部门加分扣分制度
部门加分扣分制度
一.加分情况：
1、每周优秀纪检部执勤人员加两分。
2、提出对部门发展有意义的建议加三分。
3、策划书及海报等做得较好的成员，为相关人员加两分。
4、部门人员对工作积极者加两分。
5、执勤小组被表扬的整体小组成员各均加一分。
6、从未违纪者期末加五分。
二．扣分情况：
1、例会迟到或早退扣两分。
2、值班室值班迟到或早退扣两分。
3、执勤过程中做事懒散扣两分。
4、开例会不带笔记本者扣一分。
5、开会玩耍手机者扣两分。
6、早上执勤迟到早退者扣两分。
7、早上执勤无故缺席者扣三分。
8、部门代理负责人如触犯家规，加倍扣分。
说明：每个人的基本分为50分，每次的评优根据分数最多者选取，分数相同者由负责人商量再次选取，期末公布总分，总分未达到50分者应自行选择退部。
班规及奖惩制度
2014 (7)班规班规 教育家马卡连柯曾明确肯定教育中必须要有“合理的惩罚”。他认为：“合理的惩罚制度有助于 形成学生的坚强性格，能培养学生的责任感，能锻炼学生的意志和性格，能造就学生抵制引诱和战胜引诱的能力。”可见，适当的惩罚也是一种教育。为了促进全班同学德、智、体、美诸方面素质获得和谐发展，完善学校“管理与学生自我管理相结合”的德育管理办法，制定如下班规细则。请同学们共同遵守、互相督促、共同进步，为把我们班建设成为一个良好的集体而努力！ 一、文明礼仪 1、见到老师和学校领导、客人要有礼貌并问好。 2、尊重他人，和睦相处，团结上进，不打骂侮辱同学。 3、在教室里语言要文明，不说脏话。 4、勤剪指甲，男生不留长发。 5、衣服穿戴整齐，不戴饰物，不穿奇装异服。 二、考勤制度 1、课间和上课之间不允许迟到，打预备铃就要进教室，如确实有特殊情况向任课老师请假。 2、每天按时到校，如在学校遇到有事或生病，向班主任请假，经批准后方可离校；需要留在家里时，由家长请假，经班主任同意后才可以不来校。 三、学风纪律 1、对待学习要认真，刻苦努力。 2、课堂上尊重老师，不得出现故意顶撞老师、打断老师讲课、不接受老师的批评等不尊重老师的行为。 3、上课过程中要保持安静，专心听讲。不要出现说话，睡觉，看课外读物(任课老师同意情 况除外)，下座位乱走动，听音响设备，玩游戏机，做小动作，打闹这些现象。 4、不得代与学习无关的物品来学校。 5、每天按时按质按量完成老师布置的作业和相关学习任务。 6要培养独立思考的能力，作业以及各类考试不得出现抄袭和作弊的现象。 7、在学校时，要认真上好每一堂课，并且积极参加各种体育活动。 8、不得进入网吧等娱乐场所。不吸烟，不喝酒，不听、不看不健康的书刊和相关音响制品。 9、同学之间要相互尊重、团结，不要出现打骂现象，如遇到不可调解的问题和矛盾，要及时告知班主任，当班主任不在时，要及时告知任课老师请求帮助。 10、有集体荣誉感，多为班级着想，积极参加学校组织的各种活动。 11、每个同学都要爱护班级一切公共财物。 四、环境卫生 1、每天值日的同学要认真做值日。看到垃圾要随手捡起扔进垃圾箱，时时刻刻保持一个良好整洁的班级形象。 2、每一位同学都有责任和义务保持教室和走廊的清洁，不得乱扔纸屑和其他垃圾。 3、住校学生都有责任和义务保持寝室和走廊的清洁，保持内务整洁。
班级量化管理加分扣分细则
班级量化管理加分扣分细则 俗话说得好：“没有规矩不成方圆”，作为八（1）班的一份子，我们自愿遵守以下考核，和各位同学一起创造最好的班级，共同拥有最好的学习环境，形成良好的班风、学风。 一、学习方面 （一）学习减分项 1．课后不能按时安静下来(不能做到”三不”：即不说话、不趴课桌、不扭头) -12．上课迟到－1（以铃声结束为准） 3．旷课一节－5。 4．上课（包括自习课）不注意听讲的（说话、睡觉、看闲书等）－1。 5．自习课随便出入室的（不出教学楼，要向班长请假，否则向班主任请假）－1。 6．不接受老师批评及其它不尊重老师的行为造成不良影响的－1（情节特别严重的视情况由老师处理）(以上各项由班长负责)。 7．迟交、不交及交了没写作业的－1，抄作业的—2分，让别人抄作业—3分。 考试作弊者－2分，协同作弊者－4分。 8．学习考试成绩退步最快的前五名－1（学习委员负责、各科课代表协助）。 注：早读不合格-1分/次，以语文英语老师、班主任、班干部、值日班长检查为准，值日班长记录。 （二）学习加分项 1．参加学校及上级单位组织的各种学习竞赛＋1，获奖者＋3。
2．期中期末考试前10名同学：1－3名＋3,4－6名+2,7－10名＋1。 3．期中期末考试进步最快的前5名＋1。 4、各单科第一名＋3。 （三）特别说明： 上课有事、有病需向老师请假（老师不在或有特别紧急的事，可向班长请假）并由值日班长记录在<值日记录表>。值日班长记录不全面－1分，徇私舞弊－2分。 二、卫生、劳动方面（卫生委员负责、各宿舍长、组长协助） （一）卫生减分项 1．值日生忘记值日－2，值日迟到－1。 2．宿舍值日不合格，责任人－3。 3．教室和卫生区、责任区不合格，值日生－2，组长－3，卫生委员-2，垃圾未倒-0、5分/次。 4．窗户电扇等未关造成的不合格，相关负责人—1分。 5．桌面乱-0.5分/次，以老师检查为准。 （二）卫生加分项 1、宿舍值日优秀值日生+1分，持续一周全优（包括特优）宿舍每人再+1分；宿舍值日特优值日生+3，每周达三次特优全宿舍每人再+1分；如果一个月全优每人再+1分。 2．能够积极参加学校、班级临时劳动＋1。 三、文体方面（体育：体委负责、班长协助；文艺：文艺委员负责，副班长协助） （一）文体减分项
部门规章制度
部门规章制度 目的：为使本部门工作管理到位，秩序井然，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效益，特制订本制度。 适用范围：XXXX全体员工。 原则：以劳动法为依据，根据部门实际情况制定。 第一部分入职指引 第一节入职与试用 一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 三、入职 第二节考勤管理 一、所有部门员工必须严格遵守部门考勤制度。 二、迟到、早退、旷工 1、迟到或早退 30 分钟以内者，每次扣发薪金 10 元。 30 分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金 20 元。（在公司扣款以外额外扣除） 三、请假 1、病假 员工病假须于上班开始的前 30 分钟内，致电部门负责人，请假三天以上的，病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。 2、事假 紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应填写《请假单》，经权责领导核准，报相关人员备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间不计发工资。
四、出差 1、员工出差前填好《出差申请单》呈权责领导批准后，报相关人员备案，否则按事假进行考勤。 2、出差人员原则上须在规定时间内返回，如需延期应告知部门负责人，返回后在《出差申请单》上注明事由，经权责领导签字按出差考勤。 五、请假出差批准权限 请假出差由部门经理审批有效。 六、加班 1、加班应填写《加班单》，经部门负责人批准后报相关人员备案，否则不计加班费。 2、加班工资按以下标准计算： 加班标准按公司制定标准计算 3、部门负责人负责审查加班的合理性及效率。 七、考勤记录及检查 1、考勤负责人需对部门员工出勤情况于每月五日前（遇节假日顺延）将上月考勤予以上报，经部门领导审核后汇总，并对考勤准确性负责。 2、部门领导对本部门考勤行使检查权。检查分例行检查（每月至少两次）和随机检查。 3、对于在考勤中弄虚作假者一经发现，给予 100 元以上罚款，情节严重者作辞退处理。 第三节人事异动 一、调动管理 1 、由调入部门填写《员工内部调动通知单》，由调出及调入部门负责人双方同意并报人事部门经理批准，部门经理以上人员调动由总裁（子公司由总经理）批准。 2 、批准后，人事部门应提前以书面形式通知本人，并以人事变动发文通报。 3 、普通员工须在三天之内，部门负责人在七天之内办理好工作交接手续。 4 、员工本人应于指定日期履任新职，人事部门将相关文件存档备查，并于信息
班级量化管理加分扣分细则
七（4）班级量化管理加分扣分细则 为加强班级量化管理，增强同学们的守纪意识，增强班干部的管理责任，树立起良好的班风和学风，依据学校和班级的管理规定，特制定出本细则。 一、减分细则 第一项两操 1、做眼保健操时闭上眼，认真做，违反者扣1分，不做者扣5分。 2、做眼保健操时不准下位、打闹、说话、做作业等，违反者扣3分。 3、课间操迟到者扣2分；无故不上操者，扣5分。 4、集合站队时随意说笑、打闹、不按规定位置站齐者，扣1分 5、做操过程中说话、打闹、扣1分。动作不规范，扣1分，不照顾 排面，导致排面不齐者扣1分。未喊解散就走扣3分。 第二项集会 1、凡迟到，不按规定位置站者，扣1分。 2、没有按规定穿校服，扣3分。 3、升旗过程中，站姿不标准、说话、打闹及做小动作者，扣2分。 第三项考勤 1、上课及劳动迟到和早退者（包括晚自修），扣2分。 2、因打扫卫生，而耽误上课的同学，扣1分。 3、旷课扣10分。并请家长带回家教育3天。 4、病假扣1分，事假扣2分。 第四项劳动卫生 1、室内、走廊、楼梯卫生打扫不干净仍垃圾，每处扣1分。拖把没 涮干净、卫生工具摆放不齐扣1分。讲台、花钵未整理、未擦干净扣2分。不拖地、垃圾未倒扣3分，。 3、破坏卫生工具者，应自行赔偿，并扣5分。 4、不擦黑板或擦不干净影响上课的同学，扣1分。 4、每人负责自己座区内的卫生，若发现座区附近有纸屑、垃圾而未 拾起者，扣1分，乱扔垃圾者扣3分。 第五项课堂纪律
1、预备铃响后立即进入教室，唱响课前一支歌同时做好准备，不唱 歌不做好准备者各扣1分，迟到者扣1分，旷课者扣10分。 2、上课铃结束必须坐在本人位置上，安静下来，仍有谈笑者扣1分， 打闹者扣3分，上课说话者扣3分。 3、上课随地丢纸者，扣1分，上课吃零食者，扣3分。 4、上课睡觉者，提醒后能继续听讲扣1分；提醒后，仍继续睡，记 录下来报班主任处理，扣5分。 5、上课扰乱课堂纪律者，轻者扣5分，重者扣10分。 6、上课没准备好相关资料者，扣2分 7、上课与老师争吵者，出口伤人者，扣5分，情节恶劣扣10分。 8、上课未经任课老师允许，擅自外出者，扣3分。 第六项课间纪律 1、课间不允许让外班同学进入我班，外班找我班同学，必须在室外 走廊内，违反者扣3分。 2、课间不允许在教室内走廊上大声喧哗，追逐打闹，违反者扣2分。 4、课间不允许在教室内吃东西，违反者扣2分。 第七项宿舍纪律 1、未倒垃圾、地面打扫不干净者扣2。 2、因说话，大声喧哗、不按时就寝者扣5分，经劝告三次仍犯，取 消住宿资格。不到就寝者扣20分报学校处分，取消住宿资格。3、因吸烟、赌博等而扣分者，通知家长，扣20分报学校处分。 第八项仪容仪表 1、衣服拉链必须拉到胸口以上，违反者扣1分。 2、男生不准留长发，不准染发，留怪发，不允许带饰品。女生不准 烫发，染发，戴手饰或留披肩发，提倡“短发、校服、运动鞋。” 违反者扣3分。家长带回家中整改。 3、在校服上乱贴乱画者扣5分。 第九项学习及作业管理 1、未交作业者每次扣2分，连续三次未交者，扣10分，并罚抄语文 课后词语10遍或抄写英语单词10遍。 2、累积五次未交者扣10分，并罚抄语文课后词语20遍或抄写英语 单词20遍，通知家长带回教育。
各部门规章制度
外联部规章制度 目录 一、部门简介 外联部是的一个重要部门，在主席团的带领下，外联部主要以拓宽院际、校际交流工作为主题，以增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示学校学生的真我风采，努力提高我院学生会在学校以及社会上的知名度，为学生会各项活动筹集资金。外联部全面负责学院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。 参加外联部可以锻炼人的交际能力和语言表达能力外联部是学生接触社会、了解社会、融入社会的锻炼平台。是大社会与小社会的沟通纽带。 建管学院的外联部是由十几个活跃的学生组成的，内设一名部长、两名副部长及十位左右干事。他们虽然来自不同的年级、不同的专业、不同的地区，但他们同样拥有着活跃的思维、开朗的性格、善于交往的热情，然后走到了一起，组成了外联部。部门所有成员在外联部里面亲如兄弟，团结互助，相互勉励，共同进取。大家活跃在学院的所有活动中、学院及学校的交流中、企业的交流中，真正为学院的建设、团学的完善献上了自己的一份力量。外联部由原来传统的拉赞助和加强各部门交流、共同完成一些学院工作的基础上，又由部门所有成员的共同努力，与校外企业进行沟通，新增办了一个为大一、大二学生创造实习机会的
平台。所有成员现在正在努力，想让外联部走向一个又一个辉煌！二、组织构架 三、部门的核心能力与职责范围 （一）主要工作内容： 1、维系学院团委与社会相关企事业单位的联系的作用；为学院开展的各项活动提供公关协助，并组织接待来宾； 2、负责为学院开展的活动进行资金与物资的筹集工作； 3、联系学院专业相关的企业，建立实习平台，为虎溪校区同学提供实习机会； 4、举行营销商业大赛，锻炼在校生的营销商业头脑； 5、积极与重庆大学其他学院交流、沟通及信息共享；联系其他 6、校间共同合作，带领学院同学参加外校经典活动，以扩大学院的影响力； 7、与团学其他部门的沟通、协作与联系，共同完成团学工作。
班级管理扣分制度
班级评分细则 （暂定） 一、课堂纪律：（班长负责，晚修课由值日生负责） 1、上课或晚自修迟到扣2分，早退扣2分，旷课扣5分； 2、上课遵守课堂纪律，若有人讲话、玩手机、跑座位或做其他事情均扣2分; 3、上课对老师不礼貌、顶撞老师，每人次扣5分； 4、上体育课不听从老师指挥、站队拖拉、吵闹，扣1——2分; 二、学习方面：（由学习委员负责） 1、及时完成各科作业，如不按时交，由各组组长将名单交学习委员，每人次扣1分。 2、抄作业者，每人次扣2分，给别人抄作业者，每人次扣3分； 3、考试作弊者，每人次扣5分，试卷以零分计算；协助作弊者每人次扣5分。 4、作业不认真,被任课老师批评者，扣2分。 三、卫生方面：（由劳动委员负责） 1、劳动委员不定时检查教室卫生，不合格者，每人次扣1分并罚扫一天； 2、每天课室的合格分数为95分，低于95分的以95分为基准，做减法所得分数对当天值日 小组进行扣除。（例如：当天课室得分为94分，则用95-94=1得1分，对当天值日小组扣1分！） 3、值日生必须及时擦黑板，否则扣1分； 4、乱扔纸屑、饮料瓶、粉笔头、随地吐痰者扣2分，并罚扫地一天； 5、劳动工具全天必须摆放整齐，其出现劳动工具零乱将扣除当天值日小组量化分1分。 6、每天讲台必须保持干净、整洁，并检查粉笔是否满足科任老师上课使用，若出现讲台零乱或粉笔用完仍未添置扣当天值日小组每人次1分，按节课数目可重复扣分。 四、排队、集会：（由班长、体育委员负责） 1、听从体育委员指挥，做到速度快、安静快，队形一条线，否则扣1分； 2、队伍内讲话者扣1分，严重者扣2-3分； 3、集会讲话者扣2—4分； 五、就寝：（由寝室长负责） 1、就寝时间（中午12：30—13：50，晚上10：00—早上6：40）吵闹，每次扣2分，受到公开批评的，每次扣3——5分； 2、不尊重生活老师、顶撞生活老师者每人次扣5分； 3、不听从寝室长和生活老师安排的，扣2分； 4、每天包干区的合格分数为95分，低于95分的以95分为基准做减法所得分数，对当天值日小组进行扣除。（备注：例如：当天包干区得分为94分，则用95-94=1得1分，对当天值日小组扣1分！） 六、干部纪律： 1、班干部如违反以上条例，加倍扣分； 2、干部工作不负责者，酌情扣分，并考虑撤销职务； 七、高压线： 1、打架斗殴、晚归或夜不归宿、谈恋爱（包括男女生串宿舍）者视情节而定给予扣分 2、校内抽烟喝酒均扣5分；并视情节而定请家长来校； 八、附则： 1、基础分：100分；
五年级四班班规奖罚制度
五年级四班班规奖罚制度 The latest revision on November 22, 2020
五年级（1）班班规奖罚制度为了促进全班同学德、智、体、美诸方面素质获得和谐发展，完善学校“管理与学生自我管理相结合”的德育管理办法。请同学们共同遵守、互相督促、共同进步，为把我们班建设成为一个优秀的班集体而努力！ 第一部分：违规惩罚部分 1、每日准时有序地到校，并自觉佩戴红领巾。进入教室后不得喧哗，违者扣1分，并抄写课文一篇（课文按当时上课进度抄写）。多次者将以此累加。 2、听到早操声时及时有效地到教室外列队。列队行走时保持安静有序。早操时跟随音乐节奏积极主动地做操。退场时听从指挥，迅速有序地退场。如未做到以上者，将扣除1分，以示警告和惩罚。多次者将以此累加。 3、每节上课铃声响时，迅速回归座位，并安静等待老师的到来。上课时，自觉遵守课堂纪律，听从老师的引导，认真上课并做好相应笔记，不得做与课堂无关的其他事情或捣乱课堂秩序。上课实行举手回答或提问方式。违反以上秩序者将扣除2分，以示警告和惩罚。多次者将以此累加。 4、课间眼保健操时应安静地坐与座位上跟随广播做操，如出现捣乱或不认真做者将扣除1分，以示警告和惩罚。多次者将以此累加。
5、课间时尊重团结同学，和睦相处，不出现讲粗话、打架、吵架、跑步、威胁其它同学等行为。如违法以上规定者将罚扣除1分。多次者将以此累加。 6、卫生方面，每一位同学应认真做好当日值日卫生打扫，按时按质完成自己的劳动任务（要求关门铃响之前完成），对不完成者和完成不好者，将扣除1分，并重扫以示警告和惩罚。劳动委员监督执行不严的话，将罚扫地1天以示警告。其他同学做到不随地扔垃圾、吐痰、扔粉笔或其它造成环境污染等行为。如违法将扣除1分，并罚扫地1天以示警告和惩罚。多次者将以此累加。因座位周边有垃圾被督导队扣分，将扣除相关同学1分。（值日内容包括：a、每天早上须把教室打扫干净、倒垃圾。b、保证每节课前白板的干净、讲台的干净。c、保证打扫工具的整齐摆放。d、打扫干净后，要把各组的课桌椅整理整齐。e、以上行为由劳动委员每天监督违规者，并要及时登记。f、一旦教室卫生问题造成当天学校检查扣分,则将罚扣分同学及当日扫地同学各1分，并各罚扫地1天。） 7、放学列队，中晚下课放学后，尽快收拾好书包，并迅速到达教室门口或指定的地点按秩序排列队伍，在排列途中不得擅自离开。有特殊情况应向班长、辅导员或班主任说明情况。如未做到及时有效地归入队伍，将扣除1分。 9、作业，每天必须按时完成老师布置的作业,如未按时交作业或未及时补交作业者将一律罚（由老师安排任务），并扣除1
班级管理规章制度及奖惩方法.doc
班级管理规章制度及奖惩方法1 2011级16班管理规章制度及奖惩方法说明： 1、班级实行加分扣分制度，具体分数按照条例规定施行。每两周总结一次。 2、每人从100分开始进行加分扣分。 3．分数影响三好学生等荣誉的评选。 4．若每两周扣分超过20分警告并写400字以上检查，每两周扣分超过30分请家长协助管理。单次两周扣分超过40分取消当学期评选三好学生等称号的权利。班干部扣分超过21分撤去所任职务。 5．班干部要以身作则，处处起模范带头作用；全班同学要以高度的责任感、主人翁意识积极维护班级荣誉，为班级争光添彩。 一、出勤 1．校园迟到或早退：一次做一天教室卫生并写检讨说明事由，累计三次及以上的同学每次请家长到校协助教育。（每次扣5分）——体育委员2．上课、集会迟到或早退或缺勤：一次做一天教室卫生并说明事由，累计五次及以上的同学每次请家长到校协助教育。（每次扣2分）——体育委员3．无故旷课：同学要写检讨说明原因并向全班同学道歉，并罚扫三天教室，累计两次及以上每次请其家长到校协助教育，累计五次予以劝退。（每次扣5分） 4．请假必须事前亲自向班主任说明充分理由，写好请假条并由家长签字或由家长打电话说明请假事由，否则不予准假。
5．上体育、音乐等外堂预备铃之前必须做好准备。——课代表 二、纪律——纪律委员为主全体同学监督 1．严重违反校纪班规，故意挑起事端（如打架、抽烟、喝酒等）请其家长到校协助教育。（每次扣5分） 2．未经老师同意，私自出校或翻越围墙外出者打扫卫生一天。累计三次及以上每次请家长到校协助教育。（每次扣5分） 3．上课期间及自习时间不准擅自离开，需向任课老师请假才能离开（每次扣3分） 4．课堂上不遵守纪律，故意捣乱、大声喧哗、起哄，严重扰乱课堂秩序，不服从老师管理者。（每次扣5分） 5．不得在课堂上说话、做小动作、吃东西等影响他人学习（每次扣1分） 6．不得在教室或教学楼道打球、踢球、跳绳、踢毽子等造成楼道噪声、影响交通、学习。（每次扣2分） 7．不得在自习及午休期间大声喧哗、追赶、吵闹、频繁进出教室（每次扣1分） 8.各种班级活动（如升旗礼、级会、校会等）要遵守会场纪律、听从指挥（每次扣2分）9．不得擅自将校外人员带入校内（每次扣2分） 三、卫生——卫生委员 1．大扫除、教室和公共区卫生被学校扣分的值日生罚做一天。（每次扣2分）
设计部门管理制度
设计部门管理制度 本制度的制定目的是为了提高部门工作效率，规范工作程序，加强图档、文件、资料管理。特制定一下设计部内部管理制度，设计部员工除了日常应遵守公司的各项规章制度，培养良好的工作习惯之外，根据部门工作的特殊性，还应严格执行设计部内部管理制度，所有规定如与公司制度抵触，以公司制度为准。制度具体内容如下： 一. 文件收发管理制度 1. 所有往来文件均应由资料员统一发送或接受，资料员必须填写《文件发放/接收登记表》。 2. 所有来文（包括设计院洽商、公司内部文件、传真）必须先交到资料员处，资料员认真预审文件是否符合要求和时效，如存在问题有权拒收。 3. 资料员预审文件符合要求后，填写文件联系单，交给部门负责人进行审阅，部门负责人应尽快签发审阅单。资料员应根据文件签发单上所勾划的具体执行、参阅、抄送人员交其签收，并留复印件给具体执行人备份。 4. 所有往来文件、图纸、传真等均是部门内重要的设计依据和资料，应妥善保管，资料员存档不允许外借或遗失。 5. 所有未按照程序直接交给当事人或其他工程师的文件，当事人应拒绝接收并向传递人员解释，所有不遵守规定的擅自接收文件的人员，部门不对其个人行为负责，如造成公司损失的，应由当事人个人承担。 6. 需要转发的文件，应在收到文件后立即发出。 7. 发送任何文件必须经部门负责人审核签字后，方可交给资料员统一发出，任何人不得私自签发文件，未经部门负责人签发的文件，均视为无效，发生的一切后果由个人承担。 8. 文件发放原则不应超过24小时，如有问题未能按时发放，须经部门负责人同意后向接受部门说明延迟原因。 9. 所有往来文件资料员应认真分类、编号、存档。
学校扣分管理制度
许市中学班级管理及扣分细则 以《中学生日常行为规范》为总要求，以在校期间学生的出勤、学生纪律、宣传、治安、卫生、就餐等日常行为作为评价各班级、各年级的主要内容，以政教处检查, 值班行政和团委、学生会检查情况作为依据，各班设计基分100 分，实行违约倒扣分的办法，每日登记、公布，每周评出六个红旗班级公示，班级得分与班主任津贴直接挂钩，总评打破年级界限，评选先进班级。 一、学生出勤: 晨集合、晨早读、升旗仪式、课间操迟到每人扣1 分，未经请假未参加者，每人扣2 分。学生病、事假条必须在早自习上课前上交班主任，并报告值日行政，请假条上必须有班主任和先天值日行政的签署同意方能生效。 二、课常纪律: 上课看课外书籍, 上甲课做乙事，讲小话，做小动作，打瞌睡，听歌等影响他人或有其他违纪行为之一者，每人次扣1 分，早晚自习有上述情况之一者，每人次扣1 分。 三、生活纪律：校服：学生必须穿着校服，未执行者，每人次扣1 分。就寝：按《寝室管理方案》执行。就餐：要保持安静和卫生，否则每人次扣1 分。中休：中休期间教室要保持相对安静，迟到1 人扣1 分。缺席1 人扣2分。在校学生严禁使用MP3 MP4及手机，违者每人次扣2分。 四、道德礼仪：必须加强自身道德修养，不得见财起心；盗窃他人财物，抽烟喝酒，违者扣3 分；言谈举止注意文明，在校园说脏话、痞话，在寝室、走廊、校园里追赶、逗打、叫嚷，男生蓄长发，女生戴首饰、涂口红、画眉、染发，着短裤、背心、穿拖鞋进入教学区者，每人次扣1 分。 五、清洁卫生：校园乱丢乱扔，从教室向外乱扔，从楼上向下倒污水者，每
人次扣1 分，教室坚持一日多打扫，地面有垃圾，墙上有污点，窗台有积尘，栏杆有字迹者，每人次扣1 分。公共区坚持一日三打扫，违者每次扣1分。 六、治安工作： 将校外青年带入校园者，每人次扣2 分，寝室、教室在应落锁而未落锁，每次扣1分，带水果刀、铁棒之类凶器进校园者，每人次扣3 分，不假而归逃学者、打架斗殴者，每人次扣5 分。 七、爱护公物：故意损坏公共设施或仪器者，除赔偿外，每人次扣2 分。攀花者，每人次扣1 分。 八、宣传工作：办好板报，每月出一期，未按时出版者，每次扣2 分。 九、其它工作： 每周未按时交流动红旗班级扣1 分每面，丢失1 面流动红旗扣3 分。学校不存在任何形式的劳动加分。学生如出现未纳入《条例》中的其它严重违纪行为，按情节严重，扣除该班级1—5 分。学生严重违纪，必须上报政教处，由学校行政作出处理，不上报而私自将其劝退者，每次扣5 分。同时追究相关班主任或老师责任。 对拾金不昧、见义勇为等好人好事，视情况给予1—5 分的奖励，大型集会或大型活动，考勤每迟到1 人，扣班级管理分1分。缺席者每人次扣1 分，讲话或扰乱会场秩序，每人次扣1 分。 2016 年9 月1 日 许市中学宿舍管理及扣分细则为了加强对寄宿生的常规管理，提高寄宿生的生活自理能力，创建干净、整齐、优美、文明的宿舍环境，更有利于进行考核、评比，特制定本条例:
六年级(2)班班规奖罚制度
六（2）班班规奖罚制度 为了促进全班同学德、智、体、美诸方面素质获得和谐发展，完善学校“管理与学生自我管理相结合”的德育管理办法。请同学们共同遵守、互相督促、共同进步，为把我们班建设成为一个优秀的班集体而努力！ 第一部分：违规惩罚部分 1、每日准时有序地到校，并自觉穿校服佩戴红领巾。进入教室后不得喧哗，违者扣1分，并抄写课文一篇（课文按当时上课进度抄写）。多次者将以此累加。 2、听到早操（课间操）声时及时有效地到教室外列队，并听从体委的安排。列队行走时保持安静有序，并精神饱满、有节奏地喊出本班口号。早操时跟随音乐节奏积极主动地做操。退场时听从体育老师的指挥，迅速有序地退场。如未做到以上者，将扣除1分，罚站和拖地1天以示警告和惩罚。多次者将以此累加。
3、每节上课铃声响时，迅速回归座位，并安静等待老师的到来。上课时，自觉遵守课堂纪律，听从老师的引导，认真上课并做好相应笔记，不得做与课堂无关的其他事情或捣乱课堂秩序。上课实行举手回答或提问方式。违反以上秩序者将扣除2分，并罚拖地2天以示警告和惩罚。多次者将以此累加。 4、课间眼保健操时应安静地坐与座位上跟随广播做操，如出现捣乱或不认真做者将扣除0.5分，并罚以拖地1天以示警告和惩罚。多次者将以此累加。 5、课间时尊重团结同学，和睦相处，不出现讲粗话、打闹、吵架、追逐、威胁其它同学等行为。如违法以上规定者将罚扣除1分，并罚拖地1天。多次者将以此累加。
6、卫生方面，每一位同学应认真做好当日值日卫生打扫，按时按质完成自己的劳动任务（要求课前二十分钟内完成），对不完成者和完成不好者，将扣除1分，并重扫以示警告和惩罚。卫生委员监督执行不严的话，将罚拖地1天以示警告。其他同学做到不随地扔垃圾、吐痰、扔粉笔或其它造成环境污染等行为。如违法将扣除1分，并罚拖地1天以示警告和惩罚。多次者将以此累加。（值日内容包括：a、每天早中晚放学后须把教室打扫干净、倒垃圾。b、保证每节课前黑板的干净、讲台的干净。c、保证打扫工具的整齐摆放。d、打扫干净后，要把各组的课桌椅整理整齐。e、以上行为由劳动委员每天监督违规者，并要及时登记。f、一旦教室卫生问题造成当天学校检查扣分,则将罚扣分同学及当日扫地同学各1分，并各罚拖地1天。）
三年级班规奖惩扣分加分细则
外国语小学三（2）班班级奖惩制度一、扣分标准：（以60分为基础） 第一章作业 1、迟交、忘带、漏写，记错作业，作业质量不好，一次扣2分。 2、作业不做完，留下补做完，扣2分，并写一篇作文，说明为什么没写完。 3、抄袭作业，一次扣5分。 4.作业在老师讲解后，订正有错的扣2分。 第二章纪律 1.影响班级课堂教学秩序每次扣3分。 2.上课不认真听讲，被老师点名一次扣1分。 3.带饮料或零食进入教室每次扣1分，上课吃东西则扣2分。 4.和同学打架扣5分，造成严重后果的扣10分。 5.铃响后，未能及时安静者，每次扣1分。 6.周一不穿校服者，不戴红领巾，不带桌布者各扣1分。 7.课外活动（包括班级组织的活动、升旗仪式、课间操等），要听从体育委员及班长、值日班长的安排，不得追逐打闹，随意离队，不得在队伍中拉拉扯扯，不得说话，违者每人次扣1-2分。 8.晨读，自习课随便说话扣2分。 9.每天喝奶要喝完，奶盒要扔进垃圾桶，违反一次扣1分。 10.放学路队，不能私自下队，不能大声喧哗，违反一次扣1分。 11.英语大比拼，拉班级后腿者，一次扣3分。被学校通报批评的扣10分。
第三章劳动、卫生 1.每天值日必须按时打扫，无故不参加者扣1分，且罚扫办公室或教室、卫生区。（打扫教室的同学负责打扫干净教室地面，把桌椅摆放整齐，卫生工具也摆放整齐；擦黑板的同学及时擦干净黑板，并整理好讲桌。打扫楼梯、操场、厕所的同学提前15分钟到校，在预备铃响前打扫完卫生。小组未做好的，小组所有成员平均扣1分。） 2.笤帚、拖把、垃圾斗等劳动工具摆放不整齐，扣当天值日生1分。 3.随意扔垃圾，废纸（垃圾不入桶）者，扣2分。 4.座位下面有垃圾查出责任人，责任人扣2分，查不出责任人，则扣座位人2分。 5.打扫卫生时，自由散漫，完成任务差，值日生扣1分，组长扣2分。 第四章公物保护、环境卫生、节约 1.损坏班级、学校公物扣5分，情节严重者造价赔偿，再扣10分。 2.在班级外的其他地方乱扔垃圾，扣3分。 3.中午吃饭浪费者扣2分。 第五章个人素质、修养 1.上课乱接老师话茬、起哄，扣2分； 2.辱骂、嘲笑、讽刺、挖苦同学的，除道歉外，扣3分； 3.班干部带头违反纪律，扣3分； 4.私拿他人物品，每次扣5分； 5.做危险动作，影响自身和同学安全者，每次扣5分，并写出检讨； 6.说脏话、粗话、给同学起侮辱性外号的，除道歉外，每次扣3分； 7.公共场合乱喊、乱叫，每次扣3分。 二、加分标准：
单位管理制度
分包单位管理制度 成中投资集团拉菲2-1项目部 2015年7月1日
分包单位管理制度 1、分包单位应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包单位承担。非分包方责任的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用： 2、分包单位应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的各项规范：自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定，并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工工作人员的安全与健康。 3、分包单位必须尊重并且服从总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理，履行乙方责任。 4、分包单位必须执行以下安全管理制度： 4.1、安全技术方案报批制度：分包单位必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案。分包单位自行编制的单项作业安全防护措施，须报总包方审批后方可执行，若改变原方案必须重新报批。4.2、分包单位必须执行安全技术交底制度、周五安全例会制度与班前安全讲话制度，并做好跟踪检查管理工作。 4.3、分包单位必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度； 4.3.1、分包单位项目经理、主管生产经理、技术负责人须接受安全培训、考试合格后办理分包单位安全资格审查认可证后方可组织施工；
4.3.2、分包单位的工长、技术员、机械、物资等部门负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人须接受安全技术培训、参加总包方组织的安全年审考核，合格者办理《安全生产资格证书》，持证上岗；4.3.3、分包单位工人入场一律接受三级安全教育，考试合格并取得“安全生产考核证”后方准进入现场施工，如果分包单位的人员需要变动，必须提出计划报告总包方，按规定进行教育、考核合格后方可上岗； 4.3.4、分包单位的特种工种作业人员的配置必须满足施工需要，并持有有效证件（原籍地、市级劳动部门颁发）和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证，持证上岗。 4.3.5、分包单位工人变换施工现场或工种时，要进行转场和转换工种教育； 4.3.6、分包单位必须在执行周五安全活动1.5小时制度。 4.4、分包单位必须执行总包方的安全检查制度： 4.4.1、分包单位必须虚心接受总包方以及其上级主管部门的各级政府、各行各业主管部门的安全生产检查，否则造成的罚款等损失均有分包方承担； 4.4.2、分包单位必须按照总包方的要求建立自身的定期和不定期地安全生产检查制度，并且严格贯彻实施； 4.4.3、分包单位必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度及工长、班长跟班检查制度和班组自检制度。 4.5、分包单位必须严格执行检查整改消项制度。 4.6、分包单位必须执行安全防护措施、设备验收制度和施工作业转
初中班级管理___平时表现奖惩班级管理量化管理制度[1]
班级奖惩管理制度 为使我班学生有一个更好的学习生活环境，本着责任到人的原则初一（8)班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度，以保证班级工作顺利进行。具体细则（以原始积分零分为准，优则加分，劣则减分）如下： 教室纪律： 1、课上交头接耳，小声说话，接教师话茬、起哄，无理取闹，顶撞任课教师，发生师生冲突等行为的，或被逐出教室的，扣2分； 2、外出学校不请假的，每次扣1分。 3、迟到早退同学，每次扣1分。 4、上课不认真听讲，睡觉、照镜子、吃东西、传纸条、交头接耳、嬉笑打闹、擅自换座位、离座且不服从管理的、玩打火机等扣2分； 5、自习课（午间休息、晚自习、早自习）纪律，负责人连续提醒个人两次不听者，扣1分，并在班级通报批评。屡教不改者，酌情加倍扣分。 6、每旷课一节扣5分，请假需有班主任签字。否则当旷课计算； 7、不按时完成作业的，每次扣1分； 8.损坏班级、学校公物、践踏草坪，每次扣1分； 9.班干部带头违反班级纪律，双倍扣分。 卫生纪律： 1.寝室卫生不合格的，扣除值日人员各1分，寝室长扣除1分。 2.教室卫生每天扫3次，倒垃圾2次。卫生区每天打扫3次，未扫干净或者少一次的组上每个成员各扣1分。并罚扫一周。 3.教室或卫生区值日生一次不到位者，班级通报批评，两次不到位者，积分扣2分。并罚扫地1个星期。 4.教室或卫生区卫生在值周老师检查时被扣分的，责任到组上的全部人，相关责任人相应扣分2分。 5.带零食进教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾，破坏环境卫生的，每次扣1分； 6. 不按时打扫卫生的，值日迟到。每次扣1分； 7. 座位底下有垃圾，能查出责任人，则扣责任人1分，查不出则扣座位人1分。
六年级班班规奖罚制度样本
六( 2) 班班规奖罚制度 为了促进全班同学德、智、体、美诸方面素质获得和谐发展, 完善学校”管理与学生自我管理相结合”的德育管理办法。请同学们共同遵守、互相督促、共同进步, 为把我们班建设成为一个优秀的班集体而努力! 第一部分: 违规惩罚部分 1、每日准时有序地到校, 并自觉穿校服佩戴红领巾。进入教室后不得喧哗, 违者扣1分, 并抄写课文一篇( 课文按当时上课进度抄写) 。多次者将以此累加。 2、听到早操( 课间操) 声时及时有效地到教室外列队, 并听从体委的安排。列队行走时保持安静有序, 并精神饱满、有节奏地喊出本班口号。早操时跟随音乐节奏积极主动地做操。退场时听从体育老师的指挥, 迅速有序地退场。如未做到以上者, 将扣除1分, 罚站和拖地1天以示警告和惩罚。多次者将以此累加。 3、每节上课铃声响时, 迅速回归座位, 并安静等待老师的到来。上课时, 自觉遵守课堂纪律, 听从老师的引导, 认真上课并做好相应笔记, 不得做与课堂无关的其它事情或捣乱课堂秩序。上课实行举手回答或提问方式。违反以上秩序者将扣除2分, 并罚拖地2天以示警告和惩罚。多次者将以此累加。
4、课间眼保健操时应安静地坐与座位上跟随广播做操, 如出现捣乱或不认真做者将扣除0.5分, 并罚以拖地1天以示警告和惩罚。多次者将以此累加。 5、课间时尊重团结同学, 和睦相处, 不出现讲粗话、打闹、吵架、追逐、威胁其它同学等行为。如违法以上规定者将罚扣除1分, 并罚拖地1天。多次者将以此累加。 6、卫生方面, 每一位同学应认真做好当日值日卫生打扫, 按时按质完成自己的劳动任务( 要求课前二十分钟内完成) , 对不完成者和完成不好者, 将扣除1分, 并重扫以示警告和惩罚。卫生委员监督执行不严的话, 将罚拖地1天以示警告。其它同学做到不随地扔垃圾、吐痰、扔粉笔或其它造成环境污染等行为。如违法将扣除1分, 并罚拖地1天以示警告和惩罚。多次者将以此累加。( 值日内容包括: a、每天早中晚放学后须把教室打扫干净、倒垃圾。b、保证每节课前黑板的干净、讲台的干净。c、保证打扫工具的整齐摆放。d、打扫干净后, 要把各组的课桌椅整理整齐。e、以上行为由劳动委员每天监督违规者, 并要及时登记。f、一旦教室卫生问题造成当天学校检查扣分,则将罚扣分同学及当日扫地同学各1分, 并各罚拖地1天。)
2021年班级扣分管理制度
班级扣分管理制度 【热】班级扣分管理制度 随着社会一步步向前发展，各种制度频频出现，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是为大家收集的班级扣分管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。 （一）请假制度：在校期间生病由本人向老师请假，在家期间由家长打电话向老师请假。不请假的一次一人扣该小组1分。 （二）任何同学不能以任何理由迟到，早退，逃学。一人迟到1次扣小组1分，一人早退1次扣小组1分，逃学一次扣小组10分，并且该小组本周不能评为优秀小组。 （三）中午期间任何同学不能在学校逗留。发现一次每人扣小组1分。 （四）下午放学后4点5分之前所有同学必须离开教室，发现一次一人扣该小组1分。干值日的同学必须在4点10之前干完并离开教室，发现一次扣该小组2分 （五）红领巾每天必须都戴，发现一次一人扣该小组1分。星期一、二、三必须穿校服，发现一次一人扣该小组1分。 （六）尊重老师，对老师有礼貌，不尊重老师的一次一人扣该小组20分，并且该小组本月不能评为优秀小组。 （七）有不文明行为被学校摄像头拍到的一次一人扣该小组5分。 （八）中午放学站队期间说话打闹的一次一人扣该小组1分。 学习方面： （1）每个学生必须按时完成上交作业，一次一人扣该小组2分。 （2）每个学生必须按时完成家庭作业，一次一人扣该小组2分。 （3）上交作业和家庭作业潦草的一次一人扣该小组1分。 卫生方面： （1）值日生必须按规定干好值日，发现不干值日的一次一人扣该小组2分， （2）发现干值日迟到的`一次一人扣该小组1分。 （3）发现在卫生区打闹的一次一人扣该小组3分。 （4）眼保健操不认真做的被卫生委员点名的一次一人扣该小组1分。 （5）课间操，升旗仪式去晚的同学一次一人扣该小组1分。（由齐康桥报告初静蕾） 纪律方面： （1）老师上课期间被老师点名的一次一人扣该小组1分。 （2）早读、练字期间相互打闹的，离开座位的一次一人扣该小组2分。 （3）在学校有打架行为的一次一人扣该小组10分。并且该小组本月不能评为优秀小组。 （4）课间在走廊上追逐打闹的一次一人扣该小组1分。 第1页共1页
班规奖惩办法细则
班规奖惩办法细则 优秀奖励 1.积极参与班级各项活动并表现突出的：每次加2分 2.对期中期末考试成绩突出的进行加分： 阶段1--100名加10分，101--200名加5分 3.对学习进步大的同学加分：阶段每前进100个名次加2分 4.在各项活动中班干部积极组织，使班级获得好评的：相关班干部和积极参与者每次加2分 5.好人好事：加2分 6.参加校级区级市级比赛获奖加分： 校级一二三等奖分别加5分4分3分； 区级一二三等奖分别加8分6分4分； 市级一二三等奖分别加10分8分6分 注：①每周统计一次,并在班级内张榜公布。 ②每学期统计结果由班主任保存并作为综合素质评价的依据。 违纪处罚 1.携带小说手机进班后交到寄存处（书香小屋下方柜子） 措施：教学时间看小说、使用手机，没收后由家长联系方可取回 2.上课违反纪律(如闲聊、小动作、睡觉、起哄、吵闹、吃东西、玩手机等) 措施：抄一个单元英语单词5遍 3.作业不按时完成或严重抄袭作业 措施：本次作业抄写两遍 4.不及时完成劳动任务,故意拖延时间,无故不参加劳动 措施：罚一天劳动 5.因个人违反学校纪律影响班级荣誉者 措施：检讨书一份（500字以上）并在班内公开检讨，情节严重者请家长到校7.上课迟到,早退,无故外出不进教室（上课迟到，包括课间迟到） 措施：抄一个单元的英语单词5遍
8.无故旷课（按节数计算） 措施：旷一节，抄一个单元英语单词5遍， 累计旷课达4节,按学校规定送交政务处处理（夜不归宿同处） 9.星期天晚自习不能到校一定要家长打电话，否则按旷课处理 措施：抄一单元英语单词5遍，并背古诗词3首 10.故意为难班干部，扰乱班级管理工作 措施：抄英语单词一单元5遍，背古文1篇 11.破坏班级团结的，或有意损坏班级公物的。 措施：照价赔偿损坏公物，检讨书一份（500字以上）并在班内公开检讨12.打架骂架者 措施：请家长到校；情节严重的交派出所处理
部门管理制度3篇
部门管理制度3篇 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 部门管理制度1 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。如有违反，必追究相应责任。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、技术精、作风硬、业务强的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保
证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 岗位职责说明 一、技术部职责说明 1、负责公司自身运营网站的内容采编更新，要保证公司网站内容的实时性。每天上班的第一要务就是及时的更新网站的所有信息。 2、负责客户网站的制作建设，以及相关内容相关。 3、负责解决客户服务部转交的客户相关咨询并会同客户服务部一起做好客户服务。 4、负责开发公司分配下来的开发任务，以及对现有公司网站系统的更新改进。 5、负责公司服务器安全等其它事宜。妥善做好保密工作。 6、负责办理总经理交办的其他事宜和工作。 二、市场营销部与行政部岗位责任制 1、全面了解掌握公司各有关业务情况，熟悉公司各方面事宜。 2、负责对客户的回访，解决客户的疑难问题做好后续服务，并
中小学班级管理制度细则条例
初二（3）班班级管理制度细则条例 本班根据学校和班级的实际建立班级的人事安排如下： 1、班干部分为：班长、团支书、学习委员、劳动委员、生活委员、体育委员、宣传委员、宿舍舍长、科代表、学习小组长、餐桌小组长、清洁区小组长。 2、德育评比细则： 评比时间：每周星期天或星期三班会课 评比周期：每周一小结每月大总结 评比范围：每个人、宿舍、小组 评比方式：由班长带头、小组长组织每个组员对每位组员每周的表现进行集体讨论，根据每位组员在一周中的表现进行综合评分。每小组根据这个评分结果上报值周班干部处进行小结，由班主任和班干部讨论选出每周的“班级之星”，在班级里进行表扬和加5分，记录到档案，并作为学校、班级各项选优对象。同时，也在班上选出每、周月的“班级之末”（视扣分程度而定），每周一小结，每月大总结一次并进行表扬和相关的处罚。 奖励制度：凡获得“班级之星”称号的同学，除了在班上公布表扬加分之外，视班级的资金财力给予适当的奖励，奖励资金由班会费出，另外年终班级各项先进评比从中间由积分最多、最优秀者当选。入团对象主要由积分多（排队）的同学和班干部从中择优选出。 惩罚制度：凡是被评为“班级之末”的同学，罚扫教室2—5天，若一个月连续两周被评为“班级之末”的同学，并经教育不悔过或一个月中两周以上积分排在班里最后，把其列入学校处分对象，严重者将让其家长带回家教育等经相关的领导和班主任了解确实表现好了再回校，并和学校签订协议书。 奖励加分项： 1、在一周内能认真完成各科老师的作业和练习的（老师如果是因为作业批评某位同学的不可以加分）给予加2分。 2、在学校或老师交给的劳动任务中，坚持完成并且质量较好的的加2分（以一周为基本单位）。 3、在一周内，课堂上能积极举手回答问题的同学，回答超过五次的给予加1分，得到老师表扬3次以上的加1分。 4、为班级在校内争得荣誉的同学加5分，争得学校以上的县级荣誉的加8分，市级、省级和国家级的分别给予加10、1 5、20分。