10 情绪与幸福
良好的情绪都是幸福的说说

良好的情绪都是幸福的说说
1. 心情愉悦的时候,整个世界都变得美好了。
2. 高兴的心情让人感到轻松和舒适。
3. 情绪良好的人更容易感受到幸福的体验。
4. 当情绪积极时,人们更有能力与他人建立良好的关系。
5. 情绪愉悦的人更有希望并能够积极面对生活的挑战。
6. 心情好的人更能享受平凡日常生活中的美好时刻。
7. 良好的情绪有助于提高学习和工作的效率。
8. 心情愉悦的人更具有创造性和想象力。
9. 当情绪稳定时,人们更容易处理日常的困难和压力。
10. 积极的情绪能够增强身体的免疫力。
11. 心情舒畅可以让人更加关注和体验身边的美好事物。
12. 心情愉快的人更容易从失败中恢复,并继续前进。
13. 心情愉悦的人更容易产生积极的思考和解决问题的能力。
14. 当情绪稳定时,人们更容易保持健康的生活方式。
15. 心情良好的人更容易体验到生活的快乐和满足感。
16. 情绪愉悦的人更容易获得他人的喜爱和赞赏。
17. 良好的情绪对人际关系的建立和维护非常重要。
18. 当情绪积极时,人们更容易与他人合作和取得共同进步。
19. 心情愉悦的人更容易拥有乐观和积极的人生态度。
20. 心情良好的人更能够从日常生活中寻找到小小的幸福和满足感。
幸福的指标有哪些

幸福的指标有哪些美国心理学家塞利格曼教授提出了幸福五要素,即积极情绪、积极关系、积极投入、积极成就、人生意义。
了解这些要素可以帮助我们更好地理解和实现自己的幸福感。
1、第一个就叫积极情绪;怎么培养积极情绪?从两个方面进行:一个是提升积极情绪;一个是调节消极情绪,就是怎么样规范恐惧、焦虑、压力、抑郁等等。
工具:培养积极情绪的日常做法:(1)经常面带微笑;(2)用自信的眼光去看人;(3)走路昂首挺胸雄赳赳气昂昂:(4)多多的去运动。
附:迪香式的微笑有几个特点:笑容很饱满;牙齿露出,也可以抿着嘴;苹果肌浮起来;眼睛后面会起一些皱褶。
2、第二个是积极的关系;积极关系是我们人生幸福的重要的源泉之一。
包括亲子关系、亲密关系、同事关系、朋友关系等等,3、第三个是积极的投入:什么叫投入?就是我们以巨大的热情和干劲投入到火热的学习和生活当中去。
让人对学习生活都有那种热情的全身心的投入,那种状态叫心流。
4、第四个是积极的成就;我们人生要幸福,你不能一事无成,所以我们还是至少在一个领域要有所成就,干啥像啥有所成。
5、第五个是人生的意义。
幸福的殿堂是有五个支柱把它支起来的:我们要盖幸福的殿堂还应该有个地基叫品格优势与美德。
公正:公民精神、公平、领导力勇气:勇敢、坚韧、正直、活力人道:善良、爱、社会智能超越:希望、感恩、称赏美和卓越、幽默、灵性智慧:好学、思想开放性、洞察力、好奇心、创造力节制:宽恕、谦卑、自我规范、审慎一个人有平和的情绪和良好的人际关系,能关注到某项事物中,取得一定的成就,找到人生的意义,这不就是幸福人生吗?。
情绪与幸福感之间有什么联系?

情绪与幸福感之间有什么联系?一、情绪对幸福感的影响1. 情绪的多样性:人类的情绪丰富多彩,不同情绪的体验会直接影响到幸福感的产生。
积极的情绪如快乐、喜悦、满足等能够增强幸福感,而消极的情绪如愤怒、焦虑、悲伤等则会降低幸福感。
2. 长期情绪的稳定性:情绪的长期稳定性与幸福感密切相关。
研究发现,情绪稳定性高的人更容易拥有持久的幸福感,而情绪起伏较大的人则更容易陷入不快的情绪状态,幸福感受到负面影响。
二、幸福感对情绪的调节1. 幸福感的积累:积极的幸福感能够对情绪产生积极的调节作用。
当人们拥有较高的幸福感时,更容易面对困难、挫折,积极应对压力,情绪更加稳定。
相反,幸福感较低的人更容易对负面情绪有过度反应。
2. 幸福感的扩散:幸福感会扩散到人们的日常情绪中,使情绪变得更为积极。
研究表明,拥有高幸福感的人更容易体验到积极的情绪,如喜悦、满足、乐观等,从而进一步提升他们的幸福感。
三、提升情绪和幸福感的方法1. 培养积极情绪:多从事积极向上的活动,如运动、阅读、与朋友交流等,有助于提升积极情绪的体验,从而增强幸福感。
2. 保持情绪稳定:学会调节情绪,发泄负面情绪,寻找适合自己的情绪调节方法,如冥想、呼吸训练等,有助于提高情绪的稳定性,进而提升幸福感。
3. 培养幸福感的习惯:关注生活中的积极因素,如感恩、乐观、包容等,将这些习惯融入生活中,逐渐培养出积极的幸福感。
4. 寻找自我满足的来源:认识自己的需求和欲望,并根据实际情况进行规划和满足,从而使幸福感得到满足和持久的提升。
5. 培养良好的人际关系:与家人、朋友、同事等建立良好的人际关系,共享幸福感,增加社会支持,有助于提升情绪和幸福感的稳定性。
总结:情绪与幸福感之间存在着紧密的联系,情绪对幸福感的影响以及幸福感对情绪的调节是相互影响的。
通过培养积极情绪、保持情绪稳定、培养幸福感的习惯、寻找自我满足的来源和培养良好的人际关系等方法,我们能够更好地提升情绪和幸福感,享受更加美好的生活。
培养积极情绪让自己更幸福

培养积极情绪让自己更幸福积极情绪对于我们的幸福感和生活质量有着重要的影响。
无论是面对工作上的挑战,还是处理人际关系中的冲突,积极情绪都能帮助我们更好地应对各种问题,并提升自己的幸福程度。
本文将探讨一些方法来培养积极情绪,让自己更加幸福。
一、正视自己的情绪首先,了解和认识自己的情绪是培养积极情绪的关键。
我们需要学会区分各种情绪,包括愤怒、焦虑、悲伤等。
当负面情绪出现时,我们不能逃避或压抑,而是要正视它们,并寻找解决问题的方法。
这一点对于培养积极情绪至关重要。
二、积极心态的重要性积极心态是培养积极情绪的基础。
我们要学会积极看待生活中的挑战,并相信自己能够克服困难。
不论面对任何困境,我们都应该保持乐观和自信的态度,相信未来会更好。
积极的心态能够给我们带来能量和动力,让我们更加积极地面对生活。
三、寻找积极情绪的来源要想培养积极情绪,我们需要寻找积极情绪的来源。
这可以是任何事物,比如和家人、朋友的互动、追求自己的爱好、参与社区活动等。
我们应该主动去寻找这些积极情绪的源泉,并将它们融入到我们的日常生活中,以提升自己的幸福感。
四、保持身心健康身心健康是保持积极情绪的基础。
我们要注意良好的饮食习惯,保证充足的睡眠,并定期进行适度的运动。
这样可以提高我们的身体素质和抵抗力,更好地面对各种挑战。
此外,我们还可以通过冥想、放松等方式来调节自己的内心,保持积极情绪。
五、与他人建立良好的关系人际关系对于我们的情绪和幸福感有着重要的影响。
与他人建立良好的关系能够给我们带来支持和帮助,增加积极情绪的来源。
我们应该主动与他人交流,分享自己的喜悦和困惑,寻求他们的理解和支持。
良好的人际关系不仅能提升自己的幸福感,还能帮助他人培养积极情绪。
六、建立目标和追求梦想拥有明确的目标和追求梦想能够激发我们的积极情绪。
我们应该为自己设定具体的目标,并制定实现这些目标的计划。
在追求梦想的过程中,我们会经历各种挑战和困难,但是这些都是我们成长的机会。
思想汇报:个人情绪管理与工作幸福感培养心得

思想汇报:个人情绪管理与工作幸福感培养心得近一年来,我作为公司/组织的一员,认真履行职责,努力提升工作效率和质量,同时也不断探索个人情绪管理和工作幸福感的培养方法。
在这个过程中,我认识到情绪管理对于个人和组织的重要性,并且从中积累了一些心得体会。
首先,我深刻认识到情绪管理对于个人的影响。
在工作中,我经历了各种挑战和困难,但我始终坚持保持积极的心态。
通过自我调节,我学会了在压力下保持镇定,不被情绪左右,从而更好地应对工作压力。
例如,我每天坚持进行一些运动和放松的活动,如散步、瑜伽等,以释放身心压力,提高自我调节能力。
我还养成了不断反思自己情绪的习惯,及时调整不良情绪,以保持良好工作状态。
这些努力使我能够更加专注和高效地完成工作任务。
其次,我深入了解了工作幸福感的重要性。
工作幸福感不仅影响个人的心理健康,还直接关系到工作质量和效率。
通过加强与同事之间的沟通与合作,我建立了良好的工作关系,并从中获得了支持和帮助。
我也善于发现并利用工作中的成就感,及时肯定自己的努力和成果,从而增强自信心。
同时,我也主动参加公司组织的培训和活动,不断提升自己的专业能力和技能,为公司/组织的发展做出更多贡献。
这些积极的行为不仅增强了我的工作满意度,也帮助我更好地适应和融入团队。
未来,我将继续加强个人情绪管理和工作幸福感的培养,为公司/组织的发展贡献更多力量。
我计划进一步提升自己的情绪智力,加强与同事的沟通交流,培养团队合作精神。
同时,我也将始终保持积极乐观的态度,善于发现工作中的乐趣和成就感,并将其转化为工作动力,不断追求卓越。
我还计划参加更多的培训和学习机会,拓宽自己的知识和技能,不断提升自我。
通过这些努力,我相信我能够更好地适应公司/组织的发展需求,与团队共同成长。
总结起来,个人情绪管理和工作幸福感培养是一项需要持续努力的工作。
通过积极调节情绪,建立良好的工作关系,充分利用成就感和培训机会,我相信我能够不断提升工作质量和效果,并在公司/组织的发展中做出更大贡献。
大学生的心理韧性及其与积极情绪、幸福感的关系

大学生的心理韧性及其与积极情绪、幸福感的关系一、概述随着社会的发展和教育水平的提高,大学生作为社会的新鲜血液和未来的中坚力量,其心理健康问题日益受到关注。
心理韧性,作为个体面对逆境、压力或创伤时能够迅速恢复和适应的心理能力,已成为心理学领域的研究热点。
尤其在大学生群体中,心理韧性的培养与发展对于其应对学业压力、人际关系困扰以及未来职业生涯中的种种挑战具有重要意义。
近年来,积极情绪与幸福感的研究也逐渐兴起,它们被认为是心理健康的重要组成部分。
积极情绪指个体在面对生活中的各种事件时所体验到的愉悦、满足等正面情感,而幸福感则是个体对自己生活质量的整体评价。
大量研究表明,积极情绪与幸福感不仅能够促进个体的心理健康,还能提高生活质量和社会适应能力。
探究大学生的心理韧性及其与积极情绪、幸福感的关系,不仅有助于深入了解大学生的心理健康状况,还能为高校心理健康教育提供理论支持和实践指导。
本文将从心理韧性的概念、影响因素及其与积极情绪、幸福感的内在联系等方面展开论述,以期为提升大学生的心理韧性和心理健康水平提供有益参考。
1. 介绍心理韧性的概念及其在大学生中的重要性。
心理韧性是指个体在面对压力、逆境或创伤时,能够迅速恢复和适应的心理能力。
这一概念在近年来受到了广泛关注,特别是在大学生群体中,心理韧性的重要性愈发凸显。
对于大学生而言,他们正处于人生的关键阶段,面临着学业压力、人际关系、未来规划等多重挑战。
在这一时期,心理韧性的培养与发展不仅有助于他们应对当前的困境,更能为未来的生活奠定坚实的基础。
心理韧性在大学生中的重要性体现在多个方面。
心理韧性有助于大学生更好地应对学业压力。
在大学阶段,学生需要自主安排学习进度,处理复杂的学科问题,心理韧性强的学生更能够在面对学业挑战时保持冷静,积极寻求解决问题的方法。
心理韧性对于大学生的人际交往能力也有积极影响。
在大学校园中,学生需要与来自不同背景的同学建立联系,心理韧性能够帮助他们更好地处理人际冲突,建立良好的人际关系。
十大不良情绪会毁掉你的健康,快乐很肤浅,抓住幸福
不管生活中还是工作,身体经常不断地承受压力,也就是忍受慢性压力的摧残,其影响是显而易见的。
张弛有度,你的身体会进入一种长期的强健身体、恢复疲劳的良性循环。
1.大吵一顿发火的时候,你会觉得血压在升高——这正是人与人吵架时经常出现的情况,其影响将是长期的。
事情过了一个星期,一想到那次吵架,你的血压会再次升高。
如果最近有什么不愉快的事情或者跟别人吵过一次,最好不要耿耿于怀,忘得越快越好。
有人研究过,跟恋人吵架半小时,至少让你身体的自愈时间增加一天。
经常吵架的夫妻,自愈时间将成倍增加。
2.坠入爱河有人研究说,在意大利,男女之间坠入爱河会提高神经生长因子水平一年左右。
这种荷尔蒙一类的物质可以促使大脑细胞的新陈代谢,从而帮助恢复神经系统、增加记忆力。
被人爱或处于竞争的焦点,你是不是感觉特别好?这种感觉会对你的身心产生镇静作用。
3. 承受压力经常承受压力,也就是忍受慢性压力的摧残,其影响是显而易见的。
张弛有度,你的身体会进入一种长期的强健身体、恢复疲劳的良性循环。
不论是记忆力还是做事的准确性都能得到恢复。
如果对这种“入侵者”不加提防,你很容易疲劳、压抑,再生产的能力就会下降。
如果常年处于这种慢性压力之下,高血糖和脂肪酸会使你面临患心血管病和糖尿病的风险。
4. 开怀大笑科学家发现,笑能使紧张的肌肉松弛,引起压力荷尔蒙的产生也会减少。
不仅如此,笑还能降低血压,增加血液的携氧量。
美国马里兰州医疗中心的心脏专家发现,压力增大会破坏血管的保护层,笑可以将这种不需要的压力拒之门外,从而降低心脏病的发病危险。
笑的时候,人身上有四百块肌肉会产生运动,所以笑还能减肥。
有研究人员估计,笑上一百次相当于在划船机上有氧训练十分钟,在运动自行车上有氧训练一刻钟。
5. 忍气吞声遇到烦恼是发泄出来好还是忍着好,真是难说。
原因很简单,这两种作法都有副作用。
美国密歇根大学曾经做过一个实验。
几个权威莫名其妙地对受试者大喊大叫。
面对这种情况而忍气吞声的女性,其因心脏病、中风或者癌症死亡的几率要多一倍。
情绪价值的重要性情绪对个人幸福感的影响
情绪价值的重要性情绪对个人幸福感的影响情绪价值的重要性情绪对个人幸福感的影响情绪在我们日常生活中起着至关重要的作用,它是我们内心感受世界的一种反应方式。
情绪不仅仅是一种表面上的心理状态,它们潜移默化地影响着我们的思维、行为和幸福感。
情绪的价值和它对个人幸福感的影响不容忽视。
情绪对我们的身体和心理健康有着直接的影响。
积极的情绪,如喜悦、满足和愉快,有助于促进身体和心理的健康。
这些积极的情绪可以提升我们的免疫系统、降低心脏病和其他慢性疾病的风险,并增强我们的自尊心和自信心。
相反,消极的情绪,如愤怒、焦虑和抑郁,可能导致消化问题、失眠、头痛等身体不适症状,同时也增加患抑郁症和焦虑症的风险。
因此,情绪的价值体现在它对我们的整体健康的重要性上。
此外,情绪也对我们与他人的关系产生重要影响。
积极的情绪有助于建立积极的人际关系,并促进社交互动。
当我们感到愉悦和开心时,我们更愿意与他人分享这种积极情绪,进而加深彼此之间的联系。
这种积极的情绪能够创造出愉悦的沟通氛围,增加对他人的信任和亲近感。
相反,消极的情绪可能导致我们对他人产生怀疑或厌恶的情绪,进而破坏人际关系,甚至导致社交孤立。
因此,情绪的价值也体现在它对我们的人际关系的重要性上。
情绪对我们的幸福感有着直接的影响。
根据研究发现,积极的情绪能够提高个人幸福感和满意度。
当我们经历积极情绪时,我们感到快乐、满足和有成就感,进而提升我们的整体幸福感。
相反,消极的情绪会降低个人幸福感和满意度。
当我们感到愤怒、焦虑或沮丧时,我们很难感到快乐和满足。
因此,情绪的价值在于它对个人幸福感的直接影响。
我们的情绪是可以受到我们自己的控制和调节的。
我们可以通过积极的思考、培养情绪管理技巧和寻求社会支持等方式来提升积极情绪,降低消极情绪的影响。
这些措施可以帮助我们更好地应对生活中的挑战和困难,提升我们的幸福感和满意度。
因此,我们应该意识到情绪的重要性,并努力培养积极的情绪,以提升我们的整体生活质量。
10种提高幸福感的方法
10种提高幸福感的方法在现代社会,人们越来越重视幸福感。
幸福感不仅能够带来积极的情绪体验,还能带来健康、长寿、稳定的人际关系和工作表现。
那么,如何提高我们的幸福感呢?本文将为你介绍10种提高幸福感的方法。
1. 培养感恩之心感恩能够让我们更加关注生活中的美好事物,从而减少焦虑和负面情绪。
我们可以尝试写下每天的感恩日记,记录下自己每天所感谢的事情,并且专注于对这些事情的感激和热情。
2. 关注身体健康身体健康是幸福感的一个重要组成部分。
我们可以通过适当的锻炼、饮食健康、充足的睡眠和减少不健康的习惯(如吸烟、饮酒等)来保持身体健康。
3. 培养积极的情绪积极情绪能够让我们更加乐观、自信和充满活力。
我们可以通过欣赏自然风景、经常参加社交活动、听欢快的音乐或观看搞笑的电影来培养积极的情绪。
4. 做自己喜欢的事情我们可以更多地关注自己的兴趣爱好,并且花费时间和精力去做自己喜欢的事情。
这不仅能够带来快乐和乐趣,还能让我们更加自信和满足。
5. 维护良好的人际关系人际关系是建立幸福感的另一个重要组成部分。
我们可以通过深入的交谈、主动关心他人、提供帮助和表达感激来维护良好的人际关系,这会让我们感到更加满足和幸福。
6. 学习新知识学习新知识可以带来挑战和成长的机会,这不仅可以提高我们的自信和能力,还可以让我们更加了解自己和周围的世界。
我们可以参加课程、阅读书籍、在线学习和交流讨论等方式来学习新知识。
7. 培养礼仪礼仪是社交交往和人际关系的一种重要方式。
通过学习和练习礼仪,我们可以更加自信、得体和宽容,从而更好地维护人际关系和社交交往。
8. 提高自我意识自我意识是认识自己和了解自己的重要方式。
通过反思、沉思和自省,我们可以更清晰地了解自己的优点和缺陷,并且更加自信和满足。
9. 培养自信与决策能力自信和决策能力是成功和幸福的关键条件。
我们可以通过思考和分析、制定计划和目标、积极行动等方式来培养自信和决策能力,从而更加自主和成功地生活。
如何提升幸福感
如何提升个人幸福感
有效提升个人情绪与幸福感的策略:一种简明而实用的方法论。
在这个快节奏的现代社会中,许多人都面临情绪波动、幸福感降低的问题。
为此,我们特别推出一套简明而实用的方法,旨在帮助您改善个人情绪与提升幸福感。
1.阳光浴:每天进行30分钟的户外阳光浴,有助于刺激大脑分泌内啡肽,这是一种天然的快乐激素,有助于提升情绪。
此外,阳光还能调节生物钟,促进身心健康。
2.冥想:冥想是一种有效的心理调节方法,每天进行10-15分钟的冥想,有助于提高专注力、增强心理稳定性,更好地应对生活中的压力。
3.伸展运动:短时间的伸展运动,如瑜伽或简单的体操,可以有效地放松肌肉、缓解压力。
此外,运动能促进血液循环、增强免疫力,进一步提升整体健康水平。
4.日常锻炼:每天进行不超过1小时的锻炼,如跑步、游泳或参与团队运动,不仅能提升身体素质,还能增强社交互动,促进心理健康。
5.结尾:虽然生活中可能面临各种挑战,导致我们难以始终关注自身健康,但只要稍加调整生活习惯,融入阳光、冥想与运动,幸福感与好情绪便会自然而来。
不妨从今天开始尝试这套方法,迈向更健康、更快乐的生活。
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情绪化时产生的其他反应都是后天 习得的。这些反应很可能受到不同文化 背景的影响,或者因人而异。
对大多数人来说,预先阻止一种情 绪的产生,要比彻底掩盖某种情绪流露 于表情和声音容易得多。
情绪化时,我们看待周围事物的方 式会有一定的变化。我们会从自己情绪 的角度来评判周围发生的事情。
我们的情绪程序系统是开放的,这 样我们就能不断学习以适应不断变化的 环境,并且将有关信息储存起来,以便 其日后能够自动指导我们的行为。
三是情绪体验与表达上的 个体差异。
美国心理学家保罗· 艾克曼指出,我们 每个人都会经历相同类型的情绪,但体验 和感受却不太一样。 例如,即使是一起生活了几十年的夫 妻,他们对愤怒、快乐或者痛苦等的体验 都会有所不同。
情绪的个体差异主要表现在4个方 面:情绪反应速度、强度、情绪化反 应的持续时间、恢复到正常状态所需 时间。
或许正因如此,当面临同样的情境或 遭遇或处境时,尽管不同国家和地区的 人们有着不同的文化和语言,但通常都 会做出相似、相近甚至相同的情绪反应, 这为不同国家和地区的人们相互交流提 供了可能。
不过,另一方面,人类的情 绪又表现出多方面的差异性。
一是具有社会意义的感受情绪 与表象情绪。
有时候,人们的情绪是内心真实 感受的流露与表达;有时候,人的情 绪又可能是装出来的,是一种伪装, 这种伪装有着两方面的社会功能。
⑶
满足感
如果事情顺心如意,或者不必为什 么而牵挂,我们会感到心满意足,正所 谓“无事一身轻”。
⑷
兴奋
兴奋是我们对新鲜事物或挑战所 做出的一种反应。
通过练习,应该能够相对容易地缓 和情绪化行为,但是仍然需要时间、注 意力和理解力。
何时以及以何种方式来削弱情绪诱 因的影响,从而缓和情绪化行为,取决 于很多因素。
要有效地缓和某种情绪,只能从 情绪化行为即情绪的外在表现入手, 也就是从人们的表情、声音、动作等 情绪信号着手。
别人表现出来的情绪信号,往往决 定着我们对其言行的解读。 与此同时,别人的情绪表现还会激 发我们的情绪,进而影响我们对其言行 动机、目的等的理解。
⑴
感官之乐
视、听、嗅、触、味觉之乐各有 其普遍的主题及多样的变体。
带给我们感官之乐的诱因大都是后 天性的刺激因素,通常需要一个评估过 程,特别是欣赏油画、音乐、书法、诗 歌等的时候。
⑵
快乐
因事物有趣、滑稽等而被逗乐,乃 是最简单的一种愉悦。娱乐业存在的理 由和目的就在于激发人们的这种情绪, 人们则可在希望感受快乐时选择不同的 娱乐节目。
不仅面部表情和声音可以传递情绪 信号,情绪刺激下的生理反应也能够传 递特定的情绪信号。
例如,恐惧时,人们可能愣在原地一 动不动,以免被发现;或者掉头逃跑。 蔑视时,我们会居高临下地看事物。 惊讶或激动时我们会目不转睛地盯视 刺激物。 欣慰时,整个身体都会放松下来。
在各种情绪下,自主神经系统都会做 出与生俱来的特定的反应。 例如,愤怒和恐惧时心跳加快,为任 何可能的动作做好准备;愤怒时血液会 加速流向双手;恐惧时血液会加速流向 双腿;愤怒和恐惧会增加排汗量。
大多数情况下,情绪都有明显的外 在表现,足以让他人意识到我们的感受; 相反,思想意识则是完全私人化或内在 化的,当我们不带情绪而思考时,别人 根本无从知晓我们是否在思考,更不必 说在思考什么了。
每种情绪产生时,我们或多或少都会 有所表露,这是人类进化的结果——不 必有意识地选择是否要传递什么信号来 宣告我们的感觉,会更有利于人的生存。
人们普遍认为女性比男性情感更为 细腻——他们表现出更多的情绪化反应, 而且更能读懂他人的情绪。 这种假设有多少合理成分呢?
确有证据表明,在论及情绪化反应和 读懂他人的情绪问题时,男女之间存在 一定差异。
这方面的差异主要表现在: 女性比男性更多地使用情绪化表达方 式,对情绪的体验也更强烈,他们表达 正面和负面情绪(愤怒除外)的频率都 高于男性;女性比男性更能读懂无声的 暗示。
四是情绪的文化差异。
在不同民族文化背景下,人们对同一 情绪的表达可能有所不同。
人的情绪及表情究竟是与生俱来的, 还是像语言一样依存于特地的文化背景 呢?
综合各方面的研究来看,也许我们 可以谨慎地得出结论:人类的情绪既是 共通的,在很大程度上是先天的、本能 的反应;同时又是文化的产物,是后天 习得的。
表象情绪的存在(特别是在相互比较 熟悉的各种人际层面)增加了我们认识人 类情绪的难度。 感受情绪则更可能出现在陌生人之间 以及关系很亲密的人之间。
在工作中,职业或职务角色往往要 求人们以表象情绪来掩饰其真实感受。
二是情绪的性别差异。
这方面的差异仍然是社会差异性的重 要表现。换言之,并非男女不同的自然性 别导致了男女情绪表现上的差异,而是古 往今来不同的社会性别促成了这种差异。
我们基本无法控制自己的情绪;不 过,尽管有些困难,我们还是可以改变 一些引起情绪变化的因素,调整我们处 在某种情绪状态中的行为方式。
心理学家大都认为,人类生存的根本 动力是饥饿、性欲和求生的欲望;其实, 情绪的作用要大于所有这一切欲望。
在本章中,我们将探讨人类情绪的普 遍性与差异性(个体差异、性别差异、文 化差异)、情绪化的行为等主题,并且专 门关注更受我们欢迎的情绪——愉悦,最 后,我们将思考情绪与幸福的关系。
情绪信号系统时刻都开放着,它随 时都准备着将我们的感受公诸于众。
如果一个人的情绪不那么激烈,或者 具备很强的控制力,就有可能给人留下 面无表情、无动于衷的印象;但这并不 意味着他的情绪没有露出任何蛛丝马迹。
面无表情本身就是一种情绪信号,是 被震慑、自觉无能为力或者不想处理眼前 问题的表现。 约翰· 高特曼和罗伯特· 利文森发现, 眼看着妻子暴跳如雷却面无表情、无动于 衷的丈夫,其实正经历着翻江倒海的情绪 过程。
总的来说,我们要把情绪控制在一定 程度之内,力求与当时发生的事情相称; 要在适当的时候表达我们特定的情绪,既 要配合情绪诱因也要适合周围环境;还要 以适当的方式表达情绪,努力避免给任何 人造成伤害。
实际上,试图控制自己的言行,就是 一场有意识的抑制与无意识的情绪行为之 间的斗争。如果情绪波动特别频繁或者程 度特别激烈,这场斗争会更加艰难。有时 候,我们所能做的,只有离开现场。
10.2
情绪化的行为
我们不能选择自己情绪化时的表 情、声音、语言或行为,就像我们不 能选择何时会变得情绪化一样。
但是,我们可以学着缓和情绪化的行 为,以免事后追悔莫及;也可尝试着控 制自己的表情,以防言行失态;还可学 着不过分控制自己的情绪。 换言之,我们能够把自己的情绪表达 得更具建设性。
我们不能通过情绪信号来判断其来 源。例如,我们或许能够看出一个人正 在生气,但他的怒气从何而来就无从知 晓了。
这意味着,我们要努力避免重犯“奥 赛罗式的错误”。奥赛罗错在认定情绪 的来源只有一个。
要避免重犯“奥赛罗式的错误”,就 必须抵御诱惑,不妄下结论,不一意孤 行,而要为一种情绪设想出尽可能多的 原因。 例如,恐惧的来源就有很多种。昧心 之人害怕被揭穿,正直的人也会害怕被 误解。而这两种恐惧看起来很相 职责不同。男人应该坚强勇敢,情绪化 的表现与这种要求不符;女性则应该表 现得有教养。 这也许能够解释为什么人们会感到 女性往往比男性更温和友好。
第二种解释认为女性天生就比男 性更能读懂他人的情绪而且更善于表 达情绪。
还有一种观点是,女性需要更多 的社会认同,因而表现出快乐之类的 积极情绪的倾向更高。
这种表露规则在世界各地具有共 通性,但也表现出差异性。 例如,当一个日本人和一个美国 人独自观看外科手术或者交通事故的 录像时,他们的面部表情是相同的; 但是,倘若在他们观看时有一位学者 在观察他们,那么,日本人会比美国 人更明显地用微笑来掩饰负面情绪。
相比之下,多数欧美国家以及那些偏 远、落后地区的人们更多地把他们内心真 实的感受与体验写在脸上;相反,亚洲人 往往更多地展示表象情绪。
情绪程序系统最初并非空无一物, 相反,在人类进化过程中,情绪程序里 已经形成了一些指令和模式,以便产生 情绪信号、情绪化的行为冲动以及自主 神经系统的最初变化,并使我们在一段 时间内无法控制自己,而完全根据情绪 来判断周围的事物。
后天习得的和与生俱来的反应能够紧 密地结合在一起,并在我们还没意识到时 就迅速做出反应;但与此同时,后天习得 的东西一旦进入情绪程序,我们也就很难 对其加以控制,它们会在不必要时或者我 们不希望时出现。
我们有必要回到前面已经谈到的感受 情绪与表象情绪这一主题上来。 艾克曼创造了“表露规则”一词来阐 明人类情绪先天性与后天性之间的关联以 及情绪表现的文化差异。
表露规则即人们在社会生活中学到的、 依不同文化而不同的控制表情的规则,也 就是某人能够向谁表现何种情绪,以及应 在何时表现。
这些规则意味着我们有时候会弱化、 夸大、彻底隐藏或掩饰表情中流露出的 情绪。 简言之,当我们独自一人时,我们 可以真情流露,而面对他人时就需要控 制情绪。
10.1
人类情绪的 共通性与差异性
在达尔文看来,人类的情绪及其表 现——表情——是人类共通的,是进化 的产物。
这意味着人的情绪乃是人的天性,是 人们与生俱来的本能。许多研究也反复 证明,全球各地的人们出于本能的表情 十分接近。
诸如悲伤、痛苦、愤怒、惊讶、恐惧、 厌恶、蔑视、愉悦等人类基本情绪在世界 各地都普遍存在。
声音是另一种重要的情绪信号。 每当一种情绪产生时,我们都会下 意识地表现在声音上——不同的情绪下 声音会有所不同。
处在某种情绪状态下时,很少有 人能够不露痕迹地模仿出另一种情绪 状态下的声音,若要做到这一点需要 很好的演技;相反,假装一种表情则 比较容易。
当我们忽略了一个人的表情信号时, 声音会吸引我们的注意力。 例如,我们之所以能够在照顾婴儿的 同时做很多其他的事情,正是婴儿的哭 声帮了我们的忙。
10 情绪与幸福
前言
情绪对我们的生活质量有着决定性的 影响。它会引导我们以现实的、恰当的方 法做事,但有时候又会让我们做错事而追 悔莫及。