村级临时护林员聘用合同协议书范本
护林员聘用合同(15篇)
护林员聘用合同（15篇）护林员聘用合同（通用15篇）护林员聘用合同篇1甲方： (乡)镇人民政府乙方：护林员为加强森林资源保护和管理，根据《森林法》、《广东省森林资源保护管理条例》的有关规定，结合本镇的实际，为明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级临时护林员聘用合同如下：一、护林范围本(乡)镇村辖区内全部山林，总面积亩，其中：国家级生态公益林亩，省级生态公益林亩。
二、护林标准和要求坚持每天深入林区巡逻，如发现问题及时报告，并要敢于制止各种破坏森林资源的违法犯罪行为，认真做好森林防火工作，严格野外火源管理，做到见烟就查，见违章用火就按规定处罚，发现火情要及时报告林业工作站和村委会，并协助甲方组织山火扑救工作。
三、双方的责任(一)甲方责任1.甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年核定补助总额为4800元。
其中：(1)每年非防火期的5、6、7、8月份，每月补助200元; (2)每年4、9、10、11月份每月补助250元;(3)每年1、2、3、12月份每月补助750元;2. 乙方护林员聘用期内，能认真履行《管护合同》，管护责任区内无森林火灾火警、盗砍滥伐、乱捕滥猎、非法占用林地、乱挖珍稀树木等现象的，由林业局对所在村护林员给予1000元奖励。
3.协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。
4.指导乙方做好护林防火工作，不定期组织相关业务培训。
5.加强对乙方护林防火工作检查、督促。
6.每年检查验收二次。
对先进经验和典型进行总结推广;在年度检查中发现未能达到验收标准的，取消年终考核奖励;对森林防火工作失职和该村有乱砍乱伐等破坏森林资源现象制止不力或不报告的，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。
(二) 乙方责任1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。
2、对各种破坏森林资源的违法行为，及时制止并向林业工作站报告，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏森林资源现象。
护林员聘用合同专业版6篇
护林员聘用合同专业版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和国家有关法律法规的规定，按照因地制宜、专业管护的原则，为有效保护森林资源，经甲、乙双方协商，签订本合同，以供共同遵守。
一、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期限届满后，若需续聘，双方应重新签订合同。
二、聘用岗位及工作职责1. 聘用岗位：护林员。
2. 工作职责：乙方应按照甲方的要求，负责保护甲方指定区域的森林资源，防止森林火灾、破坏及非法占用林地的行为，保护野生动物及其栖息环境。
负责森林病虫害的防治和监测，以及林木的管理和生态监测工作。
配合有关部门做好森林防火宣传和查处毁林案件等工作。
乙方应当服从甲方的管理和安排，遵守甲方制定的相关规定和制度。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按照国家和地方的相关规定，结合行业标准和本单位实际情况，确定乙方的薪酬标准和支付方式。
薪酬标准根据乙方的工作表现和工作成果进行调整。
2. 福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供必要的劳动保护、劳动保险等福利待遇。
此外，乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家和地方的相关规定，保证劳逸结合。
因工作需要，可能涉及加班或倒班等情况，具体由甲方根据实际情况安排。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息和年休假。
具体休假时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。
五、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要，组织乙方参加相关的培训和考核。
培训费用由甲方承担。
2. 乙方应积极参加培训和考核，提高自己的业务水平和综合素质。
六、违约责任与赔偿1. 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
村级护林员聘请协议书范本
村级护林员聘请协议书范本甲方（聘用方）：______________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方为维护本村森林资源，保护生态环境，需要聘请护林员进行日常巡护工作，乙方愿意接受甲方的聘请，担任村级护林员，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议书，以资共同遵守。
第一条聘用期限1.1 本协议书有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 聘用期满，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否续聘。
第二条工作内容2.1 乙方应按照甲方的要求，负责本村森林的日常巡护工作，包括但不限于：a. 巡查森林，防止非法砍伐、盗伐等行为；b. 监控森林火灾，及时报告并协助扑救；c. 保护野生动植物，防止非法猎捕、采集；d. 宣传森林保护法律法规，提高村民保护意识；e. 完成甲方交办的其他与森林保护相关的工作。
第三条工作条件3.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：a. 巡护所需的交通工具；b. 必要的通讯设备；c. 巡护所需的防护装备；d. 工作所需的培训和指导。
第四条工资待遇4.1 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和当地经济水平确定。
4.2 甲方应按月支付乙方工资，并确保工资按时足额发放。
第五条保密义务5.1 乙方在任职期间及离职后，应对甲方提供的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
第六条违约责任6.1 如乙方违反本协议书约定，甲方有权解除本协议书，并要求乙方赔偿由此造成的损失。
6.2 如甲方未按本协议书约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第七条协议书的变更和解除7.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议书。
7.2 任何一方要求变更或解除本协议书，应提前____天书面通知对方。
第八条争议解决8.1 本协议书在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
护林员聘用合同范本（四篇）
护林员聘用合同范本甲方（县级林业主管部门）：_____乙方（护林员）：_____为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施中华人民共和国森林法办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》（大政办发[___]____号）和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》（大财农[___]____号）规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。
一、乙方管护责任区域管护区名称：_____管护面积（亩）：_____管护区域：东至_____西至_____南至_____北至_____管护前林地状况：1、郁闭度（%）：_____2、滥伐、盗伐情况：_____3、毁林状况：_____4、病虫害状况：_____5、火灾情况：_____6、坟地管理情况：_____7、野生动物保护情况：_____8、其他情况：_____二、管护期限乙方对所管护区域，自____年____月____日至____年____月____日止，为期壹年。
三、双方职责和权利（一）甲方职责和权利1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：（1）毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;（2）在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;（3）扒剥活树皮、挖掘活树根;（4）进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;（5）擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;（6）非法征占用、擅自改变林地用途;（7）乱埋散坟;（8）森林防火期内在林区未经批准野外用火;（9）捕猎野生动物;（10）盗伐、滥伐林木。
2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。
3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。
（1）因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的;（2）对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的;（3）擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的;（4）对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的;（5）以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的;（6）违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;（7）在履行协议期间，有违法违纪行为的。
护林员聘用合同3篇
护林员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事护林工作达成如下协议：一、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
期满后，若双方继续合作，可另行签订聘用合同。
二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：护林员。
2. 岗位职责：（1）负责保护管理责任区的森林资源，制止各种非法占用林地的行为。
（2）负责监管林木采伐、运输以及野外用火等林业活动，确保符合法律法规要求。
（3）负责森林病虫害的监测与报告，及时采取措施防治病虫害。
（4）参与森林火灾的预防和应急处理工作。
（5）宣传林业法律法规，提高当地居民对森林资源保护的意识。
（6）定期向甲方报告森林资源保护情况。
三、工资及福利待遇1. 工资：乙方基本工资为_____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现及甲方考核情况另行确定。
2. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息，如需加班，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。
此外，乙方还享受甲方规定的年终奖及其他福利待遇。
四、工作纪律和要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应认真履行岗位职责，不得擅自离岗或者从事与护林工作无关的事项。
3. 乙方应保持工作场所的清洁、整洁，爱护甲方的财产和设备。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
五、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，如甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被发现不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或岗位职责的；（3）因健康原因无法继续履行工作职责的；（4）被依法追究刑事责任的。
护林员聘用合同6篇
护林员聘用合同6篇篇1护林员聘用合同甲方：（委托方）地址：电话：法定代表人：注册资本：统一社会信用代码：乙方：（受托方）地址：电话：身份证号：联系人：鉴于甲方为保护生态环境，加强森林资源管理与保护工作，现委托乙方从事护林员工作。
为明确双方权利义务，现签订如下合同：一、工作内容1.1 乙方承诺忠实履行护林员工作职责，按照国家相关法律法规和甲方管理办法开展森林资源保护和管理工作。
1.2 乙方需巡查森林区域，及时发现火灾等安全隐患，并做好防范工作。
1.3 乙方需积极开展宣传教育工作，提高群众保护森林资源的意识。
1.4 乙方需及时报告并妥善处理森林资源保护中遇到的紧急事件。
二、工作要求2.1 乙方需遵守职业操守，不得利用职务之便谋取私利或大肆破坏森林资源。
2.2 乙方需服从甲方的管理安排，听从上级领导的指挥。
2.3 乙方需按时按质完成交办的工作任务，确保森林资源保护工作的顺利进行。
2.4 乙方需保护好工作用具和设备，如有遗失或损坏需及时报告甲方并赔偿。
三、工作时间和薪酬3.1 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，正常休息日为周日。
3.2 乙方的月工资为人民币（大写）（小写）元整，发放时间为每月15日。
3.3 如乙方因公外出需要另行安排工作时间和薪酬，由甲方负责安排和支付。
四、保密责任4.1 乙方需对工作中获知的机密信息保密，不得擅自泄露给任何第三方。
4.2 乙方需对工作中遇到的涉密问题提出合理建议，并主动配合甲方解决问题。
五、合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
到期后如有继续需要，可双方协商续签。
5.2 如发生以下情况，本合同立即终止：（1）乙方擅自离职；（2）乙方有违法违纪行为；（3）乙方严重违背工作职责；（4）其他双方协商一致的情况。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
6.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2护林员聘用合同甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了保护森林资源，特拟聘用乙方从事护林员工作，为明确双方之间的权利义务，根据国家相关法律法规，经双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计______年。
村级临时护林员聘用合同正规范本(通用版)
村级临时护林员聘用合同1. 简介此合同是为了明确村级临时护林员与雇主之间的权利和义务而制定的。
双方应遵守此合同的内容，并互相尊重和支持。
下面是合同的详细条款。
2. 合同有效期本合同从雇主与村级临时护林员双方签字之日起生效，有效期为一年。
3. 权利和责任3.1 雇主的权利和责任雇主有权要求村级临时护林员按照规定的工作时间和工作内容执行任务。
雇主还有权对村级临时护林员的工作进行督促、指导和评估。
雇主的责任包括：提供必要的工作设备和工作保障；向村级临时护林员提供必要的培训和指导；给予村级临时护林员合理的工资待遇；确保村级临时护林员的工作环境安全和良好。
3.2 村级临时护林员的权利和责任村级临时护林员有权享受与其他员工相同的权益，包括但不限于：按时领取薪资；参加职工培训和活动；获得公平的评价和奖励。
村级临时护林员的责任包括：按照雇主的要求和安排完成工作任务；遵守工作纪律和规定；维护雇主的利益和声誉；在工作中注意安全和环境保护。
4. 薪资和福利待遇4.1 薪资村级临时护林员的薪资将按照合同期内的工作时间和工作量进行结算。
薪资将在每月固定日期发放。
4.2 福利待遇村级临时护林员将享受与雇主其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：法定假期；社会保险和公积金；工伤保险；带薪年假等。
5. 解约条款5.1 双方解约双方达成一致意见，在合同有效期内任何时间都可以提前解除合同。
解除合同需要提前15天书面通知对方。
5.2 违约处理如果一方违反合同的内容，未经解决或修正后，对方有权解除合同，并有权要求违约方承担相应的违约责任。
6. 争议解决合同履行过程中，如双方发生争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有关部门或仲裁机构申请解决争议。
7. 其他条款本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决并签订补充协议。
8. 合同生效本合同一式两份，雇主与村级临时护林员各持一份，双方签字盖章后生效。
护林员聘用合同专业版8篇
护林员聘用合同专业版8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和国家有关法律法规的规定，按照因地制宜、直接聘用等原则，经甲、乙双方协商，特订立本合同。
一、聘用条件甲方聘用乙方从事林业工作，乙方必须满足以下条件：1. 具有良好的政治思想素质和职业道德，有较强的事业心和责任感，服从领导安排，积极履行工作职责；2. 身体健康，无重大疾病和残疾；年龄在XX岁至XX岁之间；具备林业相关技能；能够适应当地工作环境。
符合护林员工作要求的本地常住人员。
户籍为_____村。
林区域内具有一定影响力和威信的村民或当地村组的适当人选优先录用。
无涉黑涉恶及政治污点者等其它背景。
需提供户籍及户籍所在地开具的证明表等相关证明。
还需提供相关管护区域的亲缘关系及其他社会关系的说明材料。
并附身份证复印件一份。
以备存档备案核查。
若因乙方提供虚假材料而造成甲方一切损失均由乙方承担法律责任。
接受岗前培训并考核合格。
遵守国家法律法规和职业道德规范等。
遵守社会公德和职业道德规范等。
履行岗位职责等。
其他条件详见甲方要求等。
篇2甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则、《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，本着保护森林资源、维护生态安全的原则，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事护林工作达成如下协议：一、聘用期限及工作地点聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作地点为甲方的林区范围内。
二、工作职责与任务乙方的主要工作职责为：保护甲方林区的森林资源安全，防止森林火灾、森林病虫害等危害森林资源的行为发生，并负责做好森林资源的信息上报等工作。
具体任务包括但不限于：1. 负责林区内的日常巡查工作，确保森林资源安全；2. 发现破坏森林资源的行为及时制止并上报；3. 协助开展森林火灾的预防和应急处置工作；4. 协助开展森林病虫害的监测和防治工作；5. 参与森林资源信息的收集和上报工作。
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编号：_____________村级临时护林员聘用合同
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
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甲方：
乙方：
为加强森林资源保护和管理，根据《森林法》、《广东省森林资源保护管理条例》的有关规定，结合本镇的实际，为明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级临时护林员聘用合同如下：
一、护林范围
本（乡）镇村辖区内全部山林，总面积亩，其中：国家级生态公益林亩，省级生态公益林亩。
二、护林标准和要求
坚持每天深入林区巡逻，如发现问题及时报告，并要敢于制止各种破坏森林资源的违法犯罪行为，认真做好森林防火工作，严格野外火源管理，做到见烟就查，见违章用火就按规定处罚，发现火情要及时报告林业工作站和村委会，并协助甲方组织山火扑救工作。
三、双方的责任
（一）甲方责任
1．甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年核定补助总额元。
其中：（１）每年非防火期的5、6、7、8月份，每月补助元；
（２）每年4、9、10、11月份每月补助元；
（３）每年1、2、3、12月份每月补助元；
2. 乙方护林员聘用期内，能认真履行《管护合同》，管护责任区内无森林火灾火警、盗砍滥伐、乱捕滥猎、非法占用林地、乱挖珍稀树木等现象的，由林业局对所在村护林员给予
元奖励。
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3.协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。
4.指导乙方做好护林防火工作，不定期组织相关业务培训。
5.加强对乙方护林防火工作检查、督促。
6.每年检查验收二次。
对先进经验和典型进行总结推广；在年度检查中发现未能达到验收标准的，取消年终考核奖励；对森林防火工作失职和该村有乱砍乱伐等破坏森林资源现象制止不力或不报告的，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。
（二）乙方责任
1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。
2、对各种破坏森林资源的违法行为，及时制止并向林业工作站报告，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏森林资源现象。
3、严格遵守有关森林防火法律法规的规定，认真做好森林防火宣传、及时报告火情和火灾扑救组织工作。
4、协助甲方和村委会做好林业经营管理方面的各项工作。
5、配合做好造林绿化、森林病虫害防治、野生动物保护及有关检查、验收工作。
6、在护林巡山工作中，应自行做好自身安全保护工作
四、违约责任
协议双方要认真履行各自责任，如有违反，所造成的一切后果由违反方承担。
五、附则
（一）本合同不受机构变动和人事变动的影响，如发生变动，则由承续单位或承续人承担本合同的全部责任。
（二）本合同有效期二年，即从年月日至
年月日。
（三）本合同一式四份，甲方执一份，乙方执一份，护林员所在村委会一份，县林业局一份，自签订之日起生效。
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