如何进一步加强党内监督工作
党内监督任重道远——浅谈关于开展农工党党内监督工作的几点做法
党内监督 任重道远——浅谈关于开展农工党党内监督工作的几点做法李 平2014年1月26日，根据《无锡市各民主党派关于加强领导班子成员监督、考核工作若干问题纪要》精神和《中国农工民主党章程》的有关规定成立了农工党无锡市第十一届委员会监督委员会，通过了《农工党无锡市委关于加强党内监督的实施办法（试行）》，选举产生了由9位同志组成的首届监委会，成为江苏省省内第一家成立监督委员会的地级市委会。
2016年12月8日，经农工党无锡市第十二届委员会第一次全委会议选举，产生了新一届监督委员会。
新一届监委会的规模扩大为11人，设主任1名，副主任2名。
作为省内第一家成立监督委员会的地级市委会，监督委员会自2014年成立以来，依据农工党中央、江苏省委会有关规定要求，认真执行《中国农工民主党党内监督条例（试行）》《中国农工民主党江苏省委员会党内监督条例（试行）》和我市《关于加强党内监督的实施办法（试行）》，在农工党无锡市委会的领导下，围绕市委的各项中心工作，认真履行党内监督职责，以建章立制为依托，突出工作重点、注重开拓创新、提高监督实效，稳步推进监督工作的有序开展。
一、完善组织架构，做好建章立制工作监委会成立这五年，是建章立制的五年，还处于“起步”“探索”阶段。
在监委会成立后的第一次全体委员会议上，时任主委的曹锡荣指出，市监督委员会是以《中国农工民主党章程》有关条款设立的，重点监督各级领导班子履职情况，作为新建机构，主要任务是探索和建立党内监督机制，认真履行参政党职能，不断加强我会各级领导班子建设，要明确监督委员会设立的目的、监督的对象和重点内容、各自的职责。
二、建立领导谈心制度，推动领导班子作风建设为了学习中国共产党在群众路线教育实践活动中密切联系群众的作风，进一步推动领导班子作风建设，建立了市委会领导班子成员与基层组织负责人、与担任政府机关副科以上实职成员的谈心交流制度，及时掌握成员的工作情况、思想动态，并指导督促基层组织工作的开展。
党内监督制度守则
党内监督制度守则集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-党内监督制度为了进一步加强党内监督,切实履行县政府办公室党组织的监督职能，保持党的先进性，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，结合县政府办公室的实际,特制定本制度。
(一)党组织对党员特别是党员领导干部监督的主要内容:1、能否遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策，执行党中央、上级组织和本级组织的决议、决定及工作部署。
2、能否按时参加党支部的组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的工作任务。
3、能否贯彻党的民主集中制，严格执行重大事项议事与决策规则，做到决策科学、民主。
4、能否坚持实事求是，认真调查研究,讲实话,办实事，求实效。
5、能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众,全心全意为人民服务,实现、维护、发展人民群众最根本利益，正确行使人民赋予的权力。
6、能否执行党和国家干部选拔任用的有关规定。
7、能否执行党风廉政建设责任制，做到廉洁自律,模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。
8、能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。
(二)党内监督的主要形式:1、党组织的监督，即党的上下级组织之间互相监督和党组织对党员的监督。
2、党员之间的互相监督，即党员之间、党员领导干部之间、党员与党员领导干部之间的监督。
3、纪律委员所实行的监督。
(三)党组织实施监督的主要方法:1、定期检查党员参加党组织生活的情况,特别是党员领导干部能否参加所在党支部的组织生活,能否如实汇报自己的思想、学习、工作、作风等情况，认真开展批评和自我批评。
2、督促定期开展好党员领导干部民主生活会。
3、建立健全下级党组织向，上级党组织工作报告制度和谈话诫勉制度。
机关党支部应及时了解和掌握机关党员以及领导干部的政治思想、履行职责、工作作风、道德品质和廉政建设情况，机关党组织要将了解和掌握的情况如实向上级党组织反映,遇有重大情况应及时报告。
医院党内监督工作情况汇报
医院党内监督工作情况汇报尊敬的领导：
我是医院党内监督工作的负责人，今天我向大家汇报一下医院党内监督工作的情况。
首先，我们党内监督工作主要包括对党员干部的思想、作风、廉洁自律等方面进行监督。
在过去一段时间里，我们加强了对党员干部的日常教育和管理，组织开展了一系列的廉政教育活动，引导党员干部自觉遵守党纪国法，增强了党员干部的纪律意识和廉洁自律意识。
其次，我们加强了对党员干部的监督检查。
通过定期的党风廉政建设述职评议和巡察工作，发现并及时纠正了一些党员干部的不正之风和腐败问题，保障了医院的正常运转和发展。
再次，我们注重对党员干部的监督问责。
对于违反党纪国法的党员干部，我们坚决依纪依法进行处理，对于涉嫌违法犯罪的，及时移交司法机关处理，维护了党的形象和威信，保障了医院的长久稳定。
最后，我们还加强了对党员干部的监督培训。
通过开展党风廉政建设和反腐败专题培训，提高了党员干部的廉洁自律意识和反腐防腐能力，为医院的发展营造了良好的政治生态。
总的来说，医院党内监督工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。
下一步，我们将进一步加强对党员干部的监督管理，强化对权力运行的监督，严明党的纪律，确保医院党内监督工作的深入开展，为医院的发展提供坚强保障。
谢谢大家！。
执纪监督实施方案
执纪监督实施方案一、背景介绍。
执纪监督是党内监督的重要内容，是保持党的纯洁性和先进性的重要手段。
党的十九大报告提出，要加强党内监督，推进全面从严治党。
为了落实党中央的决策部署，制定执纪监督实施方案，加强党内监督，推动全面从严治党向纵深发展，提高党的执政能力和执政水平，保证党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，现提出如下实施方案。
二、总体要求。
1. 坚持党的领导，加强党内监督，确保党中央决策部署得到贯彻执行；2. 坚持依规依纪，强化监督执纪问责，严明党的纪律，严明党内政治生活；3. 坚持全面从严治党，强化党内监督的全覆盖、无死角，加强制度建设，形成有效监督机制。
三、重点任务。
1. 加强党内监督制度建设，健全党内监督规章制度，完善党内监督工作机制；2. 加强对党员干部的教育培训，提高党员干部的思想政治素质和党性修养；3. 加强对党员干部廉洁自律的监督，严格执行中央八项规定精神，加强对权力运行的制约和监督；4. 加强对党员干部廉洁从政的监督，严明政治纪律和政治规矩，防止利益输送和权力寻租；5. 加强对党员干部的日常管理监督，严格执行民主集中制，加强对党员干部的工作业绩考核和责任追究。
四、实施保障。
1. 加强组织领导，形成工作合力，确保执纪监督实施方案的有效落实；2. 加强宣传教育，增强党员干部的思想认同，提高党内监督的自觉性和主动性；3. 加强监督检查，建立健全执纪监督的工作机制，及时发现问题、纠正错误；4. 加强惩处问责，对违反党纪的行为，依规依纪严肃处理，形成震慑效应。
五、工作机制。
1. 建立健全党内监督工作领导小组，加强对执纪监督工作的统一领导和协调管理；2. 建立健全党内监督工作协调机制，形成上下联动、协同作战的工作格局；3. 建立健全党内监督工作考核评估机制，对执纪监督工作进行定期评估和总结，及时发现问题、改进工作。
六、总结。
执纪监督实施方案的制定和落实，是党内监督工作的重要举措，是全面从严治党的重要保障。
加强党风政风监督实施方案
加强党风政风监督实施方案为了加强党风政风监督，提高党风廉政建设的效果，我们制定了以下实施方案：一、建立健全监督机制。
1. 加强对党风政风监督的制度建设，完善监督机制，建立健全党内监督、群众监督、舆论监督和司法监督相结合的监督体系。
2. 健全党内监督的组织体系，加强对党员领导干部的监督，严格执行党内监督规定，加强对权力运行的监督，确保权力不被滥用。
二、加强监督力量。
1. 建立健全监督队伍，加强监督力量的建设，提高监督队伍的专业化水平，培养一支忠诚、干净、担当的监督队伍。
2. 加强对监督人员的培训，提高他们的监督能力，确保监督工作的专业化和有效性。
三、强化监督手段。
1. 健全监督手段，利用现代科技手段，加强对党风政风的监督，建立健全监督信息平台，实现对党风政风的全程监督。
2. 加强对党员领导干部的监督，建立健全个人财产申报制度，加强对领导干部的财产来源和变动情况的监督，防止腐败问题的发生。
四、加强对监督结果的评估。
1. 建立健全对监督结果的评估机制，对监督工作的效果进行评估，及时发现问题并采取有效措施加以解决。
2. 加强对监督工作的宣传，让广大群众了解监督工作的成果，增强监督的震慑力和感召力。
五、加强对监督工作的督促。
1. 建立健全对监督工作的督促机制，对监督工作的开展情况进行定期检查，确保监督工作的顺利开展。
2. 加强对监督工作的指导，为监督工作提供良好的环境和条件，确保监督工作的有效开展。
六、强化法治监督。
1. 加强对党风政风的法治监督，推动党风政风建设与法治建设相结合，建立健全法治监督机制，加强对党风政风的法治监督。
2. 加强对党风政风的司法监督，依法严惩腐败分子，坚决维护党风政风的纯洁和廉洁。
以上就是加强党风政风监督实施方案，希望各级党组织和广大党员领导干部认真贯彻落实，切实加强党风政风监督工作，为党的事业发展提供坚强保障。
党组织会议研究推进党风廉政建设的新措施与路径
党组织会议研究推进党风廉政建设的新措施与路径党风廉政建设是党的建设的重要内容，也是党的事业发展的保障。
为了进一步加强党风廉政建设，党组织会议研究出了一系列新的措施与路径。
本文将从加强党内监督、推进党风廉政建设的制度建设、加强党风廉政教育和培训、加强党风廉政建设的宣传工作等方面进行论述。
一、加强党内监督党内监督是党风廉政建设的重要环节，是保持党的先进性和纯洁性的重要手段。
党组织会议研究提出，要加强党内监督，建立健全党风廉政建设的监督机制。
首先，要加强对党员干部的监督，建立健全党员干部的档案管理制度，定期对党员干部进行考核评价，对不符合党风廉政要求的进行问责。
其次，要加强对党组织的监督，建立健全党组织的运行机制，加强对党组织的巡视和检查，及时发现和纠正党组织中存在的问题。
同时，要加强对党风廉政建设工作的监督，建立健全党风廉政建设的评估机制，定期对党风廉政建设工作进行评估，及时发现和解决问题。
二、推进党风廉政建设的制度建设制度建设是推进党风廉政建设的重要保障。
党组织会议研究提出，要加强党风廉政建设的制度建设，建立健全党风廉政建设的法规制度体系。
首先，要加强党风廉政建设的法规制度建设，制定出台一系列党风廉政建设的法规和规章，明确党员干部的行为准则和纪律要求。
其次，要加强党风廉政建设的组织制度建设，建立健全党风廉政建设的组织机构和工作流程，明确各级党组织和党员干部在党风廉政建设中的职责和权力。
同时，要加强党风廉政建设的监督制度建设，建立健全党风廉政建设的监督机制和监察机构，加强对党员干部的监督和问责。
三、加强党风廉政教育和培训党风廉政教育和培训是提高党员干部党风廉政意识和素质的重要途径。
党组织会议研究提出，要加强党风廉政教育和培训，提高党员干部的党风廉政意识和素质。
首先，要加强党风廉政教育的宣传工作，通过各种形式的宣传活动，加强对党风廉政建设的宣传，提高党员干部的党风廉政意识。
其次，要加强党风廉政培训的组织工作，定期组织党员干部参加党风廉政培训，提高党员干部的党风廉政素质。
全面从严工作总结报告
全面从严工作总结报告
近年来，我单位在党的领导下，严格按照全面从严治党的要求，不断加强党风
廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。
在此次工作总结报告中，我们将对全面从严工作进行一次全面梳理和总结，以期更好地指导今后的工作。
一、强化党风廉政建设，加强党内监督。
在全面从严治党的要求下，我们单位始终坚持以党的政治建设为统领，不断加
强党风廉政建设，强化党内监督。
通过开展党风廉政建设教育活动、加强党员干部廉政教育和监督检查等措施，有效提高了党员干部廉洁自律意识，加强了党内监督，为全面从严治党提供了坚强保障。
二、加强制度建设，严格执行党内规章制度。
在全面从严治党的过程中，我们单位注重加强制度建设，严格执行党内规章制度。
通过修订完善相关制度，加强对制度执行的监督检查，确保党内规章制度的严格执行，有效提高了党组织的凝聚力和战斗力。
三、加强教育培训，提高党员干部素质。
为了更好地贯彻落实全面从严治党的要求，我们单位加强了党员干部的教育培
训工作，提高了党员干部的理论水平和业务能力，增强了党员干部的服务意识和责任意识，为党的事业提供了坚实的人才保障。
四、加强监督检查，严肃查处违纪违法行为。
在全面从严治党的过程中，我们单位始终坚持加强监督检查，严肃查处违纪违
法行为。
通过加强对党员干部的监督检查，及时发现和查处违纪违法行为，维护了党的形象和纯洁性，保障了党的先进性和纯洁性。
总之，全面从严工作总结报告表明，我们单位在全面从严治党的过程中，取得了显著成效，但也存在一些不足之处。
今后，我们将继续加强全面从严工作，不断提高党的建设质量，为实现党的事业发展目标作出更大的贡献。
加强党内监督工作汇报
03
提升了党员干部的 廉洁自律意识
加强党内监督促进了党员干部廉 洁自律意识的提升，形成了风清 气正的良好政治生态。
增强了党的凝聚力和战斗力
加强了党的团结统一
通过加强党内监督，促进了党的团结统一，增 强了全党全国各族人民的凝聚力和向心力。
推动了党员干部担当作为
强化党内监督，激励党员干部敢于担当、积极 作为，为党和国家事业发展贡献力量。
监督渠道不畅通
部分地方和部门在党内监督渠道上存在不畅通的现象，导致党员干 部的意见和建议难以及时反映到上级党组织和有关部门。
06 下一步工作计划和建议
完善党内监督制度
建立健全党内监督制度体系，包括制定更加严格的监督规定和实施细则，明确监督 对象、监督内容、监督方式等。
完善党内巡视制度，加强巡视监督力度，推动巡视工作向纵深发展。
加强党内监督工作汇报
目录
• 引言 • 党内监督现状及问题分析 • 加强党内监督工作的措施 • 加强党内监督工作的成效 • 存在的问题和困难 • 下一步工作计划和建议
01 引言
目的和背景
加强党内监督是全面从严治党的 重要举措，旨在保持党的先进性 和纯洁性，提高党的执政能力和
领导水平。
当前，随着世情、国情、党情的 深刻变化，党内监督面临新的形 势和任务，需要进一步加强和完
强化了党的群众基础
通过严肃党内政治生活、加强 党风廉政建设等措施，密切了 党同人民群众的联系，巩固了
党的执政基础。
促进了党风廉政建设
01
落实了全面从严治 党要求
加强党内监督是全面从严治党的 重要举措，推动了党风廉政建设 和反腐败斗争的深入开展。
02
减少了腐败现象的 发生
通过强化监督执纪问责，严肃查 处违纪违法行为，有效遏制了腐 败现象的滋生蔓延。
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《中国共产党党内监督条例（试行）》
立法后评估座谈会发言材料
组织部刘枫
（2011年3月11日）
《中国共产党党内监督条例（试行）》的颁布试行，标志着党内监督工作进入规范化、制度化的新阶段，对于从根本上提高党内监督工作水平，全面推进党的建设新的伟大工程，具有十分重大的意义。
为进一步加强党内监督工作，发挥其应有的功效和作用，应注重解决以下几个突出问题。
一、加强学习教育，解决好党内监督意识不强的问题。
一要提高广大党员干部对党内监督的认识。
采取学习、讨论等形式，努力提高领导班子、领导干部自我监督和自觉接受监督的意识，努力提高广大党员干部参与监督的意识，努力增强在党纪面前人人平等的意识。
领导干部要从党要管党，从严治党的高度，做自觉接受监督和主动参与监督的表率，做遵守党的纪律的模范。
二要营造良好的监督氛围。
严格保密制度，对于群众的举报，要按照有关处理程序认真筛选受理，严禁泄露相关机密和举报人，让行使监督权的人有安全感；对真实、有效的监督，要给予监督者适当方式的奖励，鼓励人们大胆行使监督权利。
三要畅通监督渠道。
公开举报电话，设置举报信箱，实行来访接待日制度，除对违纪行为认真调查核实外，采取领导个别谈话、专人暗中察访和填发通知书责令说明真相等方式妥善解决来信来访反映的问题。
四要适时公布监督结果。
利用各种形式，适时、恰当、
准确地向公众公布监督举报的调查处理结果。
人们看到了监督的成效，监督意识将进一步强化。
二、完善制度建设，解决好监督机制不畅的问题
党内监督要有效，监督水平要提高，有赖于党内制度建设的加强。
我县在这方面进行了大胆的尝试，制定实施了《两个办法》，对一把手和重点岗位、特殊岗位人员进行了重点监督，收到了较好的效果。
但“上级监督不到，同级监督不力，下级监督不了”的现象依然存在，监督主体也不同程度地存在不敢监督、不愿监督现象，致使许多环节监督没有到位。
另一方面是制度落实不到位。
往往是管住自觉的，管不住不自觉的。
当前应按照《条例》的精神和要求，着力建立和完善以下制度：一是建立党内监督领导责任制。
要明确党员领导干部应负的实施党内监督的责任，建立监督失察追究制度，一旦发生问题，要对负有党内监督责任的主要领导作出相应的处理。
二是建立党内监督激励机制。
对于在决策和执行等各个环节中，依靠正常组织程序提出不同意见的同志，对于领导在思想、作风、工作等方面存在的问题敢于批评的同志，要予以表扬。
对于坚持原则、积极负责地向党组织反映了高质量的不同意见，为正确决策和具体工作作出了积极贡献的同志要给予表彰。
三是建立党内评议制度。
借鉴行风评议的一些好经验、好做法，在党内对领导干部进行评议，将评价结果纳入领导干部年度考核内容之中，并作为选拔使用干部的重要参考依据。
三、发挥纪委的作用，解决好党内监督不到位的问题
党的各级纪律检查委员会既是党内监督的专门机关，也是维护党的纪律的专门机关，在党风廉政建设中肩负着重要
使命。
为进一步加强党内监督工作，各级纪委和广大纪检监察干部必须增强责任感和使命感，提高水平，改进方法，坚决有效地实施监督。
一是严格执纪。
各级纪委要认真贯彻党的路线方针政策，坚决维护党纪的严肃性，真正坚持在党的纪律面前人人平等的原则。
各级纪委发现同级党的委员会委员有违反党的纪律的行为，有权先进行初步核实；要依纪依法惩处各种违纪行为特别是腐败行为，绝不手软，党内绝不允许有腐败分子的藏身之地。
二是切实履行纪委对同级党委行使监督的职责。
纪委监督同级党委应把重点放在对人事和决策的监督上，在经常性的监督检查工作中，发现同级党委及其成员作出的与党中央的大政方针和上级党的委员会的决议不相一致的决策，要及时向党委提出中止建议，并认真进行纠正。
三是抓好纪检干部队伍建设。
纪检监察干部要按照“为民、务实、清廉”的要求，始终保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
要不断加强学习，既要熟悉纪检业务知识，又要学习法律、审计、财政、金融等方面的知识，以适应新形势、新任务的要求。
要通过学习和实践，努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。