新员工入职安全教育

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新入厂员工安全教育规定(3篇)

新入厂员工安全教育规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强新入厂员工的安全教育,提高员工的安全意识和自我保护能力,预防和减少事故发生,保障员工的生命安全和身体健康,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本厂实际情况,特制定本规定。

第二条本规定适用于本厂所有新入厂员工,包括但不限于生产线操作工、技术工人、管理人员等。

第三条新入厂员工安全教育是本厂的一项重要工作,各部门应高度重视,认真组织实施,确保新员工安全教育的有效开展。

第二章教育内容第四条新入厂员工安全教育主要包括以下内容:1. 国家安全生产法律法规和标准;2. 本厂安全生产规章制度和操作规程;3. 事故案例分析及事故预防措施;4. 安全生产基础知识,如防火、防爆、防毒、防尘、防辐射等;5. 机械设备、电气设备、特种作业设备的安全操作规程;6. 事故应急处理和逃生自救知识;7. 环境保护、职业健康等相关知识;8. 企业文化和企业规章制度。

第五条安全教育内容应结合实际工作,注重实用性、针对性和可操作性。

第三章教育形式第六条新入厂员工安全教育采取以下形式:1. 新员工入职培训:包括岗前培训和实际操作培训;2. 安全生产讲座:邀请专家或内部专业人员进行专题讲座;3. 安全生产演练:组织新员工进行应急演练和逃生自救演练;4. 安全生产知识竞赛:通过竞赛形式检验新员工的安全知识掌握情况;5. 安全生产宣传:利用宣传栏、标语、微信公众号等渠道进行宣传教育;6. 安全生产检查:定期对新员工进行安全知识考核。

第七条各部门应结合实际工作,创新教育形式,提高教育效果。

第四章教育时间与考核第八条新入厂员工安全教育时间不少于40学时,具体学时分配如下:1. 国家安全生产法律法规和标准:8学时;2. 本厂安全生产规章制度和操作规程:12学时;3. 事故案例分析及事故预防措施:8学时;4. 安全生产基础知识:8学时;5. 机械设备、电气设备、特种作业设备的安全操作规程:8学时;6. 事故应急处理和逃生自救知识:4学时;7. 环境保护、职业健康等相关知识:4学时;8. 企业文化和企业规章制度:4学时。

入场安全教育内容

入场安全教育内容

入场安全教育内容入场安全教育是指在进入一个新的工作环境之前,需要对该工作环境的安全措施、安全规定、应急预案等进行全面的教育和培训,以提高员工的安全意识和应对突发事故的能力。

下面就入场安全教育的重点内容进行详细的介绍。

一、安全意识教育安全意识教育是入场安全教育的核心内容,主要是帮助员工形成正确的安全观念和安全意识,以确保在工作过程中能够不断强化安全意识,认真执行安全规定和安全程序。

具体包括以下几个方面:1.安全文化培训企业安全文化对于员工的安全意识和行为习惯的养成具有至关重要的作用,因此需要对员工进行相关知识的培训。

该培训应重点阐述企业的安全文化理念、安全管理制度、安全风险评估等,同时也应强调在工作中如何践行安全文化。

2.危险警示教育安全教育还需要对危险因素进行详细的解读,帮助员工了解工作中可能出现的危险,提高员工的警惕性和自救能力。

在此过程中可以结合实际情况进行演示和案例分析,以加深印象。

3.安全素质培训安全素质培训主要是指针对员工的技能、技能等方面的培训,目的是提高员工的安全技能和能力。

具体可以注意以下几个方面:(1)紧急救援技能。

(2)使用防护设备的知识和操作技能。

(3)工作时注意事项和安全预防措施。

二、安全规定教育安全规定教育主要是针对新员工在入职之前需要了解的公司安全规定,以减少在工作中可能出现的不安全因素。

具体需要注意以下几个方面:1.公司安全规定。

员工需要了解公司的安全管理制度、安全标准、安全程序等,以便在工作中能够正确执行这些规定。

2.操作规程。

在涉及到具体操作时,员工需要了解各项操作规程,包括设备安全使用方法、应急处理措施等具体操作流程。

三、安全设备教育安全设备教育主要是针对员工在使用公司安全设备时需要注意的点,以确保在使用安全设备时做到安全。

具体需要注意以下几个方面:1.防护装备。

员工需了解并遵守正确的穿戴安全防护装备的方法,以确保在工作中的安全。

2.消防设备。

员工需学习正确使用消防器材的方法,学习简单的消防知识以及火灾时的应急处理方法。

新员工入职安全教育

新员工入职安全教育

新员工入职安全教育
作为新员工入职时,安全教育是非常重要的,它能帮助你了解公司的安全政策和规定,并提供一些基本的安全知识,以确保你在工作中的安全。

下面是一些建议的入职安全教育内容:
1. 公司安全政策和规定:了解公司的安全政策和规定,包括如何报告事故和紧急情况,以及遵守相关规定的重要性。

2. 火灾逃生知识:学习公司的火灾逃生计划和紧急出口位置,了解如何正确使用灭火器,并知道在发生火灾时应该怎么做。

3. 急救知识:学习基本的急救知识,包括如何处理伤口、扭伤、烧伤等常见的伤害情况,并了解公司提供的急救设施和急救人员的联系方式。

4. 个人防护装备:了解工作环境中需要使用的个人防护装备,如头盔、安全鞋、耳塞等,并学习如何正确佩戴和维护这些装备。

5. 电脑和互联网安全:学习公司的电脑和互联网使用规定,包括如何保护个人信息和
公司数据安全,如何识别和防范网络诈骗等。

6. 身体健康和工作环境:了解公司的工作环境,包括如何正确使用工作设备、避免常
见工作伤害等。

同时,还应该了解公司提供的身体健康和心理健康服务。

7. 紧急情况联系方式:了解公司的紧急情况联系方式,包括急救电话、安全管理员联
系方式等。

以上只是一些入职安全教育的基本内容,具体内容和重点会根据不同公司和行业有所差异。

作为新员工,你应该积极参与入职安全教育,并不断关注和遵守公司的安全要求,与公司共同营造一个安全的工作环境。

新进员工安全教育培训制度(5篇)

新进员工安全教育培训制度(5篇)

新进员工安全教育培训制度目的:为完善我司于安全生产的培训工作,特定以下《三级安全生产》培训计划,对新员工进行有系统的培训。

适用范围:所有新入职、调职、特殊工种、调岗、复工(工伤及休假超过二个月以上)人员。

具体内容:1.新入职员工都必须接受不少于二天的安全生产培训教育,经考核合格方可试用。

2.每个新进员工都须填写《职工三级培训》卡。

3.第一天上午《厂级教育》由人力资源部及安全主任负责。

讲解公司规章制度及相关国家安全制度。

4.第一天下午《车间教育》到车间进行实习,并详细讲解各车间的规章、制度、危险区域及设备。

5.第二天全天《班组教育》上岗实习,并由班组长进行安全教育及跟进。

6.第三天上岗前考核。

时间为上午8:00-9:00。

合格者方可正式上班。

7.考核不合格者,需于三天后重考。

再不合格者开除出厂。

8.在培训期间工资为每天¥20,如考核不合格者将不获发放培训期间的工资。

厂级教育:人力资源部及安全主任负责进行。

1.讲解《力高公司》的架构,考勤制度、新金发放、假期、处罚、辞职等等问题。

2.讲解国家有关安全生产的政策、法规,使用劳动保护的意义、内容及基本要求,使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安全生产,人人有责》的思想。

3.介绍《力高公司》的安全生产情况,包括企业发展史(含企业安全生产发展史)、企业设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位,介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。

4.介绍企业的安全生产组织架构及成员,企业的主要安全生产规章制度等等。

5.介绍企业安全生产的经验和教训,结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解(着重讨论对案例的预防),阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。

6.提出希望和要求(如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作)。

要树立《安全第一、预防为主》的主要思想,在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程,经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动。

企业新入职员工安全教育知识要点

企业新入职员工安全教育知识要点

企业新入职员工安全教育知识要点
以下是 8 条企业新入职员工安全教育知识要点:
1. 进入企业,首先牢记安全第一呀!就像你走路要看清路一样,在工作中也要时刻留意身边的安全状况。

比如操作机器时,不仔细看说明书和注意事项,那不是找危险吗?
2. 要熟悉工作场所的安全通道和紧急出口,这可太重要啦!万一遇到突发情况,你总得知道往哪儿跑吧,就好比你在陌生地方要先找好逃生路线一样。

3. 个人防护用品不能少哇!这就像是战士上战场的铠甲,能保护咱不受伤害。

不戴安全帽就去工地,那不是等着被砸嘛!
4. 严禁违规操作!这可不是闹着玩的呀,你想想,开车不遵守交通规则会怎样?在企业里违规操作也同样危险得很呐!
5. 同事之间要互相提醒安全哦!大家是一个团队呀,互相照顾才能都平安。

就像朋友之间会互相提醒带伞一样,在这里也要互相提个醒。

6. 对于危险物品,一定要小心谨慎!那可都是“小老虎”哇,稍不注意就可能咬你一口。

看看那些化学品,可不能马虎对待呀。

7. 定期参加安全培训很有必要呀!这就跟升级打怪一样,多学一点安全知识,就多一点保障。

你总不能空着手就上战场吧?
8. 保持安全的工作心态可别忘啦!别总是大大咧咧的,要时刻保持警惕。

就像考试时要认真对待一样,工作中的安全也绝对不能马虎呀!
我的观点就是,安全教育是企业和员工都绝对不能忽视的重要部分,只有每个人都重视起来,才能真正保障大家的安全!。

新工人入场安全教育制度(3篇)

新工人入场安全教育制度(3篇)

新工人入场安全教育制度是指为了保障新入职员工的安全,预防和减少工作事故的发生而设立的一套培训体系。

该制度旨在提供必要的安全知识和技能培训,让新工人了解和遵循公司的安全政策和规定,增强其在工作岗位上的安全意识和责任意识。

以下是新工人入场安全教育制度的基本要点:1. 入职前安全培训:在新工人正式到岗之前,需要进行必要的安全培训。

培训内容包括工作场所的安全规定、紧急情况下的应急措施、常见工伤事故的预防等。

2. 职业病防护知识培训:针对特定行业或工种,新工人需要接受相应的职业病防护知识培训,了解可能存在的职业病危害因素,掌握相应的防护措施。

3. 安全操作规程培训:针对新工人具体的工作岗位和工作任务,公司应提供相应的安全操作规程培训,确保新工人知道如何正确、安全地操作相关设备和工具。

4. 安全生产责任教育:通过培训,强调新工人对自身和他人的安全负有的责任,并提醒他们及时上报和处理潜在的安全隐患。

5. 安全演练和实践操作:在培训过程中,组织新工人参与一些模拟演练和实践操作,让他们能够在实际环境中应用所学的安全知识和技能。

6. 定期复训和考核:针对新工人,公司应定期进行安全知识复训和技能考核,确保他们持续保持安全意识和操作技能。

7. 安全教育档案管理:对新工人的安全培训记录和考核成绩进行档案管理,为今后的工作安全管理提供参考。

通过新工人入场安全教育制度的实施,可以提高新工人的安全意识和技能,减少工作事故的发生,保障员工的健康和安全。

新工人入场安全教育制度(二)第一章总则第一条为了保障新工人的安全,增强其经营单位法律意识和安全生产意识,规范新工人入场安全教育工作,提高新工人入场安全教育质量,制定本制度。

第二条本制度适用于所有新工人入场前的安全教育工作。

第三条新工人的入场安全教育工作应按照安全生产法律法规的要求进行,保障新工人的身体健康和安全。

第四条新工人入场安全教育责任由经营单位和新工人共同承担,经营单位应加强对新工人的安全教育管理,新工人应积极参与安全教育学习。

新员工三级安全教育

新员工三级安全教育
增强员工安全意识
通过三级安全教育,新员工可以深入了解企业的安全生产 规章制度和操作规程,增强自身的安全意识,形成良好的 安全习惯。
安全教育的发展历程
初期阶段
早期的安全教育主要集中在企业 内部的规章制度和操作规程的介
绍上,缺乏系统性和全面性。
发展阶段
随着社会对安全生产的要求不断 提高,安全教育逐渐发展成为一 门独立的学科,开始注重安全意
具体内容包括:公司的安全生产方针、政策;安全生产规章制度和安全操作规程 ;公司内部的危险源和风险评估;应急预案和事故处理程序;以及安全检查和隐 患排查等。
车间级安全教育
车间级安全教育是新员工三级安全教育体系中的第二级,这 一级别的教育主要面向各个车间的员工,目的是使他们了解 车间的安全生产规定和操作规程,以及车间的生产设备和工 艺流程。
具体内容包括:车间的安全生产规定和操作规程;车间的生 产设备和工艺流程;车间的危险源和风险评估;应急预案和 事故处理程序;以及安全检查和隐患排查等。
班组级安全教育
班组级安全教育是新员工三级安全教育体系中的第三级, 也是最为细致的一级。这一级别的教育主要面向各个班组 的员工,目的是使他们了解班组的安全生产规定和操作规 程,以及班组的生产任务和工作场所的环境。
详细描述
某工厂新员工在操作机械时,由于对 机械操作不熟悉,导致手指被机械夹 住,造成骨折。
案例二:电气伤害事故
总结词
违反操作规程或电气设备故障导致触电
详细描述
某公司新员工在维修电气设备时,未按照操作规程进行,导致触电身亡。
案例三:火灾事故
总结词
违规用火或电气设备过载引发火灾
VS
详细描述
某仓库新员工在搬运货物过程中,不慎将 烟蒂掉落在可燃物上,引发火灾。

2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案【完整版】

2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案【完整版】

2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案【完整版】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。

A.红色B.蓝色C.绿色D.绿色2.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;()。

A.半年B.1年C.2年3.事故预防基本原则不包括下列哪一项( )A.工程技术改进B.教育(说服教育和人员调整)C.工艺技术更新D.强制或惩戒4.施工单位( )依法对本单位的安全生产工作全面负责。

A.主要负责人B.技术负责人C.安全部门负责人5.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。

取得( ),方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书6.应急救援的器材要定期检查,保证( )完好。

A.设备性能B.消防器材C.相应器材7.集团内员工调动、离岗半年以上,以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的,应对在岗人员进行专项(),总时间不得少于4学时。

A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训8.关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用,表述错误的是( )。

A.为生产经营单位带给安全生产方面的信息服务B.为生产经营单位带给安全生产方面的培训服务C.加强对生产经营单位的安全生产管理D.发挥自律作用9.严禁使用有严重安全隐患的假冒伪劣电器、“三无”产品或无国家()安全标志的电器产品A.强制性B.警示C.标识D.认可10.《安全生产法》第十九条规定,除从事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的经营单位外,从业人员超过三百人的,应当( )A.配备专职和兼职安全生产管理人员B.视其单位性质来确定是否配备专职安全管理人员C.设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员D.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员11.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。

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新员工入职安全教育预知训练技术部危险预练安全模块<内部使用严禁复制>胡锦涛书在中央政局第胡锦涛总书记在中央政治局第三十次集体学习时强调,坚持以人为本关注安全关爱生命,切实把安全生产工作抓细抓实抓好。

全安全第一、预防为主、面落实安全第、预防为主、综合治理的方针目录1.安全管理基本知识22.安全管理制度3.现场安全管理4.笔试安全管理基本知识1、安全定义2、安全管理方针安全管3、安全管理原则、安全管理原则4、安全管理理念什么叫安全?狭义的安全:在劳动过程中消除可能对导致人员伤亡、职业病或设备、财产损失因素,保障人身安全、健康和资产安全备财产损失因素保障人身安全健康和资产安全广义的安全:一切活动领域中所有安全问题。

1)生产安全2)生活安全、交通安全、公共安全、公民安全3)生存安全台风、水灾、雷击、海啸、地震等各种自然灾害的防范安全第一预防为主综合治理公司安全方针1、管生产必须管安全1管生产必须管安全企业最优化目标是高产、低耗、优质、安全的统一2、谁主管谁负责2谁主管谁负责企业主要负责人要对本单位安全生产负责3、“三同时”和“五同时”“三同时”:新建、扩建和改建的工程项目,劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时生产和生设施必须与主体工程同时设计同时施工同时生产和使用“五同时”生产与安全工作在计划、布置、检查、总结、评比要同时进行安全管理理念安全管理理念1、事故可以避免1事故可以避免98%的事故是可以避免的2、以人为本2以人为本关爱生命,保护人的生命安全和健康3、持续改进安全生产与经济社会实现可持续的发展安全管理制度1、安全生产体制2、主要法律法规要求主法律法规求、公司安全管理规定3、公司安全管理规定例近几年的些现象近几年的一些现象●听到的事故越来越多●每次的重大生产安全事故总是有人应声落马安全生产体制国家安全生产体制企业负责(公司安全生产体制安全生产责任制度责任主体)政府监管(监管主体)中介服务(服务主体)安全管理委员会安全主管部门工会员工代表群众监督工会、员工代表安全生产责任制谁主管,谁负责安全生产责任制领导主要责任制度管生产必须管安全安全人人有责制度安全生产法律体系安全生产法、职业病预防法国际劳动公约行政法规地方性法规国家标准部门规章地方政府规章行业标准ILO主要法律法规要求·生产经营单位主要负责人的安全生产法相关规章制度·安全生产责任管理制度1.成立安全生产委员会主任:胡列兵总经理2职责与法律责任·建立健全劳动安全卫生制度·对职工进行安全生产教育·改善劳动条件提供劳动防·教育培训管理程序2.明确公司领导安全职责3.各职能部门安全职责4.生产制造单位安全职责·改善劳动条件,提供劳动防护用品…………………………教育培训管程序职业安全健康教育管理规定1.新员工三级教育(>72个学时)厂级、车间、班组2.培训对象公司领导、中层管理者、一般员工特殊作业人员·员工劳动防护用品发放管理规定1.员工劳动防护用品发放管理规定根据不同岗位提供相应劳保用品2.员工要佩戴安全防护品义务·健全职业卫生管理规定职业病防治法·健全职业卫生档案和劳动者 1.职业病预防管理规定·建立职业病危害人员健康档案上岗前、岗中、离岗健康体检健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案·健全工作场所职业病危害因素监测2.定期对作业场所进行危害因素监测3.提供作业劳动保护用品消防法消防安全管理规定·落实消防安全责任制度、消防安全制度、制定灭火和应急疏散预案·定期组织对消防设备检验和维修·定期组织员工的消防演习并评估演·消防责任实施办法明确各单位消防职责·消防设施、装置管理规定习可行性日常确保消防设施正常运行·消防演习全体员工接受消防培训·健全职业卫生管理规定职业病防治法·健全职业卫生档案和劳动者 1.职业病预防管理规定·建立职业病危害人员健康档案上岗前、岗中、离岗健康体检2健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案·健全工作场所职业病危害因素监测2.定期对作业场所进行危害因素监测3.提供作业劳动保护用品消防法消防安全管理规定·落实消防安全责任制度、消防安全制度、制定灭火和应急疏散预案·定期组织对消防设备检验和维修·定期组织员工的消防演习并评估演·消防责任实施办法1.明确各单位消防职责·消防设施、装置管理规定1习可行性1.确保消防设施正常运行·消防演习1.全体员工接受消防培训班组生产员工安全职责·不违章指挥、不违章作业,遵守劳动纪律。

·精心操作,做好各项记录,交接安全生产情况。

·精心操作做好各项记录交接安全生产情况·作业前认真做好检查工作,把事故消灭在萌芽状态·加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产要接受安全生产教育和培训·要接受安全生产教育和培训·正确穿戴、合理使用劳动保护用品员工安全生产权利·要求获得劳动保护的权利·知情权·参加民主管理、民主监督的权·批评、检举和控告权·工伤保险和民事索赔权·拒绝权·紧急避险权·安全生产教育培训的权利安全管理规定作业场所安全规定※生产作业现场安全管理规定·现场物品放置要按照“3定”原则(定点、定容、定量),遵循5S 确保安全通道畅通无阻严禁占道作业·确保安全通道畅通无阻,严禁占道作业·作业场所严禁吸烟,必须到指定吸烟区吸烟·职业病危害因素场所及危险作业要佩戴相应的劳保用品·禁止跳越地沟,禁止在吊起配件下逗留或行走※班组安全管理规定·要有健全安全生产职责·要定期开展安全检查和隐患整改,实施安全教育,组织安全活动特殊作业安全规定※特种作业人员安全管理规定·特种作业人员必须持有《特种作业操作证》证方可上岗·特种作业人员必须正确佩戴劳动保护用品特种作业人员必须正确佩戴劳动保护用品※危险作业安全管理规定·危险作业前,必须填写《危险性作业申请表》或《动火许可证》·作业现场或人员必须经安全部门确认安全后,方可作业※外来人员管理规定·外来单位作业人员必须服从现场人员管理,严格遵守本公司的相关规定·外来施工单位在施工现场必须采取必要的安全措施,动火前必须申请外来施工单位在施工现场必须采取必要的安全措施,动火前必须申请·特殊工种的作业人员必须持证上岗专业作业规定(班组安全教育)※机械安全管理规定※安全用电管理规定※压力容器安全管理规定※危险源管理规定※异地作业人员管理规定···········现安管现场安全管理1、事故理论险2、危险源识别3、事故预防4、案例事故冰山理论危险源√√√√人不安全行为导致物的不安全空中吊物般也是安全的,但有人在空中吊物一般也是安全的,但有人在下面行走或停留,就会变得不安全油桶本来是安全的,但由于人在油桶本来是安全的但由于人在附近吸烟,引来火源。

因此变的不安全事故因果连锁理论伤亡事故不安不安个工管伤事不不个工管伤亡事故不安不安个工环全行为全状态人原因作条件理失误亡故安全行为安全状态人原因作条件理失误全行为全状态人原因作条件境因素伤亡事故个人原工作条管理失因件误危险源管理流程危害识别审查改善危害评价改善计划或否管理控制维护管理检查纠正可容许危险是危险源及事故预防№类别危险源触发事件事故后果①备被撞检查、维修设备时不注意被夹击、碰撞、剪切、割、刺等②衣物等被绞入转动设备;1机械伤害机械设备③旋转、往复、滑动物撞击人体④机械坏件及工具设备边缘毛刺过锋利人员伤亡出碰伤⑤安全装置或安全附件缺损事故预防---机械伤害预防√设备是安全(保护装置、防护栅栏、拔手器、双手启动按钮、红外、光电保护自动装置等)√设备上不能防止其他物品√佩戴相应劳保用品(手套、头盔、工作鞋等)※转动的机器禁止带手套、作业人员不能留长发√日常点检(开机前、后的安全确认、维护保养)危险源及事故预防№类别危险源触发事件事故后果用电设备①电气设备接触不良或金属外壳未接地②漏电保护失效2触电电气线路电动工具③电气设备绝缘损坏或老化④手持电动工具使用不当,维修不良人员伤亡设备损坏⑤使用人员触及带电体事故预防---用电安全√电气设备不能乱动,维修或移动设备时要切断电源(设备故障时,请电工维修)√防潮防湿,定期清洁设备积污防潮防湿定期清洁设备积污√临时用电需要向申请√电气设备金属外壳可靠接地√定期检测电气设备和工具的绝缘和漏电保护事故预防---仓库用电安全危险仓库易燃易爆仓库选用防爆电气设备√危险仓库、易燃易爆仓库√电气设备与堆放物品保持0.5M以上防火距离发生电气火灾时应用什么灭火器?用什么火危险源及事故预防№类别危险源触发事件事故后果①焊接时火花飞溅,将周边或设备可燃物或易燃物点燃②在气焊(割)中如氧气、乙炔气管发生破或回火也可能3火灾爆炸可燃性物品损或回火,也可能发生暴炸③油漆喷涂及存储过程中,液体发生泄漏、喷涂过程中形成的爆炸性混合物预火源人员重大伤亡发生火灾爆炸④工作场所防火通风措施不到位,烘干室通风不良,造成封闭空间的可燃气体浓度达燃设备严重损坏达到燃烧爆炸极限⑤未选用合适的电气设备事故预防---火灾爆炸预防√ 对工作场所油污和碎布进行清理,设备√对工作场所油污和碎布进行清理,设备设置安全装置防止火花四溅有机溶剂、液压油或润滑油发生泄漏时√ 有机溶剂、液压油或润滑油发生泄漏时应及时清理加强喷涂房的风排气防爆炸性√ 加强喷涂房的通风排气,防止爆炸性混合物形成√按消防规定及有关规范安装符合要求的消防设施32事故预防---火灾预防火灾三要素可燃物助燃物着火源√禁止在作业场所吸烟到指定吸烟场所√严禁电器设备超负荷运行√不要堵塞消防设备和通道√动火作业远离易燃物品发生火灾时怎么办?事故预防---灭火34危险源及事故预防№类别危险源触发事件事故后果①焊接时火花飞溅,将周边或设备可燃物或易燃物点燃。

4灼伤中毒窒息辐射焊接设备焊接作业②长期工频电磁场辐射引起神经衰弱症③电焊弧光引起角膜结膜炎,长期结膜会失去弹性和光泽职业病粉尘焊接场所④铝合金焊接时,产生O3和氮氧化合物⑤焊接过程中场所大量的焊烟,引起矽肺病√ 作业人员佩戴劳保用品√作业人员佩戴劳保用品√ 电焊工必须有资质证书√ 建立职业健康管理档案,定期监测作业√建立职业健康管理档案定期监测作业环境√ 产生风尘场所采取通风、防尘、除尘设备36职业危害因素对人体的危害方式:1、经呼吸道造成尘肺病如粉尘2、经皮肤全身造成中毒如苯3、经消化道进食、饮水4、长期暴露于噪声环境造成噪声聋等职业病。

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