第六届管理咨询精英挑战赛初赛流程
全国高校商业精英挑战赛竞赛章程
全国高校商业精英挑战赛竞赛章程全国高校商业精英挑战赛竞赛章程引言：在当今高速发展的商业环境中，培养商业精英已成为全球高校的一项重要使命。
为了培养学生的商业思维、团队合作和创新能力，各大高校纷纷举办全国高校商业精英挑战赛，以提供一个实践和竞争的平台。
本文将对全国高校商业精英挑战赛的竞赛章程进行详细评估，并探讨其在培养商业精英方面的价值。
一、背景和目标全国高校商业精英挑战赛是由教育部和各大高校联合举办的一项赛事。
其背景是为了适应当今商业环境的需求，培养优秀的商业人才。
该赛事旨在提升学生的商业素养、创新意识和团队合作能力，并为商业教育提供一个全面评估的平台。
二、赛程和规则全国高校商业精英挑战赛以团队赛制进行，每个参赛团队由5-8名本科生组成。
竞赛分为初赛、半决赛和决赛三个阶段。
初赛阶段以线上模拟经营为主，测试参赛团队的商业智慧和应变能力。
半决赛和决赛阶段则采用线下的实操考核，包括商业案例分析、团队合作和创新提案等环节。
三、赛题和评分标准全国高校商业精英挑战赛的赛题具有一定的难度和广度，涵盖市场营销、运营管理、财务管理等多个领域。
在比赛过程中，参赛团队需充分运用自己所学的理论知识和实践经验来解决实际商业问题。
评分标准主要包括商业思维、创新性、团队合作和提案设计等方面。
四、价值和意义全国高校商业精英挑战赛在培养商业精英方面具有重要的价值和意义。
该赛事为学生提供了一个锻炼自身商业能力的机会，促进了理论与实践的结合。
通过团队合作和创新竞争的方式，激发了学生的潜能和创造力。
赛事还为高校商业教育提供了一个检验与改进的平台，推动商业教育的不断提高。
个人观点和理解：在我看来，全国高校商业精英挑战赛是培养商业精英的一种有效方式。
通过这种形式的比赛，学生们可以将所学的理论知识应用于实践，学以致用。
在解决实际商业问题的过程中，他们不仅可以锻炼自己的商业思维和应变能力，还能培养团队合作和创新能力。
这将对他们未来的职业发展产生积极的影响。
职场精英挑战赛策划书
职场精英挑战赛策划书1. 项目概述本次职场精英挑战赛旨在为各行业招聘人才提供一个公平、公正的竞争平台，同时也是为了提升职场人士的素质，促进职场人员的交流和提升。
2. 活动形式2.1 参赛方式本次比赛采取线上报名、线下资格赛、线上决赛的形式进行。
任何单位和个人都可以报名参赛，具体报名细节等报名通知中详细介绍。
2.2 赛制安排2.2.1 资格赛资格赛采用淘汰制，共设8个小组，每个小组选取前三名晋级决赛。
比赛题型主要包括常见职场问题、职业技能以及职场文化等多个方面。
比赛形式为单人单场比拼。
2.2.2 决赛决赛采用积分赛制，共选取24名晋级选手，分为4个小组，每个小组6名选手。
比赛内容分为两个部分，第一部分为题目解答，第二部分为辩论环节。
比赛结束后根据积分情况进行排名。
2.3 奖项设置本次比赛设一、二、三等奖各一名，参赛选手表现优异者还有一定机会被邀请至不同单位的招聘会现场进行现场面试。
3. 项目目的本次职场精英挑战赛的目的包括以下几个方面：•提升职场人群的素质和技能，让职场人员在竞争中不断前进，鼓励职场人员不断学习成长。
•加强职场人群之间的交流，让不同行业的职场人员可以更好的相互学习、交流、分享职业经验。
•为用人单位提供一个公平、公正、优质的招聘平台，让各行各业的招聘单位能够在此平台中发现更优秀的人才。
4. 报名及注意事项4.1 报名方式欲报名参赛的个人或单位应按报名通知中的报名方式进行报名。
报名过程中要提交相关资料，如个人简介、工作经历、职业证书等。
4.2 注意事项•参赛者需对提交的所有信息的真实性负责，请如实填写。
•参赛者应自行保管好自己的个人资料和证件等相关材料。
•参赛者需注意比赛的时间和地点，准时参加比赛，并严格遵守比赛规则。
•参赛者应注重自身的形象和言行举止，在比赛中要遵守公共道德规范。
5. 费用及招募志愿者本次比赛由赞助商出资，参赛者可免费报名参加比赛，但需自行承担差旅费用等其他可能产生的费用。
职场精英大赛流程
职场精英大赛流程
职场精英大赛是一个旨在评选出业务能力突出、领导才能杰出的职场人士的比赛活动。
该比赛旨在提高参赛者的综合能力，展示他们在职场中的才华和技能。
以下是职场精英大赛的典型流程：
1. 报名申请：参赛者需要在规定的时间段内填写报名表格并提交。
其中，报名表格通常包括个人信息、工作经历、教育背景以及理由陈述等内容。
2. 初步筛选：组织者会对报名表进行初步筛选，根据参赛者的背景和相关经历来确定是否符合比赛的要求。
3. 笔试环节：通过初步筛选的参赛者将进行一系列的笔试，以测试他们的专业知识、解决问题的能力以及沟通表达的能力。
4. 面试环节：在通过笔试后，参赛者将进入面试阶段。
面试通常由一组专业评委组成，他们会就参赛者的经验、职业目标、领导能力和团队合作能力等进行深入了解和评估。
5. 模拟职场挑战：为了更真实地模拟职场环境，选手们将参与一系列的职业挑战。
这些挑战可能包括团队合作、项目管理、危机应对和决策能力等方面的任务。
评委组对选手们的表现进行评估。
6. 决赛演讲：在决赛中，选手们将进行公开演讲，介绍自己的个人理念、领导才能以及未来职业发展规划。
这一环节旨在考察选手的演讲能力和自信心。
7. 评选和颁奖：根据各个环节的表现，评委组将对选手进行综合评定，并选出最有潜力和能力的参赛者。
最后，颁发奖项并举行颁奖典礼，以表彰他们的努力和成就。
职场精英大赛流程的具体细节可能因组织者和不同年度而有所不同。
但总体而言，这个比赛为参赛者提供了一个展示个人才华和职业能力的机会，同时也为企业和组织发现、培养有潜力的职业精英提供了一个平台。
全国高校商业精英挑战赛国际贸易竞赛(国际贸易业务模拟赛道)规则
全国高校商业精英挑战赛国际贸易竞赛(国际贸易业务
模拟赛道)规则
全国高校商业精英挑战赛国际贸易竞赛(国际贸易业务模拟赛道)的规则包括
以下几个方面：
1. 参赛对象与组队方式：此赛道主要面向国贸类专业的研究生、本科和高职院校学生。
学生可以以个人形式参赛，也可以以团队形式报名。
2. 竞赛内容：竞赛内容主要涉及国际贸易实务、国际商务谈判、跨境电子商务等。
具体包括国际贸易流程模拟、国际商务谈判模拟、跨境电商平台操作等。
3. 竞赛形式：竞赛形式包括初赛和决赛两个阶段。
初赛为线上知识赛，以个人形式参赛，考察学生对国际贸易理论知识的掌握程度。
决赛为现场操作赛，学生可以以个人或团队形式参赛，主要考察学生的实际操作能力和问题解决能力。
4. 评分标准：评分标准主要包括知识储备、专业技能、团队协作等多个方面。
在决赛阶段，评委还将考察学生的临场应变能力和创新思维能力。
5. 时间安排：竞赛时间通常为每年的4月至6月，具体时间安排以官方通
知为准。
6. 其他要求：参赛学生需严格遵守竞赛规则，不得弄虚作假。
在竞赛过程中，学生应保持诚信，尊重竞争对手，维护竞赛秩序。
总的来说，全国高校商业精英挑战赛国际贸易竞赛(国际贸易业务模拟赛道)旨在培养学生的实际操作能力和团队协作精神，提升学生的国际贸易业务素质和综合职业能力。
全国高校商业精英挑战赛国际贸易竞赛流程
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1.1 报名阶段。
大学商业精英挑战赛策划书
赛事筹备和执行
确定比赛时间、地点和规模 制定比赛规则和评分标准 招募参赛队伍和评委
准备比赛场地和设备 安排比赛日程和流程 赛后总结和反馈
赛事安全和保障
安全措施：制定详细的安全预案，确保参赛选手的安全 医疗保障：配备专业的医疗团队，确保参赛选手在比赛中的医疗需求 保险保障：为参赛选手购买保险，确保在比赛中的意外风险 应急预案：制定应急预案，确保在突发事件发生时能够及时处理
赛事时间：2023年5月1日至2023 年5月3日
赛事时间和地点
赛事日程：5月1日开幕式，5月2 日比赛日，5月3日闭幕式
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赛事地点：北京国家会议中心
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赛事规模：预计参赛队伍100支， 观众人数5000人
比赛形式：团队赛，每队 4-6人
赛事形式和流程
比赛内容：商业案例分析、 商业计划书撰写、现场答 辩
加强安全保障：确 保比赛场地、设施 的安全，做好安全 检查
提高参赛者素质： 加强对参赛者的培 训，提高其应对风 险的能力
加强沟通协调：与 相关部门、人员保 持密切沟通，及时 解决问题
风险识别：识别可能影响赛事的风 险因素
风险监控和管理
风险应对：制定应对风险的措施和 方案
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赛事评估和总结
评估标准：参赛队伍的表现、 创新性、团队合作等
总结报告：对赛事进行总结， 包括成功之处、不足之处及改 进建议
反馈收集：收集参赛队伍、评 委、观众的反馈意见
效果评估：对赛事的影响力、 社会价值等进行评估
预算编制和审核
预算编制：根据赛事规模、参赛人数、场地费用、宣传费用等制定预算 审核标准：确保预算合理、合规、有效，符合赛事需求 预算调整：根据实际情况对预算进行调整，确保赛事顺利进行 预算执行：严格按照预算执行，确保资金使用合理、合规
第八全国管理案例精英赛(2021)比赛规则及评分表
1.比赛规则1）案例大赛分为赛前盲审和现场竞赛两个环节，每支参赛队伍的分数为两个环节得分的加总。
其中，赛前盲审环节分值为40分，评分标准及要点参见盲审评分表；现场竞赛环节分值为60分，评分标准及要点参见现场评分表。
赛前盲审及现场竞赛阶段的打分都去掉极值分数，即去掉一个最高分一个最低分。
参赛队伍于现场比赛前一晚提交案例PPT或案例分析报告，逾期未交者取消比赛资格。
2）现场竞赛环节采用大小PK制,每次上台两支队伍，所有流程按主持人提示进行，超时扣分。
3）现场竞赛第一环节：小PK（30分钟）程序如下：①甲乙两队上场，甲队陈述，乙队针对甲队陈述提问；乙队陈述，甲队针对乙队陈述提问。
②台上4人均需陈述，第四位陈述者要有总结性发言。
陈述时间为10分钟，问答环节为5分钟，每次提问只能提一个问题且不得超过30秒。
每次问答时间共2分钟。
问答双方请起立。
③台上提问者可指定对方某位队员回答，被指定队员回答完毕后，其他台上或台下队员方可补充，如有两名及以上者举手补充，由主持人指定补充回答队员。
不能连续提问某位指定队员。
4）现场竞赛第二环节：大PK（20分钟）程序如下：①台下队伍、观众向台上两支队伍提问（8分钟），每次提问不得超过30秒。
②台下每支队伍每次只能针对台上的一支队伍提一个问题，如果追问算第二次提问。
台下队伍或观众可指定台上某位队员回答，被指定队员回答完毕后，其他台上或台下队员方可补充。
不能连续提问某位指定队员，不能连续提问同一支队伍，不得向本校队伍提问。
台下观众每次只能提一个问题，每次问答时间共2分钟，观众提问不超过30秒，如果超过一个问题或超时主持人有权打断，观众提问的质量不计入该队伍的分数。
问答双方请起立。
如果台下队伍没有问题，主持人可以提前结束台下队伍提问环节。
③台下评委向台上队伍提问（12分钟）。
评委提问不限时间，但请尽可能简短。
问答共12分钟。
台上队伍回答请起立，每次回答时间不得超过2分钟。
如果评委没有问题，主持人可以取消或提前结束评委提问环节。
全国高校商业精英挑战赛商务谈判策划书
全国高校商业精英挑战赛商务谈判策划书一、引言商务谈判是商业领域中极为重要的一环，它涉及到商业合作的关键决策和利益分配。
为了提高大学生商业谈判能力，培养他们的商业素养和团队合作能力，全国高校商业精英挑战赛商务谈判环节应运而生。
本文将针对此赛事，提出一份商务谈判策划书，以确保比赛能够顺利进行。
二、赛事概述全国高校商业精英挑战赛商务谈判环节是一项模拟商业谈判的比赛，旨在通过真实的商务案例，考察参赛选手的商业智慧、沟通能力、团队协作和解决问题的能力。
此环节将模拟真实商务场景，参赛队伍需要通过充分准备、合理分工和高效沟通，达成双方共赢的商业协议。
三、赛事流程1. 报名阶段：各高校组队报名参赛，每队人数不超过5人，报名截止后进行初步筛选。
2. 准备阶段：通过官方渠道向参赛队伍提供模拟案例和相关材料，参赛队伍需研究案例，制定商务谈判策略和计划。
3. 初赛阶段：参赛队伍进行线上商务谈判，双方进行模拟谈判，并提交书面商务协议。
4. 半决赛阶段：根据初赛表现，评委将选出表现出色的队伍晋级半决赛，进行更为复杂的商务谈判。
5. 决赛阶段：半决赛胜出的队伍将进入决赛，进行最终的商务谈判，评选出全国高校商业精英。
四、赛事要求1. 参赛队伍需具备良好的商业素养和团队合作能力，能够在有限时间内制定合理的商务谈判策略。
2. 参赛队伍应根据模拟案例，分析对方需求和利益，制定己方策略，并进行模拟谈判。
3. 参赛队伍需注重沟通能力，包括口头表达和书面撰写，要求清晰、准确、有说服力。
4. 参赛队伍需注重团队合作，合理分工，充分发挥每个队员的优势，共同达成商务协议。
5. 参赛队伍需具备良好的应变能力和解决问题的能力，能够在谈判过程中灵活应对各种情况。
五、赛事评分1. 初赛评分：根据商务谈判过程、商务协议内容和书面表达等方面进行评分，选出半决赛晋级队伍。
2. 半决赛评分：除初赛评分要素外，还将考察队伍的分工合作、应变能力和解决问题的能力，选出决赛晋级队伍。
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“新生命杯”第六届管理咨询精英挑战赛
初赛流程
一、初赛形式：各参赛队根据本届大赛案例提交咨询方案
二、初赛时间：4月1日—4月10日
（一）电子档：各参赛队于4月7日——4月10日期间将参赛作品发至大赛指定邮箱glzxds2012@；
（二）纸质档: 各参赛队于4月10日下午14:00——17:00将打印稿1份交至通博楼A409办公室。
三、评比细则
大赛评委组将对所有提交的管理咨询方案根据专业咨询报告要求进行一轮为期5天（4月10日—4月15日）的评选工作。
四、晋级队伍公布：4月16日公布入围复赛的名单及复赛具体时间、地点。