隐患排查整改闭合管理制度范文
隐患整改闭环管理制度范文(3篇)
隐患整改闭环管理制度范文目录一、引言二、目标与原则三、制度流程3.1 隐患排查3.2 隐患记录3.3 隐患分析3.4 隐患整改3.5 隐患复查四、角色职责4.1 监督部门4.2 相关部门4.3 领导责任4.4 员工责任五、制度培训与推行六、评估与改进6.1 评估指标6.2 持续改进结语一、引言隐患是企业安全生产管理中必须重点关注的问题。
为了确保安全生产，预防事故的发生，有必要建立隐患整改闭环管理制度。
该制度旨在规范隐患的排查、记录、分析、整改和复查流程，明确相关角色职责，提升安全生产管理水平。
本制度范本将为企业制定与隐患整改闭环管理相关的制度提供参考。
二、目标与原则目标：建立健全的隐患整改闭环管理制度，确保隐患快速发现、准确记录、及时整改并彻底消除，降低安全事故的发生率。
原则：1. 安全第一：确保员工人身安全和财产安全。
2. 风险防范：及时排查和整改隐患，防患于未然。
3. 闭环管理：从隐患排查到整改复查形成闭环，确保整改措施有效。
4. 全员参与：每个员工都有管理和处理隐患的责任与义务。
三、制度流程3.1 隐患排查隐患排查是隐患整改闭环管理的首要环节。
各部门应定期进行隐患排查，发现隐患应立即上报。
3.2 隐患记录发现隐患后，责任人应立即记录隐患相关信息，包括但不限于隐患描述、发现时间、地点、等级等。
3.3 隐患分析隐患记录完成后，应进行隐患分析。
分析过程应包括对隐患的原因、可能影响范围、隐患等级等进行评估和定性。
3.4 隐患整改针对分析结果，责任人应制定整改方案，并明确整改责任人和整改时限。
整改方案应具体、可操作、有效，并且符合安全标准和法律法规要求。
3.5 隐患复查整改完成后，相关部门应对隐患进行复查。
复查内容包括确认整改措施是否得以实施、是否彻底消除隐患、是否符合相关标准和法律法规等。
四、角色职责4.1 监督部门监督部门应负责推行隐患整改闭环管理制度，确保各部门有效执行制度要求。
监督部门还应协调各部门之间的合作，解决整改过程中的问题和困难。
建筑工程安全隐患排查整改闭环管理规定(范文六篇)
建筑工程安全隐患排查整改闭环管理规定(范文六篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全隐患排查整改闭环管理制度范文（三篇）
安全隐患排查整改闭环管理制度范文第一章总则第一条为了加强对安全隐患排查整改工作的管理，确保企业安全生产的持续稳定，制定本制度。
第二条安全隐患排查整改闭环管理是指通过安全隐患排查、整改、验收、追踪等环节，确保安全隐患得到及时整改并消除。
第三条安全隐患排查整改闭环管理适用于企业内部的各类安全隐患排查整改工作。
第四条安全隐患排查整改闭环管理的基本原则是切实履行安全管理职责、加强安全生产责任制、落实逐级审核制、确保安全隐患得到有效整改。
第五条安全隐患排查整改闭环管理的基本要求是健全规章制度、明确工作责任、完善隐患登记台账、建立信息反馈机制、加强安全教育培训。
第二章安全隐患排查第六条安全隐患排查是指对企业内部隐患进行系统全面的检查和评估，确定存在的隐患点并进行登记备案。
第七条安全隐患排查由企业的安全生产管理部门负责组织实施，相关职能部门协助完成。
第八条安全隐患排查应采取现场查看、设备检测、台账审核等方式，对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面排查。
第九条安全隐患排查应重点关注生产设备的完好性、作业环境的安全性、从业人员的安全意识等方面。
第十条安全隐患排查应定期进行，最少每年进行一次，并及时对发现的隐患进行整改。
第三章安全隐患整改第十一条安全隐患整改是指对安全隐患进行治理、消除和改进，以达到防范事故的目的。
第十二条安全隐患整改由负责安全生产的相关职能部门负责组织实施，相关部门协助完成。
第十三条安全隐患整改应根据隐患排查的结果，制定整改方案，明确整改责任人和时间节点。
第十四条安全隐患整改应根据隐患的不同情况，采取不同的整改措施，确保整改有效。
第十五条安全隐患整改结果应及时反馈给相关部门，相关部门应重新评估隐患整改的效果。
第四章安全隐患验收第十六条安全隐患验收是指对完成整改的隐患进行检查和评估，确保整改结果符合安全要求。
第十七条安全隐患验收由负责安全生产的相关职能部门负责组织实施，相关部门协助完成。
第十八条安全隐患验收应严格按照相关安全标准和规定进行，对整改结果进行全面检查和评估。
安全检查隐患排查治理闭合管理制度范文（三篇）
安全检查隐患排查治理闭合管理制度范文第一章总则第一条为加强企业安全工作，预防和减少事故发生，提高安全生产水平，制定本制度。
第二条所有企事业单位、政府机关等都必须认真执行本制度。
第三条安全检查隐患排查治理闭合管理制度是企业加强安全工作的基本制度，是企业防范化解安全隐患的基本手段。
第四条本制度适用于所有企业。
第二章安全检查第五条企业应设立专职或兼职的安全检查机构，负责组织企业的安全检查工作。
第六条安全检查应定期进行，同时也可以不定期进行。
第七条安全检查内容应包括对生产车间、办公场所、配电设施、消防设备、安全通道等的检查，要及时发现和排除安全隐患。
第八条安全检查应有相关人员参与，包括企业负责人、安全管理人员以及相关部门负责人等。
第九条安全检查结果应当记录下来，并及时进行整理和归档。
第十条安全检查结果应及时向上级主管部门报告。
第三章隐患排查第十一条企业应制定隐患排查计划，明确隐患排查的目标和范围。
第十二条隐患排查应全面细致，包括生产设备、消防装备、办公设施、员工行为等各个方面。
第十三条隐患排查可以采用巡查、检验、测量等多种方法。
第十四条隐患排查应由负责人或安全管理人员负责组织，必要时可以邀请专业机构进行排查。
第十五条排查结果应当及时整理和归档，确定隐患等级及处理措施。
第十六条隐患排查结果应及时报告上级主管部门。
第四章隐患治理第十七条隐患应根据等级设置相应的治理措施，并按照相应的隐患等级进行整治。
第十八条隐患治理应有责任人进行组织和监督，必要时可以委托专业机构进行治理。
第十九条隐患治理应采取措施，包括但不限于设立警示标志、加强设备维护、改进工艺流程等。
第二十条隐患治理过程中应进行记录，包括治理时间、措施采取情况、效果评估等。
第二十一条隐患治理完成后，应进行验收，确保隐患得到有效控制和消除。
第二十二条隐患治理结束后，应及时向上级主管部门报告。
第五章闭合管理第二十三条企业应建立隐患闭合管理制度，明确闭合管理的程序和要求。
隐患整改闭环管理制度范文(五篇)
隐患整改闭环管理制度范文欢迎各位领导莅临我公司检查指导，下面我做一下自我介绍，我叫张誉，是黄陵建庄矿业有限公司安监部的技术员，负责管理信息站的日常信息收集工作，重点负责隐患闭环管理系统的日常使用以及数据库维护，下面我就对隐患闭环管理系统进行讲解演示，不足之处还望各位领导批评指正。
结合集团公司《隐患排查治理报告制度》，我公司建立了一套隐患闭环管理系统，完善修订了我公司《隐患闭环管理排查治理制度》，对查出的隐患按照“五落实”的原则分级督办，全部进入隐患编码系统进行闭环管理。
为了进一步加强安全隐患排查、统计、分析、治理工作，逐步掌握隐患发生规律，我们根据隐患闭环管理系统建立了“两化三层五级七步”的安全隐患编码分析防控闭环体系，构建了安全隐患自动分类、自动上传，决策层看的见、管理层管的住、执行层办的快、职责明确，流程闭合的“两化三层五级七步”安全隐患编码分析防控体系。
“两化”分别为：自动化(自动分类)、网络化(根据权限上传至矿、部门、区队的办公网络)，“三层”分别为：决策层、管理层、执行层，“五级”分别为：a级(局级)、b级(公司级)、c级(部门、区队级)、d级(班组级)、e级(岗位级)，“七步”分别为：排查→统计→下达→整改→验收→分析评价→再整改流程图如下：安全隐患编码系统囊括了隐患从发现到整改的完整流程，并将其信息化。
将上级部门检查意见书等各项日常管理中发现的隐患，由发现者发送a卡至隐患管理部门，由信息站筛选下达隐患部门。
隐患部门接收隐患后进行整改，完成发送d卡至督办单位，督办部门进行验收，不合格可填写整改意见然后再次下发至隐患部门重新整改，然后单据将转送安全监察部进行审批和评价。
操作管理流程如下图所示。
一、该系统的工作流程分为八步检查发现安全隐患→信息员筛选→下达至隐患部门→隐患部门整改→督办部门验收→安监部审核(再整改)→专业部室分析评价→再整改(整改到位隐患闭合)二、安全隐患编码的构成隐患编码由隐患发生日期、班次、隐患所属单位拼音代码、隐患级别、隐患类别代码、隐患全年序号、再次整改的原因七部分组成。
隐患排查整改闭合管理制度(四篇)
隐患排查整改闭合管理制度第一章总则第一条为了加强企业的隐患排查整改工作，确保生产安全和保障员工的身体健康，提高企业的安全生产管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内所有生产经营单位和部门。
第三条本制度的任务是：依法履行对隐患排查整改的管理职责，确保隐患得到及时排查和整改，并形成闭合。
第四条本制度的宗旨是：生产安全第一，预防为主，综合治理，逐级负责，终身负责。
第五条依据本制度，上级单位可以制定相应的管理规定和工作方案。
第二章隐患排查整改的组织架构及分工第六条企业应设立专门的隐患排查整改部门或者组织，负责隐患排查、整改工作的组织和实施，并由专人负责。
第七条隐患排查整改部门应当有清晰明确的职责分工，包括隐患排查、整改计划制定、整改落实、闭合确认等。
第八条生产经营单位和部门应有明确的隐患排查整改岗位和责任人员。
第九条隐患排查整改部门应当不定期组织隐患排查和整改工作的培训，确保工作人员具备相应的知识和技能。
第三章隐患排查整改的要求和步骤第十条隐患排查应包括生产设备、工艺流程、安全防护设施、作业场所、劳动力等方面。
第十一条隐患排查的步骤应包括：明确排查目标、制定排查计划、组织排查、记录隐患及整改要求、整理报告。
第十二条隐患整改应到位、逐项整改、定期复查。
第四章隐患排查整改的监督及检查第十三条隐患排查整改部门和其他职能部门应进行配合和协调，对存在隐患的生产经营单位和部门进行监督和检查。
第十四条隐患排查整改部门应建立健全评价体系和监督机制，定期对隐患排查整改工作进行评估，并向上级单位报告。
第五章隐患排查整改的闭合第十五条隐患排查整改部门应组织对已整改的隐患进行闭合确认，并进行书面记录。
第十六条已整改的隐患应作为一项重要信息进行保存，可以作为日后排查和审计的依据。
第六章处罚和奖励第十七条对于未按照本制度执行隐患排查整改工作的生产经营单位和部门，应按照相关法律法规进行处罚。
第十八条对于在隐患排查整改工作中取得突出成绩的生产经营单位和部门，应给予相应的奖励。
安全隐患排查闭环管理制度范文（4篇）
安全隐患排查闭环管理制度范文一、引言随着工业化和城市化的不断发展，安全问题日益凸显，安全隐患排查是企业安全管理的基础工作。
为了落实企业安全管理责任，全面排查安全隐患并及时整改，建立安全隐患排查闭环管理制度，对于提高企业安全管理水平，确保员工生命财产安全具有重要意义。
二、目的本制度的目的是为了规范企业安全隐患排查工作，确保安全隐患能够及时发现、报告和整改，形成闭环管理机制，提高企业的安全管理水平。
三、适用范围本制度适用于所有企事业单位，特别适用于工业园区、化工企业、建筑工地等高风险行业和领域。
四、主要内容1. 安全隐患排查工作的组织机构（1）企业安全生产部门负责协调、组织和监督安全隐患排查工作；（2）安全责任人负责各个职能部门的安全隐患排查工作，并进行评估和整改；（3）安全隐患排查小组由各个职能部门选择专人组成，负责定期或不定期进行安全隐患排查。
2. 安全隐患排查的方法与周期（1）定期排查：按照规定的时间周期进行排查，包括每日、每周、每月等频次，具体周期由企业自行确定；（2）不定期排查：根据特定事件或重大工程、设备运行情况等不可预见因素进行排查；（3）全面排查：对企业的各个环节、各个岗位进行全面的安全隐患排查。
3. 安全隐患排查的内容（1）设备隐患：包括设备的安全操作、维护保养、操作人员的技能培训等；（2）场所隐患：包括生产场所的布局、通道、消防设施等；（3）操作隐患：包括操作规程、操作流程、操作人员的操作技术等；（4）安全设施隐患：包括消防设施、防护设施、警示标识等；（5）环境隐患：包括噪声、震动、有害物质等对员工健康的影响；（6）其它隐患：根据企业实际情况进行排查。
4. 安全隐患的辨识和评估（1）安全隐患的辨识：通过设备检查、设施巡视、人员询问等方式，辨识出安全隐患；（2）安全隐患的评估：对辨识出的安全隐患进行评估，确定其严重程度和紧急程度，制定整改计划。
5. 安全隐患整改（1）整改责任的确定：对于发现的安全隐患，由相关部门负责制定整改方案，明确整改责任人；（2）整改期限的确定：对于不同紧急程度的安全隐患，确定相应的整改期限；（3）整改方案的制定：根据安全隐患的具体情况，制定详细的整改方案，明确整改措施和时间节点；（4）整改的跟踪和验收：对整改方案的执行进行跟踪和验收，确保整改措施的有效性。
安全隐患排查和整改治理管理制度(三篇)
安全隐患排查和整改治理管理制度一、制度目的为了加强对企业安全生产的管理，预防和遏制事故的发生，减少事故造成的人员伤亡和财产损失，确保企业安全生产，维护员工的生命财产安全以及社会公众的安全，保证企业的可持续发展，特制订本制度。
二、制度适用范围本制度适用于企业所有岗位。
三、制度内容1. 安全隐患排查责任制（1）确定安全隐患排查责任人，明确其职责和权限；（2）各部门和岗位制定相应的安全隐患排查计划，明确检查周期、检查内容、检查人员等；（3）安全隐患排查责任人定期进行隐患排查，将发现的隐患及时上报，并跟踪整改情况；（4）对于隐患整改不到位或无法整改的情况，上级领导要采取相应的措施，确保隐患得到彻底消除。
2. 安全隐患整改治理管理制度（1）隐患整改计划制定：对于发现的安全隐患，责任人应制定整改计划，并明确整改的期限和责任人；（2）整改过程管理：责任人应按照整改计划，采取有效的措施进行整改，并及时上报整改进展情况；（3）整改验收：对于已完成整改的隐患，由相关部门进行验收，确保整改措施的有效性；（4）整改不到位或无法整改的情况，要及时上报并采取相应的措施，确保隐患得到彻底消除。
四、制度执行1. 员工应严格遵守本制度的要求，不得违反相关规定；2. 监督部门应对隐患排查和整改工作进行监督，及时发现和纠正问题；3. 对于违反本制度的员工，应按照公司相关规定进行处理；4. 上级领导应对安全隐患排查和整改工作进行监督、评估和奖惩，确保制度的有效执行。
五、制度评估和改进1. 定期对本制度进行评估，根据评估结果做出相应的改进；2. 员工可以提出对本制度的改进建议，管理部门应认真考虑并及时进行改进；3. 针对曾经出现过的隐患，要进行事故调查和分析，总结教训并制定相应的预防措施。
以上制度应根据具体企业情况进行修改和完善，以确保企业的安全生产和员工的安全。
安全隐患排查和整改治理管理制度（二）是指企业或组织为了预防事故和保障员工和财产安全，建立和完善安全隐患排查和整改治理流程、责任分工、措施和方法的一套制度。
隐患整改闭环管理制度范本（三篇）
隐患整改闭环管理制度范本一、背景介绍隐患是企业安全生产的一大隐患，它可能在任何时候引发事故，给企业和员工的生命财产带来严重损失。
为了加强隐患整改工作的管理和监督，确保隐患得到有效及时的整改，提高企业的安全生产水平，制定并实施隐患整改闭环管理制度成为了必要的措施。
二、制度目标隐患整改闭环管理制度是为了规范隐患整改工作流程，保证隐患得到及时有效的整改，并通过监督和追踪，确保整改措施的落实和效果。
其主要目标包括但不限于：1. 优化隐患整改工作流程，提高整改效率；2. 强化隐患整改责任，确保整改任务的完成；3. 提供有效的监督和追踪机制，确保整改措施的落实和效果；4. 加强隐患整改信息的统计和分析，提供决策支持。
三、制度内容1. 隐患整改工作流程（1）隐患发现：任何员工都有权举报和报告发现的隐患，发现者应立即向所在部门负责人汇报；（2）隐患录入：负责人收到隐患报告后，应在隐患管理系统中录入相关信息，并分配整改责任人；（3）整改措施制定：整改责任人收到整改任务后，应制定相应的整改措施并提交审核；（4）整改措施审核：审核人对整改措施进行审核，确保措施科学合理；（5）整改执行：责任人按照审核通过的整改措施进行整改，并在规定时间内完成；（6）整改验收：负责人对整改结果进行验收，确认整改合格；（7）整改复查：随机抽查部分整改完成的隐患，确保整改措施的落实和效果；（8）整改闭环：随机抽查部分整改完成的隐患，确保整改措施的落实和效果。
若发现问题，需重新进行整改；（9）记录和归档：将整个整改过程的记录和相关文件归档，以备后续查阅和审核。
2. 隐患整改责任（1）企业负责人：对企业的安全生产负总责，对隐患整改工作的完成负责；（2）部门负责人：负责本部门的隐患整改工作，确保整改任务的完成；（3）整改责任人：根据分配的任务，制定整改方案并进行整改；（4）审核人：负责对整改措施的合理性和可行性进行审核；（5）验收人：对整改结果进行验收，确保整改达标；（6）复查人：对随机抽查的整改隐患进行复查，确认整改措施的落实和效果。
安全检查隐患排查治理闭合管理制度范文（三篇）
安全检查隐患排查治理闭合管理制度范文隐患排查治理闭合管理制度范本一、目的和依据1.1 目的：为了保障企业的安全生产、保护员工的生命财产安全，规范安全检查隐患排查治理工作，确保安全生产工作的规范化和有效性。
1.2 依据：《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有部门、车间及生产线。
三、主要职责3.1 安全生产部门：负责组织安全检查隐患排查治理工作，制定安全检查计划和排查治理方案。
3.2 各部门负责人：负责本部门的安全检查隐患排查治理工作，确保工作任务的完成和问题的整改。
3.3 所有员工：积极参与安全检查隐患排查治理工作，提供真实有效的信息，落实安全措施。
四、安全检查隐患排查治理流程4.1 安全检查4.1.1 安全检查计划：安全生产部门根据企业的特点和安全管理需求，制定年度、季度和月度的安全检查计划。
计划包括检查的对象、时间、地点和责任人。
4.1.2 安全检查内容：检查范围包括生产设备、场所环境、员工操作、安全设施、消防设备等方面。
确保安全生产工作的全面、细致。
4.1.3 安全检查方法：采取巡视、抽查、专项检查等方式，结合实际情况，及时发现和排除隐患。
4.1.4 安全检查记录：安全检查人员应当详细记录安全检查结果，包括隐患的名称、数量、等级和责任人。
4.2 隐患排查4.2.1 隐患排查责任人：安全生产部门根据安全检查结果，将发现的隐患整理形成隐患清单，并分派责任人负责隐患的整改。
4.2.2 隐患整改期限：根据隐患的等级和性质，确定整改期限，并及时通知责任人。
4.2.3 隐患整改进展：责任人应当及时报告隐患整改的进展情况，确保按时完成整改任务。
4.2.4 隐患整改验证：安全生产部门对整改完成的隐患进行验证，确保整改措施的有效性。
4.3 隐患治理4.3.1 隐患治理方案：安全生产部门根据整改后的隐患情况，制定相应的隐患治理方案，保障安全生产。
4.3.2 隐患治理跟踪：安全生产部门对隐患治理情况进行跟踪，确保治理措施的落实和效果。
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隐患排查整改闭合管理制度范文
一、目的和依据
为了确保企业安全生产，预防和控制事故隐患，保障员工的人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规的要求，制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于全体员工。
三、管理要求
1. 隐患排查
（1）设立隐患排查小组，由安全主管负责组织。
（2）建立隐患排查清单，明确每项工作的排查内容和周期，并在每一项工作完成后进行复查。
（3）加强对重点工种、重点岗位和薄弱环节的隐患排查力度，确保排查全面、细致。
（4）加强对外部环境的隐患排查，及时发现和消除潜在的安全风险。
（5）对发现的隐患要及时填写隐患排查表，并按照相关要求上报给上级主管部门。
2. 隐患整改
（1）对于排查出的隐患，及时消除，并制定相应的整改措施和计划。
（2）整改措施应具体、可行，并制定整改的时间节点。
（3）整改方案需经上级主管部门批准，并向相关人员进行公示。
（4）安全主管应组织员工进行必要的培训和教育，确保整改工作的顺利进行。
（5）整改工作完成后，需进行复查，并将结果上报给上级主管部门。
3. 隐患闭合
（1）对于已经整改的隐患，需经过复查合格后方可闭合。
（2）安全主管应负责组织对已整改的隐患进行复查，并填写闭合报告。
（3）闭合报告需经上级主管部门审核批准后方可闭合。
（4）闭合后的隐患报告需保存至少三年，并定期进行复查和调阅。
四、责任分工
1. 安全主管负责组织实施隐患排查整改闭合工作。
2. 相关部门负责配合安全主管进行隐患排查工作。
3. 全体员工应积极参与隐患排查工作，并按照要求及时上报发现的隐患。
五、违纪处罚
对于违反本制度的行为，按照企业相关管理制度进行处理，并视情况给予相应的处罚。
六、附则
企业应将本制度向全体员工进行宣传和解释，并建立相应的督促和监督机制，确保制度的严格执行。
以上是一份关于隐患排查整改闭合管理制度的范文，供参考。
具体制度内容可根据企业实际情况进行修改和完善。