廉洁风险防控体系构建实践探索

强 廉洁 从业 意识 。 １ ． ２查找 岗位职责风险。 以单位部 门为重点， 按照权责一致的要 求和“ 谁行 使职 权 、 谁负 责排 查 ” 的原 则 ， 围绕单 位 部 门职 能职 责 ， 积 极开展 岗位风险描述 ，组织全矿各部门岗位管理人员对分管范 围、 职 责职 权进 行梳 理 ， 编 制职 权 目录 ， 做 到职权 清楚 、 职责 明 晰 。
取 得实效 。
３ ． １健全组织领导体制。成立廉洁风险防控管理工作 领导小 组， 把推进廉洁风险防控管理列入重要议事 日程 ， 把廉 洁风险防控 作 为 落 实党 风廉 政 建 设 责 任制 、 推 进 惩 防 体 系建 设 的途 径 和方 法 ， 周密部署安排 ， 纪 检 监 察 机关 负责 协 调 推 进 ， 各 单 位 明确 职 责 ， 领
落 实各 项 决策部 署 、 提 升 管理 水平 的有 效 手段 ， 是 维护 职 工群 众合 法权 益 、 密切 党群 干群 关 系、 推 进企 业和 谐发展 的客 观 需要 。
关键词： 廉 洁风 险 ； 防控 ； 探 索
企 业党 风廉 政 建设 和反 腐倡 廉 工作 要始 终 坚持 “ 标 本 兼治 、 综 公 开重 大 问题 决 策 过 程 、 决 策结 果 和决 策 落 实情 况 ， 确 保 重 大 问题 合 治理 、 惩防并举 、 注重预 防” 的方针 ， 融 人 中心 ， 服务大局 ， 立 足 集 体研 究 、 科 学决 策 。 “ 查、 防、 控” ， 积 极 构建 点 、 线、 面立 体 防 控格 局 ， 推 进 廉 洁风 险 防控 ２ ． ３ 构筑 后期 处置 防线 。要 把执行 党风 廉政 建设 责任 制作 为推 管理 体 系建 设 ， 不 断 提升 党 风 廉政 建 设科 学 化 水平 ， 营造 风 清 气 正 进 惩 治 和预 防腐 败体 系 建设 的重 要 抓手 ，进 一 步 健全 完 善 廉政 档
切实履行 “ 一 岗 １ ． ３ 查找 业务 流程 风 险。 以管 人 、 管钱、 管权、 管事“ 四管 ” 人 员 为 导 班子 成员 要 按 照 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 的要 求 ， ， 带头 查 找廉 洁 风 险 ， 带 头制 定 和 落 实 防控 措施 ， 带头 抓 好 自 重点 ， 按 照 优化 职 权 配置 、 完 善 内部控 制 、 规 范 业务 流程 、 实 施 过 程 双责 ” 监管的要求 ， 围绕物资采购、 合同签订、 资金管理 、 产品销售 、 工程建 身和管辖范围内的廉 洁风险防控管理 ，保证预防腐败各项要求落
企 业 管 理
廉 洁 风 险 防控体 系构 建 实践 探 索
魏 芳 亮
龙 口矿业集 团北皂煤矿
摘
山东 龙 口 ２ ６ ５ ７ ０ ０
要： 加 强党风 廉建 设和反 腐倡 廉 工作是 巩 固党 的执 政 基础 的 必然要 求 ， 是 落 实科 学发 展 观 、 推 进 企业健 康 发展 的 重要保 证 ， 是 贯彻
１在 “ 查” 上 细梳 理 ， 深 入 排 查五 类 廉 洁风 险 。 全 面 分 析掌 握 风 度 ， 将 党风 廉 政建 设责 任制 贯穿 于 生产 经 营全过 程 。高 度重 视 信访
要按照“ 找准、 找全 、 筛选、 提炼” 的要求 和 “ 自己找 、 群众帮、 领 导提 、 集 体定 、 组 织 审” 等方 式 ， 自上 而 下 、 上 下结 合 ， 分层次、 有 步 骤 组织 各单 位 、 部 门认 真查 找廉 洁风 险 ， 做到 全覆 盖 、 无遗漏 。 １ ． １ 查找 思想道 德风 险 。以各级 领导 班 子为重 点 ，通过 个人 谈
设 等 产权 交 易 和 生产 经 营各 个 环 节 ， 对 生产 经 营 管理 流 程 、 资 金 运 到 实处 ， 形成 内外 监 控 、 多方 联 动 、 上 下 协 同 的领 导 体 制 和 工 作 机 用、 物资购销、 合 同签订 、 工程项 目建设 、 工程招标业务流程进行规 制 。 范优化 ， 制定权力运行流程图， 规范各级用权行为。 ３ － ２ 健全 检查考 核机 制 。加 强经 常性 监督 检查 ， 建立 健全 指 导 、 １ ． ４查找制度机制风险。 以完善制度为重点， 全面检查制度落实 督查 、 测 评等 工 作机 制 ， 通过信 息 监测 、 定期 自 查、 上级 检查 、 员工 评 重点检查职责梳理是否到位 、 风险排查是否彻底 、 风险识 情况， 先后制定 完善 了“ 三重一大” 决策制度及监督检查办法 、 廉洁 议等方式， 防控措 施 是否有 效 、 职工群 众是 否满 意 。将廉 洁风 险 防 从业专项监察办法、 民主监督暂行办法、 廉洁风险防控实施方案 ， 形 别是 否 准确 、 控 机制 建设 列入 年 度工 作考 评 内容 ， 考核 工 作与 领导 班 子 和党 员 干 成用 制度 规范 行为 、 按制 度办事 、 靠 制度 管人 的长效 机制 。
的发展环境， 推动企业健康发展 。
险 防控态 势
案， 落实好 领 导 干部个 人重 大 事项 报告 、 民主生 活会 、 述 职述 廉 等制 举 报 工作 ， 以重 点 查 找侵 犯 职 工合 法 利 益 的案 件 为 主线 ， 加 大 违 纪 案件 查 办力 度 ， 认 真处 理 职工 群众 来信 来访 ， 开 展警 示 教 育 ， 编发 案 件读 本 ， 剖 析发 案 原 因 ， 查 找 问题 和 薄弱 环 节 ， 真 正起 到 以案 查 漏 、 以 案促 改的 治本作 用 ， 达 到查处 一 起 案件 、 堵塞 一些 漏 洞 、 教 育一 批 人员、 完善 一套 机制 的效 果 。
话、 班子会 、 民主生活会 、 广泛调查等手段 ， 重点查找领导干部遵守 ３在“ 控” 上 求 突破 ， 健全 完 善 四项 机 制 ， 确 保 廉洁 风 险 防控 管 党章 党 纪 、 政治 理论 和 业务学 习 、 思想 作 风和 工作 作 风 、 道 德 修养 等 理 取得 实效 方 面可 能存 在 的风 险 ， 是否存 在 理想 信念 动摇 、 政 治 素质 低 、 独 断专 要把 廉 洁风 险 防控体 系作 为 一项 系统 Ｔ 程 和长 期任 务 ， 着力 健 行、 漠视 群 众 、 铺 张 浪费 、 因私欲 、 私利 而 发生 以权 谋 私现 象 ， 切实 增 全 完善 四项 机 制 ， 确 保 体 系 的有 效 运 行 和持 续 推进 ， 确 保 廉 洁 防控