(完整版)律师事务所聘用律师协议(提成)
律师事务所特邀律师聘用协议书7篇
律师事务所特邀律师聘用协议书7篇篇1甲方（聘用方）：XXXX律师事务所乙方（受聘方）：XXXX律师根据《中华人民共和国律师法》以及相关的法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。
协议期限届满后，如需续签，双方应在本协议到期前一个月内进行协商。
二、工作内容1. 乙方应在甲方的安排下，为甲方提供法律服务，包括但不仅限于法律咨询、诉讼、仲裁、调解等。
2. 乙方在提供法律服务时，应遵循法律法规，遵守律师职业道德，维护律师形象。
3. 乙方应对甲方提供的案件资料、客户资料等保密信息保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
三、工作报酬1. 甲方应根据乙方的实际工作量、工作成果以及案件难易程度等因素，向乙方支付相应的报酬。
报酬支付的具体数额和方式，由双方协商确定。
2. 乙方在提供法律服务过程中，如因甲方原因造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的法律服务，并遵守甲方的规章制度。
甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意干涉乙方的正常工作。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。
乙方应按时完成甲方安排的工作，并努力达到甲方的工作要求。
五、违约责任1. 甲方如违反本协议约定，未向乙方支付报酬或赔偿金，应承担相应的违约责任。
乙方有权要求甲方限期支付报酬或赔偿金。
2. 乙方如违反本协议约定，未按时完成甲方安排的工作或泄露甲方保密信息，应承担相应的违约责任。
甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
律师事务所聘用协议5篇
律师事务所聘用协议5篇篇1甲方：XXXX律师事务所乙方：XXXX根据《中华人民共和国律师法》及有关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下条款，以资共同遵守：第一条协议目的甲方聘请乙方作为律师事务所的律师，乙方同意接受聘请，为甲方提供法律服务。
第二条聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
第三条权利与义务一、甲方的权利与义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位，并制定相关的工作职责和要求。
2. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，并提出改进意见。
3. 甲方有权对乙方的违法违纪行为或重大过失行为进行处罚，并追究其法律责任。
4. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利开展工作。
5. 甲方有义务为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的专业素养和能力。
二、乙方的权利与义务1. 乙方有权根据本协议的约定，享有相应的工资待遇和福利。
2. 乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强迫劳动，并有权向相关部门申诉。
3. 乙方应当遵守甲方的规章制度，履行工作职责和要求，保守甲方的商业机密和客户信息。
4. 乙方应当积极参与学习培训，提高自身的专业素养和能力，为甲方提供更优质的服务。
5. 乙方应当尊重客户，遵守职业道德和职业操守，维护律师的形象和声誉。
第四条工作内容与要求乙方在受聘期间，应当根据甲方的需要，从事律师业务，包括但不限于法律咨询、合同审查、案件代理等。
乙方应当认真履行工作职责，提供优质高效的服务，并遵守职业道德和职业操守。
第五条工资待遇与福利甲方应当按照国家和地方的有关规定，以及本所的规章制度，为乙方提供合理的工资待遇和福利。
具体工资标准和福利政策由甲方确定，并按照本所的有关规定执行。
第六条协议的变更与解除一、协议的变更在本协议有效期内，如因法律法规或政策变化等原因，需要变更本协议的内容，甲方应当提前告知乙方，并协商一致后签订书面变更协议。
二、协议的解除1. 双方协商一致，可以解除本协议。
律师事务所提成律师聘用合同
律师事务所提成律师聘用合同本合同是由下列双方于（日期）签订的律师聘用合同（以下简称“本合同”）：甲方（律师事务所）：名称：________ 律师事务所法定代表人：________注册地址：________联系电话：________乙方（律师）：姓名：________身份证号码：________联系地址：________联系电话：________甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国律师法》（以下简称“律师法”）以及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下合作意向：第一条合作期限本合同的合作期限为______年/月，自______年__月__日起至______年__月__日止。
第二条合作内容1. 乙方将以独立执业律师的身份为甲方提供法律服务，并接受甲方的安排和指导。
2. 乙方在提供法律服务过程中，应当严格遵守律师法的有关规定，并严守国家法律法规、律师职业道德和法庭规则等法规的约束。
3. 乙方承诺保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或擅自使用。
4. 乙方应具备良好的职业素养和律师职业技能，认真履行职责，确保提供的法律服务质量。
第三条合作报酬1. 甲方将按照乙方为其提供的法律服务结果支付提成报酬。
具体提成比例为______%。
2. 提成报酬的计算基准为乙方为甲方客户提供的法律服务案件的收入，包括但不限于代理诉讼案件的承揽费、律师代理费、调解或仲裁案件的成功调解或裁决费等。
3. 甲方应当自收到相关案件费用后的15个工作日内将乙方的提成报酬支付给乙方。
第四条合同解除和终止1. 若本合同期满，甲乙双方均未提出终止合同的要求，且双方愿意继续合作，本合同自动延期一年。
2. 任何一方均可在合同期限届满前30个工作日书面通知对方终止合同，终止合同后，甲方仍应支付乙方已提供的法律服务的相关提成。
3. 在本合同履行期间，如果乙方严重违反律师法、职业道德等规定或有其他损害甲方利益的行为，甲方有权立即终止本合同，并停止支付提成报酬。
提成律师合同范本3篇
提成律师合同范本3篇篇一提成律师合同范本甲方（律师事务所）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________乙方（提成律师）：_______________________身份证号码：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方是一家依法设立的律师事务所，乙方具备律师执业资格，双方经友好协商，就乙方在甲方处担任提成律师事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容包括但不限于：（1）为甲方的客户提供法律咨询、代理诉讼、仲裁等法律服务；（2）协助甲方的其他律师办理案件；（3）完成甲方交办的其他工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所。
三、提成比例和支付方式1. 乙方的提成比例为______%。
2. 乙方的提成支付方式为：每月______日前，甲方将乙方上月的提成金额支付至乙方指定的银行账户。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于培训、团建、节日福利等。
六、保密条款1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密、客户信息等。
七、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
律师事务所聘用律师协议(提成)
乙方不得私自向委托人收取异地办案差旅费用。
甲方有义务对乙方使用差旅费的情况实施监督。
第七条 甲方的权利及义务
（一）甲方的权利
1、聘用期间甲方有权对乙方进行职业道德、业务水平、工作技巧及各种规章制度的培训和教育；
（三）乙方违反工作纪律或违反律师职业道德等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师事务所声誉和形象的，甲方有权给予行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。
第十一条 争议的处理
甲乙双方因履行本协议发生争议，任何一方可以提请当地律师协会调解，也可以向人民法院提起诉讼。
第十二条 其他事项
二、协议的解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议。
（一）在试用期内被证明不符合条件的。
（二）严重违反规章制度和工作纪律的。
（三）严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损失的。
（四）受到司法行政机关警告以上处罚或者律师协会训诫以上处ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ的。
（五）受到委托人次以上投诉且责任在乙方的。
（六）被追究刑事责任的。
（一）本协议未尽事宜，在本协议生效后经双方协商，可做出补充规定，补充内容应当符合《律师法》、《劳动法》和司法部律师管理规章的规定，补充规定与本协议具有同等效力。
（二）本协议自双方签字盖章后生效。
（三）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
第十三条 附则：
甲方：乙方：
年月日年月日
4、享受节假日、婚丧假、产假、探亲假等福利待遇；
5、非因法定事由或本协议约定不被辞退；
6、按本协议约定提出辞职；
律师事务所律师聘用合同范本5篇
律师事务所律师聘用合同范本5篇篇1甲方：[甲方全称]，以下简称“甲方”乙方：[乙方全称]，以下简称“乙方”根据《中华人民共和国律师法》及相关的法律法规和规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方作为律师事宜达成以下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方作为甲方的专职律师，从事甲方法律事务代理工作。
乙方将代表甲方进行法律事务的处理，包括但不限于诉讼、仲裁、法律咨询等。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方均未提出异议，合同继续履行。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行律师职责，代表甲方处理法律事务。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露。
3. 乙方应按时参加甲方组织的会议和培训，不断提升自己的业务能力和职业素养。
四、待遇及支付方式1. 乙方在聘用期间的薪资为____元/月（税前或税后，视双方约定而定）。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方完成特定法律事务的，甲方应按照约定支付额外酬劳。
4. 薪资支付方式：[支付周期和方式]。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守律师职业道德规范，不得有任何损害甲方声誉和利益的行为。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 乙方若违反工作纪律或职业道德，甲方有权解除本合同。
六、保密义务与违约责任1. 甲乙双方应严格保守本合同约定的商业秘密，不得向任何第三方透露。
2. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、合同的变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 甲乙双方均可提前一个月提出解除本合同，但应提前通知对方。
若因乙方违约导致合同解除的，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议的，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
律师事务所提成律师聘用合同范文2023-2023年度(精选4篇)
律师事务所提成律师聘用合同范文2023-2023年度（精选4篇）［篇1］律师事务所提成律师聘用合同甲方：（聘方）乙方：（受聘方）（本职工作单位： _____________ 职务：______ ）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘乙方为本事务所律师。
第二条乙方的聘任职务是律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。
第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排工作，分配任务；2.监督检查乙方工作情况；3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。
甲方须履行的义务：1.使乙方及时获取劳动报酬；5.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇；6.为乙方履行职务提供一定的工作条件；7.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；8.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。
第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行律师职务；9.获取劳动报酬；10对事务所的管理工作提出建议和批评；11依事务所规定的条件申请加入合伙律师；12辞职（须提前三个月提出书面申请）乙方须履行的义务：1.遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排；2.在履行律师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；3.不得从事有损于事务所声誉的活动；4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。
第五条劳动报酬和福利待遇：乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的执行。
第六条合同的变更和解除在下列情况下，事务所有权单方解除合同：1.应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；5.应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德；6.应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格；7.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。
律师事务所提成律师聘用合同范本6篇
律师事务所提成律师聘用合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XX律师事务所乙方（劳动者）：XX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事律师工作，具体岗位为提成律师。
2. 乙方的工作地点为甲方律师事务所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为每月XX元。
2. 乙方在正式聘用期的工资为每月XX元，根据乙方的业务能力和工作表现，甲方可给予乙方一定的业务提成。
3. 甲方每月XX日左右向乙方支付工资。
4. 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方可按规定代扣代缴。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方可给予乙方一定的福利待遇。
3. 乙方享受甲方规定的带薪年休假等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。
2. 甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
七、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在甲方工作期间，不得私自接受客户的委托，从事与甲方业务相竞争的法律服务。
3. 乙方在离职后，应当继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
八、违约责任1. 甲乙双方应当全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
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律师事务所聘用律师协议
甲方：律师事务所
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国律师法》、司法部《律师事务所登记管理办法》、《合伙律师事务所管理办法》、全国律协《律师事务所内部管理规则》（试行）等有关法律、法规、规章和行业规则的规定，乙方在充分了解甲方的工作性质、业务范围、章程、规章制度以及工作要求的前提下，甲、乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则签订本协议。
第一条工作部门和职务
甲方聘用乙方为本律师事务所（专职、兼职）律师
第二条聘用期限
甲方聘用乙方的期限为年，自年月
日至年月日止。
本协议期满前三个月，协议双方其中一方对是否续聘应当提出意见，否则本协议自动延期一年。
第三条工作时间
根据业务需要，乙方可以采取不坐班的工作方式，但必须按甲方规定参加政治、业务学习和重大疑难案件讨论。
第四条业务工作的开展
甲方实行统一收案、统一分配案件制度。
甲方鼓励和提倡律师大力开拓案源，原则上谁开拓的案源由谁承办，但重大案件一人难以承办和专业性强的案件，由甲方统一协调和分配，也可以指派其他律师承办。
甲方实行统一收取律师服务费制度。
应委托人请求或者其他原因，乙方可以代交费用，但应当向甲方提供经委托人签字并载明交费数额的委托书。
第五条业务工作量和财务分配方式
（一）乙方每年度应完成万元人民币收费的业务工作量。
（二）财务分配方式：
按照国家有关规定，甲方具有代扣、代缴税费的义务。
下列分配方案均属税后分配方案：
1、甲方分配给乙方并由乙方独立承办的案件，按照甲方工作分配方案执行，即提取；
2、乙方和甲方其他律师共同承办的，双方协商分配比例；
3、对于乙方寻找并承办的案件，本着多劳多得的原则，甲方采取累进制的分配方式，逐步提高乙方的收入比例：
；
4、甲方还可以根据乙方的工作能力、工作水平、工作效率制定一定的工作量，采取薪金制的分配方式（即每月工资、每年年薪）；
第六条关于异地办案差旅费的确定
根据律师服务收费管理办法规定，律师事务所向委托人收取律师服务费不包括异地办案所需的差旅费用，异地办案差旅费用由委托人另行支付。
甲方可以采取以下方式统一向委托人收取差旅费用：
1、预收差旅费。
预收差旅费用的，甲方应当向委托人提供费用概算。
2、垫付差旅费用。
由甲方暂时垫付差旅费用，乙方根据出差时间、行程向甲方借支差旅费用。
委托事项完结后，由甲方与委托人据实结清。
甲方在办结委托事项后，应当及时与委托人结算异地办案差旅费用，结算时，应当向委托人提交费用使用清单和开支的有效凭证，由委托人审验确认。
乙方不得私自向委托人收取异地办案差旅费用。
甲方有义务对乙方使用差旅费的情况实施监督。
第七条甲方的权利及义务
（一）甲方的权利
1、聘用期间甲方有权对乙方进行职业道德、业务水平、工作技巧及各种规章制度的培训和教育；
2、对乙方的执业活动实施检查和监督；
3、对乙方不遵守规章制度有处分权；
4、对乙方完成工作任务情况有奖惩权。
（二）甲方的义务
1、为乙方办理《律师执业证》、年度注册等其他应当由甲方承担的事务；
2、为乙方提供良好的工作条件和办公环境；
3、为乙方提供必要的办公、业务工作设备、工具和物品；
4、按国家规定向乙方提供劳动保护，有在女职工经期、产期、哺乳期提供相应的劳动保护的义务；
5、为乙方办理社会养老统筹和医疗保险等社会保障事务；
6、采纳乙方对工作方法、管理制度、业务发展和工作计划等的合理建议。
第八条乙方的权利义务
（一）乙方的权利
1、获得履行职责所必需的工作场所和工作条件；
2、获得劳动报酬、享受社会保障权；
3、根据劳动法的规定，享受医疗、伤残抚恤、休假、退休等方面的待遇；
4、享受节假日、婚丧假、产假、探亲假等福利待遇；
5、非因法定事由或本协议约定不被辞退；
6、按本协议约定提出辞职；
7、提出申诉和控告；
8、对甲方的业务发展、工作计划、规章制度、分配方案提出建议。
9、代理疑难及敏感性案件有提请甲方组织律师研讨的权利。
（二）乙方的义务
1、应当向甲方如实提供办理执业证或注册材料；
2、认真履行甲方规定的工作职责，完成甲方分配的工作任务；
3、代理大要案及敏感性群体诉讼案件及时告知甲方并服从经集体研究的代理意见；
4、代理案件时及时告知委托人案件风险和办案进展情况；
5、不得私自收案、私自收费，自觉维护甲方的合法权益；
6、遵守律师法、律师职业道德执业纪律规范及甲方的工作纪律、财务等各项规章制度及业务操作规程；
7、爱护甲方提供的办公、交通、房屋设备、工具和物品及甲方的其他财产；
8、勤勉尽责、诚实守信，加强学习，为委托人提供最佳服务，因过错给委托人造成损害或使律师事务所名誉及经济受损的，应当承担赔偿责任；
9、应当参加社会统筹和医疗保险，及时缴纳税费。
10、履行法律援助的义务。
11、案件办理完结后，有及时订卷归档的义务。
第九条协议的变更、解除
一、协议的变更
（一）因工作需要，甲方可以对乙方的工作部门作适当调整，
在不增加乙方工作负担的情况下，乙方应接受甲方的安排。
（二）在同行业劳动报酬有较大调整或国家法律、法规有新规定时，乙方可在本协议终止之前3个月提出变更本协议中劳动报酬、福利待遇等条款的要求，甲方应当根据情况和国家政策予以调整。
二、协议的解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议。
（一）在试用期内被证明不符合条件的。
（二）严重违反规章制度和工作纪律的。
（三）严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损失的。
（四）受到司法行政机关警告以上处罚或者律师协会训诫以上处分的。
（五）受到委托人次以上投诉且责任在乙方的。
（六）被追究刑事责任的。
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议。
（一）不履行本协议规定义务的。
（二）内部管理混乱影响乙方正常执业的。
第十条违约责任
（一）甲方非因《劳动法》第二十五条、第二十六条规定之情由，无故解除聘用劳动合同辞退乙方的，应根据乙方在甲方的工作年限和贡献大小给予一次性的解聘补助。
（二）乙方非因《劳动法》第三十二条之情由，擅自解除合
同，辞去职务的，应按乙方本年度未完成任务量的支付违约金。
（三）乙方违反工作纪律或违反律师职业道德等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师事务所声誉和形象的，甲方有权给予行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。
第十一条争议的处理
甲乙双方因履行本协议发生争议，任何一方可以提请当地律师协会调解，也可以向人民法院提起诉讼。
第十二条其他事项
（一）本协议未尽事宜，在本协议生效后经双方协商，可做出补充规定，补充内容应当符合《律师法》、《劳动法》和司法部律师管理规章的规定，补充规定与本协议具有同等效力。
（二）本协议自双方签字盖章后生效。
（三）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
第十三条附则：
甲方：乙方：
年月日年月日。