劳动竞赛启动仪式上的讲话
工会主席在劳动竞赛启动会上的讲话
工会主席在劳动竞赛启动会上的讲话尊敬的各位员工，亲爱的同事们，大家好！今天，我们在这里，为了共同的目标，启动我们的劳动竞赛。
这是一场战斗，一场挑战，一场让我们共同追求卓越，展现我们才华的盛宴。
首先，我想问大家一个问题：我们为什么要参加劳动竞赛？是为了提高产量，还是为了提升工作效率？是的，这些都是我们想要达到的目标。
但是，我认为更重要的是，劳动竞赛是我们展现集体智慧和团队力量的平台，是我们发出自己声音，争取应有权益的机会。
劳动竞赛是工人的舞台，是知识的竞技场，是勇气的比拼场。
在这个平台上，我们可以展示自己的才华，彰显自己的个性。
同时，劳动竞赛也是一个发现问题的窗口，是我们追求卓越的动力。
每一次的失败，每一次的挫折，都是我们前进的垫脚石。
正如名言所说：“人生最大的荣耀在于战胜自己。
”在劳动竞赛中，我们要勇于挑战自己，敢于直面问题。
只有不断地挑战，不断地超越，我们才能在这个平台上脱颖而出，才能真正地实现我们的价值。
接下来，我想给大家介绍一下我们工会未来的计划和目标。
我们将以提高员工技能和素质为重点，通过定期的培训和学习，增强员工的竞争力。
同时，我们也将积极推动员工创新和进取精神，鼓励员工主动发现问题和解决问题。
只有这样，我们才能在市场竞争中立于不败之地。
在这个充满机遇和挑战的时代，我们要团结一心，共同努力。
我们要相信，只有团结协作，我们才能攻克任何艰难险阻；只有同舟共济，我们才能跨越任何困难障碍。
让我们用我们的智慧和勇气，共同书写我们的未来！在此，我要再次强调我们的主题和目标：劳动竞赛，是我们展现智慧和勇气的舞台。
让我们在这个平台上，尽情地挥洒我们的汗水，燃烧我们的热情。
让我们在劳动竞赛中，共同成长，共同进步。
我相信每一位在座的员工都是一块璀璨的宝石，都拥有无尽的潜力和才华。
让我们一起用心打磨，用智慧雕琢，用勇气锤炼。
让我们在劳动竞赛的舞台上，发出自己的光芒，照亮自己的道路。
启动劳动竞赛的时刻已经到来。
工会劳动竞赛启动仪式领导发言稿范文
工会劳动竞赛启动仪式领导发言稿范文下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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劳动竞赛开幕式讲话稿（精选3篇）
劳动竞赛开幕式讲话稿（精选3篇）劳动竞赛开幕式篇1尊敬的各位领导，同志们：在过去的一年里，建设管理处在省交通运输厅和**公司的正确领导下，在社会各界的广泛支持下，乘着一系列如火如荼的大干东风，不但克服了特大洪涝灾害的影响，顺利实现了**高速公路至**段提前通车的目标任务，还超额完成了至**段85%的投资生产任务，在确保工程质量、生产安全、劳动关系和谐的前提下，使项目建设始终保持快速、高效的发展态势。
省厅和公司的决策成就了建设管理处的骄人业绩，而劳动竞赛更是直接塑造和锤炼了这支队伍敢于拼搏、甘于奉献的品质。
良好的竞赛氛围和从竞赛中获益的历史经验使我们有理由相信，此次竞赛，对于我们做好今年的工作、完成各项任务目标必将起到强大的推动作用。
我代表建设管理处就做好劳动竞赛的各项工作向各位领导和同志们郑重表态：一、认真组织，广泛动员，迅速掀起劳动竞赛大干热潮。
结合项目建设实际情况，积极响应省厅劳动竞赛要求，广泛进行形势任务教育动员，制定制度办法，明确责任目标，鼓舞干劲，精心组织，调动一切力量迅速在至**项目建设工地掀起劳动竞赛热潮。
二、精心安排，周密部署，确保各项目标任务的完成。
制订详细的竞赛活动实施计划和考评奖罚实施办法，使得竞赛活动计划周密、内容明确、责任到位、执行有力，同时加强劳动竞赛活动过程控制管理，适时调整进度安排，确保各项施工计划得以全面实现。
三、贯彻“五化”，精细施工，确保工程质量优良。
深入贯彻落实省厅质量管理工作精神，全面落实质量工作要点，树立了以“质量管理为核心，质量责任重于泰山”的工程建设管理理念，将“五化”标准贯穿日常质量监督和专项检查工作始终，不断提升工程品质和建设管理水平。
四、强化监管、落实责任，确保项目建设不出重、特大安全责任事故。
按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强组织领导，严格规章标准，强化监管检查，落实持证上岗，制定，并开展形式多样的安全生产教育和培训活动，确保各项安全工作措施落到实处。
在公司劳动竞赛启动推进会议上的讲话
在公司劳动竞赛启动推进会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！我很荣幸能在公司劳动竞赛启动推进会议上发言，与大家分享一些关于劳动竞赛的看法和建议。
劳动竞赛作为一种促进企业发展、激发员工潜力的有效方式，已经为许多企业带来了巨大的收益和回报。
通过竞赛，员工之间可以相互学习、切磋，形成良好的学习氛围和竞争动力；企业也能够通过提高劳动效益、降低成本、优化流程等手段提升综合竞争力。
因此，劳动竞赛不仅是一种新时代企业发展的需求，也是一个公司向前迈进的重要驱动力。
首先，我想强调一个观点，那就是劳动竞赛应该是公平公正的。
在竞争过程中，每个员工都应该有平等的机会和平台展示自己的才能和努力。
任何形式的偏袒和不公都会降低员工的积极性和参与度，甚至引发不良的团队氛围和员工关系。
因此，我们在组织劳动竞赛时，一定要确保规则明确、程序公开，让每个员工都感受到公平公正的竞争环境。
其次，企业需要提供足够的支持和关怀。
劳动竞赛不仅是一场比赛，更是一个机会，一个机会让员工展示自己的实力和才华。
因此，企业应该提供必要的培训和指导，帮助员工提升技能和能力，让他们在竞争中有更大的机会胜出。
另外，企业也应该关心员工的困难和需求，提供一定的福利和奖励，让员工感受到企业的关爱和支持。
而且，劳动竞赛也需要注重团队合作。
团队合作是企业成功的重要因素之一，也是劳动竞赛无法忽视的一个方面。
在一个竞争环境下，团队的齐心协力和合作是取得更好成绩的重要保障。
因此，我们要鼓励员工之间建立良好的合作关系，分享经验和资源，携手共进，为企业的发展贡献自己的力量。
最后，我想强调的是激励员工的重要性。
作为一个企业的管理者，我们应该懂得如何激励员工，让他们积极参与到劳动竞赛中。
激励并不一定是金钱上的，更可以是荣誉、个人成长和发展的机会等。
我们可以通过表彰优秀个人和团队、设置一定的晋升和奖励机制等方式，让员工感受到个人价值的实现和职业发展的机会。
作为一个企业，我们的目标是持续做大、做强，并保持持续的竞争优势。
劳动竞赛动员会讲话稿
劳动竞赛动员会讲话稿尊敬的领导、老师、亲爱的同事们：大家好！首先，我想借此机会向大家表示崇高的敬意和真挚的感谢。
在即将到来的劳动竞赛中，我们将再次团结一心，充分发挥各自的智慧和才能，为实现我们的共同目标而不懈努力。
劳动竞赛是我们团队最重要的战役之一，而每一场战斗都需要我们充分发挥自己的优势，互相支持和合作。
我们的团队是一个充满活力、团结奋进的集体。
我们每个人都有不同的特长和能力，正是这些多元化的优势让我们能够在劳动竞赛中发挥出最好的水平。
我们应该珍惜这样的团队，因为只有我们齐心协力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
在劳动竞赛中，每一个岗位都是不可或缺的。
无论是在农田里劳作的同志们，还是在工厂里加班加点的同志们，每个人的工作都是一种付出，都是团队胜利的一步。
我们要始终铭记，每一个岗位都有自己的价值和重要性，没有哪个岗位是可以被低估的。
劳动竞赛过程中，我们会面临各种困难和挑战。
但是，我们不要畏惧，更不要退缩。
面对困难，我们要坚定我们的信念，相信我们所付出的努力终将会有回报。
面对挑战，我们要迎难而上，超越自我，不断追求进步。
只有这样，我们才能在劳动竞赛中取得好成绩，实现自己的目标。
在这个竞争激烈的时代，我们不仅要有团队的战略意识和执行力，还要有个人的拼搏精神和奉献精神。
劳动竞赛是一个锻炼团队和个人的平台，让我们得以展现自己的才华和实力。
无论是团队的成功还是个人的成长，都需要我们每一个人为之付出努力。
最后，我想再次呼吁大家：在劳动竞赛中，我们要保持积极向上的态度，严守竞赛规则，遵守组织的安排。
我们要发扬劳动精神，勤奋工作，用行动证明我们的实力和价值。
我们也要充分利用竞赛的机会，与同事们深入交流，共同进步。
让我们用火热的激情、昂扬的斗志迎接即将到来的劳动竞赛吧！相信我们团结一心、勇往直前，一定能取得优异的成绩！最后，祝大家在劳动竞赛中，顺利取得胜利！谢谢大家！。
劳动竞赛动员会讲话稿范文（精选10篇）
劳动竞赛动员会讲话稿讲话稿是领导在工作中表达见解、交流思想、进行宣传、部署推动任务经常使用的一种文书，也是公文写作者感到最吃力、最难把握的一种文书。
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劳动竞赛动员会讲话稿篇1各位领导，同志们：你们好！今天能站在这里代表二项目部各班组长做这份表态发言，我感到无比荣幸与激动。
首先，请允许我代表所有班组长，向关心和支持我们的公司各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、并肩奋战的同事们致以崇高的敬意！在这秋风送爽的季节里，公司吹响了劳动竞赛的号角，在项目部掀起了新一轮施工生产高潮。
为响应公司号召，实现劳动竞赛各项目标，促进工程质量、工期，确保安全生产。
我们每一名工人要以崭新的姿态积极投身于此次抹灰劳动竞赛活动中去，用我们的激情和汗水，创造不平凡的劳动业绩。
在此，我代表二项目部全体工人做出以下承诺：一、增强安全生产意识，遵守施工现场安全管理规定。
并坚持安全工作检查制度，发现安全隐患及时纠正处理，确保施工过程中不出任何安全事故。
二、严格按照设计要求和施工规范认真组织施工，对出现的质量问题进行逐一排查，不断提高抹灰工程的质量。
三、充分调动施工人员的积极性，比干劲，比姿态，比水平，比奉献，在保证安全质量的前提下确保工程进度。
四、增强人员文明施工意识，做到施工道路畅通，材料堆放有序，使施工现场规范化、标准化，树立良好的施工企业形象。
五、在竞赛过程中，遵守竞赛规定，共同协作、团结一心，赛出风格，赛出水平。
劳动竞赛攻坚战已经打响，这既是一场声势浩大的劳动竞赛，也是一场生动体现我们企业文化的重要“演出”，更是一次展现我们拼搏精神的绝好机会。
各位班组，我们虽是竞争对手，但我们有着同样的目标，就是为公司的美好明天付出更多的努力。
让我们坚定信心，奋力拼搏，争创一流，以辉煌的业绩，夺取劳动竞赛的全面胜利！谢谢大家！劳动竞赛动员会讲话稿篇2各位领导、各位代表：上午好！昨天的成绩已成为过去，明天的征程任重而道远。
在公司四季度 “百日冲刺保目标” 劳动竞赛启动会上的讲话
在公司四季度“百日冲刺保目标”劳动竞赛启动会上的讲话尊敬的各位同事：大家好！在这个充满活力与希望的时刻，我们齐聚于XX 车间，共同见证“百日冲刺保目标”劳动竞赛的盛大启动。
在此，我谨代表公司向每一位参与此次竞赛的员工致以最衷心的感谢和最崇高的敬意。
开展“百日冲刺保目标”劳动竞赛，绝非一时之举，而是我们应对当下严峻挑战、奋力实现年度目标的关键举措。
如今，市场竞争如汹涌浪潮，我们正面临着诸多艰难险阻与巨大压力。
然而，我们坚信，只有全体员工齐心协力、众志成城，方能在这激烈的市场角逐中立于不败之地。
此次劳动竞赛，不仅仅是对我们工作能力的一次重大考验，更是我们展现团队强大凝聚力和卓越战斗力的宝贵契机。
首先，我们必须充分认识到此次竞赛的非凡重要性。
当前的形势错综复杂，挑战无处不在。
我们的企业正处于发展的关键节点，每一个决策、每一项行动都至关重要。
只有深刻认识到竞赛的意义，我们才能以更加饱满的热情、更加坚定的信念投入到工作中去。
此次劳动竞赛，是我们向更高目标迈进的冲锋号，是我们为企业发展拼搏奋斗的新起点。
其次，要明确目标，精准发力，突出重点。
各部门务必紧紧围绕“百日冲刺保目标”这一核心主题，紧密结合自身实际情况，精心制定切实可行的工作计划和有力措施。
质量，始终是我们的生命线。
我们要以质量为核心，持之以恒地提升产品品质，倾尽全力打造让用户高度信赖的汽车品牌。
同时，要进一步加强生产管理，不断优化生产流程，提高生产效率，确保按时、高质量地完成生产任务。
在竞赛的征程中，团队协作至关重要。
我们要深知，一个人的力量终究是有限的，而只有当团队成员之间相互支持、密切配合，我们才能发挥出最大的效能。
各部门要强化沟通协调，打破壁垒，形成强大的工作合力，共同为实现目标而奋勇拼搏。
我们还要高度重视创新和改进。
在劳动竞赛中，要积极鼓励员工大胆提出合理化建议，勇于探索新的工作方法和技术。
不断优化工作流程，提高工作效率，为企业的持续发展注入源源不断的新活力。
2024年劳动竞赛活动开幕式讲话范文（二篇）
2024年劳动竞赛活动开幕式讲话范文尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!在此我谨代表枣潜六标项目部进行表态发言。
本次“百日大战”劳动竞赛活动的开展，对我们来说不仅是一次难得的鼓舞士气的机会，更是一次向兄弟单位学习先进管理经验的机会。
作为参赛单位的一员，我们有责任更有义务积极配合指挥部努力完成各项竞赛指标，同时我们也深感自身肩上任务、责任的重大。
在此，我代表枣潜六标项目部郑重承诺：我们将听从指挥，服从调配，用饱满的热情全身心地投入到各项工作中，并结合自身工作实际，细化节点目标，坚决以高标准、高质量完成任务，为全年工作任务的完成打下坚实的基础。
为此在竞赛中，我们将做好以下几点：一、抓节点目标，做工程进度“领跑者”。
明确目标，倒排工期，充分调动施工人员的积极性，在保证安全质量的前提下确保工程进度。
二、抓工程质量，做高效管理“示范者”。
严格规范施工程序，严把质量控制每道关口，树精品意识，建“品质工程”。
三、抓安全生产，做文明施工“实践者”。
狠抓安全生产、文明施工监管，查隐患，补漏洞，抓细节，强落实，创“平安工地”。
四、抓廉政建设，做廉洁自律“践行者”。
加强廉政建设，筑牢思想防线，警钟长鸣，确保工程安全、资金安全、干部安全。
五、抓团队协作，做和谐建设“表率者”。
不断强化大局意识和服务意识，融洽好业主、监理、地方政府等各方关系，为工程建设服务，做到建精品工程，交有志朋友，出优秀人才。
劳动竞赛的号角已经吹响，我们将进一步统一思想，提高认识，坚定信心，振奋精神，以本次劳动竞赛为契机，加强基础管理，强化措施落实，以更高的效率、更优的业绩，确保本次劳动竞赛各项节点目标全面实现。
最后预祝劳动竞赛活动取得圆满成功，预祝所有参赛单位取得优异成绩。
谢谢大家。
2024年劳动竞赛活动开幕式讲话范文（二）各位领导、亲爱的同事们：大家好！在这个春光明媚的日子里，我们迎来了劳动竞赛活动的开幕式，我感到十分荣幸能够站在这里，为大家致辞。
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各位领导、同志们：
大家上午好。
“光景不待人，须叟发成丝”。
根据局2016年工会工作部署，结合公司生产经营实际，今天，我们在这里召开以“践行新理念，建功十三五”为主题的“创优杯”劳动竞赛活动启动仪式，目的是通过以竞创优、以赛促效的形式进一步落实局双代会提出的任务、目标和要求，掀起施工生产高潮，确保公司2016年各项目标的实现。
同时公司工会也将在职工中大力倡导新理念，引导广大职工群众增强主人翁精神，充分发挥工人阶级主力军作用，为公司各项生产经营工作保驾护航。
2016年公司劳动竞赛活动指导思想是：认真贯彻落实公司双代会精神，发动全体职工广泛深入开展“践行新理念建功十三五”为主题的劳动竞赛活动，以完成节点目标为重点，延续“四好一和谐”中心内容，继续以“两个突出，三个结合”为督导思路，开拓创新，力求实效，切实提高竞赛参与率与受益面，提升活动效果和影响力。
关注重点工程、难点工程竞赛活动，抓进度、保质量、保安全、促环保、降成本，确保公司整体经营目标的实现。
劳动竞赛活动的五个目标：
产值目标：确保完成产值45亿元，力争47亿元
实现利润：10500万元，力争亿；
工程履约率100%
工程质量合格率100％
重大安全、环保责任事故为O
为确保劳动竞赛活动目标的顺利实现，根据公司实际，我讲以下四点意见。
一.加强领导，扎实推进，认真做好劳动竞赛组织工作
各单位要成立相应的活动领导小组，同时制定详细的活动实施方案，方案建议经过职工讨论通过后实施。
竞赛要以岗位责任制为中心，以工区、部门为实施单元，涵盖到企业内所有职工，真正把职工群众的积极性调动起来。
公司劳动竞赛组织委员会将对各项目劳动竞赛实施过程中进行检查和指导；公司党群部为项目劳动竞赛活动的归口管理部门，公司施工科为项目劳动竞赛的归口考核评价部门，安全科、技术科根据职责对项目劳动竞赛进行考核评价。
确保整个贯穿与全年的劳动竞赛活动有组织、有监督、有指导、有结果。
二.公正实施，赏罚分明，充分激发职工创新创造潜能
要充分激发职工创新创造潜能，除了使职工真正参与到活动组织以外，还要根据劳动竞赛开展情况，结合局、公司劳动竞赛相关要求，深入贯彻科学发展观，充分体现以人为本思想，做好绩效奖励和创优表彰工作，保障劳动竞赛激励政策公平、公正实施、赏罚分明、及时兑现。
同时，各项目要结合局、公司技术革新相关工作要求，以劳动竞赛活动开展为契机，发动和组织职工开展群众性的技术创新工作，围绕局、公司提出的“两提两降两优”献计献策活动的相关要求，充分营造汇众智、促创新、保公平的良好氛围，将蕴藏在广大职工身上的创新潜能充分激发出来，成为企业提质增效升级的不熄引擎。
公司将在年底开展劳动竞赛活动检查、总评，评选、推荐公司、局级“劳动竞赛优胜集体”，并在公司双代会上进行表彰。
三.通力合作，突出重点，注重职工创新力求取得实效
劳动竞赛活动的开展涉及方方面面，特别是生产经营方面，机关各部门、各项目、各工区等都要根据项目的具体情况，加强统筹协调，创新方法、上下联动、形成合力，同时也要与企业的生产、安全、经营等工作有机结合，以提高经济效益为出发点，从人、财、物等资源优化配置方面，从技术创新、管理创新和员工素质提升方面找准劳动竞赛的切入点，切忌贪大求全，充分体现特点，突出管理特色，切实凝聚职工创新创造积极性，在攻坚克难中见成效、挖潜力。
各项目要把“创优杯”劳动竞赛作为一项重要工作抓实抓好，对全年竞赛活动进行系统安排，做好竞赛发动、实施、督促、检查、总结、评比和表彰等各环节工作。
竞赛组织实施中，要以推进竞赛内在和谐为目标，拓宽竞赛对象，丰富竞赛形式，健全竞赛激励机制，切实以竞赛实效助推“十三五”良好开局。
四.加强宣传，做好总结，以典型引路的方法夯实基础
各单位要采用简报、板报、专栏、网络、条幅等多种形式进行宣传教育，广泛宣传开展劳动竞赛的重要意义，动员全体干部职工积极参与，要把竞赛活动与目标、绩效、奖罚结合起来，营造良好的竞赛氛围；同时，各项目要在公司劳动竞赛委员会统一领导下，按照“多方配合、共同参与”的原则，健全竞赛组织实施机构，明确竞赛小组职责，评优表彰到位，及时宣传报道竞赛活动和项目建设过程中涌现出来的先进典型和好人好事，树立先进典型，宣传、交流先进经验，以典型引路的方法夯实竞赛活动的基础，努力营造和谐进取的良好氛围。
最后，各项目要按季度报送劳动竞赛简报，年终上报劳动竞赛总结。
同志们，劳动创造财富，竞赛激发活力。
本次活动是贯穿公司全年的一项大型竞赛活动，开展好劳动竞赛活动，也是工会的优势和职责所在。
我们要认真贯彻落实局工会的决策部署，周密策划，精细管理，肩负起各级领导赋予我们的重要责任和光荣使命；最后，我也希望公司全体干部职工振奋精神，开拓创新，以求真务实，超越自我的勇气，以扎实苦干，努力拼搏的精神，在各自的岗位上建功立业，确保公司2016年各项生产经营目标顺利实现。
谢谢大家。
2016年3月22日。