青年志愿者协会章程最新8篇
2024年青年志愿者联合会章程制度
2024年青年志愿者联合会章程制度第一章总则第一条为了发扬志愿者精神，促进青年志愿者的组织化、常态化发展，建立青年志愿者联合会，特制定本章程。
第二条青年志愿者联合会（以下简称“联合会”）是由志愿者自愿组成的、依法登记的非营利性法人团体。
第三条联合会的宗旨是：弘扬志愿者精神，培养青年志愿者，推动社会和谐进步。
第四条联合会所属志愿者应当遵守宪法、法律、法规、政策，履行志愿者义务，承担志愿者责任。
第五条联合会的活动范围主要包括但不限于：志愿者招募、志愿者培训、志愿者活动组织、志愿服务项目策划等。
第六条本章程的解释权归联合会全体会员大会。
第七条联合会的杂务管理机构由执行委员会负责，负责监督和协调联合会的各项工作。
第二章组织机构第八条联合会的组织机构包括全体会员大会、执行委员会、监事会。
第九条联合会的全体会员大会是最高权力机构，由全体会员组成，每年召开一次。
全体会员大会由执行委员会召集。
第十条联合会的执行委员会是联合会的日常管理机构，由联合会会员选举产生，任期为两年。
执行委员会由联合会主席团组成，包括主席、副主席和财务部长。
第十一条联合会的监事会是监督机构，由联合会会员选举产生，任期为两年。
监事会由监事长、副监事长和监事组成。
第十二条联合会可以设立专门工作组，负责特定领域的工作。
第三章会员管理第十三条联合会的会员分为普通会员和荣誉会员。
第十四条普通会员是具备志愿服务经历的个人志愿者，经联合会审核合格即可成为联合会会员。
普通会员有权参与联合会的各项活动和管理。
第十五条荣誉会员是对联合会积极贡献的志愿者或其他社会组织，经联合会主席团推荐并全体会员大会表决通过即可成为荣誉会员。
荣誉会员对联合会的建设和管理具有监督责任。
第十六条联合会鼓励会员之间相互学习、相互帮助，提升志愿服务水平。
第十七条联合会会员有权提出建议、批评和检举，要求解答询问，参加主题性讨论和决策。
第十八条联合会会员应当履行会员义务，遵守联合会章程，保护联合会的合法权益。
青年志愿者协会章程
青年志愿者协会章程第一章总则第一条为了加强青年志愿者组织的建设，发挥青年志愿者的作用，促进社会公益事业的发展，特制定本章程。
第二条青年志愿者协会（以下简称“协会”）是一个独立、非营利性的社会组织，依法注册并遵守国家法律、法规和相关政策。
第三条协会的宗旨是：团结、引导、培养和服务广大青年志愿者，推动志愿者事业的发展，促进社会和谐进步。
第四条协会的任务是：组织和开展志愿者服务活动，培训和引导青年志愿者，开展公益项目，推动志愿者精神的传承和发展。
第五条协会的工作原则是：自愿参与、无偿服务、互助友爱、奉献社会、公开透明。
第六条协会的活动范围包括但不限于：社区服务、环境保护、教育支持、健康促进、文化传承、国际交流等领域。
第七条协会的经费来源包括但不限于：会员费、捐赠款项、政府拨款、项目资助等。
第二章组织结构第八条协会由会员大会、理事会、秘书处组成。
第九条会员大会是协会的最高权力机构，由协会全体会员组成。
会员大会每年至少召开一次，会议决议由出席会员的三分之二以上通过。
第十条理事会是协会的执行机构，由会员大会选举产生。
理事会由会长、副会长和若干理事组成。
理事会每年至少召开两次会议，会议决议由出席理事的三分之二以上通过。
第十一条秘书处是协会的日常管理机构，由秘书长和工作人员组成。
秘书处负责协会的日常运行、志愿者管理、项目组织和宣传工作。
第三章会员权利和义务第十二条协会会员享有以下权利：1. 参与协会的志愿者服务活动；2. 参与协会的会员大会，并行使表决权；3. 提出建议、意见和批评，参与协会的决策过程；4. 参与协会的培训和学习活动，提升自身能力和素质；5. 获得协会的荣誉称号和奖励。
第十三条协会会员应履行以下义务：1. 遵守协会的章程和规章制度；2. 积极参与协会的志愿者服务活动；3. 维护协会的声誉和形象；4. 宣传和传播志愿者精神，影响身边的人积极参与志愿者活动；5. 定期缴纳会员费。
第四章组织管理第十四条协会设立专门的工作组或项目组，负责协会的具体工作和项目的组织实施。
青年志愿者协会章程
青年志愿者协会章程第一章总则第一条为了促进青年志愿者的组织和活动，搭建青年志愿者服务平台，发挥青年志愿者在社会建设中的作用，根据《中华人民共和国社会团体法》和相关法律法规，成立本协会，制定本章程。
第二条本协会名称为“青年志愿者协会”（以下简称协会），是一个非营利性社会团体。
第三条协会的宗旨是：团结、引领、服务、奉献。
通过组织和开展各类志愿者活动，培养和发展青年志愿者队伍，促进社会公益事业的发展，推动社会和谐进步。
第四条协会的工作原则是：自愿参加、平等互助、服务社会、公开透明。
第二章组织形式和范围第五条协会的组织形式为非营利性社会团体，具有独立的法人资格。
第六条协会的活动范围包括但不限于：社区服务、环保保护、教育支持、健康宣传、文化传承等公益领域。
第三章会员管理第七条协会会员分为普通会员、优秀会员、荣誉会员三个层次。
第八条加入协会的会员必须具备以下条件：1. 年满18周岁，身心健康；2. 热爱志愿者事业，愿意为社会公益事业做出贡献；3. 遵守协会章程，执行协会决议。
第九条会员的权利和义务：1. 享有参与协会活动和项目的权利；2. 享有提出建议和意见的权利；3. 应当遵守协会的章程和决议；4. 应当积极参与协会的活动和项目。
第十条会员的退出和除名：1. 会员有权自愿退出协会，提出书面申请，经协会批准即可；2. 会员违反协会章程或者严重损害协会利益的，经协会理事会审议，可以予以除名。
第四章组织架构第十一条协会设立理事会和秘书处，分别负责协会的决策和日常工作。
第十二条理事会是协会的最高决策机构，由协会会员选举产生，任期三年。
理事会由常务理事和理事组成，设主席团。
第十三条秘书处是协会的日常工作机构，负责具体的项目策划、组织和执行。
第五章财务管理第十四条协会的经费主要来源包括：1. 会员的会费和捐款；2. 政府和社会各界的捐助；3. 项目筹款。
第十五条协会应当建立健全财务管理制度，确保财务的合法、公正、透明。
青年志愿者协会章程
青年志愿者协会章程一、总则1.1 名称：本协会名称为青年志愿者协会（以下简称“协会”）。
1.2 目的：协会旨在组织和引导青年志愿者参与社会公益活动，促进青年的成长与发展，培养青年志愿者的社会责任感和团队合作精神，为社会进步和发展做出贡献。
1.3 性质：协会是一个非营利性、独立法人的社会组织，依法注册成立。
1.4 地址：协会的注册地址为XX市XX区XX街XX号。
二、组织结构2.1 会员大会：协会的最高权力机构为会员大会，由协会所有成员组成。
会员大会每年至少召开一次，由理事会召集并主持。
2.2 理事会：协会设立理事会，负责协会的日常管理和决策。
理事会由协会成员选举产生，任期为三年。
2.3 监事会：协会设立监事会，负责监督协会的财务管理和运作情况。
监事会由协会成员选举产生，任期为三年。
三、会员管理3.1 会员条件：凡年满18周岁，具备良好的社会公德和志愿服务精神的个人，均可申请成为协会会员。
3.2 会员权益：协会会员享有提案、选举、被选举、参与协会活动等权益。
3.3 会员义务：协会会员应积极参与协会的活动和志愿服务，遵守协会的章程和规章制度。
四、活动开展4.1 活动策划：协会根据社会需求和会员意愿，制定年度志愿服务计划，策划和组织各类志愿者活动。
4.2 活动实施：协会通过招募和培训志愿者，组织实施各类志愿服务活动，包括但不限于环境保护、教育支持、社区服务等。
4.3 活动评估：协会对每次志愿服务活动进行评估和总结，及时反馈意见和建议，提高活动质量和效果。
五、经费管理5.1 经费来源：协会的经费来源包括会员的会费、社会捐赠、政府拨款等。
5.2 经费使用：协会应按照财务制度和相关法律法规规定，合理使用经费，确保资金的安全和透明度。
5.3 财务报告：协会每年度应编制财务报告，并在会员大会上向会员报告财务状况。
六、章程修改6.1 修改程序：对本章程的修改，需由理事会提出，并经会员大会通过，经主管部门备案后生效。
青年志愿者协会章程
青年志愿者协会章程第一章总则第一条为规范青年志愿者协会（以下简称“协会”）的组织和活动，加强协会内部管理，提高志愿服务的质量和效益，特制定本章程。
第二条协会的名称为“青年志愿者协会”，简称“协会”。
第三条协会的宗旨是：团结、引导和激励青年志愿者，积极参与社会公益活动，推动社会进步和发展。
第四条协会的工作范围包括但不限于：志愿服务项目的策划、组织和实施；志愿者队伍的培养、管理和服务；志愿者培训和交流活动的开展；志愿服务资源的整合和共享等。
第五条协会的工作原则是：自愿参与、无偿服务、开放共享、互助合作。
第六条协会的活动遵循法律法规和道德规范，不得违反国家法律法规及社会公德，不得从事任何有损社会和谐稳定的活动。
第二章组织结构第七条协会设立理事会，理事会是协会的最高决策机构。
第八条理事会由协会会员组成，会员由协会成员推荐并经理事会批准入会。
第九条理事会设主席团，主席团由主席和若干副主席组成，主席由理事会选举产生。
第十条理事会设常务理事，常务理事由理事会选举产生，负责协会日常工作的组织和协调。
第十一条协会设秘书处，秘书处由秘书长和若干副秘书长组成，秘书长由理事会选举产生。
第十二条协会设立工作组，工作组由协会会员自愿组成，负责协助协会开展具体的志愿服务项目和活动。
第三章会员管理第十三条协会会员分为普通会员和理事会会员。
第十四条普通会员是指对协会宗旨认同并自愿加入的个人，享有参与协会活动和项目的权利。
第十五条理事会会员是指被理事会选举产生的协会会员，享有参与协会决策和管理的权利。
第十六条协会会员应遵守协会章程，积极参与协会的活动和项目，维护协会的形象和利益。
第十七条协会会员有权参与理事会选举和被选举，有权提出建议和意见，有权监督协会的工作和决策。
第十八条协会会员应当按时缴纳会费，并配合协会的工作和活动。
第四章组织运作第十九条协会的年度工作计划和财务预算由常务理事会提出并经理事会审议通过。
第二十条协会的重要事项和决策由理事会讨论并经过多数票通过。
2024年青年志愿者联合会章程制度(3篇)
2024年青年志愿者联合会章程制度济宁学院青年志愿者联合会中文系分会章程第一章总则第一条名称：济宁学院青年志愿者联合会中文系分会第二条性质：济宁学院青年志愿者联合会中文系分会，是由中文系学生组成的致力于服务校园及社会公益事业的志愿服务的性学生____，是在济宁学院党委领导下，校团委指导下受济宁学院青年志愿者联合会直接领导的志愿性服务____。
第三条活动宗旨：为中文系服务，为济宁学院服务，为社会服务。
本分会的精神。
奉献，友爱，互助，进步。
(一)在校团委指导下，在中文系传播志愿服务精神和志愿文化，为构建和谐校园不懈努力。
(二)____同学参与各项志愿服务活动，为社会和他人奉献爱心，并提供力所能及的帮助。
(三)维护志愿者的权利，加强志愿者之间的交流，完善志愿者服务的制度建设，并加强志愿服务的理论创新。
(四)对外代表济宁学院中文系青年志愿者联合会，加强校内外各____之间的交流与合作。
第四条本分会接受济宁学院校学生会青年志愿者联合会的领导和指导，承认其颁布的各种规章制度，及以其为指导的在法律和宪法规定范围内开展的社会实践活动，第二章____和职能第五条本分会按照民主集中制的____原则，在校党委的领导和校团委的指导下，依照国家法律、法规、学校规章制度和本分会的章程，独立自主地开展工作。
第六条本联合会的监督指导机构是济宁学院校学生会青年志愿者联合会。
济宁学院校学生会青年志愿者联合会中文系分会，全体会议由主席团召集和主持。
济宁学院校学生会青年志愿者联合会中文系分会进行选举和通过决议，实行表决制，选举和决议在实到会员三分之二以上同意后方可通过。
第七条联合会人员组成与各部门职责一、济宁学院校学生会青年志愿者联合会中文系分会由主席团、秘书处、普通话推广部、大学生____部、文明礼仪督察部、志愿者服务部六个部门组成。
主席团负责领导其余五个部门的工作。
其余五个部门之间是平等互助的关系。
二、中文系第____届青年志愿者联合会各部门及职能经系团总支、党总支批准，校团委审核同意后，进行改革调整。
青年志愿者协会章程
青年志愿者协会章程第一章总则第一条为了加强青年志愿者的组织建设，促进志愿者服务事业的发展，激发青年的社会责任感和公益意识，提高志愿者服务的质量和水平，特制定本章程。
第二条青年志愿者协会（以下简称“协会”）是一个非营利性的社会组织，依法注册并独立运作。
第三条协会的宗旨是：团结和引导青年志愿者，组织开展各类志愿者服务活动，推动社会公益事业的发展，促进青年的成长和发展。
第四条协会的工作原则是：自愿参预、无偿服务、积极奉献、互助友爱、公开透明。
第五条协会的工作范围主要包括：志愿者招募和培训、志愿者服务项目的策划和组织、志愿者活动的宣传和评估、青年志愿者的培养和引导、志愿者服务经验的总结和分享。
第六条协会的资金主要来源包括：会员的自愿捐赠、社会各界的捐赠和赞助、政府的扶持和津贴、其他合法的收入。
第二章组织结构第七条协会设立理事会，成员由会员大会选举产生，理事会是协会的最高决策机构。
第八条协会设立秘书处，负责日常事务的处理、组织活动的策划和执行、会员管理等工作。
第九条协会设立各个专业委员会，包括志愿者招募与培训委员会、志愿者服务项目委员会、宣传与推广委员会等，负责相关领域的工作。
第十条协会设立监事会，由会员大会选举产生，监事会负责对协会的财务状况进行监督和审计。
第三章会员管理第十一条协会会员分为普通会员和荣誉会员两类。
第十二条加入协会的普通会员需要符合以下条件：年满18周岁，具备良好的道德品质，愿意参预志愿者服务活动，认同协会的宗旨和工作原则。
第十三条荣誉会员是对协会有突出贡献的个人或者组织授予的荣誉称号，由理事会决定授予。
第十四条协会会员享有以下权利：参预协会的各项活动和决策，提出建议和意见，享受协会提供的各项服务。
第十五条协会会员应履行以下义务：遵守协会章程和规定，积极参预志愿者服务活动，维护协会的声誉和形象。
第十六条会员退会的程序为：会员书面申请退会，经理事会审核允许后，注销会员资格。
第四章经费管理第十七条协会的财务管理应遵循合法、规范、透明的原则。
2023年最新-青年志愿者协会章程优秀9篇
青年志愿者协会章程优秀9篇青年志愿者协会规章制度篇一第一章——总则1、会员应热爱祖国、拥护中国共产党的领导，自觉遵守宪法和法律、大学生守则及校内各种规章制度。
2、会员应承认青年志愿者协会章程，自觉维护志愿者形象。
在校团委的领导下，在不违犯校规校纪的前提下开展各项活动。
3、会员应立足本校，从自身优势出发，团结广大青年志愿者参与广泛的社会服务活动，提高自身素质，推动社会主义精神文明建设。
4、会员应奉行友爱、奉献、互助、进步的原则，自愿为社会和他人提供服务和帮助，为学校内及其他大型活动提供服务。
5、要求能正确处理好学习和本协会工作的关系，在做好志愿工作的同时不能放松学习。
6、会员享有参与协会举办的所有活动的权利，在满足选举要求的情况下享有选举权和被选举权，享有评奖评优的权利。
8、青年志愿者需积极、认真的参加团总支、志愿者组织提供的培训，正确认识协会工作的重要性，工作认真负责，吃苦耐劳，并且合理有效安排，发挥各自主观能动性。
9、协会实行会员制，入会退会自愿原则，新入会员只需交纳10元会费便可四年拥有会员资格，以后不再收取会费，并可参加协会组织的各项活动。
会员卡费用由协会支出，不另外收取费用。
会员会费全体活动经费不受个人支配，财务公开。
10、各部门、服务社可在不违背总则的基础上制定自己内部的行为准则。
第二章——各部门职责一、会长1、掌握各部门的运作情况，听取各部门工作汇报、统筹、指导各部门工作，审核工作目标达到与否。
2、召开青协全体会议，向各部部署工作，听取各部工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。
3、积极开拓思路，做好青协干部思想教育工作，总结工作经验、教训，提高干部工作能力；团结青协各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，妥善协调、安排本协会事务，增加协会的凝聚力与战斗力，以利于有效开展工作，为同学们提供全方位服务。
二、办公室1、主要负责起草各类文件（制度、计划等）；2、负责安排开会时间、地点并且主持会议，做好各类大小型会议、活动的通知、会议记录。
青年志愿者协会章程 (2)
青年志愿者协会章程一、总则为了加强青年志愿者组织的管理，规范志愿者活动，促进社会公益事业的发展，特制定本章程。
二、组织名称本组织名称为青年志愿者协会（以下简称“协会”）。
三、宗旨协会的宗旨是：团结、引导青年志愿者，发挥青年的主动性、创造性和奉献精神，积极参预社会公益事业，推动社会进步和发展。
四、组织形式协会为非营利性社会组织，以自愿参加、平等互助、共同发展为原则，自主独立开展志愿者活动。
五、会员资格1. 会员资格范围：任何年满18周岁的青年均可申请成为协会会员。
2. 会员权利：（1）参预协会组织的志愿者活动；（2）享有协会提供的相关培训和学习机会；（3）参预协会的决策和管理；（4）享有协会提供的相关福利和服务。
3. 会员义务：（1）遵守协会章程和规定；（2）积极参预协会组织的志愿者活动；（3）维护协会的声誉和形象；（4）按时缴纳会费。
六、组织结构1. 会员大会：（1）会员大会是协会的最高权力机构；（2）会员大会由全体味员组成；（3）会员大会每年至少召开一次，由理事会决定召开时间和地点。
2. 理事会：（1）理事会是协会的执行机构；（2）理事会成员由会员大会选举产生，任期两年；（3）理事会由会长、副会长和若干理事组成；（4）理事会负责协会的日常管理、志愿者活动的组织和协调。
3. 秘书处：（1）秘书处是协会的行政机构；（2）秘书处负责协会的文件管理、档案管理和信息发布。
4. 监事会：（1）监事会是协会的监督机构；（2）监事会成员由会员大会选举产生，任期两年；（3）监事会负责监督协会的财务管理和活动执行情况。
七、财务管理1. 协会的经费主要来源包括会员的会费、捐赠和赞助等。
2. 协会设立专门的财务账户，负责收支管理和财务报表的编制。
3. 协会的财务状况应定期进行审计，审计报告由监事会向会员大会报告。
八、章程的修改本章程的修改须由会员大会通过，经理事会批准后生效。
九、附则本章程自通过之日起生效，如有未尽事宜，由理事会负责解释。
青年志愿者联合会章程制度范本(三篇)
青年志愿者联合会章程制度范本本组织的名称是青年志愿者联合会（以下简称“组织”）。
第一章总则第一条组织的性质和任务组织是由一群热心公益事业的青年组成的非营利性社会团体。
组织的任务是组织和发展青年志愿者，以提倡和推动社会公益事业的发展，促进青年的全面发展和成长。
第二条组织的宗旨和原则组织的宗旨是弘扬志愿精神，倡导互助友爱，服务社会，培养青年的社会责任感和公民意识。
组织的原则是自愿参与，平等互助，负责任，奉献社会。
第三条组织的注册和名称组织依法注册成立，全称为“青年志愿者联合会”。
组织可以在必要的时候在名称中加入地域或其他标识。
第二章组织的组织机构第四条组织的组织形式组织按照民主和集体领导的原则，建立自己的组织机构和工作体系。
组织的最高权力机构是会员大会，执行机构是理事会和秘书处。
第五条会员大会1. 会员大会是组织的最高权力机构，由组织的会员全体组成。
2. 会员大会由理事会召集，每年至少召开一次，重要事项可以随时召开。
3. 会员大会的职责包括但不限于选举理事会成员，审议和通过组织的重要决策和发展规划，修改组织章程等。
4. 会员大会的决议由出席会议的会员表决或者以书面形式提出，并按照决议内容进行执行。
第六条理事会1. 理事会是组织的执行机构，由会员大会选举产生的理事组成，理事会的人数为不少于5人，不多于11人。
2. 理事会的主要职责包括但不限于制定组织的发展规划和工作计划，监督和指导组织工作的开展，决策和处理组织的重要事务等。
3. 理事会由理事会主席负责召集和组织会议，决议以多数票通过。
第七条秘书处1. 秘书处是组织的日常运行和事务处理机构，由秘书处长和秘书组成。
2. 秘书处的职责包括但不限于协助理事会制定发展规划和工作计划，负责组织的日常运行和志愿者的培训和管理等。
第八条部门和项目组织可以根据需要设立不同部门和项目，通过部门和项目的工作开展，组织的工作可以更加细分和专业化。
第三章组织的义务和权益第九条组织的义务1. 组织的义务是服务社会，根据组织的宗旨和任务，积极参与志愿服务活动，为社会公益事业做出贡献。
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什么样的制度才是有效的呢？本店铺为您带来了8篇《青年志愿者协会章程》，希望能够满足亲的需求。
章协会管理制度篇一第十五条：会议制度（一）常委会会议: 具体时间不定，两周一次，有需要再另行决定。
参加人员：会长、副会长、各部门部长等会议内容：1、总结协会内的工作，讨论会内及学校、社会等发生的事件。
2、通报协会考勤情况。
3、各部门及个人进行工作总结。
4、收集发现协会内部问题，讨论解决问题的方法。
5、落实制度，追究责任，表彰优秀部门或个人。
6、说明总的工作方向，公布工作计划。
安排工作，工作具体分配到个人。
（二）部内例会: 每周一次，具体时间由各部门自己决定。
参加人员：各部门的部长、干事及本部负责秘书。
会议内容：1、传达常委会精神，总结部门工作，交流工作经念，解决个人的相关疑惑。
2、进行素质提高教育及工作指导。
发现和解决问题，落实部门制度，追究责任。
3、表扬优秀干事，下周工作安排，落实到个人，讨论下周工作，提前做好规划。
会议要求：1、会议期间禁止迟到、早退。
2、会议情况记入全社考勤及个人档案。
3、会议期间穿着整齐，保持良好形象。
4、会议期间发表讲话时其他人应保持安静，不许喧哗吵闹。
5、会议期间手机一律开成振动或静音。
6、会议期间不许做与会议无关的事情。
7、会议期间带好笔和会议记录本，记录会议内容。
8、会议期间保持开会地点卫生，维护公物。
备注：1、会议流程及会议内容各部门根据部门特点自行安排，各个部门必须有自己的规章制度。
2、每次会议须有会议记录，常委会由秘书长负责记录，部门例会由各部门秘书负责记录，最后统一交办公室保管。
3、每月进行一次会议记录总结工作，整理编排会议主要任务和完成情况；统计追究和表扬情况；对会议效果的。
个人评价及改进意见。
第十六条：工作制度：1、日常工作由协会办公室统筹安排，由人事中心协调各中心负责人和部长落实工作。
2、认真负责本职工作，必须严格履行本职的权利和义务。
3、严格执行负责人负责制；每项重大活动直接由外联部直接策划，由理事团统筹安排，活动结束后并向其汇报。
4、一般不得利用上课时间，若因实际工作需要必须向部门负责人申请，经同意后才能进行。
5、负责人不得无故（无正当理由）推卸工作责任，若有给予警告，若协会集体活动无参加达二次以上（含二次）者，青协将其除名。
6、每学期进行协会考核制度，不合格者，由青协理事团批评教育，若仍无改正者，将其除名。
（以上除名者组织上一律不给予任何职务证明）。
第十七条：请假制度全体会员有参与协会及各部门有关的各种会议、活动并予以协助等义务。
如无法按时到场，须在会议活动开始前十五分钟向副会长/秘书长/各部部长、副部长/相关负责人请假，事后三日内补交请假条，假条要求格式正确，原因明细，先交予各部部长签字，再由办公室统一备案。
（各部门干事向部长、副部长请假，各部部长、副部长向秘书长请假，秘书长向副会长请假。
）第十八条：考勤制度1、各部门考勤工作由负责秘书或指定人负责，常委会及协会活动考勤工作由办公室或指定人负责。
2、有关迟到：各部会议，中心会议及相关活动等开始之前，各负责秘书要做好内部考勤工作，迟到者如无特殊情况（会议及活动开始十五分钟内算作迟到，超过十五分钟按缺勤处理）予以迟到处理，由各负责秘书做好相关记录，并按各部门制度进行相应警告。
3、有关缺勤：各部会议，中心会议及相关活动等开始之前，未向相关负责人请假二无故缺席者，予以缺勤处理，各负责秘书须做好相关记录。
备注：各负责秘书记录各部部员（包括部长、副部长）考勤；办公室负责记录常委会成员考勤；以上考勤记录均作为优秀干事评选的首要参考。
4、责任追究制度全体会员须按时按质、按量完成分配与各自的工作任务，如有推脱迟缓，各负责人须及时予以沟通和补救，造成严重后果者追究当事人责任，由各部门负责秘书量化；对于部门，若没有按时、按量完成工作任务，由常委会追究其部门部长的“领导责任”；对于违反协会会纪会规，造成严重后果者，由具体负责人追究当事人相关责任，由理事会量化。
第十九条：人事制度1、用人原则：有德有才者，委以重用；有德无才者，培养使用；无德有才者；限制使用；无德无才者；坚决不用。
2、于每学年新学期开始期间，进行青协招新工作，招募选拔优秀人才。
3、招新工作结束后第一个月为干事试用期，在此期间对其进行考核，决定是否继续留用。
4、调动、离职、辞退等人事变动须由理事团监督，审核。
5、如须职务调动，由相关人向具体负责人提出申请，写明调动原因及调动单位。
由相关负责人审批，通过。
6、如出现职务空缺，可按相关程序，进行任免工作备注：“离职”、“辞退”均属“退会”。
第二十条：奖惩制度（一）有下列情况之一的会员，由本协会视为其情节轻重，分别采取批评、警告、赔偿、直接开除甚至依法承担民事责任和追究刑事责任等方法进行处理。
1、有违背本协会宗旨者。
2、有损本协会形象者。
3、拒绝参加本协会工作者。
4、考试有两科以上不合格者（视其表现可以三科）。
5、校、学院严重警告以上处分者。
6、违犯本协会章程有关规定和其他学生组织各项纪律者。
7、打架斗殴者。
（二）根据本协会掌握和同学们的反映，对会员进行考核，视服务深度情况，分别采取评优、加分等形式的鼓励方式进行奖励。
共青团组织或青年志愿服务组织在了解志愿者参加活动表现基础上，依据青年志愿者工作记录手册的记录，以完成服务的时间为基本条件，对青年志愿者进行考核评估。
完成服务任务者，给予表扬并推荐其参加志愿者评优。
无故不完成任务，应给予批评，两次批评而不改正者取消其志愿者会员资格并通报全院。
每半年或一年汇总一次。
第二十一条：档案管理制度（一）人事档案人事档案以部门为单位分类，具体的收集、整理、统计工作由各部门负责秘书完成，统一交由秘书部备案。
内容包括：1、个人基本资料，2、个人工作记录、3、个人工作业绩，4、个人考勤及相关评价。
（二）活动档案活动档案的收集、整理、统计工作由相关活动负责部门或个人完成，交于秘书部备案。
内容包括：1、相关活动资料介绍及策划书等，2、相关评价；3、人员考核第二十二条：财务管理制度本协会物资使用除维持青协正常运行外，必须有益于全体会员。
1、资金使用要合理透明。
2、经费来源要合法合规。
协会经费由秘书长负责保管运作。
3、拉赞助所得资金的百分之八十纳入协会经费，剩余的百分之二十的资金作为奖励归拉得赞助的部门或个人支配。
4、实行财务公开，经手人负责制。
5、建立财务档案、收支情况由秘书长统一编制财务，定期经常委会审核。
章终止程序及终止后的财产处理篇二第四十三条本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十四条本协会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第四十五条本协会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。
清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十六条本协会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十七条本协会终止后的剩余财产，在业务主管单位和登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。
章任务篇三第七条：培养青年学生的公德意识、奉献精神和服务能力，促进在校学生的健康成长。
第八条：改善校园风气和人际关系，优化育人环境，树立良好校风、学风，为建设和发展资源与环境工程学院创造良好的思想道德环境。
第九条：适应社会主义市场经济体制和学校发展的需要，推动青年志愿者服务体系的建立和完善。
第十条：为学校发展、社区建设、社会公益以及大型庆典活动等提供志愿服务。
第十一条：为具有特殊困难以及需要帮助的师生员工和其他社会成员提供帮助。
第十二条：维护和代表青年志愿者组织及志愿者的合法权益，致力于推进志愿者行动的规范化建设，为志愿者行动创造良好的外部环境。
第十三条：组织规划各个时期全院志愿者开展工作，组织举办院活动和乌当社会实践基地的公益活动。
第十四条：加强与本校社团及志愿者组织和团体的交流与协作，共同开展有关活动。
青年志愿者协会章程篇四第一章总则第一条：本协会定名为XX大学XXXX学院青年志愿者协会。
第二条：本协会是院团委指导下的机构团体，由志愿从事社会公益事业与社会服务事业的在校青年大学生组成。