2021考研管综论证有效性分析练习5

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管理类联考写作考点试卷【19】(含答案及解析)

管理类联考写作考点试卷【19】(含答案及解析)

管理类联考写作考点试卷【19】(含答案及解析)1 [论证有效性分析]如果我们把古代荀子、商鞅、韩非等人的一些主张归纳起来,可以得出如下一套理论:人的本性是“好荣恶辱,好利恶害”的,所以人们都会追求奖赏,逃避刑罚。

因此拥有足够权力的国君只要利用赏罚就可以把臣民治理好了。

既然人的本性是好利恶害的,那么在选拔官员时,既没有可能也没有必要去寻求那些不求私利的廉洁之士,因为世界上根本不存在这样的人。

廉政建设的关键其实只在于任用官员之后有效地防止他们以权谋私。

怎样防止官员以权谋私呢?国君通常依靠设置监察官的方法,这种方法其实是不合理的。

因为监察官也是人,也是好利恶害的,所以依靠监察官去制止其他官吏以权谋私就是让一部分以权谋私者去制止另一部分人以权谋私。

结果只能使他们共谋私利。

既然依靠设置监察官的方法不合理,那依靠什么呢?可以利用赏罚的方法来促使臣民去监督。

谁揭发官员以权谋私,就奖赏谁,谁不揭发官员的以权谋私就惩罚谁,臣民处于好利恶害的本性,就会揭发官员的以权谋私。

?【答案】略【解析】利用赏罚就可以治理好臣民吗?材料从荀子、商鞅、韩非子的主张开始,主张人的本性是“好荣恶辱,好利恶害”的,后经过一些列的推导得出只需要赏罚就可以治理好臣民了。

这个推理过程犯了诸多的逻辑错误,现做如下分析:首先,文章材料由人的本性是“好荣恶辱,好利恶害”推导出人们都会追求奖赏,逃避刑罚,这犯了混淆概念的错误,利不一定是奖赏有可能是一种荣誉感,同理害也不一定是刑罚。

而且材料后续说拥有足够权力的国君只利用赏罚就可以治理好臣民未免太过绝对,治理好臣民还需要仁政、教化等多种因素结合,单单靠赏罚是不够的。

其次,材料由人的本性是好利恶害,推导出在选拔官员的时候没必要寻找廉洁之士,因为这种人根本不存在的推理犯了强加因果的错误。

每个人对利的见解不一样,利包括私利和公利,如果一个人不追求个人私利而是追求社会公利,这样的人也不一定不廉洁。

其次实现廉政建设的目的还有提高官员的思想文化水平等,不单单是杜绝以权谋私,这样的说法太过于绝对。

2021年最新考研管理类联考综合能力真题及答案解析

2021年最新考研管理类联考综合能力真题及答案解析

考研管理类联考综合能力真题及答案解析一、问题求解(本大题共 5 小题,每小题 3 分,共 45 分)下列每题给出 5 个选项中,只有一种是符合规定,请在答题卡上将所选取字母涂黑。

1、甲从1、2、3中抽取一种数,记为 a ;乙从1、2、3、4中抽取一种数,记为 b ,规定当 a > b 或者 a +1< b 时甲获胜,则甲取胜概率为()(A)1 (B)1 (C)1 (D) 5 (E)16 4 3 12 2【答案】E【解析】穷举法:满足 a > b 有(2,1)(3,1)(3,2);满足 a +1< b 有(1,3)(1,4)(2,4);共六组,因而概率为3⨯64=122、已知∆ABC 和∆A'B'C'满足AB:A'B'=AC:AC' '=2 :3,∠A + ∠A'=,则∆ABC 和∆A'B'C'面积比为():2 3 (B): (C) 2 :3 (D) 2 :5(A) 3 5 (E)4 :9【答案】E【解析】特值法:假设 AB = AC =2,A' B '= A'C '=3,∠A = ∠A'=2,则S :S '=12⨯2⨯2 :12⨯3⨯3=4 :93、将 6 人提成 3 组,每组 2 人,则不同分组方式共有((A)12(B)15(C)30(D)45 【答案】B )(E) 90【解析】分组分派:均匀分组,注意消序C2 ⨯C2 ⨯C26 4 2= 15A334、甲、乙、丙三人每轮各投篮 10 次,投了三轮,投中数如下表:记1,2,3分别为甲、乙、丙投中数方差,则()(A)1>2> 3 (B)1>3> 2 (C)2>1> 3 (D)2 >3>1(E)3>2> 1【答案】B【解析】计算方差、比较大小=5,= (2 - 5)2+(5 - 5)2+(8 - 5)2 = 6x甲 1 3=4,= (5 - 4)2+(2 - 4)2+(5 - 4)2 = 2x乙 2 3( ) ( ) = 143 8 - 7 2+4 - 7 2+ 9 - 7 2丙 3 3因而,1>3 > 25、将长、宽、高分别为 12、9、6 长方体切割成正方体,且切割后无剩余,则能切割成相似正方体至少个数为()(A) 3(B)6(C)24(D)96(E)648【答案】C【详解】正方体棱长应是长方体棱长公约数,想要正方体至少,则找最大公约数即 3,因而得到正方体个数为12 ⨯ 9 ⨯ 6 = 2433 36、某品牌电冰箱持续两次降价10% 后售价是降价前()(A) 80% (B) 81% (C) 82% (D) 83% (E) 85% 【答案】B【详解】假设降价前是1,则降价后为1⨯(1-10%)(1-10%)= 81%7、甲、乙、丙三种货车载重量成等差数列,2 辆甲种车和 1 辆乙种车载重量为 95 吨,1 辆甲种车和 3 辆丙种车载重量为 150 吨,则甲、乙、丙分别各一辆车一次最多运送货品为()(A)125. (B)120.(C)115.(D)110.(E)105.【答案】E【解析】设甲乙丙分别载重量为 a,b,c ,由题得⎧2b=a+c⎪⎨2a+b= 95 ⇒ 3a+ 3c+b= 7b= 245 ⇒b= 35 ,因而所求 a + b + c =3b =1058、张教师到一所中学进行招生征询,上午接到了 45 名同窗征询,其中 9 位同窗下午又征询了张教师,占张教师下午征询学生 10%,一天中向张教师征询学生人数为()(A)81.(B)90.(C)115.(D)126.(E)135.【答案】D【解析】上午征询教师为 45 名,下午征询教师共 90 名,其中 9 名学生上午和下午都征询了,因而学生总数为 45+90-9=1269、某种机器人可搜索到区域是半径为 1 米圆,若该机器人沿直线行走 10 米,则其搜索出区域面积(单位:平方米)为()(A)10 + . (B)10 +. (C) 20 + . (D) 20 + .(E)10 .2 2【答案】D【解析】如图,机器人走过区域为:因而面积是长方形加一种圆: 2⨯10 + ⨯12 = 20 + 10、不等式 x -1+ x ≤ 2 解集为()(A ) (-∞,1] . (B ) (-∞, 3 ] . (C )[1, 3 ] .(D )[1,+∞) .(E )[ 3 ,+∞). 2 2 2【答案】B【解析】x -1 + x ≤ 2⇒ x -1 ≤ 2 - x⇒ x - 2 ≤ x -1 ≤ 2 - x⇒ x ≤3211、在 1 到 100 之间,能被 9 整除整数平均值是()(A )27(B )36 (C )45 (D )54 (E )63【答案】D【详解】考查整除,1 ≤ 9k≤ 100 →1 ≤k≤ 11,9倍数有9,18,27,…,99,这些数值平均数为(9 + 99)⨯11 =542⨯1112、某试卷由 15 道选取题构成,每道题有 4 个选项,其中只有一项是符合试题规定,甲有 6 道题是能拟定对的选项,有 5 道能排除 2 个错误选项,有 4 道能排除 1 个错误选项,若从每题排除后剩余选项中选一种作为答案,则甲得满分概率为()1 1 1 1 1 1 1 ⎛ 3 ⎫5 1 ⎛ 3 ⎫5 (A)⋅ (B)⋅ (C)+ (D) ⎪ (E)+ ⎪2 2 2 2 4 2 43 3 3 ⎝ ⎭ ⎝ ⎭ 【答案】B【详解】5 道题可排除 2 个错误选项,因而答对每题概率为12,5 道题目所有做对概率为1 1 ;4 道题目可排除 1 个错误选项,因而答对每题概率为,25 34 道题目所有做对概率为 1 ,因而概率为 1 ⋅ 123 313.某公司用 1 万元购买了价格分别为 1750 和 950 甲、乙两种办公设备,则购买甲、乙办公设备件数分别为()(A)3,5(B)5,3(C)4,4(D)2,6(E)6,2【答案】A【详解】考查不定方程,设甲种办公设备为 x,乙种办公设备为 y,列方程为1750x+ 950 y= 10000 → 35x+19 y= 200 ,系数中有 5 直接看个位,35x 个位必为 0 或者 5,由于 19y 个位不为 0,因而 19y 个位为 5,那么 35x 个位必为 5,因而 y=5,x=314.如图,在扇形 AOB 中,∠AOB = ,OA= 1 ,AC垂直于OB,则阴影某些面4积为()1 1 1 1 1(A)- (B)- (C)- (D)- (E)-8 4 8 4 2 48 4 4 8【答案】A 【详解】S阴影= S扇形- S∆OCA=18⋅⋅12 - 12 ⋅1⋅ 12 = 8 - 1415.教师问班上 50 名同窗周末复习状况,成果有 20 人复习过数学,30 人复习过语文,6 人复习过英语,且同步复习过数学和语文有 10 人,同步复习过语文和英语有 2 人,同步复习过英语和数学有 3 人.若同步复习过这三门课人为 0,则没有复习过这三门课程学生人数为()(A)7(B)8(C)9(D)10(E)11【答案】C【详解】复习数学看做 A,复习语文看做 B,复习英语看做 C,复习数学和语文看做AB,复习数学和英语看做 AC,复习语文和英语看做 BC,所有都复习没有,三科所有都没有复习看做 D,因而列式为:Ω = A + B + C - AB - AC - BC + D →50=20+30+6-10-2-3+ D → D =9 二.条件充分性判断:第 16-25 小题,每小题 3 分,共 30 分。

资源1-24年考研管理综合能力写作真题及范文

资源1-24年考研管理综合能力写作真题及范文

2024管综写作真题及范文56.论证有效性分析:分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对该论证的有效性进行分析和评论。

(论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑谬误,论证的论据是否成立并支持结论,结论成立的条件是否充分,等等。

)人才是社会经济发展的重要因素,许多单位都十分注重培养自己需要的人才。

其实,人才除了靠自己培养,还应该靠引进。

常言道:“十年树木,百年树人。

”这说明培养人才需要相当长的时间。

即使不需要一百年,现在把一个人从小学培养到大学毕业,至少也要十五六年。

由此可见,靠自己单位来培养人才根本不能解决当务之急。

其次,只注重培养而不注重引进人才并留住人才,结果往往事与愿违。

例如:企业辛辛苦苦培养的一些人才跳槽了,一些高校的优秀毕业生出国了。

因此,只若眼于培养,只能是为他人作嫁衣裳再次,从历史上来看,秦孝公靠商鞅变法使秦国强大了,而商鞅是卫国人,是秦孝公招揽引进的。

可见,招揽引进人才,就能使国家强大起来。

可喜的是,如今不少单位出台了各种措施,引进了越来越多的人才。

这样,我国的人才数必将大幅增长,国家就会更加富强了。

[论证有效性分析解析]:上述题干在推理及论证过程中存在诸多逻辑漏洞,至少包括如下要点:(1)原文出处:常言道:“十年树木,百年树人。

”这说明培养人才需要相当长的时间。

漏洞要点:“十年树木,百年树人”并不意味着所有的人才培养都必然需要相当长的时间。

(2)原文出处:现在把一个人从小学培养到大学毕业,至少也要十五六年。

漏洞要点:一个人的受教育程度及学历背景与其是否成为真正的人才之间并无必然的因果关联。

(3)原文出处:由此可见,靠自己单位来培养人才根本不能解决当务之急。

漏洞要点:倘若单位有目的、有计划地进行科学有效的人才培养,那么单位自行培养人才未必就不能解决当务之急。

(4)原文出处:只注重培养而不注重引进人才并留住人才,结果往往事与愿违。

2021年硕士研究生《管理类联考综合能力》预测试题卷五(附答案)

2021年硕士研究生《管理类联考综合能力》预测试题卷五(附答案)

2021年硕士研究生《管理类联考综合能力》预测试题卷五(附答案).第 1 题题目分类:未分类 > 未分类 >张珊和李思参加一次应聘面试。

应聘的岗位是公关部经理和销售部经理,每个应聘者只应聘一个岗位。

关于面试结果,以下断定只有一项为假。

(1)张珊没有通过面试。

(2)如果张珊通过了面试,则李思也通过了面试。

(3)销售部经理岗位的应聘者都通过了面试。

(4)张珊通过了面试,但李思没通过面试。

从以上断定能推出以下哪项结论?(){A}. 张珊应聘销售部经理{B}. 张珊应聘公关部经理{C}. 李思应聘销售部经理{D}. 李思应聘公关部经理{E}. 李思通过了面试正确答案:B,第 2 题题目分类:未分类 > 未分类 >为了估计当前人们对管理基本知识掌握的水平,《管理者》杂志为读者开展了一次管理知识有奖答卷活动。

答卷评分后发现,60%的参加者对于管理基本知识掌握的水平很高,30%左右的参加者也表现出了一定的水平。

《管理者》杂志因此得出结论:目前社会群众对于管理基本知识的掌握还是不错的。

以下哪项如果为真,最能削弱以上结论?(){A}. 管理基本知识的范围很广,仅凭一次答卷就得出结论未免过于草率{B}. 管理基本知识的掌握与管理水平的真正提高还有相当的差距{C}. 并非所有《管理者》的读者都参加了此次答卷活动{D}. 从定价、发行渠道等方面看,《管理者》的读者主要集中在高学历知识阶层{E}. 可能有几位杂志社的工作人员的亲戚也参加了此次答卷,并获了奖正确答案:D,第 3 题题目分类:未分类 > 未分类 >传闻中的汽车工业收入的下降是言过其实的,汽车制造商在整个行业收入中的份额实际已从两年前的65%降到了今天的50%,但是在同一段时间内汽车零部件供应商的收入份额却从15%增加到20%,服务公司(例如,分配商、销售商和修理工)的收入份额也从20%上升到30%。

下面哪一项能最好地揭示为什么上面给出的统计数字自身不能提供它们要支持的结论的证据?(){A}. 这样的可能性是显而易见的,即制造商的收入份额与其他统计数字具有不同的出处{B}. 不管汽车工业总的收入经历什么样的变化,所有这些收入份额的总和必须是100%{C}. 没有给出解释为什么这个行业不同部门的收入份额会发生改变{D}. 制造商和零部件公司的收入依赖于销售商成功地销售汽车{E}. 收入是决定利润的重要因素,但并不是唯一的因素正确答案:B,第 4 题题目分类:未分类 > 未分类 > {A}. 2{B}. 5/2{C}. 3{D}. 7/2{E}. 4正确答案:A,第 5 题题目分类:未分类 > 未分类 >{A}. 15{B}. 16{C}. 25{D}. 49{E}. 64正确答案:A,第 6 题题目分类:未分类 > 未分类 > {A}. 11/51{B}.{C}. 22/51{D}.{E}. 51/22正确答案:D,第 7 题题目分类:未分类 > 未分类 >建筑历史学家丹尼斯教授对欧洲19世纪早期铺有木地板的房子进行了研究。

2021年管理类联考综合模拟试卷与答案解析4

2021年管理类联考综合模拟试卷与答案解析4

2021年管理类联考综合模拟试卷与答案解析4一、单选题(共25题)1.某学会召开的国家性学术会议,每次都收到近千篇的会议论文。

为了保证大会交流论文的质量,学术会议组委会决定,每次只从会议论文中挑选出10%的论文作为会议交流论文。

学术会议组委会的决定最可能基于以下哪项假设?A:每次提交的会议论文中总有一定比例的论文质量是有保证的。

B:今后每次收到的会议论文数量将不会有大的变化。

C:90%的会议论文达不到大会交流论文的质量。

D:学术会议组委会能够对论文质量做出准确判断。

E:学会有足够的经费保证这样的学术会议能继举办下去。

【答案】:A【解析】:2.有球迷喜欢所有参赛球队。

如果上述断定为真,则以下哪项不可能为真?A:所有参赛球队都有球迷喜欢B:有球迷不喜欢所有参球队C:所有球迷都不毒欢某个参赛球队D:有球迷不喜欢某个参赛球队E:每个参赛球队都有球迷不喜欢【答案】:C【解析】:3.郑兵的孩子即将上高中,郑兵发现,在当地中学,学生与老师的比例低的学校,学生的高考成绩普遍都比较好,郑兵因此决定,让他的孩子选择学生总人数最少的学校就读。

以下哪项最为恰当指出了郑兵上述决定的漏洞?A:忽略了学校教学质量既和学生与老师的比有关,也和生源质量有关。

B:仅注重高考成绩,忽略了孩子的全面发展。

C:不当地假设:学生总人数少就意味着学生与老师的比例低。

D:在考虑孩子的教育时忽略了孩子本人的愿望。

E:忽略了学校教学质量主要与教师的素质而不是数量有关。

【答案】:C【解析】:4.一名粒子物理学家开玩笑说:自1950年以来,所有的费米子都是在美国发现的,所有的玻色子都是在欧洲发现的。

很遗憾,希格斯粒子是玻色子,所以,它不可能在美国被发现。

必须补充下面哪一项假设,上述推理才能成立?A:即使某件事情过去一直怎样,它未来也有可能不再那样。

B:如果X在过去一段时间内一直做成Y,则X不可能不做成Y。

C:知果X在过去一段时间内一直未做成Y,则X不可能做成Y。

考研管理类联考论证有效性练习材料5

考研管理类联考论证有效性练习材料5

考研管理类联考论证有效性练习材料5论证有效性分析是管理类联考中文写作的重要命题形式,大家在复习过程中要注意加强练习,拓展思路,积累素材,在不断的练习与探究中提升中文你写作能力。

正值复习黄金阶段,凯程考研特此奉上一些练习材料,大家不妨每天练习练习。

分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对该论证的有效性进行分析和评论。

某县县长在任职四年后的述职大会上说:“‘不偷懒、不贪钱、不贪色、不整人’,今天可以坦然地说,我兑现了四年前在人大会上的承诺。

”接着,他总结了四年工作的主要成绩与存在的问题。

报告持续了一个多小时。

几天后,关于“四不”的承诺在网上传开,引起多人热烈讨论,赞赏和质疑的观点互不相让。

主要的质疑有以下几种。

质疑之一:“不偷懒、不贪钱、不贪色、不整人”是普通公务员都要坚持的职业底线,何以成为官员的公开承诺?如果那样,“不偷、不抢、喝酒不开车、开车不闯红灯”都应该属于承诺之列了?!质疑之二:不管是承诺“四不”还是“八不”,承诺本身就值得怀疑。

俗话说“会说的不如会干的”,“事实胜于雄辩”。

有本事就要干出个样子让群众看看,还没有干就先来一番承诺,有作秀之嫌。

有许多被揭发出的贪官,在任时说的比唱的都好听。

质疑之三:作为一个县长,即使真正做到了“四不”,也不能证明他是一个好干部。

衡量县长、县委书记这一级的领导是否称职,主要看他是否能把下面的干部带好。

如果只是洁身自好,下面的干部风气不正,老百姓也要遭罪。

质疑之四:县长的总结是抓了芝麻、丢了西瓜。

他说的“四不”全是小节,没有高度。

一个县的领导应该有大局观、时代感、战略眼光、工作魄力,仅仅做到“四不”是难以担当县长大任的。

凯程教育张老师整理了几个节约时间的准则:一是要早做决定,趁早备考;二是要有计划,按计划前进;三是要跟时间赛跑,争分夺秒。

总之,考研是一场“时间战”,谁懂得抓紧时间,利用好时间,谁就是最后的胜利者。

1.制定详细周密的学习计划。

2021年管理类联考综合模拟试卷与答案解析33

2021年管理类联考综合模拟试卷与答案解析33

2021年管理类联考综合模拟试卷与答案解析33一、单选题(共25题)1.已知a为无理数,(a-1)(a+2)为有理数,则下列说法正确的是A:a2为有理数B:(a+1)(a+2)为无理数C:(a-5)2为有理数D:(a+5)2为有理数E:以上都不对【答案】:B【解析】:(a-1)(a+2)=a2+a-2为有理数,故a2+a为有理数,故a2为无理数,排除A项。

B项中,(a+1)(a+2)=a2+3a+2=a2+a+2a+2,a为无理数,则2a+2为无理数,又因为a2+a为有理数,故(a+1)(a+2)为无理数,B项正确。

同理,可知,C,D两项均为无理数。

2.总经理:根据本公司目前的实力,我主张环岛绿地和宏达小区这两项工程至少上马一个,但清河桥改造工程不能上马。

董事长:我不同意。

以下哪项最为准确地表达了董事长实际同意的意思?A:环岛绿地、宏达小区和清河桥改造这三个工程都上马B:环岛绿地、宏达小区和清河桥改造这三个工程都不上马C:环岛绿地和宏达小区两个工程中至多上马一个,但清河桥改造工程要上马D:环岛绿地和宏达小区两个工程至多上马一个,如果这点做不到,那也要保证清河桥改造工程上马E:环岛绿地和宏达小区两个工程都不上马,如果这点做不到,那也要保证清河桥改造工程上马【答案】:E【解析】:3.如果鸿图公司的亏损进一步加大,那么是胡经理不称职;如果没有丝毫撤换胡经理的意向,那么胡经理就是称职的;如果公司的领导班子不能团结一心,那么是胡经理不称职。

如果上述断定为真,并且事实上胡经理不称职,那么以下哪项一定为真?A:公司的亏损进一步加大了B:出现了撒换胡经理的意向C:公司的领导班子仍不能团结一心D:公司的亏损进一步加大,并且出现撤换胡经理的意向E:领导班子不能团结一心,并且出现撒换胡经理的意向【答案】:B【解析】:4.已知三点A(1,-2),B(m,2),且线段AB的垂直平分线的方程是x+2y-2=0,则实数m的值为()A:-2B:-7C:3D:1E:2【答案】:C【解析】:5.如果一个学校的学生都具备足够的文学欣赏水平和道德自律意识,那么像《红粉梦》和《演艺十八钗》这样的出版物就不可能成为在该校学生中销售最多的书。

MBAMPAMEM管理类联考论证有效性分析个人整理版

MBAMPAMEM管理类联考论证有效性分析个人整理版

MBAMPAMEM管理类联考论证有效性分析个人整理版论证有效性分析材料集锦2013-1、既然A是B组成部分,A是B必要条件,而文中只要A就B,A 是B充分条件,论证者混淆了两者关系,其论证是欠妥当。

2、论证者关于XX,A和B的定义标准不一致,A定义标准为-B 定义标准为-,因此对XX的分类是有失偏颇的,此外….也不必然…..定义标准不一3、无论AorB都不意味者,更不意味者…..,论证者未分清….何况B 不意味着A4、文中“只要就”与前文观点不一致20121、论证者由“相比”并不能得出“X相对”,论证者将看而相似实则不同两个不同概念联系在一起,并未将两个相对概念加以区分,一是….二是….2、人类与类人猿并不代表….eg 人对自然影响力祖先没有,祖先有的某种能力如爬行人也没有3、人与大自然,并非…..,因为人类拥有社会问题,大自然不存在,比如诚信缺失、贪污腐败贫富差距,教育体制等弊端诸多,社会属性问题20111、文中判断A唯一途径B显然是不太严谨的,A有多种影响因素,除了B,公司经营状态、股票行业前景、政府调控、国际金融环境等,并不只是B…2、…….只是A并不意味者只A不B,A、B可统一,B也有可能A不完全对立3、我们只能….与论证者A论证结论不一致4、“掌握了,就赚”这一结论也是有失偏颇的,概率有不确定性,不必然….eg赢10次5元,输一次100元20101、论述A…并不必然推出….,A可积极,,,,,可消极….,比如2、通过论证A得出…结论有点牵强,A不是…唯一因素,还存在其他因素,如国家总体经济实力,应对危机能力,国民素质等3、A是B的充分条件,并不能推出B推A,因为B还有其他各种促进因素,如改革开放,党政策,国民素质提升。

4、A会成为另一个B值得商榷,A与B存在诸多不同如地理,B 也存在诸多不同20091、…并不意味着A尺度无意义,A尺度如选拔一人就必须要有相符经验,否则无法开展2、网络发达并不能推出无需教育,因为网络只是依再提,对于如何使用,甄别判断筛选都非网络所能教育。

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2021考研管综论证有效性分析练习5
扩大生产和投资研发新产品是企业在决策时往往考虑的两种选择。

投资研发新产品是一种创新——利用现有知识和物质,改进或创造新事物的行为。

虽然投资研发新产品存在一定风险,但是其利益确实是远大于扩大生产。

因此我们认为:企业发展需要坚持创新。

首先,坚持创新可以不断满足消费者的需求。

企业只有不断了解、把握消费者的需求,通过创新,不断满足甚至超越消费者的需求,那么企业才能更快更好地抓住消费者。

企业拥有了消费者,企业也就拥有了生存发展的广阔空间。

当今世界大多数成功企业之所以发展迅速,其核心便是以创新赢得了全球消费者的青睐。

其次,创新能激发员工的活力。

企业需要给员工提供一个良好的创新环境,让员工很好地展现自己的能力,使员工积极主动地为企业贡献智慧与能力。

相反,如果一个企业没有良好的创新环境,最终的结局很可能是惨淡收场。

最后,创新是企业当走的一条道路。

在当下全球协作化分工的时代中,各个企业之间如果希望获取更高的整体利益,这就需要各企业之间充分发挥比较优势。

只有保持自身相对优势从而才能在价值链分工中占据优势地位。

提升创新能力可以实现生产差异化,从而可以降低企业生产的机会成本,进而有助于比较优势的实现。

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,一个企业发展也离不开创新。

不过,创新并不代表无需顾及原有市场,毕竟原有市场存在着早期的积淀,对其进行投资所产生的风险是较小的,而且产品的生命周期是可以通过更新升级加以延长的。

如果企业选择扩大生产,可能企业会辉煌三五年;如果企业选择创新,那么企业就有了腾飞的希望。

一个有梦想,有担当的企业家,一定会将创新提上日程,以实现企业的腾飞。

面对由数学、逻辑、写作组成的综合能力考查,想绝大多数同学最担心的还是中文写作,希望小编为各位考生准备的这篇"2021考研管综论证有效性分析练习5"文章,对正在中文写作备考复习的考研备考考生有所帮助。

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