上海市肺科医院2017年度决算
上海市肺科医院2017年度决算目录第一部分上海市肺科医院概况一、主要职能二、机构设置第二部分上海市肺科医院2017年度决算表一、收入支出决算总表二、收入决算表三、支出决算表四、财政拨款收入支出决算总表五、一般公共预算财政拨款支出决算表六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表七、一般公共预算财政拨款“三公”经费及机关运行经费支出决算表八、政府性基金预算财政拨款支出决算表第三部分上海市肺科医院2017年度决算情况说明第四部分名词解释第一部分上海市肺科医院概况一、主要职能上海市肺科医院创建于1933年，是一家集医疗、教学与科研功能为一体的现代化三级甲等专科教学医院。
医院主要从事肺部疾病的内外科诊治，职业卫生和放射检测，是全国肺科医师临床进修基地，结核病防治培训中心。
二、机构设置上海市肺科医院设59个内设机构，包括：党委办公室、纪检监察办公室、宣传处、精神文明办公室和工青妇办公室5个党务部门；院长办公室、医务处、接待办公室、护理部、科教处、财务处、人力资源处、医学装备处、总务处、信息处、审计办公室、保卫处、基建处等16个职能部门；胸外科、肿瘤科、呼吸科、结核科、中毒科、麻醉科、尘肺科、放疗科、中西医结合科、急诊医学科等13个临床部门；检验科、内镜科、放射科、病理科、药剂科、核医学科、超声科、体检中心、营养科、核辐射科等11个医技部门；肺癌临床研究中心、肺部疑难疾病临床研究中心、结核病临床研究中心和职业病临床研究中心等4个临床研究中心；临床医学转化中心、结核病实验室和中心实验室、胸外科实验室、肺癌免疫研究室、呼吸病实验室等10个科研部门。
第二部分上海市肺科医院2017年度决算表2017年度收入支出决算总表单位：万元2017年度收入决算表单位：万元452017年度支出决算表单位：万元672017年度财政拨款收入支出决算总表892017年度一般公共预算财政拨款支出决算表2017年度一般公共预算财政拨款基本支出决算表2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费及机关运行经费支出决算表注：上海市肺科医院2017年度无“三公”经费及机关运行经费支出，故本表无数据。
132017年度政府性基金预算财政拨款支出决算表单位：万元注：上海市肺科医院2017年度无政府性基金预算财政拨款支出，故本表无数据。
第三部分上海市肺科医院2017年度决算情况说明一、关于上海市肺科医院2017年度收入支出决算总体情况说明上海市肺科医院2017年度收入总计为208,182.07万元、支出总计为208,182.07万元。
与2016年度相比，收入、支出总计各增加33,822.79万元。
主要原因：工作量增加。
二、关于上海市肺科医院2017年度收入决算情况说明本年收入合计203,650.98万元，其中：财政拨款收入6,161.75万元，占3.03%；事业收入194,839.81万元，占95.67%；其他收入2,649.42万元，占1.3%。
三、关于上海市肺科医院2017年度支出决算情况说明本年支出合计197,454.29万元，其中：基本支出193,245.70万元，占97.87%；项目支出4,208.59万元，占2.13%。
四、关于上海市肺科医院2017年度财政拨款收入支出总体情况说明上海市肺科医院2017年度财政拨款收支总决算6,376.84万元。
与2016年度相比，财政拨款收、支总计各增加470.52万元，增长7.97%。
主要原因：项目支出增加。
五、关于上海市肺科医院2017年度一般公共预算财政拨款支出决算情况说明（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况上海市肺科医院2017年度一般公共预算财政拨款支出6,376.84万元，占本年支出合计的3.23%。
与2016年度相比，一般公共预算财政拨款支出增加685.62万元，增长12.05%。
主要原因：项目支出增加。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况上海市肺科医院2017年度一般公共预算财政拨款支出6,376.84万元，主要用于以下方面：社会保障和就业支出（类）970.19万元，占15.21%；医疗卫生与计划生育支出（类）5,174.45 万元，占81.14%；住房保障支出232.20万元，占3.65%。
（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况上海市肺科医院2017年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为7,899.12 万元，支出决算为6,376.84万元，完成年初预算的80.73%。
决算数小于预算数的主要原因：一般公共预算财政拨款支出决算中的政府采购资金由上级主管部门统一编制。
其中：1、社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）事业单位离退休（项）。
主要用于：离休费支出。
年初预算为31.12万元，支出决算为31.12万元。
2、社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）。
主要用于：基本养老保险缴费支出。
年初预算为662.87万元，支出决算为662.87万元。
3、社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）。
主要用于：职业年金缴费支出。
年初预算为264.67万元，支出决算为264.67万元。
4、社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）其他行政事业单位离退休支出（项）。
主要用于：退休费支出。
年初预算为11.52万元，支出决算为11.52万元。
5、医疗卫生与计划生育支出（类）公立医院（款）其他专科医院（项）。
主要用于：基本工资、津贴补贴支出。
年初预算为6,658.44万元，支出决算为5,136.16万元。
决算数小于预算数的主要原因：一般公共预算财政拨款支出决算中的政府采购资金由上级主管部门统一编制。
6、医疗卫生与计划生育支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）。
主要用于：其他社会保险缴费支出。
年初预算为38.29万元，支出决算为38.29万元。
7、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）。
主要用于：住房公积金支出。
年初预算为232.00万元，支出决算为232.00万元。
8、住房保障支出（类）住房改革支出（款）提租补贴（项）主要用于：提租补贴支出。
年初预算为0.20万元，支出决算为0.20万元。
六、关于上海市肺科医院2017年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明上海市肺科医院2017年度一般公共预算财政拨款基本支出5,034.79 万元，包括人员经费4,642.85万元，公用经费391.94万元。
基本支出中：1、工资福利支出4,379.52 万元，主要用于：基本工资、津贴补贴。
2、商品和服务支出391.94 万元，主要用于：办公费、工会经费、福利费。
3、对个人和家庭的补助263.33万元，主要用于：住房公积金。
七、关于上海市肺科医院2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明。
上海市肺科医院2017年度无“三公”经费财政拨款支出。
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明。
上海市肺科医院 2017年度无“三公”经费财政拨款支出。
八、关于上海市肺科医院2017年度政府性基金预算财政拨款支出决算情况说明上海市肺科医院2017年度无政府性基金预算财政拨款支出。
九、国有资本经营预算财政拨款情况说明上海市肺科医院2017年度无国有资本经营预算财政拨款支出。
十、其他重要事项的情况说明（一）机关运行经费支出情况上海市肺科医院2017年度无机关运行经费支出。
（二）政府采购支出情况上海市肺科医院2017年度政府采购金额（以合同签订为准）为1337.24万元，其中：货物采购金额970.88万元、工程采购金额161.82万元、服务采购金额204.54万元。
（三）国有资产占有使用情况截至2017年12月31日，上海市肺科医院共有车辆16辆，其中，一般公务用车0辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车16辆（由市机管局统一实物保障的一般公务用车0辆）。
单位价值50万元以上通用设备33台（套），单位价值100万元以上专用设备93台（套）。
（四）预算绩效管理情况上海市肺科医院2017年度预算绩效管理工作开展情况如下：开展的绩效跟踪项目1个，涉及预算资金1,500.00万元。
开展的绩效评价项目1个，涉及预算金额2,500.00万元，得分87.53分，绩效评级为“良”。
第四部分名词解释一、财政拨款收入：指单位本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。
主要是：医疗收入、科教收入等三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
四、其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。
主要是：利息收入。
五、年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
六、年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。
七、基本支出：指单位为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。
八、项目支出：指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出之外发生的各项支出。
九、经营支出：指事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
十、“三公”经费：指单位使用本级财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。
其中:因公出国（境）费反映单位参加国际合作交流、重大项目洽谈、境外培训研修等的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务接待费反映全国性专业会议、国家重大政策调研、专项检查以及外事团组接待交流等执行公务或开展业务所需住宿费、交通费、伙食费等支出；公务用车购置及运行维护费反映编制内公务车辆的报废更新，以及用于安排市内因公出差、公务文件交换、日常工作开展等所需公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
十一、机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。
上海市同济医院2017年度单位预算
上海市同济医院2017年度单位预算目录主要职能机构设置预算编制说明2017年预算单位财务收支预算总表2017年预算单位收入预算总表2017年预算单位支出预算总表2017年预算单位财政拨款收支预算总表2017年预算单位一般公共预算支出功能分类预算表2017年预算单位政府性基金预算支出功能分类预算表2017年预算单位一般公共预算基本支出经济分类预算表2017年预算单位“三公”经费和机关运行经费预算情况表相关情况说明上海市同济医院主要职能上海市同济医院是三级甲等综合性医院，同时也是国家临床药物试验机构、卫生部专科医师培训基地、上海市住院医师规范化培养和全科医师培养临床基地。
承担了上海市西北地区400余万居民的医疗保健和一、二级医院疑难危重病人的会诊任务。
作为同济大学附属医院，医院同时承担着硕士、博士研究生、本科生（七、八年制）教育、国家级和市级继续医学教育任务，建有临床医学博士后流动站，拥有临床一级学科博士学位授予权，硕士学位授予权。
上海市同济医院机构设置根据上述职责，上海市同济医院设20个职能部门，包括：院长办公室、人力资源处、医务处、门急诊部、科研处、护理部、教育处、总务处、财务处、设备物资处、计算机中心、基建处、保卫处、医院发展部、监察审计室、党委办公室、宣传处、工青妇办公室、退管会办公室、团委；设43个临床医技科室，包括：心血管内科、呼吸内科、消化内科、神经内科、内分泌代谢科、血液内科、肾脏内科、风湿免疫科、老年医学科、儿科、肿瘤内科、感染科、中医科、急诊医学科、精神医学科、放射治疗科、特需医疗科、普通外科、骨科、胸心外科、泌尿外科、神经外科、妇产科、耳鼻喉头颈外科、眼科、麻醉科、SICU、口腔科、皮肤与性病科、康复医学科及疼痛科、大华门诊部、医学影像科、超声诊断科、检验科、药剂科、输血科、病理科、心功能室、核医学科、营养科、体检部、医学科学研究所、干细胞转化研究中心。
上海市同济医院2017年部门预算编制说明2017年，上海市同济医院预算支出总额为188,324万元，其中：财政拨款支出预算10,999万元。
复旦大学附属中山医院上海肺科医院
线照射≥30 分钟，每日 1 次。照射强度平均≥1.5W/m³。
1.3.3 注意事项：使用的紫外线灯表面应保持清洁，一般每 2 周用酒精棉球擦拭 1 次，发 现灯管表面有灰尘、油污时，应随时擦拭；避免紫外线灯直接照射到人，以免引起损 伤；紫外线灯管每半年强度测试一次，紫外线新灯幅照强度不得低于 90μW/cm2，使 用中紫外线的幅照强度不得低于 70μW/cm2，凡低于 70μW/cm2 者应及时更换。
不应检出
1．3 紫外线空气消毒
1.3.1 紫外线空气消毒区域包括：病房治疗室、病房检查室、微生物实验室；血库、导管
室、补液室、换药室、内镜室等。
1.3.2 紫外线空气消毒方法：上述区域在每日工作（操作或治疗）开始前用紫外线照射≥30
分钟，工作结束后用紫外线照射≥30 分钟，病房和门诊各室应在无人情况下进行紫外
中心（室）；其他普通住院病区等。
IV 类环境为普通门（急）诊及其检查、治疗室；感染性疾病科门诊和病区。
表 2 各类环境空气菌落总数卫生标准
环境类别
空气平均菌落数 a
CFU/皿
CFU/m3
I 类环境
洁净手术室 其他洁净场所
符合 GB50333 要求 ≤4.0（30min）b
≤150
II 类环境
≤4.0（15min）
上海市肺科医院－医院感染管理科
文件名称：空气消毒净化的 SOP
文件编号：FK-SOP-kqxdjh
持有部门：感染管理科
制订者：李洁
修订者：朱韧
核准者：范理宏
制订日期：2007 年 6 月 27 日 修订日期：2012 年 8 月 30 日 核准日期 2012 年 8 月 30 日
执行日期：2012 年 9 月 1 日 版次：Ver 02
上海三级医院呼吸科2017最新排名 肺科医院排名第一
上海三级医院呼吸科2017最新排名肺科医院排名第一2017年中国医院科技影响力排行结果出来了，中国医院科技影响力评价以全国1629家三级医院为评价对象，以国家标准《学科分类与代码》为分类依据，学科范围为该标准“临床医学”下的二级类目，以及“内科学”和“外科学”两个二级类目下的三级类目，针对医院的29个学科开展科技影响力评价，精准名医小编对上海三级医院的呼吸科（呼吸病学）排名做了整理。
第一名：上海市肺科医院总分67.38分科室简介：上海市肺科医院呼吸科开放病床123张，医护人员73名，其中主任医师3名，副主任医师2名，主治医师8名，教授2名、副教授3名，讲师5名。
博士6名、硕士14名。
博导2名，硕导4名。
培养博士生8名、硕士生40余名。
年平均门诊量30000余人/次，住院病人约7000余人/次。
呼吸科诊疗范围覆盖呼吸系统几乎所有的疾病。
除了呼吸系统常见病如呼吸系统感染、支气管哮喘、支气管扩张、COPD等的临床诊治，在疑难性肺部疾病的临床诊治方面特色明显，包括间质性肺疾病、结节病、弥漫性泛细支气管炎、下呼吸道难治性感染等呼吸系统疑难疾病。
每年举办国家级疑难肺部疾病继续教育学习班、组建了疑难肺部疾病诊疗中心和间质性肺疾病患者俱乐部、牵头成立了杨浦区慢性气道疾病防治联盟等学术团体，形成了独特的学术品牌。
目前是国家卫生部重点专科和慢病防治示范基地。
第二名：复旦大学附属中山医院总分58.23分科室简介：上海中山医院呼吸科是由中国著名肺脏病学家、防痨事业奠基人之一吴绍青教授于20世纪30年代创立。
吴绍青教授开创国内先河，最早在国内开展肺功能检查，并带领李华德教授自行研制肺功能仪和呼吸机。
从上世纪50年代起，已出版20余部专著，并研制成功适合中国人面型的机械通气面罩。
目前负责人为上海市医学领军人才白春学教授，呼吸科为上海市医学重点学科和复旦大学重点发展学科，是国内首批博士学位授予点、临床医学博士后流动站之一。
现有正高职称10人，副高职称13人，主治医生17人和数名住院医师。
上海市肺科医院八届八次职代会干部评议专题会议议程【模板】
上海市肺科医院八届八次职代会
干部评议专题会议议程
（2017年1月10日）
时间：1月10日(周二)下午 13：30 ～ 15：30
地点：上海市肺科医院8号楼1楼会议室
主持人：XXX
议程：
奏国歌
一、报告出席人数
二、关于免去费苛同志院八届职代会正式代表资格的报告
三、关于增补陶蓉同志为院八届职代会正式代表的报告
四、张雷书记作职代会干部测评动员
五、胡敏作干部评议及院务公开测评工作说明
六、艾开兴院长述职
（行政班子和个人）
七、张雷书记述职
（党委班子和个人）
八、张哲民副院长述职
九、周晓副院长述职
十、陈昶副院长述职
十一、陶蓉副书记述职
十二、职工代表对院领导及干部选拔任用情况作测评（书面）十三、职工代表对工会主席陶蓉及院务公开工作测评（书面）奏国际歌
院工会八届职代会筹备组
二〇一七年一月三日。
上海市肺科医院2016年工作研讨会
上海市肺科医院2016年工作研讨会上海市肺科医院2016年工作研讨会于12月20日在院内举行。
医院党政领导班子、各部门行政正副主任、科护士长、支部书记出席本次会议。
本次会议首次邀请了部分职工代表参加会议，共商医院发展蓝图。
会上，院长费苛就《上海市肺科医院第十三个五年规划》作了重点解读，副院长张哲民、周晓、陈昶介绍了各自分管条线2016年工作设想。
与会者紧紧围绕十三五规划开局之年工作开展、学科建设和人才培养、创新驱动和改善服务展开热烈讨论。
会议在充分肯定“十二五”期间医院取得突出成绩的同时，一致认为，20 16年是深入贯彻落实党的十八届五中全会精神、全面实施“十三五”规划的开局之年，是深化公立医院改革，加快推进转型发展的关键一年。
面对复杂激烈的竞争环境和艰巨繁重的改革任务，本院要切实围绕“十三五”规划，牢牢把握上海建设具有全球影响力的科技创新中心的城市升级要求，积极响应分级诊疗等公立医院改革新形势，紧紧抓住国际医学模式变革和业态创新的难得机遇，更加积极地转变工作思路和方法，着力提升临床技术水平和临床科技创新能力，着力提升服务能级和优化服务流程，着力推进专业化、规范化、精细化的现代医院管理，顺势而为，努力为实现医院下一个五年的跨越式发展奠定坚实的基础。
会议深入剖析了当前阻碍我院进一步发展的主要问题和机制瓶颈。
认为我院临床能力建设与学科版图尚有欠缺，大呼吸文章没有做厚、做强、做实。
临床科技创新的思维和能力与大环境相比差距明显，多学科协作意识不佳，联合攻关能力亟待提升。
内部运行机制改革尚在起步阶段，主动转型意识不足，精细化管理机制建立还有很长的路要走。
院长费苛在总结讲话中指出，回顾过去一年和“十二五”期间的工作，全院职工以实际行动诠释了自我牺牲、甘于奉献、奋斗拼搏的职业精神，实现了医院“十二五”规划的圆满收官。
2016年的工作总思路是以临床为核心全面发展，实现服务效能新的突破，着力做好以下几方面工作。
临床方面，要以提升患者体验和职业感受为目标，遵循规律建立学科、亚学科、病种、技术四位一体的科学化整体临床发展模式。
上海市第十人民医院
总计
299,007.32
总计
299,007.32
功能分类 科目编码
项目 科目名称
2017年度收入决算表
单位：万元
本年收入合 计
财政拨款收 入
上级补助收 入
事业收入
经营收入
附属单位上 缴收入
其他收入
类 款项
合计
208
社会保障和就业支出
208 05
行政事业单位离退休
208 05 02 事业单位离退休
机关事业单位基本养老保险 208 05 05
第二部分 上海市第十人民 2017 年度决算表
2017年度收入支出决算总表
收入 项目 一、财政拨款收入 其中：政府性基金预算财 政拨款 二、上级补助收入
决算数
支出 项目
8,048.00 一、一般公共服务支出
二、外交支出
三、国防支出
单位：万元 决算数
三、事业收入
266,844.94 四、公共安全支出
一、主要职能 以严谨、求实、创新、奉献的服务宗旨，高水平、精品化、 综合性的愿景，向广大患者提供基本医疗服务；应对突发公共卫 生事件；承担对口支援贫困地区基层卫生机构，培训医务人员， 开展学术讲座，专家会诊、义诊等政府相关的指令性任务；从事 科研教育，引领学科发展、医疗技术进步等职责。 二、机构设置 上海市第十人民医院设 75 个内设机构，包括：骨科、心内 科、普外科、神经外科、消化科等 35 个临床科室，放疗科、病 理科、放射科、临床药学部、核医学科等 14 个医技科室，院长 办公室、党委办公室、人力资源处、科研处、后勤保障处、医学 装备处、财务处等 23 个行政职能科室及工会、团委、妇委 3 个 群众组织。
遗传重点实验室”。 2017 年，医院各项业务稳步发展，科研成果奖项喜获突破。
新医改背景下公立医院的全成本核算及控制
ACCOUNTING LEARNING169新医改背景下公立医院的全成本核算及控制高靖 上海市肺科医院摘要：为了进一步推进医疗体制改革，有效控制医疗费用的不合理增长，最大程度上减轻患者负担，2017年国家发改委、卫计委等多部门联合下发了《关于推进按病种收费工作的通知》，该通知文件要求各公立医院要逐步地实行按病种收费，实现按病种收费与医保制度的有机衔接。
而按病种收费是建立在医院全成本核算的基础之上的，这就要求各公立医院要通过优化临床路径、完善成本核算体系等措施来提升医院的全成本核算水平，强化医院的成本管控约束，为相关工作的开展创造有利条件。
关键词：新医改；公立医院；单病种；全成本核算一、提高全成本核算意识，完善全成本核算制度在新医改背景下，加快构建完善的全成本核算体系已经成为医院优化资源配置，加强成本控制，增强核心竞争优势的重要方法途径。
医院管理人员一定要提高全成本核算意识，通过组织集体学习、邀请专家开办专题讲座、进行实践操作考核等形式提高医院财务人员的全成本核算技能水平。
要建立全成本核算工作推进机制，打破传统的以科室为基本单位的成本核算界限，构建和完善全成本核算方法下的制度标准，制定全成本核算实施细则，确保各项工作有序开展。
要严格执行权责发生制，按照新政府会计制度的相关规定进行成本费用的核算和处理。
要进一步推进医院全成本核算系统的电子信息化升级，逐步的完善系统功能，更好的满足医院的全成本核算需求。
二、改进全成本核算方式，基于单病种成本核算完善全成本核算体系(一)病种成本核算对成本控制的重要意义病种成本核算是当前医疗体制改革下医院成本控制的必然选择。
医院以单病种为成本核算基本单位，在充分了解病种收支情况的基础上，能够针对某一病种下的各个医疗环节所需的成本费用有针对性地进行管控，准确地了解到是否存在无效或者过度的医疗服务，通过规范医疗诊断行为，减少不必要的诊断环节，来促使医院的医疗救治流程更加合理化，从而提高医院的综合效益水平。
同济大学附属肺科医院简介
同济大学附属肺科医院简介同济大学附属肺科医院(原上海市职业病医院)创建于1933年，现已发展成为一所集医疗、教学与科研功能为一体的现代化三级甲等专科医院。
近年来，医院连续获得“上海市文明单位”称号，行风政风测评成绩名列全市前茅。
医院占地面积10．3万平方米，环境整洁，设施精良。
作为“上海市花园单位”，已有近一个世纪历史的叶家花园绿树成荫，为患者的治疗和休养提供了优美、舒适的环境。
医院核定床位数838张，设有胸外科、肿瘤科、呼吸科、结核科、职业病科等14个临床科室以及11个医技科室和多个实验研究机构。
现拥有国家临床重点专科3个，市级重点学科3个，国家药品临床研究基地1个和市级重点实验室1个。
2011年，医院门急诊就诊人次近60万，手术患者3300余例，出院患者近43000人次。
全院千余职工中，专业技术人员占84%，其中硕士生导师、博士生导师32人，高级职称89人，拥有市优秀学科带头人计划、市浦江人才计划、市启明星计划、市人才发展资金资助计划、同济大学优秀人才计划、市公共卫生优秀青年人才计划等各级各类人才。
“十一五”期间，医院共获国家“863”和“十一五”重大专项等国家级课题11项、省部级课题58项、校局级课题32项;另获教育部科研成果奖、市科技进步奖、市医学科技奖等奖项。
面向未来，全院职工坚持以“精医重道、务实创新”的精神，努力将肺科医院打造成一所专科诊疗特色鲜明，重点学科国内领先，人才队伍储备充足，医疗服务水平一流，硬件设施先进完备，内部管理专业科学，医院文化和谐温馨，就医环境整洁优美的医疗、教学、科研全面可持续发展的现代化专科教学医院。
上海市肺科医院 2015 年度决算
上海市肺科医院2015年度决算第一部分上海市肺科医院概况一、主要职责上海市肺科医院创建于1933年，是一家集医疗、教学与科研功能为一体的现代化三级甲等专科教学医院。
医院主要从事肺部疾病的内外科诊治，职业卫生和放射检测，是全国肺科医师临床进修基地，结核病防治培训中心。
二、机构设置根据上述职责，上海市肺科医院设53个内设机构，包括：党委办公室、纪检监察办、宣传科、精神文明办和社工部等5个党务部门；办公室、人力资源处（绩效办）、财务处、医务部、护理部、科教处、信息统计处，医疗装备处、后勤保障处等 14个职能部门；胸外科、结核一科、结核二科、结核三科、肿瘤科、呼吸科、尘肺科、中毒科、肺循环科、中医科、放疗科、急诊科和麻醉科等16个临床部门；影像科、核医学科、核辐射科、检验科（输血科）、病理科、药剂科、内镜科、肺功能科、营养科、超声科和体检中心等11个医技部门；肺癌临床研究中心、疑难肺部疾病临床研究中心、结核病临床研究中心和职业病临床研究中心等4个临床研究中心；临床医学转化中心、结核基础实验室和临床研究支持中心3个科研部门。
第二部分上海市肺科医院2015年度决算表2015年度财务收支决算总表单位：万元2015年度一般公共预算财政拨款支出决算表2015年度一般公共预算财政拨款基本支出决算表2015年度一般公共预算财政拨款“三公”经费及机关运行经费支出决算批表注：上海市肺科医院2015年度无“三公”经费及机关运行经费支出，故本表无数据。
2015年度政府性基金预算财政拨款支出决算表注：上海市肺科医院2015年度无政府性基金预算财政拨款支出，故本表无数据。
第三部分上海市肺科医院2015年度决算情况说明一、关于上海市肺科医院2015年部门决算收入情况说明上海市肺科医院2015年部门决算收入总计147,061.05万元，其中：财政拨款收入4,725.51万元，占3.21%；事业收入139,217.39万元，占94.67%；事业单位经营收入0万元，占0%；其他收入3,118.15万元，占2.12%。
上海市同济医院2017年度单位预算
上海市同济医院2017年度单位预算目录主要职能机构设置预算编制说明2017年预算单位财务收支预算总表2017年预算单位收入预算总表2017年预算单位支出预算总表2017年预算单位财政拨款收支预算总表2017年预算单位一般公共预算支出功能分类预算表2017年预算单位政府性基金预算支出功能分类预算表2017年预算单位一般公共预算基本支出经济分类预算表2017年预算单位“三公”经费和机关运行经费预算情况表相关情况说明上海市同济医院主要职能上海市同济医院是三级甲等综合性医院，同时也是国家临床药物试验机构、卫生部专科医师培训基地、上海市住院医师规范化培养和全科医师培养临床基地。
承担了上海市西北地区400余万居民的医疗保健和一、二级医院疑难危重病人的会诊任务。
作为同济大学附属医院，医院同时承担着硕士、博士研究生、本科生（七、八年制）教育、国家级和市级继续医学教育任务，建有临床医学博士后流动站，拥有临床一级学科博士学位授予权，硕士学位授予权。
上海市同济医院机构设置根据上述职责，上海市同济医院设20个职能部门，包括：院长办公室、人力资源处、医务处、门急诊部、科研处、护理部、教育处、总务处、财务处、设备物资处、计算机中心、基建处、保卫处、医院发展部、监察审计室、党委办公室、宣传处、工青妇办公室、退管会办公室、团委；设43个临床医技科室，包括：心血管内科、呼吸内科、消化内科、神经内科、内分泌代谢科、血液内科、肾脏内科、风湿免疫科、老年医学科、儿科、肿瘤内科、感染科、中医科、急诊医学科、精神医学科、放射治疗科、特需医疗科、普通外科、骨科、胸心外科、泌尿外科、神经外科、妇产科、耳鼻喉头颈外科、眼科、麻醉科、SICU、口腔科、皮肤与性病科、康复医学科及疼痛科、大华门诊部、医学影像科、超声诊断科、检验科、药剂科、输血科、病理科、心功能室、核医学科、营养科、体检部、医学科学研究所、干细胞转化研究中心。
上海市同济医院2017年部门预算编制说明2017年，上海市同济医院预算支出总额为188,324万元，其中：财政拨款支出预算10,999万元。