稻盛和夫：人生和工作一样,要让自己的努力开花结果必须始终追求完美
稻盛和夫语录三卷
稻盛和夫语录（卷一）1. 以心为本的经营京瓷公司是从一个既没有资金，也没有信誉和业绩的街道小工厂起步的。
当时，它依靠的只是仅有的一点技术和相互信赖的28名伙伴。
为了公司的发展，每个人都竭尽全力。
经营者也不负众望，拼命工作，信任工作伙伴，不贪图私利私欲，而是一心要把公司发展壮大成员工们以在京瓷公司工作为荣的卓越企业，这就是京瓷一直以来的经营之道。
常言说人心易变，但同时也再没有比人心更坚不可摧的东西。
正是始终以这种牢固的心与心的连结作为基础，才有了京瓷今天的发展。
2. 遵循原理的原则京瓷自创建以来，所有的事情都是在遵循原理原则的前提下做出决断的。
所谓公司的经营之道，就应该合乎情理.遵循道德，否则，经营就决不可能顺利进行，更不可能长久地持续下去。
我们并不依赖于所谓有经营常识。
比如，不会根据“一般的公司都这样做”的所谓常识而做出的轻率的判断。
无论是组织，财务还是利润分配，如果能认识到事物本来应该怎样，以事物的本质为依据作出判断的话，那么，即使是在国外，即使面对过去未曾遇到过的新的经济状况，也不会作出错误的判断。
3. 贯彻顾客至上原则京瓷创业之初，是一家生产零部件的厂家，但自那时起，京瓷就不是从属于他人的下包企业，而是一家独立自主的公司。
所谓独立自主，就是要不断地创造出客户所期望的有价值的产品。
因此，在这个领域里，必须拥有比其他厂家更为先进的技术。
必须凭借先进的技术，在产品的交货期.质量.价格.新产品的开发等所有环节上，全方位地满足客户的需求。
这就要求我们彻底转变固有观念，采取挑战到底的姿态，满足客户要求乃是从商之本，否则，是无法持续提高利润的。
4. 以大家族主义开展经营我们一直重视那种把别人的快乐当作自己的快乐，能够互存感激之心，相互体谅，从而建立起彼此一来的伙伴关系，成为做好工作的基础。
因为如同家人一般，当同事在工作上遇到困难的时候，就能够毫不犹豫的相互帮助，甚至个人的私事也能像家人那样交谈。
我们所说的“以心为本的经营”，也可以说，就是指重视这种家族式关系的经营。
稻盛和夫的活法：人生、工作的结果=思维方式×热情×能力
稻盛和夫的活法：人生、工作的结果=思维方式×热情×能力稻盛和夫曾经是一个坏运气缠身的人。
从小患肺结核，差点丧命，考中学两次落榜，考大学也落第，只好进了一家勉强算得上大学的县立大学。
大学毕业时参加就职考试次次失败。
他去买彩票，希望一夜暴富，但无一次中奖，而紧挨着他彩票号码的彩票几次都赢得大奖。
绝望之中，他在一个黑社会“总堂”门前徘徊了几个小时。
最后他还是放弃了加入黑社会、做一个“有知识的恶棍”的念头，进了一家濒临倒闭、由一家银行托管的公司。
在公司里他学非所用，努力工作得不到赏识。
在被勒令辞职后，与七个辞职的同事歃血为盟，创立了京瓷公司。
公司惨淡经营，徘徊在破产边缘，他数次卖血给工人发工资，但还是阻挡不住工人纷纷辞职。
他以出让多得惊人的股份为筹码，把最后一批工人挽留了下来。
困难仍然接踵而至，但他凭惊人的毅力和乐观精神，让京瓷从一家“乡村公司”成为一家世界级企业。
1984年，功成名就的稻盛和夫在52岁时再次创业，成立了日本首家民营电话电信运营公司，在资源严重不足、处处受到国营电话运营公司NTTDoCoMo的排挤、围堵的情况下奇迹般成长起来。
在长期的经营实践中，稻盛总结出了一套独特的稻盛哲学，一方面作为公司的经营指南在公司推行，一方面通过著书、演讲的方式向世界传播。
在那些喜欢搬弄体系和概念的教授、学者们看来，稻盛的书与坊间众多的成功、励志读物没多大差别，难登商学院的大雅之堂。
“常有人问我经营的技巧和秘诀，一旦我说出我的一贯主张，大多数人都露出诧异的表情。
他们怀疑，仅仅知道这些简单的道理，用这么原始的办法就可以作好经营吗？”而他正是凭着这些“难登大雅之堂”的哲学，成功造就了两家世界级的企业。
这也反过来证明了那些抱着惯有的傲慢和偏见的理论和教育体系的迂腐和无用。
在稻盛看来，对一个合格的经营者来说，最重要的不是知道多少复杂的知识和理论，而是懂得珍视那些看似简单、“引导人们采取正确生活态度的原理原则，即哲学”。
稻盛和夫干法读后感
稻盛和夫干法读后感稻盛和夫干法读后感读完一本名著后后，你心中有什么感想呢？这时候，最关键的读后感怎么能落下！是不是无从下笔、没有头绪？下面是为大家收集的稻盛和夫干法读后感，希望可帮助到大家。
这是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法首个和心得。
他不可动摇的信念，也是他被实践所证明了的正确的工作哲学。
《干法》简单的两个字，简简单单的一本书，读后才发现书中蕴含着一个不简单的道理：人为什么要去其他工作，我们组织工作的方法是什么，我们要努力的去教育工作，要幸福，快乐，自信的去工作。
人为什么要去组织工作，怎么去工作，这是一个普遍并且众人须知的社会话题，在《干法》这本书中，我明白了人为什么要去组织工作，其实对于我刚刚踏入工作岗位那时的想法，也仅仅觉得工作是为了填报二批自己的肚子，读完《干法》后才发现自己的这个想法是如此的幼稚可笑。
工作的初衷过来不仅仅是填饱肚子而是去提升自己，去提高自己的心志，这是一个非常高的修为，也是我们自己价值观的体现。
俗话说：生于忧患，死于安乐，不知道怎么去工作的人，其实就是不想去工作，所以自己根本就不知道为什么而死掉。
人要幸福的，快乐的去工作。
不能将教育工作当成一种负担，因为正如《干法》书中所提劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。
我们要微笑的面对每一次其他工作中的困难，工作中经常会出现显露出来一些大大的问题，在这些问题上我要保持好的心态去面对，而不是抱怨工作所带来的压力，以后要谨记这个在我看来，努力做到幸福快乐工作，但是也要牢记之前的教训，不能两次踏进同一条河流。
如何让自己迷恋上自己所从事的在工作中，是我在《干法》中最喜欢的一章，要做到自己就是工作，工作就是自己并不是一件很容易的事情。
可能需要克服很多困难，如何继续保持一个良好的工作并且状态高度热爱这份所从事的工作是我最关心的问题，在《干法》中我也得到了给与我想要的答案，那就是发生改变自己的心态，要时时刻刻努力说服自己，要把负面情绪从自己的脑海中去除。
《活法》稻盛和夫经典语录
《活法》稻盛和夫经典语录稻盛和夫经典语录篇一1、专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。
2、将正确的事情以正确的方式贯彻到底。
3、首先敢于设定很高的合格线，然后反复思考推演，在头脑里让理想和现实完全重合。
这样做就可以取得令人满意的、出色的结果。
4、在波澜万丈的人生中，无论遇到怎样的艰难和困境，都不能怨恨、叹息、堕落，而是应该积极乐观地接受人生考验，脚踏实地地付出努力。
无论对于任何命运，只要时刻抱有感恩之心，积极进取，人生的大门自然就会敞开。
在我古稀之年深刻体会到这一点。
5、在人生中，与能力相比，热情和思维方式要重要得多。
即使能力不强、但拼命努力、又具备为他人尽力的思想境界的人，比起那些能力优秀，但不肯努力、持有负面人生观的人，人生的结果会好许多。
能力稍差不必灰心。
坚持不懈的努力以及正面的思维方式，一定会将你培育成才，让你取得丰硕的成果。
6、今天胜过昨天，明天胜过昨天，哪怕是微不足道，必须不断地改良、改善。
这样的钻研创新是加速成功的催化剂。
7、事业成功的母体是强烈的愿望。
8、一个人要靠自己的力量开创自己美好的人生，第一步，他应该拥有一个“大得有点过头”的梦想，拥有一个超越自身实力的愿望。
9、要想获得成果，必须怀抱善念拼命努力，对于这样的人，神灵才会给予他火炬，照亮他的前进之路，才会从“智慧的宝库”中授予他一束光明，让他走向成功。
10、人有命运，但命运绝不是不可改变的。
思善行善，命运就会朝好的方面转变。
在这过程中，重要的是，我们要把人生中遭遇的各种各样的事，无论幸运也好，灾难也好，都看作上苍对我们的考验。
当考题是”幸运“时，我们要说一声谢谢，由衷感激，不得意忘形，不失谦虚之心，再接再厉，继续努力；当考题是”灾难“时，不悲叹、不怨恨、不消沉、不灰心、不牢骚满腹，一味开朗达观、一味努力向前，做好该做的事。
？无论顺利还是挫折，我们都要心存善意、排除恶念，这才是人生最重要的事。
《干法》读后感
《干法》读后感当阅读了一本名著后，相信你心中会有不少感想，是时候静下心来好好写写读后感了。
你想知道读后感怎么写吗？以下是店铺收集整理的《干法》读后感，欢迎大家分享。
《干法》读后感篇1看完《干法》这本书，给我的整体感觉此书的作者稻盛和夫先生是一个对工作和生活充满热情的人，可以说他痴迷于自己所从事的事业。
这也正是他成功的奥秘所在。
此书让我受益匪浅。
努力让自己成为一个自燃型的人。
对于刚刚从事工作不久的我来说，努力让自己成为一个自燃型的人对于提高自己非常重要。
要成为自燃型的人，就必须做到热爱自己的工作，就像书中所说的，要发自内心并用格斗的气魄，以积极的态度认真面对自己的工作。
只有做到这样，你才能全心全意的投入到工作里去。
当你全身心的投入到工作中，你就会有一种坚强的意愿。
这就是书中写到的“潜意识”，这意愿就会慢慢渗透到你潜意识当中，平时它可能不出头，但在无意识中它会突然闪现，并发挥不可估量的作用。
所以我们必须要全身心的工作，一心一意。
但是这个也考验了自己的意志。
一种心态和一种持续的力量。
相信持续就是力量。
一但确定了就要坚持做下去。
自己选择的无论多苦多累都要坚持下去。
困难和成功都是考验，但是在坚持过程中难免有失败的时候，但是不能有感性的烦恼。
所谓“覆水难收”，没必要老是后悔。
应该在失败以后对失败的原因进行分析。
分析多了，失败也就少了。
每天要做自我反省，只有把今天做过的事老老实实地反省一遍，不好的发誓从明天起认真改进。
好的要继续保持。
这样不仅自己犯得错误会少，而且有利于在人生中提升心志。
《干法》读后感篇2一口气把《干法》也读完了，再一次感受稻盛先生“敬天爱人”的思想，也再一次被作者严谨、勤勉的工作态度所激励。
中文版以稻盛的“我的劳动观”开篇，作者指出二战后日本崛起，成为世界第二大经济大国，但人们却丧失了最重要的价值观，好的社会风气逐渐淡薄，长此下去日本将国将不国，因此作者执笔直书将劳动、工作的目的和意义及方法告诉年轻的一代。
稻盛和夫干法读书心得(精选5篇)
稻盛和夫干法读书心得(精选5篇)稻盛和夫干法读书心得(精选5篇)稻盛先生的这本《干法》朴实厚重，虽无过多语言，却能一针见血点到自己内心的深处。
那么大家看完之后有没有感同身受呢?下面是为大家整理的稻盛和夫干法读书心得，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!稻盛和夫干法读书心得篇1读过稻盛和夫先生的《干法》，确实让我们应该重新审视自己的工作态度与目的。
在我看来，生命的终极意义不在于我们走到了多高的峰度，看过多少的风景，品咂过多少的人生滋味，而在于这看似一场游戏一场梦的谜局之中，能够用自己的才智尽自己的最大努力而创造出一份属于自己的最好的人生答卷，这样才能无愧于宇宙赋予我们的生命，无愧于造化赋予我们的天分。
然而，现实生活的磨砺却让我们容易在安逸中趋于懒惰，在平凡中安心于平庸，工作的目的对于多数人只是一个谋生的手段，一个每天不想去做而又不得不去做的事情，随着时间的流逝这与我们曾经的理想、激情、憧憬的人生意义渐行渐远。
稻盛和夫先生，用平实的语言告诉我们工作的目的除了获得物质食粮之外，更重要的原因是提升我们的心志。
他让所有的年轻人记住下面的话：工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。
工作对多数人来说，尤其是刚进入职场不久的年轻人来说，更多的是平淡、烦琐、失望和抱怨。
就如同稻盛先生刚进入京都公司的感受一样。
如果不是当初哥哥反对他辞职，也就不可能有今天的京瓷公司，今天伟大的经营之圣——稻盛和夫。
当同批进入京都公司的同事都先后辞职之后，只有稻盛先生一个人孤零零留在了日益衰败的企业，这个时候，他做了一个很简单却极其重要决定：先埋头工作——不再发牢骚，不再说怪话，把心思都集中在自己的本职工作中来，聚精会神，全力以赴。
从书中的介绍我们就可以看到稻盛先生后来的工作态度，确实如他自己所说可以用“极度”两个字形容：废寝忘食，拼命努力。
而工作回报给他的是超越期待的惊喜，他从工作中获得了不可名状的兴趣，刚进公司时候的想辞职以及对自己前途迷惑的心态一扫而光，取而代之的是重大项目的科研成功和周围领导同事的尊重。
稻盛和夫关于人生·梦想·工作的金句盘点
稻盛和夫关于人生·梦想·工作的金句盘点稻盛和夫是日本著名的企业家和哲学家，他的思想和观点对很多人产生了深远的影响。
以下是一些稻盛和夫关于人生、梦想和工作的金句：
1. 人生并非“偶然”的连续，好事坏事交替而来才是人生。
——《活法》
2. 当你犹豫彷徨时，我建议你远离自我利益，选择那条充满荆棘的道路，因为这是人生“本来应该”走的路。
——《活法》
3. 只有自己辛苦赚取的钱财才是真正的资产。
——《活法》
4. 要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。
——《活法》
5. 工作最重要的目的在于通过工作来磨练自己的心志、提升自己的人格。
——《活法》
6. 所谓人生，归根到底，就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”，如此而已。
——《活法》
7. 不管遭遇何种困难，我们都必须继续前进。
——《心法》
8. 只要做好该做的事，命运就一定会好转。
——《心法》
9. 实现梦想的道路绝不是坦途。
在实现梦想的过程中，你可能会遇到各种困难和挑战，但只要你坚持不懈，不断努力，就一定能够克服困难，实现梦想。
——《干法》
10. 动机至善，私心了无。
——《干法》。
稻盛和夫：人生、工作的结果=思维方式热情能力。
稻盛和夫：人生、工作的结果=思维方式*热情*能力。
展开全文稻盛和夫：人生、工作的结果=思维方式*热情*能力。
所谓“能力”，指的就是天生的资质，这是属于你自己的一笔重要的财富，由于是天生的，所以和个人的意志、责任无关，如果用分数来定义，因人而异，可以从0分到100划分。
我们的“能力”有时可能会比他人低，但可以靠“热情”来弥补，“热情”是由自己的意志决定，如果将“热情”发挥到极致，持续做无限度、不亚于任何人的努力，那差距就显示出来了。
因为结果导向做的是乘法而不是加法，一个人的“能力”不能完全代表这结果。
比如一个人很健康，很聪明，“能力”是90分，但他因为有能力而过度自信，不愿努力工作，“热情”只够20分，那乘积就是1800分；另一个人觉得自己能力不足，只是高于一般人，勉强打60分，但他因为缺乏能力所以格外努力，燃烧热情，能到达90分，那乘积就是5400分。
这样一看，和那位有能力的人相比，分数是他的三倍，因此，即使是能力平凡的人，只要拼命努力就可以弥补自身能力的欠缺，从而获得成功。
此外，在“能力”乘“热情”的基础上，剩下的就是“思维方式”了，“思维方式”就是当事人的人生观，个人认为这个是最重要的，这个分值可以是正的也可以是负的，从-100分到100分划分。
你的思想越端正、积极向上，愿意为了他人幸福而努力工作，那“思维方式”就是正的，相反，你的“思维方式”是怨天尤人、消极的，常常否定自己，那数值就是负的，而且随着程度增加数值不断变小。
这样算出来的结果必然是对自己、社会有所危害的。
就像现在很多小年轻喜欢打游戏，不可否认打游戏也能赚钱，方式有很多种，有些人用我们通俗称作“搬砖”的正当行为积累财富，而有些人则是耍小聪明，开外挂作弊来掠夺财富，或是贩卖外挂辅助器赚取收益，这样扭曲的思维方式，不仅影响到了游戏内的金币平衡，也一定程度上损害了包括自己在内所有玩家的利益。
因为“思维方式”、“热情”、“能力”三者是相乘关系，所以持有正面的“思维方式”，人生、工作的结果就是一个更大的正数，而持有负面的“思维方式”，哪怕是很小很小的负数，也会让之前很高的得分变成负数，得分越高，偏离得越大，给你的人生和工作带来更大的负面影响。
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稻盛和夫：人生和工作一样，要让自己的努力开花结果必须始终追求完美
人生也和工作一样，疏忽了最后的1% 的努力，就可能前功尽弃。
要让自己的努力开花结果，必须始终追求完美。
——《思维方式》
01
缺乏自信，
就无法从事创造性的工作
当挑战从来没有人涉足过的研发课题时，由于没有实验数据等可以参考的资料，所以必须从零开始，必须用自己的手去摸，用自己的脚去踩，所有的事情都必须靠自己论证，由自己证实推进。
就是说，必须把自己作为指南针，确定前进的方向。
这个时候最重要的，就是对自己的信心。
对自己的品格、对自己的技术、对自己本身，必须抱有确信，必须确凿无疑。
如果缺乏自信，认为自己不可能完美，以半吊子的心态投入工作，那么，对于结果也不会有自信。
这样的话，绝对无法从事创造性的工作。
02
要制造出完美的产品，
究竟应该怎么做？
以陶瓷为例，比如说，有时候要混合好几种原料，只要放错了一种原料，或者搞错了分量，或者是混合方法不对，都无法做出自己理想中的陶瓷产品。
实际上，在我自己做实验的时候，就曾有这样的情况：
在实验室混合原料粉末的时候，需要使用玛瑙制成的研钵和研棒。
“要合成这样的陶瓷材料”，于是将计算好分量的原料放进研钵进行混合。
混合的时间越长，原料混合得就越均匀。
但是，花多少时间才算混合好呢？这是一个问题。
制造陶瓷材料，需要混合氧化镁、氧化钙等原料粉末。
为了便于理解，大家可以把它们想象成小麦粉。
比如说，要将不同颜色的小麦粉进行混合。
最初看上去是一块块不均匀的颜色，拼命搅拌混合后，颜色变得一致。
如果是液体的话，这样就可以说是混合均匀了。
但因为是固体，就不知道到底混合到什么样的状态才能说是均匀。
即使把颗粒磨细到直径千分之一毫米的大小，从微观角度来说，也不能说完全混合了。
所以，如果想充分混合，就会有一个问题，就是到底应该混合到什么程度才算混合好。
不管是使用研钵混合，还是用“罐式球磨机”这种一边转动一边粉碎混合的机器来混合原料，都很难判断到哪个时间点才算完全混合好了。
所以，我用研钵混合粉末时，经常会思考：“仅仅一个混合的步骤，就已经很困难了。
但是，如果不将所有流程都完美实施，就无法做出理想的产品。
要制造出完美的产品，究竟应该怎么做？”
假设某个步骤由于稍有疏忽而失败，那么，到此为止所使用的所有材料、加工费、电费和一切其他投入都付诸东流。
这不仅会给公司带来损失，还可能导致交货延迟，给客户带来麻烦。
哪怕是一个小小的错误，
也会导致严重的后果
京瓷规模还小的时候，几乎全都是直接从客户那里接订单进行生产。
销售人员去拜访客户，与客户商讨，客户会说：“我要做这样的陶瓷零部件，什么时候必须交货。
”于是我们的销售人员会回答：“一定按期交货。
”接下订单。
客户就会按照零部件的交期，制定用到这个零部件的产品生产计划。
所以我们必须在规定的日期前交货。
但往往就是这种时候，眼看就要到交货期了，结果由于一个小小的失误而失败。
如果说从原料混合到成品完成需要15 天的话，如果在最终出货前的节骨眼上失败，就要重新再花15 天。
于是不得不对客户说：“请再给我们15 天的时间。
”
这样的话，客户就会劈头盖脸地怒骂我们的销售人员“就是因为把订单交给了你们这种不靠谱的破公司，才把我们的生产计划都打乱了”“再也不跟你们做生意了”等。
销售人员垂头丧气地回到公司。
然后我们不得不再次拜访客户，真心诚意地解释，尽量得到客户的谅解，尽可能早点交货。
正因为体会过这样心酸的经历，所以我深切地感受到，哪怕是一个小小的错误，也会导致严重的后果。
所以京瓷迄今为止都贯彻完美主义的方针。
04
贯彻完美主义
始终追求完美
我从年轻时开始，就将“贯彻完美主义”作为自己的座右铭。
“贯彻完美主义”，既是我自身的性格使然，也是我从事研究开发这一创造性工作所得出的经验。
人生也和工作一样，疏忽了最后的1% 的努力，就可能前功尽弃。
要让自己的努力开花结果，必须始终追求完美。