习惯性违章---安全教育培训课件
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习惯性违章教育培训课件
习惯性违章的表现: 2、人员违章行为
习惯性违章的表现: 3、设备设施使用不当
习惯性违章的表现: 4、定置管理不到位
具体预防措施
• 1、职工个人怎样预防习惯性违章？① 要明确预防习 惯性违章工作的目的意义，自觉破除模糊意识，端正 态度。② 要重新学习本专业的安全规程；③ 要力戒在 自己身上出现习惯性违章；④ 当别人制止自己的习惯 性违章时，应虚心接受；⑤ 当发现习惯性违章行为时， 应勇于制止或劝阻，使其消灭在萌芽状态；○6要善于 从正反两方面的典型事例中予以借鉴，不断提高自己 的防护能力；
• 3、预防习惯性违章要抓好五个“结合”：一是预防习 惯性违章要与安全风险抵押相结合；预防习惯性违章 要与安全标准化作业相结合；预防习惯性违章要与企 业“创一流”工作相结合；预防习惯性违章要与安全 检查相结合；预防习惯性违章要与安全竞赛相结合；
• 4、对习惯性违章者的处罚原则及手段：对于习惯性违 章者要坚持重罚的原则。一些企业习惯性违章现象屡 禁不止的一个重要教训就是处罚不严，失之于宽。事 实证明，只有从严惩处，罚得使人心痛并彻底醒悟， 才有可能铲除习惯性违章。
•聪明人把安全放首位，糊涂者把 安全置脑后。
•安全一万天，事故一瞬间。
•谢 谢！
• 对于习惯性违章者的处罚手段大致有以下几种： • ① 让习惯性违章者抄写安全规程； • ② 让习惯性违章者做检讨，写出保证书； • ③ 让习惯性违章者当义务安全员，纠正违章行为； • ④ 举办培训班，让习惯性违章者学习安全生产方针政
策、法律法规和规章制度； • ⑤ 对严重的习惯性违章者采取下岗待业措施； • ⑥ 利用宣传媒介对习惯性违章行为予以暴光；
• 2、社会原因：一些职工在特定的社会环境中养成的不 良习惯，也是产生习惯性违章的一个因素。同时具体 的习惯性违章的做法，也有一定的消极影响，如前所 述，一些习惯性违章现象之所以在几代人身上反复出 现，正是上行下效或师授徒仿的结果。
习惯性违章培训课件-课件
习惯性违章培训课件-课件xx年xx月xx日contents •习惯性违章的概念与分类•习惯性违章的危害与影响•习惯性违章产生的原因•习惯性违章的预防与纠正措施•典型案例分析•总结与反思目录01习惯性违章的概念与分类习惯性违章是指那些在长期反复的、无意识的过程中形成的、已经成为个人或群体的一种习惯性的、非正式的、违反安全操作规程或制度的、不被大多数人认可的、往往不被人们意识到其危害性的行为。
定义不戴安全帽、不穿工作服、不系安全带、不按规范操作等。
表现形式习惯性违章的定义按照违章的性质和频率可分为经常性违章、突发性违章和偶然性违章。
按照违章后果严重程度可分为一般性违章、严重性违章和危险性违章。
习惯性违章的分类习惯性违章的特点普遍性和重复性习惯性违章往往具有一定的普遍性和重复性，在同一岗位或同一工种中，往往有很多人会有类似的违章行为，这是由于习惯性违章具有一定的“传染性”，往往一个员工出现了违章行为，其他员工也会“跟风”。
不易被察觉和纠正习惯性违章往往是在无意识的情况下发生的，员工往往不会意识到自己的行为已经构成了违章，这也使得习惯性违章具有一定的隐蔽性和难以纠正性。
危害性大习惯性违章往往会给企业带来很大的危害，因为这种行为往往会导致事故的发生，轻则造成财产损失，重则危及生命安全。
02习惯性违章的危害与影响习惯性违章操作可能表面上无明显危害，但可能埋下安全隐患，导致事故的发生。
习惯性违章的潜在危害潜在的安全隐患习惯性违章操作可能违反国家和地方的安全生产法律法规，导致企业受到经济和法律方面的惩处。
违反法律法规习惯性违章操作可能导致人员伤亡和财产损失，给企业带来巨大的经济损失。
威胁生命财产安全影响个人安全意识习惯性违章操作容易使人对安全规定和操作规程产生漠视心理，导致个人安全意识下降。
危害他人安全习惯性违章操作可能对他人造成伤害和财产损失，导致员工之间相互抱怨和不满。
习惯性违章对个人与他人的影响习惯性违章操作可能导致生产效率下降、产品质量不稳定等问题，从而影响企业的经济效益和市场竞争力。
习惯性违章培训课件
1. 制定纠正措施：根据观察和识 别结果，制定针对性的纠正措施 ，如加强培训、改进操作流程等 。
3. 跟踪改进：定期对纠正措施进 行评估和跟踪，以便了解其效果 并做出进一步改进。
03 习惯性违章案例分析
CHAPTER
案例一：忽视安全警示标志
总结词
不重视、忽视安全警示标志
详细描述
在施工现场，安全警示标志常常被忽视，一些员工认为这些标志是多余的或者没有必要。然而，这些标志是经过 精心设计和布置的，目的是为了提醒员工注意安全，避免发生事故。忽视这些标志可能会导致事故的发生，给个 人或企业带来损失。
案例二：不正确使用个人防护用品
总结词
不规范、不正确使用个人防护用品
详细描述
个人防护用品是用来保护员工免受职业危害的重要工具。然而，一些员工在使用 这些用品时存在不规范或不正确的情况，例如使用方法不对、佩戴不紧密等。这 不仅起不到保护作用，还可能增加事故的风险。
案例三：工作场所随意摆放物品
总结词
混乱、随意摆放物品
加强监督与考核
建立健全安全监督机制，定期 对员工进行安全考核，及时发
现和纠正违章行为。
06 附录：相关法律法规与标准规范
CHAPTER
相关法律法规对习惯性违章的规定与处罚措施
法律法规对习惯性违章的 规定
在生产、作业中违反安全生产规章制度和操 作规程，不按照安全生产的要求进行工作， 或者违反劳动纪律等行为，都属于习惯性违 章。
2. 事故案例研究：对过去发生的事故案 例进行回顾和分析，找出其中的习惯性 违章因素。
详细描述
1. 员工行为分析：定期对员工的操作行 为进行观察、记录和分析，从中发现习 惯性违章。
纠正措施与跟踪改进
习惯性违章培训课件-课件
02
习惯性违章概述
习惯性违章定义
1
习惯性违章是指员工在生产过程中，由于习惯 或依赖心理，经常性违反安全操作规程的行为 。
2
这类行为通常具有一定的隐蔽性和普遍性，难 以被发现和管理。
3
习惯性违章是一种危险的行为，容易引发事故 ，对员工和企业的安全和稳定都会造成极大的 影响。
习惯性违章的危害
01
习惯性违章容易导致事故的发生，给企业和员工带来严重的安 全风险。
掌握安全操作规程
通过培训，使员工掌握安全操作规 程和技能，了解正确的操作方法和 步骤。
杜绝习惯性违章行为
通过培训，使员工自觉遵守安全规 定，杜绝习惯性违章行为的发生。
提高企业安全管理水平
通过培训，提高员工的安全意识和 技能水平，进而提高企业的安全管 理水平。
课程大纲
• 第一章：习惯性违章的危害和后果 • 介绍习惯性违章的概念和特点 • 分析习惯性违章的危害和后果 • 讨论如何避免习惯性违章的发生 • 第二章：安全操作规程和技能 • 介绍常见的安全操作规程和技能 • 分析安全操作规程的重要性 • 演示正确的操作方法和步骤 • 第三章：安全意识和习惯养成 • 分析安全意识的培养和重要性 • 讨论如何养成良好的安全习惯 • 分析如何应对突发情况下的安全问题 • 第四章：案例分析和经验分享 • 分析一些典型的习惯性违章案例及后果 • 分享一些成功的经验和方法 • 讨论如何结合自身工作实际，杜绝习惯性违章行为的发生。
强化安全教育，提高安全意识
安全意识培养
培养员工对安全的重视和认识，提高员工的安全 意识。
安全培训
定期组织安全培训，提高员工对安全操作规程和 安全知识的掌握程度。
安全宣传
通过宣传栏、会议等方式宣传安全知识，营造安 全文化氛围。
习惯性违章培训课件(PPT38页)
三是认为某种情况下违章是必要的，不违章就干不成活。
无所谓心理对安全的影响极大，因为有些人心里根本就没 有安全这根弦，因此在行为上常表现为频繁违章。有这种心 理的人常是事故的多发者。
一、习惯性违章概述
习惯性违章者的心理状态
7、自以为是
总认为自己有经验、有能力防止事故的发生， 相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习 惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，在 人前吹嘘，甚至争强好胜，不顾后果地蛮干、胡 干。
三、电工安全作业八个严禁
七、严禁在未停机的状态下，进行 机械传动部位维修和清障障。
三、 电工安全作业八个严禁
八、严禁违规行车。
小结
“违章不一定出事故，事故必然出自违章”，这一事故规律表 明习惯性违章的最终后果必然是事故，这就要求我们大家必须认清 习惯性违章的本质原因及其危害性，深刻认识习惯性违章的特点， 采取相应的控制措施，对习惯性违章时时刻刻加以防范，来为企业 安全生产保驾护航。
一、习惯性违章概述
什么是习惯性违章
习惯性违章大多属行为性违章的范畴。 所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习 惯，违反安全工作规程的行为。它是在一定环境下形成，没有被及时 纠正，而逐渐固化为常态做法的错误行为。
一、习惯性违章概述
习惯性违章的表现形式
习惯性违章的表现形式，按照违章的性质来划分，可分为以下三种：
一、习惯性违章概述
习惯性违章者的心理状态
4、 侥幸心理 侥幸心理是许多违章人员在行动前的一种普遍心态。有这种心态
的人，不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，也不是技术水平低， 而多数是“明知故犯”。
在他们看来，“违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定 伤我”。这实际上是把出事的偶然性绝对化了。在实际作业现场， 以侥幸心理对待安全操作的人，时有所见。例如：某项作业应该采 取安全防范措施而不采取；需要某种持证作业人员协作的而不去请， 指派无证人员上岗作业；该回去拿工具的不去拿，就近随意取物代 之等。
无所谓心理对安全的影响极大，因为有些人心里根本就没 有安全这根弦，因此在行为上常表现为频繁违章。有这种心 理的人常是事故的多发者。
一、习惯性违章概述
习惯性违章者的心理状态
7、自以为是
总认为自己有经验、有能力防止事故的发生， 相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习 惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，在 人前吹嘘，甚至争强好胜，不顾后果地蛮干、胡 干。
三、电工安全作业八个严禁
七、严禁在未停机的状态下，进行 机械传动部位维修和清障障。
三、 电工安全作业八个严禁
八、严禁违规行车。
小结
“违章不一定出事故，事故必然出自违章”，这一事故规律表 明习惯性违章的最终后果必然是事故，这就要求我们大家必须认清 习惯性违章的本质原因及其危害性，深刻认识习惯性违章的特点， 采取相应的控制措施，对习惯性违章时时刻刻加以防范，来为企业 安全生产保驾护航。
一、习惯性违章概述
什么是习惯性违章
习惯性违章大多属行为性违章的范畴。 所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习 惯，违反安全工作规程的行为。它是在一定环境下形成，没有被及时 纠正，而逐渐固化为常态做法的错误行为。
一、习惯性违章概述
习惯性违章的表现形式
习惯性违章的表现形式，按照违章的性质来划分，可分为以下三种：
一、习惯性违章概述
习惯性违章者的心理状态
4、 侥幸心理 侥幸心理是许多违章人员在行动前的一种普遍心态。有这种心态
的人，不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，也不是技术水平低， 而多数是“明知故犯”。
在他们看来，“违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定 伤我”。这实际上是把出事的偶然性绝对化了。在实际作业现场， 以侥幸心理对待安全操作的人，时有所见。例如：某项作业应该采 取安全防范措施而不采取；需要某种持证作业人员协作的而不去请， 指派无证人员上岗作业；该回去拿工具的不去拿，就近随意取物代 之等。
《习惯性违章培训》课件
案例分析：由习惯性违章引发的事故
1
违章行为
驾驶员超速行驶
2
事故发生
超速行驶导致失控，撞上道路隔离栏
3
事故后果
车辆损坏、驾驶员受伤
培训效果的评估和反馈
为了评估培训的效果，我们将进行反馈调查，从驾驶员的角度了解他们对培 训内容的理解和应用情况，以及改善的建议。
总结和建议
习惯性违章是交通安全隐患的一环，我们应自觉养成遵守交通规则的良好行 为习惯，为自己和他人的安全出行保驾护航。
违章行为的特点
习惯性违章行为常常成为个人的行为习惯，不 容易改正，且容易带来严重的交通安全隐患。
后果严重
习惯性违章容易引发交通事故，造成人员伤亡 和财产损失。
习惯性违章的危害
风险加大
习惯性违章行为将增加车辆及 其它道路用户的风险。
安全隐患
习惯性违章容易破坏交通秩序， 影响道路安全。
不良示范
习惯性违章将对其他驾驶员产 生不良示范作用，导致违章行 为的传递与扩散。
习惯性违章的原因
驾驶员个人原因 注意力分散 急躁情绪 时间压力
交通环境因素 交通拥堵 道路施工 天气因素
车辆原因 制动系统故障 灯光不良 轮胎异常
习惯性违章的防范措施
遵守交通规则
保持车辆状况
严格遵守交通规则，不随意违章。
定期维护保养车辆，确保各项耐心的驾驶态度，避 免急躁驾驶。
《习惯性违章培训》PPT 课件
通过本课件，我们将深入探讨习惯性违章行为，了解它的定义、危害以及防 范措施。让我们共同提高驾驶安全意识，构建更安全的交通环境。
习惯性违章的定义
什么是习惯性违章？
习惯性违章是指驾驶员在长期驾车中，经常或 习惯性地违反交通规则的行为。
习惯性违章培训课件
影响效率
违章行为导致工作效率下降，对生产利益造成影响。
负面影响
逃避责任或制造问题树立了不良的行业声誉。
习惯性违章的原因分析
1
流程因素
2
流程紊乱；制度不完善；隐患未消除等。
3
个人因素
工作态度消极；缺乏知识；情绪不稳定 等。
管理因素
管理不足；奖惩不明；风险未识别等。
习惯性违章的预防措施
标记和供应适当的工具和 设备
习惯性违章培训课件
欢迎来到习惯性违章培训课件。违章行为可能看似小事，但它会给我们和我 们的同事带来严重的风险。
什么是违章及其意义？
违章定义
定义违章及其在工作场所中应该如何避免违章
意义
通过需要固定的策略和规则来规范工作场所中的行 为。
习惯性违章的特点
1 无意识性
受到习惯和自动化的主导。
2 重复性
一次次违章行为的进行，变成了一种习惯。
3 常见性
许多违章行为大家身边都没有和必要的警示。
为什么人们习惯不在意和马虎导致了 违章行为的发生。
缺乏足够的知识
对规则和流程不够理解，也不 知道这些规则和流程的作用。
工作负荷过重
因工作压力过大，疏于细节， 加速了习惯性违规的形成。
习惯性违章的危害
安全风险
违章行为不可预测，造成安全风险。
确保违章行为能够被尽早侦测。
举办培训，提高安全意识
帮助员工认识到安全的重要性和 具体的工作细节。
正向激励
奖励优秀表现，鼓励追求更高的 工作质量和效率。
总结和建议
违章行为是在工作中经常性发生的，但我们必须采取预防措施，以确保我们 和我们的同事的安全。 了解违章的定义和危害，分析原因并采取有效措施可以明显降低风险。
习惯性违章培训课件
习惯性违章培训课件
目录
CONTENTS
• 习惯性违章的定义与影响 • 习惯性违章的成因分析 • 习惯性违章的预防与纠正措施 • 案例分析：习惯性违章的典型案例 • 总结与展望
01 习惯性违章的定义与影响
习惯性违章的定义
习惯性违章
指在某种特定环境或工作场所中，由 于长期形成的错误操作、违规操作等 行为，导致员工习以为常地违反安全 规定或操作规程的行为。
习惯性违章的特点
长期性、隐蔽性、难以纠正性、危害 性。
习惯性违章的常见类型
不佩戴防护用品
不戴安全帽、不穿工作服等。
不遵守操作规程
不按规定操作机器、不按规定 流程作业等。
忽视安全警示标志
跨越安全栏杆、在禁火区域吸 烟等。
不保持安全卫生环境
乱扔垃圾、不按规定堆放物品 等。
习惯性违章的危害与影响
01
02
环境因素
设备条件限制
生产设备老化或配置不合理，导致员 工无法按照规定操作。
作业环境不良
作业场所噪音、污染等环境因素影响 员工的判断力和操作准确性。
信息沟通不畅
企业内部信息沟通不畅，导致员工无 法及时了解新的操作规程或安全要求 。
社会环境影响
社会对安全生产的重视程度不高，导 致企业缺乏加强安全管理的动力。
。
管理因素
教育培训不足
企业对员工的安全教育和操作规程培训不足 ，导致员工对规定不了解或不熟悉。
管理混乱
企业内部管理混乱，职责不明确，导致规章 制度执行不力。
监管不力
管理人员对违章行为监管不力，对违章行为 处罚不严，导致员工不重视规定。
缺乏激励机制
企业缺乏有效的激励机制，员工没有积极性 遵守规章制度。
目录
CONTENTS
• 习惯性违章的定义与影响 • 习惯性违章的成因分析 • 习惯性违章的预防与纠正措施 • 案例分析：习惯性违章的典型案例 • 总结与展望
01 习惯性违章的定义与影响
习惯性违章的定义
习惯性违章
指在某种特定环境或工作场所中，由 于长期形成的错误操作、违规操作等 行为，导致员工习以为常地违反安全 规定或操作规程的行为。
习惯性违章的特点
长期性、隐蔽性、难以纠正性、危害 性。
习惯性违章的常见类型
不佩戴防护用品
不戴安全帽、不穿工作服等。
不遵守操作规程
不按规定操作机器、不按规定 流程作业等。
忽视安全警示标志
跨越安全栏杆、在禁火区域吸 烟等。
不保持安全卫生环境
乱扔垃圾、不按规定堆放物品 等。
习惯性违章的危害与影响
01
02
环境因素
设备条件限制
生产设备老化或配置不合理，导致员 工无法按照规定操作。
作业环境不良
作业场所噪音、污染等环境因素影响 员工的判断力和操作准确性。
信息沟通不畅
企业内部信息沟通不畅，导致员工无 法及时了解新的操作规程或安全要求 。
社会环境影响
社会对安全生产的重视程度不高，导 致企业缺乏加强安全管理的动力。
。
管理因素
教育培训不足
企业对员工的安全教育和操作规程培训不足 ，导致员工对规定不了解或不熟悉。
管理混乱
企业内部管理混乱，职责不明确，导致规章 制度执行不力。
监管不力
管理人员对违章行为监管不力，对违章行为 处罚不严，导致员工不重视规定。
缺乏激励机制
企业缺乏有效的激励机制，员工没有积极性 遵守规章制度。
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❖ 之四：选用工具不当，随意放置和丢弃工具， 忽视工具维护保养
❖ 之五：随意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、 有害废弃物
❖ 之六：进入易燃易爆环境未按规定做消除静 电处理、携带火种或接打手机
❖ 之七：使用汽、柴油等有机溶剂擦拭设备、 场地或用湿布擦拭带电电气设备
❖ 之八：酒后驾驶、疲劳驾驶、驾驶时不系安 全带或接打手机，超速，超载或客货混运
习惯性违章---安全教育培训课件
习惯性违章之一：进入生产环境未按规定 穿戴劳动保护用品或操作时佩戴饰物
习惯性违章之二：攀爬、登高作业未 采取防护措施或上下台阶不扶扶手
安全生产勿侥幸 违章蛮干要人命
习惯性违章之三：未执行监护监督制 度单人进行操作
习惯性违章之四：选用工具不当，随意放 置和丢弃工具，忽视工具维护保养
❖ 之九：封闭或阻塞安全通道
❖ 之十：进入有限空间或可能存在有毒有害、 易燃易爆气体空间作业前未按规定进行检.
谢谢观赏
习惯性违章之五：随意扔、倒或排放易燃、 易爆、有毒、有害废弃物
习惯性违章之六：进入易燃易爆环境未按规定 做消除静电处理、携带火种或接打手机
习惯性违章之七：使用汽、柴油等有机溶剂擦 拭设备、场地或用湿布擦拭带电电气设备
习惯性违章之八：酒后驾驶、疲劳驾驶、驾驶时不系 安全带或接打手机，超速，超载或客货混运
习惯性违章之九：封闭或阻塞安全通道
习惯性违章之十： 进入有限空间或可能存在有毒有害、易燃易爆 气体空间作业前未按规定进行检测
十大习惯性违章(共性)
❖ 之一：进入生产环境未按规定穿戴劳动保护 用品或操作时佩戴饰物
❖ 之二：攀爬、登高作业未采取防护措施或上 下台阶不扶扶手
❖ 之三：未执行监护监督制度单人进行操作
❖ 之五：随意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、 有害废弃物
❖ 之六：进入易燃易爆环境未按规定做消除静 电处理、携带火种或接打手机
❖ 之七：使用汽、柴油等有机溶剂擦拭设备、 场地或用湿布擦拭带电电气设备
❖ 之八：酒后驾驶、疲劳驾驶、驾驶时不系安 全带或接打手机，超速，超载或客货混运
习惯性违章---安全教育培训课件
习惯性违章之一：进入生产环境未按规定 穿戴劳动保护用品或操作时佩戴饰物
习惯性违章之二：攀爬、登高作业未 采取防护措施或上下台阶不扶扶手
安全生产勿侥幸 违章蛮干要人命
习惯性违章之三：未执行监护监督制 度单人进行操作
习惯性违章之四：选用工具不当，随意放 置和丢弃工具，忽视工具维护保养
❖ 之九：封闭或阻塞安全通道
❖ 之十：进入有限空间或可能存在有毒有害、 易燃易爆气体空间作业前未按规定进行检.
谢谢观赏
习惯性违章之五：随意扔、倒或排放易燃、 易爆、有毒、有害废弃物
习惯性违章之六：进入易燃易爆环境未按规定 做消除静电处理、携带火种或接打手机
习惯性违章之七：使用汽、柴油等有机溶剂擦 拭设备、场地或用湿布擦拭带电电气设备
习惯性违章之八：酒后驾驶、疲劳驾驶、驾驶时不系 安全带或接打手机，超速，超载或客货混运
习惯性违章之九：封闭或阻塞安全通道
习惯性违章之十： 进入有限空间或可能存在有毒有害、易燃易爆 气体空间作业前未按规定进行检测
十大习惯性违章(共性)
❖ 之一：进入生产环境未按规定穿戴劳动保护 用品或操作时佩戴饰物
❖ 之二：攀爬、登高作业未采取防护措施或上 下台阶不扶扶手
❖ 之三：未执行监护监督制度单人进行操作