盈科律师事务所运营模式

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北京盈科律师所管理制度

北京盈科律师所管理制度

组织结构图第二节合伙人大会盈科师事务所合伙人大会是律师事务所的最高权力机关,由全体合伙人组成。

合伙人大会有权决定如下事项:1、决定律师事务所中长期规划;2、决定律师事务所的年度发展计划;3、决定律师事务所的各项重大制度;4、决定律师事务所的盈利分配和亏损弥补方案;5、决定律师事务所主任的任命;6、决定分所的成立、名称的改变;7、决定律师事务所增资、减资事宜;8、决定合伙人的退出、加入事宜;9、决定律师事务所的分立、合并、解散、清算事宜;10、其他合伙人大会认为需要决定的其他事项。

合伙人大会每年召开一次,由决策委员会主任主持召开。

投资合伙人对合伙人大会内容按股权比例行使表决权,上述第8、9、10项须由三分之二以上表决权通过,其他事项表决由二分之一以上表决权通过。

第三节主任主任是律师事务所的法定代表人,对外代表本所。

主任由合伙人大会任命。

任期为三年,可连选连任。

主任依据合伙人大会决议行使职权。

经合伙人大会确认主任不适合履行职责的,合伙人大会有权罢免主任。

第九节市场拓展部市场拓展部是律师事务市场研究,市场拓展的专业部门。

负责由律师事务所投入资金、人力所进行的下列法律服务市场拓展工作,包括但不限于;律师事务所举办各种培训、会议、论坛;出资加入各种协会;杂志制作及投寄;律师法律丛书、出版物的出版;已有客户的二次或多次法律服务开拓;律师事务所网络、报纸、电视等媒体推广;律师事务所合作伙伴建设等。

第十一节行政人事部行政人事部负责律师事务所日常行政管理工作,包括:律师事务所设备管理、软硬件维护、人事管理、档案管理、社会保险、办理用章手续、律师调动以及管委会确定的其他工作。

行政人事部受管理委员会主任的领导。

二盈科律师事务所执业风险提示执业风险提示之一(综合业务)1、律师不得同时在两个或两个以上的律师事务所执业,在法律事务所执业视为在律师事务所执业。

2、律师执业期间,不得以非律师身份从事法律服务活动。

3、曾经担任法官、检察官的律师,在离任后两年内不得担任诉讼代理人或者辩护人,或者担任其任职期间承办过的案件和代理人或者辩护人。

盈科律师事务所经营模式

盈科律师事务所经营模式

盈科律师事务所经营模式1. 引言盈科律师事务所是一家成立于1990年的知名律师事务所,总部位于中国北京,拥有数十家分支机构遍布全球各大城市。

作为一个领先的全球性律师事务所,盈科以其杰出的业务能力和客户服务而闻名于业界。

本文将着重介绍盈科律师事务所的经营模式。

2. 经营理念盈科律师事务所的经营理念是以客户为中心。

他们深知客户的需求是他们能够持续发展的关键因素。

因此,盈科律师事务所始终致力于通过提供高质量的法律服务来满足客户的需求。

3. 组织架构盈科律师事务所的组织架构十分严密,并由一支高效的管理团队来指导日常业务。

该管理团队由经验丰富的合伙人组成,他们在不同领域拥有深厚的专业知识。

这样的组织架构确保了盈科律师事务所的业务能够高效运作,为客户提供优质的法律服务。

4. 专业领域盈科律师事务所擅长于多个专业领域,包括但不限于:•公司法•财务法•知识产权法•劳动法•环境法•刑法•银行法盈科律师事务所的律师团队在这些领域内具有丰富的经验和深厚的专业知识。

他们能够为客户提供全面的法律解决方案,并帮助客户应对各种法律挑战。

5. 服务范围盈科律师事务所的服务范围涵盖了个人、公司和政府机构等不同类型的客户。

无论是小型企业还是大型跨国公司,盈科律师事务所都能够根据客户的具体需求,提供量身定制的法律服务。

盈科律师事务所的服务包括但不限于:•法律咨询•诉讼与仲裁•合同起草和审核•公司注册和设立•涉外法律事务他们的律师团队具备丰富的实践经验,在各种法律事务中都能够为客户提供专业的支持和建议。

6. 国际合作作为一家全球性律师事务所,盈科与许多国际性组织和律师事务所建立了紧密的合作关系。

通过与这些合作伙伴的合作,盈科律师事务所能够为客户提供跨国法律服务,并帮助他们解决在国际业务中遇到的各种法律问题。

盈科律师事务所的国际合作伙伴遍布全球各大洲,并在各自的领域内具有丰富的经验和专业知识。

这些合作伙伴与盈科律师事务所紧密合作,共同为客户提供全球化的法律服务。

北京盈科(济南)律师事务所简介(2015.7)

北京盈科(济南)律师事务所简介(2015.7)

盈科律师事务所与济南大学签订战略性合作协议
盈科济南分所携手临沂大学法学院共建实 践教学基地
2015盈科杯模拟法庭决赛在 山东大学举办
盈科律师受聘济南大学客座教授
盈科律师谈法科学生就业难问题
盈科律师应邀担任山东大学社会 实践项目指导老师
七、公益活动
济南电视台与盈科济南分所共建 公益律师援助基地
济南分所与高新区公安分局签订公安联 动合作协议 配合分局工作送法入企 业
北京市盈科(济南)律师事务所
盈科简介
[
盈科律师事务所
]
源自中国的全球化法律服务机构 提供全球“一站式”商务法律服务
总部设在北京,目前拥有29家中国办公室27家海外办公室 成立14年来,累计为50000多家海内外企业提供高满意度服务 秉承提供机会 促进交易 创造价值 解决问题客户服务方针 提供专业全面的法律分析,沟通及可行性法律建议
4
盈科中国大陆拥有29家分所
北京 上海 广州 深圳 沈阳 天津 昆明 厦门
青岛 苏州 长沙 成都
郑州 重庆
呼和浩特 济南 长春 大连 宁波 无锡 福州 杭州 乌鲁木齐
5
武汉
南京 石家庄 合肥 拉萨
【盈科律师事务所——提供全球“一站式”商务法律服务】
佛山
盈科海外办公室
盈科海外拥有27家分支机构
纽约
盈科荣誉
ALB年度中国诉讼律师TOP10
荣获TheLawyer杂志2015亚太规模最大律所称号 连续四年获得“ALB中国发展最迅速前十家律师事务所” LawFirm500“2011年中国律所公众关注排名”第一名 “美国律师杂志” 国际化程度中国律所排名第一 “钱伯斯多个领域上榜律所” “LEGAL500多个领域上榜律所”

盈科律师事务所运营模式知识讲解

盈科律师事务所运营模式知识讲解

盈科律师事务所运营模式知识讲解
一、运营模式简介
盈科律师事务所的运营模式是基于客户和法律顾问共同的专业服务精
神建立起来的一种合作机制,致力于为客户提供优质、专业的法律服务。

盈科律师事务所专注于以下服务领域:合规、反垄断、公司、司法诉讼与
仲裁、金融服务、国际贸易、信托、商业租赁、税务、拆迁与征收、劳动、投资法律解决方案、关联公司架构、私募股权投资、房地产及能源法律服务、知识产权保护和国际货物贸易、国际贸易以及国际投资。

二、运营模式特征
1、全方位的优质法律服务。

盈科律师事务所拥有数十名专业律师,
为客户提供优质的法律服务。

为客户提供最前沿的法律解决方案及法律顾
问服务,并专注于税务、融资、稽查、金融服务等服务领域。

3、持续创新。

盈科律师事务所一直致力于对众多法律服务领域的持
续创新,不断发现专业服务领域的前沿需求,并以多元化的服务方式和解
决方案向客户提供最优质的服务。

三、服务流程
一般服务流程如下:。

盈科律师事务所在北京的法律服务费用规定

盈科律师事务所在北京的法律服务费用规定

盈科律师事务所在北京的法律服务费用规定本文档旨在明确盈科律师事务所在北京地区提供法律服务所涉及的费用规定。

以下是我们的费用政策和相关细则。

1. 计费方式盈科律师事务所采用以下计费方式之一:- 按小时计费:根据律师在案件中所花费的工作时间来计算费用。

按小时计费:根据律师在案件中所花费的工作时间来计算费用。

- 按项目计费:针对特定的法律项目,事务所会根据项目的复杂程度、风险以及所需资源等因素来确定费用。

按项目计费:针对特定的法律项目,事务所会根据项目的复杂程度、风险以及所需资源等因素来确定费用。

2. 计费标准具体的计费标准会根据案件的性质和复杂程度而有所不同,我们将在与客户初次接触时进行明确说明。

以下是一般情况下的计费标准:- 律师费:律师费是指律师为客户提供法律服务所收取的费用。

律师费的计算基于律师的专业背景、经验、案件复杂性、工作时间和难度等因素。

律师费:律师费是指律师为客户提供法律服务所收取的费用。

律师费的计算基于律师的专业背景、经验、案件复杂性、工作时间和难度等因素。

- 咨询费:咨询费是指客户在寻求法律咨询和建议时所支付的费用。

咨询费的计算方式与律师费类似,根据律师的专业程度和所花费的时间来确定。

咨询费:咨询费是指客户在寻求法律咨询和建议时所支付的费用。

咨询费的计算方式与律师费类似,根据律师的专业程度和所花费的时间来确定。

- 诉讼费:诉讼费是指在涉及诉讼案件时,客户需要支付的与诉讼程序相关的费用,如起诉费、律师代理费等。

诉讼费的具体金额会根据案件的性质和诉讼程序的复杂程度而有所不同。

诉讼费:诉讼费是指在涉及诉讼案件时,客户需要支付的与诉讼程序相关的费用,如起诉费、律师代理费等。

诉讼费的具体金额会根据案件的性质和诉讼程序的复杂程度而有所不同。

3. 付款方式盈科律师事务所接受以下付款方式:- 银行转账:客户可以通过银行转账的方式支付费用。

我们会在合同中提供相关的银行账户信息。

银行转账:客户可以通过银行转账的方式支付费用。

盈科律师事务所运营模式教学内容

盈科律师事务所运营模式教学内容

盈科律师事务所运营模式盈科律师事务所运营模式盈科律师事务所的发展模式完全建立在律师个人发展和律师事务所发展共赢关系基础上。

分四个方面进行说明。

一、什么样的律师是好律师,什么样的律师事务所是好的律师事务所?首先明确一个概念,律师法律服务也是一种商品。

好的商品必须满足客户的需求。

好的律师必须满足客户对法律服务的需求。

好的律师事务所必须能为客户提供综合性有价值的专业化法律服务。

在此我特别强调一个概念,一个好的律师事务所首先必须是可持续发展的律师事务所。

一个不持续发展的律师事务所不可能为客户提供优质的法律服务。

根据律师法的规定,律师必须在一家律师事务所执业,皮之不存,毛将焉附?同时从律师事务所的所有者的角度看,只有盈利的律师事务所才是可持续的律师事务所。

也只有盈利,律师事务所的所有者才会持续推动律师事务所的可持续发展。

二、什么样的律师事务所具备可持续发展能力?在讨论律师事务的可持续发展问题,先谈一下律师事务所的盈利模式。

律师事务所的支出和收入(一)律师事务所的支出包括:办公场所租金;管理人员、财务人员、辅助人员工资及社会保险;日常办公支出(包括水电暖费、电话通讯、打字复印等);市场营销费用;办案律师的工资奖金提成及社会保险;税费;风险基金;发展基金等。

(二)律师事务所的收入包括:1、在本所执业律师给律师事务所缴纳的费用;2、律师事务所公共案源创造的利润。

执业律师给律师事务所的上交费用是指律师事务所为律师在本所执业提供公共服务和管理,律师个人应给律师事务所上交的费用。

律师给律师事务所上交的费用的计费方式包括:(1)按律师律师收入的一定比例缴纳,一般而言,律师事务所规模越大,品牌度越高,缴纳的比例越高;(2)按固定费用缴纳。

由于律师事务所的竞争激烈,很多律师事务所只要求律师向律师事务所缴纳很低的固定费用后,其他收入在缴纳相应税费后全部归律师个人享有。

律师事务所公共案源创造的利润是指律师事务所公共案源在扣除相应的成本后的结余部分形成了律师事务所的利润。

(完整word版)北京盈科律师所管理制度

(完整word版)北京盈科律师所管理制度

组织结构图第二节合伙人大会盈科师事务所合伙人大会是律师事务所的最高权力机关,由全体合伙人组成。

合伙人大会有权决定如下事项:1、决定律师事务所中长期规划;2、决定律师事务所的年度发展计划;3、决定律师事务所的各项重大制度;4、决定律师事务所的盈利分配和亏损弥补方案;5、决定律师事务所主任的任命;6、决定分所的成立、名称的改变;7、决定律师事务所增资、减资事宜;8、决定合伙人的退出、加入事宜;9、决定律师事务所的分立、合并、解散、清算事宜;10、其他合伙人大会认为需要决定的其他事项。

合伙人大会每年召开一次,由决策委员会主任主持召开。

投资合伙人对合伙人大会内容按股权比例行使表决权,上述第8、9、10项须由三分之二以上表决权通过,其他事项表决由二分之一以上表决权通过。

第三节主任主任是律师事务所的法定代表人,对外代表本所。

主任由合伙人大会任命。

任期为三年,可连选连任。

主任依据合伙人大会决议行使职权。

经合伙人大会确认主任不适合履行职责的,合伙人大会有权罢免主任。

第九节市场拓展部市场拓展部是律师事务市场研究,市场拓展的专业部门。

负责由律师事务所投入资金、人力所进行的下列法律服务市场拓展工作,包括但不限于;律师事务所举办各种培训、会议、论坛;出资加入各种协会;杂志制作及投寄;律师法律丛书、出版物的出版;已有客户的二次或多次法律服务开拓;律师事务所网络、报纸、电视等媒体推广;律师事务所合作伙伴建设等。

第十一节行政人事部行政人事部负责律师事务所日常行政管理工作,包括:律师事务所设备管理、软硬件维护、人事管理、档案管理、社会保险、办理用章手续、律师调动以及管委会确定的其他工作。

行政人事部受管理委员会主任的领导。

二盈科律师事务所执业风险提示执业风险提示之一(综合业务)1、律师不得同时在两个或两个以上的律师事务所执业,在法律事务所执业视为在律师事务所执业。

2、律师执业期间,不得以非律师身份从事法律服务活动。

3、曾经担任法官、检察官的律师,在离任后两年内不得担任诉讼代理人或者辩护人,或者担任其任职期间承办过的案件和代理人或者辩护人。

盈科:敢于“变法”的律所样本

盈科:敢于“变法”的律所样本

盈科:敢于“变法”的律所样本作者:暂无来源:《中国名牌》 2014年第16期盈科利用互联网思维搭建的法律服务平台,能否催生出更多蜚声海外的律师品牌尚难断定,但至少让人们看到了一点,那就是原来法律服务也可以这么做。

本刊记者/ 宋首屹2007 年以前,盈科律师事务所(以下简称盈科律所)还是一个“默默无闻”的小品牌。

然而,6 年之内,盈科律所由过去仅有24 人的小团队,发展成为拥有2000 多名律师,业务遍及全球多个国家的大型综合律所,其品牌知名度和影响力也是“水涨船高。

”业内分析人士表示,盈科律所之所以能够在品牌云集的法律服务业快速发展,与其在互联网平台上的探索和服务模式上的创新有着直接关联。

盈科品牌成长的背后,究竟还有哪些鲜为人知的故事?法律服务业面临巨变“互联网的蓬勃发展,将给传统商业模式带来巨大的变化。

无论是传统的律所还是其他领域内的企业,都必须充分认识到互联网时代的创新对于品牌的重要性,无论你是否认同,大数据时代已经来临,这是不争的事实。

”盈科律所主任梅向荣认为,互联网的发展正在重构传统律所的服务模式,律所要想在瞬息万变的互联网时代抢得先机,走向数字化将是必由之路。

据了解,作为国内较早涉足互联网的律所品牌,盈科律所在互联网平台上的试水可谓颠覆了很多律师对于律所商业模式的认识。

2013 年11 月,盈科律所率先推出了“律云法律服务云平台”,根据客户不同层次的法律需求,匹配法律服务资源,通过线上及线下的方式,为中小企业和个人家庭提供综合的法律服务。

“传统法律服务其实是一个信息非常不对称的领域。

由于法律服务是一种特殊形式的商业服务,加之客户获取信息的方式较为单一,所以客户可选择的律师和律所资源非常有限。

但互联网时代的到来则完全打破了这种格局,过去一些律所依靠信息不对称来赢得客户‘信任’的时代将一去不复返。

”梅向荣说,“互联网平台的兴起完全打破了时间和地域的限制,客户获取律所和律师信息的渠道更加多元化。

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盈科律师事务所运营模式
盈科律师事务所的发展模式完全建立在律师个人发展和律师事务所发展共赢关系基础上。

分四个方面进行说明。

一、什么样的律师是好律师,什么样的律师事务所是好的律师事务所
首先明确一个概念,律师法律服务也是一种商品。

好的商品必须满足客户的需求。

好的律师必须满足客户对法律服务的需求。

好的律师事务所必须能为客户提供综合性有价值的专业化法律服务。

在此我特别强调一个概念,一个好的律师事务所首先必须是可持续发展的律师事务所。

一个不持续发展的律师事务所不可能为客户提供优质的法律服务。

根据律师法的规定,律师必须在一家律师事务所执业,皮之不存,毛将焉附同时从律师事务所的所有者的角度看,只有盈利的律师事务所才是可持续的律师事务所。

也只有盈利,律师事务所的所有者才会持续推动律师事务所的可持续发展。

二、什么样的律师事务所具备可持续发展能力
在讨论律师事务的可持续发展问题,先谈一下律师事务所的盈利模式。

律师事务所的支出和收入
(一)律师事务所的支出包括:办公场所租金;管理人员、财务人员、辅助人员工资及社会保险;日常办公支出(包括水电暖费、电话通讯、打字复印等);市场营销费用;办案律师的工资奖金提成及社会保险;税费;风险基金;发展基金等。

(二)律师事务所的收入包括:
1、在本所执业律师给律师事务所缴纳的费用;
2、律师事务所公共案源创造的利润。

执业律师给律师事务所的上交费用是指律师事务所为律师在本所执业提供公共服务和管理,律师个人应给律师事务所上交的费用。

律师给律师事务所上交的费用的计费方式包括:(1)按律师律师收入的一定比例缴纳,一般而言,律师事务所规模越大,品牌度越高,缴纳的比例越高;(2)按固定费用缴纳。

由于律师事务所的竞争激烈,很多律师事务所只要求律师向律师事务所缴纳很低的固定费用后,其他收入在缴纳相应税费后全部归律师个人享有。

律师事务所公共案源创造的利润是指律师事务所公共案源在扣除相应的成本后的结余部分形成了律师事务所的利润。

律师事务所公共案源是指客户基于对律师事务所的信任而委托律师事务所为其提供法律服务而形成的案源。

律师事务所接受当事人的委托后再根据本所执业律师的专长推荐律师给当事人提供专业化优质的法律服务。

律师事务所公共案源在扣除成本后的结余部分就是律师事务所的利润。

公共案源扣除的成本包括承办律师的工资和奖金,办案费用,税费,市场部工作人员工资和奖金,市场推广费用,公共办公费用等。

律师事务所公共案源是建立在律师事务所品牌化的基础上。

如果律师事务所没有品牌,律师事务所公共案源的收入就很少,反之,律师事务所品牌度越高,律师事务所公共案源就越多。

公共案源的当事人在选择律师事务所时,更多基于对律师事务所的信任,而不仅仅基于对律师事务所某个律师个人的信任。

对一家规模化品牌化的律师事务所而言,律师事务所公共案源所创造的利润构成律师事务所收入的主要部分,而本所执业律师给律师事务所缴纳的费用只占律师事务所收入的次要部分。

执业律师给律师事务所缴纳的费用是相对有限的。

由于律师和律师事务所的关系有别于一般的劳动关系,更多的是一种合作关系,服务和被服务的关系,执业律师本身的流动性也很强,如果上交费用过高,律师就会流失到上交费用较低的律师事务所执业。

律师事务所制定的上交费用是否越低越好呢答案是否定的。

律师事务所制定较低的上交费用标准,目的在于吸引律师加盟。

此类律师事务所主要依赖执业律师给律师事务所上交的费用生存,由于公共收入偏低,根本谈不上发展。

律师事务所缺乏可持续发展能力,也无法为律师的执业提供好的服务。

当律师事务所无以为继时,律师不得不到另外的律师事务所执业,造成很大的不稳定,反过来影响了律师个人的执业。

律师在选择律师事务所时,既要考虑上交费用的多少,也要考虑此费用的基础上律师事务所能给律师个人执业提供哪些硬件和软件方面的服务,更注重律师事务所和律师个人发展长久的共赢关系。

当然律师事务所在制定律师上交费用政策时,既要考虑到律师个人上交费用的适度,更要考虑律师执业需要律师事务所所能提供的服务,才能建立律师个人和律师事务所长久的共赢关系。

律师事务所公共案源的创造的利润是有很大增长空间的。

由于公
共案源法律服务市场属于律师事务所所有,律师事务所掌握更多的主动权,具有更强的可持续发展能力。

律师事务所对律师执业的管理是基于案源的管理。

律师事务所有权决定让最专业的律师为客户提供服务,从而推动了律师专业化的发展;律师事务所有权组织不同专业的律师合作办案为当事人提供综合性法律服务,从而推动了律师事务所的规模化建设;律师事务所有权要求律师提供的法律服务必须符合律师事务所的统一规范,从而推动了律师事务所法律服务的规范化;而持续不断的坚持和发展,有利于培养客户对律师事务所法律服务的认同,培养客户对律师事务所的忠诚度,从而树立律师事务所的品牌。

而品牌的建立反过来又促进了律师事务所公共案源的积累,律师事务所走上可持续发展道路。

很多的律师事务所由于缺乏品牌意识,律师事务所的公共案源几乎为零。

律师更多依靠个人资源生存,案源主要归律师个人所有。

律师事务所的收入只能依靠执业律师上交的费用。

如果律师事务所专职律师上交律师事务所的费用不足支出的,为了维持律师事务所的生存,不足部分只能由律师事务所的合伙人承担。

律师事务所由于没有建立长久的盈利模式,同时未能有效解决合伙人之间的公共资源分配和业务冲突,律师事务所几乎没有任何积累。

律师事务所一旦遇到经营风险,往往由于某一个或部分合伙人业务困难或收入降低或退出导致律师事务所的收入入不敷出,不得不面临解体的命运。

三、如何建立和谐稳定的律师和律师事务所的关系
现在律师的流动很频繁,律师流动的原因究竟是什么
律师流动的目的只有一个,找一个适合自己发展的律师事务所。

律师如何选择适合自己的发展的律师事务所
选择自己交给律师事务所的管理费用所对应的律师事务所所提供的硬件和软件服务性价比最优的律师事务所。

律师事务所的提供的服务包括:律师事务所办公条件的需要,包括会议室,办公空间,通讯网络系统,图书资料等;律师自身学习交流提高的需要;律师团队合作办案的需要;律师参与律师事务所发展的需要;律师开拓案源的支持;分享律所公共案源的需要;律师保障制度的需要;参加各种社团组织的需要等。

只有满足律师上述要求,并且性价比最高的律师事务所才是律师执业的最佳选择。

律师事务所必须在同行业激烈的人才争夺中始终为
律师提供性价比最高的软硬件服务才可能在律师人才的争夺中始终处于领先位置。

四、和谐稳定的律师和律师事务所共赢关系的具体体现
律师和律师事务所的共赢关系体现在如下几个方面:
1、律师事务所向市场所提供的产品是法律服务,而律师是法律服务产品的具体提供者。

只有高水平高素质的律师才能为客户提供优质的法律服务。

高水平高素质的律师是律师事务为客户提供优质法律服务的基础。

所以说高水平高素质的律师队伍是律师事务所最宝贵的财富,是律师事务所在激烈的法律服务市场脱颖而出的基础条件。

为客户提供综合性专业化有价值的法律服务是律师事务所存在发展壮大的前提。

符合客户法律服务需求的律师队伍是律师事务所生存发展的根本保障。

2、律师事务所的品牌化是律师法律服务市场的必然选择
品牌是公众对律师事务所及其所提供法律服务的认知的总和。

品牌就意味者市场占有率。

未来律师事务所的发展将出现综合性专业化大所,专业化小规模特色所和个人所竞争局面的局面。

但只有品牌化的律师事务所才能在激烈的法律服务市场中得到生存和发展。

律师个人专业化和律师事务所有组织的规模化是律师事务所品牌化的基础。

无组织的规模化只能是乌合之众,只有统一规范有组织有分工律师事务所才能为客户提供全面有价值的法律服务。

3、律师事务所的品牌化和律师个人品牌化的关系;
律师个人的品牌化是律师事务所品牌化的基础,律师事务所的品牌化是律师个人品牌化的汇集和提升。

品牌化的律师事务所必须拥有一大批在不同专业享受声誉的品牌化律师,律师事务所必须为律师个人品牌的形成提供支持。

同时律师个人品牌的形成又促进了律师事务所品牌的进一步提升。

4、律师事务所是律师执业的管理者,更是服务者;
律师事务所是律师执业的管理者,更是服务者。

国家在建设服务性政府,律师事务所更要又为律师执业服务的意识。

既要制定相应的约束机制,更多要相信律师的自我管理能力。

律师事务所在制定各项制度时,要站在律师和律师事务所的双重角度考虑,支持律师个人做大做强。

综上所述,法律服务市场的竞争规则决定了只有能向客户提供有价值的专业化品牌化法律服务的律师和律师事务所才能真正赢得市场。

律师和律师事务所只有建立和谐的可持续发展的双赢关系才能真正成为法律服务市场的最终胜利者。

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