2018年学校创建文明单位工作计划
2018年创建文明单位工作计划与2018年初一班级工作计划汇编
2018年创建文明单位工作计划为把我局文明单位创建工作不断引向深入，达到以创建活动促人员综合素质的提升，促税收各项工作发展的良好氛围，力争现有文明单位再上新档次，按照区文明委（办）精神文明建设工作要求，结合区局实际，现制定XX年创建工作计划。
一、强化思想武装，加大干部职工教育力度开展文明单位创建活动，要坚持立足以人为本，强化思想武装，加大教育工作力度，努力提高干部职工思想理论水平，培养一支高素质的税务干部队伍。
1、加强干部职工的思想教育。
按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，坚持以邓小平理论和党的十六届三中、四中全会精神为主线，把学习贯彻“三个代表”重要思想进一步推向深入，不断提高干部队伍的综合素质。
一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局，珍惜区局“十佳党组中心学习组”荣誉，发扬成绩，继续努力，重新制定和认真落实中心组学习计划；二是结合思想和工作实际，安排好中层领导干部和一般干部的学习，创新学习形式，深化学习内容；三是以“青年学理论示范小组”为载体，根据青年的特点广泛开展学理论活动。
通过学习，统一全局干部的思想和行动，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，增强工作事业心和责任感。
2、扎实开展先进性教育活动。
按照区委和市国家税务局保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署，结合我局实际，开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。
开展先进性教育活动是新时期党的建设的基础工程，要以高度的政治责任感开展好此项工作，要周密部署，精心组织，认真实施，抓好学、查、评、改、建五个重点环节，围绕税收工作，着重解决问题，在促进工作上下功夫，做到“两不误、两促进”。
开展教育活动着重解决部分党员进取精神不强、工作作风不实、党组织软弱等问题，强化宗旨意识、责任意识、自律意识、创新意识、学习意识。
3、做好干部职工思想政治工作。
认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，区局定期研究和分析干部职工的思想状况，紧紧抓住干部群众关心的热点、难点问题，有的放矢地做好思想政治工作。
学校创建文明单位工作方案
学校创建文明单位工作方案一、工作目标我们的目标很明确，那就是将学校建设成为具有高度文明素养的先进单位。
这不仅仅是提升学校形象的问题，更是为了给学生、教师创造一个和谐、文明、向上的成长环境。
二、具体措施1.加强文明礼仪教育2.优化校园环境我们要优化校园环境。
这包括绿化、美化校园，保持校园卫生，建立健全环保制度。
让校园成为学生们愿意驻足欣赏的地方，让环保理念深入人心。
3.丰富文化活动文化活动是提升学校文明程度的重要途径。
我们要定期举办各类文化活动，如文艺晚会、运动会、书画比赛等。
这些活动既能培养学生的兴趣爱好，又能提升他们的团队协作能力。
4.强化志愿服务志愿服务是传递文明的重要载体。
我们要鼓励师生积极参与志愿服务活动，如支教、扶贫、环保等。
通过志愿服务，让学生感受到帮助他人的快乐，培养他们的社会责任感。
5.严格考核制度我们要建立健全文明单位考核制度。
对各项工作进行定期评估，对存在的问题及时整改。
同时，对表现优秀的师生给予表彰和奖励，激发他们的积极性。
三、实施步骤1.启动阶段在这个阶段，我们要做好宣传发动工作，让全校师生都明确创建文明单位的重要性。
同时，成立创建文明单位工作领导小组，明确各部门职责，确保工作有序推进。
2.实施阶段3.验收阶段四、注意事项1.加强领导，确保工作落到实处。
2.注重宣传，提高师生的文明素养。
3.严格考核，确保各项工作有序推进。
5.强化责任，确保创建工作取得实效。
注意事项：1.防止形式主义创建文明单位的过程中，容易出现形式大于内容的情况。
解决办法就是要求每个活动都要有实质性的内容，不能只是走个过场。
比如文明礼仪讲座，不能只是念念稿子，得结合实际案例分析，让学生真正有所收获。
2.确保活动参与度活动如果参与度不高，效果就会大打折扣。
解决办法是设计一些有吸引力的活动，比如结合学生的兴趣开展一些创意比赛，或者设置一些小奖励，鼓励学生积极参与。
3.避免资源浪费4.实施过程中的灵活性实施过程中可能会遇到各种预料之外的情况。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==学校文明单位工作计划篇一：201X学校创建文明单位工作计划乌鲁木齐市第三十二中学201X年度创建文明单位工作计划一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，以思想道德建设为核心，以主题教育和群体创建活动为载体，进一步提升学校精神文明建设层次。
弘扬崇尚科学、积极向上的生活方式，敢为人先、开拓创新的进取精神，顾全大局、精诚团结的协作精神。
倡导社会主义、共产主义的思想道德，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
二、主要工作（一）高要求学习理论，增强创建意识。
坚持用马列主义、“三个代表”重要思想武装干部和全体师生，不断增强广大党员干部和师生的学习意识。
深入学习贯彻十六大精神和《“三个代表”学习纲要》，教育、引导广大党员、干部、教职工正确认识社会发展的规律，坚定建设中国特色社会主义信念。
进一步增强教育工作者的责任感、使命感，增强贯彻教育方针、政策的自觉性。
认真学习现代教育理论，学习教育的法律、法规。
把理论学习与研究学校重大问题、解决实际问题结合起来，深入分析我市经济、社会、教育发展走势和学校现状，进一步培育广大干部、党员、教职工以学生发展为本的教育理论，以先进的理念、忘我的境界、扎实的工作、一流的水准，精心打造我校。
加强学生的政治理论和思想道德教育。
在思想教育与理论学习方面，进一步扩大学生的参加率和覆盖面。
融思想性、教育性、知识性、趣味性为一体，精心组织党校、团校活动，开展“学理论、学党章”活动，帮助青少年树立共产主义远大理想和正确的人生观、世界观和价值观。
努力掌握和运用马列主义的文化建设理论、教育理论来指导学校的精神文明建设，指导教育教学工作实践，推动我校精神文明建设再上新台阶。
（二）高起点定位目标，丰富创建内容进一步巩固学校精神文明建设成果，把精神文明建设工作贯穿落实到学校各项工作之中。
学校文明单位工作计划
学校文明单位工作计划一、指导思想与目标我们的学校文明单位工作计划，将紧紧围绕“育人为本，德育为先”的教育方针，坚持以社会主义核心价值观为引领，通过加强学校精神文明建设，全面提升师生文明素养，构建和谐校园，为培养社会主义建设者和接班人提供坚实的思想保证和精神动力。
我们的目标是将学校建设成为师德高尚、学风醇厚、环境优美、安全和谐的文明单位，为社区和社会树立良好的教育典范。
二、师德师风建设师德师风是学校的灵魂，直接关系到学生的成长和教育质量。
我们将通过定期举办师德论坛、师德标兵评选等活动，强化教师的职业道德教育，引导教师以身作则，为人师表。
同时，建立健全师德师风考核评价机制，将师德表现作为教师晋升、评先评优的重要依据，确保教师队伍的整体素质得到不断提升。
三、学生德育工作德育工作是学校工作的重中之重。
我们将通过丰富多彩的德育活动，如主题班会、志愿服务、社会实践等，增强学生的道德认知和社会责任感。
同时，加强德育课程建设，将德育内容融入各学科教学之中，使学生在学习知识的同时，提升道德修养。
此外，我们还将建立学生德育评价体系，全面评价学生的德育表现，激励学生全面发展。
四、校园文化建设校园文化是学校精神文明建设的重要组成部分。
我们将通过打造具有学校特色的文化标识、举办校园文化艺术节、开展读书活动等方式，营造浓厚的文化氛围，提升学校的文化品位。
同时，加强校园环境的整治和美化，让学校的每一个角落都成为育人的阵地。
五、环境卫生管理环境卫生管理是学校精神文明建设的基础工作。
我们将建立健全环境卫生管理制度，明确各部门和个人的卫生责任，确保校园环境的整洁有序。
加强环境卫生宣传教育，提高师生的环境卫生意识，形成人人参与、共同维护的良好氛围。
六、安全稳定工作安全稳定是学校工作的前提和保障。
我们将加强校园安全管理，完善安全制度，落实安全措施，确保校园安全无事故。
同时，加强师生安全教育和心理健康教育，提高师生的安全意识和心理素质，有效预防和应对突发事件。
学校创建文明单位工作计划
学校创建文明单位工作计划学校作为社会的细胞，是学生成长、学习的摇篮，更是文明传承和创新的重要基地。
为了提升学校整体文明程度，加强学生德育教育，培养有素质、有修养、有能力的未来公民，我校决定全面开展创建文明单位工作。
以下是详细的工作计划。
一、目标设定与定位首先，我们要明确创建文明单位的目标和定位。
我们的目标是建设成为一所文明程度高、师生文明素质强、校园环境优美的学校。
在定位上，我们要坚持以“人”为本，以“德”为先，以“文明”为目标的办学理念，营造文明和谐的校园文化氛围。
二、组织架构与分工为了实现上述目标，我们需要建立一个强有力的组织领导架构。
成立由校长担任组长的文明单位创建工作领导小组，下设办公室，负责具体工作计划的制定和实施。
各部门、各年级组、各班级要明确分工，密切配合，形成全校一盘棋的工作格局。
三、规章制度建设规章制度是文明创建的重要保障。
我们将修订和完善校规校纪，明确师生的权利和义务，规范师生的行为举止。
同时，我们将制定文明创建工作考核办法，将文明创建工作纳入学校整体工作考核体系，确保各项工作的落实。
四、文化氛围营造文化氛围是学校文明程度的重要体现。
我们将通过校园广播、宣传栏、文化墙等多种渠道，大力宣传社会主义核心价值观、中华优秀传统文化等内容，引导师生树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时，我们将组织丰富多彩的校园文化活动，如文艺汇演、知识竞赛、体育比赛等，营造积极向上的校园文化氛围。
五、师德师风培养教师是学校文明创建工作的关键力量。
我们将加强师德师风建设，制定师德师风评价标准和考核办法，引导教师树立良好的职业道德和敬业精神。
同时，我们将定期开展师德师风培训和教育活动，提高教师的思想政治素质和业务水平，为学生提供优质的教育服务。
六、学生德育工作学生是学校文明创建工作的主体。
我们将加强学生德育工作，以德育课程为主阵地，通过课堂教学、社会实践、志愿服务等多种形式，全面提高学生的思想道德素质。
同时，我们将加强学生行为规范教育，引导学生养成良好的行为习惯和生活习惯。
学校创建文明单位工作计划与学校办公室工作计划2018汇编
学校创建文明单位工作计划范文为进一步加强学校精神文明建设，树立学校良好的文明形象，促进学校更好地发展，学校党支部、校长室研究决定，在全校范围内继续开展市文明单位创建活动。
现制订如下计划、指导思想以十八大”精神为指导，全面贯彻落实省、市教育工作会议精神，认真实施省、市有关文明单位考核标准，全面推进素质教育，培养创新型人才，提高师生文明素质，提升学校文明程度，进一步完善学校基础设施建设，切实加强学校精神文明建设，努力提高教学质量和办学水平，进一步推动教育教学的改革和发展。
、创建目标1、创市级文明单位，争创省级文明单位；2、教育教学质量超过市直同类学校，办学规模进一步扩大3、无师生违法犯罪，无校园安全责任事故；师生基础文明素质不断提高，自觉遵守社会公德。
三、具体措施（一）切实加强思想建设，更新观念，努力适应新的教育形势。
1、积极加强党支部建设。
利用党课、党员学习日等形式，组织广大党员开展学习有关理论政策，不断提高党员的党性修养；继续积极开展创先争优的活动，促进党员同志特别是党员干部在党风廉政建设、师德师风建设和文明单位创建等各项活动中充分发挥模范带头作用，充分发挥党支部在学校工作中战斗堡垒作用。
2、加强学习，不断提高思想认识。
本年度，学校将组织教职工学习“ x届五中全会”精神, 深入贯彻****中央、国务院关于教育的一系列重要指示精神。
明确教育在现代化建设中极其重要的战略地位。
我们要通过学习，进一步明确实施素质教育的目的、内涵、范围和重点，明确实施素质教育就是全面贯彻党的教育方针，要以提高国民素质为根本宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，造就有理想、有道德、有文化、有纪律”的全面发展的社会主义事业建设者和接班人，把对素质教育的认识提高到一个崭新的水平。
3、学习并掌握教育法律法规和方针政策，增强依法治教的自觉性。
本年度，学校拟组织全体教职工继续深入学习国家先后颁布的一系列教育法律和法规和政策，规范学校管理，加强管理力度，提高依法治校、依法治教的水平。
学校创建文明单位工作方案范文
学校创建文明单位工作方案范文一、背景及意义近年来，我校在推进学校内部文化建设，倡导学生全面发展的同时，也积极推动创建文明单位工作。
创建文明单位是对学校内部管理和服务工作的一种全面提升，对于提高学生的文明素质、促进学校和谐稳定、树立学校良好形象具有重要意义。
本文档旨在制定一套有效的工作方案，以实现学校创建文明单位的目标。
二、目标1. 提高学校内部管理水平，优化学校服务；2. 培养学生良好的行为习惯和道德品质；3. 加强对学生的文明教育，提升整体文明素质；4. 倡导全员参与，树立文明意识；5. 打造文明校园，树立良好的校园形象和文化氛围。
三、工作内容及措施1. 加强文明教育（1）开展学生文明行为规范宣传教育活动，制定学生行为准则手册，明确对学生的行为要求；（2）开设道德与法律课程，加强对学生的道德教育，培养学生的正确价值观和良好行为习惯；（3）开展文明礼仪培训，加强对学生的礼仪和文化素养教育；（4）设立文明实践基地，组织学生参与文明建设实践活动。
2. 建立健全文明制度（1）建立文明考评制度，对学生学习和行为进行定期评估，并给予奖励和惩罚；（2）设立文明服务奖励机制，激励教职员工提供优质服务和高效工作；（3）建立文明学习和处事规范制度，约束学生的学习和行为；（4）建立文明管理委员会，加强对文明单位创建工作的组织和推进。
3. 推进环境整治（1）加强校园环境整治工作，维护校园的整洁与美观；（2）推行垃圾分类制度，提倡学生进行环保意识教育；（3）加强校园安全教育，定期进行校园安全检查和演练；（4）创建文明公共空间，鼓励学生爱护公物和共享资源。
4. 增强学校服务意识（1）加强服务态度和技能培训，提高学校工作人员的服务水平；（2）建立健全学校服务投诉与反馈机制，及时解决学生和家长的问题和困扰；（3）营造良好的学校服务文化，让学生和家长感受到学校的关怀和温暖。
四、组织实施1. 组织实施机构：成立文明管理委员会，由学校领导及相关部门负责人组成；2. 工作计划：制定详细的年度计划，明确工作目标和任务，并根据实际情况进行调整；3. 资金保障：学校拨款用于创建文明单位工作，并争取社会捐赠和相关项目资助；4. 宣传推广：通过学校网站、电子屏、微信公众号等多种渠道宣传和推广。
学校创建文明单位工作计划
学校创建文明单位工作计划为了全面推进学校文明建设，提高师生文明素质，营造和谐、文明、有序的校园环境，我校特制定文明单位创建工作计划。
本计划将围绕“目标明确，任务清晰；组织健全，职责分明；宣传到位，营造氛围；活动丰富，形式多样；制度完善，管理规范；监督有力，持续改进；文化引领，内涵丰富；总结提升，形成特色”等八个方面进行详细规划与实施。
一、目标明确，任务清晰我校文明单位创建的首要任务是确立明确的目标和任务。
为此，我们将结合学校实际情况，制定切实可行的文明单位创建目标和任务清单。
通过细化各项指标，确保任务的可操作性和可量化性，从而为后续的实施与考核提供明确依据。
二、组织健全，职责分明为确保文明单位创建工作的顺利推进，我们将建立健全的组织架构，明确各部门、各岗位的职责与任务。
通过成立专门的领导小组和工作小组，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
同时，加强对工作人员的培训与考核，提高他们的业务水平和责任意识，确保各项工作的有效落实。
三、宣传到位，营造氛围宣传工作是文明单位创建的重要一环。
我们将充分利用校园广播、电视、报纸、网络等媒体资源，广泛宣传文明单位创建的意义、目标和要求。
通过举办主题班会、讲座、展览等形式多样的活动，增强师生对文明创建的认同感和参与度。
同时，积极发挥先进典型的示范引领作用，营造浓厚的文明创建氛围。
四、活动丰富，形式多样为丰富师生的精神文化生活，我们将组织开展一系列形式多样、内容丰富的文体活动。
包括文艺演出、体育比赛、知识竞赛、志愿服务等，旨在提高师生的文化素养和身体素质，培养他们的团队协作精神和集体荣誉感。
同时，注重活动的创新性和实效性，确保活动能够真正起到促进文明创建的作用。
五、制度完善，管理规范制度是文明单位创建的保障。
我们将对现有的管理制度进行全面梳理和修订，确保各项制度符合法律法规和学校实际情况。
同时，加强对制度执行情况的监督和检查，确保制度得到有效落实。
通过完善管理制度、优化管理流程、提高管理效率，为文明单位创建提供有力支撑。
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（以下内容希望对您有所帮助！感谢您的阅读!）学校创建文明单位工作计划范文;为进一步加强学校精神文明建设，树立学校良好的文明形象，促进学校更好地发展，学校党支部、校长室研究决定，在全校范围内继续开展市文明单位创建活动。
现制订如下计划：一、指导思;以十x大精神为指导，全面贯彻落实省、市教育工作会议精神，认真实施省、市有关文明单位考核标准，全面推进素质教育，培养创新型人才，提高师生文明素质，提升学校文明程度，进一步完善学校基础设施建设，切实加强学校精神文明建设，努力提高教学质量和办学水平，进一步推动教育教学的改革和发展。
二、创建目标;1、创市级文明单位，争创省级文明单位;2、教育教学质量超过市直同类学校，办学规模进一步扩大;3、无师生违法犯罪，无校园安全责任事故;师生基础文明素质不断提高，自觉遵守社会公德。
三、具体措施;(一)切实加强思想建设，更新观念，努力适应新的教育形势。
1、积极加强党支部建设。
利用党课、党员学习日等形式，组织广大党员开展学习有关理论政策，不断提高党员的党性修养;继续积极开展创先争优的活动，促进党员同志特别是党员干部在党风廉政建设、师德师风建设和文明单位创建等各项活动中充分发挥模范带头作用，充分发挥党支部在学校工作中战斗堡垒作用。
2、加强学习，不断提高思想认识。
本年度，学校将组织教职工学习xx届五中全会精神，深入贯彻****中央、国务院关于教育的一系列重要指示精神。
明确教育在现代化建设中极其重要的战略地位。
我们要通过学习，进一步明确实施素质教育的目的、内涵、范围和重点，明确实施素质教育就是全面贯彻党的教育方针，要以提高国民素质为根本宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的全面发展的社会主义事业建设者和接班人，把对素质教育的认识提高到一个崭新的水平。
3、学习并掌握教育法律法规和方针政策，增强依法治教的自觉性。
本年度，学校拟组织全体教职工继续深入学习国家先后颁布的一系列教育法律和法规和政策，规范学校管理，加强管理力度，提高依法治校、依法治教的水平。
结合实际情况，学校将在本学年建立依法治教责任制、校务公开制，使各项工作逐步走向依法治的的轨道。
彻底杜绝以教谋私、乱收费、体罚或变相体罚学生的现象，真正以爱岗、敬业、乐教的实际行动履行教书育人的神圣职责。
同时，学校还将进一步关心特困生的学习，对父母因下岗、家境窘迫的学生，要按《义务教育法》的要求，对他们的有关费用该减免的减免，该全免的全免，并从收入中拿出专项资金来解决这部分学生的困难，保证学校不出现因经济困难而使学生失学的现象。
4、切实加强教师队伍的建设，提高教师整体素质。
(1)强化职业道德教育，提高师德修养。
为了提高师德修养，学校将着力实施凝聚力工程，充分发挥党支部的龙头作用，建立宽松和谐的工作环境。
引导全校教师树立正确的教育价值观、质量观和人才观。
加强职业道德的督查，要通过教师自查、同事互评、学生及家长参与等多种方式和途径，认真排查分析存在问题，认真落实整改措施。
完善教职工工作考核机制，把教师职业道德教育作为教师工作考核的重要内容，对师德水平差，不能履行教书育人职责的教师要采取有力措施，努力培养教师爱岗敬业的职业道德。
(2)加强业务进修，发挥骨干教师的作用。
要根据学校制订的《教师进修暂行规定》，积极鼓励教师参加业务进修，大力培养青年骨干教师，新教结对，为青年教师压担子、搭台子、引路子、创牌子，引入可操作性强的激励投机，通过新秀杯等竞赛手段，培养一批校级教学能手，逐步形成人人争上游，个个比贡献的良好风气。
(3)加强现代化教学技术的培训，不断引进现代化的教学技术。
要充分管好、用好微机房、语音室，有计划地培训教职员工，特别是45岁以下的青年教师，必希熟练掌握现代化教学媒体的使用方法，从而最大限度地发挥现代化教学媒体的作用。
(二)全面推进素质教育，不断提高教学教学质量，努力培养有创新精神和创新能力的新型人才。
1、贯彻党的教育方针，更新观念，解放思想。
以实际行动纠正为应试而教，为应试而学的应试教育思想，坚决克服用一个模子来培养人才的倾向，确立新形势下的正确的教育观和人才观，精心组织，狠抓落实，培养有创新精神和创新能力的新型人才。
2、坚持德育为首，培养学生正确的世界观、人生观和价值观。
(1)切实研究，改进德育工作的内容与方法，提高德育的针对性、实效性。
学校要认真贯彻《中学德育大纲》、《德育常规工作基本要求二十条》，按照从小、就近、求实、搞活四原则，切实有效在开展德育工作。
学校要根据学生的认识规律，根据学生身心发展和思想生活实际制订方案。
在内容上初中要国情教育，法制教育，纪律教育和品格修养，高中阶段注重进行马列主义、毛泽东思想和邓小平理论基本观点教育，中华民族优良传统与革命传统教育。
学校要做到三爱：爱祖国、爱学校、爱集体：三敬：尊敬老师、孝敬父母、敬重他人;三严：纪律严明、校风严正、礼仪严肃;要引导学生关注自然环境和社会经济，加强对学生的艰苦朴素教育，劳动教育;切实开展心理健康教育，增强学生承受挫折，克服困难的能力，形成健全的人格;加强对学生科学世界观教育，抵制各种封建迷信的活动、腐朽的思想文化对青少年的毒害;开设校本课程，组织学生参观科普展等活动、培养学生正确的世界观。
要以常规教育为切入点，强化学生日常行为规范，公民道德规范教育，从小事、从学生身边事抓起，增强教育的针对性，不断提高学生的综合素质。
在方法上，讲究多样性，避免简单化、程式化、成人化，追求效果，学校要充分利用各种宣传工具，结合重大节日重大活动，全力营造德育氛围。
要通过升旗仪式，通过校园文化艺术周，通过组织征文、演讲、知识竞赛，班会观摩等活动，增强教育的直观性、形象性。
2018年学校办公室工作计划范文3篇一、工作思路办公室将继续秉承“仰望星空脚踏实地”的学校精神，切实“把细节当成习惯”的校训渗透到工作的点点滴滴，真正做到“求实求细求精求新”。
以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室自身建设，努力提高素质，在学校领导的具体指导和学校各口的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。
二、工作目标常规工作，要确保有序的运转机制；综合协调，要创造和谐的办公环境；上传下达，要创设畅通的信息渠道；办文办会，要建立规范的办公流程：对外接待，要做好合理的接待安排；教育宣传，要打造优良的学校形象。
二、工作要求一是强化服务意识。
办公室是一个综合性服务科室，是广大教职工和学校领导之间沟通的桥梁和纽带。
既要做好为领导的服务工作，保障学校的有关文件、通知、工作安排、会议精神等及时传达、落实到位；也要做好教师的服务工作，及时将教职工的思想、诉求等向有关领导反映，努力解决好职责范围内力所能及的事情，为教职工办实事、办好事；还要做好来人来客的接待服务工作，热情耐心地接待学生家长来访及电话咨询，热心解答有关疑问，不拖办，不敷衍，努力使家长和学生满意。
二是强化协调意识。
办公室要充分发挥好领导和各科室之间的承上启下、前后衔接的协调作用，加强与学校其他各科室的信息沟通，积极主动配合个科室开展工作。
对于涉及到多科室分工合作的相关工作，办公室要主动做好协调，保障工作无盲区、无漏点、无缺项。
对于学校安排的重点工作，要按领导要求及时做好调度、督查，并将结果向相关领导做好汇报。
三是强化责任意识。
在日常工作中，要以良好的精神状态，恪尽职守，爱岗敬业，切实履行好自己的岗位职责。
只有有了责任心，工作中才会充满激情，才会有奉献，才能成就一份事业，才能创造出一个奇迹。
四是强化学习意识。
学习是人们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。
要树立终身学习的理念，强化学习意识，提升工作效能。
学习，一定要紧紧围绕提高工作质量和效率来展开。
既要强化理论知识，解决理想信念、作风纪律、宗旨观念等根本问题，也要加强业务知识的学习，不断提高工作能力。
五是强化宣传意识。
进一步落实中心校相关新闻发布工作的要求，积极向淄博教育网等网站及各级各类新闻媒体撰写稿件，积极加强与新闻媒体的联系，对学校的各项工作及时、有效的进行报道。
对学校网站进行进一步调整和规范，及时发布学校相关信息，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解。
四、具体工作1. 认真接收上级来文来电，做好详细记录，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管领导、相关处室办理或通知相关教师。
2. 及时向教体局和其他上级部门上报各类学校工作材料。
3. 做好校长办公会、全体教师会和其它重要会议的通知安排、会场准备、会务服务及会议记录工作。
4. 起草并拟定好学校各种通知、通告等。
5. 组织校长办公会成员按时上交本周工作总结报告。
6. 及时撰写学校信息，上传学校网站，上报相关媒体。
7. 做好学校重要文件、材料等的整理、归档、保存工作。
8. 做好上级检查及外单位来人来客的接待服务工作。
9. 做好上级及学校领导安排的其他临时性工作。
一学期来的办公室工作让我收获良多，有经验，继续发扬；也有教训，指引我在前路上不再迷茫。
新的一学期，更加细心、耐心、用心的做好办公室的每一项工作，不断收获、进步和成长。
学校办公室工作计划一.日常工作在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。
办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。
配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。
组织国际联校学科评估活动。
加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。
二.人事工作（一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作1．聘任：4月：聘任意向调查表；7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）2．考核：推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。
（二）教师培养，“十五”继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。
1．英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。
2．应用信息技术能力：参加计算机A级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。
3．校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对教师自学的要求。
4．加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。
5．配合其它部门，做好体育教师的继教工作。
（三）新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。
（四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀教师培养模式。