教育测量与评价教案 第13次课 标准化考试

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《教育评价与测量学》教案

《教育评价与测量学》教案

唐山师范学院
课程教案 2012 — 2013 学年第 1 学期
课程名称教育测量与评价学
授课专业教育
授课班级 11级教育类、学前教育本主讲教师隋春玲
所属系别教育系
教研室特殊教育
教材名称教育评价与测量
教育科学出版社 2002年12月
2012年8月26日
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系别:教育系教研室:特殊教育
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《现代教育测量与评价》考试题库附答案(含A.B卷)

《现代教育测量与评价》考试题库附答案(含A.B卷)

《现代教育测量与评价》考试题库附答案(含A.B卷)A卷:单选题1.儿童努力摆脱掌握原则的集团或个人的权威,且不把自己和这种集团视为一体,从而确定有效的和可用的道德价值和原则,这是科尔伯格的()A、前习俗水平B、习俗水平C、后习俗水平D、阶段零参考答案:C2.测评者在测评过程中要注意发挥思想品德测量与评价的教育作用,使思想品德测评成为一项教育活动。

指的是学生思想测评的()原则。

A、方向性B、教育性C、客观性D、有效性参考答案:B3.世界观开始萌芽,逐渐能用道德信念自觉调节行为的发展阶段是()A、小学阶段B、初中阶段C、高中阶段D、大学阶段参考答案:B4.以下哪一项不是信度估计的方法()A、重测信度B、复本信度C、同质性信度D、标准信度参考答案:D5.评价者已有的知识、经验、认知模式等对评价可靠性影响,是指评价者和被评者的OA、意识倾向性B、情意心理C、认知倾向D、个性心理特征参考答案:C6.两个变量都是连续变量,但其中一个变量因为某种原因被人为地分成两类,这种数据类型适合的计算区分度的方法是计算()相关系数。

A、点二列B、二列C、积差D、高低分组法参考答案:B7.智力结构的“三重智力论”的提出者是()A、吉尔福特B、斯皮尔曼C、斯腾伯格D、瑟斯顿参考答案:C8.影响智商的最为主要的因素是()A、遗传和环境B、种族C、学习成绩D、性别参考答案:A9.以下哪一项不是美国耶鲁大学斯滕伯格教授提出的成功智力理论所包含的内容OA、分析性B、创造性C、操作D、实践性参考答案:C10.教育测量专家格兰朗德认为,一个完整的评价计划,可用公式形象地表达,其公式是()。

A、评价=测量+评定+价值判断B、评价二测量+定量描述+定性判断C、评价二测量+非测量+价值判断D、评价二测量+非测量+统计推断参考答案:C11.适合于某些用于选拔和分类的职业测验的效度是()A、时间效度B、内容效度C、效标关联效度D、结构效度参考答案:B12.智力测验在社会历史舞台上获得第一个稳固的立足点是为()A、智力正常的儿童进行测试B、智力超常的儿童进行测试C、弱智者提供诊断和帮助有关D、生理缺陷者提供诊断有关参考答案:C13.下列量尺中,属于最高水平测度的是()。

《教育测量与评价》作业参考答案(1)

《教育测量与评价》作业参考答案(1)

《教育测量与评价》作业参考答案一、名词解释1. 教育评价:根据一定的价值标准对教育活动的全部领域和整个过程进进行价值判断,并以此为据提出相应的改进或调整决策。

2. 常模参照解释:是指将个人的测验成绩与参加同一测验的其他人进行比较,然后根据个人在群体中的位置,对测验分数的意义做出解释的方法。

3. 标准分:是以平均分为参照点,标准差为度量单位的分数。

它以标准差为单位,表示原始分数与团体平均分数的距离。

4. 教育测量:从量的角度对教育效果进行定量化分析的方法。

5. 集中量数:描述一组数据集中趋势的量数。

6. 效度:效度:指一个测验能够正确测量所要测量的属性或特征的程度。

7. 区分度:指试题能否将考生区别开来的量度指数。

8. 绝对评价:是以学生对教育目标的掌握程度为依据进行评分的。

分数的意义就是学生实际掌握的内容占教学目标要求掌握内容的比率。

二、填空题1. 测量的要素有__参照点___, __单位___和___量具___。

2. 命题蓝图一般包括___测验目标_____、 ____测验内容____ 、___试题类型_____、 ____数量____ 和___分布____等内容。

3. 近代教育测量发展史上有重要影响的两件事是___笔试取代口试____ 和___教育测量运动____。

4. 一般把校长对教师教学工作的评价分为五种模式,它们是__结果模式___、 __过程模式___、__过程——结果模式___ 、___技能模式__ 和___形成评价模式___。

5. 标准分是以___平均分__为参照点,以___标准差__为度量单位的分数。

6. 我国古代创造的笔试方法有__帖经___、 ___墨义___ 、___诗赋_____ 、___杂文___ 、____经义__和____策论___。

7. 测量的参照点有两种,一是___绝对零点____二是___相对零点_____。

8. 现代教育评价既追求评价的___客观性 ___又追求评价的___教育性____。

教育测量与评价方法教案

教育测量与评价方法教案

教育测量与评价方法教案一、教学目标通过本教学活动,学生将能够:1. 理解教育测量与评价的概念和作用;2. 掌握主要的教育测量方法;3. 理解教育评价的重要性及其不同方法;4. 运用所学知识进行实际案例分析。

二、教学准备1. 教材:教育测量与评价教材;2. 教具:投影仪、电脑、幻灯片等;3. 学生材料:复制的教育测量与评价方法案例。

三、教学过程步骤一:导入(5分钟)通过引入实际生活中使用测量和评价的例子,激发学生对教育测量与评价的兴趣。

步骤二:教育测量方法介绍(15分钟)1. 讲解传统评测方法:包括标准化测试、非标准化测试和自我评估等。

2. 讲解综合评价方法:包括项目评价和表现评价等。

3. 列举教育测量方法案例,结合实际教学情境讨论。

步骤三:教育评价方法介绍(15分钟)1. 讲解形成性评价方法:包括日常评价、作业评价、小组讨论和口头报告等。

2. 讲解总结性评价方法:包括考试评价、项目评价和综合评价等。

3. 列举教育评价方法案例,引导学生思考各种评价方法的优缺点。

步骤四:案例分析(30分钟)1. 分发教育测量和评价方法的案例给学生。

2. 学生个别或小组进行案例分析,讨论选取合适的测量和评价方法。

3. 学生展示自己的分析结果,并进行班级讨论。

步骤五:总结与拓展(10分钟)1. 教师总结今天的教学重点,强调所学知识的实际应用。

2. 鼓励学生探索更多教育测量和评价方法,并鼓励他们在实践中应用所学知识。

四、教学评价1. 根据学生在课堂上的讨论、案例分析和展示情况,进行综合评价。

2. 观察学生在课堂上的参与程度和表现,评估他们对教育测量和评价方法的理解和掌握程度。

五、教学延伸对于此次教学活动的延伸,教师可以安排学生进行实际的测量和评价实践,了解其应用效果,并对结果进行分析和总结。

同时,教师也可以要求学生阅读相关领域的研究论文,拓宽他们对教育测量与评价方法的认识。

六、教学反思在本教案中,教师注重了理论与实践的结合,引导学生思考和讨论。

教育测量与评价试题参考答案(终极版本)

教育测量与评价试题参考答案(终极版本)

教育测量与评价参考答案使用说明书:本套试题的测试对象是2010级教育学院二专学生其主要目的是在于通过对学生进行知识检测的同时,能够了解到学生对于《教育测量与评价》这门课程的深入理解情况。

学习完本课程后,其最主要的目标有两点:教育测量与教育评价,使得学生在今后的工作中能够认真领会到教育测量与教育评价对教师的教学工作所起到的积极意义,帮助学生更好的适应教师职业的生活。

本试卷的题型分布如下:第一大题:选择题(本大题共10小题,每小题2分,共计20分);第二大题:填空题(本大题共10小题,每空1分,共计15分);第三大题:解释题(本大题共3小题、每小题5分,共计15分);第四大题:简答题(本大题共7小题,前五个4分一个,后两个5分一个,共计30分);第五大题:总和计算题(本大题共4小题,每小题5分,共计20分)一、选择题(本大题共15小题,2分×15=30分)1、A2、D3、B4、C5、C6、 D7、B8、A9、B 10、C二、填空题(本大题共10小题,1分×15空=15分)11、教育目标12、个别测量与评价团体测量与评价13、复本信度同质性信度14、应测内容行为领域15、-1.00~+1.0016、217、模糊性不可18、线性变换标准九分19、0.520、以学生为行为主体三、解释题(本大题共3小题,5分×3=15分)21、认知领域:①知识②领会③运用④分析⑤综合⑥评价情感领域:①接受②反应③价值评价④组织⑤由价值或价值复合体形成的性格化动作技能领域:①知觉②准备③指导反应④复杂反应⑤适应性⑥独创性22、①基于题目分类下的经验判断法②基于题目双基度指标下的经验判断法③基于题目“目标-难度”层次评估法④基于已知“掌握-未掌握”效标组的统计分析法23、意义:①有利于提高评价的客观性②有利于提高评价的全面性③有利于提高评价的科学性原则:①科学性与导向性原则②完备性与独立性原则③发展性与整体性原则④操作性与可测性原则⑤可行性与可比性原则⑥ 超前性和持续性原则四、简答题(本大题共7小题,前五题4分×5+后两题5分×2=30分)24、测量就是利用一定的工具按照一定的规则对事物进行描述的过程。

《教育测量与评价》教案

《教育测量与评价》教案

《教育测量与评价》教案第一章:教育测量与评价概述1.1 教学目标了解教育测量与评价的基本概念理解教育测量与评价的重要性掌握教育测量与评价的基本方法1.2 教学内容教育测量的定义与分类教育评价的定义与分类教育测量与评价的关系1.3 教学过程引入教育测量与评价的概念讲解教育测量的分类和特点介绍教育评价的分类和特点探讨教育测量与评价的关系1.4 教学资源教育测量与评价相关的教材和文献教育测量与评价的实际案例1.5 教学评估学生参与度评估学生理解程度评估学生应用能力评估2.1 教学目标掌握教育测量的基本方法理解教育测量工具的设计与实施学会教育测量结果的分析与解释2.2 教学内容教育测量的方法:问卷调查、观察法、实验法等教育测量工具的设计原则与步骤教育测量结果的分析与解释方法2.3 教学过程讲解教育测量的方法及其特点介绍教育测量工具的设计原则与步骤演示教育测量结果的分析与解释方法学生进行小组讨论与实践操作2.4 教学资源教育测量与评价相关教材和文献教育测量工具设计案例教育测量结果分析软件2.5 教学评估学生参与度评估学生理解程度评估学生应用能力评估3.1 教学目标掌握教育评价的基本方法理解教育评价工具的设计与实施学会教育评价结果的分析与解释3.2 教学内容教育评价的方法:目标评价、过程评价、成果评价等教育评价工具的设计原则与步骤教育评价结果的分析与解释方法3.3 教学过程讲解教育评价的方法及其特点介绍教育评价工具的设计原则与步骤演示教育评价结果的分析与解释方法学生进行小组讨论与实践操作3.4 教学资源教育测量与评价相关教材和文献教育评价工具设计案例教育评价结果分析软件3.5 教学评估学生参与度评估学生理解程度评估学生应用能力评估4.1 教学目标理解教育测量与评价在实际教育领域的应用分析教育测量与评价案例的特点与方法学会教育测量与评价的应用实践4.2 教学内容教育测量与评价在不同领域的应用案例教育测量与评价案例的特点与方法教育测量与评价应用实践的注意事项4.3 教学过程讲解教育测量与评价的应用案例及其特点分析教育测量与评价案例的方法与过程学生进行小组讨论与实践操作分享教育测量与评价应用实践的经验与教训4.4 教学资源教育测量与评价相关教材和文献教育测量与评价应用案例教育测量与评价实践经验与教训的分享4.5 教学评估学生参与度评估学生理解程度评估学生应用能力评估5.1 教学目标了解教育测量与评价的伦理与道德问题理解教育测量与评价的伦理原则与规范学会处理教育测量与评价中的伦理与道德问题5.2 教学内容教育测量与评价中的伦理与道德问题:隐私保护、公正性、标准化等教育测量与评价的伦理原则与规范:诚信、尊重、公平、透明等处理教育测量与评价中的伦理与道德问题的方法与技巧5.3 教学过程讲解教育测量与评价的伦理与道德问题及其重要性介绍教育测量与评价的伦理原则与规范讨论处理教育测量与评价中的伦理与道德问题的方法与技巧学生进行小组讨论与实践操作5.4 教学资源教育测量与评价相关第六章:教育测量与评价的数据分析6.1 教学目标掌握教育测量与评价数据的基本分析方法理解教育测量与评价数据分析的重要性学会使用数据分析软件进行教育测量与评价数据分析6.2 教学内容描述性统计分析:平均数、中位数、标准差等推断性统计分析:t检验、方差分析等相关与回归分析:皮尔逊相关系数、线性回归等教育测量与评价数据可视化:图表制作与解读6.3 教学过程讲解描述性统计分析的方法与作用介绍推断性统计分析的方法与步骤演示相关与回归分析的操作与结果解读学生利用数据分析软件进行教育测量与评价数据分析实践6.4 教学资源数据分析软件的使用教程教育测量与评价数据集统计学教材与参考书籍6.5 教学评估学生参与度评估学生理解程度评估学生应用能力评估第七章:教育测量与评价的反馈与改进7.1 教学目标理解教育测量与评价反馈的重要性掌握教育测量与评价反馈的方法与技巧学会利用评价结果进行教育改进7.2 教学内容教育测量与评价反馈的定义与目的教育测量与评价反馈的方法:个体反馈、集体反馈等教育测量与评价反馈的技巧:有效沟通、积极倾听等利用评价结果进行教育改进的步骤与策略7.3 教学过程讲解教育测量与评价反馈的定义与目的介绍教育测量与评价反馈的方法与技巧讨论利用评价结果进行教育改进的步骤与策略学生进行小组讨论与实践操作7.4 教学资源教育测量与评价相关教材和文献教育测量与评价反馈案例教育改进的策略与方法资料7.5 教学评估学生参与度评估学生理解程度评估学生应用能力评估第八章:教育测量与评价在政策制定中的应用8.1 教学目标理解教育测量与评价在政策制定中的作用掌握教育测量与评价在政策制定中的应用方法学会利用教育测量与评价数据参与政策制定8.2 教学内容教育测量与评价在政策制定中的重要性教育测量与评价数据在政策制定中的应用方法教育测量与评价在政策制定中的案例分析学生参与教育测量与评价数据收集与分析的实践8.3 教学过程讲解教育测量与评价在政策制定中的作用介绍教育测量与评价数据在政策制定中的应用方法分析教育测量与评价在政策制定中的案例学生进行小组讨论与实践操作8.4 教学资源教育测量与评价相关教材和文献教育测量与评价在政策制定中的应用案例政策制定相关的软件与工具8.5 教学评估学生参与度评估学生理解程度评估学生应用能力评估第九章:教育测量与评价的国际视角9.1 教学目标理解教育测量与评价在国际领域的应用掌握教育测量与评价国际案例的分析方法学会借鉴国际经验进行教育测量与评价9.2 教学内容教育测量与评价在国际领域的应用案例教育测量与评价国际案例的特点与方法借鉴国际经验进行教育测量与评价的注意事项9.3 教学过程讲解教育测量与评价在国际领域的应用案例及其特点分析教育测量与评价国际案例的方法与过程学生进行小组讨论与实践操作分享借鉴国际经验进行教育测量与评价的经验与教训9.4 教学资源教育测量与评价相关教材和文献教育测量与评价国际案例教育测量与评价实践经验与教训的分享9.5 教学评估学生参与度评估学生理解程度评估学生应用能力评估第十章:教育测量与评价的未来发展趋势10.1 教学目标理解教育测量与评价的发展趋势掌握教育测量与评价的创新方法学会适应教育测量与评价的未来发展10.2 教学内容-重点和难点解析1. 第五章中关于教育测量与评价的伦理与道德问题。

《教育测量与评价》教案

《教育测量与评价》教案

《教育测量与评价》教案教案:教育测量与评价一、教学目标1.知识目标:了解教育测量与评价的基本概念和原理;2.能力目标:掌握测量工具的选用和使用方法;3.情感目标:培养学生对教育测量与评价的兴趣和积极参与的态度。

二、教学内容1.教育测量的定义和作用;2.测量工具的种类和使用方法;3.教育评价的方法和步骤。

三、教学过程1.激发学生兴趣(5分钟)教师可以从生活中的实例和案例入手,引导学生思考教育测量和评价对于教育发展的作用,并与学生进行互动交流。

2.知识讲授(20分钟)教师通过PPT或黑板板书,介绍教育测量的定义和作用,帮助学生建立正确的认识和认知。

3.测量工具的介绍(30分钟)教师介绍不同种类的测量工具,如问卷调查、观察记录、测试等,并讲解它们的使用方法和注意事项。

同时,教师还可结合实际情况和案例,让学生了解不同测量工具的适用范围和应用场景。

4.实践操作(30分钟)学生进行实践操作,选取一个具体的教育问题,使用合适的测量工具进行测量和评价,并对结果进行分析和解读。

教师可以组织学生进行小组讨论,共同探讨问题和解决方案。

5.教育评价的方法和步骤(20分钟)教师介绍教育评价的常用方法和评价步骤,如定性评价、定量评价、自我评价等,并分析其优缺点。

教师还可通过案例分析,让学生了解教育评价的实际操作过程。

6.总结和反思(10分钟)教师对整堂课进行总结和反思,复习教育测量与评价的重要概念和方法,并鼓励学生提出问题和展开讨论。

四、教学资源1.课件或PPT;2.黑板和粉笔;3.实践操作的教学材料和测量工具。

五、教学评价1.学生的参与度:通过学生的提问、回答问题和小组讨论来考察学生的参与度;2.实践操作的结果:根据学生的实际操作和分析报告,评价学生对于测量工具和评价方法的掌握程度;3.课堂测验或作业:根据课堂所学和相关教材,布置适当的测验或作业,检验学生对知识的理解和应用能力。

六、教学反思本节课注重理论和实践相结合,通过教师的讲解和学生的操作实践,使学生能够真正了解教育测量与评价的基本概念和方法。

《教育测量与评价》第13章在线测试

《教育测量与评价》第13章在线测试

《教育测量与评价》第13章在线测试A BC D、教师依据一定标准,通过平时对学生的观察和了解,用书面语言对学生各方面的发展状况作出评价,叫做()A BC D、运用真实的生活和模拟的评价练习来引发最初的反应,由高水平评价者按一定的标准进行直接的观察、评判。

叫做()A BC D、通常记录了学生的各种行为表现、作品或思考等描述性内容,不仅直观地描述出学生发展的独特性和差异性,且较好全面反映了学生的发A BC D、一种记录学生成长的评价方法。

根据学生的反映,以及教师的评价、观察、考察、成绩测验等,得出有关学生进步和发展的系统而持续的A BC DB、B 激励学生学习C、C 改进教学D、D 发掘优秀学生2、学生评价不仅仅是学习成绩的评价,还包括哪些()A、A 情感B、B 态度C、C 人生观D、D 价值观3、学生评价的的功能有哪些()A、A 学生评价是教师评价和学校评价的重要组成部分B、B 学生评价是促进学生自我成长和发展的重要手段C、C 学生评价是教师了解教学得失,改进教学方法、提高教学质量的重要途径D、D 学生评价是教师了解学生的学习困难,帮助学生找出存在问题的重要方法4、学生评价的方法有哪些()A、A 学生自我评价B、B 学生小组评价C、C 教师对学生的评价D、D 学生评价体系的构建5、教师评价学生的方法有哪些()A、A 学业成绩测试B、B 观察与调查C、C 评语评价法D、D 表现性评价第三题、判断题(每题1分,5道题共5分)正确错误、学生评价的差异性原则指的是要把学生的不同方面特点都评价出来正确错误、学生的学习日记是他人评价的一种方法正确错误、学生开考试成绩排序可以激励后者,是一种较好的评价方法正确错误、档案袋评价十分注重评价过程中学生的参与正确错误。

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二、评分的误差较大
有人讲了一个笑话:西方有位历史教授在评一次历史考试试卷时,误把自己做的标准答案混入了考试的答卷中,等找到时这份“标准答卷”已被另一位教授评了一个不及格的分数。后来,所有参加评卷的教授又把这份“标准答卷”重新认真地评了一遍,结果也是参差不齐,好的有优等,差的有不及格的。
评分误差产生的原因很多。有的是由于试题意义含混,引起考生及评分者歧义;有的是考生故意以含糊不清、模棱两可的叙述掩盖知识缺陷,给分数评定带来困难。另外,评分者本人的某些特点也能影响评定分数的客观性。比如,评分者知识水平的影响;评分者心理状况的影响;评分者个性倾向的影响;各种“效应”的影响;评分者工作态度的影响等,都会影响到最后的评分。
3.评分的客观性
二、标准化考试的缺点
任何事物都有矛盾着的两个方面,标准化考试也不例外,也存在着难以克服的缺陷:
1.能力测试的片面性
2.题型的僵化性
3.防止考生舞弊的困难性
4.各项质量指标也存在不完善性
首先,是效度指标问题。其次,是各项指标的误差问题。再次,是对猜测的校正问题。
教学资源
朱德全.教育测量与评价[M].北京:高等教育出版社.2016
第四节 标准化考试的优缺点
标准化考试曾经风行几十年,人们以为找到了考试的最好方法,也以为关于考试的研究达到了顶峰。但是,经过若干年的实践后,人们开始对标准化考试进行深刻的反思。
一、标准化考试的优点
标准化考试的优点正好弥补了主观性考试的不足之处,概述之,有以下几点:
1.试卷编制的科学性
2.试题取样的代表性
2.年龄常模
年龄常模是以某个年龄的平均得分作为比较的标准,把年龄与平均分数对照。如果某一特征是随着年龄的增长而连续变化的,那么,用年龄常模反映该特征的变化就比较合适。
3.百分常模
百分常模是将常模样本的测验分数,编制成反映考生百分等级的相对累积次数分配表即可获得。它的意义明确、计算简便、应用方便,因此适应性强。
二、考试实施过程的标准化
标准化考试对考试的要求是极其严格的,包括对考试的实施环境、考试时间以及考试中可能发生的偶然事件的处理方法、监考人员的要求等各个方面都要尽量做到标准化。只有这样,才能保证公平合理地对待所有考生,提高考试的信度。
三、标准化考试的评分、计分方法要标准化
评分、计分方法是导致考试结果误差的一个极其重要的因素,是考试的一个十分重要的环节。这一过程如达不到标准化水平,考试也就等于前功尽弃了。非标准化考试正是在这一点上不如标准化考试,从而大大影响了其考试的质量水平。
六、收集考试的信度、效度资料
标准化考试一定要收集考试的信度和效度资料,以便使用者做到心中有数。缺乏信度、效度资料的考试是无法得到社会承认的。计算信度、效度的方法可参考本书的第二章。
七、编制考试指导手册
在标准化考试正式使用之前,要编制出考试指导手册或指南,以指导考试的实施,使考试严格按标准化的程序进行。
因此,只要是主观性考试,就肯定存在评分的误差。问题是如何有效地控制评分的误差。这个问题迄今为止,还没有很好地解决。
三、分数解释的片面性
主观经验性考试的另一弊端是分数解释的片面性。主观经验性考试往往孤立、片面地看待考生的分数,不对之进行科学、合理的转换,因而对分数的解释往往是不准确的。
我们知道,原始分数是没有任何意义的。它不能直接加、减、乘、除,进行代数运算,甚至不能比较两科分数的高低。因此,在主观经验性考试中,孤立地看一个分数的高低是片面的、不合理的,也是不科学的。
考试指导手册有两种:一种是专供考试主持者使用的,另一种是供考生使用的。供考试主持者使用的指导手册包括:考试的目的、功用;考试的材料是根据什么原则、应用什么方法选择的;如何实施考试;标准答案、记分方法以及如何评阅试卷的说明;常模表以及如何应用常模解释考试结果的说明;提供考试信度、效度的有关资料;如何应用考试结果的指示,等等。供考生使用的说明书,一般包括考试的目的、内容;回答试题的方法,考试的时间限制;有时,还要附加例题,以帮助考生掌握正确回答试题的方法。这类说明书内容较为简单,而又明确、具体。
总之,主观经验性考试ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ质量指标是不高的。
第二节 标准化考试的特点
针对主观经验性考试的以上弊端,人们开始寻找新的考试以克服其缺点。标准化考试就应运而生了。可以说,标准化考试之听以产生,直接原因主要是针对以前的主观经验性考试在考试的实施过程与评分方面存在较大的误差,受到人为因素的较大影响。当然,它的产生还有更为深刻的社会背景——现代西方社会工业化生产快速发展的影响。人们要求在工农业生产中推行标准化的测量与计量体系,使得测量的过程客观化与测量的结果标准化与统一化。同时,自然科学测量取得了巨大的成就,给教育测量提供了可借鉴之处,也使教育测量方面的教育者受到鼓舞。因此,标准化考试一经诞生,便显示了它的强大威力,受到人们的普遍欢迎。
科举考试是非常典型的主观经验性考试,从中我们可以得出主观经验性考试存在的主要问题:
一、命题的主观性
曾有人举了一个科举考试在命题方面的一个非常典型的例子:清乾隆年间曾出过一个诗题,叫做“灯右观书”,是因为考试前一天晚上乾隆读书时,宫监将灯放置右侧,有碍目光,所以随手拟定了这个试题。此例虽然非常特殊,但暴露了主观经验性考试在命题方面的极大随意性。
标准化考试产生于20世纪40年代,至五六十年代达到顶峰时期。标准化考试风行了半个世纪,目前标准化考试已日趋完善,应用也越来越广泛,以致谈到标准化考试几乎无人不知晓。我国从80年代中期开始在广东推行高考标准化考试,现已取得了较大的成绩。虽然“标准化考试”已成为日常生活中的一个常用词,但迄今为止,对什么是标准化考试尚无严格的科学定义。目前对标准化考试的解释甚多,各执一见。但一般认为,标准化考试是一种大规模的、按照系统的科学组织程序、具有统一的标准、并对误差作了严格控制的考试,它指的是考试实施的全过程的标准化,亦即从考试的编制、实施、评分、解释分数到最后制定常模,都要尽量标准化。具体而言,标准化考试要做到以下四个方面的标准化:(1)试题编制过程的标准化;(2)考试实施过程的标准化;(3)评分、计分过程的标准化;(4)分数合成和解释过程的标准化。
教案13
课时安排
2学时
教学次序
第13次课
授课题目
第八章 标准化考试
§1主观经验性考试的弊端
§2标准化考试的特点
§3标准化考试的基本程序
§4标准化考试的优缺点
教学目标
了解标准化考试的特点,掌握标准化考试的基本程序
教学重点
标准化考试的基本程序
教学难点
标准化考试的优缺点
教学方法
讲授法、练习法
教学过程设计
第八章 标准化考试
标准化考试有以下四个主要特点,凡不具备其中之不能称之为标准化考试。
一、试题编制过程的标准化
标准化考试的试题是由有关专家组成的班子集体编制的。在编题前,要明确考试目的,拟出考试大纲,制定编题计划。然后,命题人员根据计划编写好试题,由有关人员对试题进行初步筛选后组织预测,并根据预测的结果来进行统计分析,取得题目的难度、区分度等数据资料,经预测、筛选和修改过的符合要求的题目可以存人题库备用。最后,按考试要求从题库中取出题目拼配试卷。
4.标准分数常模
标准分数常模是根据考生能力呈正态分布的规律,将考试的原始分数转化为标准分数,以此确定其在考生团体中的地位。标准分数是以平均数为参照点,以标准差为单位的相对量数,具有可加性。标准分数常模有多种线性转换形式,比较具有代表性的有标准九分和T分数等,这在第六章已有介绍。标准分数常模是标准化考试中最常使用的一种常模。
1.剔除不恰当的试题
2.修改不完善的指导语
3.修正试题中的非关键性错误
4.试卷的整体质量分析如词汇、标点
5.确定正式考试试卷及其复本
五、制定常模
标准化考试一般以常模作为其参照标准。常模一般有年级常模、年龄常模、百分常模和标准分数常模四种。
1.年级常模
通过测试大量各个年级的学生,就可获得各年级学生的平均分数,以这些平均分数作为各年级的参照标准,便得到年级常模。年级常模的作用是把个体的成绩与每个年级的一般水平的学生进行对照,以确定他的各科学习成绩处在什么地位上,以便找出其优势和不足。
到目前为止,标准化考试还多用于常模参照性测验,即注重考生之间的相互比较,而常模往往是最常用的比较标准,因此,在标准化的常模参照性考试中,必须编制常模,作为解释分数的依据。
第三节 标准化考试的基本程序
标准化考试一般有以下七个最基本的程序。
一、编制考试计划
二、
二、编制考试初稿编制考试初稿要依据考试大纲进行。一般包括编制考试双向细目表、搜集素材、选择试题、编辑成卷几个环节。
第一节 主观经验性考试的弊端
主观经验性是指在考试的整个过程中,带有少数人的很强的主观随意性,亦即从命题到最后的评分以及分数的解释都受到有关人员的主观因素的极大影响。因此,主观经验性考试的质量指标比较低,如果用之作为选拔、评优的参考指标将会产生极大的错误。
我国是考试的故乡,目前国际上都公认现在的考试起源于我国公元606年开始实行的,直至本世纪初(1905年)才废止的科举考试制度。科举制度对我国的历史甚至世界文化都产生过巨大的影响,它的很多做法对现在的考试仍有借鉴意义。这在第一章已有论述。
讨论、思考题、作业:
思考题:标准化考试的优缺点及今后的发展方向如何?
教后小结
1.编制考试双向细目表
2.搜集素材
3.选择试题
4、编辑成卷
三、预测
预测是标准化考试的一个重要环节。初稿的质量如何,能否大规模使用,光凭经验判断是不够的,必须进行预测。预测阶段主要有两项工作:一是预测的组织与实施;二是预测后的质量分析。
(一)预测的组织与实施
(二)预测的质量分析
四、修改考试原稿
修改考试原稿一般有以下几项工作要做:
标准化考试的评分都可以用机器或采用记分键来进行,机器阅卷只要编程没有问题,是绝对不会出现错误的。因为电脑属于“爆破性机器”,一旦出现故障,评卷就停止了,只要是正常运行,就不会出现问题。
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