摩托车销售导购培训
雅迪导购培训(推广部)

推荐产品
每个产品都益处,每个顾客都有需要。必须把产品为顾客 带来的益处和顾客的需求相结合
顾客对同一产品好处的需求是不同的,因此,我们应针对 不同的顾客找出产品不同的好处,满足顾客不同的需要。 然后,从产品入手
因为顾客愿意和产品打交道。把顾客带到相关产品前,顾 客发现他确实有这种需求,再加上我们的真诚服务,产品 示范,顾客没有理由不考虑我们雅迪车 我们这时候还要很自豪的讲,如果你今天不看雅迪车,有 可能你随便买一台就走。但你今天看了我们雅迪车,你绝 对会考虑我们雅迪车
今天的学习就到这里,我祝愿大家
谢谢大家
销售最高境界:天外飞仙
解决问题
1 2 3
品牌(不知名) 服务(不完善) 款式(不新颖)
导购员要试探性的询问 出消费者的心理活动, 消费者的各种类型。 不管怎样,要学会挖掘 消费者的需求。
4
5
功能(太少了)
价位(太高了)
6
个人兴趣偏好
话术
雅迪车太贵了
我理解你,电动车是两三千的大件东西,不过你 放心,只要你买好车,高配置的车,我保证我们 的价位是最低的,你看哪家的车和咱家的配置一 样???所以,一分价钱一分货啊! 你骑白色还是红色的?
产品示范
1
电子刹车 人踩面板 动力 摔车 单蹬刹车 车筐踩人 减震
4
5 6
AQ防盗 尾箱 护杠
豪华车
2
31简易车Fra bibliotek2 3 4
产品卖点
1、车把: 铝合金或雾化车把、 具有:常年不易生锈的特点 2、刹把: 日本唐泽涨刹、刹车灵敏无噪音 另外加粗纱线管 刹车轻便而有力 豪 华款 采用的都是110前后大鼓刹 刹车更安全 3、螺丝: 军绿色带自锁功能的螺丝、具有:常年不易生锈 不易松动的特点 4、减震: 冷液压减震 经过120万次震动 不变形 5、塑 件:ABS工程塑料 、具有:韧性强 耐撞击的特点 而小厂家采用的都是 带回料ABS制造 容易断裂 6、烤漆:金属双组份烤漆 经三磨六喷工艺处理而成 具有常年不易褪色的特点 7、电机:雅迪采用的都是64片磁钢片的超级磁霸电机、具有动力强 节能的特点 8、轮毂:雅迪采用的都是和摩托车汽车同等级的冷液压铝合金轮毂 9、控制器:雅迪采用的都是9或12管的控制器 而小厂采用的都是6管控制器 10、车架:15Gk以上的高碳钢车价、车架壁厚为2mm 一般小厂家采用的都是 10GK左右的铁架 车架壁厚只有1.5mm
摩托车销售中的销售技巧分享

摩托车销售中的销售技巧分享摩托车作为一种受欢迎的交通工具,销售市场竞争激烈。
作为一名专业销售人员,掌握一些有效的销售技巧是至关重要的。
本文将分享一些摩托车销售中的技巧,帮助销售人员提高销售业绩。
1. 充分了解产品特点和优势作为销售人员,了解所销售的摩托车的特点和优势是非常重要的。
只有充分了解产品的性能、配置和优势,才能在销售过程中更好地向客户展示产品的价值。
销售人员应该熟悉各个型号的摩托车,包括引擎性能、悬挂系统、刹车系统等方面的知识,以便能够回答客户的问题并提供专业的建议。
2. 建立良好的客户关系与客户建立良好的关系是销售成功的关键之一。
销售人员应该注重与客户的沟通和互动,尊重客户的需求和意见。
在与客户交流时,要保持耐心和友好,充分倾听客户的需求,并根据客户的需求提供个性化的解决方案。
建立良好的客户关系不仅可以增加客户的满意度,还可以提高客户的忠诚度和口碑。
3. 提供专业的咨询和建议销售人员应该具备专业的知识和技能,能够为客户提供准确的咨询和建议。
在销售过程中,销售人员应该了解客户的需求和偏好,根据客户的情况提供相应的产品推荐和购买建议。
销售人员应该能够解答客户关于摩托车的技术问题,并向客户介绍适合他们需求的产品特点和优势。
通过提供专业的咨询和建议,销售人员可以增加客户的信任感,从而提高销售转化率。
4. 创造独特的购买体验在摩托车销售中,创造独特的购买体验可以吸引客户并增加销售机会。
销售人员可以通过组织试乘活动、提供个性化的定制服务、展示产品的创新功能等方式,给客户带来与众不同的购买体验。
此外,销售人员还可以通过提供优质的售后服务、提供贴心的维修保养建议等方式,增加客户的满意度和忠诚度。
5. 不断学习和提升自我销售技巧的学习和提升是一个持续的过程。
销售人员应该不断学习行业知识、销售技巧和市场动态,以保持竞争力。
参加相关的培训课程、阅读专业书籍和行业资讯、与同行交流等方式都可以帮助销售人员不断提升自己的销售技能。
摩托车销售中的销售经验分享

摩托车销售中的销售经验分享摩托车作为一种便捷、经济且具有激情的交通工具,在现代社会中越来越受到人们的青睐。
作为一名专业销售人员,我深知在摩托车销售中的关键因素和成功经验。
在本文中,我将分享一些我在销售摩托车过程中学到的经验和技巧,希望对其他销售人员有所帮助。
一、了解产品作为销售人员,了解产品是至关重要的。
在销售摩托车时,我们需要了解各种不同品牌和型号的摩托车的特点和优势。
通过深入了解产品的技术规格、性能、外观设计和价格等方面的信息,我们能够更好地向客户介绍和推荐适合他们需求的摩托车。
此外,了解竞争对手的产品也是必要的,这样我们才能更好地与客户进行比较,并提供有针对性的销售建议。
二、建立客户关系建立良好的客户关系是摩托车销售中至关重要的一环。
与客户建立良好的沟通和互动,能够增加客户对我们的信任感,并为后续的销售工作打下基础。
在初次接触客户时,我们应该尊重客户的需求和意见,耐心倾听他们的问题和疑虑,并提供专业的解答和建议。
在交流过程中,我们要注重细节,关注客户的喜好和需求,并根据客户的反馈调整销售策略。
三、提供专业的售后服务售后服务是摩托车销售中的重要环节。
一旦客户购买了摩托车,我们不能忽视他们的后续需求和问题。
及时和有效地提供售后服务,能够增强客户的满意度,并为我们赢得更多的口碑推荐。
为了提供专业的售后服务,我们需要确保有足够的技术人员和维修设备,能够及时处理客户的维修和保养需求。
此外,我们还可以通过定期组织摩托车骑行活动、提供免费的技术培训等方式,与客户保持密切的联系,建立长期的合作关系。
四、借助互联网和社交媒体在当今数字化时代,互联网和社交媒体已经成为销售和推广的重要渠道。
作为销售人员,我们应该充分利用互联网和社交媒体的力量,扩大我们的销售渠道和影响力。
我们可以通过建立专业的网站和社交媒体账号,展示我们的产品和服务,并与潜在客户进行互动。
此外,我们还可以通过在线广告、搜索引擎优化和内容营销等方式,提升我们的品牌知名度和曝光率。
摩托车终端导购36计(五)

顾客家在外地,对此品牌十分推崇,车早已看好了,来到D公司就是想寻求总代理商的优惠价格。
经过一番商议,顾客给出了最高价格。虽然此价能卖,但这样一来就没有多余的费用支付给“车托”了。考虑衡量之后,导购员悄悄将购车人拉到一边,向其说明事情原由。顾客表示理解,于是故做商家诚意不够生意难成的样子与“车托”一同离开。
“车托”基本有两种:一是与顾客熟识的亲友或当地摩托车维修人员,消费者对其十分信任,反之“车托”对顾客也有号召力,想让他们在哪里购车就在哪里购车;另一类“车托”是某些没有敬业精神的同行,自家没有顾客需要的车型或能力有限搞不定顾客,又不想失去捞外快的机会,便会将顾客领到别家店中,卖了车后再向商家索要“信息费”。
小王最担心的是顾客会到另一家同样规模的对手店中,因此便力劝小P直接把亲戚领过来“在市场上转多了,对价格有了底,再放价显不出什么。如果直接过来,可以一次优惠到底,才让你有面子”。
听了小王的话,小P考虑片刻答应他的要求。果然不一会,他便同刚才的顾客一同回到小王的店内,以很大的优惠价格买下那款骑式车。
在销售店内,阿明并没有过多炫耀自己的产品,只是将车子推下展台发着,让顾客随意骑试。在多次试骑后,顾客对该车产生浓厚的兴趣,便与之商议价格。为了不欺瞒顾客(避免日后消费者找麻烦)阿明便告诉这位男子该款车与XX牌并非一种车,但使用的配套体系都是一样的,品质更不再话下。此时,顾客通过骑乘对阿明的车感觉良好,早把“XX牌”忘到九霄云外了。于是阿明看准时机,在价格上稍加优惠便让顾客满意地骑走了这辆车。
案例赏析: C公司和D公司同为当地极具规模的大公司。因D公司进入摩托车市场较早,在品牌和网络上的优势大于C公司。
摩托车销售中的营销技巧

摩托车销售中的营销技巧摩托车销售是一个竞争激烈的市场,成功的销售人员需要具备一定的技巧和策略来吸引潜在客户并促成交易。
本文将介绍一些在摩托车销售中常用的营销技巧,帮助销售人员提高销售业绩。
1. 了解客户需求了解客户需求是成功销售的关键。
销售人员应该与客户建立良好的沟通,了解他们对摩托车的用途、偏好和预算等方面的要求。
通过与客户的深入交流,销售人员可以更好地推荐适合客户需求的摩托车型号和配置,提高销售转化率。
2. 提供专业知识和建议作为销售人员,掌握摩托车的专业知识是必不可少的。
销售人员应该了解各种摩托车品牌和型号的特点,并能够向客户提供详细的技术参数和性能介绍。
此外,销售人员还应该根据客户需求,提供专业的购车建议,帮助客户做出明智的决策。
通过展示自己的专业知识和提供有价值的建议,销售人员可以增强客户对自己的信任感,从而促成销售。
3. 提供个性化的购车体验摩托车销售不仅仅是一次交易,更是一个购车体验。
销售人员应该注重为客户提供个性化的购车体验,使其感受到与众不同的服务。
例如,销售人员可以预约试乘试驾,让客户亲身感受摩托车的操控和性能;或者提供定制化的配置选择,满足客户的个性化需求。
通过提供独特的购车体验,销售人员可以留下深刻的印象,增加客户对产品的认同感,提高销售机会。
4. 利用社交媒体和网络营销随着社交媒体和网络的普及,销售人员可以利用这些渠道扩大自己的影响力和覆盖面。
销售人员可以通过建立个人品牌和专业形象,发布有关摩托车的资讯和购车指南,吸引潜在客户的关注。
此外,销售人员还可以利用社交媒体平台与客户进行互动,回答他们的问题,解决疑虑,建立信任关系。
通过有效的社交媒体和网络营销,销售人员可以扩大自己的客户群体,提高销售机会。
5. 建立长期客户关系摩托车销售不仅仅是一次交易,更是一个长期的关系建立过程。
销售人员应该注重与客户的长期关系维护,通过定期跟进和回访,了解客户的使用情况和反馈,提供售后服务和支持。
摩托车店员工培训计划

摩托车店员工培训计划一、培训目标1. 提高员工对摩托车产品的了解和知识水平,提升销售技巧和服务意识。
2. 增强员工的团队合作意识和沟通能力,提高工作效率和协作能力。
3. 提升员工的服务水平和客户满意度,建立良好的客户关系。
二、培训内容1. 摩托车产品知识(1)摩托车的基本结构和原理(2)各类摩托车品牌和型号的特点和优势(3)摩托车维修保养知识(4)摩托车安全驾驶常识2. 销售技巧(1)客户需求分析和沟通技巧(2)销售话术和价值观培养(3)促销技巧和陈列布局3. 服务意识(1)客户服务流程和标准(2)客户投诉处理和解决技巧(3)团队合作和沟通技巧4. 培训形式(1)理论培训:讲座、课堂教学(2)实操培训:案例分析、角色扮演、团队合作(3)实习培训:在职培训、跟岗实习三、培训计划1. 培训时间:连续培训2周,每周工作日进行培训,周末休息。
2. 培训地点:公司内部培训室,实操培训在摩托车销售展厅进行。
3. 培训时间安排:(1)第一周- 周一至周三:摩托车产品知识和销售技巧培训- 周四至周五:服务意识培训和实操演练(2)第二周- 周一至周三:实操培训和角色扮演- 周四至周五:内部考核和培训总结4. 培训方式:(1)理论培训:邀请行业专家授课,公司内部培训师讲解。
(2)实操培训:通过案例分析、角色扮演、销售演练等形式进行。
(3)实习培训:安排员工在销售人员身边实习,学习和跟岗实操。
四、培训评估1. 培训考核:根据员工的培训情况进行内部考核,包括理论知识考核和实操表现评估。
2. 培训反馈:培训结束后进行员工满意度调查和培训反馈,收集员工意见和建议。
3. 培训总结:根据培训评估结果进行总结,制定培训改进方案和下一步实施计划。
五、培训预算1. 培训费用包括培训场所租赁费、讲师费用、资料费用、员工实习津贴等,预算金额为XXXX元。
2. 公司将为员工提供培训期间的餐饮和住宿费用,预计费用为XXXX元。
六、培训实施1. 培训方案将由公司人力资源部门负责制定和实施,公司领导将全程参与并给予指导和支持。
摩托车销售中如何进行销售技能培训

摩托车销售中如何进行销售技能培训摩托车销售是一个竞争激烈的行业,对销售人员的销售技能要求较高。
为了提高销售绩效,摩托车销售人员需要进行专业的销售技能培训。
本文将从销售技巧、产品知识和客户关系管理等方面探讨如何进行摩托车销售技能培训。
一、销售技巧培训1. 沟通技巧:摩托车销售人员需要具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效的沟通,了解客户需求并提供相应解决方案。
销售培训应注重培养销售人员的口头表达能力、倾听技巧和谈判能力,使其能够与客户建立良好的沟通关系。
2. 销售技巧:销售人员需要掌握一定的销售技巧,如提问技巧、演示技巧和推销技巧等。
培训应重点关注如何通过提问了解客户需求、如何通过演示展示产品优势以及如何通过推销技巧促成销售。
3. 解决客户异议:在摩托车销售过程中,客户可能会提出各种异议,如价格过高、产品性能不满意等。
销售培训应重点培养销售人员的解决问题的能力,使其能够针对客户异议提供合理的解决方案,增加销售成功率。
二、产品知识培训1. 产品特点:摩托车销售人员需要全面了解所销售的摩托车产品的特点和性能。
销售培训应注重产品知识的传授,使销售人员能够清楚地介绍产品的优点和特点,提高销售信心和说服力。
2. 竞争对手分析:摩托车市场竞争激烈,销售人员需要了解竞争对手的产品特点和销售策略。
培训应重点培养销售人员的市场分析能力,使其能够与竞争对手进行比较,找出产品的差异化优势,提高销售竞争力。
3. 售后服务:摩托车销售不仅仅是一次性交易,售后服务也是客户选择购买的重要因素之一。
销售培训应注重培养销售人员的售后服务意识,使其能够向客户介绍售后服务政策和服务流程,提高客户满意度和忠诚度。
三、客户关系管理培训1. 客户开发:摩托车销售人员需要具备开发新客户的能力,销售培训应注重培养销售人员的市场开拓能力和客户开发技巧,使其能够主动寻找潜在客户并建立有效的销售渠道。
2. 客户维护:保持现有客户的忠诚度同样重要。
销售培训应注重培养销售人员的客户关系管理能力,使其能够与客户建立良好的合作关系,定期进行客户回访和跟进,提高客户满意度和忠诚度。
摩托车销售培训

十、通过提问发现客户的具体需 求
1、了解客户以前存在的问题及现状 2、认识客户的观点 模式:三段式产品说明:概况介绍-----特点介 绍------客户利益(“买点”能给用户带来什 么好处----价值) 3、对顾客重复购买时:顾客一定不是以“需求” 做为评价标准,而是一定以能克服“以前使 用存在问题”做为评价的标准。
十八、七种成交武器
1、利益汇总法 2、富兰克法。(坏处是哪些,好处是哪些?) 3、前提条件法。(这个价格的执行在促销活动时间 内有效) 4、推定承诺法。 5、选择法。 6、价格分解法。(品牌与劣牌的价差是500元,用 500元/使用年限,说吸你每天多花一点小钱,你将 享受品牌车) 7、哀兵策略法:真诚地问顾客不买的原因?
三、导购员的角色定位
1、“卖”与“买”的转变。(帮助用户“买” 摩托车-----给用户当顾问) 2、形象代言人。 3、沟通的桥梁。(以报表的形式反映出来) 4、用户1、宣传 2、产品销售 3、产品陈列 4、收集信息 5、填写报表
五、我们常见的错误
1、语速过快,吐词不清,特别是被量化的数据。 2、抓不住重点。(用户的需求:服务、价格、 品质) 3、分不清购买决策的关键人物 4、过渡服务 5、表情生硬 6、诋毁竞争对手。
销售技巧培训资料
江志强
2009年12月30日
一、销售精英具备的心态
1、相信自已的能力,相信自已的公司。 2、拥有积极乐观的心态。 3、付出和感恩的心态。 4、对过程全力以赴,对结果坦然面对。 5、有坚忍不拔,永不放弃。也就是说有一 种霸气。
二、优秀导购员的特质
1、良好的口碑。(好好的对用户、诚信) 2、随时面带微笑。 3、不要总显得比客户聪明。 4、友好对待每一位客户。 5、不断创新以适应竞争环境。(给客户介绍产 品时,一定要创新)
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摩托车销售导购培训---门店成交的金牌六步编者按:同样的产品同样的价格,但不同的导购员却有着很大的差别,同一片蓝天下的导购却有着不同层次的区别,这背后的秘密究竟为何物?摘自实效营销培训第一人刘孝明先生《终端拦截实战兵法》培训课程的这篇文章,也许可以告诉我们很多背后的故事。
“今天你卖了吗?”这是很多导购员见面时相互问候的一句口头禅,面对这个问候,如何才能多一些笑逐颜开少一些摇头叹息呢?笔者在两年的终端营销中总结出来的门店成交金牌六步或许能让你多一些灿烂的笑容。
第一步、塑造权威形象,发现顾客需求顾客在什么时候最容易搞定?当然是顾客把你当成专家当成权威人士的时候最容易搞定,同样是拿药,在药店拿药顾客面对导购员的推荐可能会自己另做选择,而在医院面对医生的药方却不会提出丝毫的异议。
为什么呢?原因就在于,药店的导购在顾客的心中只是一个推销员,而医院的医生则是一个专家一个解决问题的救星,换句话说,就是顾客会因为医生的权威性而对他产生更多的信任感和依赖感。
同样,在陶瓷的销售过程中,顾客也会因为导购员专业权威形象的形成而发生信任转移。
决定顾客购买决策的信任因素主要来于于四个方面,即对品牌的信任、对产品的信任、对导购的信任和对销售环境的信任,这四大信任中,品牌、产品、销售环境都是客观的有着既定认识的,唯有对的导购信任则是主观感受并具有一定变化性的,如果导购员能在形象、心态、礼仪、综合知识等方面给顾客留下良好的印象,特别是在综合知识方面能让顾客产生一种拜师请教的感觉时,销售也就成功了一大步。
在一次培训会上,笔者曾问到会的学员:“为什么顾客要和你讨价还价呢?”因为你所表现出来的就是一副等着让人讨价还价的样子!塑造权威形象的好处由此可见一斑!塑造权威形象只是销售的基础工作,成功销售的前提则是了解顾客的需求并找到销售的切入点,如果不了解顾客需求而盲目的去推销产品,就有可能会出现“对牛弹琴”的现象。
同时,顾客到每家商店碰到的都是这种千篇一律的说法,你如果来点新鲜的招术,效果会怎样呢?因此,导购员在接待顾客的过程中最好不要用类似于“请随便看看”、“我们的产品质量很不错,便宜又实惠”等这类无法触动顾客需求门铃的无效话语,我们应该去设计一套问话术语,让顾客在回答的过程中渐渐透露出自己的需求。
知道顾客想要什么了,下面的事情就好办多了。
第二步、影响思维引导消费赢得订单的核心就是让顾客产生渴求,而这个渴求产生的原因就在于导购员对顾客思维的影响。
曾记得这样一个故事:一个小伙子去应聘百货公司的导购员,老板问他做过什么?他说:“我以前是挨家挨户推销的小贩子。
”老板喜欢他的机灵就录用了他,先试用几天。
第二天老板来看他的表现问他说:“你今天做了几单买卖?”“1单,”小伙子回答说。
“只有1单?”老板很生气:“你卖了多少钱?”“3,000,000元,”年轻人回答道。
“你怎么卖到那么多钱的?”老板目瞪口呆。
“是这样的,”小伙子说,“一个男士进来买东西,我先卖给他一个小号的鱼钩,然后中号的鱼钩,最后大号的鱼钩。
接着,我卖给他小号的鱼线,中号的鱼线,最后是大号的鱼线。
我问他上哪儿钓鱼,他说海边。
我建议他买条船,所以我带他到卖船的专柜,卖给他长20英尺有两个发动机的纵帆船。
然后他说他的大众牌汽车可能拖不动这么大的船。
我于是带他去汽车销售区,卖给他一辆丰田新款豪华型‘巡洋舰’。
”老板后退两步,几乎难以置信地问道:“一个客人仅仅来买个鱼钩,你就能卖给他这么多东西?”“不是的,”小伙子回答道,“他是来给他老婆买卫生巾的。
我就说‘你的周末算是毁了,干吗不去钓鱼呢?’”你的周末算是毁了,干吗不去钓鱼呢?虽然这只是个故事,但从这个导购员对顾客的引导来看,他完全抓住了一个男人休闲的心理,从而让这个顾客产生去钓鱼的渴求并通过购买相关的工具而付诸实施。
瓷砖销售也是一样,顾客的渴求并不是你的瓷砖,瓷砖只不过是实现渴求必须配套的工具,而一个舒适、美观、安全的家才是顾客真正想要的,至于这个实现渴求的工具是道格拉斯还是马可波罗又或者是新中源,那就看你导购员的影响力量了。
第三步、阐述利益提供证明恩格斯曾经说过一句话:“人和人之间的关系是一种物质利益关系”,笔者认为,这句话只说对了一半,还有一半是精神情感方面的利益关系。
在销售过程中,顾客最看重的是产品的功能性利益还是产品的感观性利益,是情感性利益还是消费者的自我表现型利益?面对经济物质利益与精神情感利益的交错,导购人员成单的关键就是能够将顾客的需求转换成顾客的利益。
顾客类型很多,最关注的需求也不一样,有的看花色、有的看品牌、有的看吸水率,有的看综合效果,面对不同的顾客需求,导购员可以从核心产品、形式产品及延伸产品三方面进行阐述,然后重点攻破顾客最关注的利益。
笔者在西安操作道格拉斯瓷砖时,将贵族文化延伸为宫廷文化、沙龙文化、骑士文化和绅士文化,并对应于不同的瓷砖深度演绎,通过卖文化的方式打动了很多进店观看的顾客——当文化成为一种品味象征成为一种精神情感利益的时候,价格也就不再那么重要了。
当然,在阐述利益以后,还得用一些手段去强化顾客的感觉,即提供证明或提供参照物。
笔者在一次终端走访时曾碰到过这样一则例子:顾客一进门就说:“你这砖耐磨吗”,店主说:“我这砖是用7800吨压机压出来的,是十大名牌产品,非常结实非常耐磨,7800吨哪,相当于130节火车皮装满货物的重量,这么重的压力压出来的能不耐磨吗?”,顾客点了点头表示认同,看了看最后还是走出了店门。
按道理说,这个店主的介绍也算不错了,但为什么顾客会走掉而且再也没有回来呢?原因就是店主销售说服的可信度不够——耳听为虚眼见为实,你说7800吨就7800吨,你说耐磨就耐磨啊。
没有事实证明,顾客对你说的耐磨也就只好抱着半信半疑的想法再到其它店去比较比较了,但如果你在说完耐磨的原因后自己用钢钉用钥匙在砖上划几下证明给他看,效果还会是这样吗?后来,当另一对夫妻上门的时候,店老板就用上了这一招“体验营销”的方法,很快就成交了一笔5800多的订单。
说到不如做到,让顾客在体验的过程中对你的话语得到验证,他才会真正的相信你。
第四步、与客户互动曾记得有人在分析王菲的演唱会为什么不如刘德华演唱会人气高的时候,就指出,王菲的气质有点像仙女,用来欣赏是最好不过的,所以适合远观,而刘德华则擅于煽情能够很好的与歌迷互动,因此到现场感受的人也就更多。
销售也是一样,导购员的独自表演也会让顾客只能远观而不敢深入交流,导购人员要做好销售工作,就得像刘德华一样,不但专业本领过硬,而且还得学会与顾客互动。
与顾客的互动与主包括四个方面,即语言、思维、表情、动作四个方面的互动。
语言方面的互动,主要通过自己的语气、语速、语调、表达内容等方面的要素在销售过程中传递出信心、肯定、认同、赞赏、鼓励、共鸣等信息。
而思维的互动而是隐藏在语言的表述中进行的,即通过对方所表达出来的信息,抓住某个关键点深入交流,有来有往而让双方就这个问题上的思维在一条轨道上前进。
表情方面的互动对于销售的效果也非常重要,肯定、欢迎、欣赏的表情能够让顾客得到鼓舞从而打开心灵的窗户说出更多的信息,而尴尬的、冷漠的、不带任何表情的表情会让人产生一种潜意识的抵触情绪,很多心里话也就不愿说出来了。
同时从人际交往的角度来说,谁不想处在一个相互尊重相互欣赏的生活环境中呢?很多时候,一个会心的微笑就能引发顾客的认同。
当然,互动还得要有动作,一个点头的动作、一个赞赏的手势总是能让顾客如沐春风,而一个场景描绘的肢体语言表现则能让顾客有一种身临其境的感觉。
因此,在销售的过程中,适时的让顾客看一看、听一听、摸一摸、掂一掂。
并通过表情、语言、手势等动作来强化效果,顾客与你的相处将会变得更为融洽。
第五步、处理客户异议在销售过程中很容易碰到类似的问题:顾客:“像我们住在二楼的光线不是很好,要用颜色浅一点的砖”导购:“是啊,浅色一点的砖用在较低的楼层是最合适不过的”顾客:“但浅色的砖不耐脏,难搞卫生……”好端端的一个沟通,顾客却在无意中给我们挖了个坑,不是说这样那样的问题就是说你的价格太贵了,反正,每个顾客都有自己的异议。
而能否将顾客的异议恰当的处理好,则关系到今天倒茶、搬砖、介绍等工作有没有白费。
因此,一个优秀的导购员要学会做好销售台词,将平常遇到的问题记下来并针对不同的人群列出不同的答案,这样,经过一段时间的积累,当你熟背台词三百句的时候,就基本上可以做到兵来将挡,水来土掩了。
第六步、临门一脚达成交易有很多导购员都曾经懊恼过:明明谈的时候感觉很好,可顾客为什么不下单就走了呢?是啊,为什煮熟的鸭子还飞了呢?其实,这就和求婚一样,主动向你逼婚的女孩毕竟是少数,而很多谈得好好的女孩最后跟了别人不是她当时不想嫁给你,而是你当时没把握机会向她求婚,最后被别人趁虚而入。
这种情况就和导购员在最后关头还要问顾客:“您觉得可以吗?你感觉还有哪些不满意的地方?”一样,结果客人想了想最后来一句:我再看看……转身出门不见了。
一个足球已经在你脚下,对面的防守员正昏昏欲睡,只要临门一脚就可以大功告成,但你却还要问一下对方:“您觉得可以吗?”于是别人醒过来了开始思考可不可以。
因此,一个优秀的导购员一定要避免这种现象的发生,在感觉和顾客谈得差不多的时候,要主动要求成交,如“您看明天给你送货过去还是后天送过去方便呢?”、“这是订货单,您再核实一下”、“一共一万五,您是先交定金还是交全款呢?”,这样,在前面沟通的基础上,加上求婚式的临门一脚,出于前面的销售认同和顾全面子的心理,有很多谈得较好的顾客基本会达成交易。
门店业绩提升技巧浅谈今天的陶瓷市场,虽然没有家电行业竞争激烈,但也相差无几了。
原来很多陶瓷经销商销售渠道单一,对店面零售不重视的时代也一去不返;特别是经过销售渠道的二次重组和高度集约化,更使我们不得不去重视终端专卖店的店面销售效果。
那么决定单店店面零售量的主要因素是什么呢?门店业绩=客流量×成交率×平均每次成交金额,显而易见归根到底是品牌的拉力和渠道与终端的推力。
但对于品牌的拉力是我们往往没有办法直接改变的,起码说是不可能在短期内看到效果的,所以渠道与终端的推力才对单店零售量的提升显得弥足珍贵。
而要想增强终端市场的推力,就必然从导购人员的素质与销售技能提升、专卖店店面的管理、终端的促销与服务这三方面入手,因为这三者才是决定专卖店店面零售量的最直接因素。
一、导购人员的素质与销售技能提升。
什么是导购?就是直接对顾客的辅导、引导、指导。
导购人员的主要职责是为顾客提供服务和帮助顾客作出最佳的选择;而作为一名导购员,最重要的是:如何帮助顾客,询问顾客对商品的兴趣爱好,果断促成并进而达到成交的目的,因此导购人员的素质与销售技巧直接影响到店面的业绩。
那么如何提升导购人员的素质与销售技能呢?主要的渠道是通过“自己的努力学习”和“接受专业人员的培训”。