学生对老师的评价表

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学生对教师课堂教学评价表

学生对教师课堂教学评价表
学生对教师课堂教学行为评价表
学校: 班级: 授课教师: 20 年 月 日
评价内容 优 良 中 差 老师按时上下课、不旷课、不迟到、不拖堂。 师德30分 老师书写规范、美观,用英语授课,口语流利、纯正。 老师着装整洁大方,不花哨、不邋遢。 对待放错误的学生不体罚、不当众批评,态度冷Байду номын сангаас、温和、耐心。 热爱学生,关心学生学习,经常和学生交流,是学生的好朋友。 作业布置适当,作业批改及时认真,批语丰富、不单调。 老师上课面带微笑,语言准确、幽默,情境生动,学生兴趣高。 老师善于调控说话的力度,声音甜美、富有磁力 我对老师 课堂教学 老师注重知识间的联系,能以旧引新、既巩固了以前的知识, 的总体印 70分 又使我们学得轻松。 象 老师知识丰富、教学灵活,能以我们的问题为出发点,开展教 老师用我们生活中熟悉的事例,引导鼓励我们去学习、探究和理解 老师提问有易有难、有吸引力,有思考、有点拨、适合各类学 生回答。
老师善于引导我们开展听说读写各种活动,课堂活泼、生动、 气愤热烈,学生乐于参与。 老师讲解准确、重点突出、无废话、用时少、效果好。
老师能不依靠教材和教案给我们上课,知识新颖有趣、极富感 课堂中老师能够照顾到每一个同学的学习和反映,平等对待同 老师对我们的评价以肯定鼓励表扬为主,使我们学习更有信心 作业没有重复性练习,布置灵活多样,有利于我们接触各方面 老师重视直观教学,能熟练地运用实物、声电图像等多种教育 老师的教学使我们情感融洽,学习热情高,学有所得。 我觉得最 满意的方 面 我想对老 我觉得最 师说的话 不满意的 方面 建议 说明:优:5分;良:4分;中:3—2分;差:1—0分 4分;中:3分;差:2—1分; 合计:

学生对教师评价表模板

学生对教师评价表模板

1、引导我们如何更有效的学习,提高学习效率。
2、引导我们树立健康的心态,增加学习兴趣。
总分
学生对老师的建议:
3、上课不迟到、不早退,中途不无故离开课堂,上课不抽烟,不接打电话。是否有坐着上课。
4、批改作业认真.,并有批语。

1、能有效管理学生并及时处理课堂突发事件,我们在课堂上秩序良好。
2、能及时发现我们在学习,生活等各方面的困难并帮助解决。
3、
课堂教学能力
上课后,老师能引导我快速进入这门学科的学习状态。
3、尊重我们每一个学生,处理每一件事情让我心服口服,不偏不倚。
4、认真对待每一节课,上课时精神饱满,能够让我有所收获。老师知识丰富、普通话标准、有感染力、教态亲切,板书规范。

1、教师按时上课,课前准备充分,引导我有序地学习。
2、经常和我们平等地交流,在学习和生活方面加以引导,对我们反映的问题认真对待,及时解决。
永丰路中学学生评价任课教师表
为了了解学生对教学质量的评价和意见,帮助教师改进教学,提高教学质量,为教学管
理提供决策依据,请学生填写下表,以促进师生共同成长。
填表日期:任教科目:任课教师:
评价
项目
评 价 内 容
学生评分
5
4
3
2
1

1、衣着、言谈大方得体,举止文明。
2、老师对我们的评价以肯定鼓励表扬为主,使我们学习更有信心。
课上教师能将要教授的教学内容循序渐进的讲清楚普通话授课,语言准确、生动,板书工整,同时使我们掌握学习的方法并能举一反三。
课堂内容丰富,语言设计合理、工整,让我一目了然。
解答我的问题时耐心细致,经常鼓励我们。所辅导的科目成绩有无提高。

学 生 对 教 师 评 价 表

学 生 对 教 师 评 价 表

学生对教师评价表
年级教师
同学们,你们好!这个表是用来评价教你的老师课堂教学状况的,我们征求你们的意见,及时把信息反馈给教师本人,以改进课堂教学,提高课堂教学质量。

这份问卷采用不记名的方式,因此希望你们行使学校赋予你们的权利,如实地客观地填写每一个项目,以便提高我们学校的管理水平。

感谢你们对学校管理工作的支持!(在你认为适当的选项上打√)
1、老师上课是否接(打)电话是()否()
2、老师是否接受家长礼物是()否()
3、老师是否体罚或变向体罚学生是()否()
4、老师是否及时批改作业是()否()
5、老师是否接受家长宴请是()否()
6、老师是否关爱学生是()否()
7、你的老师是否公开有偿补课是()否()
8、老师是否批改作业认真负责是()否()
9、老师是否提前下课是()否()
10、老师是否按时进课堂是()否()
11、老师是否私自找人代课是()否()。

学生评价教师表

学生评价教师表
教师能够与学生沟通交流,了解学生对教学的期望和要求,并努力实现教学目标。
习效果。
了解学生需求,关 注个性发展
及时反馈学生学习 情况,提供有效指 导
鼓励学生积极参与 课堂活动,培养自 主学习能力
关注学生心理健康 ,提供心理支持和 疏导
教师定期与学生进行心理谈话,了解学生的心理动态。 教师关注学生的情绪变化,及时发现并解决学生的心理问题。 教师提供心理辅导资源,帮助学生应对学习、生活中的压力。 教师鼓励学生参与心理健康活动,增强学生的心理素质。
教师是否能够调动 学生积极性
教师是否能够引导 学生思考问题
教师是否能够及时 回答学生问题
教师是否能够关注 学生反馈
内容充实:教师授课内容丰富,涵盖了教材的重点和难点
逻辑清晰:教师授课条理清晰,易于理解
教学方法:教师采用多种教学方法,如讲解、案例分析、小组讨论等,能够激发学生的学习兴 趣和思考能力
教师不会因为个人喜好或偏见 而影响评价结果
教师会遵循评价标准,不随意 更改或调整评价内容
教师会与学生沟通,解释评价 标准和依据,确保学生了解自 己的不足和改进方向
教师重视学生 评价,积极听 取学生的意见 和建议,不断 改进教学方法
和手段。
教师关注学生 的反馈,及时 调整教学内容 和方式,以满 足学生的学习
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01.
02.
03.
04.
05.
06.
教学方法:教师采用何种方式传授知识,如讲授、讨论、实验等。
课堂氛围:教师如何营造课堂氛围,如是否鼓励学生提问、是否给予学生充分的时间思 考等。
互动交流:教师是否注重与学生互动交流,如是否及时回答学生问题、是否关注学生的 反馈等。

对老师的满意度评价表

对老师的满意度评价表

对老师的满意度评价表1. 教学能力-老师对所教学科知识了解清晰。

-能够将复杂的概念简单明了地传授给学生。

-使用多种教学方法和资源来促进学生的学习。

2. 互动与沟通-能够与学生进行积极、有效的互动和沟通。

-倾听学生的问题和反馈,并及时作出回应。

-鼓励学生参与讨论和提问。

3. 激发兴趣-能够激发学生对学习的兴趣和热情。

-创造积极的学习氛围和环境。

-提供有趣且实用的例子、案例或实践经验。

4. 学生支持与关注-关心并关注学生的学术进展和个人发展。

-积极提供辅导和指导,为学生解决问题。

-给予学生鼓励和积极反馈。

5. 教学组织与准备-上课内容有条理且符合教学目标。

-课程安排合理,充分利用时间。

-提前做好教学准备工作,包括课件和教学材料。

6. 公平与尊重-对待所有学生公平、公正。

-尊重学生的个性和观点。

-不歧视或偏袒特定学生。

7. 教师激励与影响力-激励学生设定目标并努力达到。

-培养学生的自信心和学习动力。

-对学生的学术和个人发展有积极影响。

8. 教师评价与改进-能够接受来自学生的评价和建议。

-根据反馈意见进行教学改进和提升。

-持续专业发展,不断更新教育知识和技能。

9. 教师与家长沟通-积极与家长保持沟通和联络。

-及时与家长分享学生的学术表现和问题。

-协调家校合作,促进学生全面发展。

10. 教师的职业道德与责任感-以身作则,展示良好的职业道德和行为。

-尊重学校的规章制度和教育理念。

-对学生的安全和福祉负有责任感。

学生对教师课堂教学评价表

学生对教师课堂教学评价表
学生对教师课堂教学评价表
班级
学校
填表人
学科
任课教师
时间
评价内容
权重(分值)

9—10

8

6—7

3—5
对老师创设的情境,我有兴趣,我喜欢老师的课。
老师上课生动,同学们能主动积极地思考、回答、讨论、发言。
老师鼓励我们去发现和提出问题,能以我们的问题为出发点,开展教学。
老师用我们生活中熟悉的事例,引导我们去学习、探究和理解。
备注
本评价表适用于小学或中学,采用等级量化评价办法,总分100分,评价等级分为很满意、满意、基本满意、不满意,由学生评定。各项获总分90分以上为很满意,89-80分为满意,79-60为基本满意,60分以下为不满意。
合计
总分
我想对老师说的话
我最欣赏的方面
我觉得不满意的方面
我的建议
年月日
老师提问有吸引力,同学之间围绕问题开展讨论、交流、合学习。
课堂中老师能够照顾到每一个同学的学习和反映,平等对待同学。
老师对我们的评价以肯定鼓励表扬为主,使我们学习更有信心。
老师知识丰富,语音准确,有感染力,教态亲切,板书规范。
老师重视直观教学(实验演示),能熟练地运用现代化教育技术(多媒体)
老师的教学使我们情感融洽,学习热情高,学有所得。

学生对老师评价表

3.“评价项目”共有20项,每项1-5个分值,最高分100分,最低分20分。
4.请实习组长在每轮结束后组织同学填写此表,对出科科室的带教老师进行评价,并在出科前3天内由实习组长上交护理部。
学生对带教老师评价表填表学校:
出科科室:在该科室实习时间:年月日-年月日
序号
评价项目
老师姓名(分值为5,4,3,2,1)1源自热爱护理仪表规范2
为人师表以身作则
3
语言文明礼貌待人
4
关爱病人态度和蔼
5
工作认真团结协助
6
关爱学生经常沟通
7
严格要求耐心带教
8
专业知识丰富
9
专业技能过硬
10
合理安排带教计划
11
带教过程系统化
12
带教方法灵活
13
注重理论与实践相结合
14
给学生创造学习机会
15
培养学生动手能力
16
讲课内容结合临床
17
注重学生综合素质的培养
18
组织各类教学活动
19
及时评价教学质量
20
定期征求学生意见
总计
您的其它意见或建议(写不下可以写在反面):
填写说明:1.请每位实习生认真填写此表,
2.“老师姓名”一览指实习科室主要的带教老师(是符合带教资格的老师)。

学生、家长对任课教师教学评价表-常用文件整理(2022年参考新模板)





教学效果好,学生参与、探究、动手能力,收集和处理信息的能力、分析问题解决问题的能力、以及合作交流的能力有提高。
对该教师的合理化建议
评价人:
总分
评语
班级:学生:
家长对教师教学工作评价表
任课教师:科目:年月日
评价
项目
评价标准
标准达成情况



师德
情感
态度
尊重家长,与家长交往、沟通时态度和气、语言亲切礼貌。尊重学生、关心、爱护每一个学生,获得学生的喜爱、信任。
家访
情况
能主动家访,或通过电话、书信等形式与家长沟通交流,及时反映学生学习活动情况。
布置
作业
批改
作业
情况
作业适量,没有以增加作业量的方式惩罚学生的行为。
作业形式多样化,有书面、口头和实践性的作业。
作业与试卷批改认真、规范,反馈及时,且形式多样。
学生
习惯
养成
在教师的指导下,学生生活、学习习惯有无明显进步如:写字姿势是否正确,能否及时完成作业、关爱父母、尊敬老师、礼貌待人、关心社会、爱护公物、保护环境等。
依据具体教学问题,合理创设教学情境、调整教学内容。
善于倾听、善于理解;善于表达、善于沟通。
作业能及时批改,能作到耐心辅导。课堂教学与课外辅导相辅相成。
注重学生思想品德教育。评价以肯定鼓励表扬为主,使学生学习更有信心。
教学效果
学生有主动学习本学科的兴趣
学生有良好的本学科学习习惯
满足学生本学科发展的需求
学生、家长对任课教师教学评价表-常用文件整理(2022年参考新模板)
学生对任课教师教学评价表
评价时间:教师:学科:

教师课堂教学学生评价表

19、老师善于启发我们思考问题、回答问题。(0-4分)
教学
效果
(27分)
20、通过老师的教学,我懂得该课程该学哪些知识,并理解和学会了该课程内容,学到了更多知识。(0-7分)
(7分)
21、通过老师的教学,我理解了它的实用性,调动了我的学习积极性。(0-3分)
22、通过教师的教学,我对该课程的兴趣提高了。(0-3分)
23、通过老师的教学,我能熟练地操作实训项目,提高了我的动手操作能力和语言表达能力。(0-7分)
24、通过老师的教学,老师教完一个内容我们学会一个内容,掌握一个内容。(0-7分)
是否满意本课程的
任课教师
(10分)
很满意(10分)
满意(7分)
不满意(5分)
综合得分
你对本课程的任课教师有什么好的建义
14、老师能通过布置作业或要求我们填写实训报告册手段来巩固已学过的知识和技能。
(0-4分)
15、老师常用生活案例帮助我们理解基础理论知识。(0-3分)
16、老师能够认真组织教学,课堂纪律好。(0-3分)
17、老师能采取多种方法来调动我们学习的积极性。(0-4分)
18、老师能根据模块学习卡内容,结合我们今后的发展合理讲授一些课外知识,开阔我们的视野。(0-4分)
教师课堂教学学生评价表
班级:任课教师:年月日
项目
分值
评教内容、分值
评价结
果得分
教学
内容
(11分)
1、我认为老师讲每一个模块内容观点正确、内容丰富。(0-3分)
2、我认为老师讲课重点突出,详略得当,不啰嗦。(0-4分)
3、我认为老师能结合我们的生活实际讲课通俗易懂,容易接受,并教我们学习方法。(0-4分)

学生对任课教师教学评价表

依据具体教学问题,合理创设教学情境、调整教学内容。
善于倾听、善于理解;善于表达、善于沟通。
作业能及时批改,能作到耐心辅导。课堂教学与课外辅导相辅相成。
注重学生思想品德教育。评价以肯定鼓励表扬为主,使学生学习更有信心。
教学效果
学生有主动学习本学科的兴趣
学生有良好的本学科学习习惯
满足学生本学科发展的需求
学生对任课教师教学评价表
评价时间:一年一月一日受评教师:受评学科:一
评价项目
评价标准
赞成
5分同意4分Fra bibliotek一般3分
不同意
1分
教学态度
能按时按课表上课,上课期间不随便出入教室,仪表端庄大方,教态亲切。
严谨而积极地从事学科教学,耐心而热情的为学生服务。
教学方法
语言准确规范、知识丰富、板书规范、根据教学目标灵活使用教学手段。
总分
评语
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
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□没有□偶尔□经常
教学方式呆板、不克不及引导学生自主学习
□没有□偶尔□经常
教学内容不正确,科学性不强,有错改现象
□没有□偶尔□经常
注意激发学生学习兴趣,引导学生积极思维
□没有□偶尔□经常
语言精炼重点突出讲解扼要清晰,论述准确
□没有□偶尔□经常
因材施教,注重学生创新意识和能力的培养
□没有□偶尔□经常
不重视与学生交流、研讨问题课堂气氛不活跃
学生期望中的老师:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
年月日
期望在南汶西联小同学和老师的共同努力下,我们共同进步!
□没有□偶尔□经常
遵守教师守则,教学态度认真
上课迟到、早退,中途无故离开课堂
□没有□偶尔□经常
备课不充分、讲课内容不充实、态度不认真
□没有□偶尔□经常
存在有安插作业无检查、无评讲的现象
□没有□偶尔□经常
辅导答疑粗糙不及时,
□没有□偶尔□经常
讲授熟练,热情生动、突出重点语言准确、精练
板书不工整、分歧理、分明程度不成
□没有□偶尔□经常
对待学生体贴、循循善诱
关心学生、严格要求、做到教书育人
□没有偶尔□经常
友好对待学生,真诚的沟通,培养健康的身心
□没有□偶尔□经常
你对授课老师有什么建议:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
南汶西联小学生眼中的老师之答禄夫天创作
为了了解学生对教学质量的评价和意见,帮忙教师改进教学,提高教学质量。为教学管理提供决策依据,请同学们公正、客观填写:
科目:任课老师:
教师衣着整洁大方,不穿奇装异服,举止文明,为人师表
衣着不整、穿拖鞋进入课堂。
□没有□偶尔□经常
奇装异服,留怪异发型,说话带脏字,有损教师形象。
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