2018年引进急需紧缺人才意向人选顺序表
高层次人才
江苏理工学院2018年度高层次人才引进计划表
人才需求情况 序号
2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 7 1 2 人文学院 （3人） 商学院 （14人） 数理学院 （5人）
二级单位 岗位类别 人才类型
教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 化学与环境工程 教学科研岗 学院（18人） 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 材料工程学院 教学科研岗 （10人） 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 教学科研岗 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 学科带头人 学科带头人 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 学术带头人或 优秀博士 学科带头人或 优秀博士 学科带头人或 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士 优秀博士
需求 职称 学历要求 学科、专业方向 人数 要求
5 3 6 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 2 2 2 1 3 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 机械设计制造及其自动化（高速加工、智能制造、微纳制造 、结构学等）；生物医学工程（医疗器械） 机械工程（过程装备与控制工程、控制科学与工程） 机械电子工程（机器人、自动控制、检测技术等） 机械设计及理论（结构设计、可靠性设计、工程图学等） 机械电子工程（机器人、自动控制、检测技术等）
2018年扎赉特旗教育系统引进高层次和急需紧缺人才
具有高级中学化学教师资格证
音德尔一中
1
汉语授课地理教师
1
具有高级中学地理教师资格证
音德尔一中
1
汉语授课历史教师
1
具有高级中学历史教师资格证
音德尔一中
1
汉语授课计算机教师
1
具有高级中学计算机教师资格证
音德尔一中
1
蒙语授课数学教师
3
具有高级中学数学教师资格证
音德尔二中
2
具有高级中学数学教师资格证
旗中等职业学校
附件一：2018年扎赉特旗教育系统引进高层次和急需紧缺人才计划表
附件:1
2018年扎赉特旗教育系统引进高层次和急需紧缺专业人才计划表
岗位名称
引进人数
条件及要求
引进人才单位及人数
专业
正高级
职称
研究生
执业资格
单位
性质
人数
汉语授课语文教师
3
所学专业
与岗位需求专业相同或相近
所学专业
与岗位需求专业相同或相近
50周岁
以下，户籍不限
50周岁
以下，户籍不限
全日制
研究生学历硕士及以学位，40周岁以下，户籍不限
全日制研究生学历硕
士及以上学位，40周岁以下，户籍不限
具有高级中学语文教师资格证
音德尔一中
全额拨款
全额拨款
1
具有高级中学语文教师资格证
旗中等职业学校
2
汉语授课数学教师
2
具有高级中学数学教师资格证
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ音德尔一中
1
具有高级中学数学教师资格证
1
具有高级中学政治教师资格证
音德尔二中
2018年南京所人才引进计划表
物种资源调查与保护研究
博士，植物学、动物学、生态学专业。
1
英语水平较高，熟悉ArgGIS等软件使用，有野外工作经验者优先。
6.
遗传资源及相关传统知识保护
硕士及以上学位，植物学、生物学或环境法相关专业。
1
2年及以上工作经验，参与过遗传资源及相关传统知识调查课题，发表论文2篇及以上；或有生物资源保护法律问题研究经验，英语水平较高。
博士1名、硕士1名，生态学、动物学相关专业。
2
从事两栖爬行动物相关研究，有野外观测工作经历，能适应长期野外工作，熟悉ArcGIS、R语言、统计学软件，有相关工作经验者优先。
9.
全国鸟类多样性观测网络的运行与管理
博士1名、硕士2名，生态学、动物学相关专业。
3
从事鸟类相关研究，有野外观测工作经历，能适应长期野外工作；熟悉ArcGIS、R语言、统计学软件，有相关工作经验者优先。
19.
自然保护区管理与生物多样性保护研究
博士，动物学专业。
1
拥有扎实的专业基础知识，发表SCI论文2篇以上，能适应野外调查工作。有相关工作经历者优先。
20.生态中心区域来自态承载力与生态安全硕士及以上学位，生态建模或数据模拟或大数据分析专业。
2
1、以第一作者发表SCI论文1篇以上或核心期刊论文2篇以上；
12.
《生物多样性公约》的研究与谈判
硕士及以上学位，植物学、生物学、法学等相关专业,。
1
具有良好的沟通能力，具有3年以上工作经验，具有较强的英语读、写、听、说能力
13.
两栖爬行动物多样性调查
硕士及以上学位，动物学（两栖爬行动物研究方向）及其他相关专业。
1
1、有2年以上工作经验；熟悉两栖爬行动物分类学知识，有较强的野外物种辨识能力；
思南县2018年公开引进高层次及急需紧缺人才需求信息统计表
2018年教育类经校园定点引进后剩余职位信息一览表
序号 1 2 3 4
教育类 思南县教育局 贵州省思南中学 音乐教师 1
类别
主管部门
引进单位名称
引进 职位
语文教师
引进 计划
1
所需专业
汉语言文学、汉语言文学教育、古典文献学 、中国语言文学、学科教学（语文） 应用数学、数学与应用数学、数学教育 、信息与计算科学、学科教学（数学) 英语教育、翻译、英语、学科教学（英语)
学历学位
备注
数学教师 英语教师
1 2
地理教师
2
5 6 7 8
师范类须持有对应学科高中 全日制普通高校本科及 教师资格证书，非师范类须 以上学历，具有学士及 在试用期内取得对应学科高 音乐表演、音乐学、音乐教育、中国乐器演奏 以上学位。 中教师资格证书。 、艺术教育 体育学、体育教育
地理学、地理科学、地理学教育 、学科教学（地理）
体育教师
1
通用技ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ教师
1
通用技术学、物理通用技术、信息通用技术
心理学教师
2
基础心理学、应用心理学、应用心理、心理学
合计
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11
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江西宜春2018年事业单位引进急需紧缺
江西省宜春市2018年事业单位引进急需紧缺高层次专业技术人才进入考察环节人员名单公告
按照《江西省宜春市2018年人才引进公告》的引进程序和办法，目前面试工作已结束，根据面试成绩，按照1:2的比例确定考察人选，现将入围考察环节人员名单公告如下：
重要提醒：引进人才工作即将进入考察环节，请面试已入围人员务必保持通讯工具的畅通，市委人才办将组织考察组赴入围人员的学习或工作单位对其道德品质、能力业绩和遵纪守法等方面的现实表现情况进行考察了解（对面试1:1入围的考生进行实地考察，其他入围差额考察对象一般实行信函考察），最后综合面试和考察情况，拟研究提出最符合岗位需求的引进人员名单，将在中国宜春政府网、宜春组工工作网公布，请密切关注。
中共宜春市委人才工作领导小组办公室
2018年8月6日。
2018年百千万人才工程推荐人选情况一览表【模板】
学位
职称
从事专业
荣誉称号
获奖情况
课题（项目）
论文、论著
专利
张三
男
1985.10
中共党员
大学
硕士
讲师
美术学
景德镇学院中青年骨干教师
指导学生作品获省级三等奖2项排名第一；
省科技厅工业领域项目1项排名第一结题；省教育厅科学科技研究项目1项排名第一在研；省教改课题1项排名第二在研；国家级大学生创新创业训练计划项目1项排名第一在研；省精品在线课程第一主讲1门；校教学教学团队1项排名第一；精品课程1项排名第一；
2018年百千万人才工程推荐人选情况一览表按姓氏笔划排序出生年月从事专业荣誉称号获奖情况课题项目论文论著专利张三198510中共党员大学硕士美术学景德镇学院中青年骨干教师指导学生作品获省级三等奖2项排名第一
2018年百千万人才工程推荐人选情况一览表
(按姓氏笔划排序)
姓名
工作单位及职务
性别
出生
年月
党派
第一主编教材一本；中文核心论文1篇排名第一；
国家实用新型专利1项排名第一
常熟理工学院2018年高层次人才引进计划表
常熟理工学院2018年高层次人才引进计划表二级教学单位序号一级学科研究方向学历学位职称服务专业人才类别备注电气与自动化工程学院1控制科学与工程智能检测与控制技术博士研究生教授自动化领军人才2控制科学与工程信息感知与融合技术及应用博士研究生自动化骨干教师或优秀硕士副高3控制科学与工程智能检测与控制技术博士研究生测控技术与仪器骨干教师或优秀硕士副高4控制科学与工程工业自动化博士研究生实验室专业师资或优秀硕士副高5机械工程群智能机器人技术及应用博士研究生教授机器人工程学科（方向）带头人6机械工程群智能机器人技术及应用博士研究生机器人工程专业师资或优秀硕士副高7仪器科学与技术智能检测与控制技术博士研究生教授测控技术及仪器学科（方向）带头人8仪器科学与技术智能检测与控制技术博士研究生测控技术及仪器骨干教师或优秀硕士副高9电气工程电力系统分析与控制博士研究教授电气工程及其自动学科（方向）带头教学单位号科研究方向学位职称服务专业人才类别备注生化人10电气工程新能源发电博士研究生电气工程及其自动化专业师资或优秀硕士副高11信息与通信工程网络通信博士研究生测控技术及仪器专业师资或优秀硕士副高化学与材料工程学院1安全科学与工程化工过程安全或危险废弃物安全处置与资源化利用或公共安全管理与技术博士研究生安全工程骨干教师年龄30周岁以下2材料科学与工程化学储电功能材料博士研究生应用化学骨干教师年龄30周岁以下3材料科学与工程催化材料及循环利用博士研究生功能材料骨干教师年龄30周岁以下4材料科学与工程催化材料及循环利用博士研究生教授功能材料学科（方向）带头人年龄45周岁以下5材料科学与工程新合金材料及表面工程博士研究生金属材料工程骨干教师年龄30周岁以下6材料科学与工程新合金材料及表面工程博士研究生教授金属材料工程学科（方向）带头人年龄45周岁以下7材料科学与工程绿色高分子材料研究及应用博士研究生材料科学与工程骨干教师年龄30周岁以下教学单位号科研究方向学位职称服务专业人才类别备注机械工程学院1机械工程电梯相关方向博士研究生教授电梯工程专业方向领军人才有1年以上海外学习经历，年龄不超过50岁，承担过3项以上省部级项目（其中国家级项目1项），有科研团队2机械工程现代制造技术博士研究生教授机械工程学科（方向）带头人有1年以上海外学习经历，年龄不超过45岁，承担过省部级以上项目2项以上3机械工程电梯相关方向博士研究生副高电梯工程专业方向骨干教师或优秀硕士副高4机械工程机电系统集成博士研究生副高机械电子工程骨干教师或优秀硕士副高5机械工程现代制造技术博士研究生副高机械工程骨干教师或优秀硕士副高6机械工程现代制造技术博士研究生机械工程专业师资年龄32周岁以下7机械工程机电系统集成博士研究生机械电子工程专业师资年龄32周岁以下8机械工程或控制科学与工程机电系统集成博士研究生教授机械电子工程学科（方向）带头人有1年以上海外学习经历，年龄不超过45岁，承担过省部级以上项目2项以上9 控制机电系统集成博士副机械电子骨干教或优秀硕士副教学单位号科研究方向学位职称服务专业人才类别备注科学与工程研究生高工程师高10控制科学与工程机电系统集成博士研究生机械电子工程专业师资年龄32周岁以下计算机科学与工程学院1计算机科学与技术信息安全博士研究生教授网络工程领军人才年龄45周岁以下2计算机科学与技术网络与分布式计算、大数据、云计算、物联网技术博士研究生教授物联网工程学科（方向）带头人年龄45周岁以下，或者硕士教授，具有较强行业背景3计算机科学与技术人工智能、大数据、机器学习博士研究生副高数据科学与大数据技术骨干教师或优秀硕士副高4计算机科学与技术计算机视觉、模式识别、图像处理、嵌入式系统、虚拟现实、人机交互技术博士研究生数字媒体骨干教师年龄35周岁以下5软件工程形式化方法博士研究生数据科学与大数据技术专业师资年龄35周岁以下6软件工程软件测试博士研究生软件工程专业师资年龄35周岁以下7软件工程需求工程博士研究生软件工程专业师资年龄35周岁以下经济与1工商管理酒店管理与旅游管理方向硕士研究生教授旅游管理学科（方向）带头人教学单位号科研究方向学位职称服务专业人才类别备注管理学院2工商管理酒店管理与旅游管理方向硕士研究生副高旅游管理骨干教师或博士研究生3工商管理公司理财、财务核算、项目投融资等相关方向硕士研究生副高财务管理、经济与金融专业师资或博士研究生4工商管理会计理论与实务等相关方向硕士研究生副高财务管理、经济与金融专业师资或博士研究生5工商管理会计理论与实务等相关方向博士研究生财务管理、经济与金融专业师资或优秀硕士副高；注册会计师或注册税务师或高级会计师6工商管理公司理财、财务核算、项目投融资等相关方向硕士研究生教授财务管理学科（方向）带头人7工商管理物流管理、物流工程、市场营销、跨境电商等相关方向博士研究生物流管理、市场营销骨干教师8管理科学与工程地基处理/环境岩土博士研究生工程管理专业师资9管理科学与工程工程造价/BIM技术硕士研究生教授工程管理学科（方向）带头人10管理科学与工程电子商务、管理科学与工程、信息管理等相关方向博士研究生电子商务骨干教师11应用经济学金融相关领域博士研究生财务管理、经济与金融专业师资12 应用金融相关领域博士财务管骨干教教学单位号科研究方向学位职称服务专业人才类别备注经济学研究生理、经济与金融师13社会学社会工作与社会管理博士研究生公共事业管理骨干教师马克思主义学院1马克思主义理论党史党建博士研究生副高思想政治教育专业骨干教师相近学科背景亦可；或优秀硕士副高2马克思主义理论马克思主义哲学博士研究生思想政治教育专业专业师资相近学科背景亦可；；年龄30周岁以下3马克思主义理论法律与社会博士研究生思想政治教育专业专业师资相近学科背景亦可；年龄30周岁以下4 哲学马克思主义哲学博士研究生思想政治教育专业专业师资相近学科背景亦可；年龄30周岁以下汽车工程学院1交通运输工程智能交通系统博士研究生教授汽车服务工程学科（方向）带头人50周岁以下2交通运输工程汽车运用工程硕士研究生副高汽车服务工程骨干教师40周岁以下3交通运输工程汽车运用工程博士研究生汽车服务工程专业师资40周岁以下4电子科学与技术电路分析与设计硕士研究生副高汽车服务工程骨干教师45周岁以下5动力工程发动机技术博士研究副高车辆工程骨干教师50周岁以下教学单位号科研究方向学位职称服务专业人才类别备注及工程热物理生6动力工程及工程热物理发动机技术博士研究生汽车服务工程专业师资40周岁以下7 力学有限元分析、振动博士研究生汽车服务工程专业师资40周岁以下8电子科学与技术电路分析与设计博士研究生汽车服务工程专业师资40周岁以下9机械工程汽车机电一体化技术、汽车结构轻量化技术博士研究生教授车辆工程学科（方向）带头人50周岁以下10电气工程/信息与通信工程新能源汽车驱动、CAN总线、汽车信息系统硕士研究生副高车辆工程骨干教师45周岁以下11电气工程/信息与通信工程新能源汽车驱动、CAN总线、汽车信息系统博士研究生车辆工程专业师资40周岁以下12控制科学与工程机电系统测控技术硕士研究生副高车辆工程骨干教师45周岁以下13控制科学机电系统测控技术博士研究车辆工程专业师资40周岁以下教学单位号科研究方向学位职称服务专业人才类别备注与工程生14机械工程/材料科学与工程模具设计与制造、塑性加工成型硕士研究生教授材料成型与控制工程学科（方向）带头人50周岁以下15机械工程/材料科学与工程模具设计与制造、塑性加工成型博士研究生副高材料成型与控制工程骨干教师40周岁以下16机械工程/材料科学与工程模具设计与制造、塑性加工成型博士研究生材料成型与控制工程专业师资40周岁以下人文学院1中国语言文学方言学博士研究生汉语言文学骨干教师40周岁以下2中国语言文学中国古代文学（明清）博士研究生汉语言文学骨干教师40周岁以下3中国语言文学博士研究生秘书学骨干教师40周岁以下4中国语言文学现当代文学（小说）博士研究生汉语言文学骨干教师40周岁以下5教育学课程与教学论（小学数学）博士研究生小学教育骨干教师或副教授、硕士，45周岁以下，有小学相应学科工作经历教学单位号科研究方向学位职称服务专业人才类别备注者优先6教育学课程与教学论（中学语文）博士研究生汉语言文学骨干教师或硕士、副高（副教授或中学高级教师），40周岁以下7教育学教育基本理论博士研究生教授小学教育学科（方向）带头人45周岁以下8教育学学前教育硕士研究生教授学前教育学科（方向）带头人或博士、副高，45周岁以下9教育学学前教育硕士研究生副高学前教育骨干教师有幼教工作经历和中高职称优先10教育学学前教育博士研究生学前教育骨干教师有幼教工作经历和中高职称优先11教育学学前教育博士研究生学前教育骨干教师或硕士、副高，40周岁以下12音乐与舞蹈学钢琴硕士研究生副高小学教育骨干教师45周岁以下，有小学相应学科工作经历者优先13音乐与舞蹈学声乐硕士研究生副高音乐学骨干教师40周岁以下14音乐与舞蹈学钢琴硕士研究生副高音乐学骨干教师40周岁以下15音乐与舞蹈学理论作曲博士研究生音乐学骨干教师40周岁以下生 1 生物生物制药与材料工程博士教生物工领军人省“333”工程教学单位号科研究方向学位职称服务专业人才类别备注物与食品工程学院工程研究生授程、生物制药才第一、二层次入选者、江苏特聘教授及以上人才项目称号获得者2生物工程生物制药与材料工程博士研究生教授生物工程、生物制药学科（方向）带头人3生物工程生物制药与材料工程博士研究生副高生物工程、生物制药骨干教师或优秀硕士副高4生物工程生物制药与材料工程博士研究生生物工程、生物制药专业师资年龄32周岁以下5 药学药理学博士研究生教授生物工程、生物制药学科（方向）带头人6 药学微生物与生化药学博士研究生生物工程、生物制药专业师资年龄32周岁以下7 药学药理学博士研究生生物工程、生物制药专业师资年龄32周岁以下8食品科学与工程食品科学博士研究生副高食品科学与工程骨干教师或优秀硕士副高9食品科学与工程食品科学博士研究生食品科学与工程专业师资年龄32周岁以下10食品科学与工程食品营养博士研究生食品科学与工程食品质量与安全专业师资年龄32周岁以下教学单位号科研究方向学位职称服务专业人才类别备注11食品科学与工程食品安全博士研究生食品质量与安全专业师资年龄32周岁以下数学与统计学院1 数学学科教学论博士研究生数学与应用数学（师范）专业师资或硕士副高2 数学几何博士研究生数学与应用数学（师范）骨干教师或硕士副高3 数学方程及其应用博士研究生信息与计算科学领军人才4计算机科学与技术数据分析博士研究生信息与计算科学专业师资5应用经济学金融统计博士研究生金融工程学科（方向）带头人6应用经济学社会经济统计博士研究生金融工程专业师资或优秀硕士，海归背景优先7统计学社会经济统计博士研究生经济统计骨干教师或硕士副高8统计学社会经济统计博士研究生经济统计骨干教师或硕士副高9统计学金融统计博士研究生金融工程专业师资或优秀硕士外国语1外国语言文学语言学硕士研究生教授英语学科（方向）带头人或博士教学单位号科研究方向学位职称服务专业人才类别备注学院 2 外国语言文学语言学博士研究生英语骨干教师讲师或无职称3 外国语言文学翻译博士研究生德语骨干教师或优秀硕士副高4 外国语言文学翻译硕士研究生副高英语专业师资或博士物理与电子工程学院1电气工程电力电子器件博士研究生新能源科学与工程专业师资或优秀硕士副高2电气工程新能源汽车方向博士研究生新能源科学与工程专业师资3电子科学与技术嵌入式系统开发博士研究生电子信息工程专业师资或优秀硕士副高4电子科学与技术微波电路博士研究生电子科学与技术专业师资5电子科学与技术微纳光电器件博士研究生电子科学与技术专业师资6物理学新能源方向博士研究生副高新能源科学与工程骨干教师或优秀博士7光学工程半导体照明博士研究生光电信息科学与工程专业师资8光学工程光电信号检测博士研究副高光电信息科学与工骨干教师或优秀硕士副高教学单位号科研究方向学位职称服务专业人才类别备注生程9材料科学与工程储能材料与技术博士研究生新能源科学与工程专业师资年龄30周岁以下10计算机科学与技术网络编程技术博士研究生电子信息工程专业师资或优秀硕士副高艺术与服装工程学院1纺织科学与工程纺织工程技术及纺织品检测、纺织品助剂及应用开发、染整技术研发及性能评价博士研究生教授纺织工程学科（方向）带头人享受国务院津贴优先2纺织科学与工程硕士研究生教授纺织工程骨干教师或教授级高级工程师（享受国务院津贴优先）3纺织科学与工程博士研究生副高纺织工程骨干教师或者优秀硕士副高4纺织科学与工程服装工程数字化研究、服装人体科学研究、服装舒适性与功能服装研究及评价、服装工艺设计与制板技术硕士研究生教授服装设计与工程学科（方向）带头人或教授级高级工程师（享受国务院津贴优先）5纺织科学与工程博士研究生副高服装设计与工程骨干教师或者优秀硕士副高6纺织科学与工程博士研究生服装设计与工程专业师资海外留学经历优先7设计学书籍与商业包装设计、品牌设计与文化创意、交互与信息传硕士研究生教授视觉传达设计学科（方向）带头人或者优秀博士副高教学单位号科研究方向学位职称服务专业人才类别备注8设计学达设计博士研究生视觉传达设计专业师资海外留学经历9设计学服装造型设计、时尚创意与服装品牌建设、区域服饰与民族服饰研究、时尚零售与品牌管理硕士研究生教授服装与服饰设计学科（方向）带头人或者优秀博士副高10设计学博士研究生服装与服饰设计专业师资海外留学经历优先11设计学装饰结构与材料、商业空间设计与工程施工、环境景观设计与工程施工硕士研究生教授环境设计学科（方向）带头人或者优秀博士副高12设计学博士研究生副高环境设计骨干教师或者优秀硕士副高13设计学文化创意、产品结构与功能设计、产品（外观）与展示设计硕士研究生教授产品设计学科（方向）带头人或者优秀博士副高14设计学博士研究生副高产品设计骨干教师或者优秀硕士副高体育部1体育学体育教学与训练博士研究生副高公共体育课程骨干教师或者优秀硕士副高2体育学体育教学与训练博士研究生公共体育课程专业师资或者优秀硕士副高二级教学单位一级学科团队类别团队个数服务专业团队负责人要求团队成员要求备注化学与材料工程学院材料科学与工程科技创新团队1 功能材料博士，正高，年龄45周岁以下博士，年龄30周岁以下经济与管理学院应用经济学科技创新团队1经济与金融/财务管理博士，正高，年龄50周博士副高，年龄35周二级教学单位一级学科团队类别团队个数服务专业团队负责人要求团队成员要求备注岁以下岁以下汽车工程学院机械工程科技创新团队1车辆工程、汽车服务工程、材料成型及控制工程博士，正高，年龄45周岁以下博士，年龄30周岁以下新能源汽车系统技术优先材料科学与工程科技创新团队1材料成型及控制工程、车辆工程、汽车服务工程博士，正高，年龄45周岁以下博士，年龄30周岁以下镁铝合金加工数学与统计学院数学科技创新团队1 数学与应用数学博士，正高博士电气与自动化工程学院控制科学与工程科技创新团队1自动化、测控技术及仪器博士，正高，年龄45周岁以下博士，年龄30周岁以下。
人才引进职位表
综合管理
138
14
35周岁 不限
相关专业
\
\
70
\
\
\
根据岗位 相 适 原 则，采取 个人与单 位双向选 择或组织 安排的方 \
第 4 页，共 4 页
136 137
1 1
40周岁 不限 40周岁 不限
土建类 工商管理类
获得全国青年锦标赛（含青年锦 标赛）以上的全国羽毛球比赛的 单项前三名，或获得全国青年锦 标赛（含青年锦标赛）以上的全 国羽毛球比赛的团体第一名，或 获得羽毛球一级称号的省队退役 运动员 具备旅游房地产开发三年以上工 作经历。 具备5年以上市场营销工作经历， 具有互联网产品行业的从业背景 在经济金融、项目投资、产业策 划、电商运营、工程管理（交通 工程、城建工程）、中医药产业 开发、旅游开发管理等相关岗位 工作两年（含）以上。 \
全县党政群机关所属 非参公全额事业单位
综合管理2
134
13
35周岁
男
经济和管理学大类、法学类、 土建类、水利类、环境与安全 类、农林工程类、化工与制药 类、食品与生物类、农学大类
安化县羽毛球运动学 校
教练员
135
1
35周岁 不限
体育学类
安化全域旅游开发有 高技能高学历人 工程管理 限责任公司 才（编制外引 安化全域旅游开发有 市场营销总 进） 限责任公司 监 全县党政群机关所属 非参公事业单位、项 目、园区、政府平台 公司 合计 \
文化产业管 理
职位代码 职位数 112 113 114 115 1 1 1 1
年龄 上限
性别 要求
专业要求 水利类 文史哲大类、水利类 工商管理类 金融学、金融、经济与金融 经济学、财政学 会计学、财务管理 新闻学、 汉语言文学 经济学类、工商管理类
2018年南京所人才引进计划表
2018年南京所人才引进计划表1.引进人才的分类•海外高层次人才•省部级高层次人才•南京市高层次人才•省市领军人才2.引进人才的数量•海外高层次人才：70名•省部级高层次人才：50名•南京市高层次人才：30名•省市领军人才：20名3.引进人才的学科领域人才引进根据所需学科领域进行分级，主要分为以下几个领域：•生命科学领域•先进制造和新材料领域•信息技术领域•环境与资源领域•社会科学领域4.引进人才的条件和待遇1）海外高层次人才•拥有海外知名高校、科研机构或500强企业的工作经历；•具有博士学位或副高级以上职称；•可申请人才引进计划，享受当地最高的人才津贴、住房、子女教育等优惠政策。
2）省部级和南京市高层次人才•拥有国内知名高校、科研机构或500强企业工作经历或卓越的技术能力和创新创业能力；•具有博士学位或副高级以上职称；•可申请人才引进计划，享受当地最高的人才津贴、住房、子女教育等优惠政策。
3）省市领军人才•拥有国内知名高校、科研机构或500强企业工作经历或卓越的技术能力和创新创业能力；•具有博士学位或正高级以上职称；•可申请人才引进计划，享受当地最高的人才津贴、住房、子女教育等优惠政策。
5.引进人才的岗位设置•研究员：50名•副研究员：40名•助理研究员：20名•博士后：20名6.引进人才的时间安排•招聘公告发布时间：2018年3月1日至2018年5月31日；•招聘面试时间：2018年6月1日至2018年10月31日；•签订合同时间：2018年11月1日至2018年12月31日。
7.引进人才的评定机制南京市人力资源和社会保障局、发展和改革委员会等多个部门将联合组成专家评审委员会对申请的人才资格和贡献进行全面评估，最终确定引进名单。
8.引进人才的培养和评价南京所将给予引进的人才系统的职业发展支持，包括专项课程、导师制度、科研项目支持等。
同时，通过定期的绩效考评和激励机制，鼓励人才不断成长和创新。
潍坊学院2018人才引进计划一览表
潍坊学院2018年度人才引进计划一览表序号学院需求学科（专业）对引进人才的要求计划数专业名称学历学位其他要求1数学与信息科学学院数学研究生博士32水声工程研究生博士1 3统计学研究生博士14物理与光电工程学院电子科学与技术研究生博士15材料学研究生博士1 6光学工程研究生博士1 7物理学研究生博士量子信息研究方向1 8物理化学研究生博士1 9物理学研究生博士110化学化工与环境工程学院环境工程研究生博士111分析化学研究生博士1 12有机化学研究生博士1 13物理化学研究生博士114生物与农业工程学院城市规划与设计、园林植物与观赏园艺研究生博士“城市规划与设计”为“风景园林规划与设计”方向115蔬菜学研究生博士蔬菜作物遗传育种方向1 16农业生物环境与能源工程研究生博士1 17微生物学研究生博士1 18化学工艺、生物化工研究生博士制药工艺方向1 19药剂学研究生博士1 20药物分析学研究生博士121农业昆虫与害虫防治研究生博士122机电与车辆工程学院机械制造及其自动化研究生博士123动力机械及工程研究生博士1 24农业工程研究生博士1 25设计学研究生博士工业设计或产品设计方向126信息与控制工程学院仪器科学与技术研究生博士精密仪器、测试计量技术、图像处理机器视觉、人工智能等方向127信息与通信工程研究生博士通信与信息系统、信号与信息处理等方向228控制科学与工程研究生博士控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、图像处理、机器人技术等方向229电气工程研究生博士电机与电器、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、高电压与绝缘技术等方向130计算机工程学院计算机软件与理论研究生博士231计算机应用技术研究生博士232信息与通信工程研究生博士1 33信息安全研究生博士134建筑工程学院建筑学研究生博士135土木工程研究生博士3 36工程管理研究生博士1 37道路与铁道工程研究生博士1 38岩土工程研究生博士3 39地质资源与地质工程研究生博士1 40矿业工程研究生博士141文学与新闻传播学院比较文学与世界文学研究生博士142广播电视艺术学研究生博士1 43汉语言文字学研究生博士1 44语言学及应用语言学研究生博士145广告学研究生博士1 46中国古代文学研究生博士247外国语学院英语语言文学研究生博士248翻译（英语）研究生博士2 49法语语言文学研究生博士250经济管理学院会计学研究生博士251财务管理研究生博士2 52工商管理研究生博士物流管理方向1 53管理科学与工程研究生博士1 54金融学研究生博士255马克思主义学院专门史研究生博士156国际关系研究生博士157马克思主义中国化研究研究生博士1 58马克思主义哲学研究生博士159法学院宪法学与行政法学研究生博士160国际法学（含：国际私法、国际经济法)研究生博士2 61行政管理研究生博士1 62公共管理研究生博士社会管理与社会政策1 63社会学研究生博士164历史文化与旅游学院史学理论及史学史研究生博士165历史地理学研究生博士1 66中国古代史研究生博士1 67世界史研究生博士2 68旅游管理研究生博士1 69专门史研究生博士1 70教师教育教育技术学研究生博士1学院71基础心理学研究生博士1 72发展与教育心理学研究生博士1 73教育学原理研究生博士1 74课程与教学论研究生博士175特教幼教师范学院学前教育学研究生博士276特殊教育学研究生博士2 77课程与教学论研究生博士1 78教育学原理研究生博士179传媒学院艺术学研究生博士数字媒体技术、数字媒体艺术、视觉传达设计方向280艺术学研究生博士动画艺术学、多媒体造型、戏剧影视美术设计方向3 81戏剧戏曲学研究生博士播音与主持艺术方向1 82传播学研究生博士广播电视编导方向1 83设计艺术学研究生博士美术设计、交互设计、视觉传达设计方向1 84广播电视艺术学研究生博士185电影学研究生博士影视制作方向1 86计算机应用技术研究生博士187音乐学院音乐学研究生博士188舞蹈学研究生博士1 89美术学院设计艺术学研究生博士环境设计方向2 90体育学院体育教育训练学研究生博士2 91校医院内科学、急诊医学、老年医学研究生博士1 92管理部门的教辅岗位研究生博士2 93辅导员岗位研究生博士中共党员3。
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硕士
第四人选
李芮
女
上海海事大学
管理科学与工程
硕士
第五人选
宣汉微玻纤新材料研究院（材料工程）
陈玲芝
女
南京工业大学
材料工程
硕士
第一人选
渠县工业园管委会
（经济学类）
师辉芸
女
天津财经大学
会计学
硕士
第一人选
宋雪梅
女
天津财经大学
会计学
硕士
第二人选
达州经开区
曾国栋
男
中国石油大学
油气田开发
硕士
第一人选
注：职位仅有第一人选的，为只有1人参加面谈。
第一人选
达州市中心医院
（消化内科医师岗）
冉雪梅
女
东南大学
消化内科
硕士
第一人选
达州市中心医院
（骨科医师岗）
陈国民
男
中国医科大学
运动医学
（骨科）
硕士
第一人选
达州市中西医结合医院管理岗位
（审一人选
达州市中西医结合医院管理岗位
（法律）
阮健
女
天津大学
法律
硕士
第一人选
职位
姓名
性别
学校
航空器适航审定工程
硕士
第一人选
代超
男
华北电力大学
热能工程
硕士
第二人选
吴俊钢
男
福州大学
高压电与绝缘技术
硕士
第三人选
职位
姓名
性别
学校
专业
学历
意向顺序
达州市中心医院
（临床医学类）
胡飞驰
男
中科院大学
分析化学肿瘤标志物测定
博士
第一人选
达州市中心医
（临床研究中心科研岗）
莫玲
女
北京协和医学院
生物化学与分子生物学
硕士
2018年引进急需紧缺人才意向人选顺序表
职位
姓名
性别
学校
专业
学历
意向顺序
市住建局代建中心
（土木工程）
李靖
女
西南交通大学
建筑与土木工程专业
硕士
第一人选
市住建局代建中心
（工程管理）
严玉洪
男
同济大学
建筑与土木工程专业
硕士
第一人选
市商务局
（服务贸易学）
袁西蒙
男
法国斯特拉斯堡大学
国际采购
硕士
第一人选
团市委
（法律硕士）
硕士
第三人选
周娟娟
女
华中师范大学
政治学理论
硕士（往届）
第四人选
龙凌云
男
天津大学
中共党史
硕士（往届）
第五人选
职位
姓名
性别
学校
专业
学历
意向顺序
万源市委组织部
专业技术岗
张宁
女
北京林业大学
森林培育学
硕士
第一人选
肖李乐
女
天津师范大学
学科教学物理
硕士
第二人选
张贯艳
女
河北工业大学
应用化学
硕士
第三人选
伏青龙
男
河北工业大学
曾焱梅
女
北京大学
法律硕士
硕士
（往届）
第一人选
姜莉
女
中央民族大学
法律硕士
硕士
第二人选
严力
男
澳门科技大学
法律硕士
硕士
第三人选
市政府金融办
(金融学）
许晋荣
男
美国佩斯大学
金融风险
管理
硕士
（往届）
第一人选
吴俊霖
男
南开大学
金融硕士
硕士
第二人选
职位
姓名
性别
学校
专业
学历
意向顺序
市经信委六大办
（能源化工类）
张荣亚
女
天津大学
专业
学历
意向顺序
达州市中西医结合医院管理岗位
（法律）
龚雪
女
南开大学
法律
硕士
第二人选
达川区投促局
（区域经济学）
樊一
女
天津财经大学
区域经济学
硕士
第一人选
万源市委组织部
管理岗
杨玲玲
女
陕西师范大学
中国史专业近现代史方向
硕士（往届）
第一人选
孟文杰
女
对外经济贸易大学
政治学理论
硕士
第二人选
杜盈盈
女
天津财经大学
会计学
化学工程
博士
第一人选
高闯
男
中国地质大学
石油天然气工程
硕士
第二人选
董飞跃
男
中国石油大学
化学工程
硕士（往届）
第三人选
尤丽红
女
深圳大学
化学工程
硕士
第四人选
王铭显
男
中国石油勘探开发研究院
油气田开发工程
博士
第五人选
市经信委六大办
（新材料类）
文聆吉
男
贵州大学
材料化学工程
硕士（往届）
第一人选
王龙
男
北京科技大学
材料科学与工程
农业机械化工程
硕士
第二人选
王志文
男
西华大学
动力工程
硕士
第三人选
市经信委六大办
（生物医药类）
李明儒
男
北京师范大学
粒子物理与原子核物理
博士
第一人选
张新新
男
中科院大学
发育生物学
硕士
第二人选
市经信委六大办
（农产品加工类）
任智谋
男
西南民族大学
农业信息化
硕士
第一人选
市经信委六大办
（电子信息类）
尤然
女
中国民航大学
硕士
第二人选
蹇勇
男
天津师范大学
材料工程新能源方向
硕士
第三人选
兰江
男
四川大学
材料科学与工程复合材料
硕士
（往届）
第四人选
程程
女
帝国理工大学
先进材料科学与工程
硕士
第五人选
职位
姓名
性别
学校
专业
学历
意向顺序
市经信委六大办
（装备制造类）
杨伟
男
北京化工大学
动力工程及工程热物理
硕士（往届）
第一人选
万程
男
中国农业大学