项目工作述职报告五篇

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工程项目负责人述职报告10篇

工程项目负责人述职报告10篇

工程项目负责人述职报告10篇工程项目负责人述职报告1伴随着第五项目部打入渔泽镇,鸿源房地产公司迎来了快速发展的大好时光,也为我们公司的发展创造了良好的机遇。

在此期间,我河南广厦B-4#住宅楼工程项目部于9月开始进场,在第五项目部坚强而有效的统一指挥下,在诚正监理全过程监督协调下,在兄弟项目部的积极配合下,工程施工正在井然有序的进行。

B-4#住宅楼项目是我公司实行大清包承包模式的第一个试点工程,我项目部丝毫不敢松懈,全体管理人员本着认真落实公司关于建筑安全生产的施工精神,牢固树立了“安全第一,预防为主”的指导思想,始终坚持以人为本的安全生产理念,确保工程质量,严把生产关,为工程建设营造了一个安定、和谐的施工环境,确保了工程建设的各项工作的顺利进行。

匆匆走过上半年,现结合我项目部上半年的工作及下半年的工作思路做一个总结,总结如下:一、工程概况潞安·泽盛苑北区B-4#住宅楼工程,由潞安鸿源房地产开发公司兴建,位于屯留县208国道渔泽镇附近。

地下2层,地上30层,建筑总面积35649㎡,其中地下室建筑面积2100.88㎡。

主体工程为现浇钢筋砼剪力墙结构,桩基为CFG桩,筏板基础。

二、完成工作情况1、生产技术方面初期,在条件恶烈的情况下,我项目部积极组织人员提前进场,做好工程防寒措施,合理安排工期和人员调整,强干筏板基础,大大缩短期。

项目部施工人员用心编制各种专项施工方案并及时下发,做好各个工种的技术交底,在现场施工中,发现图纸结施与建施不符的地方,通过图纸会审或与设计院及时沟通,认真研究后,发放设计变更,然后根据变更内容重新指导施工。

对于出现的变更,安排专人负责记录,并及时告知作业队施工,变更内容重点部位重点检查。

比如施工中期遇到的1m以上柱箍筋套绑等图纸争异,在接到监理与设计通知后,我项目部率先通知相关人员及时整改。

施工项目部工作总结自3月初开工以来,从垫层开始施工至今,约4个月的时间,主体结构已完成至15层,基础及地下室回填完毕,二次结构植筋施工至2层。

工程项目个人述职报告(6篇)

工程项目个人述职报告(6篇)

工程项目个人述职报告(6篇)工程项目个人述职报告1在领导的关心和支持下,在所有同事与朋友的帮助下,通过自己的不懈追求与刻苦努力,使得自己无论在专业技能方面,还是在做事处世方面,都得到了锻炼并取得提高。

顺利的完成了从一名初涉社会的莘莘学子到一名结构工程人员的角色转换。

参加工作以来,主要从以下几方面获得了较大的收获:一、结构设计工作,在学习中积累经验作为一名结构工程专业毕业的研究生,虽然学习了七年的'专业知识,但对于实际的工程结构设计基本等于从零开始,从大量的实际工程中,不断积累实际工程经验,学习到了课本上没有的专业技能。

二、深入理解规范,增长专业知识在工作的过程中,有意识的多翻看结构设计相关规范,查找结构设计计算依据;另外,有意识的系统学习结构相关规范,特别是对《建筑抗震设计规范》、《混凝土结构设计规范》、《地基基础结构设计规范》、《建筑桩基础技术规范》等几本主要规范,进行了专门的学习。

通过理论与实际相结合,不断增长自身专业知识。

三、参加学习讲座,提高设计高度为了更好的完成结构设计工作,我先后参加权威机构组织的各种专业培训和学习若干次。

还进一步学习了各种规程、标准、规程和设计手册,更好的熟悉和掌握了结构设计制图软件PKPM、STRAT、TSSD等。

此外,我院给青年员工提供了一个很好的交流学习的平台,通过各种学习座谈会及讲座,使我们接收到最新的技术手段及更先进的设计理念。

先后参加了“BEEM软件成果交流会”、“结构设计常见问题分析及工程方案解析”等,对结构设计及规范把握有了更高层次的认识,对以后的设计工作有很好的指导意义。

工程项目个人述职报告2尊敬的领导:20__年3月21日,我接到通知来到__水利开发股份有限公司第三项目部报到,后分到了吉祥路项目。

对我个人而言,这是一个重要的日子,因为我正式的参加了工作。

时光飞逝,岁月流转,转眼间六个多月已经过去了,回顾这段时间,在师傅、公司领导及同事的大力支持和帮助下逐渐从一名大学生转变成施工技术人员,能渐渐适应现在的工作节奏和强度,在思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的进步,在这里表示感谢。

公司工程项目部2024年述职报告范文(三篇)

公司工程项目部2024年述职报告范文(三篇)

公司工程项目部2024年述职报告范文尊敬的领导:您好!我是公司工程项目部的一名员工,在过去的一年里,我在各项工作中积极努力,不断提升自己的专业能力和团队合作能力,现将我的工作情况和思考总结如下:一、工作概况今年,公司工程项目部面临了许多重要的项目,包括国内外的设计、施工和监理项目。

作为工程项目部的一员,我积极参与了多个项目的组织和实施,并且承担了一些重要的工作职责,如工程质量控制、进度管理和成本管理等。

在这些项目中,我成功地完成了自己的工作任务,为项目的顺利进行做出了贡献。

二、工作成绩1. 项目管理能力提升通过对项目管理的学习和实践,我提升了自己的项目管理能力。

我能够制定详细的项目计划和进度安排,并能够有效地组织和调动团队资源,确保项目按时完成。

同时,我还注重与项目相关各方的沟通与协调,解决了许多项目中的问题和难题,保证了项目的顺利进行。

2. 质量管理方面工作突出在项目中,我深入贯彻了公司的质量管理政策,按照规定的工艺和标准进行了施工和监理工作。

我认真组织了质量检查和验收工作,及时解决了质量隐患和问题,并对施工过程中的质量问题提出了合理化建议。

通过这些努力,我成功地提高了项目的质量水平,得到了客户的认可和赞誉。

3. 团队合作中发挥重要作用在项目中,我与团队成员紧密配合,共同努力,解决了一系列稳态项目。

我在工作中注重与他人的交流和协作,能够积极倾听他人的意见和建议,并予以合理的反馈和应对。

通过这样的团队合作,我成功地完成了许多项目工作。

三、工作总结与自我评价这一年对我来说是充实且有挑战性的一年。

我在各个项目中尽力发挥自己的作用,不断学习和成长。

通过这些项目的实践,我不仅提高了自己的技术能力,也提升了自己的项目管理能力和团队合作能力。

但是,在工作中我也存在一些不足之处。

首先,我在项目管理中有时会比较缺乏耐心和细心,导致一些细节问题被忽略。

其次,我在人际交往方面还有所欠缺,需要更加注重与他人的沟通和合作。

项目年终述职报告范文5篇

项目年终述职报告范文5篇

项目年终述职报告范文5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年项目经理述职报告样本(五篇)

2024年项目经理述职报告样本(五篇)

2024年项目经理述职报告样本各位同仁,一、工作情况(一)明确任务,勇于创新,有计划、有组织地推进施工生产。

____年对我所在项目部而言,既充满挑战又责任重大,是生产任务最为繁重的一年。

面对征地难题、农民阻工、材料价格上涨和业主资金紧张等多重不利因素,我们积极分析形势,采取有效措施,协调各方关系,深挖潜力,确保了施工生产的顺利进行,圆满完成了各阶段的生产任务。

在产值及工期进度方面:本年度计划完成产值为____万元,截至____月底,已完成产值____万元,占年度计划的____%。

累计完成产值为____万元,占合同总额____万元的____%。

本年度主要完成的工程量包括:隧道工程左线掘进、初支480米,二衬____米;右线洞身掘进、初支520米,二衬____米。

自开工至今,左洞洞身开挖支护累计____米,右洞洞身开挖累计____米,双洞合计____米。

左洞二次衬砌____米,右洞二次衬砌____米,双洞合计____米。

(二)积极采取措施,精心组织、精细管理。

1. 加强生产组织的严密性。

面对今年工程施工任务量的增加,我们坚持定期召开生产例会,制定措施,解决问题,明确各阶段的生产重点。

2. 强调生产计划的严肃性。

我重点抓了生产计划的执行与考核,对阶段性工期进行严格督查,及时纠正偏差,确保整体和阶段目标的实现。

3. 提升施工管理文明的有序性。

我们重视现场文明施工管理,从工程起点开始,就坚持高标准、严要求,确保施工场地的规范与整洁。

4. 靠前指挥,及时解决问题。

在施工季节,我每天深入工地,靠前指挥、指导、协调和服务,加强监督和检查。

5. 加强成本控制,确保数据真实性。

项目部定期分析成本,对存在的问题进行整改,并确保数据的真实可靠。

6. 完善激励机制,调动员工积极性。

通过制定奖励措施和月度考核,有效提升了员工的劳动积极性。

二、总结经验,加强学习,努力成为合格的生产管理者为了适应新的工作要求,我积极学习业务知识和理论,提高自身素质。

项目管理的述职报告8篇

项目管理的述职报告8篇

项目管理的述职报告8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024工程项目部个人述职报告

2024工程项目部个人述职报告本工程项目名为"智能化办公楼建设",旨在打造一栋集智能化、绿色化、高效化于一体的现代化办公大楼。

项目总投资额为1亿元人民币,建设周期为24个月。

本工程包括土建、装修、机电安装、智能化系统等多个专业领域,具有较高的技术难度和复杂度。

二、个人职责和工作内容作为工程项目部的负责人,我的主要职责是确保项目的顺利实施,达成预定目标。

具体工作内容包括:负责项目整体规划、组织实施和监控,制定项目进度计划,确保按期完成各项任务;协调各方资源,包括设计、施工、采购等单位,确保项目资源的合理配置;组织项目例会,及时解决项目实施过程中的问题,向上级领导汇报项目进展情况;负责项目质量、安全和环保等方面的管理,确保项目各项指标达标;负责与业主、监理等相关方的沟通与协调,维护公司的良好形象。

三、项目执行和团队管理在项目执行方面,我们采取了以下措施:制定详细的项目管理计划,明确各项任务的责任人、完成时间和质量要求;实行周报、月报制度,及时掌握项目进展情况,对存在的问题进行整改;加强与业主、监理等相关方的沟通与协调,及时解决争议和问题;强化项目质量管理,严格执行质量标准和验收程序;加强安全管理,落实安全生产责任制,确保施工安全。

在团队管理方面,我们注重以下几个方面:选拔优秀的人才,组建高效的项目团队;加强团队培训和学习,提高团队整体素质和能力;实行绩效考核和激励制度,激发团队成员的积极性和创造力;加强团队沟通和协作,营造良好的工作氛围;及时解决团队内部存在的问题和矛盾,保持团队稳定和发展。

四、项目成果和自我评估经过团队的共同努力,我们取得了以下成果:按期完成了项目的各项任务,实现了预定目标;施工质量符合国家相关标准和规范,得到了业主和监理的认可;安全生产零事故,实现了环保达标;与业主、监理等相关方的沟通与协调得到了有效保障;项目成本控制在预定范围内,为公司创造了经济效益。

在自我评估方面,我认为自己在以下几个方面还有待提高:在项目进度计划制定方面还需更加科学、合理,以避免因工期延误而造成的不必要的损失;在与业主、监理等相关方的沟通与协调方面还需更加主动、积极,以提高解决问题的效率;在团队管理方面还需更加细致、周到,以激发团队成员的创造力和凝聚力。

2024项目总工年度述职报告(通用4篇)

2024项目总工年度述职报告(通用4篇)2024项目总工年度述职报告(篇1)一、项目概况过去的一年,我们有幸参与了某某重大项目。

作为项目的总工程师,我有责任和义务确保项目的顺利进行。

这个项目涵盖了多个领域,包括但不限于软件开发、硬件集成、系统测试以及后续的运维工作。

在项目初期,我们确立了项目的目标:构建一个高效、稳定、安全的信息管理系统。

为了达成这个目标,我们进行了细致的需求分析和设计规划。

二、工作总结在过去的一年中,我们取得了一定的成绩,但也面临了不少挑战。

以下是我对工作的具体总结:完成的任务完成了系统的整体架构设计,明确了各个模块的功能和接口。

带领团队完成了软件开发,包括前台界面设计和后台逻辑实现。

进行了硬件设备的选型和集成,确保系统运行的稳定。

组织了多轮系统测试,及时发现并修复了若干关键问题。

制定了详细的运维方案,保障系统上线后的正常运行。

未完成的任务部分高级功能模块的开发进度滞后,未能按计划完成。

由于供应链问题,部分硬件设备的到货时间延迟。

三、重点成果尽管过程中存在不少困难,但我们依然取得了一些值得骄傲的成果:成功开发了一套高效的信息管理系统,得到客户的高度评价。

通过持续优化,系统运行效率得到了显著提升。

在团队建设和人才培养方面也取得了不小的进步,多名成员获得了专业认证。

与供应商建立了长期稳定的合作关系,保障了项目资源的及时供应。

四、问题与反思回顾过去一年的工作,我们也意识到存在一些问题和不足:对部分高级功能的开发预估不足,导致进度落后。

未来应加强需求分析和时间规划。

对供应链风险的控制不够严格,导致部分硬件设备延迟。

应增强与供应商的沟通及备选方案准备。

在团队协调和沟通方面仍有改进空间,需提升团队协作效率。

五、未来规划面向未来,我们将采取以下措施:对现有系统进行持续优化,提升用户体验和系统性能。

完善高级功能模块的开发,确保按计划交付。

加强与供应商的合作,建立更加稳固的供应链体系。

加大团队建设和人才培养力度,提高整体技术实力。

工地述职报告5篇

工地述职报告5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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施工单位项目经理述职报告(5篇)

施工单位项目经理述职报告(通用5篇)日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,回顾坚强地走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,快快来写一份述职报告吧。

那么什么样的述职报告才是有效的呢?下面是小编为大家收集的施工单位项目经理述职报告(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

施工单位项目经理述职报告1尊敬的公司领导:我是20xx年12月到池黔公路项目部担任生产副经理,这一年来主要分管项目部的生产组织、施工协调、安全管理工作。

一年来,我本人认真地履行副职领导的各项职责,下面,我现在将一年来的工作情况做以述职,请各位领导和同志进行审议。

一、全年工作情况(一)明确任务、开拓创新,有计划、有组织地抓好施工生产20xx年对我来说是极不平凡的一年,也是我历年来在生产组织上最为困难的一年。

由于受雨季时间长、施工作业面紧张、沿线管线密布、地质变化大、设计变更多、保通要求高、地方关系协调困难等诸多不利因素的影响,始终制约生产的全面展开。

面对困难,不等不靠,主动出击,我一面分析生产形势,积极采取措施,协调好各方面的关系,见缝插针,充分挖掘和调动各方面潜力,千方百计保证了施工生产的顺利进行,较为圆满地完成了各项施工生产任务。

1、强化生产准备的充分性。

针对工程项目点多面广,战线较长、施工难度大的实际情况,重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备、施工机具准备,体现施工准备的充分性,争取了主动。

及时的组织技术、材料、预算等部门对施工方案进行敲定,明确了工期、质量、安全目标,为完成生产任务奠定了基础。

2、强化生产组织的严密性。

针对工程施工任务量较大,始终坚持周六生产例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各工区每个阶段的施工生产重点环节。

多次组织召开现场协调会和专业办公会,帮助工区科学合理地安排施工顺序,研究和确定了施工方案和施工计划,确保了各工区今年生产任务的完成。

3、强化生产计划的严肃性。

我主要抓了生产计划的执行和考核,对生产会议确定的各项目阶段性工期及节点目标任务,加大了督查力度,并采取超常规措施,及时纠正偏差,确定整体目标、阶段目标及节点目标,明确关键线路,突出重点,各个击破,取得了明显效果。

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项目工作述职报告五篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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以下是本店铺整理的项目工作述职报告,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

项目工作述职报告范文一尊敬的董事长,x总,x总,亲爱的__家人:大家好!转眼间一个月试用期已过,在这一个月的时间里,充分的感受到,公司领导和家人对我工作上的帮助和支持,生活上的关心和照顾,心灵上的接纳和包容。

使我能够更加清楚的认识自己,定位自己,为做一个合格的项目经理而奋斗。

为什么做:时光如水,光阴似箭,看到公司营业额蒸蒸日上,同事们的激情和斗志,我内心感到无比欣慰和骄傲。

我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断的超越自我,实现梦想和人生的价值。

做什么:1、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识。

熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。

公司在不断改革,订立了新的规定,特别是在工程方面安排了更加完善的工作流程和计划。

作为公司的一名工程项目经理,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展项目工作。

2、自己毕竟是刚来公司不久,从哪个角度讲都还是处在起步阶段必须在工作中不断的提高自己,为了提高自身能力素质,上让领导放心,下要客户满意我必须要参加公司内部的专业技能培训和爱无界心灵成长培训,等学习科目,全面提高自己,力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破。

通过学习,感到既开阔了眼界又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距,在不断的学习中提高自己的能力素质,增强了干好本职工作的本领。

3、以提高工作效率为根本,在坚持原则和遵守公司新的规章制度基础上保证完成工作的标准和质量。

4、以强化服务质量为目标,以协助赵总工作为主,安全施工,文明施工,为公司赢得更多光辉形象和品牌价值。

5、己所不欲,勿施于人。

树立良好的形象为动力。

俗话说的好:喊破嗓子,不如做出样子,作为一个项目经理,如果在台上说的一套,台下做的又是一套,就会对领导和同事造成非常不好的影响,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求他人做到的,我自己首先坚决做到,要求他人不做的,我带头不去违反。

什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重,讲团结,讲协作,出色的完成各项工作任务。

怎么做:以下职责以协助x总工作为主,以公司的总目标为核心。

一、确保项目目标完成,保证客户满意。

1、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划,项目总目标一经确定,项目经理的职责之一就是将总目标分解划分出主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的完成和总目标的实现。

2、同施工方,监理方,厂方保持密切沟通,获取工作量和工作要求,保证在预定时间内完成目标。

3、把握工程质量,进度,安全。

4、经常与施工方进行沟通、与甲方保持亲密联系,及时与甲方进行技术沟通和交流,解答及反馈甲方的技术问题。

二、注重自身修养,努力做好表率。

领导的行动就是无声的命令,“其身正,不令而行”。

因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。

1、是不断丰富知识,提高工作能力。

2、是认真履行岗位职责,精心做好本职工作。

3、是严格约束自己,力求做到严谨,坚持和开放。

自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,控制奢侈浪费。

三、时刻总结,及时调整1、项目部定期组织进行对施工安全、质量、进度等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。

2、以安全保质量、以质量保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视安全质量,人人实施安全质量存在的问题及下步打算:回顾一个月来的工作,对照职责,认为自己还是称职的。

虽然在工作中取得了一些进展,但也存在着不足。

首先,在工作中由于年龄较轻,工作方法过于简单,在一些问题的处理上显得还不够冷静。

其次,在技术水平和组织管理能力上有待进一步提高,再次,自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。

这些不足,有待于在下步工作中加以改进和克服。

在下一步的工作中,我要虚心向公司领导和同事们学习管理和工作经验,借鉴好的工作方法,努力学习技术和理论知识,不断提高自身的综合素质和工程质量。

使自己的全面素质再有一个新的提高。

要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。

为公司在本年度的目标中再上新的台阶,更上一层楼贡献出自己的力量。

项目工作述职报告范文二尊敬的各位领导、同志们:我叫__x,现任__项目部经理,根据处党委关于《党支部书记、项目经理述职暂行办法》的要求,就本人一年来在班子建设、工作目标、安全生产、施工任务、经营管理等方面主要情况述职如下,请予以评议。

一、务实创新、夯实科学发展基石__项目部承建了神宁__煤矿副立井、回风立井两个井筒的施工建设任务,是宁夏首座设计年生产1200万吨的矿井,也是我处首次打入宁夏市场的关键性工程,在项目组建之初,我们就遵照处党政的指示精神确定了以“一流装备建造一流工程、一流环境树立一流形象、一流管理铸造一流品牌”的管理理念。

在施工过程中,班子成员精诚团结,恪尽职守,带领广大职工充分发扬“勇争第一”的企业精神,取得了一个又一个可喜的成绩。

1、优质快速施工享誉“塞上”。

项目部进驻__煤矿施工以来,克服西北的狂风、冰寒,在第一炮掘进中就遇到泥岩砂岩交替的复杂地质条件。

这种岩石硬度小,用伞钻打眼夹钎堵钻杆。

困难是打开智慧之门的钥匙,打眼班班长许海刚在打眼过程中发现影响的关键原因是:钻头上的强力吹风孔太小,岩粉不能及时排出。

发现后,他及时升井将吹风孔直径扩大到10mm。

经试验打眼速度大大加快,每班打眼时间缩短到3小时,功效提高了近三倍。

在随后的施工中,他们又结合地质条件变化,率先采用“伞钻与麻花钻、风钻交替使用”等方法。

打眼速度进一步加快,为项目部在5、6、7、8四个月施工中连续破百米提供了基础保障。

特别是在7月份副立井的施工中,项目部克服地质条件复杂、井筒淋水量大等诸多困难,充分展示“王牌”施工队伍风范,精心组织,广泛发动,一举以130.5米的成绩刷新了神化宁煤集团月成井114米的纪录,且工程质量优良。

2、加强生产组织,完成了生产指标。

按照处下达的生产任务和项目部制定的生产计划,项目部抓住井筒施工的黄金季节,积极改进作业方式,有效的提高了生产水平。

3、抓好“小改小革”进一步提升生产施工的科技含量。

在抓好生产施工的同时,项目部积极鼓励技术革新,针对井口甩罐时,费时费力不安全的问题,研制出了“立井施工井口简易甩罐装置”,在井盖门至溜矸仓支撑柱之间铺设钢轨或槽钢作为跑道,在轨道上安放一个车盘,就使原来的“甩罐”变成了平放平移,既省力又安全。

提升系统是立井施工的“命根子”,提升绞车的安全运转直接关系职工的安危。

为避免绞车遇到特殊情况带来严重后果,他们经与设计厂家沟通,对绞车制动系统进行改进,成功研制出“立井提升绞车辅助紧急制动装置”,从而使绞车运行实现了本质安全。

二、强基固本,戈壁滩上展风采1、加强职工队伍建设。

我们把加强职工队伍建设作为基础性工作来抓,总结提炼出了“5+3”培训教育模式。

在新工人入场前严把“五关”。

一把健康关,联系县医院对新工人进行体检,对高血压、心脏病、传染病患者一律不得录用;二把体能关,对体质弱,不能胜任井下工作的不得录用;三把文化关,对初中以下文化及智能低下的不得录用;四把培训关,所有人员必须经过72小时安全教育,对考试不合格的不得录用;五把合同签订关,对考核合格人员,必须签订劳动合同,否则不准录用。

新工人录用后,我们坚持开展经常性的培训教育,坚持“一日一题”(每天为职工讲授一道安全知识题),“一日一案”(每天为职工讲解一个事故案例)和“一月一考”(每月对职工学习的安全知识进行一次考核,不合格的进行补考,并给予相应处分),以此提高职工的安全意识和自保互保能力。

同时,我们还采取了“以师带徒”、“互保联保”、签订安全承诺书等多种行之有效的办法提高职工队伍整体素质。

2、科学组织施工生产。

我们建立了安全、生产、经营、技术、机电、党建、后勤等各类管制度150余项,并严格按制度办事。

在调动职工劳动积极性方面,实行“三招”联动。

一是思想教育,教育引导职工增强竞争、忧患、市场等六种意识,并召开班组民主会,倾听职工安全生产中好的意见和建议,发挥职工的主人翁作用;二是经济激励,制定出台了劳动竞赛办法及节假日保勤办法,班班考核,按期兑现,直接调动了职工生产积极性;三、严抓细管,促进本安体系建设1、齐抓共管保安全。

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