时尚买手服装搭配培训
服装搭配师培训课程设计
服装搭配师培训课程设计一、教学目标本课程旨在培养学生成为专业的服装搭配师，通过学习，学生将掌握服装搭配的基本原理、方法和技巧，能够根据不同场合、不同身材和不同风格进行合理的搭配。
课程的学习目标包括：1.知识目标：学生能够掌握服装搭配的基本原理，了解不同风格、场合和身材的搭配技巧。
2.技能目标：学生能够独立完成服装搭配方案，具备实际操作能力。
3.情感态度价值观目标：培养学生对时尚的敏感度，提升审美能力，使学生在服装搭配过程中能够体现个人特色和风格。
二、教学内容根据课程目标，教学内容主要包括以下几个方面：1.服装搭配原理：介绍服装搭配的基本原则，如色彩、款式、材质等方面的搭配规律。
2.风格搭配：讲解不同风格的服装搭配方法，如休闲、优雅、复古等。
3.场合搭配：教授根据不同场合进行服装搭配的技巧，如职场、休闲、晚宴等。
4.身材搭配：分析不同身材的特点，教授如何根据身材进行服装搭配，以达到扬长避短的效果。
5.实践操作：布置实际搭配案例，让学生动手实践，提高搭配能力。
三、教学方法为了达到课程目标，将采用以下教学方法：1.讲授法：讲解服装搭配的基本原理、方法和技巧。
2.案例分析法：分析实际搭配案例，让学生理解并掌握搭配方法。
3.讨论法：分组讨论，让学生分享自己的搭配心得，互相学习。
4.实验法：布置实践作业，让学生动手操作，提高实际搭配能力。
四、教学资源为了支持教学内容和教学方法的实施，将准备以下教学资源：1.教材：选用权威、实用的服装搭配教材作为主要教学资源。
2.参考书：提供相关时尚、美学的参考书籍，丰富学生的知识体系。
3.多媒体资料：收集时尚搭配的图片、视频等资料，用于教学演示和案例分析。
4.实验设备：提供服装搭配所需的道具，如服装、配饰等，让学生动手实践。
五、教学评估为了全面、客观地评估学生的学习成果，将采用以下评估方式：1.平时表现：观察学生在课堂上的参与度、提问回答等情况，评估学生的学习态度和积极性。
2024年着装搭配培训资料
02 时尚潮流趋势分析
2024年流行趋势预测
复古风潮
预计2024年将出现复古元素的回 归，如复古印花、复古色彩以及
复古剪裁等。
可持续时尚
环保和可持续性将成为时尚界的重 要话题，设计师将更加注重使用环 保材料和推广可持续的穿着方式。
科技感设计
随着科技的发展，未来感的设计元 素也将逐渐渗透到时装界，如光泽 面料、3D打印等。
搭配技巧
学习上下装、内外搭、配 饰等搭配技巧，打造和谐 统一的着装风格。
身材修饰
掌握如何通过服装款式选 择和搭配来修饰身材缺陷 ，展现优点。
面料与质感搭配要点
面料种类与特性
了解常见服装面料的种类及其特性， 如棉质、丝质、毛料等，以便选择合 适的面料。
质感搭配
保养与护理
掌握各种面料的保养和护理方法，保 持服装的良好状态。
优势部位突出
明确自己身材的优势部位（如细腰、长腿等），并选择适合的服 装款式进行强调。
避短策略
针对身材的不足之处（如小腹突出、短腿等），学会选择合适的 服装和搭配技巧进行掩饰。
选择适合自己的服装款式和颜色
服装款式选择
根据自己的身材类型和气质，选择适合的服装款式，如宽松、修 身、露肩等。
颜色搭配技巧
感谢您的观看
THANKS
高的商品。
注重品质
在购买时注重商品的品质和细 节，选择质量好、耐穿耐用的
商品。
理性消费观念培养和实践
量入为出
根据自己的收入状况和消费需求制定合理的 消费计划，避免过度消费和负债。
自我约束
在购买时保持冷静和理性，不被广告和促销 手段所诱惑，避免冲动消费。
精打细算
在购买前仔细考虑商品的使用价值和性价比 ，避免浪费和不必要的支出。
搭配师培训计划方案模板
一、指导思想为培养一批具备专业素质、富有创新精神的服装搭配师，提高我国服装搭配行业的整体水平，特制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 使学员掌握服装搭配的基本理论、技巧和实战经验；2. 培养学员具备独立完成服装搭配设计的能力；3. 提高学员审美素养，提升职业素养；4. 为学员提供就业指导和创业支持。
三、培训对象1. 有志于从事服装搭配行业的人员；2. 已从事服装搭配行业，希望提升自身能力的专业人士；3. 服装设计、时尚管理等相关专业的在校生。
四、培训时间1. 短期班：为期2个月；2. 长期班：为期6个月。
五、培训内容1. 服装搭配基础知识：（1）服装搭配的基本原则；（2）服装色彩搭配技巧；（3）服装款式搭配技巧；（4）服装材质搭配技巧；（5）服装风格搭配技巧。
2. 服装搭配实战技巧：（1）根据不同场合进行服装搭配；（2）根据不同体型进行服装搭配；（3）根据不同年龄、性别进行服装搭配；（4）根据不同身材比例进行服装搭配；（5）服装搭配案例分析。
3. 审美素养与职业素养：（1）时尚趋势分析；（2）时尚搭配案例解析；（3）职业素养培训；（4）沟通与表达能力提升。
4. 就业指导与创业支持：（1）就业政策解读；（2）简历制作与面试技巧；（3）创业项目分析与规划；（4）创业政策支持与融资途径。
六、培训方式1. 理论教学：邀请业内专家进行授课，讲解服装搭配相关理论知识；2. 实战演练：组织学员进行服装搭配实践，提高学员实战能力；3. 案例分析：分析经典服装搭配案例，提升学员审美素养；4. 互动交流：组织学员进行小组讨论，分享学习心得，提高沟通与表达能力。
七、培训师资1. 邀请具有丰富实战经验的服装搭配师进行授课；2. 邀请行业专家进行专题讲座；3. 邀请企业导师进行就业指导。
八、培训效果评估1. 学员满意度调查；2. 学员作品展示；3. 学员就业情况跟踪。
九、培训费用1. 短期班：人民币XXXX元；2. 长期班：人民币XXXX元。
专业服装买手培训资料
机动采买金额
随时补充 当季热销款式
测试采买金额
对没有把握或 争议款式试单
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实际问题-5
新做一个品牌,自主直营 店也好,代理加盟店也好, 第一年的采买金额是应 该保守一点好呢? 还是 应该激进一些好呢?
17
取决于你对这个品牌的 信心. A:先尝试再决定----保守 B:希望长久运作----激进
( 6 ) 流行信息
35
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39
8-上货计划
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百分率变异法
月初库存金额＝年度平均库存Ｘ（１＋季节指数）／２ 年度平均库存＝年度销售目标／年度商品回转率 季节指数＝该月销售目标／月平均销售额
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操作：上货计划制定
年度库存周转率：６
42
这个80万应该是夏 末+秋初的商品内容
27
(五) 商品内容
28
商品内容分析
A品类
B品类
C品类
D品类
E品类
款式 颜色 尺码 采制
价位
29
款式分析
中类 短袖T恤
短袖T恤各款消化率
汇总
SKU
进货数量
销售数量
8130180-1201
24
15
9120010-0701
25
20
9120010-0701
24
17
9640060-0709
15
12
8520020-0306
企业内部环境
风格与生活
产品系列与故事
色彩
材质
品类
配件
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(二) 采买金额
12
实际采买金额
库存周转率=销售业绩(目 标)/库存金额
服装行业时尚买手的工作总结
服装行业时尚买手的工作总结在过去的一年中，我作为一名时尚买手，负责采购和选择适合品牌的时尚服装。
通过不懈的努力和不断的学习，我取得了一些令人骄傲的成绩。
在本文中，我将总结过去一年的工作经验，并分享一些我在服装行业担任时尚买手的心得体会。
一. 市场调研与趋势分析作为一名时尚买手，第一步是要了解市场和行业的最新趋势。
我积极参加时装展览会、时尚周等行业盛会，通过观察和研究不同品牌的设计和款式，了解服装市场的最新动向。
另外，我也会通过研究市场报告和消费者调查等途径，掌握消费者的购买习惯和喜好。
这些信息的收集和分析，帮助我更好地了解市场需求和消费者的心理，从而做出更准确的采购决策。
二. 供应链管理与合作伙伴关系在购买服装时，供应链管理是至关重要的一环。
为了确保货源的稳定和质量的可靠，我与供应商保持密切的合作伙伴关系。
定期与供应商进行沟通和配合，了解其生产能力、工艺技术和产品质量。
同时，我也会与供应商就价格、交货期和售后服务等方面进行谈判，以达成双方满意的合作协议。
除了与供应商的合作外，我也积极与其他相关部门合作，如质检部门、物流部门等，以确保采购的服装质量和及时交付。
三. 产品选择与陈列搭配在选择产品时，我注重挑选那些具有时尚感、高品质和良好质地的服装。
我会根据市场需求和消费者的品味，选择适合目标品牌的时装款式，并根据季节和节日等因素进行合理的搭配。
另外，在产品的陈列和展示方面，我也尽力保持创新和时尚。
通过合理的布局和陈列方式，我致力于最大程度地展示服装的特色和优势，吸引消费者的目光，并促使他们购买。
四. 销售数据的分析与营销策略为了评估采购和销售的效果，我定期分析销售数据，并根据其结果调整采购策略和销售方案。
我会关注不同款式和产品的销售情况，并根据市场的反馈，优化和改进我们的产品选择和定价策略。
另外，我也会考虑通过线上和线下的营销手段来提升品牌的知名度和销售额。
例如，在社交媒体上发布时尚搭配推荐、举办时装秀等。
《服饰搭配》课程教学标准
《服饰搭配》课程教学标准服饰搭配课程教学标准一、教学目标服饰搭配课程的教学目标是培养学生对服饰搭配及时尚趋势的敏感性和把握力，使学生具备良好的服饰搭配能力和审美品味。
通过本课程的学习，学生应具备以下能力和知识：1. 理解服饰搭配的基本原则，包括颜色搭配、款式衬托和材质搭配等方面。
2. 掌握时尚趋势和流行元素，了解服饰搭配的时尚潮流和变化。
3. 能够对个人特点进行分析，根据身材、气质和场合等因素进行合理的服饰搭配。
4. 具备一定的手绘技巧和电脑设计能力，能够制作服饰搭配效果图和展示材料。
二、教学内容本课程的教学内容主要包括以下几个方面：1. 服饰搭配的基本原则：颜色搭配、款式衬托和材质搭配等。
2. 时尚趋势和流行元素：了解时尚杂志、时尚博客和时尚品牌，掌握时尚趋势和流行元素。
3. 服饰搭配的分类和场合：探讨不同场合对服饰搭配的要求，培养学生对不同场合的搭配感知能力。
4. 人体比例和形象设计：研究人体比例的特点，通过服饰搭配来修饰和优化个人形象。
5. 手绘和电脑设计：学习使用手绘和电脑设计软件来制作服饰搭配效果图和展示材料。
三、教学方法本课程将采用多种教学方法，包括讲授、案例分析、实践操作和小组讨论等，以提高学生的学习兴趣和能力。
四、教学评估为了评估学生的学习效果和掌握程度，本课程将采用以下评估方法：1. 作业和实验报告：根据学生的手绘作品、电脑设计作品和实验报告，评估学生对服饰搭配原则和时尚趋势的理解和应用能力。
2. 期中和期末考试：考核学生对服饰搭配基本原则、时尚趋势和流行元素的掌握程度。
3. 课堂参与和小组讨论：评估学生对教学内容的理解和运用能力，以及与他人合作的能力。
五、教学资源为了支持教学活动，本课程将提供以下教学资源：1. 服饰搭配相关的图书、杂志和视频资料，供学生参考和学习。
2. 电脑设计软件和手绘工具，供学生进行实践操作和作品创作。
3. 时尚展览和品牌活动的参观和实地考察，以增加学生对时尚潮流和流行趋势的了解。
服装搭配培训教材ppt(29张)
服装搭配培训教材(PPT29页)
二.色彩搭配
1.如何利用色彩三要素进行搭配 （1）冷色+冷色 （6）纯色+纯色（辅以饰品） （2）冷色+中间色 （7）纯色+杂色 （3）暖色+暖色 （8）纯色+图案 （4）暖色+中间色 （5）中间色+中间色 从纯度来理解
从色相的感觉来理解
服装搭配培训教材(PPT29页)
服装搭配培训教材(PPT29页)
2.色彩三要素的搭配禁忌
（1）冷色&3;暗色 （4）杂色+杂色 （5）图案+图案
服装搭配培训教材(PPT29页)
服装搭配培训教材(PPT29页)
3.上下装色彩搭配
（1）上深下浅：端庄、大方、恬静、严肃
上装用深色调，下装以明亮色调的浅色的穿法，如墨绿色的上装，配浅橙色的 长裤，充满朝气、且不落俗套。
服装搭配培训教材(PPT29页)
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3.上下一般长
这是大众最为不接受的一种长短搭配方式
因为这种搭配过于均衡，毫无亮点，不知道想突 出什么，如果再加上一条有点显眼的腰带的话，很 容易让旁观者看成拦腰斩断的效果。
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服装款式搭配
一.长、短的搭配
长与短似乎是人们讨论最多的话题， 人们在评论衣服时长与短的词语出现 频率差不多与大和小等同
至于长短怎么搭配有以下几点 :
服装搭配培训教材(PPT29页)
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1.上长下短:
上长下短是近几年最流行的款式搭配法则。女 生喜欢上面的衣服能盖过臀部，以人体的黄金 比例为准，上衣下摆就在全身黄金比例上下浮 动。
时尚穿搭培训活动策划方案
时尚穿搭培训活动策划方案活动简介：时尚穿搭培训活动旨在向参与者传授基本的时尚穿搭知识和技巧，提高他们对服装搭配的认识和能力，让他们在日常生活中更加自信地展示个人风采。
通过专业的培训和实践操作，参与者将获得与时俱进的搭配技巧，了解时尚趋势，以及如何根据不同场合做出合适的衣着选择。
活动目标：1. 提升参与者对时尚穿搭的兴趣和热情；2. 培养参与者的时尚搭配能力，使其能够根据自己的个性和气质进行衣着搭配；3. 帮助参与者了解时尚趋势，学习如何挑选适合自己的服装和配饰；4. 增强参与者在职场、社交场合等重要场合的形象塑造能力。
活动内容：一、理论讲座1. 时尚穿搭基础知识介绍：色彩搭配、款式选择、面料材质等；2. 了解不同场合的穿衣要求：职场、晚宴、约会等；3. 学习时尚趋势分析，掌握流行元素；4. 认识不同体型和肤色对穿搭的影响，学习如何突出自身优势；5. 探讨时尚与个人形象塑造的关系。
二、实践操作1. 基本服装搭配技巧示范：如何选择上衣、裤子、裙子、鞋子等；2. 辅助配饰搭配：如何选择合适的包包、珠宝、腰带等；3. 个人形象设计：针对参与者的个人气质和身体特点，给予专业建议和指导；4. 实际搭配操作：参与者根据培训内容和指导，进行现场实践，并接受专业人士的点评。
三、团体搭配竞赛1. 将参与者分为若干小组，进行搭配竞赛；2. 每个小组从提供的服装和配饰中选择并搭配出一套完整的时尚造型；3. 评委团对每个小组的搭配进行评分，评选出最佳团队奖和最佳个人奖；4. 比赛结果公布，并对获奖者进行颁奖仪式。
活动安排：活动日期：XXXX年X月X日活动地点：XXXX地点活动时间：上午9:00 - 下午5:00活动参与者要求：1. 年龄不限，对时尚穿搭有兴趣的任何人均可参加；2. 参与者需提前报名，并支付相应的培训费用。
活动收益：1. 培训活动将提供一系列实用的时尚穿搭技巧，使参与者在日常生活中能够更加自信地展示个人风采；2. 参与者将学习到时尚趋势的变化，并了解如何根据自己的风格和形象做出合理的打扮选择；3. 活动使参与者在个人形象塑造方面获得积极的改变，有助于提升职场竞争力和社交信心。
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时尚买手服装搭配培训The document was prepared on January 2, 2021
最适合女性的职业推荐
——陪购师高薪高就业概括——
陪购师是近几年兴起的职业，陪购师也是近
几年非常火的一个职业。
陪购师是一个高薪
高就业的职业让许多白领眼红，陪购师是一
个月薪破万很轻松的职业陪同购物又叫时尚
买手，是最近几年最令人关注的一个职业，
从事这类职业的人群，衣着时尚靓丽走在潮
流的最前端，对时尚有独特的见解和敏锐的
洞察力，她们是顾客眼中的神奇魔法师，能
把一件普通的衣服点石成金，搭配完美，她
们能在各大服装卖场快速找到你最出色的服
装搭配。
学习陪逛师，你马上就能进入时尚界和各种
时尚的东西打交道，陪同购物，用独特的眼
光把烦恼顾客挑选最佳适合的衣服！还能轻
松月收入过万！
现在陪购师这个职业有很多人都想学也非常
的吃香，这个职业不仅高薪高就业也是个时
尚潮流的职业。
陪同购物师（简称陪购师）这一职业诞生于
欧美，国内自20世纪80年代末以来，也开
始出现形象顾问陪购师。
他们一般是
从美容、化妆、服装设计等其他职业中衍生
而来，从业余到专业，从擅长一门到注重整体，从整体风格上为顾客打造最适合个人的整体形象。
目标顾客包括明星、模特、公关等拥有社交需求的人群和广大爱美人士。
简介
顾名思义陪购师就是能够提供陪同购物指导的老师。
目前我国的专业陪购师数量并不多。
在国外很多国家早在上个世纪陪购行业就已经发展的很成熟了。
我国现阶段的陪购师一般都是从事服装陪购行业的人，其他例如房产、汽车、家电这些行业几乎还没有。
服装陪购行业的兴起主要是依靠蝶变陪购网，这家网站的诞生把我国的陪购行业向前推动了一大步。
陪同购物师（简称陪购师）这一职业诞生于欧美，国内自20世纪80年代末以来，也开始出现色彩顾问陪购师。
他们一般是从美容、化妆、服装设计等其他职业中衍生而来，从业余到专业，从擅长一门到注重整体，从整体风格上为顾客打造最适合个人的外在形象。
目标顾客包括模特、公关等拥有社交需求的人群和广大爱美人士。
世界权威色彩形象顾问机构
colour me
beautiful（简称CMB）是最专业权威的形象设计师机构，色彩顾问陪购师从业者都以能拥有CMB 的顾问资格为荣。
前景
陪购师在国外享誉着较高的社会地位，和医生、律师、心理咨询师等职业一样受人尊重和爱戴，受到很多追求美丽、时尚等人士的喜爱，并选择其作为自己的终身职业。
随着中国经济的高速发展以及全球化的趋势，中国日益融入到世界的大环境中，很多职业人士和爱美的人士急需提升品位素养、全方位规划人生，提升职业竞争力并享受更美好的生活，陪购师因此孕育而生，专门帮助他们打造适合的完美形象。
这个职业也成为新世纪最朝阳的高薪职业之一。
陪同购物的价格是按照小时收费，一般一次每小时为200—1000元之间，平均每周3-5个客户，月收入为6000元以上，做的好的可轻松达到万元。
是很多时尚人士梦寐以求的时尚职业。
发展现状
一名真正合格的陪购师需要具备很多条件，蝶变陪购网还处在不断地完善的过程中，相信不久的将来服装陪购师这个职业会受到越来越多的人的欢迎，并成为主流的服务行业，到时候服装陪购师将有一个巨大的缺口。
希望学过个人形象设计和色彩搭配的人都能通过学习完善自我，成为一名真正合格的陪购师，为世界变得更美丽而奉献出自己的一份力量。
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美女陪购师时薪300元月入过万
从小就爱打扮的她，如今完成了少女时的心愿：每天工作就是游走在各大商场，用受过训练的专业审美眼光，帮客户挑选合适的服饰装扮，以此获取酬劳。
美女陪购师名叫谢灿，今年26岁，老家在湖北。
大学期间学的是电子专业，毕业后来到北京成为了一名私人陪购师，也就是传说中的“陪购”。
她从事与“美”相关的行业至今已有7年时间。
在最近的4年，谢灿正在做着大多平常人并不熟知的色彩顾问，这个专业包括发型设计、化妆造型、着装等等。
早上刚到公司不久，便有客户上门预约造型、陪购。