：包括企业的技术创新、产品创新和管理创新等，主要反映企业的创新能力和市场竞争力。
4.资源利用效率指标：包括企业的能源消耗、物料利用率和环境影响等，主要反映企业的资源利用效率和环保水平。
5.员工满意度指标：包括企业的员工福利、职业发展空间和工作氛围等，主要反映企业的人力资源管理水平。
6.客户满意度指标：包括企业的产品质量、服务质量和顾客投诉率等，主要反映企业的市场竞争力和顾客满意度。
二、方法1.设定指标：根据企业的定位和发展目标，确定企业综合评价体系的指标内容。
各个指标应该具有可衡量性、可比较性和指导性。
2.数据收集：通过工资制度、财务报表、员工调查、市场调研和竞争对手分析等方法，收集各个指标所需的数据。
3.数据分析：对收集到的数据进行分析，计算指标的数值，并根据指标的权重进行加权平均。
可以采用统计分析软件和数据算法进行数据处理和分析。
4.评价结果展示：将分析结果以图表、报告等形式展示出来，可以直观地显示企业各个指标的得分和排名情况。
5.持续改进：根据评价结果，对企业的绩效进行评估和反馈。
通过与其他企业的比较和借鉴，找出改进的方向，制定改进计划，并通过实施和监控来持续提升企业的整体绩效。
三、注意事项1.指标的选择应与企业的战略目标和特点相匹配，具有针对性和可操作性。
2.各个指标之间要有相互关联性，形成一个有机的整体，避免指标之间的冲突和重复。
3.指标的权重分配应根据企业发展的重点和战略目标进行合理调整，不同指标的权重应符合企业整体战略。
4.在数据收集和分析过程中要确保数据的真实性和准确性，避免数据的操纵和失真。
5.评价结果要与企业内部和外部的实际情况相结合，对评价结果进行综合分析和判断，避免单一指标的片面评价。
企业评议指标构成及指标内容
企业评议指标构成及指标内容1.财务指标：主要用于评价企业的财务状况和财务运营能力。
包括收入增长率、利润率、资产收益率、负债率、现金流等。
这些指标可以直观地反映企业的盈利能力和偿债能力，是衡量企业财务健康状况的重要指标。
2.市场指标：主要用于评价企业在市场上的竞争力和市场份额。
包括市场份额、市场增长率、品牌知名度、顾客满意度等。
这些指标可以帮助企业了解自身在市场上的地位和竞争力，为企业的市场营销决策提供参考。
3.运营指标：主要用于评价企业的经营效率和运营状况。
包括生产效率、产品质量、交付及时率、库存周转率等。
这些指标可以帮助企业发现生产和运营过程中的问题，优化流程，提高效率，降低成本，提升企业的竞争力。
4.人力资源指标：主要用于评价企业的人力资源管理情况和人力资源的价值创造能力。
包括员工满意度、员工离职率、培训投入、人员流动率等。
这些指标可以帮助企业了解员工的工作动力和归属感，评估企业的人力资源管理水平，为人力资源决策提供依据。
除了以上几类指标外，企业还可以根据自身的特点和发展阶段增加其他适合的评议指标。
例如，对于科技型企业可以增加科研创新指标；对于环境保护型企业可以增加环保指标；对于社会责任型企业可以增加社会责任指标等。
企业评议指标的内容应该具有科学性、全面性和可操作性。
这些指标不仅要能够客观地衡量企业的各个方面，还要能够动态地追踪和监控企业的绩效变化，及时提供反馈和决策支持。
同时，这些指标要能够量化和具体化，方便公司内外部的评估和比较。
在评议指标的制定过程中，企业应该根据自身的战略目标和发展需求进行选择和权衡。
同时，要注意指标之间的协调性和一致性，避免指标之间的冲突和重复。
总之，企业评议指标构成及指标内容的科学性和合理性对于企业的绩效评价和管理决策具有重要意义。
只有通过科学有效的评议指标，企业才能真正了解自身的优势和不足，发现问题并及时进行调整和改进，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
如何看企业的“三品”、“三表”、“三流”
如何看企业的“三品”、“三表”、“三流”一、看三品1、看人品1、人品看哪些：看企业法定代表人的人品应主要包括，第一、道德品行：行为规范，做事风格，个人在社会的形象和口碑，有无不良嗜好。
第二、诚信：是否诚实守信，个人和单位信用记录如何。
第三、经营管理和资金营运能力：企业经营战略，发展思路，抓管理带队伍水平，员工和骨干队伍的稳定性，企业文化，拥有信息量和恰当运用。
第四、社会经验：处理和解决问题的能力，拥有社会资源，社交人员范围，等等。
2、人品怎样看：一是通过到企业调查了解，包括与企业法定代表人交谈、与企业管理层和相关员工交流，了解法定代表人上述情况；二是通过企业的主管部门、行业协会了解；三是通过企业的上下游客户了解；四是通过法定代表人的同学、朋友了解，等等。
如果仅仅靠授信前一次或二次接触，授信后几个月见一次面，是不可能基本掌握上述情况的。
2、看押品1、押品看哪些：应主要包括押品的合法有效性，押品的购买价值、评估价值、可变现价值，押品变现能力，押品价格变动趋势，是否易保管等。
2、押品怎样看：第一，押品合法有效：即押品属于抵押人合法拥有，不存在法律瑕疵，审核权证人名称、位置、面积等要素，与实物现场核实确认，双人办理抵押登记。
第二，押品的价值：一是看押品实际买价或建造成本、同地段资产价值与评估价值。
押品的实际买价和建造成本不应该只是问企业，应该看土地或房屋购买合同，入账金额，支付价款凭证和入账凭证，看合同内容，有无拖欠各种款项。
建造成本应该看立项和规划批复、可研报告、竣工验收报告、进入固定资产作价凭证和附件，以及支付工程价款情况，看是否拖欠工程款。
押品评估价值不应太高，资产增值因素可以考虑，但不应严重虚高，不应太悬殊，客户还可以少拿一些评估费用；二是关注是否拖欠工程款，按照法律规定，工程价款优先于抵押债权；三是关注土地取得方式、已缴纳土地出让金、合同和付款凭证，以及土地是否闲置，超过2年被无偿收回；四是考虑押品可能变现价值。
衡量企业发展能力的指标
衡量企业发展能力的指标企业的发展能力是衡量企业竞争力和持续发展的重要指标。
企业发展能力的好坏直接关系到企业在市场中的地位和未来的发展前景。
为了衡量企业发展能力，需要借助一系列有效的指标来评估企业的各个方面，包括财务状况、运营管理、创新能力、市场影响力等。
下面我将详细介绍一些常用的指标，以帮助企业全面了解自身的发展能力。
一、财务指标1.1 收入增长率收入增长率能够客观地反映企业的销售能力。
该指标可以通过计算某一段时间内企业的收入增长百分比来衡量。
收入增长率高，说明企业的市场份额在不断扩大，市场竞争力强；收入增长率低，则可能表明企业面临销售瓶颈或市场竞争压力增大。
1.2 盈利能力盈利能力是评估企业经营状况的重要指标之一。
常用的盈利能力指标包括净利润率、毛利率和营业利润率。
净利润率反映企业销售额转化为净利润的能力，毛利率则体现企业销售收入与生产成本的关系。
1.3 资产回报率资产回报率衡量企业运营效益和资产利用效率。
常用的资产回报率指标包括总资产回报率和净资产回报率。
总资产回报率反映企业利用全部资产实现利润的水平，净资产回报率则考察企业利用净资产创造利润的能力。
二、运营管理指标2.1 库存周转率库存周转率是衡量企业库存运营效率的重要指标之一。
该指标可以计算企业在一定时间内库存的周转次数，既能够评估企业的销售能力，也能够反映企业的库存管理水平。
2.2 资金周转率资金周转率反映企业资金运作的效率。
该指标可以通过计算企业销售收入与资产规模之比得出。
资金周转率高，说明企业能够迅速回收投入的资金，提高资金利用效率，降低财务风险。
2.3 人力资源管理人力资源管理是企业发展的关键要素之一。
一些常用指标，例如员工流动率、员工满意度、培训投入等，可以反映企业人力资源管理的效果。
人力资源管理的优劣直接影响到企业的创新能力和经营活动的稳定性。
三、创新能力指标3.1 研发投入研发投入是衡量企业创新能力的重要指标之一。
企业通过加大研发投入，培养创新人才，推动科技创新，提高产品研发能力。
企业评估指标
企业评估指标企业评估是指通过一系列分析和评估指标，对企业的价值进行全面的衡量和评判。
准确的企业评估可以帮助投资者、合作伙伴以及内部管理者做出明智的决策。
在进行企业评估时，常用的指标包括财务指标、市场指标、管理指标等。
下面将分别介绍这些指标及其重要性。
一、财务指标财务指标是企业评估中最常用的指标之一，它可以客观地反映企业的盈利能力、偿债能力、运营能力和增长能力。
常用的财务指标有营业收入、净利润、资产负债率、现金流量等。
营业收入可以反映企业的市场规模和市场份额，净利润则表明企业的盈利能力。
资产负债率可以用来评估企业的财务风险和偿债能力，而现金流量则是企业进行运营和投资活动的重要依据。
二、市场指标市场指标主要关注企业在市场上的竞争地位及其发展潜力。
常用的市场指标包括市场份额、市场增长率、品牌知名度等。
市场份额反映了企业在市场上的占有率，较大的市场份额代表着较强的市场竞争力。
市场增长率可以判断企业在未来市场中的发展潜力，而品牌知名度则是建立企业在消费者心目中的形象和信任度。
三、管理指标管理指标是评估企业管理水平和运营效率的重要指标。
常用的管理指标有员工满意度、客户满意度、产品质量等。
员工满意度反映了企业的人力资源管理情况和企业文化，而客户满意度则是衡量企业产品和服务质量的重要指标。
产品质量是企业核心竞争力的重要体现，良好的产品质量可以帮助企业赢得市场和客户的认可。
在进行企业评估时，需要综合考虑以上三类指标，并根据企业的特点和行业背景进行权重的确定。
不同行业和不同企业有着不同的关键指标，因此在评估过程中应该灵活运用，结合具体情况进行分析。
此外，在评估中还需要考虑到宏观经济环境、行业发展趋势以及竞争对手等外部因素的影响，以全面准确地评估企业的价值。
总结起来，企业评估指标涵盖了财务指标、市场指标和管理指标等多个方面，综合考虑这些指标可以客观全面地评估企业的价值。
准确的企业评估对于投资者和企业内部管理者都具有重要的价值，可以帮助他们做出明智的决策，提高企业的竞争力和长期发展潜力。
评估商业能力水平的核心指标与方法论
评估商业能力水平的核心指标与方法论商业能力是企业在市场竞争中获得成功的核心要素之一。
了解和评估商业能力水平对企业的发展至关重要。
本文将探讨评估商业能力水平的核心指标与方法论，帮助企业进行准确的评估，提升商业能力。
一、核心指标1. 市场份额：市场份额是企业在某一市场中所占的销售额比例，是衡量企业与竞争对手相比的竞争力的指标。
较高的市场份额意味着企业在市场上更具竞争力，并能够拥有更多的利润空间。
2. 利润率：利润率是企业从销售中获得的利润与销售额的比例。
高利润率代表企业在商业运营中能够有效地控制成本和提高利润，反映了企业盈利能力的强弱。
3. 客户满意度：客户满意度是测量客户对企业产品、服务以及整体体验的满意程度的指标。
高客户满意度意味着企业能够满足顾客的期望，提供优质的产品和服务，并能够促进顾客的忠诚度和口碑传播。
4. 创新能力：创新能力是企业在产品、服务、管理和市场等方面，能够持续不断地引入创新和变革的能力。
创新能力高的企业能够在不断变化的市场环境中保持竞争优势，并能够不断满足客户的需求。
5. 品牌价值：品牌价值是企业品牌在市场上的认知度、美誉度以及客户对品牌的忠诚度的综合体现。
高品牌价值意味着企业在市场上享有较高的声誉和竞争优势，能够吸引更多的客户和合作伙伴。
二、评估方法论1. 数据分析：通过对企业内部和外部的关键数据进行分析，如销售额、市场份额、客户满意度调查结果等，来全面评估企业的商业能力水平。
数据的搜集和分析可以基于现有的内部数据，也可以结合市场调研和竞争对手的数据进行比对，从而得出更准确的评估结果。
2. SWOT分析：通过对企业内部的优势和劣势，以及外部的机会和威胁进行分析，识别和评估企业当前的商业能力水平。
SWOT分析能够帮助企业了解自身的优势和不足，并找出提升商业能力的关键机会和挑战。
3. 客户调研：通过定期的客户满意度调研和市场调研，了解客户对企业产品和服务的满意程度，以及市场对企业的认知和评价。
企业价值评估指标
企业价值评估指标作为企业管理者或投资者，评估企业的价值是一个至关重要的任务。
企业价值评估指标是帮助我们判断企业价值的一系列标准和指标。
本文将介绍几个常用的企业价值评估指标，并分析其作用和应用。
1. 市盈率（PE Ratio）：市盈率是评估企业股票价格合理性的重要指标。
它是公司股票价格与每股收益的比率。
市盈率越高，表示市场对企业未来盈利的预期越高。
但高市盈率也可能意味着股票价格被过度高估。
2. 市净率（PB Ratio）：市净率是评估企业股票价格合理性的另一个重要指标。
它是公司股票价格与每股净资产的比率。
市净率越低，表示投资者可以以较低的价格购买到企业的净资产。
但低市净率也可能反映出企业的盈利能力较差。
3. 市销率（PS Ratio）：市销率是评估企业价值的指标之一。
它是公司股票价格与每股销售收入的比率。
市销率可以帮助我们判断企业的销售情况和市场竞争力。
较低的市销率可能表明企业的销售收入较低，而较高的市销率可能反映出企业的销售增长潜力。
4. 资产收益率（ROA）：资产收益率是评估企业资产利用效率的指标。
它是企业净利润与资产总额的比率。
较高的资产收益率表示企业有效地利用了资产创造利润，而较低的资产收益率可能表明企业的资产利用效率有待提高。
5. 资本回报率（ROE）：资本回报率是评估企业股东权益获得回报的指标。
它是企业净利润与股东权益的比率。
较高的资本回报率表示企业能够有效地为股东创造价值，而较低的资本回报率可能表明企业的盈利能力较差。
6. 自由现金流（FCF）：自由现金流是评估企业现金流量状况的指标。
它是企业净利润加上折旧和摊销减去资本支出和运营资金变动的结果。
较高的自由现金流表示企业具有较好的现金流量管理能力，而较低的自由现金流可能表明企业面临现金流问题。
7. 市值（Market Cap）：市值是评估企业整体价值的指标。
它是企业股票的市场价格与总股本的乘积。
较高的市值表示市场对企业的价值认可较高，而较低的市值可能表明企业的市场地位较弱。
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一、利润表的八个判断密码:
1、好企业的销售成本越少越好。
只有把销售成本降到最低，才能够把销售利润升到最高。
尽管销售成本就其数字本身并不能告诉我们公司是否具有持久的竞争力优势,但它却可以告诉我们公司的毛利润的大小。
通过分析企业的利润表就能够看出这个企业是否能够创造利润,是否具有持久竞争力。
企业能否盈利仅仅是一方面,还应该分析该企业获得利润的方式,它是否需要大量研发以保持竞争力，是否需要通过财富杠杆以获取利润。
通过从利润表中挖掘的这些信息，可以判断出这个企业的经济增长原动力,因为利润的来源比利润本身更有意义。
2、长期盈利的关键指标是毛利率。
企业的毛利润是企业的运营收入之根本，只有毛利率高的企业才有可能拥有高的净利润。
我们在观察企业是否有持续竞争优势时,可以参考企业的毛利率。
毛利率在一定程度上可以反映企业的持续竞争优势如何。
如果企业具有持续的竞争优势,其毛利率就处在较高的水平，企业就可以对其产品或服务自由定价，让售价远远高于其产品或服务本身的成本。
如果企业缺乏持续竞争优势,其毛利率就处于较低的水平，企业就只能根据产品或服务的成本来定价,赚取微薄的利润。
如果一个公司的毛利率在40%以上，那么该公司大都具有某种持续竞争优势;毛利率在40%以下,其处于高度竞争的行业;如果某一个行业的平均毛利率低于2０%，那么该行业一定存在着过度竞争。
3、特别关注销售费用。
企业在运营的过程中都会产生销售费用，销售费用的多少直接影响企业的长期经营业绩。
关注时可与收入进行挂钩来考核结构比的合理性,另外，对于固定性的费用可变固定为变动来进行管控。
4、衡量销售费用及一般管理费用的高低。
在公司的运营过程中，销售费用和一般管理费用不容轻视。
我们一定要远离那些总是需要高额销售费用和一般管理费用的公司,努力寻找具有低销售费用和一般管理费用的公司。
一般来说,这类费用所占的比例越低,公司的投资回报率就会越高。
如果一家公司能够将销售费用和一般管理费用占毛利润的比例控制在30%以下,那就是一家值得投资的公司。
但这样的公司毕竟是少数，很多具有持续竞争优秀的公司其比例也在30%~80%之间，也就是说，如果一家或一个行业的这类费用比例超过80%,那就可以放弃投资该家或该类行业了。
5、远离那些研究和开发费用高的公司。
那些必须花费巨额研发开支的公司都有在竞争优势上的缺陷,这使得他们将长期经营前景置于风险中，投资他们并不保险。
那些依靠专利权或技术领先而维持竞争优势的企业,其实并没有拥有真正持续的竞争优势，因为一旦过了专利权的保护期限或新技术的出现替代,这些所谓的竞争优势就会消失，如果企业要维持竞争优势,就必须花费大量的资金和精力在研发新技术和新产品上，也就会导致了净利润减少。
６、不要忽视折旧费用。
折旧费用对公司的经营业绩的影响是很大的，在考察企业是否具有持续竞争优势的时候,一定要重视厂房、机器设备等的折旧费。
７、利息支出越少越好。
和同行业的其他公司相比,那些利息支出占营业收入比例最低的公司，往往是最具有持续竞争优势的。
利息支出是财务成本,而不是运营成本,其可以作为衡量同一行业内公司的竞争优势，通常利息支出越少的公司,其经营状况越好。
8、计算经营指标时不可忽视非经常性损益。
在考察企业的经营状况时,一定要排除非经常性项目这些偶然性事件的收益或损失,然后再来计算各种经营指标。
毕竟，这样的非经常性损益不可能每年都发生。
还要考虑所得税的影响以分析净利率。
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二、资产负债表的十个判断密码：
1、没有负债的企业才是真正的好企业。
好公司是不需要借钱的。
如果一个公司能够在极低的负债率下还拥有比较亮眼的成绩，那么这个公司是值得我们投资的。
投资时,一定要选择那些负债率低的公司，也要尽量选择那些业务简单的公司,业务虽然简单,但却做得不简单的公司。
2、现金和现金等价物是公司的安全保障。
自由现金流是否充沛,是衡量一家企业是否属于伟大的主要标志之一。
自由现金流比成长性更重要。
对公司而言，通常有三种途径来获取自由现金:A、发行债券或股票;B、出售部分业务或资产;C、一直保持运营收益现金流入大于运营成本现金流出。
３、债务比例过高意味着高风险。
负债经营对，于企业来说犹如带刺的玫瑰,如果玫瑰上有非常多的刺,你怎么能够确信自己就能小心不被刺扎到呢?最好的方法就是,尽量选择没有刺或很少刺的企业，这样，我们的胜算才会大一些。
4、负债率依行业的不同而不同。
在观察一个企业的负债率的时候，一定要拿它和同时期同行业的其他企业的负债率进行比较,这才是合理的。
虽然好的企业负债率都比较低,但不能把不同行业的企业放在一起比较负债率。
５、负债率高低与会计准则无关。
不同的会计准则能够把同一份数据计算出相差甚远的结果。
所以在分析要投资的企业时,一定要尽量了解该公司使用的是那个会计准则。
如果该公司有下属公司,那么一定要注意该公司报表中是不是把所有子公司的所有数据都包含在内了。
6、并不是所有的负债都是必要的。
在分析财报时，如果从财报中发现公司是因为成本过高而导致了高负债率，那么你一定要慎重对待它。
毕竟,不懂得节约成本的企业,如何能够产出质优价廉的商品?如果没有质优价廉的商品，如何能够为股东赚取丰厚的回报？
7、零息债券是一把双刃刀。
零息债券是个有用的金融工具,既可以节税,也可为投资者带来收益。
但投资风险也是存在的。
在购买零息债券时,一定要时刻提防不能按期付现。
仔细观察该企业的信誉如何，不
要被企业的表象所欺骗。
零息债券就是一把双刃刀，它可以救人也可以伤人,要努力让零息债券成为自己的帮手而不是敌人。
8、固定资产越少越好。
在选择投资的企业时,尽量选择生产那些不需要持续更新产品的企业,这样的企业就不需要投入太多资金在更新生产厂房和机器设备上，相对地就可以为股东们创造出更多的利润,让投资者得到更多的回报。
9、无形资产属于不可测量的资产。
企业的无形资产和有形资产一样重要,投资者在挑选投资的企业时,也要多了解一下企业的声誉如何。
很显然，靠1０元钱有形资产产生１元钱利润和靠1元钱有形资产产生1元钱利润的企业当然是不同的,无形资产作祟也。
1０、优秀公司很少有长期贷款。
长期贷款对优秀的企业来说是没必要的,但并不是说具有高额长期贷款的公司都不是好公司，要分析考虑负债原因，看是不是杠杆收购缘故。
三、现金流量表的六个判断密码：
1、自由现金流充沛的企业才是好企业。
就像如果树林里没有鸟，你捕不到鸟一样,如果企业根本不产生自由现金流,投资者怎么能奢求从中获利呢?获利的只可能是那些利用市场泡沫创造出泡沫的公司而已。
只有企业拥有充沛的自由现金流,投资者才能从投资中获得回报。
2、自由现金流代表着真金白银。
如果一个企业能够不依靠不断的资金投入和外债支援，光靠运营过程中产生的自由现金流就可以维持现有的发展水平，那么就是一家好企业,千万不要错过。
这样，宏观经济形势就显得不那么重要了。
3、伟大的公司必须现金流充沛。
自由现金流非常重要，在选择投资对象的时候,我们不要被成长率、增长率等数据迷惑,只有充裕的自由现金流才能给予我们投资者真正想要的回报。
4、资金分配实质上说最重要的管理行为。
最好的资金分配方式就是把利润返还给股东，这里有两种方式:一是提高股息,多分红;二是回购股票。
5、现金流不能只看账面数字。
不要完全信赖企业的会计账目，会计账目并不能完全体现整个企业的经营全貌。
6、自由现金流有赖于优秀经理人。
对于一个企业来说,持续充沛的自由现金流不仅依赖于所从事的业务，在很大程度上也依赖于企业管理层的英明领导。
所有,在选择投资的企业时，关注一下企业经理人的表现,也是非常重要的。