高效工作方法与技巧20200525
高效个人工作总结的技巧与方法
高效个人工作总结的技巧与方法在现代社会中，高效的个人工作总结是取得事业成功的关键之一。
通过总结工作经验和方法，我们可以更好地提高工作效率，发现不足之处，并做出改进。
下面将介绍一些高效个人工作总结的技巧与方法，希望能给大家带来帮助。
首先，制定明确的目标和计划是高效个人工作总结的基础。
在开始一项工作之前，我们需要明确自己的目标是什么，以及预计完成的时间。
将目标分解成具体的任务，制定详细的计划，并设定合理的时间表。
这样可以帮助我们更好地掌握工作进度，并提高工作效率。
其次，及时记录工作进展和成果是高效个人工作总结的重要环节。
我们可以使用日记、工作日志等工具，记录每天的工作内容和工作进展。
对于完成的工作，我们应当详细记录相关数据和成果，以备自己后续的分析和总结。
这样的记录不仅可以帮助我们发现问题和改进工作方法，而且在后续的工作中也能够提供宝贵的参考和借鉴。
另外，定期回顾和分析工作成果是高效个人工作总结的关键环节。
在完成一项工作之后，我们应当及时回顾和分析自己的工作成果。
查看工作目标的完成情况，评估自己的工作效果，并对整个过程进行梳理和总结。
在这个过程中，我们应当客观地评估自己的优势和不足，发现问题和改进工作方法。
借助他人的意见和建议也是一个很好的方式，可以帮助我们更全面地认识自己的工作表现，并提供更多的改进方向。
此外，积极学习和更新知识是高效个人工作总结的重要手段。
学习可以在很大程度上提高我们的工作能力和水平。
我们应该不断追求新的知识和技能，了解行业动态和市场需求的变化。
通过学习，我们可以拓宽自己的思路，掌握更多的解决问题的方法，提高工作效率和创造力。
最后，与他人的交流和合作是高效个人工作总结中不可或缺的环节。
与他人的交流和合作可以使我们获得不同的思路和观点，从而帮助我们更好地认识自己的工作表现。
我们可以和同事、上级或下级进行经验分享和交流，互相借鉴和学习。
通过集体讨论和团队合作，我们可以发现问题、解决问题，并提高整个团队的工作效率和质量。
高效工作的方法和技巧
高效工作的方法和技巧在现代社会，高效工作是每个职业人士都希望达到的目标。
如何才能在有限的时间内完成更多的工作？本文将为大家分享一些高效工作的方法和技巧。
一、目标明确首先，要确立明确的工作目标。
明确目标能够帮助我们更好地规划工作，并且确保我们的努力朝着正确的方向前进。
每天开始工作之前，可以列出待完成的任务清单，并按优先级进行排序。
这样可以帮助我们更加有条理地安排工作，高效地进行任务处理。
二、合理安排时间时间管理是高效工作的关键。
了解自己的工作节奏和习惯，合理地安排时间。
一般认为，早上是大脑最为清醒和高效的时候，因此可以将重要和紧急的工作安排在上午完成。
下午可以安排一些较为轻松的工作或者时间紧迫但不重要的工作。
合理的时间安排可以提高工作效率，避免工作拖延和时间浪费。
三、集中精力高效工作需要我们能够保持专注和集中精力。
在工作时，尽量避免被其他事情分散注意力，例如手机通知、社交媒体等。
可以利用番茄工作法等时间管理技巧，将工作时间划分为25分钟的短时间段，每个时间段内专注于一项任务，并在短暂休息后继续下一个时间段的工作。
这种方法能够提高注意力持久性和效率。
四、合理分配任务在团队中工作时，合理分配任务也是高效工作的重要技巧之一。
根据每个人的能力和专长，将任务分配到合适的人员，确保每个人都能够发挥自己的优势。
同时，可以使用项目管理工具来跟踪任务的进展，并保持团队成员之间的良好沟通和协作。
五、保持良好的工作习惯良好的工作习惯对于高效工作至关重要。
首先，要保持良好的生活习惯，充足的睡眠和均衡的饮食能够提升工作效率。
其次，要养成健康的工作习惯，例如定时休息、适度运动等，来放松身心，保持工作状态的稳定和高效。
六、不断学习和提升高效工作是一个不断学习和提升的过程。
要关注行业的最新动态和技术，掌握先进的工作方法和工具。
同时，不断提升自己的专业知识和技能，通过培训和学习来拓宽自己的视野和能力，从而更好地适应和应对工作中的挑战。
高效工作总结的技法与技巧
高效工作总结的技法与技巧近年来，随着全球经济的快速发展，工作节奏也与日俱增。
在如此忙碌的工作环境下，如何高效地完成工作成为了每个人重要的课题。
本文将介绍一些高效工作总结的技法与技巧。
一、明确目标高效工作的第一步是明确工作目标。
这样可以让人们知道自己究竟要做什么。
通过将目标明确地写下来，并将之分解成具体的任务，可以为工作的展开提供一个清晰的思路。
此外，目标的明确还能增强人们的工作动力，使其更有动力去完成任务。
二、合理规划高效工作离不开合理规划。
人们应该在开始工作之前制定一个详细的工作计划。
计划中应包含每个任务的时间要求、紧急程度和完成步骤。
通过合理规划，可以确保工作按时完成，并且减少了任务冗余和重复劳动。
三、时间管理时间管理是高效工作的关键。
人们应该学会合理分配时间，不能过分倚赖加班和提高工作强度。
提高效率的方法之一是利用番茄工作法。
该方法将工作划分为25分钟的工作块，之后休息5分钟。
这种时间段的划分能让人们更好地集中精力完成工作，并为大脑提供充分的休息。
四、设立优先级明确工作的优先级是高效工作的重要技巧之一。
将任务分为紧急与重要两个维度，然后根据紧急程度和重要程度进行排序。
这样能够让人们首先处理那些既重要又紧急的任务，极大地提升工作效率。
五、分清重要与紧急分清重要与紧急是高效工作的一项关键技巧。
很多时候，我们被一些紧急但并不重要的事情所困扰，从而忽视了那些真正重要的工作。
因此，分清重要与紧急是提升工作效率的重要一步。
人们应该学会不断剔除日常工作中的小事，集中精力处理那些对自己及团队真正有意义的工作。
六、合理分配任务高效工作还需要合理分配任务。
合理地分配工作可以避免个别人员负荷过重，以及任务堆积。
团队中的每个成员都应该根据自身的能力和兴趣来负责相应的任务，做到互相配合，共同完成工作。
七、善用工具现代科技的进步提供了许多高效工作的工具。
比如电子邮件可以用来高效地交流信息，项目管理软件可以帮助团队合作并追踪任务进展等。
让工作变得高效而简单的10种方法
让工作变得高效而简单的10种方法在现代社会里，高效工作变得越来越重要。
能够高效地完成工作不仅可以提高个人生产力，还有助于提升整个团队或组织的效率。
以下是十种方法，可以帮助你让工作变得高效而简单。
1.制定明确的目标：在工作开始之前，明确你的目标，并将其写下来。
确保目标是具体、可量化的，并设定完成目标的截止日期。
这将帮助你集中注意力并确保你所做的工作是有意义的。
2.管理时间：时间管理是高效工作的关键。
使用工作日程表或时间管理工具，如番茄钟等，来帮助你规划你的时间，并确保按时完成任务。
避免拖延，将你的任务分解成更小的、可管理的部分，并为每个任务设定时间限制。
3.建立优先级：识别哪些任务是最紧迫和最重要的，然后将它们放在优先完成的位置。
这样做将确保你首先解决最重要的问题，并避免在次要任务上浪费时间。
4.避开多任务处理：研究表明，多任务处理导致效率下降。
相反，专注于一项任务，直到完成，然后再处理其他任务。
这种单一任务处理的方法可以大大提高工作效率。
5.减少会议和邮件：会议和邮件可以成为工作效率的大敌。
尽量减少参加无意义的会议，并通过使用其他沟通工具（如即时通讯或在线项目管理工具）来减少电子邮件的使用。
只有真正需要面对面讨论的问题才安排会议。
6.避免微管理：委托任务和授权他人来完成工作。
信任你的团队成员，并相信他们能够胜任任务。
微管理不仅浪费了你的时间，还可能打击团队成员的积极性。
7.学会说不：学会拒绝那些与你的目标无关或无法在短时间内完成的任务。
学会说不可以帮助你节省时间，并专注于重要的任务。
8.利用技术工具：现代技术工具可以帮助你更高效地完成工作。
掌握你所使用的软件和工具的功能，并学会利用它们来提高你的工作效率。
9.充电休息：定期休息可以帮助你保持专注和高效。
确保你有足够的休息时间来放松身心，充电以应对工作压力。
10.不断学习和改进：持续学习并寻求改进可以帮助你发展和应对工作中的挑战。
寻找学习机会，并与他人分享经验和最佳实践，以提高你的工作效率。
高效的工作总结方法及技巧
高效的工作总结方法及技巧在工作中，每个人都希望能够高效地完成任务，提升工作效率。
而一项好的工作总结就能够帮助我们更好地反思工作中的问题，总结经验教训，提高自己的工作能力。
本文将介绍一些高效的工作总结方法及技巧，希望能为大家提供一些建议。
一、制定明确的目标在进行工作总结之前，首先要明确总结的目标。
例如，是为了总结一个项目的经验教训，还是为了发现工作中的不足与改进措施。
明确目标能够帮助我们集中注意力，不至于走偏或遗漏关键点。
二、收集资料和数据在开始总结之前，我们需要收集相关的资料和数据。
这些资料可以是项目报告、工作记录、相关数据等等。
通过收集大量资料，我们可以更全面地了解整个工作过程，找到一些可能未注意到的问题和改进空间。
三、分类整理在收集到资料之后，我们需要对这些材料进行分类整理。
根据不同的主题，将相关的材料归类，这样有助于我们对工作的整体把握和总结。
可以使用标签或文件夹的方式进行分类整理，方便以后查找和使用。
四、分析问题在进行工作总结时，我们需要对工作中的问题进行深入分析。
这需要我们仔细研究并思考问题的原因、发生的背景以及影响范围。
通过分析问题，我们可以找到这些问题的根源，从而制定出相应的解决方案。
五、总结经验在分析问题的基础上，我们要总结出经验教训。
当我们在工作中遇到问题时，很多时候，这些问题并不是孤立的，而是可以跟其他的类似问题联系在一起。
通过总结经验，我们可以在日后遇到类似问题时，能够快速地找到解决方案，提高工作效率。
六、制定改进措施在总结经验的基础上，我们要制定出改进措施。
通过总结和分析，我们可以找到工作中的不足之处，然后制定出相应的改进措施。
改进措施可以从多个方面入手，例如流程优化、人员培训、沟通协作等等，只要能够提高工作效率，都是有价值的。
七、寻求反馈和建议在制定改进措施之后，我们需要主动向他人寻求反馈和建议。
可以向上级领导或团队成员请教，听取他们对改进措施的看法和建议。
倾听他人的意见，我们可以获取不同的视角和思路，从而完善自己的工作总结。
高效工作的方法和技巧
高效工作的方法和技巧工作效率的提升可以让我们在有限的时间内完成更多的工作，进而提高自己的工作质量与竞争力。
本文将为大家介绍几种高效工作的方法和技巧。
一、规划时间每天在开始工作前，都要安排好一整天的时间，将计划写下来，并按照时间顺序排列。
这样做可以帮助我们更好地把握时间，避免不必要的浪费。
此外，还可以制定具体的任务，将时间和任务细分到最小，使工作过程更加有组织，高效。
二、锻炼身体锻炼身体可以帮助我们保持清醒、精力充沛，提升大脑的思考能力。
工作过程中可以尝试一些简单的运动，如跳绳、俯卧撑等，每天坚持一定时间，会对提高工作效率有很大帮助。
三、多任务处理多任务处理是一种提高工作效率的有效方式。
比如，在等待文件下载或文件复制的过程中，可以利用空闲时间进行其他工作，如查看电子邮件、阅读行业文章等。
这样一来，不仅可以节省时间，还可以提高工作效率和学习效率。
四、保持专注保持专注是高效工作的关键。
当工作时，要避免干扰，关掉社交软件，关闭通知，让自己处于专注状态。
此外，也要尽量减少与同事闲聊的时间，利用时间集中精力完成工作。
五、采用工具辅助现代科技可以为我们带来很多工作效率方面的优化。
例如，使用任务管理APP可以帮助我们合理规划任务，查看进度等。
使用语音输入工具可以加快输入速度，提高写作效率。
利用合适的工具可以更快地完成工作，同时减少人为错误，进一步提高工作效率。
六、定期休息长时间的工作必须注重调节和休息。
定期休息可以帮助我们缓解疲劳，恢复精力，使自己更容易集中注意力，提高效率。
同时，还需要注意合理的饮食、睡眠等，保持身体健康，提高工作效率和工作生产力。
七、学会拒绝拒绝已经超出我们自己能力范围的任务或工作，可以避免自己过多的分心或工作过于繁忙。
敢于说“不”可以让自己更有自主选择的空间，有助于提高工作效率和生产力。
总结高效工作不是心血来潮的一时冲动，而是需要我们刻意去规划和安排。
可以通过锻炼身体、多任务处理、保持专注、采用工具辅助等方式来提高工作效率，定期休息、学会拒绝等也可以保障工作效率和身体健康。
拥有高效工作的10个小技巧
拥有高效工作的10个小技巧在现代社会，高效工作已经成为了一种趋势。
不管是在公共服务部门，还是在大型企业，高效工作已经成为了一个追求的目标。
那么如何才能更高效地工作？下面是10个小技巧，有助于提高您的工作效率。
1. 制定计划制定计划是高效工作的第一步。
你需要先计划你的工作，安排好每天要做的事情。
这样可以让你事先知道将要做什么，并且定下一个期限。
有一个计划，你可以更加专注地完成工作。
2. 分配优先级分配优先级是制定计划中的一部分。
你应该知道哪些任务更重要，哪些任务可以被推迟。
优先处理重要的工作，这样你可以有效地管理时间和精力。
3. 制定目标除了制定计划和分配优先级之外，你还可以制定目标。
对于你的每项工作，你需要明确地知道你要达到什么目标。
这将让你更加专注和目标明确，从而提高工作效率。
4. 遵循时间规划一般来说，我们需要着手处理的工作太多，这很容易使我们在工作中迷失。
所以，时间规划是很必要的，这样你会使自己在时间透明度上更加有把控感。
5. 集中精力专注是高效工作的关键之一。
你需要保证工作场所清静，把要做的事情分解成几步，每一个步骤都要完成，并且必须遵循工作计划。
这样可以让你更加专注和高效地工作。
6. 充分利用工具在现代社会，技术非常发达，这也创造了很多高效的工具。
这些工具包括各种各样的App，如Evernote，Trello或MeisterTask等，还有很多其他的应用程序。
你应该找到适合你工作的工具，并且善加使用。
7. 建立良好的协作环境工作的效率和协作环境关系密切。
你需要和同事、团队、工作场所建立良好的协作关系，协作流程顺畅。
这可以通过建立强大的协作团队，合理分工，及时沟通等方式来实现。
8. 替自己保留时间时间管理是高效工作的关键。
你应该合理地安排时间，并且替自己保留足够的时间来休息和充电。
这个时间可以被看作加强身体健康和意志力的重要一环，这样你就可以拥有更高的工作效率。
9. 学会放松虽然我们无法保持一直处于最高效的状态，但是有时正确地休息可以提高我们的效率。
工作总结高效能工作的技巧
工作总结高效能工作的技巧在这篇文章中，我将为您提供一些高效能工作的技巧，以帮助您提高工作效率和达到更好的工作总结。
这些技巧包括时间管理、任务规划、沟通技巧和自我调节等方面。
希望这些技巧对您有所帮助。
1. 时间管理时间管理是提高工作效率的重要一环。
首先，您可以制定日程表，合理安排每天的工作任务，确保每项任务都有合适的时间分配。
其次，学会优先级排序，将重要且紧急的任务排在首位，以确保最重要的事情得到及时处理。
此外，避免拖延症也是时间管理的关键，建议尽早开始工作，避免临近截止日期时才着手处理任务。
2. 任务规划良好的任务规划有助于高效工作。
在开始工作之前，您可以制定详细的工作计划，列出每个任务所需的步骤和时间安排。
通过这种分解任务的方式，您能更好地把握任务进度，防止遗漏和延误。
此外，合理分配工作量也是任务规划的关键，确保每项任务都有足够的时间和资源来完成。
3. 沟通技巧良好的沟通能力对高效工作至关重要。
首先，学会倾听并理解他人的需求和意见，这有助于建立良好的合作关系。
其次，清晰明了地表达自己的意见和需求，以避免误解和冲突。
此外，定期与团队成员进行沟通，分享进展和遇到的问题，有助于团队协作和项目进展。
4. 自我调节自我调节能力是持续高效工作的关键因素。
首先，了解自己的工作习惯和工作效率高峰期，并在这段时间内安排重要任务。
其次，学会放松和休息，避免长时间连续工作造成的疲劳和低效。
此外，保持积极的心态和适度的压力，有助于保持良好的工作状态和专注度。
总结：通过时间管理、任务规划、沟通技巧和自我调节等方面的努力，您可以提高工作效率并取得更好的工作总结。
合理安排时间、系统地规划任务、良好的沟通与协作以及适当地调整自己的工作状态和心态，都是实现高效能工作的关键要素。
希望这些技巧能够对您在工作中提升效率和取得更好的成果有所帮助。
以上就是关于高效能工作技巧的工作总结，希望能对您有所启发。
感谢您的阅读。
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具体，可行动的
步骤2：分解问题-逻辑树
问题陈述
问题/假设1 问题/假设2 问题/假设3
分支问题 分支问题 分支问题 分支问题 分支问题 分支问题
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为什么使用逻辑树？
1.将问题分成几个部分 • 解决问题的工作可以分成智力上能够解决的几个部
分
• 不同部分可按轻重缓急区分 • 工作责任能分派到各人
原则
•以假设和最终产品为导向 •经常反复地进行假设和数据分析 •尽可能地简化分析 •仔细分析之前估算其重要性 •使用80/20及简便的思维方法 •从专家那里得到数据
•对新数据采取灵活态度
•同项目小组共享良计 •对困难有所准备 •勇于创新
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评注
•不要只拘泥于数字-要提问“我要回答什么问题？” •不要绕圈子
1、品种（无籽瓜、有籽瓜 海南瓜、新疆瓜等） 2、价格（不能太贵了） 3、个数（多少人吃，1个够不够） 4、冰不冰
1、什么时候要瓜 2、什么时候去
去哪里买好
1、自己去买；2、安排别人买；3、订购，让别人送；
1、走过去；2、开车去；3、打电话订购；4、上网订购
西瓜要甜、价格便宜、吃的人爽
6W2H：互动案例2，南宁样板工程支出功能开发
3 改变
落后的流程升级优化，创造或 升级。
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2 合并 重复的工作或流程合并完成。
4 简化
把符
6W2H分析 WHY
WHAT
WHEN WHERE WHO HOW TO HOW ABOUT
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内容
请客、渴了、想吃
高效工作方法与技巧
---老马识途
weiweidagong
目录
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01 6W2H
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02 目标SMART原则
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03 问题分析7步法
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04 时间管理原则
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案例：陈述问题-项目合作
问题
大家抱怨运营部合作非常困难 我们是否应该改善部门合作的方式？ 能否提高整个运营部门的服务质量来改善？
评价
事实的陈述 无可争议 太空泛
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改善部门间合作有哪些方式： 1、清晰部门间沟通机制； 2、确定唯一对接人； 3、梳理部门内处理问题流程 4、确定问题处理反馈形式
问题：三高
原因：肥胖
对策：减轻压力
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分析：压力大是导致肥胖的主要原因
量化，数据化
可执行化
每周去三次健身房， 运动一个小时以上
24点前睡觉
周末不宅在家里
MEASURABLE – 可衡量的
量化和数据化 提示：
• 运用现成的量测方 法
• 转换同一量测尺度 • 找到隐藏的数字
工程大部分工作已经完成 今年客户比去年满意多了！
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目标SMART原则
二、目标SMART原则
制订目标看是一个简单的事情，每个人都有指定目标的经历，但是上什到技 术层面，需要掌握SMART原则：
S Specific 目标必须是具体明确
M Measurable 目标必须是可衡量
A Attainable 目标必须是可达成
R Relevant 目标必须是具有相关性
T TIme-bound 目标必须是有时限
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SPECIFIC – 具体的，明确的
定义明确 界定清楚
找对问题 找准方向
• 人，时，事，地 • 目的，范围，权限，流程，人员 • 客户，输出，过程，输入，供应商 • 成本，投资，资源，获利
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MEASURABLE – 可衡量的
关键点
• 行动内容＋完成时间＝有效行动计划 • 效率 VS 效果 • 追踪和定期 review 是确保按时完成的关键
例子：客服的目标
对客服要求：接听号电话， 礼貌专业的接待来访？
尽量量化，比如：要求电话 要“三声起接”
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客户问题及时处理， 保证优质服务？
要更具体，保证对紧急情况，正常工作 时间内公司了解、产品操作、用户审核 及时响应，产品BUG问题半小时响应等。
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用数据说话
工程已经完成了83% 客户满意度由去年的70%提高到今年的90%
实施要求
1 原则：能量化的量化，不 能量化的质化，找参照物 2 统一的、标准的、 清晰的可度量的标 尺 3 数量、质量、成本、时间、 上级或客户的满意程度 4 细化成分目标
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5 流程化
2H
How to
清楚如何做？怎样执行？采取哪些措施？ 任务内容优先级是否明确？要怎么异步处理 ？预估可能遇到的问题，如何解决？
How about
事情的标准如何？结果如何？ （任务的好结果和坏结果分别是什么？好在哪 里，坏在哪里？）
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6W2H：二十八问分析法
二十八问
1层次
WHY
例子：XX的目标
互动
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问题分析7步法
三、问题分析7步法
有关解决问题常见的迷思
迷思
“解决问题的高手是天生的，而 不是培养出来的。有的人生来 就有这个天赋，而有的人却没 有，这是一种天生的创造能力... 是教不出来的。”
事实
“善于解决问题的能力通常是缜密而系 统化思维的产物，任何一个人都能获 得这种能力。有序的思维工作方式并 不会扼杀灵感及创造力，反而会助长 灵感及创造力的产生。”
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三、问题分析7步法：7个步骤
1
陈述问题
5
进行关键分析
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2
分解问题 (问题树)
6
综合调查结果， 并建构论证
3
去掉所有非关 键问题(漏斗法)
7
讲述来龙去脉：在 沟通文件中将数据 及论证联系起来
4
制定详细的 工作计划
结果！
步骤1：清晰陈述问题的特点
清晰地陈述要解决的问题 一个主导性的问题或坚定的假设 具体，不笼统，有内容的(而非事实的罗 列或一种无可争议的主张) 可行动的 以决策者下一步所需的行动为重点
将困难之处详细列出 以改善情况
解决方法 列出可能的解决途径
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或者
「金字塔结构」
主要结论
子论点
子论点
辅助数据
辅助数据
或「选择方案树形图」 问题
问题
问题
辅助数据
辅助数据
是 行动1 否 行动2 是 行动3 否 行动4
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时间管理的六大误区
四、时间管理：本质是对生活和工作的梳理
前因後果
工作计划的最佳做法
•提早 •经常 •具体 •综合 •里程碑
不要等待数据搜集完毕才开始工作 随著反复仔细分析数据而修改、补充或改善工作计划 具体分析，寻找具体来源 同项目小组成员一起检测，尝试其他假设 有序地工作-使用80/20方法按时交付
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步骤5：进行关键分析
2.保证问题获得完整地解决 • 将问题的各个部分解决好，即可解决整个问题 • 所分问题的各个部分各不相同，而且包括了各
个方面(即没有重叠没有遗漏)
3.使项目小组共同了解解决问题的框架
4.协助重点使用组织框架及理论
步骤3：淘汰非关键的问题
问题陈述
问题1 问题2 问题3 问题4
• 经常反复推敲过程中的第一步
• 「重要议题」和
说明，包括回答是 立之模式」的
定
「未解决议题」定
或否的原因
说明，目的是
义
义不同。要明确界
要解决问题
定才能回答是或否，
而能提出具体行动
• 确定每个议题都尽 • 列举假设可用
• 决定决策过程
量具体明确
前线想法
• 决定分析深度
• 必要时进一步细分
自我想法
–简单案例
行
同事间想法
–复杂的说明
6、平台：喂喂打工APP还是H5 7、市场：国内市场—南宁市场 8、运营：运营方案 9、推广：推广方案 10、用户反馈：反馈机制
进程：原型 Demo 开发 测试 优化 推广 客户 每个时间节点安排和计划
用在什么地方，应用场景
哪个人有能力做，投入人力（产品、研发、市场）
市场收集 功能规划、方案设计 UI效果 编码 测试 推广 产品上线检验：简介设计、极致体验、数据说话
为什么是更合适时间 定时
为什么是他
有更合适的人么
为什么是更合适的人 定人
为什么在这个地点
有没有更好的地点
为什么是更好的地点 定位
为什么采用这个方法 有无更合适的方法
为什么是这个结果
有无更好的结果
为什么是更好的方法 定方法 为什么是更好的结果 定结果
6W2H分析法技巧