基层组织建设方案
加强基层组织建设实施方案
加强基层组织建设实施方案加强基层组织建设实施方案一、背景概述基层组织是党组织在社会基层的具体组织形式，是社会主义制度的重要组成部分。
加强基层组织建设，对于巩固党的执政地位、推动经济社会发展，具有极其重要的意义。
然而当前存在的一些问题，如基层组织力量薄弱、党员质量不高、组织流动性大等，都需要我们采取有力的措施进行改进。
二、目标与任务1. 目标：加强基层组织建设，提高党的执政能力，推动经济社会发展，实现全面建设社会主义现代化国家的目标。
2. 任务：（1）加强组织建设：完善基层组织架构，建立健全各级党组织，形成由统战、党组织、工会、共青团等多元化组织构成的组织体系。
（2）提高党员素质：加强对党员的教育培训，提高党员的思想觉悟和政治素质，培养党员的理论水平和专业技能。
（3）拓宽党组织活动渠道：建设党员活动场所，提供良好的活动条件和环境，加强组织生活制度建设，定期组织党员开展集体学习、讨论和交流。
（4）推动党员参与社会服务：发挥党员在社区、村居等基层组织中的先锋模范作用，组织党员参与社会公益事业，为群众提供优质服务。
三、实施措施1. 建立健全基层组织架构：明确各级党组织的职责和权限，完善组织设置，确保各级党组织的有效运行。
2. 加强党员教育培训：制定党员教育培训计划，定期组织党员进行理论学习和实践活动，提高党员的综合素质。
3. 建设党员活动场所：根据实际情况，为党员建设专门的活动场所，提供良好的学习和交流环境。
4.加强组织生活制度建设：完善组织生活制度，定期组织党员集体学习、讨论和交流，加强党内民主。
5. 发挥党员先锋模范作用：加强党员在社区、村居等基层组织的参与和服务，发挥党员的模范带头作用。
6. 加强党员管理工作：建立健全党员信息管理制度，加密党员档案，加强对党员的日常管理。
四、预期效果通过实施以上措施，预计能够达到以下效果：1. 基层组织能力得到提升，党组织的凝聚力和战斗力得到加强。
2. 党员素质得到明显提高，思想觉悟和政治素质得到提升，党员的理论水平和专业技能得到增强。
街道基层组织建设工作方案
街道基层组织建设工作方案街道基层组织是社会治理体系的基本单位，负责组织和协调居民的自治事务，是居民的代表和联系居民和政府之间的桥梁。
为了推进街道基层组织建设，提高自治水平，提高居民参与社会管理的积极性和主动性，制定本方案，以期实现以下目标：一、建立健全的基层组织管理体系1.制定街道基层组织管理制度，明确基层组织的职责、权力和约束机制。
2.建立一套科学、系统的基层组织管理制度和运行流程，提高组织的规范性和效率。
3.加强对基层组织管理人员的培训和考核，提高管理水平和服务能力。
二、提高居民参与社区治理的积极性1.宣传普及社区治理知识，提高居民对社区治理的认识和了解。
2.建立居民投诉和建议箱，畅通居民的表达渠道，及时解决居民的问题和困难。
3.通过开展志愿者服务活动，提高居民对社区的归属感和幸福感。
三、推进社区自治水平不断提高1.鼓励居民组织成立居民委员会和业委会，增强居民的自治能力和自主权。
2.建立居民议事会制度，让居民有权利参与社区议事和决策。
3.通过开展公益文化活动，增强居民的文化认同感和社区凝聚力。
四、加强与政府的沟通和协作机制1.建立街道基层组织与政府部门的联席会议制度，定期沟通和协商工作事项。
2.加强政府对基层组织的政策指导和支持，共同推动社区自治事务发展。
3.建立基层组织与社会组织的合作伙伴关系，共同开展社区建设和文化活动。
五、加强基层组织的基础设施建设1.修建基层组织办公室，提供统一的工作场所和设备。
2.提供专业的培训和学习空间，提高基层组织管理人员的素质和能力。
3.建设社区活动中心，提供场地和设施，满足居民的文体娱乐需求。
六、加强街道基层组织与其他社区组织的联系和合作1.建立社区组织联合会，开展各类社区活动和交流。
2.积极参与社区联合会的活动和决策，发挥组织的影响力和作用。
3.加强与其他社区组织的合作，共同推进社区建设和发展。
在实施本方案的过程中，需要充分调动居民的积极性和主动性，提高居民的意识和能力，形成全社会共同参与的良好局面。
组织部基层组织建设工作计划
组织部基层组织建设工作计划一、工作目标和目标规划工作目标：全面提升基层组织建设质量，打造良好的职工会组织，为职工的权益发声、撑腰，为企业发展做出积极的贡献。
目标规划：1、建立健全的基层组织框架，完善职工会各项制度，建设职工会成为服务职工的平台及先进的员工互助组织。
2、强化职工会普及宣传工作，积极传递信息，提高职工素质，加强职工会组织的凝聚力和服务功能。
3、深度开展职工文化活动，组织各种形式的职工文化节庆活动，提升职工的身心健康与幸福感。
二、工作任务和时间安排1、建立健全的组织框架、完善各项制度和流程，对职工会的章程、工作程序等进行修订，规范会员的贡献制度和职位晋升机制，自2021年8月至10月完成。
2、加强职工宣传普及工作，将组织刊物与员工手册有机结合，形成文化共识，加强企业内部文化沟通。
1300份内部手册于2021年7月完成印制发放，2021年7月至2021年12月每月发行组织刊物一期。
3、深入实施员工文化活动，开展员工文化大讲堂、员工书法联展、员工合唱团、员工艺术节演出等，2021年8月开始，计划到2021年12月持续开展5次大型文化活动。
三、资源调配和预算计划1、采购必备的宣传物料和文化节庆物资；2、提供活动场地，租借音响和灯光设备等。
四、项目风险评估和管理1、职工会活动的风险评估和整理，明确风险点，采取预防和控制措施。
2、及时妥善处理发生的突发事件和安全事故。
五、工作绩效管理1、按照规划完成各项任务，并定期评估目标完成情况。
2、制定考核规定，及时对工作中的成果和短板进行评比排名，为组织整体工作和个人激励提供指导。
六、工作沟通和协调1、加强与企业员工代表、上级职工会、同行业职工会以及相关政府部门交流和合作，互通有无，分享成功经验和破解难题的方法。
2、加强内部沟通和协调，充分发挥职工会和企业各部门之间的积极作用，各领导对组织的支持和倡导。
七、工作总结与复盘1、对组织工作进行全面总结，制定复盘计划和成果品质评估标准，及时发现工作中存在的问题和改进方案。
人民医院基层组织建设实施方案
人民医院基层组织建设实施方案市人民医院基层组织建设实施方案我院党支部将按照党的十八届六中全会精神，认真贯彻市委五届二次全委（扩大）会议和组织工作会议精神，按照“围绕中心、服务大局，拓宽领域，强化功能”方针，加强党的基层组织，牢固树立“抓发展必须抓党建，抓党建必须抓基层，抓基层抓班子”的理念，建立牢固管用务实长远的抓党建责任机制，不断开创医院发展稳定的新局面。
一、构建领导责任体系，在构建和谐医院、推进“质量兴院”中发挥战斗堡垒和先锋模范作用加强医院党支部建设，围绕“领导责任、队伍建设、教育培训、考核评价、科学管理、政策保障、载体带动”七个方面的工作，结合医院实际狠抓落实，建立完善务实创新、高效管用、全面发展的组织建设长效机制。
（一）加强班子建设，提高党支部领导班子成员履行党建责任制的自觉性根据新时期新形势新任务的需要，在“抓基层、抓基础，抓班子、带队伍，抓作风、强服务，抓稳定、建和谐，抓落实、促发展”方面提出意见和具体要求。
一是组织开好党支部书记履行基层党建工作报告会和党支部书记履行基层党建工作述职等会议。
二是立足“指导推动工作，调研解决问题，发挥示范效应”的要求，扎实推进部门包村工作，做到年内深入联系点调研基层党建工作不少于2次。
三是带头落实加强基层党建工作的安排部署，带头履行抓基层党建工作责任，带头参加联系点的党建工作会议，带头创立基层党建示范组织，切实把联系点建成基层党建的示范点。
党支部要把加强和改进党政班子成员履行基层党建的政治责任放在工作的重要位置，认真对待，抓好落实。
按照“工作齐抓，成果共享”的要求，推进党支部书记承担和履行第一责任工作，把履行基层党建工作责任工作纳入班子成员日常工作汇报、安排和落实工作的重要内容。
一是做到党建工作与业务工作同部署、同落实。
每季度召开一次党支部会议，党支部书记专题听取班子成员履行党员党建包联责任汇报，讨论和安排布置党建工作。
二是认真落实“精准扶贫”，党支部书记带头包联条件艰苦、边远偏僻的乡镇卫生院作为党建联系点扎实履行包联责任。
加强农村基层党组织建设工作方案
关于加强农村基层党组织建设的工作方案为进一步加强乡镇行政区划和村级建制调整改革后农村基层党组织建设，坚持党的农村基层组织领导地位不动摇，根据《县委、县人民政府关于做好乡镇行政区划和村级建制调整改革“后半篇”文章的实施意见》精神，制定如下工作方案。
一、总体要求（一）指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以提升组织力、增强政治功能为重点，着力把农村基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为做好乡镇行政区划和村级建制调整改革“后半篇”文章提供坚强组织保证。
（二）工作目标。
到2025年底，涉改乡镇、村（社区）组织体系和运行机制基本理顺。
到2026年，确保顺利完成乡镇和村（社区）换届工作，基层组织体系更加清晰、干部队伍更加优化、运行机制更加规范、监督体系更加健全、保障措施更加有力。
到2027年，推动基层组织全面进步、全面提升，基层党组织的政治功能和组织力更加突出，党组织领导下的基层社会治理更加有效，党同人民群众的血肉联系更加密切。
二、主要内容（一）健全基层组织体系1.规范管理村（社区）党组织。
乡镇党委指导村（社区）党委（党总支、党支部）及其下属党支部按照职能职责规范化、标准化运行。
坚持以村民小组为基本单元，以产业链、利益链为主线，以业缘、趣缘等为纽带，合理设置下级党组织，同步理顺新型农业经营主体党组织隶属关系。
村（社区）党组织所属党支部书记原则上由村（社区）常职干部中的党员兼任，委员原则上从村民小组长（65周岁以下）、正常离职的村常职干部和村级优秀后备干部中的党员中选举产生。
2,坚持党建带群建。
规范乡镇工会建设，推动行政村（社区）依法组建工会组织，积极创新乡镇工会组织体系、运行机制和活动方式。
加强团的基层组织建设，深化乡镇实体化大团委、青年工作共建委员会建设，理顺团组织隶属关系，提高组织覆盖质量。
基层党组织规范化建设方案
中共吴忠市烟草专卖局党总支部委员会开展基层党组织规范化建设实施方案为全面加强我局党的基层组织建设，进一步健全党建工作程序，完善党建工作制度，规范党组织生活、党员管理等基础性党务工作，为基层党组织“创先争优”打牢工作基础，局党总支决定，在各市、县局（分公司），机关各党支部集中开展基层党组织规范化建设，现制定实施方案如下。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“党要管党、从严治党”的方针，围绕提高党的执政能力建设、保持党的先进性这一主题，突出基础性党务工作这一重点，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，加强基层党组织建设，促进党建工作科学化、规范化，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为实现吴忠烟草又好又快发展目标提供坚强的政治保证。
二、目标任务通过基层党组织规范化建设，达到“组织坚强有力，党员作用突出，制度机制完善，党务工作规范，工作得到促进，党员群众满意”的目标。
（一）组织坚强有力。
党组织健全，设置合理，关系明确，活动经常，工作有力。
坚持党的民主集中制，政治引领能力强，改革创新思路好、促进发展措施硬、廉洁自律作风优，得到党员群众的拥护，基层党组织战斗堡垒作用充分发挥。
（二）党员作用突出。
党员宗旨意识强、政治素质高、岗位技能硬、工作业绩显、群众评价好，党员先锋模范作用充分发挥。
（三）制度机制完善。
党员管理、党员教育、党内监督等方面制度健全，机制完善，制度的约束力得到充分发挥。
（四）党务工作规范。
党员发展、党组织生活、党员民主评议、党内统计、党费收缴管理使用、党员组织关系转接、党籍管理、违纪受处分党员管理等基础性党务工作更加规范。
（五）工作得到促进。
影响和制约基层党建工作科学发展的问题得到较好解决，工作积极性、创造性得到充分发挥，贯彻执行党的路线方针政策的自觉性更加坚定，经济建设、党的建设、精神文明建设等各项工作取得新进展。
基层组织建设年整改方案及措施
基层组织建设年整改方案及措施一、背景介绍基层组织是指居民委员会、村民委员会以及社区居委会等管理居民事务的组织，是社会建设的基础。
当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，基层组织建设已经成为贯穿基层治理体系的核心问题之一。
为了进一步加强基层组织建设，提高基层组织工作水平，革新基层治理方式，我单位制定了基层组织建设年整改方案及措施，用以推进基层组织建设。
二、整改目的1. 加强基层组织建设，提高基层组织工作的效率、质量和责任意识。
2. 推动基层治理体系和治理能力现代化。
三、整改措施1. 加强组织建设，培养干部队伍。
把组织建设作为基层工作的重中之重，加强组织人事工作，注重培训年轻骨干，重视对群众工作基础实践经验的分享。
2. 创新基层工作方式，提高效率。
积极推进“两委”干部岗位轮岗制度，明确工作职责，完善绩效考核制度，以此提高基层工作的运行效率。
3. 加强信息化建设，提高工作质量。
推进信息化建设，搭建智能化的管理平台，把信息化与基层工作相结合，提高工作的科学性和准确性。
4. 推进社区治理，提高社区治理水平。
加强社区治理，强化社区自治，推进社区改革，以此提高社区治理效能。
5. 建设文明社区，提高社区居民素质。
加强社区文化建设，发挥社区文化中心作用，积极组织各类文化活动，提高社区居民文明素质。
四、工作措施1. 制定工作计划。
结合部门实际情况，制定符合实际的详细工作计划。
2. 落实责任体系。
严格执行责任分工制度，强化目标考核制度，定期检查和评估工作成效。
3. 加强宣传教育。
通过各种途径，及时宣传工作成果和经验，提高基层干部和居民群众的工作热情和理解度。
4. 做好工作记录。
建立完善的工作记录，及时收集、整理、反馈各类工作资料，推动工作不断地向前发展。
5. 加强宣传力度。
结合实际情况，逐步提高社区居民的自觉性和主动性，全方位推进社区治理工作，提高基层工作效率。
五、预期效果通过整改方案及措施的实施，我单位预期可以达到以下效果：1. 加强组织建设，提高基层组织工作效率、质量和责任意识。
基层组织建设年活动整改提高实施方案策划方案
基层组织建设年活动整改提高实施方案策划方案一、背景分析基层组织是我国社会的基础，是党的工作的基石。
基层组织建设年活动旨在全面提升基层组织的凝聚力、战斗力，推动基层工作的整改提高。
为了确保活动取得实效，特制定本策划方案。
二、目标定位1.提升基层组织凝聚力，增强党员意识，发挥党员先锋模范作用。
2.优化基层组织结构，提高工作效率，确保工作落实。
3.深化基层民主建设，增强群众满意度，推动基层社会治理。
三、整改措施1.加强党员队伍建设（1）开展党员教育培训，提高党员政治觉悟和业务能力。
（2）严格执行党的组织生活制度，加强党员之间的联系与沟通。
（3）加强党员党风廉政教育，严明党的纪律，严肃查处违纪违法行为。
2.优化基层组织结构（1）合理设置基层组织，实现资源共享，提高工作效率。
（2）明确基层组织职责，强化责任担当，确保工作落实。
（3）推进基层民主建设，充分发挥群众自治作用。
3.深化基层民主建设（1）加强基层民主制度建设，保障群众民主权利。
（2）开展基层民主活动，丰富群众文化生活，增强基层凝聚力。
（3）加强基层社会治理，维护社会稳定，促进社会和谐。
四、具体方案1.开展党员教育培训（1）制定培训计划，明确培训内容、培训对象和培训时间。
（2）采取集中培训、网络培训、实践锻炼等多种方式，提高培训效果。
（3）建立培训档案，对培训情况进行跟踪管理。
2.加强党员党风廉政教育（1）开展党风廉政教育宣传活动，提高党员廉洁自律意识。
（2）加强党风廉政制度建设，规范党员干部行为。
（3）建立党风廉政建设责任制，明确党风廉政建设责任人。
3.推进基层民主建设（1）制定基层民主建设实施方案，明确工作目标和任务。
（2）加强基层民主制度建设，确保群众民主权利得到保障。
（3）开展基层民主活动，提高群众参与基层社会治理的积极性。
4.优化基层组织结构（1）开展基层组织调研，了解基层组织现状。
（2）制定基层组织优化方案，合理设置基层组织。
（3）加强基层组织建设，提高基层组织凝聚力。
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高岭新村基层党组织标准化建设方案
为认真贯彻落实中央党要管党、从严治党方针，进一步夯实基层党建基础，根据县委《关于贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的实施意见》及镇党委会议指示精神，结合我村实际，制定以下实施方案。
一、落实内容
1.加强党员队伍建设。
严格发展党员工作，坚持把政治标准放在首位，完善公示、预审、票决等制度，严把入党积极分子和发展对象确定关、预备党员接收关。
注重在专业合作社，互助资金协会，优秀青年和妇女中发现、培养、考察、吸收党员，确保发展党员工作持续健康进展。
健全党组织与党员谈心谈话和经常性了解党员情况制度，村党支部书记100%约谈本支部所有党员。
通过约谈及时了解党员思想状况，及时解决党员队伍中的苗头性、倾向性问题。
以党支部为单位，及时对党员组织关系开展梳理排查，核实党员身份信息，查清流动党员去向，稳定建立联系，加强管理服务。
严格执行处置不合格党员制度，准确认定、及时发现上报不合格党员。
2.严格党内组织生活。
针对村党组织的实际情况，结合实际、具有特色、富有实效地落实“三会一课”制度。
严格落实镇党委专题民主生活会和党支部组织生活会制度，党组织必须紧密结合党员思想实际、工作需要和上级整体安排确
定会议主题，组织召开党员组织生活会。
同时，认真开展民主评议党员工作，通过党员自评互评、领导点评、群众测评方式，对全体党员进行民主评议，评议结果作为党员评优和处置不合格党员的重要依据。
3.坚决整顿转化软弱涣散党组织。
从党支部重点工作落实、矛盾纠纷化解、群众满意度等情况入手，党组织班子加强落实镇党委决策不搞对抗，村党组织班子大力推进主体生产模式和综治维稳工作，将存在纪律作风问题、发生群众越级上访的班子成员直接列为整顿对象。
与先进基层党组织结对整顿转，集中解决班子软弱无力、党员队伍不起作用、社会矛盾纠纷突出等基层基础建设中存在的问题。
整顿工作要明确责任和时限，建立整改工作台账。
4.加强党员教育培训。
结合“两学一做”学习教育集中学习计划，组织生活会，“三富三思”，农村党员干部远程教育和农村党员“冬训”等农民党员的有效平台，加强党员教育培训，普遍提高农民党员素质。
5.着眼精准扶贫集聚小康能量。
紧紧围绕全面建成小康社会这个最大任务，坚持把实现全面小康作为全局工作的重中之重，把加快扶贫攻坚作为全面小康的重中之重，把抓好精准扶贫作为扶贫开发的重中之重，广泛采取“干部带农户”、“党员带群众”、“富户带穷户”等形式，因地制宜推进精准扶贫。
对贫困群众，按照“一户一计划”要求，因户因人施策、精准扶持致富。
6.强化服务功能。
村党组织要围绕推进主体生产模式、
树立农村新风尚、方便群众办事等目标，采取分工负责、包组包户、轮流值班等方式，就地就近服务群众，保证村级活动场所门常开、人常在、事常办。
7.深化设岗定责和承诺践诺。
创新和完善村无职务党员设岗定责活动，坚持因事设岗、因人设岗、人岗相宜原则，设置社会治安维护岗、政策法规宣传岗、党务村务监督岗、邻里纠纷调解岗、致富帮贫岗、计生服务岗、救火抢险岗、村容维护岗、信息报送岗、文体活动岗等不同类型、不同特点的岗位，通过个人申报、组织审定方式，激励所有无职务、有能力党员认岗履责、发挥先锋模范作用。
8.抓好基础设施建设。
通过争取村级综合服务中心建设项目、“一事一议”专项资金、双联单位支持等途径筹措资金，大力推进基础设施建设，计划至2018年底硬化同村道路，修建村文化广场。
9.严格落实党风廉政建设责任制。
切实履行党风廉政建设主体责任，根据本村的实际情况，细化主体责任内容，明确具体任务，建立健全责任分解、联系群众、责任追究机制，全力推动基层党风廉政建设任务落实。
要认真执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，知法守法、依法办事，清正廉洁、公道正派。
坚决推行村级“零接待”制度，从源头上、细节处防止干部违纪违规。
10.持续深入抓好“四风”问题整改落实。
紧盯整改方案和整改清单中提出的整改任务，坚持抓小抓早、露头就打，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
厉行勤俭节约，反对铺张
浪费，倡导移风易俗。
紧紧围绕“八个严禁”、“52个不准”，认真解决党员干部不敢担当、不愿负责，怕得罪人、拈轻怕重、效率低下，只要不出事、宁愿不干事等问题，努力形成作风建设新常态。
二、相关要求
1.强化组织领导。
党支部书记必须牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保证”的正确政绩观，坚持基层党建工作与重点工作同谋划、同推进，做到两手抓两手硬、两不误两促进。
2.严格落实责任。
党支部要深刻理解和准确把握新形势下管党治党的基本要求，真正把抓党建作为首要之责、根本之责，带头担责、全面尽责，坚持真抓真管、严抓严管、长抓长管，确保使支委管党主体责任和书记抓党建第一责任落到实处、落地生根，以党的建设引领、推动、保障经济社会转型跨越发展。
党支部支委委员都要各司其职抓党建，真正形成协调配合、齐抓共管、整体联动的工作合力。
3.加大监督考核。
坚持发挥考核“推进器”作用，把基层党建工作列为村级班子及村干部考核的重要指标，接受镇党委对村党建工作的督促指导，有侧重地解决发展党员工作、党费收缴、“三会一课”制度执行等工作中存在的突出问题。