物控岗位职责
物控部岗位职责
物控部岗位职责一、岗位职责概述物控部是企业中负责物料控制和供应链管理的部门。
物控部门的主要职责是确保物料的供应充足，以满足生产和运营的需求，并通过优化供应链管理来提高企业的效率和竞争力。
下面是物控部门的岗位职责的详细描述。
二、物控部经理1. 负责制定和实施物料采购策略，确保物料的供应充足，并与供应商建立稳定的合作关系。
2. 监督物料的采购过程，包括询价、招标、合同签订等，以确保采购的价格合理、质量可靠。
3. 管理物料库存，制定合理的库存控制策略，确保库存水平符合生产和运营的需求，并最大程度地减少库存成本。
4. 分析和监控物料的市场价格和供应情况，及时调整采购策略，以应对市场波动和供应不稳定的情况。
5. 协调物控部门与其他部门的合作，确保物料供应与生产计划的协调一致。
三、物料采购员1. 根据物料需求计划，负责物料的采购工作，包括与供应商的沟通、询价、招标等。
2. 对供应商进行评估，选择合适的供应商，并与其建立长期稳定的合作关系。
3. 管理供应商的合同和订单，确保交货时间和质量符合要求。
4. 跟踪物料的运输和交付过程，及时解决物流问题，确保物料按时到达生产现场。
5. 监控物料库存，及时补充不足的物料，并及时处理过期和损坏的物料。
四、物料计划员1. 根据生产计划和物料需求计划，制定物料采购计划，确保物料的供应与生产的需求相匹配。
2. 跟踪物料的采购进度，及时与采购员和供应商沟通，确保采购计划的顺利执行。
3. 分析和预测物料的需求和供应情况，及时调整采购计划，以应对市场波动和供应不稳定的情况。
4. 监控物料库存，及时报告库存情况和异常情况，提出库存优化的建议。
五、物料控制员1. 负责物料的入库和出库管理，确保物料的准确记录和安全保管。
2. 监控物料库存，定期进行盘点和调整，确保库存数据的准确性。
3. 跟踪物料的使用情况和消耗量，及时补充不足的物料，并及时处理过期和损坏的物料。
4. 协调与仓储部门的合作，确保物料的储存和管理符合规定和标准。
物控专员岗位职责15篇
物控专员岗位职责15篇物控专员岗位职责11、采购代表角色，参与项目立项及评审，识别关键及长交期物料;2、收集来自于策略备货组、产品线、仓库、采购等各方面物料需求;3、将收集到的物料需求与供应商供货策略匹配，制定初步的物料策略，组织相关人员评审，甄别是否涉及物料认证及新供应商开发;同时将各采购策略对应金额传达各需求部门，并根据反馈结果调整，形成最终需求总物料策略;4、总需求物料策略评审通过后，落实策略执行，同时跟进新供应商的'开发及新物料的认证进度;5、组织会议定期审视物料策略执行过程中是否合理或者造成风险，是否需调整物料策略。
6、参与库存呆滞物料分析，组织采购内部相关人员评审，提供物料活化途径及跟进执行结果并反馈;物控专员岗位职责21、参与公司合同谈判、起草、审核、签订和履行法律监督职责;2、负责对公司相关法律文件及法律事务进行审核，确保合法合规性，规避法律风险;3、处理公司不良项目法律问题，代理公司诉讼案件;4、协助法务经理工作，参与公司外聘律师的选择、联络等工作。
物控专员岗位职责31、根据生产计划编制物料需求计划下达至供应商并跟踪物料到货的执行情况;2、供应商异常交付情况的处理，确保生产正常有序进行以及对供应商的'日常管理;3、各项报表的编制、分析及行动计划制定;4.与其他部门的沟通与协调5以及领导安排的其他事情物控专员岗位职责41、管理业务团队2、根据公司要求，并结合市场动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作;3、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;4、负责下辖相关岗位的人员培训鉴定;5、鼓舞员工士气，活跃部门气氛;6、完成公司关于市场终端的其他工作事项。
物控专员岗位职责51：负责订单物料的`分析、计算和请购;2：按生产计划的要求查询欠料，跟催物料，处理物料异常;3：负责库存控制与分析;负责监督仓库账目准确性，协助规范仓库账目的录入;4：ECN变更的处理与管理，定期分析物料损耗，核对BOM异常和及时处理呆滞物料;物控专员岗位职责61.建立开发海外医疗产品销售渠道和网络;(医疗骨科矫形、康复类护具外贸销售经验，熟悉医疗外贸渠道及操作流程，有国内外医疗展会参会经验;)2.分析研究海外市场行情，收集国际市场信息、竞争对手相关产品信息;3.产品宣传推广、客户资源的管理维护;4.客户联络、商务洽谈、合同签约与执行、风险控制;5.业务团队的建设与管理。
物控部岗位职责
物控部岗位职责一、岗位职责概述物控部是企业的重要职能部门之一，负责物资采购、仓储管理、供应链管理等工作。
物控部的主要职责是确保企业物资的供应充足、质量可靠，并且在合理的成本范围内进行管理和控制。
本文将详细介绍物控部的岗位职责。
二、物控部主要职责1. 物资采购管理物控部负责制定物资采购计划，根据企业的需求和预算，寻找合适的供应商，并与供应商进行谈判、签订合同。
物控部需要对采购的物资进行评估和选择，确保物资的质量、价格和交货时间符合企业的要求。
同时，物控部还需要与供应商保持良好的合作关系，及时解决采购过程中的问题。
2. 仓储管理物控部负责企业仓库的管理和运作。
包括仓库的布局规划、物资的入库、出库和库存管理等工作。
物控部需要确保仓库的安全和整洁，合理利用仓储空间，提高仓库的运作效率。
同时，物控部还需要制定仓库管理制度，确保物资的正确存放和保管，避免物资的损失和浪费。
3. 供应链管理物控部需要负责企业的供应链管理工作。
包括供应商的选择和评估、供应商的绩效管理、供应链的优化等。
物控部需要与供应商建立长期的合作关系，确保供应链的稳定和可靠。
同时，物控部还需要对供应链进行优化，降低采购成本，提高供应链的效率。
4. 物资质量管理物控部负责对采购的物资进行质量管理。
包括对物资的质量要求的制定、对供应商的质量评估、对物资的检验和测试等。
物控部需要确保采购的物资符合企业的质量要求，避免因物资质量问题导致的生产事故和质量问题。
5. 成本控制物控部需要对物资采购和仓储管理进行成本控制。
包括制定采购成本和仓储成本的预算，对采购价格进行谈判，寻找优质的物资供应商，优化仓储流程，降低物资的损耗和浪费。
物控部需要通过有效的成本控制措施，降低企业的采购和仓储成本，提高企业的竞争力。
6. 数据分析和报告物控部需要对物资采购和仓储管理的数据进行分析和报告。
包括采购数据、库存数据、供应商绩效数据等。
物控部需要通过数据分析，发现问题和改进的机会，并及时向上级汇报和提出改进方案。
物控部岗位职责
物控部岗位职责一、岗位职责概述物控部是负责企业物资管理和控制的部门，主要负责物资采购、仓储管理、供应链协调、库存控制以及物资信息管理等工作。
本文将详细介绍物控部门的岗位职责。
二、物控部主要岗位职责1. 采购主管采购主管负责制定并执行企业的物资采购策略，根据公司需求进行供应商的筛选和评估，与供应商进行谈判并达成合作协议，确保物资的及时供应和价格的合理性。
同时，采购主管需要与其他部门密切合作，了解各部门的需求，并及时提供采购支持。
2. 仓储主管仓储主管负责企业仓库的管理和运作，包括仓库的布局规划、货物的入库和出库管理、库存的盘点和调整等工作。
仓储主管需要确保仓库的安全性和货物的完整性，合理安排仓库人员的工作，提高仓库的运作效率和物资的周转率。
3. 供应链协调员供应链协调员负责协调企业内外部的物资供应链，包括与供应商的沟通和商议、与销售部门的协调、与物流部门的配合等。
供应链协调员需要及时处理供应链中的问题和风险，并提出改进措施，以确保物资的供应和交付的准时性。
4. 库存控制员库存控制员负责监控和控制企业的库存水平，制定库存管理策略和目标，并根据市场需求和销售预测进行库存的调整。
库存控制员需要定期进行库存盘点和分析，及时发现问题并提出解决方案，以保持库存的合理性和优化资金利用。
5. 物资信息管理员物资信息管理员负责建立和维护企业的物资信息系统，包括物资的分类、编码、规格、价格等信息的录入和更新。
物资信息管理员需要与其他部门协作，及时提供物资信息的查询和报表，以支持企业的决策和运营管理。
三、岗位职责要求1. 具备相关专业知识和技能，如采购管理、仓储管理、供应链管理等。
2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和协调。
3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时发现问题并提出解决方案。
4. 具备团队合作精神和责任心，能够与团队成员密切合作，共同完成工作目标。
5. 具备较强的计划和组织能力，能够合理安排工作和资源，保证工作的顺利进行。
物控部岗位职责
物控部岗位职责一、岗位职责概述物控部作为企业的重要部门，负责企业的物资采购、物流运输、库存管理、供应商管理等工作。
其主要职责是确保企业物资的供应和流通，以满足生产和运营的需要。
本文将详细介绍物控部的岗位职责。
二、物控部的职责和任务1. 物资采购管理物控部负责制定物资采购计划，根据企业的生产和运营需求，进行物资的采购工作。
具体职责包括：- 调研市场，寻找合适的供应商；- 制定采购方案和采购合同；- 跟踪采购订单的执行情况，确保物资按时到达；- 跟进供应商的绩效和合作关系，进行供应商评估和管理。
2. 物流运输管理物控部负责企业物资的运输工作，确保物资的准时、安全地到达目的地。
具体职责包括：- 确定物资的运输方式和运输路线；- 与物流公司进行协商和沟通，安排物资的运输；- 跟踪物资的运输情况，及时解决运输中的问题；- 管理物资仓储和配送，确保物资的及时供应。
3. 库存管理物控部负责企业物资的库存管理，确保物资的合理储存和有效利用。
具体职责包括：- 制定库存管理政策和流程，确保库存的准确性和可靠性；- 进行库存盘点和调整，控制库存水平；- 分析库存数据，提出优化库存管理的建议；- 跟踪物资的使用情况，预测需求，及时补充库存。
4. 供应商管理物控部负责与供应商的合作和管理，确保供应商的稳定和可靠。
具体职责包括：- 筛选和评估供应商，建立供应商数据库；- 签订和管理供应商合同，确保合同的履行；- 跟踪供应商的绩效和质量，进行供应商评估；- 与供应商进行合作协商，解决合作中的问题。
5. 数据分析和报告物控部负责对物资采购、物流运输、库存管理等方面的数据进行分析和报告。
具体职责包括：- 收集和整理相关数据，进行数据分析；- 编制物控部的工作报告和分析报告；- 提出改进措施和建议，优化物资管理工作；- 参与相关会议和讨论，向上级汇报工作情况。
三、物控部岗位要求1. 良好的专业知识和技能物控部的工作需要具备一定的专业知识和技能，包括物资采购、物流运输、库存管理等方面的知识。
物控员的岗位职责
物控员的岗位职责
作为物控员，您将负责监督和管理公司或组织的物资和设备。
您的主要职责包括但不限于以下内容：
1. 监控物资库存，负责监控物资的进出库情况，确保库存水平
符合公司需求，及时补充不足的物资，并定期进行库存盘点。
2. 管理物资流动，协调物资的运输和分发，确保物资能够准确、及时地送达目的地，并记录物资的流动情况。
3. 维护设备和工具，负责维护和保养公司的设备和工具，确保
其正常运转，及时修理和更换损坏的设备。
4. 制定物资管理政策，根据公司需求和实际情况，制定物资管
理政策和流程，确保物资管理工作的高效进行。
5. 协助采购和采购管理，协助采购部门进行物资的采购工作，
确保采购流程的合规和高效进行。
6. 安全管理，负责物资和设备的安全管理工作，确保工作场所
的安全和整洁，预防意外事件的发生。
7. 报告和记录，及时记录物资管理工作的相关信息，并向上级汇报工作进展和问题。
以上所述仅为物控员的一般岗位职责，具体职责还可能根据公司或组织的实际情况进行调整。
作为物控员，您需要具备良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神，以确保物资和设备的高效管理和运作。
物控部岗位职责
物控部岗位职责一、岗位概述物控部是企业内部的一个重要部门，负责物资采购、仓储管理、供应链管理等工作。
岗位职责主要包括物资采购、供应商管理、仓储管理、库存控制、供应链协调等方面的工作。
二、岗位职责详述1. 物资采购物控部负责根据公司的需求，制定物资采购计划，并与供应商进行洽谈、比价，确保物资的质量、价格和交货时间符合公司要求。
具体职责包括：- 制定物资采购计划，根据公司需求和预算进行合理安排；- 寻找合适的供应商，并与其进行洽谈、比价，选择最优供应商；- 编制采购合同，确保合同条款符合公司利益，并进行合同的签订和管理；- 跟踪采购进度，确保物资按时交付；- 处理采购过程中的纠纷和问题，维护公司的合法权益。
2. 供应商管理物控部负责与供应商建立良好的合作关系，确保供应链的稳定和顺畅。
具体职责包括：- 定期评估供应商的绩效，包括交货时间、产品质量、售后服务等方面；- 与供应商沟通，解决供应商提出的问题和需求；- 管理供应商的合同，确保供应商履行合同义务；- 寻找新的供应商，扩大供应商的选择范围，降低采购成本。
3. 仓储管理物控部负责仓库的管理和物资的储存，确保物资的安全和有效利用。
具体职责包括：- 制定仓库管理制度和流程，确保仓库的安全和高效运作；- 负责仓库的日常管理，包括物资的入库、出库、盘点等工作；- 管理仓库的库存，确保库存数量的准确性和合理性；- 负责仓库设备和设施的维护，确保其正常运转。
4. 库存控制物控部负责库存的控制和优化，确保库存的合理水平和周转率。
具体职责包括：- 根据市场需求和销售预测，制定合理的库存目标；- 监控库存水平，及时调整采购计划，避免过多或过少的库存；- 分析库存数据，提出库存优化的建议，降低库存成本；- 与销售部门和生产部门密切合作，确保库存与市场需求的匹配。
5. 供应链协调物控部作为供应链的重要一环，负责协调供应链各个环节，确保供应链的高效运作。
具体职责包括：- 与销售部门、生产部门、物流部门等部门进行沟通和协调，确保供应链的畅通；- 跟踪供应链的关键节点，及时处理和解决问题，避免供应链中断；- 分析供应链数据，提出改进措施，优化供应链流程；- 参与供应链相关项目的策划和实施，推动供应链的持续改进。
物控岗位说明书
物控岗位说明书一、岗位介绍物控岗位，全称为物料控制岗位，是企业中负责管理和控制物料流转的重要职位之一。
作为供应链管理中不可或缺的一环，物控岗位负责货物的存储、采购、调度以及出入库管理等各方面工作，以确保生产和分销的顺利进行。
二、职责范围1. 物料采购：物控岗位负责与供应商进行物料采购的洽谈和协商，并根据公司的需求制定采购计划。
同时要关注市场行情和供应链的动态，以保证采购的物料价格合理并保持供应的稳定。
2. 库存管理：物控岗位需要实时监控和管理企业的库存情况，包括原材料、成品和半成品等。
通过合理的库存规划，确保物料的数量和质量达到生产需求，并避免物料的过度和不足。
3. 物流管理：物控岗位需要协调供应链各环节中的物流活动，包括货物的装载、运输、配送和仓储等。
通过科学合理的物流安排，提高效率和降低成本。
4. 供应链协同：物控岗位需与供应商、生产部门、销售部门等各方进行协同合作，确保物料的供应和生产的连接畅通，以满足公司整体的业务需求。
5. 质量控制：物控岗位要负责对所管理的物料进行质量检查和控制，确保物料符合公司的标准和要求。
同时，对于有缺陷的物料，及时采取合适的措施进行整改和追溯，以保障产品质量。
三、所需技能和素质1. 具备供应链管理的知识和技能，了解物料管理和物流原理。
2. 熟悉采购流程，并具备谈判和协商的能力。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与不同的职能部门进行有效的沟通和合作。
4. 良好的数据分析和统计能力，能够根据数据做出科学的决策和预测。
5. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在紧张的工作环境下应对各种挑战。
四、发展前景物控岗位是供应链管理中至关重要的一环，随着企业对供应链效率的要求越来越高，对物控岗位的需求也在不断增加。
物控岗位有较大的发展前景，可从初级物控员逐步晋升为物控主管或物控经理，甚至可以拓展为供应链管理、物流运作等领域的专家或顾问。
同时，物控岗位与其他职能部门有密切的合作，有机会了解企业运营的全过程，也为进一步发展职业生涯奠定了基础。
物控专员工作职责范围范文(三篇)
物控专员工作职责范围范文物控专员（物资控制专员）是企业物资管理部门的重要职位，主要负责物资的采购、库存管理、物资调拨等工作。
以下是物控专员的工作职责范围模板，供参考：一、物资采购管理1. 根据公司的采购策略和需求，负责制定物资采购计划，并提交给物资部门进行审批。
2. 负责与供应商进行谈判，选择合适的供应商，并与供应商签订采购合同。
3. 跟踪并监控物资采购进度，及时与供应商沟通，确保物资的准时供应。
4. 负责对采购合同进行评估与审核，确保合同的合法性和可执行性。
二、库存管理1. 负责设置物资的存放位置和存放方式，保证物资的安全性和易取用性。
2. 按照公司的物资管理制度，对库存物资进行定期盘点，确保库存数据的准确性。
3. 根据库存情况和公司的需求，合理安排物资的存放和调拨，并及时进行记录和报告。
4. 跟踪库存物资的使用情况，及时预警库存不足或过剩的情况，并提出相应的解决方案。
三、物资调拨管理1. 根据公司各部门的需求，负责制定物资调拨计划，并提交给上级进行审批。
2. 跟踪调拨计划的执行情况，确保物资的准时调拨。
3. 跟踪调拨物资的使用情况，及时了解并解决使用中的问题。
4. 协调各部门之间的物资调拨事宜，确保物资调拨的顺利进行。
四、物资报废管理1. 负责制定物资报废的流程和标准，并监督执行。
2. 根据物资的使用寿命和损坏情况，判断是否需要报废，并提交给上级进行审批。
3. 确保物资报废的程序合规，并负责处理和销毁废弃物资。
五、物资合同管理1. 负责物资相关合同的起草、审核和管理工作。
2. 对物资合同的履行情况进行跟踪和监督，并及时报告合同的执行情况。
3. 协助解决物资合同履行过程中出现的问题，并与供应商进行沟通和协商。
六、物资质量管理1. 负责物资质量控制的制度和规范的制订和实施工作。
2. 监督和检验物资的质量，确保物资的合格率符合公司要求。
3. 处理物资质量问题，与供应商进行沟通和协商，并提出相应的措施。
物控部岗位职责
物控部岗位职责
1. 负责仓库管理，负责仓库的日常运营管理，包括货物的接收、存储、分拣、出库等工作，确保货物的安全、整洁和有序。
2. 负责库存管理，监控库存水平，定期进行库存盘点，及时更
新库存记录，确保库存数据的准确性。
3. 负责物资采购，根据公司需求，负责与供应商联系，进行物
资采购，确保物资的供应充足，同时控制采购成本。
4. 负责物流管理，负责物流运输安排，包括货物的运输计划、
运输工具的选择、运输费用的控制等。
5. 负责安全管理，负责仓库和物资的安全管理，包括设施设备
的维护、安全规章制度的执行、防火防盗措施的落实等。
6. 负责团队管理，负责物控部门的人员招聘、培训和考核，确
保团队成员的工作效率和素质。
7. 协助其他部门，协助其他部门处理与物资相关的事务，提供
必要的支持和协助。
以上就是物控部岗位职责的主要内容，希望能够对您有所帮助。
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物控岗位职责物控岗位职责11、依据生产计划编制月/周/日的物料到货计划；2、对于物料异常适时提出预警，对于物料退换货的.跟踪与反馈，并定期进行汇报；3、依据生产计划及物料领用计划，跟进物料配送达成率；4、常规物料安全库存量之拟定及安全库存量的建立；5、每月在系统导出呆滞物料数量，对呆滞物料处理提出处理建议；6、搭配领导布置的各项工作，适时汇报工作进度。
物控岗位职责2岗位职责:1.物料需求计划的订立与监督执行。
2.搭配产品开发部做好bom、工艺路线的整理和编制。
3.进行供应商交期统计和改善,有效进行材料跟进。
4.生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理。
5.呆废料定期处理。
6.物料进、销、存的核实与掌控。
7.公司全部生产材料采购请购的预审。
8.针对销售订单或生产进行物料使用情形统计和分析,为成本掌控供应数据。
任职要求:1、一般话标准,口齿清楚,优秀的'语言表达本领和沟通本领；2、能吃苦耐劳,工作认真认真,有责任心,有高端客户服务阅历者优先；3、娴熟使用常用办公软件；4、良好的职业道德,高度的工作自动性和责任感；物控岗位职责31、审核工单物料需求，适时处理物料异常，确保工单物料精准；2、物料齐套性的跟进，适时跟进物料交付，确保计划不断料；3、结合需求推想生产计划适时调整物料交期，调整供应商交付计划；4、合理掌控库存，每月适时处理库存呆滞品，加速库存中转；5、跟进采购交付交期，订立严格的旧料计划，并监控执行。
物控岗位职责4岗位要求:1.能依据生产订单或销售推想订立物料需求计划；2.自动跟进缺料情况,协调交期,保证齐套率；3.主导并跟进来料不良处理；4.接收采购申请单和立项需求,跟进询价进度并适时下达需求；5.主导呆滞料的处理；6.管理erp系统的物料编码。
任职要求:1、电脑操作娴熟（excel操作本领强）；2、性特别向,责任心强,认真细心,沟通本领强；3、有3年左右电子厂流水线物料管理阅历。
物控岗位职责5职责描述:1.订单物料评审；2.物料申购及进料跟踪；3.生产现场领料单据制作；4.生产现场物料管控；5.每月相关kpi数据收集管理。
任职要求:1.2年以上pmc阅历，有注塑工厂阅历优先；2.谙习pmc流程，会做物料需求计划与生产计划；3.娴熟操作办公软件及erp软件（k3/sap）；4.具备流畅沟通本领。
物控岗位职责6岗位职责1、负责物料计划的订立,依据销售推想和销售订单订立物料需求2,跟进物料的交货进度,督促采购适时购回相关物料交期3,结合库存情况,处理研发物料的需求订立和下达,追踪研发试产的`进度和交期3,实施策略备料,实行管理措施防备呆滞料的产生4,负责订单评审,针对订单情况建立柔性生产系统5,负责仓库备料单制作、下达6,负责生产异常协调,针对影响生产计划的各种因素跟进处理任职要求:1.有3年以上pmc工程师工作阅历；有委外账务处理阅历；2.娴熟操作金蝶系统,并有系统运算erp操作阅历,了解金蝶基础资料基本要求；3.娴熟操作办公软件,尤其excel函数运算；4.工作积极自动、责任心强、有团队合作精神,良好的沟通和协调本领,能吃苦耐劳,能承受确定的工作压力、原则性强。
物控岗位职责7职责描述:1，依据产品需求计划下达采购申请；2，依据生产计划调整到料计划，跟催到料进度3，回复各代工厂料况；4，按时布置调拨客供物料给各代工厂；5，物料耗损适时清算；6，各类物料异常处理；7，物料库存掌控及呆料处理。
任职要求:1，大专及以上学历；2，两年及以上mc阅历，谙习供应链流程，谙习mrp逻辑；3，娴熟运用各类excel函数；4，娴熟使用k3系统；5，做事细心，擅长沟通。
物控岗位职责81、辅料请购：依据BOM用量基本资料对订单需求进行核算，得出物料需求表，然后削减库存+已订在途未到货物，得出相关订单的实际采购需求2、依据计划员的核料计划核对欠料明细，将齐套料信息时间告知计划，并跟进所欠物料的到厂时间、状态跟进3、监控产线仓库存明细，要求损耗适时调损并提报补料，暂无需求的`物料适时退回主仓4、监督不良品仓物料适时退货供应商，削减不良品库存5、超领物料的审核监督；除螺钉、标签（不包含网标）外其他物料报废均需有实物，超出标准比例部分追查原因、责任6、生产工单替代物料维护7、物料异常的协调处理及跟进物控岗位职责91.依据市场出货推想及各相关数据运算MRP和物料请购计划；2.依据生产计划，订单数量，交期及完成进度，产品结余库存，物料库存等，核算物料进料计划（需求数量/时间），并适时跟催物料交付进度；3.协调产线，采购，质检，仓库，缩短正常到货物料，急料的检验，收发料的时间，以及生产过程中碰到的一系列物料质量问题协调处理，确保充分正常生产；4.与采购部门保持良好的'沟通，适时了解跟催物料交付情形，避开产线显现待料，停线现象；5.依据公司库存目标将仓库库存量掌控在合理水平，呆滞料的统计与分析，组织，讨论，处理呆滞物料；6.外协物料的跟进发放及回货管控；物控岗位职责10岗位职责:1.依据周排产计划合理的订立物料交货计划，并合理掌控库存周转率；2.依据每天更新的日排程连续更新在途的交货计划；3.依据交货计划核对实际每天的交货情况吃饭实际物料交货进行跟进；4.合理处理有异常的`来料，确保物料的适时供应。
任职资格:1.大专以上学历，2年以上pmc工作阅历，；2.具备forecasts核算的本领；3.具备较强的沟通、协调本领，有较强的数字观念、物料管控、数据统筹分析。
物控岗位职责111、依据采购需求整理库存并适时更新库存货物数量，帮忙订立有效的.仓库管理方法；2、负责厂内产品、零部件的转运。
3、按物流渠道区分货物，并帮忙完成货物的打包及发出；4、适时跟踪产品、零件转运的物流信息，确保货物安全妥投；物控岗位职责121、按物料需求计划开出《请购单—PR单》并跟进采购员按时购加；2、依据订单编制物料需求计划；3、依据品质异常情况及资料更改，适时调整物料计划；4、掌控库存量，处理呆料；5、物料跟进到位，确保生产线不断料；7、物控专员工作职责范围1.综合协调销售计划，订立本部门的工作计划并合理分解，对生控、物控、仓务的'各项进度加以审查.2.掌控合理库存，积极参加呆滞料防备、掌控及处理；协调运营部、采购部、仓储部、QC等之间的工作。
3.与相关部门进行沟通协调，促进跨部门工作的相互支持，为本部门工作的顺当打开制造良好的外部环境。
4.销售计划订单交期评审，在合理的成本下，精准按时订立合理的生产计划，物料计划并组织实施。
5.进行生产分析及改善，提高生产效率；进行物料分析及改善，提高物料周转率，进行库存结构、库存量的策划与实施，削减呆料，提高生产支持本领。
6.完成上级交办的其他任务。
物控岗位职责13生产管理部部长/计划物流部部长/物控部部长江苏新昌汽车部件有限公司江苏新昌汽车部件有限公司岗位职责:1、负责计划物流科日常事务管理和协调工作。
2、负责部门人员的组织架构、岗位职责、作业流程的编制和更新。
3、负责部门直管主管人员的培训考核工作。
4、负责布置和落实公司全部订单的交货计划、生产计划和采购计划,并保证计划的执行。
5、负责布置和落实公司全部物料需求计划,监督物料需求计划的`执行。
6、依据销售计划及生产本领评估公司月订单需求推想,合理分析月生产计划,确定目标产量。
7、对吉利线边仓库存数据监控。
8、保证物料需求计划和生产计划的执行,合理调度公司的资源进行统筹协调。
9、依据订单布置和落实产品的发货和配货计划,督促查询跟踪,保证按时交货。
10、督促和落实货物运输及各种车辆的装卸任务。
11、督促和落实仓库各种出入库手续健全、标准、精准、有序,确保仓库的干净乾净、排列有序、帐物相符,做到日清月结。
12、适时协调和处理日常工作中显现的问题,做到适时沟通、适时解决。
13、负责对本部门人员的考核,不断提升本部门的工作质量,进行持续改善,以充分公司业务不断扩展的需求。
14、适时完成公司下达的临时任务。
任职资格:1、大专学历,从事本行业技术生产管理三年以上2、娴熟把握iso/iatf16949质量体系标准及其他相关手册,谙习生产工艺流程,谙习质量手册、程序文件及其他相关三级文件3、把握word、excel、cad、金蝶k/3等软件使用方法物控岗位职责14职责描述:1.订单物料评审；2.物料申购及进料跟踪；3.生产现场领料单据制作；4.生产现场物料管控；5.每月相关kpi数据收集管理。
任职要求:1.2年以上pmc阅历，有注塑工厂阅历优先；2.谙习pmc流程，会做物料需求计划与生产计划；3.娴熟操作办公软件及erp软件（k3/sap）；4.具备流畅沟通本领。
物控岗位职责15岗位职责:1.依据公司销售计划与产品订单等要求,组织编制物料计划和生产计划,负责监督和检查各项计划完成的.进度；2.进行生产本领分析,协调各车间完成任务之本领,合理利用委外加工,保证均衡生产；3.生产进度的掌控,帮忙生产总监督导各车间按计划时间点完成生产任务。
4.帮忙生产总监依据销售实况、订单需求与库存状态,组织订立与调整成品机型生产计划,完成订单生产任务,保证产销季度平衡；5.负责内部工作流程执行稽核,工作布置,工作进度掌控,日常管理工作；岗位要求:1.年龄23—40岁之间,中专以上学历；2.三年以上pmc管理阅历,娴熟把握计划订立流程,把握计划订立技巧,娴熟把握pmc管理的理论和方法,具备确定品质观念,有效的计划,组织,掌控各生产环节。
3.责任心强,态度端正,有确定的沟通协调本领；。