新进协力员工安全读本
宝钢协力员工安全读本（考试参考题）安全生产考试练习与思考一、是非题（打“√”或“×”）1．安全生产是专指国家对劳动者在劳动生产过程中可能引起伤亡和职业危害的保护。
（√）2．安全生产是指国家对劳动者在劳动生产过程中可能引起伤亡和职业危害的保护以及其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护。
（×）3．我国安全生产工作的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。
（√）4．《安全生产法》中规定了从业人员的权利和义务，综合起来，有六大权利和三项义务。
（√）5．生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
（√）6．生产经营单位的协力人员无权对本单位的安全生产工作提出建议。
（×）7．生产经营单位的协力人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评，但无权检举、控告。
（×）8．生产经营单位的协力人员有权拒绝强令冒险作业，但对违章指挥视情况而定。
（×）9．从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
（√）10．从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应先采取应急措施后才能撤离作业场所。
（×）11．因生产安全事故受到损害的从业人员，已依法享受了工伤社会保险，就等于放弃了向本单位提出其它赔偿要求。
（×）12．从业人员在作业过程中，必须正确佩戴和使用劳动防护用品。
（√）13．从业人员应当接受安全生产教育和培训。
（√）14．从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；如感觉自己能解决可不必报告。
（×）15．中华人民共和国境内的所有生产经营单位都应当为本单位的全部从业人员缴纳工伤保险费。
（√）16．用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
但用人单位有困难时职工个人可先垫付。
（×）17．在上下班途中，受到机动车事故伤害，且自己无过错的可视为工伤。
（×）18．造成“人为因素”事故的主要表现为违章操作和违反劳动纪律两个方面。
（√）19．在生产过程中，为完成生产任务可采用拼设备、拼体力的方法来抢时间。
（×）20．发现安全防护装置缺损时，在自己注意的情况下可弃之不用。
（×）21．从业人员入厂后，必须先接受“三级安全教育”。
（√）22．禁止标志表示禁止或制止人们的不安全行为。
（√）23．工作服穿着必须符合“四紧”要求，即：襟紧、袖口裤管紧、袋口紧、领口紧。
（√）24．如高处作业时间很短，不一定要系好安全带。
（×）25．无论男、女作业人员，所留的前留海与长发必须放入工作帽内。
（√）26．作业人员未经培训，不能独立上岗作业。
（√）27．消防工作方针是预防为主、防消结合。
（√）28．宝钢安全管理目标是“100”，即安全第一、预防为主、事故为零。
（×）29．宝钢建设项目安全设施“三同时”是指劳动安全设施和职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时完工。
（×）30．在宝钢《工伤事故管理办法》中规定，在事故处理过程中，当事人或相关人员有义务接受事故调查组人员的询问调查，不得谎报或隐瞒。
（√）31．从事接触职业病危害作业人员，应自觉参加职业健康检查。
（√）32．当安全事故发生后，在第一时间我们应该做两件事，即马上撤离和立即电话通知本单位医疗救护机构。
（×）33．因操作人员缺乏安全生产知识等原因而引发的设备事故。
我们称之为“人与物的综合因素”。
（×）34．因机械设备有缺陷或环境条件差而引发的事故，我们称之为“物的因素”。
（√）35．员工进入新岗位后，应慢慢了解本岗位的危险因素。
（×）36．按规定应该走绿色通道。
但有紧急任务时，在注意安全的情况下可以跨越正在运转的设备。
（×）二、单选题（将对的序号填入空格中）1．安全生产是专指国家对劳动者在 C 的保护。
A．劳动权利和劳动报酬方面B．劳动权利和卫生保健方面C．劳动生产过程中可能引起伤亡和职业危害D．劳动报酬和伤病医疗方面2．我国安全生产工作的方针是 D 。
A．“安全第一、预防为主、治理隐患”B．“安全第一、以人为本、治理隐患”C．“安全第一、预防为主、以人为本”D．“安全第一、预防为主、综合治理”3．《安全生产法》中，从业人员的权利和义务中的知情权指的是有权了解其作业场所和工作岗位存在的A 。
A．危险因素、防范措施及事故应急措施B．危险因素、环境因素及重要环境因素C．环境因素、防范措施及事故应急措施D．危险因素、环境因素及防范措施4．从业人员在行使批评、检举、控告权与拒绝权后，生产经营单位 B 。
A．不得降低其工资、福利等待遇。
但可解除与其订立的劳动合同B．不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同C．可以降低其工资、但不得降低福利等待遇D．不得降低其工资、解除与其订立的劳动合同。
但可降低福利等待遇5．从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和 B ，服从管理。
A．劳动纪律B．操作规程C．有关义务D．作息时间6．从业人员应当掌握本职工作所需的安全生产知识， D ，增强事故预防和应急处理能力。
A．了解从业人员的权利与义务B．了解《工伤保险条例》有关内容C．提高组织纪律性D．提高安全生产技能7．从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当 B 。
A．立即解决B．立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告C．先解决后报告D．迅速检查原因8．造成生产安全事故的原因主要有以下几个方面: C 。
A．人的因素、物的因素B．人的因素、物的因素、违章操作C．人的因素、物的因素、人与物的综合因素D．人与物的综合因素9．“三级安全教育”是指： B 。
A．入厂前安全培训；厂级岗前安全培训；班组级岗前安全培训B．厂级岗前安全培训；分厂级岗前安全培训；班组级岗前安全培训C．入厂前安全培训；厂级岗前安全培训；特殊工种安全培训D．入厂前安全培训；特殊工种安全培训；班组级岗前安全培训10．“三不伤害”是指 A 。
A．不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害B．不伤害自己；不伤害他人；不伤害设备C．不伤害他人；不伤害设备；不被他人伤害D．不伤害自己；不伤害设备；不被他人伤害11．安全警示标志牌中的安全色为 D 四种颜色。
A．红、黄、蓝、灰B．红、黄、蓝、黑C．红、白、蓝、绿D．红、黄、蓝、绿12．工作服穿着必须符合“四紧”要求，即： C 。
A．帽扣紧、袖口裤管紧、袋口紧、领口紧B．帽扣紧、襟紧、袖口裤管紧、袋口紧C．襟紧、袖口裤管紧、袋口紧、领口紧D．帽扣紧、襟紧、袋口紧、领口紧13．安全警示标志牌的红色用于表示 A 等事项的场所。
A．禁止、危险、紧急、停止、防火B．禁止、危险、注意、停止、警告C．警告、注意、紧急、停止、防火D．禁止、危险、紧急、警告、注意14．从业人员进入企业的第一天起，就要认真接受企业的 B 教育。
A．基础文化B．安全C．操作技能D．生产工艺技术15．在学习掌握安全操作技能时， D 。
A．不懂就慢慢琢磨B．碰到问题时再学C．要尽量掌握D．要学会“多问多记，先易后难，反复练习，牢固掌握”16．有的人“明明知道，但没有遵照操作规程去做”。
这属于造成生产安全事故原因中的 A 。
A．人的因素B．物的因素C．人与物的综合因素17．职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：D 。
A．因犯罪或者违反治安管理伤亡的B．醉酒导致伤亡的C．自残或者自杀的D．在上下班途中，受到机动车事故伤害的18. 当只危及到财产的安全时，从业人员应当B 。
A．停止作业B．尽力保护C．撤离作业场所19．国家在改善劳动条件、 A 、实现劳逸结合和女职工、未成年工的特殊保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施，统称为安全生产。
A．预防工伤事故及职业病B．为从业人员投保C．组织安全培训D．发放劳防用品20．宝钢安全管理目标是“100”，即 D 。
A．安全第一、违章为零B．安全第一、事故为零C．安全第一、预防为主、事故为零D．安全第一、违章为零、事故为零21.图中所示标志（白底、红圈、红杠、黑图案、图案压杠）的含义是 A 。
A．禁止启动B．禁止合闸C．当心触电D．小心有电22．图中所示标志（白底、红圈、红杠、黑图案、图案压杠）的含义是 B 。
A．禁止启动B．禁止合闸C．当心触电D．小心有电23．图中所示标志（白底、红圈、红杠、黑图案、图案压杠）的含义是 D 。
A．小心滑到B．禁止通行C．禁止跑步D．禁止入内24．图中所示标志（白底、红圈、红杠、黑图案、图案压杠）的含义是 B 。
A．小心滑到B．禁止通行C．禁止跑步D．禁止入内25．图中所示标志（白底、红圈、红杠、黑图案、图案压杠）的含义是 C 。
A．小心跌落B．禁止爬梯C．禁止攀登26．图中所示标志（黄底、黑边、黑图案）的含义是 D 。
A．小心烫手B．禁止触摸C．当心有毒D．当心伤手27．图中所示标志（黄底、黑边、黑图案）的含义是 C 。
A．当心落物B．禁止触摸C．当心吊物D．当心伤手28．图中所示标志（黄底、黑边、黑图案）的含义是 A 。
A．当心落物B．禁止触摸C．当心吊物D．当心伤手29．图中所示标志（蓝底、白图案）的含义是 A 。
A．必须系安全带B．必须穿安全服C．必须挂好安全钩D．必须穿救生衣30.图中所示标志（蓝底、白图案）的含义是 C 。
A．必须戴护耳器B．必须戴防护帽C．必须戴安全帽第二章生产安全技术与防范练习与思考一、是非题（打“√”或“×”）1．除起重指挥人员外，任何人不得在吊物下停留和行走。
（×）2．吊运物件时，指挥人员应站在行车行进方向一侧指挥，以免造成人员伤害。
（×）3．起重作业人员必须经专门培训，取得特种操作证后方可进行起重作业。
（√）4．起重作业区域两米内非起重作业人员不得围观、逗留和行走。
（√）5．起重作业的各种吊索具严禁超负荷使用。
（√）6．焊割作业时会产生强烈的弧光辐射，极易伤害人的皮肤。
（×）7．进行焊割作业时，作业现场必须配备灭火器材，并指派监护人员。
（√）8．在注意安全的前提下，可以焊割密闭容器。
（×）9．如在禁火区内需要进行焊接作业，只要注意安全可以操作。
（×）10．焊割作业前必须按规定办理“三级动火”手续。
（√）11．任何电气设备，严禁带“病”运行，而应立即请电气检修人员检修。
（√）12．在所有需要使用行灯的场所，行灯的电压不得超过36V。
（×）13．设备、设施、开关及插座等有故障或破损时，在已通知检修人员的前提下可暂时使用。
（×）14．如需移动某些非固定安装的电气设备，必须先切断电源再移动。
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新员工入职安全教育预知训练技术部危险预练安全模块<内部使用严禁复制>胡锦涛总书记在中央政治局第三胡锦涛书在中央政局第十次集体学习时强调，坚持以人为本关注安全关爱生命，切实把安全生产工作抓细抓实抓好。
全安全第一、预防为主、面落实安全第、预防为主、综合治理的方针目录1.安全管理基本知识22.安全管理制度3.现场安全管理4.笔试安全管理基本知识1、安全定义2、安全管理方针安全管3、安全管理原则、安全管理原则4、安全管理理念什么叫安全？狭义的安全：在劳动过程中消除可能对导致人员伤亡、职业病或设备、财产损失因素，保障人身安全、健康和资产安全备财产损失因素保障人身安全健康和资产安全广义的安全:一切活动领域中所有安全问题。
1）生产安全2）生活安全、交通安全、公共安全、公民安全3）生存安全台风、水灾、雷击、海啸、地震等各种自然灾害的防范安全第一预防为主综合治理公司安全方针1、管生产必须管安全2谁主管谁负责2、谁主管谁负责企业主要负责人要对本单位安全生产负责“三同时”：新建、扩建和改建的工程项目，劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计同时施工同时生产和生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时生产和使用“五同时”生产与安全工作在计划、布置、检查、总结、评比要同时进行安全管理理念安全管理理念1、事故可以避免1事故可以避免98%的事故是可以避免的2、以人为本2以人为本关爱生命，保护人的生命安全和健康3、持续改进安全生产与经济社会实现可持续的发展安全管理制度1、安全生产体制2、主要法律法规要求主法律法规求、公司安全管理规定3、公司安全管理规定例近几年的些现象近几年的一些现象●听到的事故越来越多●每次的重大生产安全事故总是有人应声落马安全生产体制国家安全生产体制企业负责(公司安全生产体制安全生产责任制度责任主体)政府监管(监管主体)中介服务(服务主体)安全管理委员会安全主管部门工会员工代表群众监督工会、员工代表安全生产责任制谁主管，谁负责安全生产责任制领导主要责任制度管生产必须管安全安全人人有责制度安全生产法律体系安全生产法、职业病预防法国际劳动公约行政法规地方性法规国家标准部门规章地方政府规章行业标准ILO主要法律法规要求·生产经营单位主要负责人的安全生产法相关规章制度·安全生产责任管理制度1.成立安全生产委员会主任：胡列兵总经理2职责与法律责任·建立健全劳动安全卫生制度·对职工进行安全生产教育·改善劳动条件提供劳动防·教育培训管理程序2.明确公司领导安全职责3.各职能部门安全职责4.生产制造单位安全职责·改善劳动条件，提供劳动防护用品…………………………教育培训管程序职业安全健康教育管理规定1.新员工三级教育（>72个学时）厂级、车间、班组2.培训对象公司领导、中层管理者、一般员工特殊作业人员·员工劳动防护用品发放管理规定1.员工劳动防护用品发放管理规定根据不同岗位提供相应劳保用品2.员工要佩戴安全防护品义务·健全职业卫生管理规定职业病防治法·健全职业卫生档案和劳动者 1.职业病预防管理规定·建立职业病危害人员健康档案上岗前、岗中、离岗健康体检健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案·健全工作场所职业病危害因素监测2.定期对作业场所进行危害因素监测3.提供作业劳动保护用品消防法消防安全管理规定·落实消防安全责任制度、消防安全制度、制定灭火和应急疏散预案·定期组织对消防设备检验和维修·定期组织员工的消防演习并评估演·消防责任实施办法明确各单位消防职责·消防设施、装置管理规定习可行性日常确保消防设施正常运行·消防演习全体员工接受消防培训·健全职业卫生管理规定职业病防治法·健全职业卫生档案和劳动者 1.职业病预防管理规定·建立职业病危害人员健康档案上岗前、岗中、离岗健康体检2健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案·健全工作场所职业病危害因素监测2.定期对作业场所进行危害因素监测3.提供作业劳动保护用品消防法消防安全管理规定·落实消防安全责任制度、消防安全制度、制定灭火和应急疏散预案·定期组织对消防设备检验和维修·定期组织员工的消防演习并评估演·消防责任实施办法1.明确各单位消防职责·消防设施、装置管理规定1习可行性1.确保消防设施正常运行·消防演习1.全体员工接受消防培训班组生产员工安全职责·不违章指挥、不违章作业，遵守劳动纪律。
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第一章公司情况简介第一节公司的生产特点和其存在的危险性我公司是一家大型生物和化学综合原料药制造企业，主要生产工业盐、青霉素钾、青霉素钠、6-APA、阿莫西林等品种的原料药产品。
由于化工制药企业的特殊性，我公司的生产经营具有以下特点：易燃、易爆、有毒物质多；高温、深冷、中低压压力容器多；工艺多样、管道交错复杂、连续生产；高大厂房、高大塔器多；高低压电器设备多、分布广；检修时高处、动火、起吊和罐内等危险作业多；抗生素发酵中防染菌和发酵周期长、投入多。
从公司的生产特点和实际情况分析，公司在生产经营活动中存有着火、爆炸、中毒窒息、触电、高处坠落、机械伤害、负压伤害和机器设备故障等导致设备损坏、人员伤亡和停产的危险。
从各种危险导致事故的后果分析，着火爆炸是第一大危险，中毒窒息是第二大危险，均可导致重大人身伤亡和财产损失，其他危险相对是次要危险，但也都能造成人身身亡和财产损失，不能忽视。
第二节公司安全管理体系为了保证公司生产经营活动的安全，确保员工健康安全和公司财产免受损失，公司建立了安全组织保证体系，公司成立安全保卫部，下设安全组、防火组、保卫组三个专业。
安全保卫部代表公司进行安全生产的全面管理，各部室、车间和从总经理到工人各级人员均履行“公司安全生产责任制”中所规定的各项职责。
各车间部室设有专职安全员，班组设有兼职安全员。
对外来公司施工的单位，按公司的要求建立相应安全组织管理体系，以保证外来公司施工单位人员和我公司的安全。
总之，我公司在组织上已形成了横向到边，纵向到底的安全组织管理体系。
第二节安全生产责任制安全生产责任制：安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”的原则，明确地规定企业各级领导和各类业务人员在生产业务活动中应负的安全责任。
是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的一项管理制度。
《安全生产责任制》中对于工人安全职责要求如下：8.3.1认真学习上级有关安全生产的指示、规定及安全生产管理制度和岗位操作法。
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谢谢！
36、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
Байду номын сангаас
xiexie! 38、我这个人走得很慢，但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
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51、没有哪个社会可以制订一部永远 适用的 宪法， 甚至一 条永远 适用的 法律。 ——杰 斐逊 52、法律源于人的自卫本能。——英 格索尔
53、人们通常会发现，法律就是这样 一种的 网，触 犯法律 的人， 小的可 以穿网 而过， 大的可 以破网 而出， 只有中 等的才 会坠入 网中。 ——申 斯通 54、法律就是法律它是一座雄伟的大 夏，庇 护着我 们大家 ；它的 每一块 砖石都 垒在另 一块砖 石上。 ——高 尔斯华 绥 55、今天的法律未必明天仍是法律。 ——罗·伯顿
39、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
40、学而不思则罔，思而不学则殆。——孔子
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2.2.2 事故預防原理
A:事故致因理論
（1）事故頻發傾向論 （2）海因里希理論 （3）能量意外釋放論 （4）危險源分類
第一類危險源：系統中存在的、可能發生意外釋放 的能量或危險物質
第二類危險源：導致約束、限制能量措施失效或破壞 的各種不安全因素 （它主要包括人、物、環境三方面的問題）
直徑 D=0.025L L為觀察距離 例如 :必須戴防護眼鏡
護手套 必須系安全帶
護耳器 防
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提示標誌 : 示意目標的方向
短邊b1=0.0141L 長邊 l1=2.500b1 L為觀察距離
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2、我國的安全基本方針及政策?
2.1、以“安全第一预防为主”为方针
2.2、以積极預防源頭管制為工作核心 2.3、以“PDCA”管理循環為行動準則 2.4、以規章制度、法規、標准為依據 2.5、強調以人為本
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2.1.5 堅持“四不放過”原則 事故原因分析不清不放過; 事故責任者沒處理不放過; 肇事者沒有受教育不放過; 沒有落施防範措施不放過;
2.1.6 五同時原則
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2.2 安全知識及基本常識
2.2.1 安全色與安全標誌
A 安全色含義及定義: 安全色标是特定的表达安全信息含义的颜色和
五 ● 應急救援預案和異常匯報流程
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新员入职安全培训教材第一章企业安全意识教育1.1 安全意识的重要性入职员工需明确安全意识对企业和员工个人的重要性。
只有树立正确的安全意识，才能降低工作中的风险，保护自己和他人的健康与生命安全。
1.2 公司安全政策和规定公司的安全政策和规定是为了保障员工的安全与健康。
新员工需熟悉并遵守这些政策和规定，以确保工作环境的安全。
1.3 安全事故案例分析通过分析安全事故案例，新员工能够认识到危险行为和忽视安全规定的后果。
这对于培养员工的安全意识至关重要。
第二章劳动防护2.1 工作场所的安全设施介绍工作场所的安全设施，如紧急疏散通道、防火设备、安全标识等。
并指导新员工在工作中如何正确使用这些设施。
2.2 劳动防护用品的选择和使用详细介绍各种劳动防护用品的选择和使用方法，包括头盔、防护眼镜、耳塞、防护手套等。
并提醒新员工在工作中必须佩戴相应的防护用品。
第三章电气安全3.1 电气设备的安全操作告知新员工电气设备的操作要求和注意事项，包括正确接地、避免过载、不随意拔插电源等。
3.2 电气事故防范与应急措施在电气事故发生时，新员工需要了解正确的应急措施。
包括立即切断电源、迅速寻求帮助等。
第四章高处安全4.1 高处作业安全措施介绍高处作业中的安全措施，包括佩戴安全帽、使用安全绳具、搭设脚手架等。
4.2 安全绳具的使用与检查详细讲解安全绳具的正确使用方法，并提醒新员工每次使用前都要进行检查，确保其完好无损。
第五章灭火与逃生5.1 灭火器的使用方式教导新员工学会正确使用灭火器，并告知不同类型的火灾应该采取哪种灭火器进行扑灭。
5.2 火灾逃生与自救方法在火灾情况下，新员工需要掌握逃生和自救的方法。
包括保持冷静、就近选择逃生通道等。
第六章应急事件处理6.1 不同类型应急事件的处理介绍不同类型的应急事件处理方法，包括火灾、地震、化学泄露等。
6.2 应急联系人和联系方式告知新员工公司应急联系人及其联系方式，以便在紧急情况下及时求助。
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取得操作证书。
各类作业的安全操作规程
生产作业安全规程
员工应了解生产流程，遵守安全操作规程，预防生产事故。
高处作业安全规程
员工在高处作业时应佩戴安全带、安全帽等防护用品，遵循安全操 作规程。
有限空间作业安全规程
员工应了解有限空间作业的风险，掌握进入有限空间的许可程序和 安全操作方法。
安全操作规程的执行与考核
03 安全操作规程教育
CHAPTER
各类设备的安全操作规程
机械设备的操作规程
01
确保员工了解设备的基本操作、安全操作步骤以及紧急停止方
法。
电气设备的安全操作规程
02
员工应掌握安全用电知识，正确使用电气设备，避免触电事故。
特种设备的安全操作规程
03
针对特种设备，如压力容器、电梯等，员工应接受专业培训并
02 安全规章制度教育
CHAPTER
公司安全规章制度介绍
员工安全行为准则
详细列出员工在工作场所应遵守的安全规定和行为准则，包括操 作规程、防护设备使用等。
紧急事故处理程序
为员工提供应对紧急情况的步骤和程序，如火灾、化学品泄漏等， 以及相应的报警和救援方式。
危险源辨识与风险评估
教育员工如何辨识工作场所的危险源，评估潜在风险，并采取相应 的预防措施。
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目录
CONTENTS
• 安全意识教育 • 安全规章制度教育 • 安全操作规程教育 • 紧急情况处理教育 • 个人防护用品教育
01 安全意识教育
CHAPTER
安全意识的重要性
01
02
03
预防事故发生
提高员工的安全意识，可 以预防工作中可能发生的 事故，保障员工的人身安 全和企业的财产安全。
新员工入场安全教育讲义（3篇）
新员工入场安全教育讲义一、前言欢迎各位新员工加入我们公司！安全教育是我们公司最重要的一环，确保每位员工的安全是我们的首要任务。
通过本次讲义，我们将介绍公司的安全政策、安全意识的培养和常见的安全事故及应急处理方法。
希望每位新员工能够认真学习，并将安全放在重要的位置。
二、公司安全政策1. 安全第一：公司坚持以人为本的原则，把员工的安全放在首位，保障每位员工的人身安全和财产安全。
2. 安全责任：每位员工都有责任参与和维护公司的安全工作，不仅要关注自身安全，也要关心他人的安全。
三、安全意识培养1. 安全培训：公司将会为每位新员工提供全面的安全培训，包括入职培训、现场培训和定期的安全知识更新培训。
2. 安全宣传：公司会定期组织安全宣传活动，通过海报、宣传册和宣讲会等形式，加强员工的安全意识。
3. 经验分享：鼓励员工积极参与安全经验分享，通过分享安全事故案例和应对方法，提高全员的安全意识。
四、常见的安全事故及应急处理方法1. 火灾事故（1）发现火灾：如发现房间内有火势，请第一时间按下火灾报警器，同时通知周围的员工和安全人员，并迅速撤离危险地点。
（2）逃生：在火灾中，员工应按照消防通道的指示迅速有序地撤离，不要乘坐电梯。
（3）扑救火灾：只有在火势较小且自己有扑灭经验时，才可以使用灭火器进行扑救，但自身安全要放在首位。
2. 电器事故（1）正确使用电器：员工在使用电器时，应遵循相关操作规范，不得随意接触电器内部零部件。
（2）发现电器故障：如发现电器出现异常情况，请立即通知维修人员，并切断电源。
3. 受伤事故（1）注意劳动安全：员工在工作过程中应按照相关规定佩戴防护设备，并注意工作环境的安全。
（2）及时报告伤情：如发生工作中的受伤事故，请立即向上级报告，并及时就医治疗。
4. 突发事件（1）逃生训练：公司会定期组织消防逃生演习和应急疏散训练，希望每位员工能够熟悉应急逃生路线和应急设备的使用方法。
（2）按规定行动：发生突发事件时，请按照公司的应急预案和相关指示进行行动，确保自身和他人的安全。
《新进协力员工安全读本》
目录第一章安全生产概论 (1)第一节安全生产的内涵 (1)第二节安全生产相关法律法规有关条文解读7第三节宝钢安全管理制度有关条文解读 (21)第四节安全基本常识 (27)练习与思考 (42)第二章生产安全技术与防范 (58)第一节起重作业安全 (58)第二节焊割作业安全 (61)第三节电气作业安全 (65)第四节高处作业安全 (68)第五节危险化学品作业安全 (71)练习与思考 (80)第三章职业病预防 (89)第一节职业病及相关基本知识 (89)第二节常见职业病简述 (96)第三节预防措施 (102)第四节职业病危害从业人员的权利与义务105练习与思考 (107)第四章消防安全 (114)第一节燃烧的本质、条件与类型 (114)第二节火灾的分类及灭火剂的选择 (122)第三节灭火基本原理及常用灭火器的使用124第四节扑救火灾的原则及预防、扑救常识128第五节火场逃生 (131)练习与思考 (135)第五章交通安全 (143)第一节交通安全基本常识 (143)第二节行人交通安全常识 (156)第三节自行车交通安全常识 (159)练习与思考 (164)第六章事故现场处理与急救 (174)第一节心肺复苏初级救生术 (174)第二节止血法 (179)第三节包扎法 (184)第四节断肢（指）与骨折的处理 (189)第五节伤员的搬运 (193)第六节毒气泄漏逃生与中毒救护 (196)第七节触电的救护 (200)第八节烧伤的救护 (203)练习与思考 (211)附录1 安全警示标志 (221)附录2 练习与思考答案 (230)第一章安全生产概论第一节安全生产的内涵一、安全生产的定义安全生产是指保护劳动者在生产、经营活动中的人身安全、健康和财产安全。
在我国，安全生产不是指国家对劳动者所有方面的保护，而是专指劳动者在劳动生产过程中可能引起伤亡和职业危害的保护。
它不包括劳动者其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护，也不包括一般的卫生保健和伤病医疗工作。
新员工进场安全教育培训教材
新员工进场安全教育培训教材第一部分：安全生产基本知识1）什么是安全生产，它的意义是什么？安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
意义包括两个方面：1、人身安全。
2、设备安全。
2）我国安全生产的方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理。
3）员工安全生产的主要职责：1.遵守有关设备维修保养制度的规定。
2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律。
3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品。
4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议。
5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报。
6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。
7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。
8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识。
9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
第二部分：基本权利和义务1）您的安全生产权利1. 上岗前接受安全知识培训的权利。
2. 安全生产知情权与建议权。
3. 对安全管理的批评、检举、控告权。
4. 拒绝违章指挥和强令冒险作业权。
5. 紧急情况下停止作业与撤离权。
6. 享受工伤保险与伤亡补偿权。
2）员工的安全生产义务1. 遵章守纪，服从管理。
2. 正确佩戴和使用劳动防护用品。
3. 参加培训，掌握安全生产技能。
4. 及时报告事故隐患。
第三部分：安全常识1.安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网。
2.四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害。
3.三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
4.三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。
5.三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业。
6.三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
员工入职安全培训教材
•机械设备的危险因素及防护
• 2、机械传动机构危险的防护
• 传动装置要求遮蔽全部运动部件，以隔绝身体任 何部分与之接触。按防护部分的形状、大小制成的固定 式防护装置，安装在传动部分外部，就可以完成防止人 体接触机器的转动危险部位。 • 主要防护措施： • ①裸露齿轮传动系统必须加装防护护罩；②凡离 地面高度不足2米的链传动，必须安装防护罩；在通道 上方时，下方必须有防护档板，以防链条断裂时落下伤 人；③传动皮带应在其危险部位采用防护罩，尽可能立 式安装。传动皮带松紧要适当；④采用防静电的传动带 ，而且作业场所应保持较高湿度，并安装接地的金属刷 把皮带静电荷导入大地或做成导电的传动带并接地以防 止静电火花。
•机械设备的危险因素及防护
•5、起重机械作业的危险因素
• 1）起重机械在现代生产中应用很广，从工矿企业到繁 忙的港口、建筑工地以及铁路枢纽，到处都有起重机械在那 里承担着成千上万吨的物料搬运和设备安装等任务。 • 2）起重机械事故按其发生原因可分为挤压事故、高处 坠落事故、重物坠落事故、起重机械倒、折断及倾翻事故、 触电事故、撞击事故等。 • 3）常见的起重机械对安全影响较大的零部件主要有吊 钩、钢丝绳、滑轮和滑轮组、卷铜及制动装置等。
•安全事故分类
•事故发生后，按照员工所受伤害程度和伤亡人数分类： •●轻伤事故：造成员工肢体伤残，或者某些器官功能性或器 质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
•●重伤事故：造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严 重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或者劳动能力 有重大损失的伤害。
•机械设备的危险因素及防护
• 4、切削下来的带状切屑、螺旋切屑应使用钩子 及时清除，切勿用手拉。 • 5、禁止把工具、量具、卡具和工件放在床身或 变速箱上，防止落下伤人。 • 6、当切削铸铁和黄铜一类脆性材料时，要防止 灼热切屑飞出伤人，应戴好防护镜和使用透明档板防 护装置。 • 7、操作磨床时，还应注意砂轮的选用和砂轮的 安装要求，防止砂轮碎裂，飞出伤人。