广东省高等学校高层次人才项目申报书

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关于印发《广东省培养高层次人才特殊支持计划》的通知

关于印发《广东省培养高层次人才特殊支持计划》的通知

关于印发《广东省培养高层次人才特殊支持计划》的通知各地级以上市党委组织部、宣传部,政府教育局、科学技术局(委)、财政局(委)、人力资源和社会保障(人力资源)局,省人才工作领导小组各成员单位:经省人才工作领导小组同意,现将《广东省培养高层次人才特殊支持计划》印发给你们,请结合实际认真抓好贯彻落实。

中共广东省委组织部中共广东省委宣传部广东省教育厅广东省科学技术厅广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅2014年3月11日广东省培养高层次人才特殊支持计划为实施人才强省战略,建设人才高地,决定组织实施广东省培养高层次人才特殊支持计划,简称“广东特支计划”。

一、目标任务在全省有计划、有重点地遴选支持一批自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才,为“国家特支计划”选拔一批后备人才,为我省实现“三个定位、两个率先”的目标提供坚强的人才支撑和智力保障。

二、总体思路贯彻落实党和国家以及省委、省政府关于人才工作和高层次创新创业人才的一系列决策部署,突出高端引领,创新培养模式,加大支持力度,激发创造活力,培养造就规模宏大、素质优良、结构合理的高层次人才队伍。

三、遴选数额与基本要求“广东特支计划”包括3个层次9类人才:第一层次为杰出人才;第二层次为领军人才,包括科技创新领军人才、科技创业领军人才、宣传思想文化领军人才、教学名师、百千万工程领军人才;第三层次为青年拔尖人才,包括科技创新青年拔尖人才、青年文化英才、百千万工程青年拔尖人才。

(一)“广东特支计划”杰出人才(百名南粤杰出人才培养工程)每年遴选一批,每批15名左右。

基本要求:有突出的学术水平,研究方向处于科技发展前沿领域,在本学科领域有重大发现和较大影响力,具有成长为中国科学院、中国工程院院士的潜力。

(二)“广东特支计划”领军人才每年遴选一批,每批140名左右。

1、科技创新领军人才。

每批30名左右。

基本要求:潜心应用研究,在国家和省中长期科技发展规划确立的重点方向,承担国家重大科技计划、战略性新兴产业重大专项或省级重大科技专项等重点项目,领衔高层次创新团队,成果具有重大创新性、产业化前景好。

广东省教育厅关于做好广东省高等学校珠江学者申报工作的通知-粤教师函[2012]35号

广东省教育厅关于做好广东省高等学校珠江学者申报工作的通知-粤教师函[2012]35号

广东省教育厅关于做好广东省高等学校珠江学者申报工作的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广东省教育厅关于做好广东省高等学校珠江学者申报工作的通知(粤教师函[2012]35号)各高等学校:根据我厅《关于印发〈广东省高等学校珠江学者岗位计划实施办法〉的通知》(粤教师〔2009〕22号)和《关于印发〈广东省高职院校珠江学者岗位计划实施办法〉的通知》(粤教师〔2009〕23号,以下均简称《实施办法》)要求,结合我省高等教育发展对高层次人才的新要求,现将珠江学者岗位申报工作有关事项具体通知如下:一、岗位申报各高校在申报珠江学者岗位时,应结合国家及我省社会、经济、教育发展的重点方向、重大需求,以及学校学科建设规划,按照《实施办法》中有关珠江学者岗位设置的原则和条件,整体规划拟设置的珠江学者岗位,明确每个岗位拟重点突破的研究方向、任务与目标。

珠江学者岗位既可单独申报,也可连人带岗申报。

珠江学者岗位设置后三年内无聘任人选的,该岗位自动撤销。

二、推荐人选(一)各高校要认真按照《实施办法》有关规定,面向国内外公开招聘珠江学者候选人,要组织相关专家或学校学术委员会对候选人进行审核。

有多人申报的高校要公开竞聘,择优确定推荐人选。

(二)珠江学者特聘教授候选人年龄计算到申报当年12月31日;人文社会科学、中医学以及境外的候选人可适当放宽年龄要求。

(三)为确保珠江学者特聘教授全身心投入学科教学科研工作,候选人如为现职学校校级领导或学校行政处室正职负责人,在推荐的同时需征得候选人任职单位上级干部主管部门或任职单位党委同意,被聘任为特聘教授即辞去校级领导职务或行政处室正职负责人职务。

人才项目申报书格式

人才项目申报书格式

人才项目申报书格式【标题】人才项目申报书【一、项目背景】随着经济发展和科技进步的加速,人才的作用变得愈发重要。

为了加强人才队伍建设,提高创新能力和竞争力,本项目旨在开展有针对性的人才培养和引进工作,为我国经济社会发展提供强有力的支撑。

【二、项目目的】本项目的目的在于:1. 探索新的人才培养模式和机制,提高人才培养质量和效率;2. 引进高水平的人才,填补重要领域和行业的人才缺口;3. 培养具备创新精神和实践能力的高层次人才,提升国内企业的核心竞争力;4. 提供优质的创业环境和支持,激发人才的创新创业热情,促进科技成果转化和产业升级。

【三、项目内容】1. 人才培养计划:a. 开展短期培训和研修项目,提升知识和技能水平;b. 设立长期培养计划,打造具备行业竞争优势的专业人才;c. 注重实际操作能力的培养,创造实践性的学习环境。

2. 人才引进计划:a. 制定具体的引进计划,明确引进人才的数量和专业领域;b. 与高校、科研机构、企业等建立合作关系,加强人才的引进工作;c. 提供优厚的薪酬待遇和发展空间,吸引和留住高水平的人才。

3. 创新创业支持计划:a. 建立创业孵化基地,提供良好的创业环境和资源支持;b. 设立创新创业基金,为创业者提供资金支持;c. 开展创新创业大赛和交流活动,激发人才的创新创业热情。

【四、项目预期成果】本项目的预期成果包括:1. 培养一批具备核心竞争力的高层次人才,为企业和行业的发展提供强有力的支持;2. 填补关键领域和行业的人才空缺,提高我国的科技水平和核心竞争力;3. 建立起完善的人才培养和引进机制;4. 推动科技成果的转化和产业升级,为经济社会发展注入新动力。

【五、项目实施方案】1. 项目组织架构:a. 设立专门的项目组织机构,明确各成员的职责和权限;b. 配备专业的项目管理人员,保证项目的顺利开展。

2. 项目进度安排:a. 制定详细的项目计划和时间节点,确保项目按时完成;b. 定期召开项目进展会议,及时解决项目中的问题和困难。

广州高层次人才认定标准

广州高层次人才认定标准

广州高层次人才认定标准一、广州市杰出专家认定标准符合下列条件之一的,可直接认定为广州市杰出专家:(一)诺贝尔奖获得者,中国国家最高科学技术奖获得者,菲尔兹奖、沃尔夫奖、克劳福德奖、笛卡尔奖、图灵奖、普利茨克建筑奖、科普利奖、阿贝尔奖、拉斯科奖、京都奖、邵逸夫奖等国际知名奖项获得者。

(二)中国科学院院士、工程院院士;美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列国家最高学术权威机构会员。

(三)国家“千人计划”顶尖人才与创新团队项目中的顶尖人才和团队带头人,以及创新人才长期项目、创业人才项目、文化艺术人才长期项目、外国专家项目的入选者;国家“万人计划”杰出人才项目入选者。

(四)国家有突出贡献的中青年专家,国家百千万人才工程第一、二层次人选,新世纪百千万人才工程国家级人选。

(五)中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员,国家社会科学基金重大项目首席专家,全国宣传文化系统“四个一批”人才工程人选。

(六)近5年(时间计算以申报当年1月1日为限,下同),担任以下职务、入选下列计划或获得下列资助之一:1.国家重点研发计划重点专项项目负责人;2.国家“863计划”领域专家组组长、副组长;3.国家“973计划”项目首席科学家、承担研究任务的项目专家组成员;4.国家科技重大专项总体组技术总师、副总师;5.国家科技支撑(攻关)计划项目负责人;6.国家自然科学基金资助重大项目主持人;7.国家(重点)实验室主任、学术委员会主任;8.获国家自然科学基金“国家杰出青年科学基金”“创新研究群体科学基金”资助者(学术带头人);9.国务院学位委员会学科评议组召集人;10.教育部“长江学者和创新团队发展计划”特聘教授、讲座教授。

(七)近5年,所承担科研项目获得以下奖项,并按下列计算标准累计所得分值在10分以上(含10分)。

高层次人才引进申报书

高层次人才引进申报书

高层次人才引进申报书姓名:引进类型:申报岗位:联系方式:电子邮箱:填表说明1. 姓名需与身份证一致。

2. 申报岗位填写招聘岗位计划表中岗位代码。

3. 民族填写全称,如维吾尔族、汉族。

4. 专业技术职务为:讲师、副教授、教授、工程师、高级工程师等。

5. 现工作单位请填写单位全称。

6. 现任职务填写所在部门和职务全称。

7. 户籍所在地、档案所在地请详细填写。

8. 家庭地址、通讯地址详细到门牌号。

9. 学习经历从第一学历写起,涉及国外经历的必须填写。

10. 学习经历、工作经历应不断档,如存在未就业期间,应在工作经历中予以说明如2016年7月至2017年9月,毕业后在家复习考取硕士研究生。

11. 发表论文情况仅填写近五年发表核心期刊刊物,请按照发表时间先后依次填写,以便科研业绩认定;需在“是否为通讯作者”处打“√”;收录情况:提供SCI、EI、ISTP、SSCI、A&HCI、ISSHP收录证明;如同时被多家检索(索引)机构收录,本着就高不就低的原则,填写最高级别即可,不重复计算。

12. 课题项目情况仅填写本人近五年主持项目。

13. 发明专利仅填写本人为第一发明人、著作人专利。

14. 著述情况仅填写本人为第一作者或个人独著的学术专著,编辑教材文集仅填写本人主编教材或文集。

15. 直系亲属包括父母、兄弟姐妹、配偶、子女,已退休或去世的,请予以注明。

16. 应届毕业生就业推荐信由所在学校研究生院或学院出具,围绕在校表现,科研情况、综合能力等进行撰写。

17. 表中各项如无该项内容,请填写“无”。

一、个人基本情况二、学习经历(含国外经历)三、工作经历四、发表论文情况(近五年、第一作者<含共同一作>或通讯作者<含共同通讯作者>,代表作5篇)五、课题项目情况六、本人学术贡献及代表性成果说明七、发明专利(含实用新型、软件著作权等)情况八、获奖及获得资格情况九、著述十一、未来规划十二、直系亲属情况十三、其他条件或需要协助解决的问题1.本人身份证正反面扫描件2.本人最终学历毕业证、学位证扫描件(国外毕业人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证书扫描件)3.论文(含封面、目录、正文、封底)、文章检索证明等扫描件4.主持或参与课题立项书或结题材料扫描件5.发明专利证书扫描件6.获奖或获得资格证书扫描件。

高层人才认定申请书模板

高层人才认定申请书模板

尊敬的XXX单位高层次人才认定委员会:您好!我是XXX,现任XXX职务,特此向贵单位提交我的高层次人才认定申请。

我希望通过这次认定,能够为我所在的工作单位带来荣誉,同时也为自己在事业上取得更大的发展。

一、基本信息1. 姓名:XXX2. 性别:XXX3. 出生年月:XXX4. 籍贯:XXX5. 政治面貌:XXX6. 联系方式:XXX二、教育背景1. 最高学历:XXX2. 毕业院校:XXX3. 专业:XXX4. 学位:XXX三、工作经历1. 工作单位:XXX2. 职务:XXX3. 工作年限:XXX4. 主要工作业绩:XXX四、专业成就1. 专业技术成果:XXX2. 获奖情况:XXX3. 发表论文:XXX4. 参与项目:XXX五、人才认定标准根据贵单位高层次人才认定标准,我符合以下条件:1. 学历要求:具备博士学位或相当于博士学位的专业技术成果。

2. 职务要求:具有高级职称或相当于高级职称的专业技术成果。

3. 业绩要求:在专业领域取得显著成绩,具有较高的学术地位和影响力。

六、自我评价1. 忠诚于祖国,遵守宪法和法律,具有良好的职业道德。

2. 具有不断创新的科学精神和较强的学习能力、研究能力、实践能力。

3. 能够为我国经济社会发展和科技进步作出较大贡献。

七、申请理由1. 我具备较高的专业素养和丰富的实践经验,能够在工作中发挥专业优势,为贵单位创造更大价值。

2. 我积极参与各类项目和研究,取得了显著的成果,具备一定的社会影响力和知名度。

3. 我热衷于人才培养和团队建设,能够带领和培养一批高素质的专业人才,为我国经济社会发展贡献力量。

八、申请承诺1. 一旦认定为高层次人才,我将更加努力地工作,为贵单位的发展贡献自己的力量。

2. 我将严格遵守贵单位的规章制度,认真履行各项职责,不断提高自己的业务水平。

3. 我将积极参与社会公益活动,传播正能量,为我国经济社会发展和科技进步作出更大贡献。

敬请XXX单位高层次人才认定委员会对我的申请予以审核,希望能得到您的支持和帮助。

广东省扬帆计划培养高层次人才项目申报书模板(2017年版)

广东省扬帆计划培养高层次人才项目申报书模板(2017年版)

扬帆计划培养高层次人才项目申报书申报人:申报单位:联系人:联系电话:(办公)(手机)填表日期:年月日广东省人力资源和社会保障厅制填表说明一、请按要求简明扼要逐项填写,否则退回重填。

二、本人承诺。

须由申报人本人签名。

三、申报单位意见。

由申报单位按要求填写推荐理由及提供的支持条件,单位主要负责人签字,盖单位行政公章。

四、市人力资源和社会保障部门意见。

由地级以上市人力资源和社会保障部门按要求填写,并由主要负责人签字,盖单位行政公章。

五、申报书与附件材料以A4纸规格分开装订,申报书一式10份,附件材料一式2份,申报书与附件材料均须提供电子版PDF格式文件。

六、附件应包括以下材料并按顺序排列:身份证、学历学位证书、专业资格证书、有关业绩成果(奖项、专利等)或荣誉称号证明的复印件等。

七、附件中各类证书等相关材料复印件,应有推荐单位或推荐人加盖印章或签字。

一、基本信息姓名性别出生年月日/ / 身份证号码学历工作单位行政职务专业技术职从事专业务手机电子信箱二、主要学历(从大学填起,七项以内)起止年月校(院)及系名称专业学位三、主要工作经历(十项以内)起止年月工作单位职务/职称四、重要学术任(兼)职(六项以内)(指在重要学术组织(团体)或重要学术刊物等的任(兼)职)起止年月学术团体名称兼职职务五、个人主要业绩简介(2500字以内)六、重要科技奖项[限填六项以内(同一成果及相关科技奖项,只填写一项最高奖项)。

请在“基本信息”栏内按顺序填写成果(项目)名称,类别(国家、省、部)名称,获奖等级,排名,获奖年份,证书号码,主要合作者]序号基本信息本人作用和主要贡献(限100字)123456七、发明专利情况[限填六项以内。

请在“基本信息”栏内按顺序填写实施的发明专利名称,批准年份,专利号,发明(设计)人,排名,主要合作者,本人在专利发明和实施中的主要贡献。

如无实施证明材料则视为专利未实施]序号基本信息本人作用和主要贡献(限100字)123567八、论文和著作[限填有代表性的论文和著作十篇(册)以内。

[VIP专享]7.2013年扬帆计划培养高层次人才申报书

[VIP专享]7.2013年扬帆计划培养高层次人才申报书

填表说明
一、请按要求简明扼要逐项填写,否则退回重填。

二、本人承诺。

须由申报人本人签名。

三、申报单位意见。

由申报单位按要求填写推荐理由及提供的支持条件,单位主要负责人签字,盖单位行政公章。

四、市人力资源和社会保障部门意见。

由地级以上市人力资源和社会保障部门按要求填写,并由主要负责人签字,盖单位行政公章。

五、申报书与附件材料以A4纸规格分开装订,申报书一式15份,附件材料一式2份,并附电子文本(申报表和附件材料均须提供PDF格式文件,不超过1M)。

六、附件应包括以下材料并按顺序排列:身份证、学历学位证书、专业资格证书、有关业绩成果(奖项、专利等)或荣誉称号证明的复印件等。

七、附件中各类证书等相关材料复印件,应有推荐单位或推荐人加盖印章或签字。

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广东省高等学校高层次人才项目申报表项目名称:
所属学科:
申请人姓名:
以何资格申报:
所在二级单位:
申报日期:
人事处制
填写说明
1. 封面上方代码框申请人不填,其他栏目由申请人用中文填写。

以何资格申报,是指以珠江学者特聘教授申报,还是以“千百十人才培养工程”国家级或省级培养对象申报。

2. 现所属学科填到二级学科。

3. 受教育经历和工作经历主要填写大学本科以后的教育情况以及工作经历。

4. 所在单位推荐意见要写明申报项目的高层次人才在学科建设、人才培养等方面发挥的作用。

5. 本表用A4纸双面打印,有关栏目内容填写不下的,可另附页。

一、基本情况
二、项目设计论证
三、完成项目的工作基础
四、结合项目研究拟培养青年教师计划
五、研究工作进度和预期成果
六、经费预算
七、申请者承诺
八、审批(核)意见。

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