1截止3月2日1200前报名人员初审名单

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羽毛球活动方案范文6篇

羽毛球活动方案范文6篇

羽毛球活动方案范文6篇通过制定卓越的活动方案,我们能够为观众呈现一场令人难忘的盛会,为了确保活动的顺利进行,大家要认真制定好一份活动方案,下面是作者为您分享的羽毛球活动方案内容6篇,感谢您的参阅。

羽毛球活动方案内容篇1为了丰富同学们的课外娱乐生活,提高综合素质,培养进取向上的进取精神,同时为同学们创造更多的交流机会,数学与信息科学学院研究生分会特举办“青春健康、运动之美”羽毛球大赛活动,为广大同学供给一个更好地交流、学习和娱乐的机会。

1、活动目的:丰富同学们的课余文化生活,培养同学们顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质,增强同学们的身体素质,推动我院羽毛球运动的发展2、活动时间:4月19日午时2:004月22日午时3、活动地点:b18下羽毛球场4、活动对象:数学学院全体研究生5、活动主题:青春健康、运动之美6、活动形式:男单、女单、男女混合双打(自由组合)7、器材设备:比赛羽毛球由组织单位供给,球拍自备8、报名事宜及截止时间:有参赛意向的同学请于4月15号中午十二点前直接向文体部成员报名并于4月15号中午12:30到b18四楼会议室抽签,逾期不候9、主办单位:广州大学数学与信息科学学院研究生分会文体部10、比赛赛制:小组赛比赛采用单局淘汰制,前四名进行三局二胜(每局21分),11、比赛规则:见附录12、注意事项:注意场地卫生,坚持场地清洁和活动秩序;友谊第一,比赛第二。

注意活动中自身安全;需备好相关药品,以便处理赛中突发事故;需做好赛前准备工作,灵活应对赛中可能出现的各类情景,确保比赛顺利进行。

13、奖励:本次比赛各项目分设一、二、三等奖各一名14、经费支出:1、羽毛球3筒2、纯净水2件3、宣传海报3张4、必备药品(正红花油、创可贴、云南白药)5、小礼品共计:(待定)附表(比赛规则):1、比赛分为初赛、复赛、决赛,由于时间限制,比赛采用一局定输赢制,比赛双方一局即分胜负。

2、每一局为21分,每球得分,先得21分者获胜,如果打到20分,任何一方要获胜必须超出2分。

《资格审核通过人员名单及考试安排情况表》

《资格审核通过人员名单及考试安排情况表》

普定县夜郎国有资产投资营运有限责任公司工作人员招聘 资格审核通过人员名单及考试安排情况表 考场
第三考场 第三考场 第三考场 第三考场 第三考场 第三考场 第三考场 第三考场 第三考场 第三考场 第三考场 第三考场 第三考场 第三考场 第三考场 第三考场 第三考场 第四考场 第四考场 第四考场 第四考场 第四考场 第四考场 第四考场 第四考场 第四考场 第四考场 第四考场 第四考场 第四考场 第四考场 第四考场 第四考场 第四考场 第四考场 第四考场 第四考场 第四考场 第四考场 第四考场 第四考场 第四考场 第四考场 第四考场
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第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第一考场 第二考场 第二考场 第二考场 第二考场 第二考场 第二考场 第二考场 第二考场 第二考场 第二考场 第二考场 第二考场 文秘 文秘 文秘 文秘 文秘 文秘 文秘 文秘 文秘 文秘 文秘 文秘 文秘 文秘 文秘 文秘 文秘 文秘 文秘 文秘 文秘 文秘 文秘 文秘 文秘 项目工程管理 项目工程管理 项目工程管理 项目工程管理 项目工程管理 项目工程管理 项目工程管理 项目工程管理 项目工程管理 项目工程管理 项目工程管理 项目工程管理 项目工程管理 项目工程管理
应聘岗位
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某工程招投标阶段案例

某工程招投标阶段案例
在工程实施过程中,出现下列问题:
(1)钢材价格从报价时的2800元/t上涨到3500元/t,承包方向业主要求追加因钢材涨价增加的工程款。
(2)工程遭到百年罕见的暴风雨袭击,工程被迫暂停施工,部分已完工程受损,工期延长了2个月。
2、问题
(1)工程施工合同按承包工程计价方式不同分哪几类?
(2)在总承包合同中,业主与施工单位选择总价合同是否妥当?为什么?
评标时采用合理低价评标法来确定中标人。问题:1.招标文件的内容中哪些不应属于招标文件内容?2.资格预审主要侧重于对投标人的哪些方面的审查?3.背景材料中的必要合格条件不妥之处有哪些?答:1.不属于招标文件的内容是:中标通知书、评标委员会名单、标底编制人员名单。2.资格预审侧重对承包人企业总体能力是否适合招标工程的要求进行审查。3.不妥之处是:1)投标人在开户银行的存款达到工程造价的5%;2)主体工程重点部位可分包给经验丰富的承包商;
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施工组织与管理能力(100分)
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施工组织方案30
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质量保证体系20
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安全管理10
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业绩与信誉(100分)
企业信誉40
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施工经历40
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质量回访20
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问题:1.资格预审中规定的条件哪几项是不正确的?2.计算各投标单位报价得分值。3.计算各投标单位工期得分值;4.用综合评分法确定中标单位。

人员报名资格审查表

人员报名资格审查表
面向社会公开招聘
人员报名资格审查表
姓名
性别
民族
政治面貌


出生年月
身份证号码
籍贯
学历/学位
报考
岗位
所学Hale Waihona Puke 业毕业学校毕业时间
是否有执业证书
工作单位
参加工作时间
现有职称
联系方式
手机:
备用电话:
住址
邮箱:
学习工作经历
(从高中开始连续填写至今)
奖惩情况
诚信承诺
本人上述所填写的情况和提供的相关材料、证件均真实、有效。若有虚假,取消录用资格,责任自负。
报考人签名:
年 月 日
审查意见
审核人签名:
年月日
注:网上报名时请上传,身份证、毕业证、学位证、岗位需要的其他证件照片。

2024年一级造价师之工程造价案例分析(土建+安装)真题精选附答案

2024年一级造价师之工程造价案例分析(土建+安装)真题精选附答案

2024年一级造价师之工程造价案例分析(土建+安装)真题精选附答案大题(共12题)一、案例分析四【背景资料】某政府投资的大型建设项目,建设单位委托招标代理机构采用公开招标的方式进行项目施工招标,并委托具有相应资质的工程造价咨询企业编制了招标控制价,招标过程中出现了如下事件。

事件1:资格预审时,招标代理机构审查了各个潜在投标人的专业、技术资格和技术能力。

事件2:由招标代理机构组建评标委员会,由技术专家2人、经济专家3人、招标人代表1人、该项目主管部门主要负责人组成。

事件3:为了加大竞争,以减少可能的围标而导致的竞争的不足,招标人要求招标代理机构将招标控制价再下浮10%,并仅公布招标控制价总价。

事件4:评标过程中,评标委员会发现某投标人的投标报价明显低于其他投标人的投标报价。

事件5:评标结束后,评标委员会向招标人提交了书面评标报告和中标候选人名单。

评标委员会成员王某对评标结果有异议,拒绝在评标报告上签字,但又不提出书面意见。

事件6:招标人向中标人发出中标通知书后,为了降低造价,向中标人提出降价的要求,双方通过多次谈判,在中标通知书发出之日后第32天签订书面合同,合同价比中标价降低2%,招标人在与中标人签订合同3周后,退还了未中标的其他投标人的投标保证金。

【问题】1.说明事件1中招标代理机构在资格预审时还应审查哪些内容。

2.指出事件2中,招标代理机构行为的不妥之处,并说明理由。

【答案】1.事件1中招标代理机构还应审查的内容:资格审查应主要审查潜在投标人或者投标人是否符合下列条件:①具有独立订立合同的权利;②具有履行合同的能力,包括专业、技术资格和能力,资金、设备和其他物质设施状况,管理能力,经验、信誉和相应的从业人员;③没有处于被责令停业,投标资格被取消,财产被接管、冻结,破产状态;④在最近三年内没有骗取中标和严重违约及重大工程质量问题;⑤法律、行政法规规定的其他资格条件。

2.“由招标代理机构组建评标委员会”不妥,理由:评标委员会由招标人负责组建。

2024年保安员招聘启事

2024年保安员招聘启事
2、遵纪守法,品德优良,热爱保安工作,无犯罪前科,由村、社区、当地派出所等出具个人表现证明,政审合格;
3、报名时须持身份证或户口簿、学历证、退伍证、下岗证、政审表。
4、下岗职工和复退Байду номын сангаас人优先。
二、岗前培训:
时间1—2周,内容有:保安业务知识、法律、保卫、消防常识,军事队列,擒拿格斗,保安礼仪等。
三、服装免费
(二)五官端正,身体健康,无疾病,无纹身,视力好。
(三)初中以上文化程度。
(四)无精神病(或家族史),无生理缺陷,慢性病及传染病。
(五)性格稳重,具有一定的法律常识。
(六)思想品德好,无违法犯罪前科。
(七)愿意长期从事保安工作,能服从学校管理。
(八)同等条件下,退伍军人优先。
二、报名所需资料
(一) 本人身份证原件及复印件。
(二) 户口所在地公安局,派出所出具的政审证明。
(三) 退伍军人应携带退伍证书。
三、合同期限及薪酬
(一)经面试审核通过后上岗,与学校签订劳动合同。试用期三个月,试用期间工资为1600元每月。
(二)试用期满后签定正式聘用合同,工资为每月1800元,并按相关法律法规缴纳养老保险金。
四、有意者请于6月7日前到学校门卫室咨询登记。
年龄:xx
性别:xx
学历要求:xx
能力要求:xx
岗位职责:xx
工作经验:xx
其他要求:xx
工作待遇:xx
以上是任何一篇招聘启事范文需要的.内容!
3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4、面试具体描述:x月xx日在进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址:x省x市
联系人:xx

广西壮族自治区审计厅2024年度考试录用公务员面试入围人选资格审查有关事项通告

广西壮族自治区审计厅2024年度考试录用公务员面试入围人选资格审查有关事项通告文章属性•【制定机关】广西壮族自治区审计厅•【公布日期】2024.04.07•【字号】•【施行日期】2024.04.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文广西壮族自治区审计厅2024年度考试录用公务员面试入围人选资格审查有关事项通告为做好2024年度考试录用公务员面试资格审查工作,按照《广西壮族自治区2024年考试录用公务员公告》的要求,面试入围人选需提供报名申请材料进行面试资格审查。

现就有关事项通告如下:一、面试入围人选的确定根据自治区公务员主管部门划定的笔试合格分数线、计划录用人数与面试入围人选1∶3的比例,按照笔试总成绩(笔试总成绩=行政职业能力测验成绩申论成绩少数民族照顾加分)从高分到低分的顺序确定陆梦瑶等9名考生为面试入围人选(具体人员名单见附件)。

二、报送资格审查材料(一)报送时间:2024年4月7日12:00—9日24:00。

(二)报送材料内容及方式。

请面试入围的考生按公告要求,通过直接送达、邮寄或电子邮箱等方式向面试资格审查单位(地址:广西南宁市民族大道98号人事处;联系电话:************;邮箱地址:**************)提供以下材料复印件或扫描件:1.报名登记表(补充完善个人简历、主要社会关系等内容,并亲笔签名);2.本人有效居民身份证(正反两面);3.符合报考职位要求的毕业证和学位证。

国(境)外学历学位需提供教育部留学服务中心出具的认证报告;4.报考人员诚信承诺书(详见附件2,自行下载打印并亲笔签名);5.《基层工作经历证明》(详见附件3);6.报考“大数据审计职位一”岗位的考生提供中级及以上职称证书。

以电子邮件形式发送材料的考生,请将资格审查材料逐份扫描成PDF后,打包至以“报考职位考生姓名”命名的压缩包中,在规定时间内发送至资格审查指定邮箱,并电话确认是否已发送成功。

2024年元旦迎新晚会通知

一、晚会主题:
和谐捷达、你我同行
二、晚会组织要求:
各处、各部门至少出三个节目,必须有一个精彩之作。
三、晚会时间:
20xx年元旦(具体时间另行通知)
四、晚会地点:
xx公司
五、主办单位:
xx公司
六、活动对象:
xx公司全体职工
七、活动目的:
1、展现广大职工团结奋进和积极向上的精神风貌。
2、增强广大职工的凝聚力,公司勘测事业继往开来,永创辉煌。
八、晚会组委会及相关工作小组
1、组委会主任: xx
副主任: xxx
组委会成员:各处室、分公司负责人
2、节目筹备组:
组长:xx
副组长:xx
组员:各部门负责人
完成节目收集、筛选及后期的`排练、彩排工作;主持人的择、形象设计及台词审核;负责节目的编排及晚会全流程的衔接。
3、后勤保障组:
组长:xx
副组长:xx xx
2、艺术特长生:由体音美组落实3个节目,不分年级。
3、团委会:学生干部1个节目。
4、教职工:校办落实3个节目。
八、晚会进度表
1、11月28日,晚上通知各班准备元旦晚会节目,及节目主要形式。
2、12月5日,各年级上报节目。
3、12月12日,初次筛选节目。
4、12月15日,下午选拨主持人,并进行培训。
5、12月19日,复审所有节目,包括教职工节目。
组员:xx 高x xx及公司后勤人员
负责舞台灯光、音响、布景、节目相关物品的采购等工作,并协调晚会的相关工作。
九、晚会节目:
歌曲类、舞蹈类、曲艺(语言)类、器乐类、其他类 。
十庆、祥和的气氛,节目新颖,有创意,紧凑、连贯,能够将节目完整、艺术性地展示给现场观众。以集体节目形式为主,演出服装和道具自备。

人事招聘工作总结范文10篇

人事招聘工作总结范文10篇不经意间,工作已经告一段落,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。

先来看看范文,下面是小编给大家带来的关于人事招聘工作总结,欢迎大家前来参阅!人事招聘工作总结1自20__年8月中下旬进入公司至今的二个月中,我一直负责公司的人事招聘工作,前期间因公司订单缘由放长假导致部分员工离职,造成目前公司用工困难。

目前我公司因业务量疾速增加,所需要的首饰加工各工艺技术人员也随即增加,这就需要招聘人员不遗余力的不间断的引进有关方面技术人员和储备人员。

为了解决公司的人力差距,在工作的头二个月中,我通过一些公司领导指定的招聘渠道为公司进行人员招聘,虽有招聘到一些人,但又有一些人员未通过试工期或自动离职。

且在实际的招聘过程中又遇到了一些问题,致使招聘的结果不甚理想。

招聘工作总结如下:1.招聘渠道不是很广泛,多为现场招聘。

即使有去外地工业区进行招聘,因各区域保护和排斥心理使得招聘不能白日化,同时我司给出的条件相对于其工业区没有很大的优势,其长期在职人员并不是很情愿换工作地点;2.周边同行业大都有余我公司相同的状况,所需工种不尽相同,所提供的薪资福利待遇也有一定的优势,使得同行业招聘的竞争压力大;3.公司内部有传播负面消息,影响公司的形象给招聘工作带来了不少的负面影响;4.多数的熟练工为外来人员希望能拿到一定报酬的同时,也希望到发展空间大且能够包食宿的公司工作;5.因珠三角的涨薪现状,许多求职者(包括加工熟手)希望公司能适当提高工资及福利待遇。

当然也不排除招聘人员本身所存在的问题,因为没有足够的相关招聘经验,未能给出更有效的招聘途径,以及缺乏工作积极性与工作主动性,等等诸如此类,都需要招聘人员接受批评与自我批评。

总之,在招聘的过程中遇见的以上各个方面的原因造成了现在招人比较困难,为了在今后能够把招聘工作做好,保证公司能正常完成订单,经过自己反复的思考,建议我司在招聘中可以做下面的尝试:1.到人群密集的地区广贴招聘广告告示,或者进行现场招聘;2.采用内部员工推荐,如果被推荐人能在公司做满试用期,则给予相应的介绍费奖励;3.适当放宽招聘年龄男女以及生熟手的比率,首先解决人员的紧缺问题;4.适当提高员工福利及基本薪资,留住现有员工;5.因现在员工紧缺,可以通过劳务派遣,到地区人才市场、行业网站、专业网站、等进行注册,或直接到地区人才市场现场招聘会中取得一席之位,也可以有效的招聘到人。

2023年江苏省工业和信息化技术技能大赛暨全国大赛选拔赛--网络与信息安全管理员S(工业互联网安全)

2023年江苏省工业和信息化技术技能大赛暨全国大赛选拔赛--网络与信息安全管理员S(工业互联网安全)赛项方案根据《江苏省工信厅、江苏省人社厅、江苏省教育厅、江苏省总工会、共青团江苏省委关于举办2023年江苏省工业和信息化技术技能大赛暨全国大赛选拔赛的通知》要求,现将网络与信息安全管理员S(工业互联网安全)赛项方案明确如下:一、比赛安排(一)时间安排报名时间:10月18日18:00前正式比赛:10月22日(星期日)(二)比赛地点:常州信息职业技术学院(常州市武进区科教城鸣新中路22号)。

(三)赛程安排比赛时间为2天,初定安排如表1,具体以实际参赛队伍确定后,比赛指南公布日程为准。

(*比赛将根据各组别报名数量情况视情设置线上选拔赛,具体以组委会通知为准)二、主办单位及报名信息(一)主办单位:江苏省工信厅、江苏省人社厅、江苏省教育厅、江苏省总工会、共青团江苏省委(二)承办单位:常州信息职业技术学院(三)协办单位:博智安全科技股份有限公司(四)技术支持:博智安全科技股份有限公司参赛人员请填写报名表(见第七部分),单位盖章处加盖参赛单位公章或人事部门、教务部门公章后,将盖章件PDF 扫描件连同Word文件电子版发至报名邮箱,报名截止时间:10月18日。

三、竞赛形式本赛项为三人团体赛,分为职工组(含教师)和学生组2个组别,各单位每个组别限报2支参赛队伍,每支参赛队选手3人,不得跨单位组队参赛。

每人只能报名参加其中一个赛项的比赛。

四、竞赛内容(一)竞赛命题原则。

本赛项按照网络与信息安全管理员国家职业技能标准要求实施,同时结合现代企业工业互联网应用发展状况命题,重点考察参赛选手在信息、工控等方向的渗透实战、防护加固技术技能水平。

(二)竞赛组织方式。

本赛项分理论考试和实践操作两部分。

其中,理论考试占总成绩的20%,实践操作占80%。

竞赛内容包含理论知识竞赛、CTF竞赛、工控场景实战赛和工控场景安全运维赛四个部分。

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初审人员名单 性别 女 男 女 男 男 女 女 女 女 女 男 女 女 女 女 女 女 男 女 女 女 女 男 女 女 女 女 男 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女
出生日期 1990年3月11日 1991年8月4日 1991年5月15日 1991年5月4日 1986年11月10日 1989年9月30日 1987年2月10日 1991年11月24日 1989年8月13日 1986年11月9日 1992年10月2日 1990年5月31日 1991年4月10日 1989年12月26日 1989年12月5日 1991年7月18日 1990年5月30日 1991年5月4日 1991年10月28日 1991年10月15日 1991年10月30日 1990年4月24日 1991年2月1日 1990年2月7日 1991年12月12日 1991年11月27日 1989年12月8日 1991年1月20日 1987年6月15日 1990年4月12日 1991年4月11日 1987年3月21日 1990年12月1日 1991年11月19日 1987年4月1日 1988年10月26日 1986年11月19日 1987年9月25日 1988年4月19日 1987年11月22日 1990年1月2日 1990年12月16日 1989年3月8日 1989年6月10日 1991年2月7日
朱柯丹 吴宏松 顾婷婷 杭杨芳 屠虞飞 童立群 沈滟 高佳丽 章琳娜 陈洁芳 郑银铃 陈珠萍 叶琳琳 郭莉 王钧飞 樊玲洁 谢若虹 李丹丹 桑婷婷 吕美玲 严燕 金洁女 谢宝娣 孙小宝 葛瑜明 陈煜锋 田佳懿 程益波 黄慧芳 钱敏芳 任航栋 赵雅平 董杭英 魏晓兰 戴美丽 徐松 任凤美 陶灵芳 单燚 许浩 朱燕 诸玲芳 潘雪丹 陈霞 金铃铃 龚泽炜 樊晓霞
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
姓名 沈清清 厉泳 茅迪清 何天佐 田雨 胡银华 章惠惠 赵炜钰 谢黎颖 韩建英 何伟权 罗芳芳 潘芳芳 唐莹 王少囡 张雯 宋雅琴 徐炯 郭梅芳 陈 依 吕晓丹 李瑾瑾 蒋超 任丹 李青梅 李荧 叶丽 鲁冬 周滢 孟华涓 章汝芳 李液萍 谢佳娜 章梦娜 阮雪涛 陈冠珠 王晶晶 杜淋 严芳南 王倩倩 严铭月 章青青 陈钦青 蔡飞英 胡晶晶
陈天女 王丹丹 钟深丽 王春红 陈毅群 吕冬 何珊英 娄夏菁 陈丹斐 严丹凤 严春妹 童红梅 戴梦娜 高晶晶 祝旦叶 王佳飞 王树媛 王银芳 姚玉梅 叶佳 朱娇娇 张烨嘉 王荣 莫锦林 叶秋丰 谢淼红 沈波 周素美 陈浙平 顾桂君 吴菲 吴嫄 韩少英 王冉 张小青 杨兰芬 詹海江 周琦 胡丹丹 冯莉 盛玉蓉 奕笑 傅月皎 陈芳娟 顾 宇 田妍妍 余勐洁
女 女 女 女 女 男 女 男 女 女 女 女 女 男 女 女 女 男 女 女 男 女 女 男 女 女 女 女 女 女 女 女 男 女 女 女 女 女 女 女 男 女 男 女 女 女 男
1990年11月4日 1987年3月8日 1990年7月28日 1986年2月23日 1988年2月3日 1986年4月19日 1989年11月1日 1988年8月6日 1992年12月20日 1991年10月17日 1993年9月7日 1989年12月20日 1989年11月6日 1992年1月1日 1989年2月6日 1990年1月31日 1990年3月5日 1990年4月20日 1991年7月28日 1989年1月15日 1991年9月18日 1987年7月16日 1990年11月25日 1991年1月6日 1989年2月22日 1991年10月6日 1990年1月10日 1988年11月18日 1988年9月28日 1990年8月6日 1987年10月30日 1991年8月28日 1987年11月14日 1991年9月2日 1989年2月13日 1989年2月2日 1991年8月29日 1989年10月29日 1989年10月4日 1991年6月24日 1989年3月24日 1991年10月3日 1989年1月1日 1991年2月3日 1991年5月30日 1991年2月20日 1986年4月14日
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陈晓洁 陶小飞 杨彬彬 祝桂君 董金灵 金大勇 王忆湄 孟梦兰 王秧秧 范朝梁 王琴 黄佳源 顾佳希 章惠芳 谢清青 宋燕飞 王涛 徐智颖 陈栋 黄玮 吕波杰 黄建国 杨超超 章菲菲 严香瑛 王莹莹 丁张鲁 陈丽萍 张铭慧 徐璐燕 徐丁 周建红 马溢宁 任碧芳 李佳 邵燕妮 王桂丽 朱泱泱 陈佳东 韩丹 蒋文彪 龚洁娜 郭佳佳 吴亚丽 陈佳丹 沈琴 陈银燕
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