管理学控制过程
控制的类型与过程——管理学马工程学习教案

控制的类型与过程——管理学马工程学习教案控制是管理学中重要的概念之一,对于管理学马工程学习而言也不可或缺。
掌握不同类型的控制以及控制的过程对于提高工程学习效果具有重要意义。
本文将分析不同类型的控制以及控制的过程,并提供一个管理学马工程学习的教案,帮助学生更好地掌握这一知识点。
一、控制的类型在管理学中,控制可以分为三种类型:前期控制、实时控制和后期控制。
1. 前期控制:前期控制是在活动执行之前对各种资源、条件和方案进行评估和计划的过程。
在管理学马工程学习中,学生需要在开始学习之前明确学习目标,并进行学习计划的制定。
通过设定目标和规划学习步骤,学生可以有针对性地进行学习,提高学习效果。
2. 实时控制:实时控制是在活动执行过程中对活动进行监控和调整的过程。
在管理学马工程学习中,学生需要在学习过程中进行实时的自我监控和调整。
例如,学生可以使用学习记录表或学习日志来追踪自己的学习进度和效果,并及时调整学习方法和策略,保证学习目标的顺利实现。
3. 后期控制:后期控制是在活动完成之后对结果进行评估和总结的过程。
在管理学马工程学习中,学生需要在学习活动完成后对自己的学习过程和成果进行评估和总结。
通过与学习目标进行对比,学生可以发现自己的不足之处,为以后的学习活动提供经验教训。
二、控制的过程控制的过程包括四个基本步骤:建立标准、测量绩效、比较结果和采取纠正措施。
1. 建立标准:建立标准是指明确活动目标或期望绩效水平,为后续控制提供依据。
在管理学马工程学习中,学生需要根据学习目标和要求来建立标准。
例如,学生可以通过设定每周的学习时间和完成的学习任务量来建立学习标准。
2. 测量绩效:测量绩效是通过定量或定性的方式来评估实际绩效水平。
在管理学马工程学习中,学生可以通过考试成绩、作业完成情况、参与讨论的质量等来测量自己的学习绩效。
同时,学生也可以通过自我评估来获取更全面的反馈信息。
3. 比较结果:比较结果是将测量到的绩效与建立的标准进行比较,找出差距并分析原因。
管理学基础控制职能之控制的过程

控制的过程
一、控制的基本要求
(三)控制要有灵活性
在控制过程中要尽可能制定多种应付变化的方案和留有一定 的后备力量,并采用多种控制手段来达到控制的目的,以便于 灵活地适应各种变化。
(四)控制要经济可行、尊重客观事实
纠正 偏差
(1)对于因工作失误造成的问题,控制的办法主要是 “纠偏”,即通过加强管理和监督(如改进工作方法、改 进组织和领导工作、改进人事工作 ),确保工作与目标 的接近或吻合; (2)若目标不切合实际,或是组织运行环境出现了重大 变化,致使目标失去客观的依据,控制的办法主要是“调 适”,即按照实际情况修改标准或重新制定新的标准。
第六章 控制 第二节 控制过程
PART 02
控制的过程
本节知识要点 整体掌握控制的基本过程(重点) 理解关键控制点(难点) 了解确定标准的原则 理解纠正偏差
控制的过程
一、控制的基本要求
(一)控制应突出重点
在控制过程中要抓住重点环节、关键因素进行控制,而不是 “眉毛胡子一把抓”。
(二)控制要及时准确
控制的过程
二、控制的基本过程
注意:
衡量 绩效
1. 严格按照制定好的控制标准来衡量工作成效。 2. 同一问题同一标准,尽量减少因人因时因地而
变化的情况。 3. 确定可接受的偏差范围。如果偏差超过这个范
围,就应该引起管理者的注意。 4. 个人观察、统计报告、口头汇报和书面报告是
管理者用来检查和报告实际绩效的四种常用方 法。
控制的过程
二、控制的基本过程
注意:
衡量 绩效
控制的过程
二、控制的基本过程
第14章 控制过程《管理学原理》

第14章
14.1 控制的基本要素
14.1.1 控制的本质
1)什么是控制 • 控制作为科学的概念,是指在确定的条件下,使事物沿着可能性空间内方向
发展。而管理活动中的控制,主要是监督活动过程,并纠正偏差,以确保组 织计划完成。控制要体现三个方面的含义:即控制与目的紧密相连;控制能 够监督和纠偏;控制是一个过程。 • 管理专家斯蒂芬·P.罗宾斯提出设计控制系统的三种方法,见表14-1 。
表14-2
四种库存与控制方法
类型
目的
控制方法
原材料库存 提供生产需要的材料 Nhomakorabea模具与系统采购
在制品库存 将制造过程划分为可管理的阶段
车间管理控制系统
按照顾客要求提供产品,实现大批量、高效率
制成品库存
高级制造规划系统
的生产
在途库存
产品分销
运输和分销控制系 统
14.4.3 审计控制
1) 财务审计 财务审计的主要方法有: (1)审计检查方法。 (2)审计调查法。 (3)审计分析法。 (4)抽样审计法。
14.2.2 衡量实际绩效
2)衡量绩效的有效性 • 在实践中,绩效衡量不仅仅是收集信息,然后进行比较这么简
单,还必须使绩效的衡量更有效,以便能够更好地为管理者服 务。但如何提高衡量工作的有效性呢?以下提供几点建议: • (1)利用预警指标。 • (2)确定衡量频度。 • (3)及时处置衡量结果。 • (4)建立信息管理系统。
14.4.2 作业控制
1) 成本控制 • 成本控制是指使用成本核算方法,通过制定成本、
可比产品成本降低率以及相关责任等实现对组织 活动有效控制的目的的管理活动与过程。 • 成本控制最重要的是制定控制标准。一般组织可 以采用预算成本或标准成本作为成本控制的标准。
周三多管理学第三版第十四章_控制与控制过程

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厂房设备 工艺装备
铸造 发动机
人力
原材料 能 源
锻造
协作件
机加
底盘
汽车
销售
资金
计划文件
技术文件
热处理 车身
产品开发
市场研究
油漆
汽车制造厂耦合系统示意图
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14.1.3
控制类型
控制类型 现场控制 反馈控制 前馈控制
分类原则 按纠正措施的 作用环节分
按控制对象全面性分
按主管人员改进他们将来 工作方式不同分 按控制来源分 按业务范围分
组织的活动(符合组织计划和预期结果的 要求)
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2.选择控制重点 (1)获利能力 (2)市场地位 (3)生产率 (4)产品领导地位 (5)人员发展 (6)员工态度 (7)公共责任 (8)短期目标与长期目标的平衡
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3.制定标准的方法 (1) 统计性标准 (2)根据评估建立定性标准 (3)工程标准(预测标准) 机器的产出标准,工人的操作标准, 劳动时间定额
有效控制
一、适时控制 二、适度控制 三、客观控制 四、弹性控制
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有效控制原则
1、控制应该同计划与组织相适应 控制应能反映不同计划类型、不同组织结构的类型和特征 2、应突出重点,强调例外 例外不能仅仅依据偏差数值的大小来确定,而要考虑客观实际; 例外原则必须与控制关键问题相结合,并注意关键问题上的例外。 3、应具灵活性、及时性和经济性 控制工作本身是变化的,其依据的标准、衡量方法都可能变化; 信息的收集和传递必须及时; 控制工作应适度,以提高经济性。 4、控制过程应避免出现目标扭曲问题 注意低层级控制标准的从属性和服务性地位; 5、控制工作应注重培养组织成员的自我控制能力 员工进行自我控制是提高有效性的根本途径; 员工工作目标必须服从于组织整体目标。
简述控制的过程管理学

简述控制的过程管理学控制是管理学中的一个重要领域,其核心是为了确保组织的目标达成。
在实践中,控制通常是作为管理的最后一步,但其实它应该在整个管理过程中始终存在。
控制的过程通常分为四个步骤:设定目标、制定控制标准、对比结果、采取措施。
下面将分别详细介绍每一步的内容。
首先,设定目标是控制的开始。
目标是组织的大方向,对于管理和控制至关重要。
如果没有确定明确的目标,管理和控制就没有方向可循。
因此,设定目标是组织管理过程的起点。
其次,制定控制标准是控制过程的关键。
控制标准是指评估绩效的指标或标准,可以根据目标来建立。
例如,一家公司的目标是实现最大的利润和回报,那么控制标准可以是年度销售额和利润等关键数据。
制定控制标准不仅为评估绩效提供了基准,还为控制结果提供了有价值的数据。
第三步是对比结果。
对比结果是将实际绩效和控制标准进行比较,并确定是否存在偏差。
如果存在偏差,那么需要采取相应的措施。
对比结果主要是对组织的绩效进行评估,以确保目标的实现和组织的正常运营。
最后一步是采取措施。
如果发现存在偏差,管理者需要采取措施来纠正偏差并再次接近目标。
这意味着需要进行调整,并采取行动来解决问题。
总之,控制是管理的一个重要方面。
通过设定目标,制定控制标准,对比实际绩效并采取措施,管理者可以确保组织达成目标并保持正常运营。
当然,控制过程并不是一成不变的,而是需要根据实际情况进行调整和改进。
管理者需要不断监督和改进控制过程,以确保它能够产生最佳的效果。
管理学 第十七章 控制与控制过程

第二节 控制的要求
控制费用收益的变化:
E
成 本 与 收 益
控制成本 控制收益
净收益最大
x2
A
x1
B C
控制程度
从理论上来讲,控制程度在与x1和x2相对 应的B、C两点之间为适度控制;低于B点,为 控制不足;高于C点,为控制过剩
管理学
第二节 控制的要求
三、客观控制
控制工作应该针对企业的实际状况,采 取必要的纠偏措施,或促进企业活动沿着原 先的轨道继续前进。因此,有效的控制必须 是客观的,符合企业实际的。 客观的控制源于对企业经营活动状况及 其变化的客观了解和评价
第三节 控制过程
二、衡量工作成效
1、通过衡量成绩,检验标准的客观性和 有效性
衡量工作成效是以预定的标准为依据的,但利用预先 制定的标准去检查各部门在各个阶段的工作,这本身 也是对标准的客观性和有效性进行检验的过程。 检验标准的客观性和有效性,是要分析通过对标准执 行情况的测量能否取得符合控制需要的信息。 由于企业中许多类型的活动难以用精确的手段和方法 加以衡量,建立标准也就相对困难,因此,企业可能 会选择一些易于衡量、但并不反映控制对象特征的标 准。 管理学
管理学
第三节 控制过程 确立 标准 控 衡量 绩效 制 纠正 偏差
实现组织目标
管理学
第三节 控制过程
一、确立标准
制定标准是进行控制的基础 1、确定控制对象 经营活动的成果是需要控制的重点对象 需要分析影响企业经营成果的各种因素, 并把它们列为需要控制的对象。 影响企业在一定时期经营成果的主要因 素如下: 管理学
第一节 控制原理
(4)最佳控制
管理学
第一节 控制原理
二、控制的类型
管理学原理—控制

管理学原理—控制
在管理学中,控制是一个重要的原则和概念。
它是管理过程中
的最后一个环节,也是有管理者对组织中的工作进行监督和调整
的过程。
控制过程的四个步骤包括制定标准、测量实际业绩、比较标准
与实际业绩、以及对结果进行调整。
这个过程需要在不同的层面
进行,从战略层面到操作层面,以确保组织的运作达到预期目标。
战略层面的控制是指全局的控制。
这个层面的控制是通过规划
和执行策略来达到控制管理的目的。
在这个层面上,控制包括制
定战略计划和制定战略目标,以确保组织在所有方面都能按照计
划顺利运作。
战术层面的控制是指部门间的控制。
在这个层面上,控制主要
关注各个部门之间的互动和协同。
例如,在营销部门和工程部门
之间进行协作,以确保新产品能够按时发放。
而在操作层面,控制主要关注日常管理。
例如,通过监督工作流程、记录员工工作时间和绩效等手段来确保所有员工都在按时完成任务。
除了这些层面的控制之外,还有其他形式的控制,如反馈控制和预测控制。
反馈控制是指当实际业绩不符合预期标准时采取的控制措施。
预测控制是指预测可能出现的问题并制定相应的计划来避免这些问题的发生,这种控制方式主要用于风险管理。
总之,控制是管理的一个基本原则,也是组织管理的最后一个环节。
通过制定标准、测量实际业绩、比较标准与实际业绩,以及根据结果进行调整,管理者能够控制组织的运作,以确保组织按照预期目标顺利运作。
管理学-控制过程

第十四章 控制与控制过程
第一节 管理控制的必要性及其类型 第二节 管理控制的工作内容及其要求 第三节 危机与管理控制
第一节 管理控制的必要性及其类型
一、 管理控制的必要性
(一) 环境的变化 静态环境是不存在的,企业外部的一切每时每刻都在发生着变化。 这些变化 必然要求企业对原先制定的计划,进而对企业经营的内容作相应的调整。 (二) 管理权力的分散 任何企业的管理权限都制度化或非制度化地分散在各个管理部门和层次。 企 业分权程度越高,控制就越有必要。 如果没有控制,没有为此而建立的相应 控制系统,管理人员就不能检查下级的工作情况。 即使出现权力的滥用或活 动不符合计划要求等其他情况,管理人员也无法发现,更无法采取及时的纠 正行动。 (三) 工作能力的差异 由于组织成员是在不同的时空进行工作的,他们的认识能力不同,对计划要 求的理解可能发生差异,即使每个员工都能完全正确地理解计划的要求,但 由于工作能力的差异,他们的实际工作结果也可能在质和量上与计划要求不 符。 某个环节可能产生的这种偏离计划的现象,会对整个企业活动的进行造 成冲击。 因此,加强对这些成员的工作控制是非常必要的。
第二节 管理控制的工作内容及其要求 一、 管理控制的过程
确立 标准
衡量 绩效
控制
纠正 偏差
实现组织目标
第二节 管理控制的工作内容及其要求 一、 管理控制的过程
(一)确立标准
1、确定控制对象: ➢ 经营活动的成果是需要控制的重点对象 ➢ 影响企业在一定时期经营成果的主要因素有:
• 关于环境特点及其发展趋势的假设 • 资源投入 • 组织的活动
(四) 弹性控制
A 有效的控制系统应在遇到突发的、无力 抗拒的变化情况下仍能发挥作用,维持 企业的运营
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第十五章 控制过程
第一节 控制概述 第二节 控制的类型 第三节 控制的基本过程 第四节 控制的主要原则
第一节 控制概述
控制系统 控制的必要性 控制与管理的其他职能
• 控制 概述
控制系统
控制的必要 性
– 市场控制是一种强调使用外在市场机制 (如价格竞争和相对市场份额等)在系 统中建立使用标准来达到控制的方法。
– 官僚控制强调组织的权威性,其依靠管 理和各种等级森严的制度,如规章、制 度、过程、政策、行为规范、工作描述 和预算等行为标准来保证员工适当的举 止。
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• 控制 概述
控制系统 控制的必要 性 控制与管理 的其他职能
• 控制 的基
本过 程
【问题】公司应该用哪种控制手段来达到这些目标 ?
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• 控制 概述
• 控制 的类 型
根据确定Z值 的方法分类 根据时机、 对象和目的 分类
• 控制 的基 本过 程
案例分析
• 公司可能会采用下列的控制手段:
– 1.前馈控制,公司以降低原材料的进价(或称预算)为目 标,因此,采购部门可能尽力以加大批量多得折扣来达 到它。
– 1. 计划起着指导性作用,管理者在计 划的指导下领导各方面工作以便达成组 织目标,而控制则是为了保证组织的产 出与计划一致而产生的一种管理职能。
– 2. 计划预先指出了所期望的行动和结 果,而控制则是按计划指导实施的行为 和结果。
– 4. 如果没有计划来表明控制的目标, 管理者就不可能进行有效的控制。
• 控制过程假定行动的标准总是存在的 。标准必须从计划中产生。
– 经营活动的成果是需要控制的重点对象 。
• 确定企业活动需要的结果类型后,就可以 对它们加以明确的、尽可能定量地描述, 规定需要的结果在正常情况下希望达到的 状况和水平。
– 控制的内容包括:系统改造;检查资源 的筹备情况;预测资源的利用效果。
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根据时机、对象和目的分类(
• 控制 概述
• 控制 的类 型
根据确定Z值 的方法分类 根据时机、 对象和目的 分类
• 控制 的基 本过 程
续)
• 同期控制:又称为过程控制、现场控 制或者环节质量控制,其纠正措施是 在计划执行的过程中,是发生在活动 进行之中的控制,是企业经营过程开 始以后,对活动中的人和事进行指导 和监督。
• 控制 的基 本过 程
根据时机、对象和目的分类
• 前馈控制:它发生在实际工作开始之 前,它是未来导向的,采用前馈控制 的关键是要在实际问题发生之前就采 取管理行动,目的是防止问题的发生 而不是当问题出现时再补救。
– 前馈控制是根据过去的经验或科学分析 对各种偏差发生的可能性进行预测,并 采取措施加以防范。
• 控制 的类 型
控制的必要性
• 管理控制必要性的原因:
– 1. 环境的变化。 – 2. 管理权力的分散。 – 3. 工作能力的差异。
• 控制
的基
本过
程
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• 控制 概述
控制系统 控制的必要 性 控制与管理 的其他职能
• 控制 的类 型
• 控制 的基 本过 程
控制与管理的其他职能
• 控制与计划的区别和联系:
控制与管理 的其他职能
控制概述
• 控制的定义:对工作情况进行监督、 对比并纠正的过程。
• 控制 的类 型
• 控制
的基
本过
程
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• 控制 概述
控制系统 控制的必要 性 控制与管理 的其他职能
• 控制 的类 型
• 控制 的基 本过 程
控制系统
• 常见的控制系统主要有三种:市场控 制(market control)、官僚控制( bureaucratic control)和小集团控制 (clan control)。
确立标准 衡量绩效 纠正偏差
确立标准
• 标准是人们检查和衡量工作机器结果 (包括阶段结果和最终结果)的规范 。制定标准是进行控制的基础。
• 控制过程中确立什么标准是比如何确 立标准更重要的一个问题。
• 控制 概述
• 控制 的类 型
• 控制 的基 本过 程
确立标准 衡量绩效 纠正偏差
确立标准(续)
• 反馈控制:又称后馈控制、成果控制 、事后控制或者结果质量控制,是指 在一个时期的生产经营活动结束后, 对于本期的资源利用状况以及结果进 行总结。
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• 控制 概述
• 控制 的类 型
根据确定Z值 的方法分类 根据时机、 对象和目的 分类
案例分析
• 一家生产慢跑、网球等运动鞋的公司发现它的一 些主要竞争对手在和它进行一场价格大战。为了 弥补降低了的销售收入,公司经理安排了削减成 本的计划,由三部分组成。主要目标是减少原材 料成本的10%、生产成本的15%以及销售成本的 5%。
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第三节 控制的基本过程
确立标准 衡量绩效 纠正偏差
• 控制 概述
• 控制 的类 型
• 控制 的基 本过 程
确立标准 衡量绩效 纠正偏差
控制的基本过程
第一步:确立标准
第三步:纠正偏差
目标与目的
组织的、分部 的、部门的、
个人的
第二步:衡量绩效
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• 控制 概述
• 控制 的类 型
• 控制 的基 本过 程
根据确定Z值的方法分类
• 为了控制耦合系统的运行,必须确定 系统的控制标准Z。
(1)程序控制:控制标准Z是时间t的函 数
Z=f(t)
(2)跟踪控制:控制标准Z是先行量W的 函数
Z=f(w) (3)自适应控制:没有明确的先行量9,
• 控制 概述
• 控制 的类 型
根据确定Z值 的方法分类 根据时机、 对象和目的 分类
– 2.现场控制,提高生产部门的产量标准,降低它的成本 标准;对销售部门来说,是增加销售的新标准(或称定 额),紧缩广告费用,降低运输费用(或称预算)。对生产 部门要每天监控,而对销售部门是每星期一次。
– 3.反馈控制。为了向公司高层管理说明,对那些选定领 域里实施的控制手段的进行有效性总结,或者换个思路 ,如设计新产品;或者提高销售水平从而在生产和销售 上都获得规模效益。
– 3. 只有管理者获取关于每个部门,每 条生产线以及整个组织过去和现在状况 的信息才能制定出有效的计划,而这些7
第二节 控制的类型
根据确定控制标准Z值的方法分类 根据时机、对象和目的分类
• 控制 概述
• 控制 的类 型
根据确定Z值 的方法分类 根据时机、 对象和目的 分类
• 控制 的基 本过 程