10--急诊护士岗位职责
护士岗位职责简短10篇
护士岗位职责简短10篇护士岗位职责1、着装整洁，配证上岗。
2、提前15分钟到科室，参加晨会交班，了解夜间留观病人病情和治疗情况，并与夜班交接当日输液患者药物等。
3、负责日常治疗室的清洁、消毒工作。
每周一、四为大消毒时间，负责治疗室的彻底清洁和更换消毒液。
4、负责治疗室各种用品的清点、保管，定期清理过期用物，更换无菌盒、罐及消毒液，与供应室交换无菌治疗用品。
5、作好输液及各种治疗前的准备工作，负责输液、给药，与整班一起巡视输液病人，及时更换液体。
6、负责药品的请领、保管，定期清理药品，对过期药品和病员应退的药品要及时退还药房，负责科室多余药品退药工作，并与药房做好记录。
7、为夜班作好药品及治疗用品的准备工作，并认真交接。
8、负责输液观察病室床单元的整理，留观病人出院后及时更换床单、被套等。
9、协助一、二线出诊班处理接诊回来的病员。
10、18:00下班前做好治疗室的清洁卫生工作，并书写急诊科交班报告。
护士岗位职责一、在护理部主任领导和急诊科主任的业务指导下进行工作。
二、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。
经常巡况观察室病员，按医嘱进行治疗护理。
做好各种记录和交接班。
三、督促护理人员执行各项规章制度和技术操作常规，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故。
四、加强对护理人员的业务训练，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。
五、组织护士准备各种急救药品、器材，医。
学教育网搜集整理定量定点定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换。
六、负责护理人员排班，制定工作计划，检查护理质量，总结经验。
七、负责抢救器材和被服、用品的计划清领和报销工作。
八、督促护士做好隔离消毒，防止交叉感染。
九、督促护士、卫生员保持室内清洁、整齐、安静，做好消毒隔离。
护士岗位职责一、在急诊科护士长领导下进行工作。
二、做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。
三、急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。
急诊科主管护师岗位职责
急诊科主管护师岗位职责
1.组织和协调急诊科的日常工作：
2.护理质量管理：
急诊科主管护师要负责护理质量的管理和监督。
他们会制定护理操作
规范、护理指导原则等工作规范，指导和监督护理人员的护理工作，确保
护理质量的提高。
同时，他们会对护理人员进行培训和考核，提升护理团
队的整体素质。
3.协调和解决护理问题：
4.危重病患的护理：
5.护理质量评估和改进：
急诊科主管护师要进行护理质量评估和改进工作。
他们会收集和分析
护理数据，评估护理工作的质量，发现问题并提出改进建议。
他们会与其
他护理管理人员进行研究交流，学习先进的护理管理理念和模式，提升自
身的护理管理水平。
6.护理研究和教育：
7.管理和协调医疗设备：
综上所述，急诊科主管护师的职责十分重要，涵盖了组织和协调工作、护理质量管理、危重病患护理、护理质量评估和改进、护理研究和教育、
医疗设备管理和协调等多个方面。
他们承担着领导和管理护理人员、保障
患者医疗安全和提高护理质量的重要责任，对于急诊科的正常运转和发展
起到了至关重要的作用。
120急救中心急救护士职责
120急救中心急救护士职责急救护士是120急救中心的重要组成部份，负责在紧急情况下为患者提供快速和有效的急救服务。
他们承担着许多重要的职责，以确保患者的安全和生命。
1. 急救响应：急救护士需要快速响应急救呼叫，并迅速前往事发地点。
他们应该熟悉当地的道路和交通情况，以便能够在最短的时间内到达现场。
2. 评估和诊断：一旦抵达现场，急救护士需要即将评估患者的状况。
他们应该能够快速判断患者的病情和伤势严重程度，并做出相应的诊断。
3. 急救处理：根据患者的状况和诊断结果，急救护士需要即将采取必要的急救措施。
这可能包括心肺复苏、止血、固定骨折等。
他们需要熟练掌握各种急救技术和操作方法，并能够在高压环境下镇静应对。
4. 用药管理：急救护士负责管理和使用急救药物。
他们需要了解各种药物的作用、剂量和使用方法，并确保正确使用和储存药物。
5. 患者监护：在急救过程中，急救护士需要密切监护患者的生命体征，包括心率、呼吸、血压等。
他们应该能够及时发现患者状况的变化，并采取相应的措施。
6. 协助医生：急救护士需要与急诊医生密切合作，并根据医生的指示执行各种医疗操作。
他们应该能够有效地与医生沟通，并及时向医生报告患者的状况。
7. 患者安抚：在急救过程中，急救护士需要赋予患者情绪上的支持和安抚。
他们应该能够与患者建立良好的沟通，并提供必要的心理支持。
8. 病历记录：急救护士需要详细记录患者的病情、急救过程和使用的药物等信息。
他们应该能够准确记录，并确保病历的完整性和保密性。
9. 紧急转运：在必要时，急救护士需要安全地将患者转运到医院。
他们应该了解不同类型的转运方式和装备，并能够在转运过程中保护患者的安全。
10. 继续教育：急救护士应该不断学习和更新急救知识和技能。
他们应该参加培训课程、研讨会等，以提高自己的专业水平。
总结：急救护士在120急救中心中扮演着至关重要的角色。
他们需要具备扎实的医学知识和技能，能够在紧急情况下镇静应对，并为患者提供高质量的急救服务。
急诊科护师职位个人工作总结报告范本
急诊科护师职位个人工作总结报告范本急诊科护士个人工作总结报告一、工作背景和岗位职责我是一名急诊科护士，负责接待急诊病患，进行初步诊断、治疗和紧急救治等工作。
主要职责包括：1. 接待病患及家属，了解病情，收集病史和相关信息；2. 进行初步的体格检查，如测量血压、心率、体温等；3. 辅助医生进行医学检查，如放置导尿管、留置导管等；4. 协助医生进行紧急救治，如心肺复苏、止血等；5. 根据医生的嘱咐，给予病患及家属相关的护理指导和健康教育；6. 协助医生完成急诊处置，如打针、拆线等；7. 负责急诊设备的检查、维护和消毒；8. 参与临床教学、科研和学术交流等工作。
二、工作内容和实际操作在急诊科工作期间，我主要参与了以下工作内容和实际操作：1. 病患接待工作：热情接待病患及家属，询问病情和病史，了解患者的主要症状和体征，并及时转达给医生。
2. 初步诊断和治疗工作：根据病情和医生的嘱咐，进行体格检查和初步诊断，如测量血压、心率、体温等；给予急诊药物治疗，如止痛药、退烧药等；进行简单的处理，如打托、绷带固定等。
3. 紧急救治工作：当出现病患呼吸心跳停止等紧急情况时，我会立即进行心肺复苏措施，如CPR、除颤等；同时协助医生进行其他紧急救治措施。
4. 护理指导和健康教育：根据医生的嘱咐和病患的需要，我会向患者及家属提供相关的护理指导和健康教育，如饮食、生活方式等方面的建议。
5. 急诊设备管理和消毒工作：负责急诊设备的检查、维护和消毒，确保设备的正常运转和卫生安全。
6. 参与临床教学和科研活动：定期参与急诊科的临床教学和科研活动，提升自身的专业水平和知识储备。
三、工作中的亮点和不足1. 亮点：在工作中，我时刻维护着一颗医者的患者至上的心态，尽力做到耐心细致地询问病情，尽快为病患提供帮助。
同时，我也时刻关注并尊重病患的个人意愿和需求，注重与病患建立良好的沟通和信任关系。
2. 不足：在实际工作中，我发现自己的护理知识和技能还不够全面和深入，尤其是对一些疾病的诊断和治疗方面还存在一定的不足。
急诊护士岗位职责
急诊护士岗位职责一、岗位背景急诊护士是负责急诊科的紧要工作人员，承当着保证患者生命安全和供应急救救治的责任。
为了规范急诊护士的工作行为和职责，加强工作效率和服务质量，特订立本规章制度。
二、岗位职责1.急诊护士应熟识急诊科的常见疾病、病症和紧急情况的处理方法，能够快速识别和评估患者病情，并采取相应的治疗措施。
2.急诊护士负责护理急诊科患者，包含患者的初步诊断、护理操作、输液、疼痛缓解、伤口处理等。
3.急诊护士要乐观搭配医师完成各种检查和治疗工作，准确记录患者病情和护理措施，并向医师及时反馈。
4.急诊护士应熟识常用的急救措施和急救设备的使用方法，能够独立进行基本生命支持和心肺复苏等急救操作。
5.急诊护士要保证急救设备的正常运行和维护，及时维护和修理或更换损坏的设备，并做好设备的日常消毒和保养工作。
6.急诊护士要乐观参加急救知识和技能培训，不绝提高自身的急救水平和应对突发事件的本领。
7.急诊护士要严格遵守医疗伦理和职业道德，保护患者隐私和人身安全，不得泄露患者的病情和个人信息。
8.急诊护士要维护急诊科的良好工作秩序，保持工作环境乾净有序，及时清理和消毒工作区域和设备。
9.急诊护士要乐观参加科室的疾病防治工作，宣传健康知识，提示患者注意疾病防备和健康教育。
10.急诊护士要及时向上级领导汇报工作情况和紧急事件处理情况，并依照上级要求完成其他工作。
三、职业要求1.急诊护士应具备坚固结实的理论知识和丰富的实践经验，熟识急诊科的工作流程和常用的医疗设备。
2.急诊护士应具备良好的沟通本领和团队合作精神，能够与医疗团队和患者进行有效的沟通和协作。
3.急诊护士应具备良好的应急处理本领和推断本领，能够在紧急情况下快速做出正确的决策和行动。
4.急诊护士应遵守医疗伦理和职业道德，具备高度的责任心和敬业精神，保持良好的职业形象。
5.急诊护士应连续学习和提高自身的专业水平，关注新技术、新知识的学习和应用，并参加相关学术沟通和讨论活动。
护士的岗位职责15篇
护士的岗位职责15篇护士的岗位职责11.在护士长领导下进行工作，负责医疗器械清洗、消毒、包装、灭菌、保管登记、分发回收工作。
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，不断提高工作质量，严防差错事故发生。
3.协助管理本室的业务，参与科内计划的制订及工作的改进。
4.指导护理员、消毒员、卫生员进行工作，协助监督环境清洁及安全。
5.经常检查医疗器械、设备质量，如有损坏应及时修好、更换,并向护士长报告。
6.努力学习业务，不断提高技术水平，积极开展技术革新，积极参与继续教育及业务训练。
7.做好每日常规质量监控并登记备案，协助做好每月定期质量监控并记录在案。
8.每日按时开展下收下送工作。
9.负责各组工作区之间的协调与联系。
10.负责本室无菌物品的质量控制。
护士的岗位职责2妇产科护士岗位职责：1、在妇科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。
3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查和治疗。
4、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，配合医生完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。
5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。
6、严格执行无菌技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。
7、严格执行消毒隔离规范。
8、严格执行查对制度，严防差错事故。
9、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作。
10、做好日工作量的统计，并登记。
妇产科护士注意事项：1.用物准备包括手套、阴道窥器、宫颈刮板、玻片、子宫腔探针、宫颈钳、消毒液、润滑剂等。
2.态度接待病人态度应认真、热情，做好解释工作，解除其思想顾虑，取得合作。
3.检查前事项(1)叮嘱病人先排尿必要时导尿，如有大便秘结应先排便或灌肠。
协助病人仰卧在检查台上。
(2)取膀胱截石位，如腹壁紧张，可边检查边交谈，以分散其注意力，使腹肌放松。
检查时应有良好光源。
急诊科岗位职责
急诊科科室职责1．急诊科必须24小时随时应诊，节假日照常接诊。
2．急诊科所有医护工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学理论和抢救技术，实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房门诊制度、消毒隔离制度，严格履行各级各类人员职责。
3．临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，每人任期不得少于6个月。
实习医师和实习护士不得单独值急诊班。
进修医师经科主任同意报医务科批准，方可参加值班。
4．急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。
5．对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。
疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。
对需立即进行手术治疗的患者，应及时送手术室施行手术。
急诊医师应向病房或手术医师直接交班。
任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。
6．急诊患者收入急诊观察室，由急诊医师书写病历，开好医嘱，急诊护士负责治疗，对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录，及时有效地采取治疗措施。
观察时间一般不超过3天，最多不超过一周。
7．遇重大抢救患者需立即报告医务科、护理部，有关领导需亲临参加指挥。
凡涉及法律纠纷的患者，在积极救治的同时，要积极向有关部门报告。
急诊科主任岗位职责1．在医务科领导下，负责急诊科的医疗、教学、科研、护理和行政管理工作。
2．负责组织开展三级医院急诊科所需要的各项工作。
3．负责制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4．负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作，加强与各医疗、医务科室的联系和协作。
5．加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育，不断提高医疗服务质量。
急诊科护士各班岗位职责
急诊科护士各班岗位职责早班工作职责(夏天09:00—19:00/冬天09：30—19：00）1、着装整洁，配证上岗。
2、提前15分钟到科室，交接物品药品并登记,参加晨会交班，了解夜间留观病人病情和治疗情况,并与夜班交接当日输液患者药物等。
3、全面负责当天工作安排，医嘱的处理、治疗、床位安排及相关护理文书书写等包括（新入科患者、门诊输液、抢救病人等），作好输液及各种治疗前的准备工作，负责输液、给药，与两头班一起巡视输液病人,及时更换液体.4、负责病人第二天的药品计费,和两头班双人核对、摆放。
5、为中夜班作好药品及治疗用品的准备工作，并认真交接。
8、负责输液观察病室床单元的整理，住院留观病人出院后及时更换床单、被套9、认真执行护理安全制度做好病人健康宣教工作。
10、下班前做好治疗室的清洁卫生工作，并书写急诊科交班报告。
消毒班工作职责（夏天09:00-15：30/冬天09：30—15：30) 1、着装整洁,配证上岗，提前15分钟到科室负责每日治疗室、抢救室、清创室、EICU、120车、病房的清洁消毒及整理工作及各种用品的清点、保管,定期清理过期用物，更换无菌盒、罐及消毒液，与供应室交换无菌治疗用品。
每周三为大消毒时间,负责治疗室抢救室、清创室、EICU 、120车、病房的彻底清洁和更换消毒液。
2、各类登记本使用完后负责及时补充，下班前清点物品使用情况并领取补充；3、负责抢救车药品、物品的清点，保证100%完好率（每周一清点有效期），近效期的药品物品贴黄色标签。
4、负责科内仪器设备正常运行和检测。
5、出诊人员不足时协助出诊班出诊，接到出诊通知后必须在3分钟内根据情况准备好用物以备出诊。
注明:每周一清点有效期每周三为大消毒时间120班工作职责（夏季09:00—00：00/冬季09:30—00：00)1、负责长途出诊任务，24小时电话保持通畅、接到电话5分钟到科室准备出诊。
2、到达现场，迅速对病人进行护理评估、判断，以采取最有效的护理方式救治病人,并根据病情进行安全转运，做好途中观察、监护和抢救(注：到达现场必须为患者输液）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
急诊科各级护士职责A班护士岗位职责1.工作时间：8:00-16:00。
保证就诊环境安全、整洁、标识醒目、绿色通道畅通。
2.按时上岗、着装整齐、仪表端庄、准时参加晨会交接班。
3.认真与N班交接病人、贵重仪器、抢救车、备用急救药品、备用抢救物品、各诊室物品等，保持完好率100%，处于备用状态，完成仪器的日常维护保养工作；做好仪器、设备使用后的终末处理4.按照排班安排坚守工作岗位，认真落实岗位职责。
5.认真执行医疗护理规章制度及技术操作规程。
6.认真做好预检分诊工作、参与抢救疑难患者的护理工作及护理技术操作，为每个病人提供及时的治疗护理、包括心电监护、静脉开通、输液、测血压等，并根据医嘱给予急救药物、输血等。
必要时给予辅助呼吸、气管插管、心肺复苏等紧急措施。
7.加强输液病人管理、严格三查七对制度和无菌操作原则，加强巡视，观察有无输液反应，及时提供帮助及健康教育。
8.指导下级护士、护生、进修护士完成A班工作程序及职责，负责急救知识的讲解，技能操作的示范，考核。
9.根据病人的病情需要，合理安排陪检、安全转运工作。
10.重视急诊病人的心理护理工作，把心理护理穿插在急救过程中，保持患者情绪稳定、积极配合治疗护理。
11.加强高龄、无陪客患者等重点人群的救治、记录及上报。
12.熟练掌握紧急状态下人力资源调配方案；批量创伤紧急救治应急预案，上报程序等，救治过程严谨有序。
按规范书写抢救记录、认真填写各交接本。
13.参加护士长组织的护理查房、业务讲座、核心技术训练。
14.质量控制小组成员按照工作安排认真完成急诊护理质量，安全，优质护理服务等检查，做好记录，参加质量分析研讨会，提出改进措施，认真落实。
15.保持急诊各区域环境清洁，救治工作有序，为下一班备齐各类物品。
16.认真与P班交接。
P班护士岗位职责1.工作时间：16:00-0:00。
保证就诊环境安全、整洁、标识醒目、绿色通道畅通。
2.按时上岗、着装整齐、仪表端庄、认真与A班交接。
3.与A班交接病人、贵重仪器、抢救车、备用急救药品、备用抢救物品、各诊室物品等，保持完好率100%，处于备用状态。
4.按照排班安排坚守工作岗位，认真落实岗位职责。
5.认真执行医疗护理规章制度及技术操作规程。
6.认真做好预检分诊工作、参与抢救疑难患者的护理工作及护理技术操作，为每个病人提供及时的治疗护理、包括心电监护、静脉开通、输液、测血压等，并根据医嘱给予急救药物、输血等。
必要时给予辅助呼吸、气管插管、心肺复苏等紧急措施。
7.加强输液病人管理、严格三查七对制度和无菌操作原则，备齐急救用物，加强巡视，观察有无输液反应，及时提供帮助及健康教育。
8.指导下级护士、护生、进修护士完成P班工作程序及职责，负责急救知识的讲解，技能操作的示范，考核。
9.根据病人的病情需要，合理安排陪检、安全转运工作。
10.重视急诊病人的心理护理工作，把心理护理穿插在急救过程中，保持患者情绪稳定、积极配合治疗护理。
11.熟练掌握紧急状态下人力资源调配方案；批量创伤紧急救治应急预案，上报程序等，救治过程严谨有序。
12.加强高龄、无陪客患者等重点人群的救治、记录及上报。
13.按规范书写抢救记录、认真填写各交接本。
14．为下一班备齐各类物品，统计24小时工作量，认真与N班交接N班护士岗位职责1.时间：0:00-8:00。
保证就诊环境安全、整洁、标识醒目、绿色通道畅通。
2.上岗、着装整齐、仪表端庄、准时参加晨会交接班。
3.与A班交接病人、贵重仪器、抢救车、备用急救药品、备用抢救物品、各诊室物品等，保持完好率100%，处于备用状态，完成仪器的日常维护保养工作。
洗胃液、吸引器、湿化瓶、止血带等，保持在有效期范围内；做好仪器、设备使用后的终末处理。
4.排班安排坚守工作岗位，认真落实岗位职责。
执行医疗护理规章制度及技术操作规程。
5.做好预检分诊工作、积极参与各类急危重症患者的紧急处理与救治，正确及时执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。
6．严格执行三查七对制度和无菌操作原则。
7 加强高龄、无陪客患者等重点人群的救治、记录及上报。
8导下级护士、护生、进修护士完成A班工作程序及职责，负责急救知识的讲解，技能操作的示范，考核。
9根据病人的病情需要，合理安排陪检、安全转运工作。
10重视急诊病人的心理护理工作，把心理护理穿插在急救过程中，保持患者情绪稳定、积极配合治疗护理。
11熟练掌握紧急状态下人力资源调配方案；批量创伤紧急救治应急预案，上报程序等，救治过程严谨有序。
12按规范书写抢救记录、认真填写各交接本。
13保持急诊各区域环境清洁，救治工作有序，为下一班备齐各类物品。
14．认真与A班交接初级责任护士（N1 N2级）岗位职责1.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对和交接班工作，防止差错、事故的发生。
2.热情主动接待患者，准确分诊，协助指导患者就诊。
对传染病例要隔离并报告疫情。
3.做好基础护理和心理护理工作，经常巡视工作区域，密切观察急诊患者情况，发现异常及时报告，协助上级护士/医生处理。
4.对危重患者实施必要的抢救措施并参与抢救工作。
5.熟练掌握急诊各种护理文件书写。
6.熟练掌握各种抢救技术和常见急性病抢救流程，迅速而准确的协助医生/上级护士进行抢救，作好急诊手术患者术前准备并通知手术室。
7.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。
8.办理入出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9．经常征求患者意见，改进护理工作，做好健康宣教工作。
高级责任护士（N3）岗位职责1.按照急诊护理质量检查标准，完成并负责督促检查急诊区域护理工作质量，发现问题及时分析原因，提出改进措施，达到持续质量改进目标。
把好基础护理，专科护理质量关。
2.协助护士长/上级护士做好急诊护理队伍建设工作3.协助护士长组织全科护理查房、会诊、参加并指导下级护士的护理查房和业务学习等，对护理工作给予具体指导。
4.解决急诊科护理业务上的疑难问题，参加重危、疑难患者护理计划的制订和实施。
5.对急诊区域发生的护理差错、事故参与分析、鉴定，并提出防范措施。
6．协助护士长做好下级护士核心能力实施方案的落实。
5.指导下级护士认真落实岗位职责。
7.在护士长的指导下组织下级护士进行业务学习，护理查房。
8.负责护理进修人员和护士的临床实习带教、讲课和评定成绩。
9.协助护士长，上级护士开展科研工作。
高级责任护士（N4）岗位职责1.负责督促检查急诊护理工作质量，发现问题及时分析原因，提出改进措施，把好护理质量关。
2.协助护士长做好部分行政管理和队伍建设工作。
督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。
3.负责协助制定护理差错、事故的防范措施，并对已发生的差错提出鉴定意见和持续改进措施。
4.参加科室对下级护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作。
5.协助护士长组织全科护理查房、会诊、参加并指导各下级护士的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
6.解决急诊科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难患者的护理计划的制订和实施。
7.对发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
8.在护士长的指导下组织下级护士进行业务学习。
9.负责护理进修人员和护士的临床实习的带教、讲课和评定成绩。
10.协助护士长制订急诊科护理科研和技术革新计划，参与并写出一定水平的护理论文和科研总结。
指导全科护士开展科研工作。
11.组织实施急诊科专业理论知识讲课和急救技能培训考核。
临床带教组长岗位职责1.协助护士长组织实施全科护理查房、会诊、参加并指导下级护士的护理查房和业务学习等，对护理工作给予具体指导。
2.解决急诊科护理业务上的疑难问题，参加重危、疑难患者护理计划的制订和实施。
3.对急诊区域发生的护理差错、事故参与分析、鉴定，并提出防范措施。
4.协助护士长进行急诊专业护士核心能力实施方案的落实。
5.指导下级护士认真落实岗位职责。
6.在护士长的指导下组织下级护士进行业务学习，护理查房。
7.负责护理进修人员和护士的临床实习带教、讲课和评定成绩。
8.协助护士长，上级护士开展科研工作。
安全员岗位职责1、在本科室护士长领导下，对本科室护理安全实施监控。
2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。
3、应具有高度的工作责任心，丰富的临床经验，大公无私，实事求是上报科室不安全情况。
4.针对科室存在的不安全隐患，配合护士长组织讨论，进行分析、鉴定，并提出防范措施。
5、督促本科室护士严格执行各项规章制度。
6、认真填写安全员手册，并进行评估、分析。
7.定期检查科内安全情况，发现问题随时改进，随时记录。
8.每月进行安全情况及不安全隐患总结。
9.每月上报护理缺陷表，发生不良事件时及时填写不良事件上报表。
10.在护士长的指导下组织下级护士进行业务学习，护理查房。
11.负责护理进修人员和护士的临床实习带教、讲课和评定成绩。
12.协助护士长，上级护士开展科研工作。
护士长助理岗位职责1.在护士长的领导下，按照护理工作质量标准、工作计划，负责落实急诊科具体工作计划，检查与总结。
2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。
3.按照急诊护理工作质量标准，协助护士长进行检查汇总，分析原因、提出合理改进措施，达到PDCA持续质量改进目标。
4.协助护士长制定各班工作流程，工作程序、岗位职责、急诊科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容等，并认真培训落实。
5.掌握各级各班护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。
6.教育护理人员树立以患者为中心的观念，指导护士正确地诊断和抢救急、危重症患者。
严防护理差错事故发生。
7.协助护士长做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。
8.协助护士长管理好急诊留观病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的环境，督促检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。
9．掌握急诊护士的工作情况，参加留观病区危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理。
10.负责指导和管理实习、进修人员。
组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。
11协助护士长组织急诊科护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计12了解急诊科护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经验，撰写学术论文。
护士长岗位职责1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制定急诊科具体工作计划，组织实施、检查与总结。
2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。
3.检查、指导急诊护理工作，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性。