市场推广主管包含哪些岗位职责

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市场推广主管岗位的主要职责表述范文(3篇)

市场推广主管岗位的主要职责表述范文(3篇)

市场推广主管岗位的主要职责表述范文职责:1、市场活动的组织、策划、执行、实施,市场活动的成本控制;2、本部门员工的管理及工作指导,各部门之间的工作协作;3、领导和管理部门员工完成市场工作,给予员工工作指导;4、负责部门内部团队建设及部门发展规划,负责与相关业务部门进行业务沟通与协作;5、负责公司产品推广策划和营销方面的各项具体工作;6、组织制定课程整体营销策划,配合销售方案和计划的制订工作;7、有效控制预算和市场推广成本,提交中心具体策划方案和具体活动推广预算;8、根据中心整体发展规划,拟定中心市场营销规划和发展报告等。

职位要求:1、大专以上学历,两年以上市场推广工作经验,熟悉市场推广模式,能与各渠道、媒体保持良好合作关系;2、对市场推广事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉市场工作流程;3、思维活跃,有创新精神,良好的团队领导能力及团队合作意识;4、优秀的品行和职业素养,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;5、强烈的学习欲望,良好的学习能力,能自我调节、自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。

市场推广主管岗位的主要职责表述范文(2)市场推广主管是负责组织和协调公司市场推广活动的重要职位。

他们的职责是制定市场推广策略,管理市场推广团队,并监督项目的实施和结果的评估。

以下是市场推广主管岗位的主要职责表述范本:1. 负责制定和执行公司的市场推广战略,以提高品牌知名度和市场份额。

2. 研究市场趋势和竞争对手,分析用户需求和行为,以制定有效的市场推广计划。

3. 制定市场推广预算,并负责控制成本和资源的合理分配。

4. 领导市场推广团队,指导和培养团队成员,确保团队目标的达成。

5. 策划和组织营销活动、展览和促销活动,提高产品和品牌的曝光度。

6. 负责编写市场推广文案和宣传材料,确保信息准确传达给目标受众。

7. 监控市场推广活动的执行进度和效果,及时调整和优化策略。

8. 分析市场推广数据和结果,提供相关报告和建议,评估活动的效益和投资回报率。

市场推广主管的职责范文(4篇)

市场推广主管的职责范文(4篇)

市场推广主管的职责范文是负责公司的市场推广活动。

以下是市场推广主管的一些典型职责:1. 制定市场推广策略:负责制定公司的市场推广战略和计划,包括明确目标市场、定位和竞争策略等。

2. 管理市场推广团队:负责管理并指导市场推广团队,招募、培训和评估团队成员,确保他们有效地履行职责。

3. 拓展市场渠道:负责确定并建立合适的市场渠道,以推广公司产品和服务,包括线上渠道和线下渠道。

4. 策划推广活动:与营销团队合作,策划有针对性的推广活动,如广告、促销、展会等,以吸引目标客户和提升品牌知名度。

5. 监测市场趋势:持续关注市场趋势和竞争对手动态,定期进行市场分析和竞争分析,以及时调整市场推广策略。

6. 分析市场数据:收集和分析市场数据,评估推广活动的效果,并提出改进建议。

7. 管理市场推广预算:制定和执行市场推广预算,优化资源配置,确保推广活动的高效运作。

8. 与合作伙伴合作:与其他部门、供应商和合作伙伴建立良好的合作关系,共同推动市场推广活动的成功实施。

9. 管理品牌形象:保护和管理公司的品牌形象,确保推广活动与公司的形象和价值观一致。

10. 测量推广ROI:跟踪和测量推广投资的回报率,并提供报告和数据分析,为决策提供依据。

总的来说,市场推广主管的职责是管理和执行公司的市场推广活动,以达到提升品牌知名度、吸引客户和增加销售的目标。

市场推广主管的职责范文(2)市场推广主管是一个企业中非常重要的职位,负责制定和执行市场推广策略,促进产品或服务的销售和品牌知名度的提升。

以下是一个市场推广主管的职责范本,包括以下五个方面的职责:1. 制定市场推广策略作为市场推广主管,首先要从公司的战略目标出发,制定相应的市场推广策略。

通过市场调研、竞争分析和目标市场的分析,确定合适的定位和目标人群,制定出一套有效的推广计划,并与上级领导沟通和协商,确保策略的可行性和有效性。

2. 管理市场推广团队市场推广主管需要建立一个高效的市场推广团队,负责制定和执行市场推广计划。

市场推广主管的岗位职责

市场推广主管的岗位职责

市场推广主管的岗位职责
通常包括以下方面:
1. 制定市场推广策略:负责制定公司的市场推广策略,根据公司的市场定位和目标,确定相应的推广活动和计划。

2. 管理团队:负责管理市场推广团队,包括招聘、培训、激励和绩效考核等工作,确保团队有效运作。

3. 策划市场活动:负责策划和执行各种市场推广活动,包括线上线下广告、促销活动、展览会、公关活动等,增强品牌知名度和形象。

4. 建立合作关系:与合作伙伴、供应商和媒体等建立和维护良好的合作关系,寻求合作机会和资源支持。

5. 监测市场动态:定期进行市场调研和竞争分析,了解市场状况和消费者需求,及时调整推广策略和活动方案。

6. 数据分析与报告:收集和分析市场推广数据,评估推广效果和投资回报,撰写相关报告和分析结果,为决策提供支持。

7. 效果评估和优化:定期评估市场推广活动的效果,根据反馈和数据进行优化和改进,提高推广效果和ROI。

8. 跟进销售支持:与销售团队紧密合作,提供市场支持和销售工具,确保推广活动与销售目标的协调和一致。

9. 管理预算:负责制定和管理市场推广预算,确保预算的合理分配和有效利用。

10. 跟进竞争对手:密切关注竞争对手的市场推广活动和策略,及时跟进和应对竞争。

总之,市场推广主管负责制定和执行公司的市场推广策略,管理和指导团队,进行市场调研和竞争分析,策划和执行市场活动,评估推广效果并优化活动方案,与销售团队合作,管理推广预算等。

市场推广主管岗位的职责信息

市场推广主管岗位的职责信息

市场推广主管岗位的职责信息
市场推广主管的职责包括以下几个方面:
1. 制定市场推广策略:负责制定公司的整体市场推广战略和计划,包括市场调研、目标客户定位、竞争对手分析等,以确定营销目标和推广策略。

2. 管理团队:领导和管理市场推广团队,包括招聘、培训和激励团队成员,确保团队高效运转,达成市场推广目标。

3. 策划和执行市场推广活动:策划并执行各种市场推广活动和宣传活动,包括广告、促销活动、展览会、线上线下活动等,提高品牌曝光度,增加产品销售。

4. 监测和分析市场动态:定期进行市场调研和竞争对手分析,持续关注市场趋势和消费者需求变化,及时调整和优化市场推广策略。

5. 维护客户关系:与客户保持良好的沟通和合作,了解客户需求和反馈,通过市场推广活动提高客户满意度和忠诚度。

6. 监督预算和资源管理:负责制定市场推广预算,并监督预算的执行情况,合理分配和管理市场推广资源,确保预算的有效利用。

总之,市场推广主管的职责是通过制定合适的市场推广策略和活动,提高公司产品品牌的知名度和销售额,为公司创造市场竞争优势。

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市场推广主管岗位的具体职责5篇_岗位职责_

市场推广主管岗位的具体职责5篇_岗位职责_

市场推广主管岗位的具体职责5篇市场推广主管需要负责开展各种形式的推广活动,并达到预期效果,并进行每次活动后的数据分析。

以下是小编整理的市场推广主管岗位的具体职责5篇。

篇一职责:1、负责公司标识和导向系统的统一设计、制作并指导应用;2、负责商业品牌活动和商家促销活动的道具、活动气氛道具、广告道具的设计、制作;3、负责营销企划活动所需的各类媒体广告稿设计;4、负责公司形象及商业项目的环境营造、美陈设计、制作和布置工作等;5、负责对主力店和商家的视觉营销元素进行监督、规范。

任用条件:1、年龄25-40岁,大专及以上学历;2、三年以上设计工作经验,一年以上设计主管工作岗位经验;3、熟练使用AI、PHOTOSHOP等设计软件;熟练广告发布相关法律法规;4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压。

篇二1、负责单位网站及微博、微信的日常维护与更新。

2、百度广告优化:通过逻辑分析对投放的关键词广告进行分析和优化,整理优化策略,使广告效果达到最大化投放的转化率;3、掌握网站内部优化,外部优化的常用方法,能利用论坛、博客、社区论坛推广、网络攻关等综合性推广手段,有SEO相关工作经验,熟悉站外关键词推广;4、清楚评估、分析网站的关键词,以求帮助网站可以在此基础上排名靠前;5、根据项目特色和市场环境,进行项目地面及渠道推广策划和执行;6、有环保、机械等相关行业优先。

篇三职责:1、协助市场部负责人对市场营销体系的战略分析、定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

3、协助市场部负责人对整个市场进行分析、报告、汇总、并为公司开拓新的市场业务板块提供建议;4、不断的拓展销售渠道,完成公司及团队的销售业绩;5、了解客户需求,制定销售方案,洽谈销售,提供服务;6、在教育行业有一定人脉和客户积累的优先;任职要求:1、大专及以上学历,专业不限(市场营销相关专业优先);2、可接受短期出差;3、熟练使用Office办公软件;4、有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;5、具备较强的学习能力及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守;6、在教育行业有一定人脉和客户积累的优先;篇四1、研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息;2、设计、建立与维护公司产品品牌的定位,设计与实施具体市场方案;3、组织、编制大型市场规划、设计方案;4、编写方案设计报告、实施方案报告;5、独立完成广告策划案、品牌推广方案;6、指导制作各种宣传材料、产品、销售支持材料等。

市场推广主管岗位的工作职责描述(三篇)

市场推广主管岗位的工作职责描述(三篇)

市场推广主管岗位的工作职责描述市场推广主管的工作职责包括但不限于以下方面:1. 制定市场推广策略:根据公司的市场定位和目标,制定全面的市场推广策略和计划,确定推广的目标市场、推广方式和推广渠道。

2. 管理团队:负责招聘、培训和管理市场推广团队,指导团队成员的工作,确保团队的整体推广绩效和战略实施。

3. 管理预算和资源:负责制定市场推广预算并监控其执行,合理分配和利用推广资源,确保在有限的预算内最大限度地实现推广效果。

4. 策划市场活动:负责策划和组织各种市场推广活动,如产品发布会、展览、促销活动等,以提升品牌知名度和产品销量。

5. 分析市场数据:收集和分析市场数据,了解目标市场的需求和竞争状况,及时调整推广策略和方案,提高推广效果。

6. 与合作伙伴沟通:与广告代理商、媒体、渠道商等合作伙伴保持良好的沟通与合作关系,协调各方资源,推动市场推广的实施和效果。

7. 监测竞争对手:关注竞争对手的市场推广活动和销售策略,分析竞争对手的优势和不足,为公司的推广策略调整提供参考。

8. 进行市场调研:定期进行市场调研,了解消费者的需求和偏好,为产品设计和推广活动提供依据和建议。

9. 跟踪推广效果:建立和维护推广效果评估体系,定期跟踪和评估推广活动的效果,提供数据支持和决策依据。

10. 报告和汇报工作:定期向上级领导和公司管理层汇报市场推广工作的进展和效果,提出改进策略和建议。

需要注意的是,不同公司和行业对市场推广主管的具体职责和要求可能有所差异,以上仅为一般性的描述。

市场推广主管岗位的工作职责描述(二)市场推广主管的工作职责包括:1. 制定市场推广策略:根据公司的目标和市场状况,制定市场推广策略,包括确定目标市场、制定推广渠道和计划等。

2. 完成市场推广计划:制定并执行具体的市场推广计划,包括市场调研、竞争分析、产品定位、市场定位、推广活动方案等。

3. 招募和管理推广团队:负责招募、培训和管理市场推广团队的成员,确保团队能够按时并有效地执行推广计划。

市场推广主管岗位职责(34篇)

市场推广主管岗位职责(34篇)

市场推广主管岗位职责(34篇)市场推广主管岗位职责(精选34篇)市场推广主管岗位职责篇11.负责通过各地方的市场调研,开拓、组建出各地方的区域代理团队,并与之紧密配合;2.在公司既有市场资源下,管理、维护好各区域市场团队,根据公司要求,及时把各类市场推广方案、公司运营政策、市场规范用语等信息传达到各区域团队中;3.及时更新各类游戏市场信息,并根据市场需求整理、策划、制定出符合公司发展的'市场推广方案;4.与运营部,技术部紧密配合。

根据市场动态对公司产品提出相关建议,以推进产品开发进度,使产品从开发概念到开发上线能更符合市场需求。

岗位要求:1.大专以上学历,热爱游戏行业,至少1年以上市场推广经验;2.熟练使用Word、E_cel、PowerPoint等办公软件;3.有强大的应变能力,出色的沟通能力,书面表达能力与数据分析能力;4.富有团队合作精神和组织能力;5.有面对市场的丰富热情和管理团队的细心严谨;6.市场推广经验丰富者优先。

市场推广主管岗位职责篇2岗位职责:1.接收用户的要求和投诉2.对TSE的管理3.准备和执行技术服务4.与客户和最终用户协调5.支持管理配件、物料和文件资料,支持技术服务6.问题统计的后续处理,报告和上传缺乏的`信息和质量问题7.按上司的指示完成TSC内的管理任务和特别任务8.市场发展,管理TS报价、销售合同和维保合同等9.积极完善和执行项目从指导安装、调试到项目交接的相应交接工作10.积极推动维保合同的销售11.直接上级分配的其它工作职位要求:1.掌握英语和德语2.技术管理经验者优先3.对技术有一定的理解能力,暖通行业经验者优先4.具有强烈的学习欲望和学习能力5.有较强的沟通、协作能力,能承受较大的工作压力6.精通各类常用办公软件市场推广主管岗位职责篇31.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意;2.根据公司战略和产品特色,结合市场以及工作具体需要进行线上推广活动的策划并制定具体的活动方案;3.全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度;4.根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;5.具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与销售和客户建立良好的合作关系。

市场推广主管的职责(5篇)

市场推广主管的职责(5篇)

市场推广主管的职责职责:1.根据工作任务书下达的销售目标及其分解,努力促成目标的达成;2.维护和体现本公司的企业形象,遵循本企业管理模式和经营理念,树立良好的职业道德,不断提高专业知识和销售技能,为创造良好的业绩尽心尽职;3.负责渠道部整体的策划方案,统筹安排,培训工作,按时间节点完成相关学校的拜访工作;4.负责对目标学校、代理、培训机构、中介机构的收集,整理,拜访,推进工作;5.配合咨询部完成渠道推荐上门的协助工作;6.根据渠道走访学校数量及时做好人员的调度工作。

收集合理化建议,不断完善内部管理制度、学习考核制度,保障渠道人员业务水平不断提高。

任职要求:1.学历专业:市场营销、教育类相关专业,或长期工作中累积的专业知识及超强的销售能力符合岗位要求。

2.工作经历:二年及以上大学相关培训行业工作经验。

有学校渠道推广策划、组织、实施经验,拥有较成熟的校园,机构,培训中心推广渠道资源,对教育市场营销工作有较深刻认知;3.相关知识:必要的商务谈判知识;市场推广主管的职责(二)职责:1、负责公司整体活动策划、产品、广告文案、推广活动、媒体软文的策划、实施和管理工作;2、负责门户网站的软文编写及品牌推广文案实施及管理工作;3、收集市场信息及行业动态;任职资格:1、大专及以上学历,中文、新闻、广告学、市场营销等相关专业;2、具有优秀的文字功底,有较强的创造性思维能力,创意概念及良好的沟通能力;3、擅长各类软文,能独立进行创意文案写作,对创意有独特的见解;4、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;市场推广主管的职责(三)职责:1、策划和组织学校、商家、社区等市场推广活动,推广学校形象,传递学校品牌价值,收集潜在目标客户信息;为咨询部门的后续服务提供帮助。

2、管理校区市场团队,为片区校区提供潜在客户资源。

3、负责学校的有效到访数量和到访质量;4、负责市场推广团队的构建(包括全职、____推广人员培训与监督考核),提高信息准确率;5、根据市场营销计划,制定月度中心市场推广部门方案并完成来访业绩指标;6、不断地进行市场渠道的开拓,维护现有渠道关系。

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市场推广主管包含哪些岗位职责
篇一
职责:
1.负责通过各地方的市场调研,开拓、组建出各地方的区域代理团队,并与之紧密配合;
2.在公司既有市场资源下,管理、维护好各区域市场团队,根据公司要求,及时把各类市场推广方案、公司运营政策、市场规范用语等信息传达到各区域团队中;
3.及时更新各类游戏市场信息,并根据市场需求整理、策划、制定出符合公司发展的市场推广方案;
4.与运营部,技术部紧密配合。

根据市场动态对公司产品提出相关建议,以推进产品开发进度,使产品从开发概念到开发上线能更符合市场需求。

岗位要求:
1.大专以上学历,热爱游戏行业,至少1年以上市场推广经验;
2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
3.有强大的应变能力,出色的沟通能力,书面表达能力与数据分析能力;
4.富有团队合作精神和组织能力;
5.有面对市场的丰富热情和管理团队的细心严谨;
6.市场推广经验丰富者优先。

篇二
职责:
1、负责区域市场调研及调研后的市场推广;
2、制定年度市场推广计划及每场推广方案;
3、组织相关部门协助进行市场推广,包括展会、研讨会、学术会等;
4、推广所用物料的选择与管理;
5、组织展会期间的产品推介;
6、上级交待的其他事项。

任职要求:
1、大学本科以上学历,医学相关专业优先,条件优秀者,可适当放宽要求;
2、有医疗或医药行业相关工作经验优先;
3、从事市场调研或市场推广5年以上;
4、良好的组织、沟通及协调能力;
篇三
1、带领团队,负责APP、小程序、门店会员及周边目标客群精准的线下宣传和活动推广,对目标客群进行针对性开发,拓展新客户,完成推广目标;
2、负责拓展品牌商合作渠道,承接各类品牌宣传活动;
3、推广区域包括但不限于商场、社区、写字楼、学校等,并优化和拓展推广渠道;
4、跟进各渠道推广效果,分析数据并反馈,有针对性调整推广策略;
5、负责团队人员组织协调、考核、培训等工作;
6、协调推广过程中的异常问题,反馈并解决;
篇四
职责:
1、负责战马品牌,根据公司发展方向落实市场策略及各项市场工作要求,能根据实际情况结合各区域市场特点,制定适合本单位市场发展的总体品牌推广计划,并将策略与计划分解到各个区域市场
2、合理管理新品推广资源,结合预算额度,指导相关人员制定详细的年度、季度以及月度资源投入计划;
3、有较强的品牌活动获取能力,策划和执行有利于提升品牌形象的品牌活动;
4、负责月度线下人群促销活动的执行、评估工作;
5、积累推广平台资产,建立多个平台的整合交叉,降低品牌传播成本;
任职要求:
1、本科以上学历,快消品市场推广经验2年以上,具备项目管理经验优先
2、具备较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向;
3、具备良好的文字功底及写作能力。

篇五
职责:
1、负责策划、组织、执行公司线上及线下的活动宣传及推广活动;
2、了解教育培训市场运作模式,对各类渠道开发有一定见解和解决方案;
3、在指定推广点寻找意象客户群,并积极推广公司品牌;
4、能够维护公司自有媒体渠道如微信、微博、公司网站等的运营;
5、负责支持市场部的其它各类宣传活动,完成上级领导要求的其他工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销及相关专业毕业;
2、有培训行业做市场推广、活动策划等工作经验者优先,优秀应届生亦可;
3、性格外向,思维敏捷,具备良好的交流沟通能力;
4、对市场有一定敏感度,善于市场渠道开发。

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