中医科工作制度及流程(1)精选范本
未制定中医诊疗方案，每个病种扣1分；诊疗方案未实施，每份病历扣0.5分；未定期对中医治疗方法的临床疗效进行评价，每个病种扣1分；未分析中医治疗的难点并提出解决思路和措施，每个病种扣1分。
未掌握本专科重点病种中医诊疗方案，每1人扣1分。
实地考察
每少设置1个部门（组），扣0.2分。
1
2.中药房主任或副主任中，三级医院应有副主任中药师以上专业技术职务任职资格；二级医院应有主管中药师以上专业技术职务任职资格。
查阅本年度人事档案及相关证明材料。
不符合要求，不得分。
1
中药药事管理（21分）(续)
1．中药房设置达到《医院中药房基本标准》。（续）
5
4．中医类别执业医师掌握本科中医基础理论和基本技能（含中医诊疗技术操作及常用中药方剂应用）。
现场考核3名中医类别执业医师（含学科带头人或科室负责人1名）。
学科带头人或科室负责人未掌握，扣2分；其他人员未掌握，每1人扣1分。
4
5．按有关要求，合理配置、应用中医诊疗设备。
查阅设备清单并抽查3种设备使用情况。
1
临床科室建设（续)
6．开展中医诊疗技术项目，积极采用非药物中医治疗方法。（续）
②采用非药物中医技术治疗人次占医院门诊总人次的比例≥10%。
查阅上年度医院针灸科、推拿按摩科、理疗康复科等以非药物中医技术治疗为主的科室的门诊人次。
每低于标准1个百分点，扣0.2分。
2
7．积极使用医疗机构中药制剂和中药饮片。
①三级中医医院常年应用的医疗机构中药制剂≥30种。
二级中医医院常年应用的医疗机构中药制剂≥10种。
查阅上年度中药医院制剂入出库单。
无医疗机构中药制剂，不得分；每少1种，扣0.2分。
2
②门诊处方中，中药（饮片、成药、医院制剂）处方比例≥60%；中药饮片处方占门诊处方总数的比例≥30%。
查阅本年度某一个月的统计资料。
6
3．重视本专科名老中医学术经验继承，加强专科学术继承人培养。
查阅相关证明材料并现场考核学术继承人。
未开展名老中医学术经验继承工作，不得分；学术继承人未掌握本专科名老中医学术经验，扣1分。
2
中药药事管理（21分）
1．中药房设置达到《医院中药房基本标准》。
1.设有中药饮片库房、中药饮片调剂室、中成药库房、中成药调剂室、周转库、中药煎药室。
3.中药饮片质量验收负责人应为具有中级以上专业技术职务任职资格和中药饮片鉴别经验的人员或具有丰富中药饮片鉴别经验的老药工。中药饮片调剂复核人员应具有主管中药师以上专业技术职务任职资格。煎药室负责人应为具有中药师以上专业技术职务任职资格的人员，煎药人员须为中药学专业人员或经培训取得相应资格的人员。
查阅本年度人事档案及相关证明材料。
中医诊疗设备配置未达到国家中医药管理局推荐设备总数的50%，不得分；应配而未配，每少一种设备扣0.1分；设备使用率低，每1种扣1分。
3
6．开展中医诊疗技术项目，积极采用非药物中医治疗方法。
①开展中医诊疗技术项目（以医疗服务收费项目计算）≥60种。
查阅本年度中医诊疗技术项目清单。
每少1项，扣0.1分。
不符合要求，每人扣0.5分。
2
4.中药饮片调剂室面积，三级医院≥100平方米，二级医院≥80平方米；中成药调剂室面积，三级医院≥60平方米，二级医院≥40平方米。
实地考察
房屋面积每项不符合要求，扣1分。
2
2．严格执行《医院中药饮片管理规范》。
1．中药饮片验收制度健全并认真落实。
查阅上年度中药饮片采购质量管理制度及进货质量验收记录。
查阅相关材料。
未制定专科建设发展规划、工作计划和具体措施，每缺1项扣0.5分；每项内容不完整扣0.2分。
未确定重点病种，扣0.5分；确定的重点病种中医药特色优势不明显，扣0.5分。
3
重点专科建设（11分）(续)
2．制定本专科常见病及重点病种的中医诊疗方案。对中医治疗方法的临床疗效进行评价，分析中医治疗的难点并提出解决难点的思路和措施。
无制度或无记录，不得分；制度不完善，记录不完整，扣1分。
2
中药药事管理（21分）(续)
2．严格执行《医院中药饮片管理规范》。（续）
2．建立中药饮片调剂制度，严格处方审核，调剂复核率100%，每剂重量误差应在±5%以内。（小包装中药饮片推广单位此项不计分）
查阅中药饮片调剂制度、处方并现场考核。
无饮片调剂制度，扣0.5分；抽查一日的中药饮片处方，1张未按规定审核或无复核签字，扣0.5分（最多扣1分）；抽查调剂后的中药饮片20剂，重量误差1剂不符合要求，扣0.5分（最多扣1分）。
门诊处方中，中药（饮片、成药、医院制剂）处方比例及中药饮片处方占门诊处方总数的比例每低于标准1个百分点，扣0.1分。
3
重点专科建设（11分）
1．制定并实施专科建设发展规划、工作计划和发挥中医药特色优势的具体措施。确定的重点病种应具有明显的中医药特色优势，主要研究课题应解决该病种中医治疗难点。
按国家级、省级、地市级的顺序，抽查3个重点专科，分别打分，求平均分作为本部分的得分。
查阅3个病种诊疗方案及其它相关资料；现场访谈3名中医类别执业医师（含科室负责人1名）并抽查在院病历3份。
未制定中医诊疗方案，每个病种扣0.2分；未对诊疗方案进行优化，每个病种扣0.2分；未对中医优势病种的疗效与特色进行定期分析、总结和评估，每个病种扣0.2分;未掌握本专科优势病种诊疗方案，每1人扣0.2分；未执行本专科诊疗方案，每份病历扣0.2分。
2
3．小包装中药饮片推广单位应按照要求使用小包装中药饮片。
现场考察。
属于小包装中药饮片推广单位的，未使用小包装中药饮片，不得分。
2
4．严格执行《医疗机构中药煎药室管理规范》。
1.有与本单位实际情况相适应的煎药室工作制度和相关设备的标准化操作程序，严格煎药的质量控制、监测工作。《医疗机构中药煎药室管理规范》要张贴上墙。
中医医疗质量与安全控制指标、方案与评价考核制度
重点工作
评指标
评价方法
评分细则
分值
临床科室建设
3．制定并实施常见病及中医优势病种中医诊疗方案。定期对方案实施情况进行分析、总结及评估，优化诊疗方案。对中医优势病种的疗效及中医药特色进行年度分析、总结和评估，并制定改进措施。
抽查临床科室，分别打分，求平均分作为本项检查内容得分。（第4项打分方法同此项）
中医科工作制度范文
中医科工作制度范文一、概述中医科作为医院的一个重要科室，负责中医诊治工作。
为了规范中医科的工作，提高医疗质量和服务水平，制定和执行科室的工作制度是必要的。
本制度的目的是确保中医科的工作有序进行，医生和护理人员遵守规章制度，提高工作效率，为患者提供优质的医疗服务。
二、科室规章制度1.出勤制度：医生和护理人员应按时上班，并在工作期间不得私自离岗。
如有特殊情况需要请假，需提前向科室主任请示，并办理相应手续。
2.工作时间：中医科的工作时间为每天上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。
如有特殊情况需加班，需提前向科室主任请示，并获得批准。
3.门诊接诊制度：医生应按照排班表准时接诊患者，如有特殊情况需调整接诊时间，需提前向科室主任请示，并得到批准。
4.病历书写规范：医生应按照规定的格式和要求书写病历，包括患者的基本信息、主诉、现病史、既往史、过敏史、体格检查、辅助检查、诊断和治疗方案等内容。
病历书写应详尽、准确、清晰。
5.治疗方案制定：医生应根据患者的病情、体质和诊断结果制定治疗方案，确保治疗的安全和有效性。
治疗方案应与患者充分沟通，并获得患者的同意。
6.护理工作：护理人员应根据医生的要求，做好患者的护理工作，包括测量体温、血压、脉搏等生命体征，协助医生进行针灸、推拿等治疗，保持患者的卫生环境等。
7.财务管理：负责中医科的财务账目的结算和报销，确保资金的合理使用和管理。
三、工作流程1.患者挂号：患者按照规定的流程进行挂号，前台应核实患者的身份和相关信息，并安排患者就诊。
2.医生接诊：医生按照排班表准时接诊患者，对患者进行详细的询问和检查，并制定治疗方案。
治疗方案应详细记录在病历中。
3.辅助检查：根据患者的病情需要，医生可安排患者进行相应的辅助检查，如血常规、尿常规、B超等。
4.治疗和护理：根据治疗方案，医生进行相应的中医治疗，护理人员负责协助医生进行相关的护理工作。
5.处方开具：医生根据患者的病情和治疗结果开具处方，应规范书写药物名称、规格、用法用量等内容，并嘱咐患者注意事项。
中医科规章制度模版
中医科规章制度模版一、绪论本规章制度旨在规范中医科的工作流程，提高医疗质量，保障患者的安全和权益，确保医疗机构的正常运行和发展。
二、中医科的职责与权利1. 中医科是负责提供中医诊疗服务的科室，主要承担对中医病种的诊治工作；2. 中医科有权根据临床需要，进行中医诊断、中医治疗及相关技术操作；3. 中医科有权参与医疗质量控制和医疗事故处理；4. 中医科有义务进行常规的学术研究和医学教育，提高自身的专业水平。
三、中医科的工作流程1. 门诊接待（1）接待患者时要礼貌待人，仔细询问患者病情及相关病史；（2）确保患者的隐私和病情的保密性，遵守相关的法律法规；（3）根据患者病情合理安排就诊时间，避免患者长时间等待。
2. 诊察（1）仔细询问患者的主诉和详细病史，采集相关的体征和病情资料；（2）运用中医理论，进行中医望、闻、问、切等诊断方法，确立诊断依据；（3）根据诊断结果，制定中医治疗方案，包括中药处方、针灸、推拿等治疗方法。
3. 治疗操作（1）根据临床需要和治疗方案，进行中医治疗技术操作；（2）进行中医药治疗时，严格按照中药的配伍规则和用量要求；（3）对于涉及到针灸等操作，要严格遵守消毒操作流程，确保患者安全。
4. 医疗记录（1）完整记录患者的病历及相关资料，包括主诉、病史、诊断、治疗方案等；（2）医疗记录要准确、规范、易读，不得夹带个人情感或主观意见。
5. 医患沟通（1）与患者及其家属进行良好的沟通，解答其疑问，明确治疗计划；（2）遇到患者的意外变化或治疗效果不佳，应及时与患者及其家属沟通、协商，并及时调整治疗方案。
6. 医疗卫生安全（1）遵守医疗卫生法律法规和规章制度，确保医疗质量和患者安全；（2）严格执行消毒和无菌操作，保证医疗器械的安全和有效性；（3）定期检查和维护医疗设备和器械，确保其正常运行。
四、中医科的质量管理1. 统一的质量标准（1）建立中医科的内部质量标准和操作规程，确保医疗行为的规范性；（2）参照相关法律法规和国家标准，制定合理的诊治方案。
中医科工作制度
中医科工作制度一、工作分工中医科是医院的一个重要科室，主要负责中医药的诊疗工作。
在中医科内部，可以根据医生的专长和擅长领域进行细分，如针灸科、草药科、推拿科等，每个子科室有专门的医生负责相应的诊治工作。
二、门诊时间安排中医科门诊时间通常安排在上午和下午各一个时间段，旨在方便患者就诊。
具体的门诊时间由中医科主任和医务部门协商确定，并向全院医务人员和患者发布通知。
三、诊疗流程患者前来中医科就诊，首先由挂号处挂号登记，然后按照排队顺序进入候诊区等候。
医生根据患者的症状和病情进行诊断，然后开具相应的中药处方或者进行针灸推拿治疗。
患者拿到处方后，前往药房取药或者到相应的治疗室进行治疗。
四、医疗设备与仪器中医科需要配备一系列的医疗设备与仪器，如中药煎药机、针灸床、推拿台等。
这些设备的选购和维护由中医科主任和医务部门负责，并定期进行检查和维护，确保设备的正常运转和安全使用。
五、医疗质控中医科作为医院的一个重要组成部分，需要时刻关注医疗质量和服务质量。
定期进行病历质量评审、医疗纠纷处理等工作，及时发现问题并进行整改。
同时，加强医生的继续教育和培训，提升医务人员的专业水平。
六、医患沟通中医科医生需要与患者建立良好的医患关系，倾听患者的诉求，尊重患者的选择，并向患者详细介绍诊疗方案和注意事项。
同时，及时回应患者的疑问和意见，维护医患关系的和谐稳定。
七、科研与学术交流中医科医生可以参与科研项目的立项和开展，积极参加国内外学术交流活动，提升科研水平和学术影响力。
同时，举办中医药知识讲座和义诊活动，普及中医药知识，提高中医药的传统文化价值。
总之，中医科作为传统医学的重要组成部分，需要建立科学健全的工作制度，不断提升医疗质量和服务水平，为患者提供更好更全面的中医药诊疗服务。
中医科管理制度模版（3篇）
中医科管理制度模版(一)针灸工作制度。
(1)严格无菌操作，严密消毒，使用一次性针，防止交叉感染。
(2)凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化取针时注意防止漏针、断针。
(3)采取措施，预防晕针、滞针和断针，如有发生，迅速处理。
(二)电针工作制度(1)使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当强度。
(2)治疗完毕后将开关关闭，输出扭至零位。
经常检查针具是否完好，如有不锐利及弯曲时应及时修理、更换。
(3)针灸要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。
中医科岗位职责在院长及业务副院长的领导下，负责中医科一定范围的医疗，教学，预防保健工作。
(4)认真执行医院各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗;(5)随时了解病员的思想。
生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作;(6)对病员进行亲自检查。
诊断。
治疗，严格按照中医望，闻，问，切四诊八纲。
辩证执行审察内外，辩证求因。
四诊合参，严格用药，依君，臣，佐，使原则开写医嘱和处方;(7)做好病人用药指导，服药后随访，治疗愈合情况观察及不良反映工作的记录报告;(8)承担适当的临床教学。
指导进修。
实习医师的工作及各期相关预防保健工作的开展及宣传;(9)做好科室环境卫生及医疗器械的维护;中医科管理制度模版（2）一、概述本管理制度旨在规范中医科的工作流程和管理方式，为中医科的顺利运营提供制度保障。
二、基本原则1. 公平公正原则：中医科所有制度的实施都应遵循公平、公正的原则，维护各方利益的平衡。
2. 协作共赢原则：中医科部门与其他相关部门应积极协作，实现资源共享，共同促进健康服务的发展。
3. 高效优质原则：中医科部门应致力于提供高效、优质的医疗服务，不断提升患者满意度和医疗水平。
三、中医科管理流程1. 患者接待流程a. 病患个人信息登记b. 医生门诊排班c. 医生接诊和诊断d. 开立中医处方e. 收费及开药f. 病历归档2. 中医科药品管理流程a. 药物采购b. 药物验收与入库c. 药物配发与使用d. 药物库存管理e. 药物报废与报损处理3. 中医科器械设备管理流程a. 器械设备购置b. 器械设备验收与入库c. 器械设备分配和使用d. 器械设备维护与修理e. 器械设备报废与报损处理四、中医科质量管理1. 质量控制流程a. 设定中医治疗标准b. 严格质量验收标准c. 定期开展质量评估和审核活动d. 及时整改质量问题2. 不良事件报告和处理流程a. 不良事件的报告和记录b. 不良事件的分类和分级管理c. 不良事件的调查和分析d. 不良事件的处理和整改五、中医科人员管理1. 人员招聘与录用a. 制定招聘需求b. 发布招聘信息c. 面试与选拔d. 录用与入职2. 人员培训与绩效考核a. 制定培训计划b. 组织培训活动c. 进行绩效考评d. 奖惩与晋升3. 人员福利与安全a. 提供合理福利b. 健康和安全保障c. 员工关怀与沟通d. 职业发展规划六、中医科费用管理1. 收费标准与程序a. 制定收费标准b. 详细收费项目与程序c. 财务审核与结算2. 资金使用与监督a. 制定资金使用计划b. 资金使用的审批与报销c. 费用的监督与审计七、中医科信息管理1. 信息采集与记录a. 患者信息系统管理b. 医疗记录系统管理2. 信息共享与安全a. 信息共享平台建设b. 健全信息系统安全控制措施3. 数据分析与利用a. 数据统计分析b. 利用数据支持决策以上为中医科管理制度模版，旨在规范中医科的工作流程和管理方式，提高中医科的效率和服务质量。
中医科室规章制度及流程
中医科室规章制度及流程第一章总则第一条为规范中医科室的管理，提高服务质量，保障患者权益，制定本规章。
第二条中医科室是医院的重要临床科室，承担中医诊疗工作，提供中医药治疗服务。
第三条中医科室应遵守国家法律法规和医院相关管理制度，严格执行诊疗规范，确保医疗质量和患者安全。
第四条中医科室必须持有效执业医师资格证书，具备相关专业知识和技能，熟悉中医诊疗规范，保持良好的职业道德和专业操守。
第五条中医科室应建立健全的管理机制，规范诊疗流程，加强医患沟通，提高服务水平。
第六条中医科室应加强队伍建设，定期开展业务培训和学术交流，提高医疗水平和服务能力。
第七条中医科室应建立健全的医疗质量管理体系，加强督导检查，发现问题及时整改，提高医疗质量。
第八条中医科室应加强医疗安全管理，确保患者安全，杜绝医疗事故发生。
第二章诊疗流程第一节就诊流程第九条患者到达中医科室，应先进行挂号登记，报告工作人员姓名、主要症状和就诊目的，领取候诊号牌。
第十条患者按号牌顺序就诊，医生应仔细询问病史，详细检查，制定诊疗方案。
第十一条医生对患者病情严重的，应及时报告主治医师和科主任，共同商讨处理方案。
第十二条医生应向患者解释诊疗方案，告知治疗的费用、药品的名称和用法，征得患者同意后，开始治疗。
第二节治疗流程第十三条医生应按照诊疗方案，合理开具处方，保证药物的质量和用量符合规范。
第十四条药师应根据处方及时调配药品，核对药品的种类和数量，认真记录。
第十五条医生应向患者解释药品的名称、用法和注意事项，告知患者可能出现的不良反应及处理方法。
第十六条医生应定期对患者进行随访，了解治疗效果，调整治疗方案。
第十七条治疗期间如患者出现不良反应或疑问，应及时报告主治医师和科主任，共同处理。
第三节出诊流程第十八条医生每日下班前，应认真填写诊疗记录，详细记录患者的病情及治疗过程。
第十九条医生应向患者做好出院指导工作，告知继续治疗的注意事项和复诊时间，征得患者同意后，完成出院手续。
中医科工作制度范文
中医科工作制度范文一、中医科的工作性质和职责中医科是医院中的一个专科，主要研究中医理论和应用中医疗法进行诊断和治疗。
中医科的医生需要具备扎实的中医基本理论知识和技术，能够准确判断患者的病情，并进行中医诊断和治疗。
中医科的医生还需要广泛了解现代医学知识，能够结合中西医疗法，为患者提供全面的医疗服务。
二、中医科的工作时间和班次制度1.中医科的工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00为午休时间。
医生需要按时上下班，不得迟到早退。
若遇到特殊情况需要加班，需提前和科室负责人请示并报批。
2.中医科遵循轮班制度，分为早班、夜班和休息日。
早班医生需要在早上7:30到岗，夜班医生需要在下午6:00到岗。
为了保证医生的休息和身体健康，夜班医生在夜班结束后将有两天的休息时间。
三、中医科的工作内容和要求1.中医科医生的主要工作内容包括：接诊患者，了解病史，进行中医诊断，制定治疗方案，实施治疗，监测病情，及时调整治疗方案等。
医生还需要与其他科室的医生进行沟通和交流，为患者提供全面的医疗服务。
2.中医科医生需要具备以下专业技能和素质：扎实的中医基本理论和知识，良好的沟通能力和语言表达能力，敏锐的观察力和判断力，细致的工作态度，耐心细致的服务精神以及较强的人际关系处理能力。
四、中医科的考核和培训1.中医科医生的工作表现将每半年进行一次考核，考核内容主要包括患者满意度、医疗质量、工作纪律等。
考核结果将作为医生晋升和奖励的依据。
2.中医科医生将定期参加相关的中医学术培训和知识更新，提高自己的专业水平。
医院将组织各类培训和学术讲座，提供学习和交流的机会。
五、中医科的工作环境和条件1.中医科医生的工作场所为医院中的中医科，工作环境要求干净整洁，设施完善。
医生需要保持工作岗位的整洁和卫生。
2.中医科医生需要熟练操作医疗器械和设备，并保证设备的正常运转。
医生需要定期检查设备，如有故障及时上报和维修。
六、中医科的职业道德和纪律中医科医生需要严守职业道德和医疗纪律，给予患者细致的关怀和照护，尊重患者的权益和隐私。
中医科工作制度模板
中医科工作制度模板一、总则第一条中医科工作制度旨在规范中医科诊疗行为，保障医疗安全，提高医疗服务质量，继承和发扬祖国医学遗产，为患者提供优质、高效的中医药服务。
第二条中医科工作制度适用于中医科全体医护人员，包括门诊、住院、急诊、草药房等各个环节。
第三条中医科医护人员应遵循医学伦理，尊重患者权利，关爱生命，关注患者身心健康，发挥中医药优势，积极参与科研、教学和公共卫生工作。
二、就诊管理第四条患者需先挂号，按顺序就诊。
老年人、残疾人、急重症患者可优先就诊。
第五条医护人员应热情接待患者，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断和治疗。
第六条对于诊断不明确或需紧急救治的患者，应及时转上级医院或相关科室就诊。
三、病历管理第七条医护人员应根据理、法、方、药的原则，认真书写中医门诊病历，病历记载要完整、准确、整洁，签全名。
第八条实行首诊负责制，医护人员应坚守工作岗位，不得擅离职守，按规定出具医疗证明。
四、药物管理第九条中药房应有（西）药士或经过系统训练的具有一定药物知识的人员担任，中药房人员工作时要严肃认真，精神集中，根据有处方权的医师（士）签署的正式处方配方。
第十条调配前要认真审查处方中的病人姓名、年龄、性别、药名、用量、剂量、服法、配伍、禁忌，以及是否计价交费（记账）无误后，方能调配。
如有疑问必须找处方医生问明，并及时更正，签名后再予配方。
五、医疗质量管理第十一条中医科应积极开展科研工作，继承和发扬祖国医学遗产，提高诊疗水平。
第十二条承担中医和西医学习中医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。
第十三条医护人员应积极参加继续教育，提高自身业务能力和综合素质。
六、环境卫生与安全管理第十四条医护人员应保持科室环境整洁，做好科内安全、防火、防盗工作。
第十五条做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染。
七、伦理与行为规范第十六条医护人员应遵循医学伦理，尊重患者权利，关爱生命，关注患者身心健康。
中医科规章制度（范本）
中医科规章制度中医科规章制度篇一：中医科工作制度中医科工作制度一、严格遵守医院各项规章制度和操作规程。
二、中医应以健康发掘、整理提高祖国医学遗产为宗旨，积极提高中医诊疗工作。
三、中医病员的诊断、治疗根据理、法、方、药的原则，突出中医的特点，按中医的理论辨症施治。
四、对特殊的煎药方法及服药时间（或饮食禁忌）医师要向患者功家属交代清楚，并在处方上注明，处方签全名。
五、需要中医治疗的住院病人，是否需要随诊，由会诊医师确定，并认真做好记录，定期随诊。
六、全体工作人员以医院利益和科室利益为重，绝对杜绝人情检查，私自收费现象发生，如有特殊情况，必需经主任同意。
七、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和西医的成功经验，不断探索中西医结合治疗的新思路。
八、承担中医和西医学中的教学工作，院外处方原则上不能转抄，只能供参考，医师未见患者，一律不得开处方和抄方，认真带好实习进修人员。
九、积极采集民间土、单、验方，进行整理筛选，验证，对确有疗效的要推广应用。
十、积极弘扬中医特长，如针灸、推拿、熏蒸、理疗等。
针灸室工作制度一、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好登记，拟定治疗计划。
二、严格无菌操作，严格用一次性针具，防止交叉感染，凡留针者，术者不能离开岗位，注意观察病人情况；取针时注意，防止遗漏、断针，采取措施预防晕针、滞针，如有发生迅速处理，使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。
三、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。
如患者情绪紧张时，要先做好解释、疏导工作，消除顾虑，争取患者的积极配合。
四、工作人员要坚持自觉学习，不断进取，提升自我业务能力，提高治疗效果。
中医师（医士）工作职责１．在科主任领导下，运用中医理论。
中医科规章制度范文(3篇)
中医科规章制度范文一、总则1. 中医科的目标是为了保障患者的身体健康和促进中医药事业的发展。
2. 中医科的宗旨是以中医医疗为核心，结合中药治疗和中医辅助治疗，提供高质量的医疗服务。
3. 中医科的工作原则是“循证医学、诊疗规范、安全有效”。
二、部门职责1. 中医科负责制定中医药服务的规范，并监督执行。
2. 中医科负责研究和推广中医药知识，提高医务人员的中医药水平。
3. 中医科负责中医药的调研和论证，为临床提供有效的治疗方案。
4. 中医科负责制定中医药的质控标准，确保中医药的安全性和有效性。
三、人员管理1. 中医科按照需要配备合格的中医医师和相关医务人员。
2. 中医科要定期组织培训和考核，提高医务人员的业务水平和综合素质。
3. 中医科要建立健全的考核制度，对医务人员的工作进行评估，并进行奖惩。
四、诊疗服务1. 中医科要依法办医，遵循医疗纪律和伦理道德。
2. 中医科要确保医疗行为的安全性和规范性，减少医疗事故的发生。
3. 中医科要充分尊重患者的知情权和选择权，提供全面、准确的医疗信息。
五、中药管理1. 中医科负责中药的采购、配制和质量控制。
2. 中医科要确保中药的安全性和有效性，禁止使用过期药品和假冒伪劣药品。
3. 中医科要加强中药的储存和保管，防止发生药品污染和丢失。
六、医疗设备管理1. 中医科要定期检查和维护医疗设备，确保设备的正常运行。
2. 中医科要确保医疗设备的安全性和有效性，严禁使用过期设备和损坏设备。
七、医患关系1. 中医科要建立和谐的医患关系，尊重患者的人权和尊严。
2. 中医科要加强医患沟通，提供全面、准确的医疗信息，充分尊重患者的知情权和选择权。
3. 中医科要依法保护患者的隐私，严格保密患者的个人信息。
八、事故管理1. 中医科要建立健全的医疗事故报告和处理制度，及时报告和处理医疗事故。
2. 中医科要加强事故的调查和分析，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
3. 中医科要依法妥善处理医疗纠纷，维护医院的声誉和形象。
中医室工作制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强中医室的管理，提高中医服务质量，确保患者安全，根据《中华人民共和国中医药法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于中医室所有工作人员及患者。
第三条中医室工作应以患者为中心，坚持中医特色，发扬中医药文化，遵循中医诊疗原则，提高中医诊疗水平。
第四条中医室工作人员应具备良好的职业道德和业务素质，严格执行本制度，确保中医诊疗工作规范、有序、高效。
第二章组织机构与职责第五条中医室设主任一名，负责中医室全面工作，组织实施本制度。
第六条中医室下设门诊、住院、药房、护理等科室，各科室负责人负责本科室工作，组织实施本制度。
第七条各科室职责如下：（一）门诊：负责患者就诊咨询、诊疗、中医辨证施治、开具处方、中药调配等工作。
（二）住院：负责患者入院、治疗、护理、出院等工作。
（三）药房：负责中药采购、储存、调配、发放等工作。
（四）护理：负责患者护理、健康宣教、生活照料等工作。
第三章工作流程第八条患者就诊流程：1. 患者挂号，领取就诊卡。
2. 患者凭就诊卡至中医室就诊，挂号护士指引患者至相应科室。
3. 患者就诊，医生进行问诊、查体、诊断，开具处方。
4. 患者持处方至药房取药。
5. 患者按照医嘱进行治疗。
第九条住院患者流程：1. 患者办理入院手续，护士进行健康评估。
2. 医生根据病情制定治疗方案，开具处方。
3. 护士按照医嘱执行治疗。
4. 患者进行日常护理。
5. 患者病情稳定后，办理出院手续。
第四章诊疗规范第十条中医诊疗规范：1. 严格执行中医诊疗原则，遵循辨证论治。
2. 诊断准确，治疗方案合理。
3. 诊疗过程中，注重患者个体差异，实施个性化治疗。
4. 加强中医特色治疗，提高中医诊疗效果。
5. 严格遵循中药处方管理制度，确保中药质量。
第十一条诊疗记录规范：1. 诊疗记录完整、准确、及时。
2. 记录内容包括患者基本信息、主诉、病史、体征、诊断、治疗方案、治疗过程、疗效评价等。