企业节能降耗管理规定
公司节能降耗管理制度规定
公司节能降耗管理制度规定一、总则为加强对公司能源消耗的管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护环境，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、节能目标公司设定每年节能目标，并确定相应的节能工作计划和措施，通过有效的管理和技术手段，全面降低能源消耗，实现节能目标。
三、节能组织（一）设立节能管理委员会，负责统筹公司的节能降耗工作。
（二）成立节能专职小组，负责具体的节能管理工作，包括能源监测、能源分析和问题解决。
四、能源管理（一）制定能源计量管理制度，实施能源计量，对各部门的能源消耗进行统计和分析。
（二）设定能源消耗指标，根据各部门和职能单位的实际情况，制定合理的能源消耗指标，评定和考核能源消耗状况。
五、节能技术和设备改造（一）提倡使用节能型设备，优选节能技术，减少能源的消耗。
（二）组织开展能源管理的培训和宣传，提高员工对节能的意识和能力。
（三）加强设备维护和管理，确保设备的正常运行和高效利用。
六、节能措施（一）优化供暖和空调系统，提高供热和制冷效率，合理设置温度和湿度，减少能源的消耗。
（二）严格控制用水，并加强水资源的管理，降低水的消耗。
（三）加强对电力设备的管理和维护，合理使用电力，避免能源的浪费。
（四）推广应用绿色节能产品，降低不可再生能源的消耗。
（五）制定节能宣传和教育计划，加强对员工的节能宣传和培训。
七、节能考核和奖惩（一）建立节能考核制度，定期评估各部门和职能单位的节能工作，对达标的部门和单位给予奖励，对未达标的进行批评和警示。
（二）建立节能奖励制度，对个人和团队在节能工作上取得显著成绩的进行表彰和奖励。
（三）对于严重浪费能源的行为，依法予以处罚。
八、监督和检查（一）成立节能管理监督委员会，对公司节能工作进行监督和检查。
（二）建立节能巡查制度，加强对各部门和场所的巡查和监督，及时发现和解决存在的节能问题。
（三）建立节能问题反馈和处理制度，对节能问题进行记录和处理，确保问题的及时解决。
节能降耗管理规定
文件制修订记录1.0目的合理有效的利用资源、能源，降低消耗，杜绝浪费。
2.0适用范围本规定适用于本公司在生产、服务中涉及的资源、能源的使用与管理。
3.0职责3.1行政部3.1.1负责制定并组织实施本规定，是本规定的归口管理部门。
3.1.2负责对公司相关人员进行节约资源、能源的教育。
3.1.3负责公司办公区域资料、能源的日常管理。
3.1.4制定公司节约水、电、纸张等消耗品的年度指标并监督落实。
负责公司用水、用电等能源信息收集，每半年作一次分析，负责对生产部节约原材料的监督管理。
4.0工作程序4.1行政部每季度分别对公司进行一次能源管理的全面检查，各部门每月进行一次自查，当出现不符合时执行《事故、事件、不符合处理控制程序》、《纠正与预防措施控制程序》。
4.2用水管理4.2.1公司新、改、扩建工程项目的节约用水设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
4.2.2生产区、办公区、生活区应分别安表计量，以便进行分类统计和控制。
4.2.3各用水设施的出水口一律要用节水型阀门或水龙头控制，水管衔接处要拧紧、绑牢、防止滴漏。
4.2.4要注意节约用水，不准用胶管等接自来水直接冲洗各种车辆。
4.2.5厕所及清洁用水设施要采用节水型器具，严禁使用明令淘汰的用水器具。
4.2.6在各供水部位的醒目位置，要设立节水标志，提醒大家时刻注意节约用水。
4.2.7要按生产、生活情况做好用水量的记录，按月对用水量进行记录，填写《水（电）量消耗节超情况报表》，当出现不正常情况时，要调查原因制定纠正措施，具体执行纠正与预防措施控制程序。
4.3用电管理4.3.1生产现场、生活区应分别安表计量，以便进行分类统计和控制。
4.3.2对生产现场的各类设备，做到随用随开，人离机停，防止空载运转。
4.3.3生产现场要合理设置照明灯数量与功率，根据需要开关，杜绝昼夜长明灯。
4.3.4加强安全用电管理，各种设备要安装漏电保护器，对用电节电设备，建立定期检查制度，保证无故障运行，安全用电。
公司节能降耗管理制度及奖惩措施
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司能源利用效率，降低能源消耗，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工。
第三条公司将节能降耗工作纳入年度工作计划，并设立专门的节能降耗管理部门，负责组织实施和监督管理。
第二章管理措施第四条制定节能降耗目标公司根据国家相关政策和行业标准，结合公司实际情况，制定切实可行的节能降耗目标，并分解到各部门和岗位。
第五条节能宣传教育公司定期开展节能降耗宣传教育活动，提高员工节能意识，使节能降耗成为员工的自觉行动。
第六条节能技术改造公司鼓励各部门采用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率，降低能源消耗。
第七条能源消耗统计与分析各部门应定期统计能源消耗情况，及时发现问题，采取措施降低能源消耗。
第八条能源管理制度公司建立健全能源管理制度，明确各部门、各岗位的节能降耗责任，确保能源合理利用。
第三章奖惩措施第九条奖励1. 对在节能降耗工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
2. 对提出有效节能降耗建议并被采纳的员工，给予一定的奖励。
3. 对连续几个月完成节能降耗目标的部门，给予一定的物质奖励。
第十条惩罚1. 对违反能源管理制度，造成能源浪费的员工，给予通报批评、罚款等处罚。
2. 对因工作失误导致能源消耗异常增高的部门，给予通报批评、扣发奖金等处罚。
3. 对因故意浪费能源，造成严重后果的员工，依法依规进行处理。
第四章附则第十一条本制度由公司节能降耗管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
第十三条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
节能降耗管理规定
节能降耗管理规定
1目的：
合理利用能源、资源、物料，最大限度降低运行成本。
2适用范围：
适用于公司经营及服务中涉及的各种资源。
3职责：
3.1行政部负责全体员工节能降耗意识的培训。
3.2行政部负责生产一线员工节能降耗意识的培训及设备节能的实施和改良。
3.3各部门负责各自职责管理范围内的物料控制。
4控制办法
4.1行政部做好节能降耗宣传工作。
教育全体员工要自觉养成节约资源、能源、物
料的良好习惯。
公司行政人员要自觉做到人走灯灭；办公用纸张原则上需两面使用；公司各部门沟通要尽量使用内部网络，减少纸张使用；行政部要对办公用品等进行合理的配置，做到合理利用资源。
4.2要逐步推行使用节水笼头的使用，教育员工节约用水，要在使用水的场地张贴
节水提醒标语，必要时要对用水量进行统计考核。
4.3各部门在经营及服务活动中对主要物料及主要辅料进行定额控制，并依照物料
使用注意事项，做到合理、安全、不浪费。
对于要放置特定环境的物料，必须按规定条件存放好，以保证在规定的保质期内不变质。
在物料使用过程中如发现有质量问题，有关人员立即对该物料作出暂停使用决定，并要求有关部门对该物料做出分析，要求物料供给部门给出对策，以免造成物料误用带来不必要的损失。
节能降耗管理制度范本
节能降耗管理制度范本第一章总则第一条为了提高能源利用效率，减少能源消耗，降低企业经营成本，保护环境，遵守国家能源节约政策，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产流程、管理活动和资源利用环节，包括但不限于能源设备的使用、能源计量与管理、能源消耗分析与核算等。
第三条本制度要求各级领导要高度重视节能降耗工作，明确节能降耗目标，建立有效的节能降耗管理机制，加强对节能降耗的监督检查。
第四条本制度的目标是提高能源利用效率、降低企业经营成本和能源消耗，推动企业可持续发展。
第五条本制度的执行原则是科学合理，持续改进，全员参与，倡导节约用能、推广节能技术和设备。
第六条企业应建立完善的能源管理制度，明确能源使用责任制，加强能源计量与分析，制定合理的节能降耗指标。
第七条企业要加强能源设备的维护保养，优化能源技术装备，提高能源利用效率。
第八条企业要推广先进的节能技术和设备，鼓励科技创新，提高能源利用效率。
第九条企业要加强能源与环境保护工作，积极应对气候变化，减少温室气体排放。
第十条企业要加强能源统计与监测，建立能源消耗的数据分析与评估体系。
第二章能源节约与管理第十一条企业应建立能源节约与管理岗位，明确岗位职责，加强能源设备的日常维护保养和管理。
第十二条企业应加强能源设备的使用培训，提高员工的能源意识和管理能力。
第十三条企业应推广先进的节能技术和设备，定期评估并更新能源技术装备。
第十四条企业应加强能源消耗的核算与分析，制定合理的能源消耗指标。
第十五条企业应加强能源与环境的管理，优化生产工艺，减少能源消耗。
第十六条企业应制定能源监测与统计制度，定期进行能源统计与监测。
第十七条企业应加强能源数据管理，建立完善的能源数据分析与评估体系。
第十八条企业应加强与相关部门、单位的合作，共同推进能源节约与管理工作。
第三章节能降耗技术与设备第十九条企业应加强对节能降耗技术与设备的研究与应用，提高能源利用效率。
第二十条企业应建立完善的节能技术与设备推广机制，激励和奖励在节能降耗方面取得显著成效的单位和个人。
公司节能降耗管理制度
公司节能降耗管理制度一、总则为了贯彻落实国家节能降耗政策，推动企业可持续发展，降低生产成本，提升竞争力，保护环境，提出公司节能降耗管理制度。
二、目标1.实现能源资源有效利用，提高能源利用效率，降低能源消耗；2.减少产业废物和排放物的产生，保护环境，实现绿色生产；3.提高全员节能意识，鼓励员工积极参与节能活动；4.确保节能降耗管理工作的科学性、规范性和有效性。
三、组织架构1.公司设立节能降耗管理部门，负责整体节能降耗工作的规划、组织、协调和监督；2.各部门设立节能降耗岗位，配备专职或兼职节能降耗人员；3.公司设立节能降耗委员会，由相关部门负责人组成，负责审议和决策涉及重大节能项目的事项。
四、具体措施1.制定能源管理计划，明确能源目标和计划，实施能源管理会计制度；2.对各部门进行能源消耗的全面测算和分析，找出能源消耗高的环节和原因，提出改进措施；3.加强设备管理，定期检查设备运行状态，及时维护和更换老化设备，提高能源利用效率；4.优化生产工艺，采用先进的节能技术和设备，降低能源消耗；5.推行节约型办公，采用节能设备，合理使用电脑、空调等办公设备；6.加强员工培训，提高员工的节能意识和能源管理技能；7.建立能源管理考核制度，将能源目标纳入绩效考核体系，对能源管理成绩进行评估和奖惩。
五、监督和检查1.节能降耗管理部门对各部门的节能工作进行监督和检查，定期组织节能巡查和抽查；2.建立节能工作档案，定期汇总节能数据，进行能源消耗的统计分析；3.对能源消耗异常的情况进行调查和分析，提出改进措施；4.鼓励员工积极参与节能活动，对节能贡献突出的员工进行表彰奖励。
六、责任和奖惩1.各部门负责人要对本部门的能源消耗负责，确保能源节约目标的完成；2.对违反能源管理制度的行为，公司将进行相应的处罚和纠正；3.对取得显著节能成绩的个人或团队，公司将进行奖励和表彰。
七、附则本制度的解释权归公司节能降耗管理部门所有，如有需要，可对本制度进行修订。
公司节能降耗管理制度
公司节能降耗管理制度第一章总则第一条为有效节约能源资源、降低能源消耗、提高能源利用率及保护环境，减少企业能源费用支出，增强企业核心竞争力，根据国家对能源管理的相关法规和政策要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司的全部生产、经营、办公活动中的节能降耗、能源管理和节能技术应用等方面，适用于本公司所有员工。
第三条公司的节能降耗管理工作实行公司总经理负总责、各部门主要负责、全员参与的管理责任制度。
第四条公司成立节能降耗工作领导小组，由公司总经理担任组长，各部门主要负责人、相关职能部门负责人等为成员，负责公司各项节能降耗工作的全面协调和指导。
第五条公司加强能源管理，建立健全能源消耗台账，做到能源消耗检测、管理、分析并加以评价与追踪。
建立能源消耗分析的数据汇总和评估成果的反馈，逐年实现能源消耗数据逐步降低。
第六条公司成立节能降耗督查组，由公司设备保养、生产、环保等相关部门的工程技术人员组成，对节能降耗工作进行现场督查，及时发现和排除节能降耗隐患。
第七条公司建立节能降耗宣传教育制度，定期组织相关能源管理、节能技术、节能环保知识的培训和宣传教育，提高全员节能意识，并通过内部媒体宣传栏、电子公告栏、企业微信公众平台等形式进行节能降耗宣传工作。
第八条公司加强相关能源技术装备的维修维护保养工作，提高装备利用率和设施设备的能效水平。
第九条公司建立完善的节能降耗绩效考核制度，对节能降耗工作进行定期考核，并将节能降耗成果适时融入员工薪酬制度。
第二章节能第十条公司将节能管理纳入企业各项管理活动，建立健全节能标准和目标管理制度。
第十一条公司建立、完善和落实各项节能技术和管理标准，建立和实施各类节能技术与设备更新评估标准。
第十二条公司将提升技术水平和提高设备利用效率作为本制度的重要目标，制定和实施节能技术改进和应用计划。
第十三条公司对能源设备和节能技术的购置和应用设立专门的审核程序，对符合节能标准和目标的设备和技术进行针对性购置和应用。
节能降耗的管理规定和制度
（3）通过内部报刊、网站等媒体，宣传节能政策、法规和公司节能成果。
2.节能教育
（1）开展节能知识培训，提高员工节能技能和水平。
（2）将节能教育纳入新员工培训内容，增强新员工的节能观念。
（3）定期举办节能知识竞赛和讲座，激发员工学习节能知识的兴趣。
十四、跨部门协作与交流
1.跨部门协作
（1）建立跨部门协作机制，推动各部门在节能工作中的协同配合。
（2）定期召开节能协调会议，解决跨部门节能工作中的问题和矛盾。
（3）鼓励各部门分享节能经验和资源，共同提升节能工作水平。
2.交流与合作
（1）积极参与国内外节能技术交流与合作，引进先进的节能技术和经验。
（2）与同行业企业建立节能合作机制，共享节能信息和技术。
2.节能管理职责
（1）节能领导小组负责制定公司节能降耗战略目标，审批重大节能项目。
（2）节能管理部门负责制定节能管理制度，组织节能培训和宣传，监督节能措施的实施。
（3）各部门节能管理员负责本部门节能工作的具体执行，定期上报能源消耗情况和节能改进建议。
十、节能信息与数据管理
1.节能信息管理
（1）建立节能信息管理系统，实现能源消耗数据的电子化记录和管理。
（2）选择具备合格供能资质的供应商，建立长期稳定的合作关系。
（3）通过集中采购、竞争性谈判等方式，降低能源采购成本。
2.能源使用管理
（1）制定能源使用标准，对各部门能源消耗进行定额管理。
（2）推广节能技术和产品，提高能源使用效率。
（3）实行能源消耗报告制度，定期分析能源使用情况，针对高耗能环节进行改进。
（2）加强废物处理设施建设，提高废物资源化利用率。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业节能降耗管理规定
1 范围
本标准规定了节约、合理使用能源资源的管理要求。
本标准适用于本公司各部门。
2 规范性引用文件
无
3 职责
3.1 公司设立节能办，负责全司节能降耗管理工作。
3.2 各部门负责在本部门落实公司节能管理要求。
4 工作程序
4.1 用水管理
4.1.1 各部门的用水器具应指定专人负责，发现损坏应及时报告修理，杜绝“跑冒滴漏”现象的发生。
4.1.2 具备冷却水设备的部门应保证冷却用水循环使用，禁止一次排放。
4.1.3 绿化用水要有专人负责看管，输水管线及相关阀门应无跑冒滴漏等浪费水现象。
- 1 -
4.1.5 设有浴室的部门应制定相应的管理制度，加强用水管理，杜绝无关人员使用。
4.2 用电管理
4.2.1 用电设备管理
4.2.1.1 各生产部门要减少机床空转，提高机床的利用率，下班时，要切断电源，减少待机耗能。
4.2.1.2 全厂办公用电设备，如计算机等，长时间不使用时要关机，切断电源，减少待机耗能。
4.2.1.3 各部门的电热开水器要专人管理，定时开关，综合办公楼的公用电热开水器由航星园管理公司指定专人负责，禁止24小时通电运行。
4.2.1.4 热处理设备要躲峰用电，早上6时前升温使用低谷电，节约电费开支。
4.2.2 照明用电管理
4.2.2.1 各生产部门应指定专人负责厂房照明灯的开关，白天在自然采光充足区域，应关闭厂房照明，下班后关闭所有照明。
有加班时，应关闭非作业区域照明。
4.2.2.2 各办公室对照明开关（箱）指定专人负责，照明要做到人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯。
4.2.2.3 厂区路灯应根据各季日出日落变化，及时调整开关时间。
- 2 -。