“压力效应”对青年干部健康成长的几点启示

“压力效应”对青年干部健康成长的几点启示
看到一则文摘，题目叫“压力效应”，内容是这样说的：有一位经验丰富的老船长，当他的货轮卸货后在浩瀚的大海上返航时，突然遭遇到了可怕的风暴。

水手们惊慌失措，老船长果断地命令水手们立刻打开货舱，往里面灌水。

“船长是不是疯了，往船舱里灌水只会增加船的压力，使船下沉，这不是自寻死路吗？”一个年轻的水手嘟囔。

看着船长严厉的脸色，水手们还是照做了。

随着货舱里的水位越升越高，随着船一寸一寸地下沉，依旧猛烈的狂风巨浪对船的威胁却一点一点地减少，货轮渐渐平稳了。

船长望着松了一口气的水手们说：“百万吨的巨轮很少有被打翻的，被打翻的常常是根基轻的小船。

船在负重的时候，是最安全的；空船时，则是最危险的。

”
这就是“压力效应”。

那些得过且过，没有一点压力，做一天和尚撞一天钟的人，像风暴中没有载货的船，往往一场人生的狂风巨浪便会把他们打翻。

看完后，我自然地就联想到许多年轻干部正积极投身于各个工作岗位奉献自己的一份力量，从中感受到几点启示与青年干部共勉。

一要加强锤炼、内强素质。

青年干部要把一线实践当作最好的课堂，在实践中不断学习和摸索，以求提高。

要爱岗敬业，从小事做起，从基础做起，勿以事小而不为；要敢于直面矛盾和困难，敢闯敢拼，迎难而上，取得成绩不骄傲，遇到挫折不退缩；要脚踏实地，埋头苦干，一切从实际出发，干一件事成一件事，不断提高实际工作能力。

要把理论知识真正学进去，始终保持政治上的清醒和坚定。

理论是行动的先导，青年干部要树立“终身学习”的思想，挤时间，勤钻研，潜心读书，细心思考。

全面准确地把握党的各种先进理论的精神实质，用这些理论武装自己的头脑，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，避免失误，提高效率。

同时，通过理论学习，始终保持正确的政治方向，在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致，只有这样，才能头脑清醒，高瞻远瞩，把握规律，做好工作。

二要严于律己、外树形象。

实践告诉我们，年轻干部必须像爱护和珍惜自己的眼睛一样来对待自已的形象。

领导科学研究的成果表明，人格和形象是领导者实施领导工作的基本保证。

同等能力又处在同一职位上的人，由于人格和信誉的差异，其实施领导的成效则大不一样。

好的人格、形象，七分的权力能运用到十分;差的人格、形象，十分的权力也只能用到七分。

年轻干部要站稳脚跟、创一番业绩，树立良好的人格和信誉形象极为重要。

因此应作风正派、谦
虚谨慎、加强修养，树立正气，塑造实在、实际、实干的良好形象，以朝气蓬勃、奋发有为的姿态不断迎接新的挑战。

同时，年轻干部要正确处理好个人与组织、个人与群众的关系，自觉接受组织的教育、群众的监督。

三要自我调适、战胜挫折。

积极向上的心理状态是年轻干部健康成长的重要条件。

可以有效克服消极心理，提高年轻干部战胜挫折的能力。

“艰难困苦，玉汝于成”。

古往今来凡成就大事者，莫不视挫折为成功的必修课，善于从挫折中吸取营养，砥砺意志，自强自新。

法国大文豪巴尔扎克说过：“苦难对于一个天才是一块垫脚石，对于能干的人是一笔财富，对于弱者是一个万丈深渊。

”谁能以刚毅态度对待挫折，谁就能最终战胜挫折，化消极影响为积极作用。

年轻干部要克服消极心理，使自己健康成长，在日常的工作实践中，面对各种问题和诱惑，应该始终坚持自省、自警和自我调适这样的积极健康心态，以防微杜渐，从而保证领导工作能顺利开展。

四要注重实绩、有为有位。

一个年轻干部靠什么取得事业的成功呢？“德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩”。

凭实绩用干部永远是党的干部政策的核心理念之一，没有实实在在、响当当的实绩，想踏上那条上山的路，摘下山顶那朵成功的花，是不可能的。

政绩从哪里来？政绩从埋头苦干中来。

实干兴业是千古不败之理。

年轻干部尤其要在工作中实践这一理念，弯下腰来，低下头来，到实践中去，到群众中去，在实践的土壤中汲取营养，在苦干的风雨中锤炼摔打。

以“人勤绩不懒，终究能露脸”鞭策自己，以“有为才能有位”鼓舞自己，认真抓好工作落实，争创一流工作业绩
习近平总书记指出：“青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。

青年时期多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。

”。

在成长过程中，年青干部要切实克服浮躁心理和急躁情绪，把工作当成一种乐趣，把工作当作一种追求，把工作当作一种使命来对待，全身心投身于工作之中。

不断完善自己、提高自己，锐意进取、争创一流，奉献社会、服务人民，书写无愧于时代的壮丽篇章，创造自己的精彩人生。

（赵诗强）。